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"Eroski transformar&amp;amp;aacute; en cooperativa el grupo Caprabo, donde cuenta con el 84%, con el fin de que sus 9.000 trabajadores se conviertan en cooperativistas previsiblemente en 2015 en condici&amp;amp;oacute;n de socios, aunque no existe una fecha exacta cerrada:&amp;quot;La posibilidad de que Caprabo acabe convirti&amp;amp;eacute;ndose en sociedad cooperativa es una cuesti&amp;amp;oacute;n que est&amp;amp;aacute; dentro de la normalidad, en funci&amp;amp;oacute;n de la decisi&amp;amp;oacute;n que adopten los trabajadores de forma voluntaria&amp;quot;, se&amp;amp;ntilde;alaron a Europa Press en fuentes del grupo de distribuci&amp;amp;oacute;n. Las mismas fuentes apuntaron que no se trata de un proyecto que se marca en el horizonte con una fecha concreta, ya que esta depender&amp;amp;aacute; de los propios trabajadores, aunque barajaron la posibilidad de que el proceso de cooperativizaci&amp;amp;oacute;n de Caprabo pudiera estar cerrado dentro de tres a&amp;amp;ntilde;os.Seg&amp;amp;uacute;n informa este jueves &amp;#039;La Vanguardia&amp;#039;, la direcci&amp;amp;oacute;n de Eroski ha comunicado ya a los encargados de tienda que trabaja con el horizonte de convertir la cadena catalana en cooperativa, un proceso que finalizar&amp;amp;aacute; en tres a&amp;amp;ntilde;os, si bien prodr&amp;amp;iacute;a prolongarse a cinco. La asamblea general extraordinaria de la cooperativa Eroski celebrada en enero de 2009 aprob&amp;amp;oacute; la puesta en marcha de este proceso para que todas sus sociedades se transformaran en cooperativas, entre ellas Caprabo.&amp;amp;nbsp;La cooperativa Eroski promueve esta oferta de adhesi&amp;amp;oacute;n voluntaria a todos los trabajadores de estos negocios para su promoci&amp;amp;oacute;n al estatus de cooperativistas propietarios mediante la constituci&amp;amp;oacute;n de cooperativas mixtas de trabajo asociado. De este modo se extiende al conjunto de la plantilla la condici&amp;amp;oacute;n sociolaboral propia de los socios trabajadores de la cooperativa.En este nuevo escenario de dise&amp;amp;ntilde;o cooperativo, Eroski seguir&amp;amp;aacute; siendo la sociedad referencia donde reside la direcci&amp;amp;oacute;n del grupo y se reserva en exclusiva las facultades para decidir sobre su objeto social o la ubicaci&amp;amp;oacute;n de su domicilio social, al tiempo que seguir&amp;amp;aacute; siendo miembro de Mondrag&amp;amp;oacute;n Corporaci&amp;amp;oacute;n Cooperativa. Desde la compa&amp;amp;ntilde;&amp;amp;iacute;a han resaltado que &amp;quot;esta iniciativa pretende preservar y fortalecer el singular modelo de gesti&amp;amp;oacute;n cooperativo de Eroski y debe llevar a ganar en eficiencia y competitividad al conjunto del grupo, por el mayor compromiso que, en adelante, asumen los trabajadores como socios y participes en la gesti&amp;amp;oacute;n y los resultados de su empresa&amp;quot;."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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