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"Temen que entidades &amp;quot;supuestamente m\u00E1s sociales&amp;quot; planteen despidos que &amp;quot;engorden la factura&amp;quot; del desempleoBILBAO, 19 (EUROPA PRESS)CC.OO. conf\u00EDa en que la reestructuraci\u00F3n de Banesto tras su absorci\u00F3n por el Banco Santander se produzca de forma &amp;quot;paulatina y no traum\u00E1tica&amp;quot;, para lo que emplaza a la entidad a la firma de un protocolo laboral que &amp;quot;garantice la menor p\u00E9rdida de empleo posible&amp;quot;.En una rueda de prensa en Bilbao, el secretario general de la Federaci\u00F3n de Servicios Financieros y Administrativos de Comfia-CC.OO, Jos\u00E9 Mar\u00EDa Mart\u00EDnez, ha esperado que &amp;quot;las salidas que tengan que ocurrir&amp;quot; se produzcan &amp;quot;mediante bajas pactadas y prejubilaciones&amp;quot;. &amp;quot;Es decir, como venimos exigiendo desde hace a\u00F1os en casos de este tipo&amp;quot;, ha apuntado.&amp;quot;No nos cabe ninguna duda de que el Santander quiere seguir por esa senda, lo que nos preocupa es que otras entidades, supuestamente m\u00E1s sociales y en las que el Estado tiene mayor o una total participaci\u00F3n, se planteen despidos traum\u00E1ticos que vayan a engordar la factura del desempleo&amp;quot;, ha indicado.Mart\u00EDnez, que se presenta como candidato a la reelecci\u00F3n al cargo de secretario general de la Federaci\u00F3n de Finanzas de CC.OO, ha afirmado que el sector financiero espa\u00F1ol, desde diciembre del 2008, &amp;quot;ha ajustado 35.000 empleos&amp;quot;, y &amp;quot;pr\u00E1cticamente todas las salidas&amp;quot; podr\u00EDan calificarse como &amp;quot;salidas vegetativas o acordadas&amp;quot;.En cualquier caso, Mart\u00EDnez ha estimado que el sindicato &amp;quot;tiene que estar cerca de las personas&amp;quot; para &amp;quot;intentar solucionar los problemas&amp;quot; de los trabajadores en las entidades financieras sujetas a procesos de reestructuraci\u00F3n, en los que juegan un papel &amp;quot;fundamental&amp;quot; los convenios colectivos.En este sentido, se ha mostrado &amp;quot;empe\u00F1ado&amp;quot; en desbloquear los convenios en el sector de las TICs, y ha considerado que una de las consecuencias &amp;quot;m\u00E1s perniciosas&amp;quot; de la reforma laboral del PP es que &amp;quot;intenta desestructurar&amp;quot; los marcos de negociaci\u00F3n.&amp;quot;Esto traer\u00E1 consigo un problema evidente si las partes no negocian y acuerdan soluciones sectoriales, que son buenas para los trabajadores, pero tambi\u00E9n para las empresas&amp;quot;, ha argumentado, antes de asegurar que las empresas &amp;quot;no se ver\u00E1n obligadas a competir por medio del dumping&amp;quot;.&amp;quot;\u00DALTIMO ACELER\u00D3N&amp;quot;Asimismo, ha advertido un cambio &amp;quot;sustancial&amp;quot; en el &amp;quot;clima&amp;quot; que rodea al sector financiero espa\u00F1ol, tras una reestructuraci\u00F3n &amp;quot;tard\u00EDa y muy lenta&amp;quot; a lo largo de los \u00FAltimos tres a\u00F1os, y que con los procesos de recapitalizaci\u00F3n procedentes de la Uni\u00F3n Europea &amp;quot;se le ha metido un \u00FAltimo aceler\u00F3n&amp;quot; en las que las condiciones de empleo &amp;quot;han cambiado sustancialmente&amp;quot;. &amp;quot;Nosotros no vamos a consentir que este proceso se haga en contra de los trabajadores&amp;quot;, ha asegurado.Por este motivo, ha adelantado que las movilizaciones de trabajadores de empresas en reestructuraci\u00F3n &amp;quot;se incrementar\u00E1n y agudizar\u00E1n&amp;quot; en los pr\u00F3ximos meses, sobre todo en aquellas en las que se planteen reducciones de empleo &amp;quot;dr\u00E1sticas y traum\u00E1ticas&amp;quot;.&amp;quot;Tendremos un mes de enero con paros laborales&amp;quot;, ha anunciado, tras recordar que ya hay una huelga convocada para el pr\u00F3ximo enero en Caja3, si bien ha augurado m\u00E1s movilizaciones en Bankia y Novagalicia."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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