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"&lt;p&gt;&lt;strong&gt;El capital humano es el pilar fundamental para toda organizaci\u00F3n, eso es un hecho. Hoy, lograr su motivaci\u00F3n representa un desaf\u00EDo mucho mayor que hace 10 a\u00F1os atr\u00E1s, principalmente por la gran cantidad de  factores externos (sociales, pol\u00EDticos, econ\u00F3micos)  que pueden perjudicar su desempe\u00F1o. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Un l\u00EDder exitoso de Recursos Humanos es aquel que sabe detectar estos detonantes e incluso convertirlos en elementos motivadores &lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Actualmente, las empresas ven en la promoci\u00F3n del talento, una pr\u00E1ctica para aumentar la productividad de la organizaci\u00F3n, pero para lograr esto  se deben considerar diversos elementos como  la pasi\u00F3n y el compromiso de los trabajadores.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Bajo ese marco, Claudia Uauy, gerente comercial de Seminarium Chile, destac\u00F3 la oportunidad que se les da a los grandes ejecutivos de las empresas del pa\u00EDs, \u201CEs el evento m\u00E1s importante del a\u00F1o y se tocar\u00E1 la retenci\u00F3n del talento, mediante un plan de trabajo dirigidos a ejecutivos para incentivar que se queden en la compa\u00F1\u00EDa\u201D, sostuvo.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Ya el congreso abri\u00F3 sus puertas y la apertura estuvo a cargo por John Mattone, El talento escondido: crear y sostener una cultura de talento ganadora.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Los puntos que se est\u00E1n abordando son: El rol de las organizaciones en identificar y desarrollar a los futuros l\u00EDderes de la empresa, los elementos culturales cr\u00EDticos del desarrollo de una cultura de talento: despliegue, diagn\u00F3stico, desarrollo y demarcaci\u00F3n, c\u00F3mo alcanzar y mantener pr\u00E1cticas que faciliten la creaci\u00F3n de una cultura de talento, dise\u00F1o e implementaci\u00F3n de evaluaciones del liderazgo, y procesos y pr\u00E1cticas de coaching.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;\u00BFC\u00F3mo detectar aquellos trabajadores que pueden ser potenciados para hacer \u201Ccarrera\u201D dentro de la compa\u00F1\u00EDa? \u00BFC\u00F3mo mantener y proyectar la lealtad de un equipo de trabajo hacia las tareas/objetivos?&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Para profundizar en estos temas, Seminarium esta desarrollando The Annual HR Conference 2015 un congreso donde los asistentes  podr\u00E1n conocer las nuevas tendencias en gesti\u00F3n de RR.HH. y  el rol estrat\u00E9gico que tiene esta \u00E1rea en la cultura corporativa de la empresa.&lt;/p&gt;\n"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
<http://www.biobiochile.cl/noticias/2015/09/03/por-que-las-empresas-deben-retener-motivar-y-potenciar-a-sus-talentos-2.shtml>