پنج سوال برای پرسیدن به متقاضی شغل
۱- چه چیزی شما را به درخواست این موقعیت الهام بخشید و چه چیزی در مورد شرکت ما بیشتر به شما جذاب است؟ ۲- آیا می توانید نمونه ای از نحوه برخورد با یک وضعیت چالش برانگیز در یک شغل قبلی و آنچه از آن آموخته اید را ارائه دهید؟ ۳- چگونه معتقدید می توانید به رشد و توسعه شرکت ما کمک کنید؟ ۴- با کلمات خود، اخلاق کاری و فلسفه خود را نسبت به کار چگونه توصیف می کنید؟ ۵- آیا می توانید به من در مورد زمانی که مهارت های رهبری را نشان داده اید یا با موفقیت با یک تیم برای رسیدن به یک هدف خاص کار کرده اید، بگویید؟