Las mejores herramientas para el teletrabajo - WorkMeter
Software de Gestión del rendimiento para las herramientas de teletrabajo · Slack · Zoom · Microsoft Teams · Trello · Google Drive · MessageBird.
software de teletrabajo
Lo más importante es deshacerse de rutinas improductivas a través de programas de teletrabajo que evalúan el desempeño laboral y optimizan la gestión del tiempo de trabajo, identificando las horas reales de trabajo. Lo mejor es adquirir un <anchor>software de teletrabajo</anchor> que mida tu productividad y la de tu equipo de profesionales, así mismo que cuente con un sistema de registro de horas laborales, para evitar que la jornada ocupe todo el día y que tu empresa cumpla con la ley de control horario.
Software teletrabajo productividad - WorkMeter
Software teletrabajo productividad - WorkMeter[Ir al contenido](#content)

- [NEWSLETTER](https://www.workmeter.com/newsletter/)
- [MI WORKMETER](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [EN](https://workmeter.co.uk/)

- [NEWSLETTER](https://www.workmeter.com/newsletter/)
- [MI WORKMETER](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [EN](https://workmeter.co.uk/)

[![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/logo-workmeter.png)](https://www.workmeter.com)

- Productos
  - [Gestión del Tiempo](https://www.workmeter.com/software-gestion-del-tiempo/)
    - [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
    - [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
    - [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
    - [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)
  - Gestión del Rendimiento
    - [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
    - [Medición del Tiempo Efectivo del Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
    - [Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)
  - Gestión de proyectos
    - [Seguimiento y Control de Proyectos a Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
    - [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
    - [Medición de Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)
- [Sobre Nosotros](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de Éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Blog](https://www.workmeter.com/blog/)
- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)

Menu

- Productos
  - [Gestión del Tiempo](https://www.workmeter.com/software-gestion-del-tiempo/)
    - [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
    - [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
    - [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
    - [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)
  - Gestión del Rendimiento
    - [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
    - [Medición del Tiempo Efectivo del Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
    - [Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)
  - Gestión de proyectos
    - [Seguimiento y Control de Proyectos a Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
    - [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
    - [Medición de Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)
- [Sobre Nosotros](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de Éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Blog](https://www.workmeter.com/blog/)
- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)

- [Newsletter](https://www.workmeter.com/newsletter/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [EN](https://workmeter.co.uk/)

- [Newsletter](https://www.workmeter.com/newsletter/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [EN](https://workmeter.co.uk/)

[![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/logo-workmeter.png)](https://www.workmeter.com)

- Productos






















[Gestión del tiempo](https://www.workmeter.com/software-gestion-del-tiempo/)









- [Control horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
- [Gestor de vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
- [Gestión de equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
- [Desconexión y salud digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

Gestión del rendimiento

- [Productividad laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
- [Medición del tiempo efectivo de trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
- [Medición del teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)

Gestión de proyectos

- [Seguimiento y control de proyectos o clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
- [Imputación automática de horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
- [Medición rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)

- [Sobre nosotros](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)

- [Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)

- [Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)

- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)

- [Blog](https://www.workmeter.com/blog/)

- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)


[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

[TE LLAMAMOS](https://www.workmeter.com/te-llamamos-2/)

# Medición del teletrabajo

- Implementa el teletrabajo con indicadores clave de actividad, productividad, y gestión del tiempo
- Compara los resultados entre teletrabajo y trabajo presencial

[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

[Ver Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

[Prúebalo](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

[Ver demo](https://www.workmeter.com/demo/)

![Software medir desempeño](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/05/CABEZERA-EFFI-1.png)

## El software de teletrabajo que te ayudará a cumplir   con la Ley de Trabajo a Distancia del 22 de Septiembre de 2020

- Lleva una supervisión empresarial de tus empleados en el teletrabajo
- Garantiza el derecho a la desconexión digital
- Implementa políticas de horario flexible
- Respeta la privacidad y la protección de datos de los empleados
- Cumple el obligatorio registro de la jornada

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/05/te-ayuda-a-cumplir-con-la-ley-de-trabajo-a-distancia.png)

### Despliega para saber más sobre la legislación actual

## ¿En qué consiste la Ley de Teletrabajo en España?

La [**Ley 10/2021, de trabajo a distancia**,](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-11472) marca pautas claras sobre el teletrabajo. La legislación subraya que el trabajo a distancia es cualquier labor realizada fuera de los lugares habituales de la empresa, y el teletrabajo es una forma especializada que incorpora nuevas tecnologías.

Según la ley, el teletrabajo debe ser una práctica habitual, abarcando al menos el 30% de la jornada laboral en un periodo de 3 meses.

