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"La crise sanitaire actuelle s’apparente à une crise RH majeure qui affecte le bien-être et l’engagement des collaborateurs. Avec la normalisation du télétravail, cette tendance risque de s’accentuer si les dirigeants ne s’emparent pas du sujet à bras..."
<http://www.cfdtcasudmed.com/2021/03/bien-etre-au-travail-le-temps-presse.html>