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<http://schema.org/text>
"<p>Ihr Arbeitgeber <b>darf eine Kündigung aussprechen, wenn Sie komplett berufsunfähig werden</b> sollten und es <b>keine Aussicht auf eine Besserung</b> gibt.</p>\r\n<p>Wenn Sie Ihren <b>Beruf aber noch zum Teil ausüben können</b> und durch eine Erkrankung nur <b>teilweise eingeschränkt</b> werden, hat Ihr Arbeitgeber <b>nicht unbedingt das Recht zur Kündigung</b>.</p>\r\n<p>Wenn Sie eine <b>Kündigung aufgrund Ihrer Berufsunfähigkeit</b> erhalten, schalten Sie im Zweifelsfall einen Anwalt ein, der die Rechtmäßigkeit der Kündigung überprüfen kann.</p>\r\n<p>Ihre <a href=\"/content/hukde/webcontent/haus-haftung-recht/rechtsschutzversicherung/privat-berufs-verkehrsrechtsschutz\">Rechtsschutzversicherung</a> unterstützt Sie dabei.</p>\r\n"
<https://www.huk.de/vm/willy.bouillon/gesundheit-vorsorge-vermoegen/ratgeber/richtig-vorsorgen/berufsunfaehigkeit-beantragen.html>