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"Las medidas de presi\u00F3n se ir\u00E1n incrementando hasta obtener la reincorporaci\u00F3n de todos los trabajadores.LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 27 (EUROPA PRESS)Los 16 trabajadores despedidos por la empresa Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), de mantenimiento de colegios en Las Palmas de Gran Canaria, han iniciado hoy el calendario de movilizaciones ante la negativa de la empresa a readmitirlos.UGT informa en un comunicado de que la readmisi\u00F3n a sus puestos de trabajo es &amp;quot;indispensable para poder cumplir con las exigencias del pliego de condiciones que tiene comprometido con el Ayuntamiento capitalino, y una vez que las posibilidades de arreglo mediante la v\u00EDa de la negociaci\u00F3n se encuentran en punto muerto, ya que la empresa concesionaria, s\u00F3lo admite la inclusi\u00F3n de cuatro trabajadores&amp;quot;, cantidad que el sindicato considera &amp;quot;insuficiente e insultante&amp;quot;.Advierten de que estas movilizaciones tendr\u00E1n una trayectoria ascendente, ya que en caso de que no se reincorpore a los trabajadores a la mayor brevedad, dichas medidas se ir\u00E1n incrementando, hasta conseguir el &amp;quot;objetivo justo y legal, que no es otro que la readmisi\u00F3n de todos los trabajadores despedidos&amp;quot;.Las primeras medidas, &amp;quot;meramente informativas&amp;quot;, han ya iniciado en el d\u00EDa de hoy, en que se ha procedido, por parte de los trabajadores, a informar a la comunidad educativa (directores y profesores), adem\u00E1s de a la comunidad escolar (AMPAS, padres y madres), de la necesidad de que todos los colegios cuenten con la seguridad obligatoria para los usuarios de los centros escolares.CONFLICTO COLECTIVOPor otro lado, continuando con las reclamaciones formuladas, esta semana se presentar\u00E1n ante la Direcci\u00F3n General de Trabajo las demandas referidas al despido de los trabajadores, adem\u00E1s de un conflicto colectivo.Igualmente, se est\u00E1 valorando dentro del colectivo la posibilidad de establecer un preaviso de huelga indefinida para el resto de trabajadores que a\u00FAn contin\u00FAa en la empresa, ya que no conf\u00EDan en que no les suceda lo mismo que al resto de sus compa\u00F1eros.En los pr\u00F3ximos d\u00EDas se tomar\u00E1 la decisi\u00F3n de convocar un preaviso de huelga indefinida, adem\u00E1s de encierros en colegios p\u00FAblicos, junto con familiares y alguna otra medida que se ir\u00E1 aprobando en el caso de que no se readmita a los trabajadores despedidos."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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