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"&lt;p&gt;&lt;strong&gt;No te quedes en el pasado. La b\u00FAsqueda de empleo online es una tendencia que hoy tiene gran fuerza y que ha facilitado que todos nos conectamos en la red con el proceso de la inserci\u00F3n laboral.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;En nuestro pa\u00EDs el 68% de quienes buscan trabajo lo hacen a trav\u00E9s de las redes sociales profesionales. As\u00ED lo acaba de informar el primer estudio de LinkedIn hecho en Chile, lo que nos sit\u00FAa solo despu\u00E9s de Espa\u00F1a que tiene el 70%.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Y es que el mundo laboral cambi\u00F3 y dej\u00F3 atr\u00E1s aquella \u00E9poca en que imprim\u00EDamos un curr\u00EDculum. Hoy la velocidad de los acontecimientos, la globalizaci\u00F3n y los avances en las tecnolog\u00EDas de la informaci\u00F3n est\u00E1n desarrollando nuevas tendencias en relaci\u00F3n a la b\u00FAsqueda laboral, dejando atr\u00E1s las antiguas formas de acercarnos a posibles empleadores.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;As\u00ED lo confirma la Jefa de la Unidad de Empleabilidad de la Universidad del Pac\u00EDfico, Claudia Aliaga. \u201CRealizar una larga peregrinaci\u00F3n de horas o d\u00EDas repartiendo un curr\u00EDculum y otros tantos m\u00E1s a la espera de la anhelada llamada para la entrevista, ya es cosa del pasado\u201D, sentencia.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;\u201CHoy la tendencia mundial es de las ofertas online, no solo para desempleados, sino tambi\u00E9n para aquellos que quieren mejorar su futuro laboral o se insertan por primera vez. Las plataformas digitales vienen a complementar, de alguna manera, los avisos que se publican en prensa impresa y al CV que se entrega por mail o por mano\u201D, agrega.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Por lo mismo, hay que tener claro que la b\u00FAsqueda de empleo online es una tendencia que lleg\u00F3 para quedarse. \u201CEstas plataformas o motores de b\u00FAsqueda nos conectan directamente con los reclutadores y si bien puede costar en un principio manejarlas e introducir nuestros datos, finalmente nos facilitar\u00E1n mucho el proceso\u201D, asegura Aliaga.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Dentro de los principales beneficios del uso de estas plataformas est\u00E1n el ahorro de tiempo y la expansi\u00F3n de la cobertura geogr\u00E1fica. \u201CHoy se puede postular a un trabajo en Santiago de Chile o Shangai sin necesidad de moverse del escritorio. Puedes adem\u00E1s realizar tu b\u00FAsqueda a cualquier hora del d\u00EDa y es menos estresante, ya que no te enfrentas de inmediato cara a cara con el reclutador y desarrollas las habilidades en el uso de las tecnolog\u00EDas de la informaci\u00F3n\u201D, plantea.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;La jefa de Unidad de Empleabilidad de la U. del Pac\u00EDfico indica que a pesar de que en Chile las redes de contacto personales son un factor clave para encontrar trabajo, las mismas se potencian en lo digital (Facebook, Twitter, LinkedIn, Skype) y nos ayudan a conseguir un empleo. \u201CLo importante, antes de comenzar a navegar, es tener la informaci\u00F3n clara de nosotros, ya que los formatos son acotados y requieren de buena capacidad de s\u00EDntesis y de elaboraci\u00F3n de fortalezas; saber a lo que se quiere postular (foco) y tener nociones de navegaci\u00F3n, de manera de ser eficientes para seleccionar las plataformas o sitios donde queramos ingresar nuestros datos\u201D, precisa.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Complementando el uso de los motores de b\u00FAsqueda, la especialista se\u00F1ala que es importante considerar que tambi\u00E9n est\u00E1 la tendencia creciente de generar entrevistas online. \u201CPor ello se recomienda tener cuenta Skype o la plataforma que le indique su reclutador. Aqu\u00ED lo importante es generar marca online, es decir, qui\u00E9n es usted en la red y c\u00F3mo se est\u00E1 presentando y comunicando con los dem\u00E1s, teniendo cuidado en el uso de las redes, ya que los empleadores las revisan permanentemente\u201D, advierte.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;Sin embargo, esto no implica que los m\u00E9todos tradicionales est\u00E9n obsoletos, en especial si pensamos que en nuestro pa\u00EDs no existe cobertura y acceso total a internet y que no todos est\u00E1n alfabetizados digitalmente. \u201CAhora bien, si tenemos la posibilidad de acceder a la red y queremos optimizar nuestro tiempo o pensamos en salir de nuestro entorno cercano, este tipo de herramientas son un gran facilitador\u201D, puntualiza Claudia Aliaga.&lt;/p&gt;\n&lt;h2&gt;D\u00F3nde buscar&lt;/h2&gt;\n&lt;p&gt;La Jefa de la Unidad de Empleabilidad de la Universidad del Pac\u00EDfico, se\u00F1ala que las plataformas de vinculaci\u00F3n laboral son grandes estructuras, con miles de inscritos y ofertas de todo tipo. \u201CLo interesante es que hoy existe una amplia variedad y las mismas se est\u00E1n segmentando para optimizar los procesos de reclutamiento, para acortar los tiempos y facilitar la b\u00FAsqueda a los usuarios\u201D, comenta.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;As\u00ED, Claudia Aliaga indica que hoy tenemos distintas alternativas:&lt;/p&gt;\n&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;\u2022    Portales laborales tradicionales, en los cuales existe una gran variedad de ofertas y postulantes. Est\u00E1n trabajando.cl, laborum.cl, bne.cl, bumeran.cl, indeed.cl, zonajobs.cl, entre otros.&lt;br /&gt;\n\u2022    Portales de grandes consultoras, como adecco.cl y michaelpage.cl, por nombrar algunas.&lt;br /&gt;\n\u2022    Grandes portales de los rankings internacionales, como monster.com, LinkedIn, careerbuilder.com, indeed.com y hotjobs.com,  etc.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas regionales para poder trabajar en una  regi\u00F3n espec\u00EDfica o en pa\u00EDses lim\u00EDtrofes.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas acotadas a la profesi\u00F3n, por ejemplo, colegiodeenfermeras.cl.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas acotadas al rubro, como trabajominero.cl o portalminero.cl.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas para b\u00FAsqueda de pr\u00E1cticas profesionales (practicasparachile.cl)&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas de apoyo a la b\u00FAsqueda del primer trabajo, como tuprimerapega.cl, chileatiende.cl y guiadeoportunidades.gob.cl, entre otras.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas con car\u00E1cter de apoyo social a grupos. En esta categor\u00EDa entran algunas como injuv.gob.cl, reinsercionsocial.cl y dideco.&lt;br /&gt;\n\u2022    Plataformas para los egresados de las instituciones de educaci\u00F3n superior para a encontrar trabajo a trav\u00E9s de ofertas exclusivas.&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;\n"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
<http://www.biobiochile.cl/noticias/2015/06/25/como-y-donde-buscar-trabajo-a-traves-de-internet.shtml>