_:nd8cbd41f303b4ae0831478c609bd0952xb0
<http://schema.org/description>
"投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Facebook Instagram Medium (顧問心得分享) Podcast (立可職場文化) 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問(sales) 及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們深知為追求卓越的服務品質，必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 Team Player [Recruitment Consultant (Sales) | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [同事怎麼說] -這份工作讓我接觸各式各樣的職業，也與不同類型的客戶合作，加入立可，我成為一位更具同理心，並帶給別人力量的人。 -這一份工作讓我可以有機會認識各種不同產業的人，和不同職位的人聊他過去工作經驗、工作內容包含他對於未來職涯的想法，我覺得是一個很有趣的事情，而且可以很快速建立人脈，然後同時了解各個產業趨勢的的機會。再來立可所有同事都相處非常的好，而且很熱心、開朗，在這裡同事讓我覺得很開心每天都非常有動力! -在立可的每一天都讓我更愛這份工作，透過不同產業的客戶同Function的職位需求，每天都有學習不完的東西，在這樣的環境根本沒有時間去倦怠。從一開始懷疑自己這樣一個20多歲的小孩要怎麼跟年薪好幾百萬的高階主管說話，到慢慢的關了1個2個Case，到現在人選過節都會傳訊息祝福，真的很開心!立可就是一個會願意給予新人機會不吝嗇教導的公司!!! [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com"
<https://www.cakeresume.com/companies/recruit-express-taiwan/it_optical-engineering-jobs?locale=zh-TW>