_:nb19a764c167042db855a620431004094xb0
<http://schema.org/articleBody>
"<p><i> Jestem nauczycielem kontraktowym ze stażem pracy 5-letnim. Kilka miesięcy temu dosyć poważnie obraziłam uczennicę szkoły poprzez napisanie kilku wiadomości do innej uczennicy tej szkoły. Po zajściu rodzice dziewczyny złożyli skargę do kuratorium, ja natomiast dobrowolnie złożyłam wypowiedzenie i odeszłam z pracy. Krótko po tym odbyło się postępowanie wyjaśniające w sprawie obrażania ucznia. Wniosek rzecznika dyscyplinarnego został przekazany do komisji dyscyplinarnej. Rzecznik dyscyplinarny wystąpił o karę zwolnienia z pracy. Skoro odeszłam z tej pracy, to czy to zwolnienie ma dotyczyć tej placówki czy dwóch innych, w których pracuję? Nie bardzo wiem, o co chodzi. Czy możliwe jest zwolnienie mnie też w innych placówkach? Czy komisja dyscyplinarna może w tej sytuacji dać inną gorszą karę, tj. zakazu wykonywania zawodu? </i></p><h2>Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela</h2><p>Odpowiadając na Pani pytanie, uprzejmie informuję, że zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela dotyczy wykonywania obowiązków nauczyciela i pewnych uprawnień pracowniczych, o którym mowa w art. 85t ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nie dotyczy kwestii wyłączenia możliwości zakończenia stosunku pracy &ndash; oczywiście o ile stanie się to przed prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej I lub II instancji uznającym winę nauczyciela i nakładającym jedną z kar wskazanych w KN.</p><h2>Zwolnienie nauczyciela z pracy</h2><p>Należy także zwrócić uwagę na treść art. 76 ust. 4 KN, z którego wynika, że rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej.</p><p>&nbsp;</p><p>Zatem sam ustawodawca domyślnie zakłada, że istnieje możliwość zakończenia stosunku pracy z nauczycielem także w trakcie prowadzenia postępowania dyscyplinarnego, jeszcze przed uznaniem winy i wymierzeniem kary dyscyplinarnej.</p><p>&nbsp;</p><p>Orzeczenie tej kary dotyczy stosunku pracy, w którym popełniono czyn zagrożony karą &ndash; nie wszystkich stosunków pracy.</p><h2>Pozostałe kary dla nauczyciela</h2><p>Kara wydalenia z zawodu nauczyciela jest najcięższą karą dyscyplinarną przewidzianą w pragmatyce nauczycielskiej. W przypadku zagrożenia nałożenia takiej kary obwiniony nauczyciel ma prawo do obrońcy z urzędu, jeżeli nie ma obrońcy z wyboru. Zagrożenie nałożenia takiej kary &ndash; występuje, gdy &bdquo;rzecznik dyscyplinarny wnosi o orzeczenie tej kary dyscyplinarnej&rdquo;.</p><p>&nbsp;</p><p>Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia wszczęcia tego postępowania, rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu, który go powołał, kieruje do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego (albo wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego).</p><p>&nbsp;</p><p>Jeżeli dowody zebrane w postępowaniu wyjaśniającym uprawdopodabniają, że nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, popełnił czyn uchybiający godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, rzecznik dyscyplinarny sporządza wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i niezwłocznie kieruje go do komisji pierwszej instancji wraz z aktami sprawy.</p><p>&nbsp;</p><p>Wniosek rzecznika o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego zawiera proponowaną karę dyscyplinarną.</p><h2>Postępowanie dyscyplinarne</h2><p>O przekazaniu komisji pierwszej instancji wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego rzecznik zawiadamia nauczyciela, którego dotyczyło to postępowanie, jego obrońcę oraz dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.</p><p>&nbsp;</p><p>Po otwarciu rozprawy przewodniczący składu orzekającego sprawdza obecność wezwanych osób, poleca świadkom przejście do osobnego pomieszczenia oraz umożliwia rzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu i jego obrońcy zgłoszenie wniosków formalnych. Następnie rzecznik dyscyplinarny odczytuje wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, po czym przewodniczący składu orzekającego zwraca się do obwinionego z pytaniem, czy przyznaje się do zarzucanego mu czynu, oraz wzywa go do złożenia wyjaśnień. W dalszej części rozprawy przeprowadza się postępowanie dowodowe, a w szczególności przesłuchuje obwinionego, wezwanych świadków i biegłych oraz w miarę potrzeby odczytuje protokoły przebiegu postępowania wyjaśniającego i inne dokumenty mające istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.</p><p>&nbsp;</p><p>Z powyższej regulacji niezbicie wynika, że rzecznik dyscyplinarny związany jest treścią złożonego przez siebie wniosku. Rzecznik na rozprawie jedynie &bdquo;odczytuje&rdquo; wniosek, co oznacza wierne odtworzenie treści wniosku skierowanego do komisji dyscyplinarnej. Wynika to także z faktu, że kierując wniosek do komisji dyscyplinarnej, rzecznik musi uzyskać zgodę organu, który go powołał. Jak należy rozumieć, zgoda dotyczy także proponowanego przez rzecznika wymiaru kary. Dodać należy, że rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy są związani poleceniami organu, który ich powołał.</p><p>&nbsp;</p><p>W związku z tym uznać należy, że rzecznik dyscyplinarny jest <em>związany</em> wskazaniami organu, który go wyznaczył w zakresie wniosku do komisji dyscyplinarnej &ndash; w tym w zakresie proponowanej kary dyscyplinarnej.</p><p>&nbsp;</p><p>Jeżeli więc w złożonym wniosku rzecznik wnosił o nałożenie kary zwolnienia z pracy, to z dyspozycji wynika, że na rozprawie rzecznik może jedynie odczytać swoją własną propozycję kary dyscyplinarnej. Natomiast nie może zaproponować nałożenia innej kary, ponieważ stanowiłoby to naruszenie przepisów.</p><p>&nbsp;</p><p>Niekoniecznie musi to jednak oznaczać, że orzeczenie komisji dyscyplinarnej będzie zgodne z zadaniem rzecznika, ponieważ komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzekania. Jedynie jeżeli w sprawie będącej przedmiotem postępowania dyscyplinarnego zapadł prawomocny skazujący wyrok sądowy, komisja dyscyplinarna jest związana ustaleniami sądu w zakresie winy, ale nie kary.</p><p>&nbsp;</p><p>Ponadto skład orzekający orzeka według swego przekonania opartego na ocenie wszystkich dowodów ujawnionych w toku rozprawy, a przy wymiarze kary bierze się pod uwagę okoliczności zarzucanego czynu, stopień winy, szkodliwość społeczną czynu, a także zachowanie się obwinionego przed i po popełnieniu czynu. Może się więc zdarzyć, że komisja orzeknie wobec Pani surowszą karę niż wnioskowana przez rzecznika.</p>"
<https://www.eporady24.pl/kara-dla-nauczyciela-za-obrazanie-ucznia,pytania,8,114,29658.html>