Jenis-Jenis Alat Ukur Psikologi - NSD
Terdapat beberapa jenis alat ukur psikologis yang biasanya digunakan dalam penelitian psikologis, antara lain: tes, inventori kepribadian, skala sikap, ...
skala sikap
Terdapat beberapa bentuk skala sikap yang dapat digunakan oleh peneliti sebagai acuan dalam mengembangkan skala sikap, yaitu: (1) summated rating scales (skala Likert); (2) equal-appering intervals scales (skala Thurstone); (3) cumulative scales (skala Guttman); dan semantic differential scales (Ary at al., 1985; Gay, 1987; Friedenberg, 1995). Dari empat model <anchor>skala sikap</anchor> tersebut, skala Likert merupakan tipe yang paling banyak digunakan.
Jenis-jenis Skala Sikap
Jenis-jenis Skala Sikap

![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/favicon.ico)

[![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/logo/logo_putih.png)![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/logo/logo.png)](https://nsd.co.id/main)

- [Beranda](https://nsd.co.id/main)
- [Layanan](https://nsd.co.id/main/layanan)
- [Portfolio](https://nsd.co.id/main/portofolio)
- Sumber Daya






###### Fitur & Aplikasi

[Psikotes Online](https://nsd.co.id/psikotes-online) [Aplikasi Rekrutmen](https://nsd.co.id/main/aplikasirecruitment) [Bimbingan Konseling](https://nsd.co.id/main/konseling) [Solusi (FAQ)](https://nsd.co.id/main/faq) [Term & Condition](https://nsd.co.id/main/termcondition) [Blog & Artikel](https://nsd.co.id/post)



![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/assets/images/gambarheadermenu.png)





###### Layanan Tes

[TPA Online](https://nsd.co.id/tpa-online) [Tes MMPI](https://nsd.co.id/tes-mmpi-online) [Tes Kepribadian](https://nsd.co.id/tes-kepribadian-online) [Tes Minat Bakat](https://nsd.co.id/tes-minat-bakat) [Layanan Tes Personal (B2C)](https://nsd.co.id/tes-psikologi) [Tes Online Gratis](https://nsd.co.id/psikotes-online-gratis)

- [Klien Kami](https://nsd.co.id/klien)
- [Hubungi Kami](https://nsd.co.id/main/kontak)

[Masuk](https://nsd.co.id/auth)

[![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/logo/logo.png)](https://nsd.co.id/main)

- [Beranda](https://nsd.co.id/main)
- [Layanan](https://nsd.co.id/main/layanan)
- [Portfolio](https://nsd.co.id/main/portofolio)
- Sumber Daya






###### Fitur Aplikasi

[Psikotes Online](https://nsd.co.id/psikotes-online) [Aplikasi Rekrutmen](https://nsd.co.id/main/aplikasirecruitment) [Bimbingan Konseling](https://nsd.co.id/main/konseling) [Solusi (FAQ)](https://nsd.co.id/main/faq) [Term & Condition](https://nsd.co.id/main/termcondition) [Blog & Artikel](https://nsd.co.id/post) [1\
\
TPA Online\
\
Layanan **Potensi Akademik**](https://nsd.co.id/tpa-online) [2\
\
Tes MMPI\
\
**Identifikasi** Klinis](https://nsd.co.id/tes-mmpi-online) [3\
\
Tes Kepribadian\
\
Identifikasi **Kerpibadian** Online](https://nsd.co.id/tes-kepribadian-online) [4\
\
Tes Minat Bakat\
\
Penelusuran **Karir**](https://nsd.co.id/tes-minat-bakat) [5\
\
Layanan Tes Personal (B2C)\
\
Layanan **Psikotes individual**](https://nsd.co.id/tes-psikologi) [6\
\
Tes Online Gratis\
\
Akses **Psikotes gratis** ‎](https://nsd.co.id/psikotes-online-gratis)

- [Klien Kami](https://nsd.co.id/klien)
- [Hubungi Kami](https://nsd.co.id/main/kontak)

[Masuk](https://nsd.co.id/auth)

# Jenis-jenis Skala Sikap

![Jenis-jenis Skala Sikap](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala1.jpg)

> Skala sikap merupakan suatu alat ukur yang digunakan untuk mengukur sikap, nilai, dan karakteristik lain

Skala sikap merupakan suatu alat ukur yang digunakan untuk mengukur sikap, nilai, dan karakteristik lain. Dalam skala sikap berisikan nilai-nilai bilangan untuk menilai subjek, obyek, atau perilaku-perilaku untuk maksud mengkuantifikasikan atau mengukur kualitas-kualitas. Skala sikap berbeda dengan tes, sebab tidak seperti halnya hasil tes, hasil pengukuran skala sikap tidak menyatakan kekuatan atau kelemahan, keberhasilan atau kegagalan. Skala sikap mengukur seberapa jauh individu memiliki karakteristik nilai, keyakinan, minat, atau pandangan terhadap sesuatu. Sebagai contoh, skala sikap dapat digunakan untuk mengukur sikap remaja terhadap partai politik, pemilu, atau penggusuran untuk kepentingan pembangunan.