## ¿El teletrabajo es voluntario u obligatorio?

Es completamente voluntario, tanto para el trabajador como para la empresa. El trabajador no puede ser obligado a teletrabajar, pero tampoco puede reclamar hacerlo, así que la empresa no está obligada a establecerlo. Su práctica debe formalizarse con un acuerdo empresarial entre las partes.

## ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de la Ley de Teletrabajo?

La nueva ley explica que los profesionales que trabajen desde casa tienen « _los mismos derechos como si estuvieran en el lugar de trabajo presencial y no podrán sufrir ningún perjuicio, incluida la retribución salarial, estabilidad, horarios, promoción o formación profesional»._

- **Obligación de establecer un acuerdo de teletrabajo:** La empresa está obligada a formalizar un acuerdo por escrito de teletrabajo Este acuerdo puede contener diversas cláusulas, siempre y cuando estén en conformidad con el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo correspondiente.
- **Obligación de dotar los recursos digitales:** La empresa y el empleado deben realizar un inventario de los recursos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral. La empresa, a su vez, tiene la responsabilidad de proveer, mantener y reemplazar dichos recursos, asumiendo cualquier costo adicional.
- **Derecho a la desconexión digital**: los trabajadores tienen derecho a la desconexión fuera de su horario de trabajo. La empresa debe garantizar el derecho a la desconexión, limitando el uso de medios de comunicación empresarial en horario de descanso y respetando la duración máxima de su jornada. Puede estar recogido en el convenio colectivo de los trabajadores.
- **Derecho al registro horario adecuado:** el sistema de registro horario debe incluir el inicio, fin de la jornada, tramos de actividad, tiempo de activación de equipos, tiempo de preparación para las tareas y entrega. Además, la empresa está autorizada para adoptar las medidas que estime oportunas para la vigilancia y control para verificar que el trabajador cumple sus obligaciones, siempre que sean medios que respeten su dignidad.
- **Derecho a un horario flexible**: el trabajador puede alterar el horario de trabajo, respetando la normativa de trabajo y descanso, conforme a los límites que se hayan establecido en el Acuerdo de teletrabajo firmado con la empresa. Es decir, sólo se permite el horario flexible si se pacta con la empresa, no por defecto.
- **Derecho a la intimidad y protección de datos**: el uso de medios telemáticos debe respetar los derechos del trabajador. La empresa no puede exigir instalar programas en dispositivos personales del trabajador, ni el uso de estos ordenadores para teletrabajar.

## ¿Cómo puede el trabajador solicitar la modalidad de teletrabajo?

El trabajador deberá hacer la solicitud directamente al empresario o al responsable de departamento. La solicitud puede hacerse de forma verbal, pero el acuerdo de teletrabajo es necesario formalizarlo por escrito.

## ¿Las empresas pueden controlar a los teletrabajadores?

Sí. Siempre y cuando los medios de control garanticen el derecho a la intimidad y la protección de datos del trabajador.

De acuerdo a la **[Ley de Trabajo a Distancia](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-11472)**, durante el teletrabajo la empresa puede « _adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por la persona trabajadora de sus obligaciones y deberes laborales, incluida la utilización de medios telemáticos_«.

La instalación de cualquier herramienta de software deberá hacerse en los dispositivos que la empresa facilita al teletrabajador, en ningún momento podrá exigir su instalación en dispositivos personales.

## ¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de la Ley de Teletrabajo?

No formalizar por escrito el contrato de trabajo o no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia en los términos de la norma será considerado una infracción grave.

Además, tras el incremento de las cuantías de las sanciones fijadas en el [**artículo 40 de la LISOS**](https://www.vademecumlegal.es/legislacion/articulo-40-ley-sobre-infracciones-sanciones-orden-social-lisos), las sanciones por no elaborar un acuerdo de teletrabajo conforme a la normativa oscilan entre 70 y 225.018 euros, según la gravedad de los hechos. Las infracciones leves pueden ser sancionadas con multas de entre 70 y 750 euros, las graves de 751 a 7.500 euros y las muy graves con importes que oscilan entre los 7.501 y los 225.018 euros.

## ¿Cómo te ayuda WorkMeter a cumplir con la Ley de Teletrabajo?

- **Proporciona soluciones que permiten un registro horario detallado y transparente en teletrabajo**

Con herramientas como el [**software de gestión del tiempo**](https://www.workmeter.com/software-gestion-del-tiempo/), las empresas pueden registrar las horas de inicio, fin y las pausas de la jornada, desde el dispositivo del trabajador, tanto en la oficina como en teletrabajo.

