تفاوت بین یک رهبر و یک مدیر
یک رهبر و یک مدیر دو نقش متمایز هستند که اغلب با هم مخلوط می شوند. در حالی که در کل، رهبران و مدیران دارای تمرکز، سبک و رویکردهای متفاوتی هستند. با این حال، در اینجا برخی از تفاوت های کلیدی بین رهبران و مدیران وجود دارد: 1. چشم انداز در مقابل اجرای: رهبران تمایل دارند بر روی توسعه چشم انداز آینده و الهام بخشیدن به دیگران برای دنبال کردن آن چشم انداز تمرکز کنند. آنها اغلب بر تفکر بزرگ متمرکز هستند و تمایل دارند در تفکر خود استراتژیک تر باشند. مدیران از سوی دیگر تمایل دارند بیشتر بر اجرای و عملیات روزانه سازمان تمرکز کنند. آنها مسئول اطمینان از انجام کار و رسیدن به اهداف هستند. 2. آنها الهام بخش در مقابل جهت: رهبران تمایل دارند با مثال دادن و ترکیب یک هدف روشن، انگیزه و انگیزه سازمان خود را ایجاد کنند. آنها اغلب با مثال دادن و پرورش فرهنگ نوآوری، آزمایش و ریسک پذیری، انگیزه می دهند. آنها اغلب با توجه به موقعیت های خاص خود، ثبات و ثبات را در دست