<https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/18100-%CF%85%CF%80%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CF%83%CE%BC%CE%BF%CF%83-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CF%85-%CE%BC%CE%B5-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%83%CE%B9%CE%B5%CF%83-%CE%BC%CE%B5%CF%83%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%BC%CE%B7%CE%BD%CE%B1/page/2/#comment-648197>
<http://schema.org/text>
"Ο τρόπος υπολογισμού με ημέρες απουσίας αφορά τους μισθωτούς που εργάζονται σε πενθήμερη βάση. Τι γίνεται όμως με όσους εργάζονται σε εξαήμερη βάση; \n  \nΑναφέρω παράδειγμα που μου έτυχε στη μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου. \n  \nΜισθωτός πλήρης απασχόλησης, με μηνιαίες αποδοχές 650,00€, εργάζεται όλο το Σεπτέμβριο(Δευτέρα-Σάββατο, 6 ώρες και 40 λέπτα/μέρα) πλην της τελευταίας εργάσιμης(30η Σεπτεμβρίου). Εγώ του υπολογίζω τις αποδοχές ως εξής: 25(ημ. εργασ. από 01/09-29/09) * 3,9(ωρομίσθιο)*6,667(ώρες/ημέρα)=650,00€. \n  \nΔηλαδή αμοίβεται με τα ίδια χρήματα που θα αμοιβόταν εάν εργαζόταν ολόκληρο το μήνα. Δεν είναι άδικο αυτό; \n  \nΊσως κάνω κάποιο λάθος εγώ. Παρακαλώ διορθώστε με. \n"
<https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/18100-%CF%85%CF%80%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CF%83%CE%BC%CE%BF%CF%83-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CF%85-%CE%BC%CE%B5-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%83%CE%B9%CE%B5%CF%83-%CE%BC%CE%B5%CF%83%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%BC%CE%B7%CE%BD%CE%B1/page/2/?tab=comments>