Mitarbeiterzufriedenheit: 10 Tipps für Arbeitgeber - Factorial HR
10 Tipps, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu steigern ... Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen spielt eine entscheidende ...
Bertelsmann-Studie
In Studien wird diesem Faktor von Arbeitnehmer*innen regelmäßig eine hohe bis sehr hohe Priorität eingeräumt. Ergebnisse einer aktuellen <anchor>Bertelsmann-Studie</anchor> zeigen, dass Wunsch und Wirklichkeit in Bezug auf Work-Life-Balance jedoch weit auseinander klaffen. So würden Männer häufig gerne noch weniger arbeiten, als sie es derzeit tun. Frauen, vor allem Mütter, würden dagegen gerne mehr arbeiten. Der Knackpunkt ist hier aber oft die fehlende Kinderbetreuung. Arbeitgeber haben hier viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten flexibel an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitarbeiter*innen anzupassen.
Work-Life-Balance Meilenstein
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