_:n10bb8ac5e77e47ef96399918c6dc10edxb0
<http://schema.org/description>
"Informática Aplicada a RR.HH.\r\nGestión Integrada de los Sistemas de Prevención y Calidad en la Empresa\r\nAnálisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo\r\nGestión por Competencias\r\nSelección de Personal en la Empresa\r\nFormación en las Organizaciones\r\nRelaciones Laborales en la Empresa\r\nHabilidades y Competencias Directivas\r\nDirección por Objetivos y Gestión del Desempeño; Evaluación del Potencial y Planes de Carrera\r\nPolíticas Retributivas\r\nComunicación Interna y Clima Laboral en la Empresa\r\nCuadro de Mando de RR.HH.\r\nLa Seguridad Social en la Empresa\r\nPrácticas Externas (**)\r\nTrabajo Fin de Máster (***)\r\n\r\n\r\n(**) Para aprobar la asignatura de Prácticas Externas será necesario que el alumno haya superado al menos el 50 % de los créditos del máster.\r\n(***) Para aprobar la asignatura de Trabajo fin de máster será necesario que el alumno haya superado al menos el 50 % de los créditos del máster.\r\n"
<https://www.conferenzias.com/master-en-direccion-de-recursos-humanos-online-288961_q08.html>