یک لیست از 5 سوال برای پرسیدن به یک نامزد در مصاحبه شغلی بسازید.
۱. می توانید درباره ی زمانی که در محل کار بر چالش هایی غلبه کردید، به ما بگویید و از آن چه آموخته اید؟ ۲. چگونه کار خود را اولویت بندی می کنید و کار خود را مدیریت می کنید تا به مهلت های تعیین شده برسید؟ ۳. چگونه با درگیری ها یا شرایط دشوار با همکاران یا مشتریان برخورد می کنید؟ ۴. می توانید نمونه ای از پروژه ای را که در آن شرکت کرده اید به ما بگویید و نقش شما در موفقیت آن چیست؟ ۵. چگونه با روند و تحولات صنعت در ارتباط هستید و چگونه آن ها را در کار خود اعمال می کنید؟