چرا این جمله درست است؟
ساعت کاری انعطاف پذیر می تواند بهره وری کارکنان را بهبود بخشد زیرا به کارمندان اجازه می دهد زمانی که بیشترین بهره وری و استراحت را دارند کار کنند. افراد ریتم های طبیعی مختلفی دارند که تعیین می کند چه زمانی بهترین کار را انجام دهند و ساعت کاری انعطاف پذیر به کارمندان اجازه می دهد تا از زمان های عملکرد بالا خود بهره مند شوند ، چه صبح زود ، دیر شب یا در طول عصر. همچنین میزان زمانی را که کارمندان در سفر می کنند کاهش می دهد ، که می تواند منبع اصلی استرس و از دست دادن بهره وری باشد. هنگامی که کارمندان توانایی کار از خانه یا خارج از دفتر را دارند ، می توانند از زمان صرفه جویی در سفر برای کار بیشتر بهره وری استفاده کنند. علاوه بر این ، ساعت کاری انعطاف پذیر باعث تعادل بهتر کار و زندگی می شود ، که می تواند منجر به کاهش برنامه ریزی و استرس و خستگی شود. هنگامی که کارمندان احساس می کنند که کنترل کار خود را دارند و می توانند به مسائل شخصی مهم توجه کنند ، آنها احساس