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"法律上、年齢による採用差別は禁止されています。年齢が高くなるほど選択肢は狭まる傾向にありますが、諦める必要はありません。経験とスキルをアピールすれば、年齢は関係なく評価されることも多いんです。"
<https://sun-career.jp/column/tenshoku/post-283/>