_:n10487e97d53c43818d60ef5d729b2030xb0
<http://schema.org/articleBody>
" Què és el que fa que una empresa tinga èxit de veres? La pregunta, lluny de ser retòrica, ha tingut una ràpida resposta directa per boca d&#039;Ana Botín, presidenta del Banco Santander, qui en l&#039;Informe de Sostenibilitat de 2017 assenyala: &quot;ha de ser una empresa que reconega la seua responsabilitat amb els empleats, els clients, els accionistes i amb la societat, amb tots els que d&#039;una manera o una altra es poden veure afectats per la seua activitat. Una empresa que entenga que la seua missió va més enllà d&#039;obtindre rendibilitat, que tinga clar que els seus beneficis han de revertir a tota la societat de hui i també de generacions futures&quot;. Si com apunta Ana Botín, l&#039;esperit d&#039;una empresa va més enllà del seu rendiment financer, el cas del Santander pot considerar-se un èxit social. El banc ha destinat 183 milions d&#039;euros als seus programes de sostenibilitat i en 2017, més de 2,1 milions de persones van rebre ajudes en els països on està present l&#039;entitat. A Espanya, més de mig milió de persones van obtenir ajudes directes. Ajudes La Fundació Varkey, en col·laboració amb la Unesco, assenyala que Santander és l&#039;empresa privada mundialment que més invertix en educació superior. Este eix educatiu vertebra la política de responsabilitat social corporativa (RSC) del banc, però no és l&#039;única. L&#039;any passat, es van llançar noves iniciatives de suport als emprenedors i la innovació, com Santander X; el banc, a més, va posar el focus a impulsar els seus programes de voluntariat corporatiu, una forma de promoure el compromís i la motivació entre els seus empleats. De fet, a Espanya, ja hi ha més de 2.000 implicats en 80 iniciatives de voluntariat de forma constant. El banc actua com facilitador, recolzant les iniciatives, gestionant el desenvolupament d&#039;activitats i col·laborant amb les ONG locals. Santander organitza les seues accions de voluntariat gràcies als seus empleats, els qui s&#039;ocupen de conéixer les necessitats locals. En estos moments són 25 els impulsors territorials que treballen en este tema per tot Espanya. A més de voluntaris fixos sempre hi ha empleats que s&#039;apunten a iniciatives concretes, fins al punt que més de 6.000 van participar l&#039;any passat en estes activitats, dedicant més de 20.000 hores de treball. Altres iniciatives Un disc solidari la venda del qual es destina al finançament d&#039;un projecte d&#039;investigació sobre el càncer infantil a l&#039;Hospital La Fe de València., Rifa solidària la recaptació de la qual està adjudicada a la compra d&#039;una furgoneta per al trasllat d&#039;usuaris de l&#039;associació proautista Aleph-Tea., Campanya de substitució de mòbils, en la qual els empleats van tindre la possibilitat de recomprar els seus antics terminals donant la totalitat del recaptat a AECC, Acnur i Creu Roja., Banc d&#039;Aliments; activitats socials durant la setmana &quot;SOM SANTANDER&quot;; donació de joguets a Nadal; així com cuestaciones a favor de Creu Roja, Associació Espanyola Contra el Càncer (AECC), i carreres solidàries, entre altres."
<https://www.emporda.info/economia/2018/02/28/voluntariado-eficac-50879434.html>