سه سوال برای پرسیدن به یک کارفرمای بالقوه در مصاحبه داشته باشید.
1. آیا می توانید به من در مورد فرهنگ شرکت و چگونگی ارتقاء و توسعه کارکنان خود بیشتر بگویید؟ 2. چگونه این نقش را در سال آینده می بینید و مسئولیت ها و اهداف اصلی این موقعیت چیست؟ 3. رویکرد شرکت نسبت به تنوع، عدالت و شمول چیست و چگونه از کارکنان خود در این زمینه حمایت و توانمند سازی می کند؟