ویژگی های یک مدیر خوب را توصیف کنید.
یک مدیر خوب دارای طیف وسیعی از ویژگی های کلیدی است که به آنها امکان می دهد تا به طور موثر تیم خود را به سمت دستیابی به اهداف مشترک هدایت و مدیریت کنند. برخی از ویژگی های ایده آل یک مدیر خوب عبارتند از: 1. رهبری قوی: یک مدیر خوب اعتماد به نفس را به ارمغان می آورد، جهت روشنی تعیین می کند و تیم خود را از طریق چشم انداز، شور و شوق و تعهد خود الهام می دهد. 2. ارتباطات استثنایی: یک مدیر خوب به طور باز و منظم ارتباط برقرار می کند، راهنمایی و بازخورد را ارائه می دهد و می تواند به طور فعال به نظرات و نگرانی های کارمندان گوش دهد. 3. تفکر استراتژیک: یک مدیر خوب قادر به فکر کردن و برنامه ریزی است، چشم انداز بلند مدت و چالش های پیش رو را تعیین می کند، در حالی که به اندازه کافی چابک است تا با شرایط در حال تغییر سازگار شود. 4. هوش احساسی: یک مدیر خوب در ایجاد و حفظ روابط مثبت