_:n2d53d182905946828e4d169a5f81b0c3xb0
<http://schema.org/articleBody>
"Выбрать офисный стул не так просто. Поскольку все вынуждены на чем-то сидеть, рынок просто наводнён. Найти себе офисный стул среди сотен становится трудно. Не падайте духом. Хорошее место для сидения или офисный стул должен адаптироваться к вашей морфологии. А если вы не знаете, что значит морфология, не стоит расстраиваться. Несколько советов помогут сотворить чудеса выбора. Чтобы не ходить далеко, идите сразу на сайт ofisnye-kresla-stulja.ru Ведь офисный стул можно купить на сайте не выходя из дома. Что является приятной неожиданностью! Что касается советов &ndash; вот как надо покупать офисный стул. Не верьте термину &laquo;эргономичный&raquo; Извините, что разрушил ваш миф. Но термин &laquo;эргономичный&raquo; используется слишком часто. Он не соответствует никаким конкретным стандартам. Это слово ничего не значит. Этот термин &laquo;эргономичный&raquo; может использовать любой лох. И уж тем более слово &laquo;эргономичный&raquo; может использовать мотивированная маркетинговая команда. Хотя это может быть, стул, описанный как &laquo;эргономичный&raquo;. Но не обязательно оно является гарантией качества. Просто игнорируйте любые &laquo;эргономичные&raquo; упоминания и сосредоточьтесь, собственно, на функциях. Повторим: место для сидения должно приспособиться к различным особенностям телосложения. Это означает, что стул должен иметь множество настроек с удовлетворительными амплитудами. Например, регулируемая поясничная поддержка. Это пожалуй, самый важный вариант. Это закругление спинки. Поскольку мы все разных размеров, оно должно быть в состоянии позиционировать себя на уровне поясницы. Должно быть идеально поддержано на спине. Существуют две основные системы: - вся спинка регулируется - или ползунок подвижен за неподвижной спинкой. Подлокотники регулируются по высоте и позволяют отдыхать локтям. Конечно, многие люди предпочитают ставить локти на рабочий стол. Обе альтернативы имеют право на жизнь. И самое главное, чтобы руки не были подвешены. Подлокотники могут быть отрегулированы для небольших по росту людей. Глубина сиденья. Если слишком глубоко, работник продвинется к краю, чтобы оставить пространство позади колен. Если слишком коротко, сотрудник будет скользить вперед. Регулировка глубины сиденья позволяет хорошо позиционироваться в нижней части сиденья. Соприкасаться с поясничной опорой и иметь возможность положить три пальца под коленями &ndash; это надо для циркуляции крови. Для тех, кто хочет изменить положение ног, или для людей маленького роста, можно приспособить подставку для ног. Подголовник? Да, в первую очередь предназначен для комфорта, а ведь есть еще патологии, когда требуется постоянное поддерживание головы. Проверьте различные модели, возможно ли это там. Вообще говоря, комфорт - это субъективное понятие. Как понять, модель офисного стула соответствует различным критериям? Слишком жесткий или слишком мягкий? Всё это относительно. Вы можете посетить выставочный зал поставщиков. Некоторые поставщики привозят модели офисных стульев прямо в компанию-клиента. Проверьте всё. Надо воспользоваться перед покупкой и проверить актуальность выбора. Вы также можете проверить условия возврата в случае неудовлетворенности качеством офисного стула. Хороший офисный стул &ndash; это еще и хорошая пачка денег. Своего рода долгосрочная инвестиция."
<https://bhaga.livejournal.com/1425495.html>