Banyak peneliti mendefinisikan sikap sebagai afek (perasaan) positif atau negatif terhadap suatu kelompok, institusi, konsep, atau obyek sosial tertentu. Dengan kata lain, pengukuran sikap pada dasarnya adalah menempatkan individu dalam suatu kontinum positif (favourable) – negatif (unfavourable) terhadap suatu obyek sikap.

Berikut jenis-jenis skala sikap:

**Dichotomous scale (1)**

Skala ini sering juga dikenal dengan skala guttman, merupakan skala pengukuran yang ingin mendapatkan jawaban tegas, misalnya jawaban ya, tidak; benar, salah; pernah, tidak pernah; positif, negatif dan sebagainya. Skala ini termasuk tipe skala nominal.

Contoh:

(1) Bagaimana pendapat saudara, apabila orang itu menjabat direktur perusahaan ini? a) Setuju b) Tidak setuju

(2) Apakah pimpinan saudara pernah melakukan pemeriksaan di ruang kerja anda? a) Pernah b) Tidak pernah

**Category scale (2)**

Skala ini membagi responden ke dalam beberapa katagori (lebih dari 2 katagori). Skala ini termasuk tipe skala nominal. Misalnya pertanyaan tentang agama, tempat tinggal, jenis pekerjaan, lapangan pekerjaan, dan sebagainya.

**Likert scale (3)**

[Skala likert](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-likert.html) digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dalam skala ini variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel, dan indikator variabel ini akan dijadikan titik tolak dalam menyusun butirbutir instrumen penelitian yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan. Skala ini tergolong ke dalam tipe skala ordinal/interval. Jawaban pada setiap butir pertanyaan dalam skala ini dapat berupa kata-kata seperti : 1 sangat setuju, 2 setuju, 3 cukup setuju, 4tidak setuju, 5 sangat tidak setuju; kata-kata lain misalnya: 1 selalu, 2 sering, 3 kadang-kadang, 4 hampir tidak pernah, 5 tidak pernah; atau kata-kata:1 sangat baik, 2 baik, 3 cukup baik, 4 tidak baik, 5 sangat tidak baik.

**Semantic Defferensial (4)**

Semantic Defferensial merupakan skala yang dapat digunakan untuk mengukur sikap, hanya saja bentuknya tidak merupakan pilihan ganda maupun checklist, akan tetapi disusun dalam bentuk satu garis kontinum dengan jawaban sangat positif terletak di bagian kanan garis dan jawaban yang sangat negatif terletak di bagian kiri garis atau sebaliknya. Data yang diperoleh adalah data interval, dan biasanya skala ini digunakan untuk mengukur sikap/karakteristik tertentu yang dimiliki oleh seseorang. Di samping itu skala ini dapat digunakan untuk melihat bagaimana pandangan seseorang terhadap suatu konsep/obyek apakah sama atau berbeda.

Jawaban yang diberikan oleh responden dengan menggunakan skala ini berada pada rentang jawaban yang positif sampai dengan negatif. Responden dapat memberikan jawaban disesuaikan dengan persepsi terhadap fenomena yang dinilai. Jika angka 1 sampai dengan 5 menunjukkan nilai negatif sampai dengan sangat positif dan responden memilih angka 5 sebagai persepsi mereka, ini berarti bahwa persepsi responden terhadap apa yang ditanyakan sangat positif, sedangkan bila memberi jawaban pada angka 3, berarti cukup positif, dan bila memberi jawaban pada angka 1 maka persepsi responden terhadap apa yang ditanyakan sangat negatif.

##### Artikel terbaru

* * *

[**Cara Mengerjakan Tes Minat Bakat Jurusan Kuliah Secara Online** 22 August 2024](https://nsd.co.id/posts/cara-mengerjakan-tes-minat-bakat-jurusan-kuliah-secara-online.html) [**Strategi Melakukan Tes Minat Bakat untuk Penentu Jurusan Kuliah** 21 August 2024](https://nsd.co.id/posts/strategi-melakukan-tes-minat-bakat-untuk-penentu-jurusan-kuliah.html) [**Langkah Jitu Pilih Jurusan Lewat Tes Minat Bakat** 20 August 2024](https://nsd.co.id/posts/langkah-jitu-pilih-jurusan-lewat-tes-minat-bakat.html) [**Tes Minat Bakat untuk Anak Bantu Menyiapkan Masa Depan** 19 August 2024](https://nsd.co.id/posts/tes-minat-bakat-untuk-anak-bantu-menyiapkan-masa-depan.html) [**Mengungkap Bakat Tersembunyi Melalui Tes Minat Bakat** 17 August 2024](https://nsd.co.id/posts/mengungkap-bakat-tersembunyi-melalui-tes-minat-bakat.html) [**Kapan Sebaiknya Melakukan Tes Minat Bakat? Simak Penjelasannya Berikut** 16 August 2024](https://nsd.co.id/posts/kapan-sebaiknya-melakukan-tes-minat-bakat-simak-penjelasannya-berikut.html) [**Tes Minat Bakat, Bantu Pilih Jurusan Sesuai Potensi Diri** 14 August 2024](https://nsd.co.id/posts/tes-minat-bakat-bantu-pilih-jurusan-sesuai-potensi-diri.html)

