<https://forum.chemodan.com.ua/topic/87380-%D0%BD%D0%B5%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83-%D1%81-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%BC-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC-%D0%B2-%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%83/page/4/#comment-1237724>
<http://schema.org/text>
"страна, где все время находишься на грани выживания,  где надо работать на 3х парт тайм работах чтоб оплатить свои end needs или   играть в лотерею \"вложись в учебу и через 5 лет если еще будешь жив, может быть, что-то получится\", в моем понимании, никак не  тянет на мечту иммигранта.  А вот к аду гораздо ближе. Конечно, если бежать из какой-то зоны боевых действий или там разрушенной страны ближнего востока, то еще можно понять.  Но и для них есть варианты дешевле и беспроблемнее.\n \n\n\n\t \n \n\n\n\n\n\t \"Показывать свом видом\" - это  сильно сказано.  Психология потупливать взор, устраиваясь на обычные работы,  и отказываться от своих прав и не устанавливать границы - это по-видимому, и есть те  soft skills? Я тут приводил примеры, когда с сотрудником запросто обращаются как с пустым местом, те самые канадцы и это норма.  А вы говорите \"показывать видом\". \n \n\n\n\tПример вопроса на интервью на офисную работу в кастомер сервис в большую довольно-таки компанию, куда искали людей, владеющих имевшимся у меня западноевропейским  иностранным языком: \"А что вы вообще делаете в Канаде и  зачем вы вообще к нам приехали?\".   И этот вопрос я слышал от рожденных в Канаде белых девочек, годящихся мне если не в дочери, то в племянницы точно. Пришлось им с удивлением узнать много нового,  после моего экскурса, какие бывают иммиграционные статусы и что такое PR и какой в Канаде прирост населения за счет иммигрантов за 20 лет.  А надо было устыдиться, наверное и почувствовать себя виноватым, что я понаехавший  и показав это своим видом и сказав вслух. \n \n\n\n\tЭто было на интервью на позицию, где   нанимать майноритиз бесполезно а нейтивспикеры из западной европы если и приедут в Канаду, то не за минималкой, им это вообще не рентабельно. \n \n\n\n\tКакой там такт или софт скилз. Это мне кажется, просто украденный из Америки штамп,  который в Канаде означаетчто-то другое. Максимум-- как жать руку и сколько секунд смотреть в глаза.  Скорее, очередная сказка-отмазка чтоб обосновать закрытость рабочих мест для неместных по аналогии с другим мифом- Canadian experience.  Мне еще понравилась канадка в Радштанде  (фирма, которая занимает сотрудников на временные работы) в Ватерлоо, тоже  на 15+ лет младше меня, возрастом чуть за 20 лет,  смеявшаяся мне в лицо по поводу моих шансов , открыто демонстрирующая не то что открытое негативное отношение к иностранцу, но и враждебность , пренебрежение и полное отуствие этих самых скиллз.  И это в фирме, занимающейся перенаймом на низкоквалифицированные работы.  Кстати, они мне за 4 месяца даже не прислали ни одного предложения.\n \n\n\n\tА \"монстр c завода\"-  то уже был иммигрант причем из такой культурной среды, что там не то что софтскилз не ночевали, а вообще социализация хромала на обе ноги. Это было в Торонто. Это рабочее место, пожалуй, ближе всего к понятию \"дно\" общества. \n \n\n\n\tПоймите, нет никакой особой канадской культуры  -  есть куча  разношерстных людей из ничего не имеющих общего друг с другом культур, которым плевать на свою работу, на коллег, на свое предприятие и  которым не плевать только на то, как хорошо они закрепились на работе, когда кончится рабочий день и полон ли их кубок кофе из Тим Хортонса, как говорит один мой знакомый  по эмиграции соотечественник.\n \n\n\n\t \n \n"
<https://forum.chemodan.com.ua/topic/87380-%D0%BD%D0%B5%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83-%D1%81-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%BC-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC-%D0%B2-%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%83/page/4/?tab=comments#comment-1237735>