El automatismo garantiza que los informes estén siempre al día y un registro horario adecuado que respete los derechos laborales.

- **Permite flexibilizar los horarios**

WorkMeter ofrece herramientas que permiten la **gestión flexible del tiempo laboral**, facilitando así la adaptación a las necesidades individuales de cada trabajador dentro de los límites establecidos por la normativa.

Los empleados pueden organizar su jornada laboral de manera eficiente, garantizando la productividad y el cumplimiento de los objetivos sin comprometer su derecho a un horario flexible.

- **Garantiza el derecho a la desconexión y salud digital**

Es fundamental garantizar el [**derecho a la desconexión**](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/) fuera del horario laboral, por ello, WorkMeter ayuda a las empresas a limitar el uso de medios de comunicación empresarial durante el tiempo de descanso. Asegurando así, que los trabajadores puedan desconectar plenamente y respetar la duración máxima de su jornada laboral.

Mediante funcionalidades como la **gestión de notificaciones y alertas**, las organizaciones pueden configurar avisos que marquen a sus trabajadores el fin de su jornada y la NO obligatoriedad de atender asuntos laborales.

Además, WorkMeter permite a las empresas llevar un control de las pausas y los descansos realizados por sus trabajadores con el fin de garantizar que estos estén cumpliendo con la ley de la desconexión digital.

- **Cuida el derecho a la intimidad y la protección de datos**

WorkMeter proporciona soluciones que garantizan la [**privacidad y protección**](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/) de datos de los trabajadores, contribuyendo así a cumplir con esta exigencia legal.

Esta herramienta no captura ni almacena imágenes de la pantalla de los dispositivos de los empleados, si no que, recoge los tiempos invertidos en cada aplicación y web sin acceder ni visualizar el contenido de estas plataformas, protegiendo así su privacidad.

Además y pese a que la recolección de datos sea automática, WorkMeter ofrece a los empleados la posibilidad de detener o activar el reporte de datos en cualquier momento, brindando así un mayor control sobre su información y tiempos registrados.

## Software 100% automático, objetivo, y seguro

Los empleados no pierden tiempo fichando de forma manual, los datos obtenidos son totalmente objetivos y pueden acceder a ellos desde cualquier lugar y dispositivo gracias a su almacenamiento seguro en la nube

[Solicita una demo personalizada](https://www.workmeter.com/demo/)

![Mide la productividad de cada empleado en teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/04/ProductividadxempleadoMD-1.png)

## Facilita la supervisión de tus equipos

- Lleva un seguimiento en teletrabajo

Mide la productividad y el rendimiento de los empleados en teletrabajo.

- Elimina la percepción de falta de control

Dota a los manager de una solución que les permite llevar un buen seguimiento de los equipos que trabajan a distancia.

Podrán analizar los resultados. Comprobar las cargas de trabajo. Preparar reuniones de feedback con los equipos y mejorar la experiencia del empleado.

- Compara resultados entre los diferentes entornos laborales

Compara los indicadores en el modelo de trabajo presencial con los de teletrabajo. Valida su impacto positivo en los resultados de tu negocio.

[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

![Mide la productividad de cada empleado en teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/05/ProductividadxempleadoMD.png)

![Mira el detalle de cada empleado de forma visual](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/04/Horario-Visual-Empleado-Detalle-TEL.png)

## Flexibiliza el puesto de trabajo

- Horarios flexibles

Tal y como exige la normativa, permite a los teletrabajadores flexibilizar el horario de su jornada: a la vez que dispondrás de una herramienta que te permita evidenciar el cumplimiento de sus obligaciones y deberes laborales.

- Mejora la experiencia del empleado

Retén y atrae talentos a tu empresa gracias a implantar el teletrabajo y fomentar la conciliación de la vida personal y laboral. Disminuye la tasa de rotación al contar con el valor añadido de la no presencialidad.

[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

![Control Horario](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/04/Detalle-Horario-TW.png)

## Cumple las normativas vigentes y evita sanciones

- Ley de registro horario

Registra de forma automática los horarios de inicio y fin de jornada. Mide el tiempo de trabajo efectivo y las pausas desde cualquier lugar.

- Derecho de desconexión y salud digital

Garantiza el derecho a la desconexión digital de tus empleados con pausas y descansos.

Nuestra solución ofrece mecanismos y alertas que avisan a los empleados del fin de la jornada o de realizar una pausa si llevan trabajando mucho tiempo de forma interrumpida.

