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"<blockquote>\r\n<p>FedEx tiene el propósito de incluir las prácticas de diversidad e inclusión en las oportunidades de trabajo, desarrollo, tutoría y avance</p>\r\n</blockquote>\r\n<p>\"En FedEx los empleados son nuestro mayor activo y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, en el que todos podamos prosperar, siempre ha sido una prioridad\", comenta<strong> Judy Edge</strong>, Corporate Vice President of Human Resources de FedEx Corp. “<a href=\"../../noticia/87152/NEXOLOG/FedEx-celebra-el-primer-aniversario-de-su-programa-de-integracion-en-la-Canada-Real.html\">Para nosotros es un honor ser reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo por la Diversidad en 2017</a> y estamos comprometidos a recibir con los brazos abiertos las diferencias y los talentos únicos de los miembros de nuestro equipo en todo el mundo\".</p>\r\n<p>La diversidad y la inclusión son una parte fundamental de la cultura de FedEx y un imperativo de negocio. Un factor clave de su compromiso con la diversidad y la inclusión es su Consejo de Diversidad Empresarial, <strong>sus miembros colaboran en toda la compañía para motivar e inspirar al equipo, compartir las mejores prácticas y apoyar programas multiculturales</strong> dentro de la empresa y las comunidades en las que trabajan. FedEx también aumenta la conciencia y promueve la comprensión de las diferencias entre sus miembros y ofrece formación en diversidad a miles de empleados cada año.</p>\r\n<p>Asimismo, FedEx tiene el propósito de incluir las prácticas de diversidad e inclusión en las oportunidades de trabajo, desarrollo, tutoría y avance, <strong>para asegurarse de tener un grupo altamente cualificado de talentos diversos en todos los niveles de la organización.</strong></p>\r\n<h2><strong>Sobre el ranking</strong></h2>\r\n<p>Para establecer el ranking de los Mejores Lugares de Trabajo por la Diversidad se han realizado <strong>más de 440.000 encuestas a empleados de diferentes organizaciones en una amplia gama de industrias en los EE.UU.</strong> Igualmente se ha considerado la proporción de mujeres, personas de color, personas de la generación del baby boom y personas de diferentes orientaciones sexuales en el lugar de trabajo, entre otros factores.</p>"
<https://www.nexotrans.com/noticia/88720/NEXOLOG/FedEx-uno-de-los-Mejores-Lugares-de-Trabajo-por-la-Diversidad-en-2017.html>