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"Los gremios estatales y el Gobierno provincial acordaron la 1&amp;ordm; etapa de la negociaci&amp;oacute;n salarial: en junio se pagar&amp;aacute; el 9 % suma no remunerativa y bonificable; y el 2 % restante se liquidar&amp;aacute; con el sueldo de agosto y el impacto ser&amp;aacute; sobre la recategorizaci&amp;oacute;n y quedar&amp;aacute; blanqueado el 9 % de junio. \r\nAdem&amp;aacute;s acordaron el piso salarial de 2.600 pesos en junio, y el medio aguinaldo tendr&amp;aacute; el 18 % de los porcentajes abonados anteriormente.\r\nLas negociaciones sobre la recategorizaci&amp;oacute;n continuar&amp;aacute;n el jueves, ya que el Gobierno realizar&amp;aacute; una nueva propuesta. \r\nAyer en el Ministerio de la Producci&amp;oacute;n se reunieron las partes para avanzar en la negociaci&amp;oacute;n como se hab&amp;iacute;a anunciado, los representantes del Gobierno fueron el ministro de Hacienda Ricardo Pierazzoli, el secretario de Egresos P&amp;uacute;blicos Miguel Lasquera, el director de Personal Andr&amp;eacute;s Eleit, y equipo de ambas &amp;aacute;reas. Mientras que los dirigentes presentes fueron de Atsa, ATE, Seom, Soemfa y Utenof.\r\nSobre la recategorizaci&amp;oacute;n el Gobierno manifest&amp;oacute; que al ver las propuestas formuladas por Atsa y ATE ser&amp;aacute;n evaluadas y presentar&amp;aacute;n una propuesta contemplando ambas o una nueva para buscar dar soluci&amp;oacute;n al tema.\r\nCabe comentar que la negociaci&amp;oacute;n en la recomposici&amp;oacute;n salarial tuvo un proceso de discusi&amp;oacute;n, la dirigencia resalt&amp;oacute; que el 21 % y los dos tramos del 6 % a efectivisarse en julio y el 5 % en septiembre, eran insuficientes. Adem&amp;aacute;s se explic&amp;oacute; que los porcentajes sumaban 20 % ya que el 9 % otorgado en marzo a cuenta de la pauta salarial nacional fue a base de c&amp;aacute;lculo de ese mes y es donde impactar&amp;iacute;a el 1 %.\r\nTras la negativa gremial, el Gobierno propuso en primera instancia otorgar el 8 % para ser efectivo en junio e impactar en el aguinaldo. Esta propuesta fue rechazada. La dirigencia hizo una contrapropuesta consistente en un 9 % en junio sobre la recategorizaci&amp;oacute;n. Es as&amp;iacute; que luego de debatir acordaron la recomposici&amp;oacute;n salarial del 9 % y luego un 2%, y la suba del piso salarial.\r\n&amp;nbsp;\r\nMultisectorial \r\nHoy la dirigencia de la Multisectorial ser&amp;aacute; convocada por el Gobierno provincial, en la reuni&amp;oacute;n de hoy fue citado el sector de Viales en la Direcci&amp;oacute;n de Personal para avanzar en las &amp;ldquo;categor&amp;iacute;as&amp;rdquo;, ma&amp;ntilde;ana est&amp;aacute; convocado Upcn, el jueves Legislativos, el viernes judiciales y el lunes Apoc. Cabe recordar que la Apoc present&amp;oacute; un proyecto al Gobierno que apunta a producir una rejerarquizaci&amp;oacute;n estable y otorgar cargos de ascenso que corresponda a cada empleado de acuerdo a su funci&amp;oacute;n.\r\n&amp;nbsp;"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
<http://www.eltribuno.info/alcanzaron-acuerdo-salarial-estatales-n169139>