<http://schema.org/articleBody>
"A partir 2014 los funcionarios bancarios estatales percibir&amp;aacute;n 15 sueldos anuales como fruto del convenio colectivo de trabajo firmado entre el gobierno y la Asociaci&amp;oacute;n de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), el s&amp;aacute;bado 12. Adem&amp;aacute;s de los 12 sueldos mensuales y del aguinaldo, los funcionarios de las entidades bancarias estatales cobrar&amp;aacute;n una compensaci&amp;oacute;n por ganancias del banco y otra por productividad. Ricardo Ibarburu, dirigente de AEBU, explic&amp;oacute; a El Observador que esto se debe a que el acuerdo firmado prev&amp;eacute; la elaboraci&amp;oacute;n de un sistema de pagos por metas a implementar en 2013 y a pagar a partir de 2014 de forma proporcional al logro de los objetivos. &amp;ldquo;En 2013 se empieza a evaluar por metas y en 2014, si las metas se logran, se comenzar&amp;aacute; a percibir un partida por su logro&amp;rdquo;, se&amp;ntilde;al&amp;oacute;. Hasta el momento los funcionarios bancarios del Estado perciben un aumento salarial autom&amp;aacute;tico, pero a instancias del gobierno parte de este les ser&amp;aacute; quitado. A cambio, se instalar&amp;aacute; el nuevo sistema de pago por metas. Al respecto, Ibarburu manifest&amp;oacute; que las metas deber&amp;aacute;n ser fijadas por ambas partes, porque &amp;ldquo;si no, no son metas&amp;rdquo;. Agreg&amp;oacute; que todav&amp;iacute;a no se comenz&amp;oacute; a trabajar en ellas, pero que hay plazo hasta fin de a&amp;ntilde;o para fijarlas. Adem&amp;aacute;s, indic&amp;oacute; que cada una de las cinco entidades bancarias del Estado tendr&amp;aacute; sus propias metas, que ser&amp;aacute;n fijadas &amp;aacute;rea por &amp;aacute;rea. &amp;ldquo;El BROU seguramente fijar&amp;aacute; metas para los negocios, para las &amp;aacute;reas internas y para las &amp;aacute;reas de apoyo. Diferente va a ser, por ejemplo, en el Banco Central y en Banco Hipotecario&amp;rdquo;, explic&amp;oacute;. Un 60% de sueldo m&amp;aacute;s en 2012 El convenio colectivo estableci&amp;oacute; para 2012 el pago de una partida de un 60% de un sueldo a todos los funcionarios, que se realiz&amp;oacute; el viernes pasado. El cobro de esta partida se debe a la modificaci&amp;oacute;n por parte del gobierno de algunos beneficios de los que gozan los trabajadores que les implicar&amp;aacute; &amp;ldquo;una rebaja de los ingresos (que recibir&amp;aacute;n) a futuro&amp;rdquo; y que comenzar&amp;aacute;n a sentir a partir de 2013. &amp;ldquo;Contra esa rebaja y para saldar esa brecha en el tiempo, se paga una partida del 60% del sueldo a todos los funcionarios. La quita de algunos beneficios se compensa con otros ingresos&amp;rdquo;, afirm&amp;oacute; Ibarburu. "^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
<http://www.elobservador.com.uy/bancarios-publicos-cobraran-15-sueldos-anuales-partir-2014-n224555>