In atentia dnei/dlui Abonat <PERSON>

Bucuresti,16 - October - 2015

Privacy policy 

Raporteaza abuz <mailto:abuse@news.elegisaltiamuncii.ro>

Versiune html 

Expert Codul Muncii

Newsletterul dvs. GRATUIT
cu informatii din Legislatia Muncii

Acte 
normative de interes pentru dreptul muncii si securitate sociala

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 755 din 9 octombrie 2015 au 
fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul 
dreptului muncii si securitatii sociale.

Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5179 din 11 
septembrie 2015 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de 
invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul 
unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada 4 
mai-26 iulie 2015, incepand cu perioada 2015-2016.

Hotararea Senatului Romaniei nr. 60 din 5 octombrie 2015 pentru modificarea 
anexei la Hotararea Senatului nr. 8/2013 privind structura serviciilor 
Senatului.

Hotararea Senatului Romaniei nr. 59 din 5 octombrie 2015 pentru modificarea 
Hotararii Senatului nr. 50/2012 privind aprobarea componentei numerice si 
nominale a comisiilor permanente ale Senatului.

Continuare articol aici>>

Salarizare si Contributii: TOATE modificarile legislative aparute sunt 
analizate si explicate de specialistii!

Va 
oferim 250 de pagini in care gasiti tot ce va intereseaza despre Salarizare 
si contributii:

*
Cuprins si Index detaliate 

*
Motor de cautare dupa cuvinte si expresii 

cheie

*
Legislatie comentata 

*

Exemple 
de calcul ... detalii aici

*
Studii de caz 

*
Liste de control. 

Aceasta 
este singura lucrare de specialitate care va

furnizeaza informatiile conform noii legislatii. Toate informatiile

respecta prevederile noului Cod al Muncii!

...Detalii click aici 

>>

A fost 
reiinfintata agentia nationala pentru egalitate de sanse intre femei si 
barbati!

Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si barbati a fost 
reinfiintata prin Legea nr. 229/2015 din 6 octombrie 2015 pentru modificarea 
si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de 
tratament intre femei si barbati.

"Rolul principal al ANES este acela de promovare a principiului egalitatii 
de sanse si de tratament intre femei si barbati pentru eliminarea tuturor 
formelor de discriminare pe criteriul de gen, in toate politicile si 
programelor nationale.", se precizeaza in cadrul informarii de presa data 
publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

ANES elaboreaza si aplica strategia si politicile Guvernului in domeniul 
egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati. Mai mult, prin 
intermediul ANES se faciliteaza armonizarea cadrului legislativ cu 
reglementarile UE. ANES integreaza activ si vizibil perspectiva de gen in 
toate politicile si programele si, de asemenea, controleaza aplicarea si 
respectarea reglementarilor in domeniu.

"ANES preia, potrivit prevederilor Legii 229/2015, atat personalul 
Departamentului pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati (DESFB), cu 
respectarea regimului juridic aplicabil fiecarei categorii de personal si 
fara afectarea drepturilor salariale, cat si patrimoniul acestuia, printr-un 
protocol de predare-primire. De asemenea, pentru a-si finanta activitatea, 
ANES poate utiliza si fonduri externe rambursabile si nerambursabile si 
poate beneficia de donatii si sponsorizari, in conditiile legii.

Continuare articol aici>>

Expert Codul Muncii, Acte Complexe, Salarizare, Contributii este un 
newsletter electronic editat de Rentrop & Straton - Grup de Editura si 
Consultanta in Afaceri.

Acest newsletter saptamanal este conceput pentru informarea permanenta a 
abonatilor sai, dar nu are intentia sa se substituie reglementarilor legale 
in vigoare. Editorul Expertului Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse 
Umane nu isi asuma nicio responsabilitate pentru pierderile ocazionate 
persoanelor fizice sau juridice care actioneaza sau se abtin de la actiuni 
ca urmare a citirii materialelor publicate in acest newsletter.

Redactor-sef: cons. jur. <PERSON>

Manager Divizie Editoriala: <PERSON>
Manager Centru de Profit: <PERSON>
Manager Produs: <PERSON>
DTP: <PERSON>
Corectura: <PERSON>
Publicatie editata de: RENTROP & STRATON
Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Membru fondator al B.R.A.T.
Editura recunoscuta CNCSIS conform deciziei nr. 284/11.09.2007
Presedinte: <PERSON>
Director general: <PERSON>
Director Creatie-Productie: <PERSON>
Director economic: <PERSON>
© 2015 – RENTROP & STRATON