## Aplikasi Psikotes Online NS Development!

#### Biaya membership Terjangkau

[Aplikasi Psikotes Online](https://nsd.co.id/psikotes-online)

#### Artikel berhubungan:

[![Pengertian Tes Inventori](https://assets.nsd.co.id/artikel/tes_inventori.jpg)](https://nsd.co.id/posts/pengertian-tes-inventori.html)

[**Pengertian Tes Inventori**](https://nsd.co.id/posts/pengertian-tes-inventori.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/pengertian-tes-inventori.html)

[![pengertian skala likert](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala_pengukuran1.png)](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-likert.html)

[**Pengertian Skala Likert**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-likert.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-likert.html)

[![Alat Ukur Psikologi](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala3.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-alat-ukur-psikologi.html)

[**Jenis-Jenis Alat Ukur Psikologi**](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-alat-ukur-psikologi.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-alat-ukur-psikologi.html)

[![Jenis-jenis Skala Sikap](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala1.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-skala-sikap.html)

[**Jenis-jenis Skala Sikap**](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-skala-sikap.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-jenis-jenis-skala-sikap.html)

[![Skala Pengukuran](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-macam-macam-skala-pengukuran.html)

[**Macam-Macam Skala Pengukuran**](https://nsd.co.id/posts/10002-macam-macam-skala-pengukuran.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-macam-macam-skala-pengukuran.html)

[![Pengertian Skala Pengukuran](https://assets.nsd.co.id/artikel/skala_pengukuran.png)](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-pengukuran.html)

[**Pengertian Skala Pengukuran**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-pengukuran.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-skala-pengukuran.html)

[![Pengembangan Instrumen](https://assets.nsd.co.id/artikel/skalapsikologi.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-langkah-langkah-penyusunan-dan-pengembangan-instrumen.html)

[**Langkah-langkah Penyusunan dan Pengembangan Instrumen**](https://nsd.co.id/posts/10002-langkah-langkah-penyusunan-dan-pengembangan-instrumen.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-langkah-langkah-penyusunan-dan-pengembangan-instrumen.html)

[![Pengukuran Psikologi](https://assets.nsd.co.id/artikel/SKALA.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-pengukuran-psikologi.html)

[**Pengertian Pengukuran Psikologi**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-pengukuran-psikologi.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-pengertian-pengukuran-psikologi.html)

[![Perbedaan Skala dan Angket](https://assets.nsd.co.id/artikel/skalaangket.jpg)](https://nsd.co.id/posts/10002-perbedaan-skala-dan-angket.html)

[**Perbedaan Skala dan Angket**](https://nsd.co.id/posts/10002-perbedaan-skala-dan-angket.html)

[**Selengkapnya**](https://nsd.co.id/posts/10002-perbedaan-skala-dan-angket.html)

![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/logo/logo_putih.png)![logo PT Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/nsd/logo/logo.png)

Menara Cakrawala 12th Floor Unit 5A, Jl. MH. Thamrin, Jakarta Pusat 10340

[Bantuan](https://api.whatsapp.com/send?phone=6285840243364)

### Hubungi Kami

office@nsd.co.id

marketing@nsd.co.id


(021) 50106260 ext (671)

(021) 50106260 ext (672)


0858 4024 3364

### Fitur dan Aplikasi

- [Psikotes Online](https://nsd.co.id/psikotes-online)
- [Aplikasi Recruitment](https://nsd.co.id/main/aplikasirecruitment)
- [Bimbingan & Konseling](https://nsd.co.id/main/konseling)
- [Pertanyaan & Jawaban (FAQ)](https://nsd.co.id/main/faq)
- [Term & Condition](https://nsd.co.id/main/termcondition)
- [Blog & Artikel](https://nsd.co.id/post)

### Layanan

- [TPA Online](https://nsd.co.id/tpa-online)
- [Tes MMPI](https://nsd.co.id/tes-mmpi-online)
- [Tes Kepribadian](https://nsd.co.id/tes-kepribadian-online)
- [Tes Minat Bakat](https://nsd.co.id/tes-minat-bakat)
- [Layanan Tes Personal (B2C)](https://nsd.co.id/tes-psikologi)
- [Psikotes Online Gratis](https://nsd.co.id/psikotes-online-gratis)

Hak cipta penuh dan lisensi [PT. Nirmala Satya Development](https://nsd.co.id/)