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"SEVILLA, 28 (EUROPA PRESS)Las cinco secciones sindicales del Ayuntamiento de Sevilla, como son CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato Profesional de Polic\u00EDas Municipales de Espa\u00F1a (Sppme) y el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB), se reunir\u00E1n este martes para decidir u definir el establecimiento de un calendario de movilizaciones ante los diferentes conflictos laborales existentes en cuanto a la pol\u00EDtica de recursos humanos, con eliminaci\u00F3n de complementos y la &amp;quot;imposici\u00F3n&amp;quot; de calendarios laborales.En este sentido, el presidente del comit\u00E9 de empresa del Ayuntamiento, Manuel Loza (CCOO), ha indicado a Europa Press que en la reuni\u00F3n, que se llevar\u00E1 a cabo a primera hora de la ma\u00F1ana, se definir\u00E1n las diferentes movilizaciones y acciones que se llevar\u00E1n a cabo desde los distintos colectivos y de forma conjunta para reivindicar la interlocuci\u00F3n del alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido (PP), despu\u00E9s de que los empleados municipales rompieran relaciones en la negociaci\u00F3n la pasada semana con la concejal delegada de Hacienda y Recursos Humanos, Asunci\u00F3n Fley (PP). &amp;quot;Las movilizaciones se llevar\u00E1n a cabo a la espera de que Zoido se siente a negociar y se comprometa con toda la plantilla municipal&amp;quot;, subraya. En este sentido, cabe recordar el viernes la Plaza Nueva se convirti\u00F3, con motivo del Pleno ordinario municipal, en escenario de un total de cinco concentraciones de protesta protagonizadas por trabajadores del Consistorio hispalense o de sus empresas p\u00FAblicas.La coincidencia de todas estas movilizaciones ponen de relieve, seg\u00FAn detalla Loza, que &amp;quot;las cosas van mal&amp;quot; en lo que la pol\u00EDtica de personal se refiere. Por eso, ha hecho un llamamiento al alcalde, a fin de que acceda a negociar &amp;quot;un acuerdo&amp;quot; sobre los recursos humanos del Ayuntamiento. Seg\u00FAn se advierte desde los sindicatos, todos los servicios municipales est\u00E1n &amp;quot;en conflicto&amp;quot; a cuenta de los recortes en el sector p\u00FAblico y la supuesta ausencia de voluntad negociadora del gobierno municipal.As\u00ED, los sindicatos protestan por la situaci\u00F3n de servicios como el zoosanitario municipal, los inspectores de consumo y los de medio ambiente, por ejemplo, que adem\u00E1s s\u00F3lo operan &amp;quot;por la ma\u00F1ana&amp;quot; porque el gobierno municipal pretender\u00EDa que los turnos de tarde fuesen trabajados &amp;quot;gratis&amp;quot;. Entretanto, &amp;quot;hay vacantes en todos los puestos del cementerio&amp;quot;, los bomberos trabajan con &amp;quot;un tercio&amp;quot; de la plantilla necesaria, &amp;quot;pr\u00E1cticamente todas las bibliotecas&amp;quot; municipales cierran por la tarde &amp;quot;por falta de personal&amp;quot; y el servicio de limpieza de colegios tiene a &amp;quot;dos trabajadores donde deber\u00EDa haber cinco&amp;quot;. En paralelo, se\u00F1alan los sindicatos los &amp;quot;ceses&amp;quot; sufridos por los trabajadores del servicio de dependencia o de orientaci\u00F3n laboral, si bien en estos conflictos inciden tambi\u00E9n los problemas de financiaci\u00F3n que padece la Junta de Andaluc\u00EDa, que junto al Consistorio hispalense sufraga estos programas sociales y de empleo."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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