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"Los trabajadores/as&nbsp;que, tras haber tenido contacto con un caso de coronavirus, pudieran estar afectados/as&nbsp;por dicha enfermedad y que, por aplicación de los protocolos establecidos por las&nbsp;autoridades&nbsp;sanitarias competentes, se ven sometidos/as&nbsp;al correspondiente aislamiento preventivo para evitar los riesgos de contagio derivados de dicha situación hasta tanto se disponga del correspondiente diagnóstico, deberán informar a su empleador y al servicio de prevención o, en su caso, a los delegados de prevención (Ley de Prevención de Riesgos Laborales).&nbsp;\n\n\n\nLa persona trabajadora en situación de baja por enfermedad no tiene obligación de informar sobre la razón de la baja a la empresa,&nbsp;sin embargo, este derecho individual puede ceder frente a la defensa de otros derechos como el derecho a la protección de la salud del colectivo de trabajadores/as&nbsp;en situaciones de pandemia y, más en general, la defensa de la salud de toda la población, según&nbsp;la Agencia Española de Protección de Datos, en el contexto de la emergencia de salud pública derivada de la extensión del coronavirus.&nbsp;"
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