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"Ströer engagiert sich aktiv für die Förderung von Diversität und Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen. Mit der Unterzeichnung der 'Charta der Vielfalt' hat sich Ströer verpflichtet, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen hat spezielle Netzwerke wie 'EmpowHer', das sich auf die Förderung und Unterstützung von Frauen konzentriert. LOUT soll Kolleg:innen die Möglichkeit bieten, sich im beruflichen Kontext über das Thema Diversity auszutauschen, sich zu vernetzen und sich für Projekte zu engagieren. Ströer hat auch eine Reihe von Verpflichtungen, um Frauen in ihrer Karriere zu fördern, das Bewusstsein für Chancengleichheit zu schärfen und eine chancengerechte Vergütung zu bieten."
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