فرهنگ یک شرکت تازه تاسیس را توصیف کنید.
یک شرکت استارت آپ معمولاً با یک فرهنگ سریع، پویا و نوآورانه که ریسک پذیری، تفکر خلاقانه و همکاری را تشویق می کند، مرتبط است. در چنین شرکت هایی، اغلب یک ساختار سازمانی صاف با سلسله مراتب کمتر و ارتباطات روان تر بین اعضای تیم وجود دارد. کارمندان استارت آپ ها تمایل دارند به سمت کار خود با انگیزه و اشتیاق بالا باشند، که توسط حس هدف و تمایل به ایجاد تأثیر معنی دار از طریق مشارکت خود هدایت می شوند. آنها معمولاً تشویق می شوند تا مالکیت پروژه های خود را به دست بگیرند و اغلب بر آزمایش، یادگیری مداوم و تکرار سریع تاکید می شود. فرهنگ استارت آپ همچنین با انعطاف پذیری مشخص می شود، زیرا کارمندان اغلب توانایی کار از راه دور یا با ساعات انعطاف پذیر را دارند. کار تیمی و همکاری بسیار ارزشمند است و اغلب بر روی یک فرهنگ کاری که همه احساس ارزش و عزم مثبت می کنند تمرکز دارد. به طور کلی، یک فرهنگ استارت آپ