یک لیست از ده مهارت که یک شرکت ممکن است در یک نامزد خوب به دنبال آن باشد را ایجاد کنید
۱. مهارت های ارتباطی قوی ۲. تفکر انتقادی ۳. ذهنیت همکاری ۴. سازگاری ۵. مدیریت زمان ۶. توجه به جزئیات ۷. مهارت های تحلیلی ۸. توانایی فنی ۹. رهبری ۱۰. خلاقیت