[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

![Control Horario](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/04/Detalle-Horario-TW.png)

## Más de 50.000 usuarios satisfechos   confirman la efectividad de nuestras soluciones

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/01/logitravel-logo.png)

"Luego, A través no solo consiguió incrementar la productividad del conjunto de sus empleados, sino que continúa usando EffiWork en sus procesos de mejora continua"

**Tomeu Bennasar**

Director General de Logi Travel

[Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)

[Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)

## 6 Herramientas en 1

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/07/mapa-de-productividad-1.png)](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/#mapaproductividad)

### [Mapa de Productividad](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/\#mapaproductividad)

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/compara-y-evalua-el-desempeno.png)](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/#midedesempe%C3%B1o)

### [Medición del Desempeño](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/\#midedesempe%C3%B1o)

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/cumple-la-ley-de-registor-de-jornada.png)](https://www.workmeter.com/software-control-horario/#ley_registro_jornada)

### [Cumplimiento Ley de Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-horario/\#ley_registro_jornada)

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/gestion-vacaciones-ausencias.png)](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)

### [Gestión de Vacaciones y Ausencias](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/desconexion-digital.png)](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

### [Desconexión, Salud y Bienestar Laboral](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

[![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/07/control-de-horas-extra-1.png)](https://www.workmeter.com/software-control-horario/#horas_extras)

### [Control Horario y de Horas Extras](https://www.workmeter.com/software-control-horario/\#horas_extras)

[Prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

[Ver Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

[Pruébalo](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

[Ver Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/webinar.png)

### Webinar:

## Cómo garantizar la ley de teletrabajo con EffiWork

Cada lunes a las 16:00

[Apúntate](https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_mLJl4fmDSrSuN35RugDjHg)

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2023/06/webinar-2.png)

### Te llamamos

## Te explicamos cómo podemos  ayudar a tu empresa

Déjanos tus datos

[Te llamamos](https://www.workmeter.com/te-llamamos-2/)

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2024/05/El-Mundo-2-4-e1716375301313.png)

### Los españoles dedican más horas y son más productivos cuando teletrabajan que cuando acuden a la oficina

[Leer artículo >](https://www.elmundo.es/economia/2023/09/28/65143e0ee4d4d883198b456d.html)

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2024/06/trendencias-4-e1718878266378.png)

### Cuidado con los ladrones de tiempo teletrabajando. Son la causa de que no seas tan productivo como quieres

[Leer artículo >](https://www.trendencias.com/trabajo/cuidado-ladrones-tiempo-teletrabajando-causa-que-no-seas-productiva-como-quieres)

![Gestión rendimiento-Medición teletrabajo](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/RHH-digital-logo.png)

### ¿Qué tendencias digitales liderarán la gestión de personas en 2024?

[Leer artículo >](https://www.rrhhdigital.com/secciones/actualidad/738721/que-tendencias-digitales-lideraran-la-gestion-de-personas-en-2024/)

#### Disponible para

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/apple-1.png)

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/windows.png)

Software de Gestión del Tiempo

- [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
- [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
- [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
- [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

- [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
- [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
- [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
- [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

Software de Gestión del Rendimiento

- [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
- [Medición del Tiempo Efectivo de Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
- [Medición del Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)

- [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
- [Medición del Tiempo Efectivo de Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
- [Medición del Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)

Software de Gestión de Proyectos

- [Seguimiento y Control de Proyectos o Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
- [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
- [Medición Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)

- [Seguimiento y Control de Proyectos o Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
- [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
- [Medición Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)

[Solicita tu prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

#### Nosotros

- [Sobre Workmeter](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

- [Sobre Workmeter](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

#### Más información

- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [Programa de Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Política de cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/)
- [Política de Privacidad](https://www.workmeter.com/politica-de-privacidad/)

- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [Programa de Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Política de cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/)
- [Política de Privacidad](https://www.workmeter.com/politica-de-privacidad/)

- [+34 91 159 11 09](tel:+34911591109)

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/eu-icon-01.png)

Somos una empresa europea con la oficina emplazada en Madrid y Barcelona, España

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/iso-27001-certified.png)

Los servicios son proporcionados a través de ECONOCOM que cumple con la seguridad ISO27001

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/eu-rgpd.png)

WorkMeter cumple estrictamente con la normativa europea de protección de datos

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/ssl-secure.png)

Todos los servicios de WorkMeter son entregados bajo conexión cifrada y protegida SSL SHA

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/icon-02-secure.png)

WorkMeter está validado como un sitio seguro para el envío y la recepción de datos sensibles con DIGICERT

[Youtube](http://www.youtube.com/workmeter)[Instagram](https://www.instagram.com/workmeter_es/?hl=es)[Facebook-f](https://www.facebook.com/WorkMeter/)[Twitter](http://twitter.com/WorkMeter_es)[Linkedin-in](https://www.linkedin.com/company/workmeter/)

