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"ALMU\u00D1\u00C9CAR (GRANADA), 28 (EUROPA PRESS)UGT ha denunciado ante la Inspecci\u00F3n de Trabajo que el Ayuntamiento de Almu\u00F1\u00E9car (Granada) est\u00E1 cubriendo las vacantes de su personal con personas en situaci\u00F3n de desempleo, en vez de realizar contrataciones temporales mediante convocatorias p\u00FAblicas, tal y como establece la normativa vigente.La Federaci\u00F3n de Servicios P\u00FAblicos (FSP) de UGT Granada inform\u00F3 hoy a trav\u00E9s de un comunicado de que el Consistorio est\u00E1 infringiendo la normativa laboral, ya que aproximadamente un tercio de su plantilla --unos 80 trabajadores de un total de 250--, se encuentra en r\u00E9gimen de colaboraci\u00F3n social, a pesar de estar realizando tareas que corresponden al personal de plantilla.Para el responsable de FSP-UGT en Granada, Oscar Mart\u00EDnez, este ayuntamiento est\u00E1 actuando de forma &amp;quot;no ajustada a derecho y en fraude de ley&amp;quot; ya que a su juicio est\u00E1 &amp;quot;abusando&amp;quot; de una pr\u00E1ctica que consiste en dar ocupaci\u00F3n a trabajadores perceptores de prestaciones por desempleo.Asegur\u00F3 que las tareas que desarrollan en la actualidad estas 80 personas deber\u00EDan ser atendidos por personal laboral fijo y por ello la entidad local &amp;quot;deber\u00EDa cubrir mediante contrataci\u00F3n temporal por convocatoria p\u00FAblica las vacantes que se produzcan&amp;quot;, insisti\u00F3."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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