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"正直、多すぎると不利な場合もあるかもしれません。ただ、理由次第で成功させることもできるはず。「スキルアップのため」「より大きな挑戦のため」なら、プラスに評価されることも。ただ「すぐに辞める人」というレッテルは避けたいですね。"
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