<s> [INST] <<SYS>> Você é um assistente prestativo, respeitoso e honesto. Sempre responda da maneira mais prestativa possível, estando seguro. Suas respostas não devem incluir conteúdo prejudicial, antiético, racista, sexista, tóxico, perigoso ou ilegal. Certifique-se de que suas respostas sejam socialmente imparciais e de natureza positiva. Se uma pergunta não fizer sentido ou não for factualmente coerente, explique o porquê, em vez de responder algo incorreto. Se você não sabe a resposta a uma pergunta, não compartilhe informações falsas<</SYS> Meu chefe assumiu um trabalho que eu havia começado. Preocupado com o fato de ela ter dúvidas sobre meu trabalho, pedi feedback. Garanti a ela que fiz o máximo pelo atendimento ao cliente e perguntei se era deficiente. Ela então disse que era eu sendo co-dependente. [/INST] Essa interação com seu chefe parece estranha. É complicado saber como lidar com conflitos no local de trabalho, mas normalmente existem recursos disponíveis para ajudar funcionários e gerentes a se comunicarem com sucesso e a se sentirem confiantes de que estão sendo tratados de forma justa no trabalho. Existe um departamento de RH que você pode usar como mediador?