Software de Gestión del Tiempo

- [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
- [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
- [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
- [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

- [Control Horario](https://www.workmeter.com/software-control-de-horarios/)
- [Gestor de Vacaciones](https://www.workmeter.com/gestor-de-vacaciones/)
- [Gestión de Equipos](https://www.workmeter.com/gestion-de-equipos/)
- [Desconexión y Salud Digital](https://www.workmeter.com/desconexion-digital-2/)

Software de Gestión del Rendimiento

- [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
- [Medición del Tiempo Efectivo de Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
- [Medición del Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)

- [Productividad Laboral](https://www.workmeter.com/productividad-laboral/)
- [Medición del Tiempo Efectivo de Trabajo](https://www.workmeter.com/tiempo-efectivo-de-trabajo/)
- [Medición del Teletrabajo](https://www.workmeter.com/software-teletrabajo-productividad/)

Software de Gestión de Proyectos

- [Seguimiento y Control de Proyectos o Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
- [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
- [Medición Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)

- [Seguimiento y Control de Proyectos o Clientes](https://www.workmeter.com/software-gestion-de-proyectos/)
- [Imputación Automática de Horas](https://www.workmeter.com/asignar-horas-proyectos/)
- [Medición Rentabilidad](https://www.workmeter.com/gestion-de-costes-y-gastos/)

[Solicita tu prueba gratuita](https://www.workmeter.com/prueba-gratuita/)

#### Nosotros

- [Sobre Workmeter](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

- [Sobre Workmeter](https://www.workmeter.com/sobre-nosotros/)
- [Casos de éxito](https://www.workmeter.com/casos-exito-medicion-productividad/)
- [Prensa](https://www.workmeter.com/noticias-prensa/)
- [Demo](https://www.workmeter.com/demo/)

#### Más información

- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [Programa de Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Política de cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/)
- [Política de Privacidad](https://www.workmeter.com/politica-de-privacidad/)

- [Contacto](https://www.workmeter.com/contacto/)
- [Mi Workmeter](https://timework.workmeter.com/Home/Login?locale=es)
- [Programa de Partners](https://www.workmeter.com/programa-partners/)
- [Política de cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/)
- [Política de Privacidad](https://www.workmeter.com/politica-de-privacidad/)

- [+34 91 159 11 09](tel:+34911591109)

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/apple-1.png)

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/windows.png)

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/eu-icon-01.png)

Somos una empresa europea con la oficina emplazada en Madrid y Barcelona, España

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/iso-27001-certified.png)

Los servicios son proporcionados a través de ECONOM que cumple con la seguridad ISO27001

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/eu-rgpd.png)

WorkMeter cumple estrictamente con la normativa europea de protección de datos

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/ssl-secure.png)

Todos los servicios de WorkMeter son entregados bajo conexión cifrada y protegida SSL SHA

![](https://www.workmeter.com/wp-content/uploads/2022/12/icon-02-secure.png)

WorkMeter está validado como un sitio seguro para el envío y la recepción de datos sensibles con DIGICERT

© Workmeter \| [Aviso Legal](https://www.workmeter.com/aviso-legal/) \| [Política de Cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/) \| [Política de Privacidad](https://www.workmeter.com/politica-de-privacidad/)

© Workmeter \| [Aviso Legal](https://www.workmeter.com/aviso-legal/) \ [Política de Cookies](https://www.workmeter.com/politica-de-cookies/)

[Youtube](http://www.youtube.com/workmeter)[Photo-video](https://www.instagram.com/workmeter_es/?hl=es)[Facebook-f](https://www.facebook.com/WorkMeter/)[Twitter](http://twitter.com/WorkMeter_es)[Linkedin-in](https://www.linkedin.com/company/workmeter/)

Gestionar el Consentimiento de las Cookies

**¿Nos ayudas a mejorar tu experiencia en nuestra web?**

Este portal web utiliza únicamente cookies propias con finalidad técnica, no recaba ni cede datos de carácter personal de los usuarios sin su conocimiento

FuncionalFuncional
Siempre activo

El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.

PreferenciasPreferencias

El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.

EstadísticasEstadísticas

El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.

MarketingMarketing

El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.

Administrar opcionesGestionar los serviciosGestionar {vendor\_count} proveedores [Leer más sobre estos propósitos](https://cookiedatabase.org/tcf/purposes/)

AceptarRechazarVer preferenciasGuardar ajustesVer preferencias

{title}{title}{title}

Gestionar consentimiento