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"Des jobs qui ont du \"sens\", de faibles &eacute;carts entre les salaires, peu de pression. La vie chez les bailleurs est &agrave; peu pr&egrave;s &agrave; l&rsquo;inverse de celle propos&eacute;e chez les promoteurs priv&eacute;s.Progression de carri&egrave;re, &eacute;quilibre vie pro/vie priv&eacute;e, parit&eacute;&hellip; d&eacute;couvrez notre page sp&eacute;ciale Meilleurs employeurs 2018.Notre classement des entreprises pr&eacute;f&eacute;r&eacute;es des salari&eacute;s des bailleurs et promoteurs.&gt;&gt; Notre service - Vous cherchez un emploi ou voulez en changer ? Retrouvez des milliers d'offres sur notre site  &gt;&gt; Notre service - Votre CV est-il vraiment r&eacute;dig&eacute; comme il faut ? Capital vous offre son analyse compl&egrave;te pour l&rsquo;am&eacute;liorerLa m&eacute;thode de l'enqu&ecirc;te :A l&rsquo;automne dernier, l&rsquo;institut Statista a lanc&eacute; un important sondage en ligne aupr&egrave;s d&rsquo;un panel de 20.000 personnes travaillant dans des soci&eacute;t&eacute;s de plus de 500 salari&eacute;s en France. Originalit&eacute; de cette enqu&ecirc;te : aucune entreprise n&rsquo;a &eacute;t&eacute; inform&eacute;e en amont, ce qui a permis &agrave; chacun de r&eacute;pondre ind&eacute;pendamment de toute influence &eacute;ventuelle des DRH. Deux questions ont &eacute;t&eacute; pos&eacute;es : \"Sur une &eacute;chelle de 0 &agrave; 10, indiquez &agrave; quel niveau vous recommanderiez votre employeur &agrave; vos amis ou &agrave; votre famille\" et \"D&rsquo;apr&egrave;s ce que vous savez des employeurs suivants de votre secteur d&rsquo;activit&eacute;, les recommanderiez-vous &agrave; votre entourage ?\".Avec ces deux scores, une note finale sur 10 a &eacute;t&eacute; calcul&eacute;e. Bien s&ucirc;r, une pond&eacute;ration plus importante a &eacute;t&eacute; accord&eacute;e &agrave; l&rsquo;avis direct sur sa propre entreprise qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;opinion indirecte sur les concurrents. Outre une liste indicative de soci&eacute;t&eacute;s par secteur, chaque r&eacute;pondant a eu la possibilit&eacute; d&rsquo;indiquer les noms de son choix. Au final, sur les 2.100 entreprises recens&eacute;es au d&eacute;part, seules les 500 ayant obtenu les meilleurs scores ont &eacute;t&eacute; retenues. A noter que chacune d&rsquo;entre elles a re&ccedil;u en moyenne 250 avis. Les notes vont de 8,46 &agrave; 6,04 sur 10 avec une moyenne de 6,68 sur 10.En compl&eacute;ment, Statista a interrog&eacute; les salari&eacute;s sur une trentaine de crit&egrave;res pour mieux &eacute;valuer la politique RH de leur entreprise. Enfin, pr&eacute;cisons que, si une soci&eacute;t&eacute; n&rsquo;appara&icirc;t pas, c&rsquo;est qu&rsquo;elle n&rsquo;a pas obtenu une assez bonne note, ou que le nombre de salari&eacute;s trouv&eacute;s en ligne n&rsquo;a pas &eacute;t&eacute; suffisant pour avoir un avis pertinent.&gt;&gt; Notre service - Trouvez votre nouveau logement (beaucoup plus facilement) gr&acirc;ce &agrave; nos annonces g&eacute;olocalis&eacute;es. Testez, vous serez conquis ! &gt;&gt; En vid&eacute;o - Et le meilleur employeur toute cat&eacute;gorie confondue est...\n\n"
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