13 Cara Komunikasi Efektif - STUDILMU Career Advice
Apakah Seorang Pemimpin perlu Menciptakan Komunikasi Efektif? · 1. Belajar untuk Menguasai Komunikasi Nonverbal. · 2. Memberi Penjelasan Lebih ketika ...
komunikasi nonverbal
Jadi, cara pertama yang perlu dikuasai oleh seorang pemimpin adalah belajar untuk menguasai <anchor>komunikasi nonverbal</anchor>, sehingga orang-orang yang berkomunikasi dengan kita juga merasa nyaman. Selain itu, berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri memang hanya bisa didapatkan ketika kita menggunakan bahasa tubuh yang tepat. Contohnya, menghindari postur tubuh yang membungkuk, menundukkan pandangan, tidak memiliki kontak mata yang konsisten, menguap ketika mendengarkan, dan lain sebagainya. Komunikasi nonverbal yang baik akan membawa kita pada komunikasi efektif.
﻿
﻿

 Komunikasi Nonverbal - STUDILMU Career Advice

[×](javascript:void(0))

### our Products

- [**STUDiLMU Event** \
Classroom training programs, workshops, conferences, seminars and community.](https://event.studilmu.com)
- [**STUDiLMU Career Advice** \
Get the value advices from experts. Free articles.](https://www.studilmu.com/blogs)
- [**STUDiLMU Online Course** \
We provide high quality online courses with 3 membership packages](https://online.studilmu.com)
- [**STUDiLMU For Business** \
Dashboards helps you monitor your employees' learning progress.](https://business.studilmu.com)
- [**STUDiLMU Virtual** \
Learn from anywhere at specific time, ask experts in real time. Easy-to-use and affordable virtual classroom. All you need to deliver virtual classroom.](https://virtual.studilmu.com)
- [**STUDiLMU Production** \
Compelling video & courses that capivate audiences, inspires action & drives results.](https://production.studilmu.com)

[![](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1548043751_studilmucareeradvice.png?auto=compress,format&w=350)](/blogs)

- [![](https://assets.studilmu.com/image/tiktok.png)](https://www.tiktok.com/@studilmu)

![STUDILMU Career Advice - Komunikasi Nonverbal](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1561964453_komunikasinonverbal.png?auto=format)

Communication

## Komunikasi Nonverbal

### ![STUDILMU Users](https://s3.ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/users/5d030fdbea9ef.png)By STUDiLMU Editor

[Komunikasi nonverbal](https://www.studilmu.com/blogs/details/komunikasi-non-verbal-adalah-cara-lain-mengekspresikan-diri) adalah salah bentuk komunikasi yang memiliki kekuatan luar biasa. Pernahkah rekan pembaca dapat melihat suasana hati rekan kerja hanya dengan melihat ekspresi wajahnya saat tiba di kantor? Bagaimana kita dapat membuat asumsi tersebut? Pastinya dengan membaca ekspresi wajah yang mereka tampilkan. Nah, komunikasi nonverbal lebih membantu kita dalam membaca pikiran orang lain dibandingkan dengan perkataan bahkan nada suara dan sebagai petunjuk untuk membaca pikiran seseorang. Komunikasi nonverbal mencakup ekspresi wajah hingga bahasa tubuh yang dipengaruhi oleh budaya. Inilah sebabnya terkadang kita dapat [menyalah artikan gerakan tubuh](https://www.studilmu.com/blogs/details/5-kesalahan-bahasa-tubuh-yang-harus-dihindari-di-tempat-kerja), ekspresi wajah dan bahasa tubuh seseorang. Sebelum menginterpretasikan maksud dari komunikasi nonverbal yang ditunjukkan oleh seseorang, kita harus mengenali latar belakang dan budaya yang dimiliki, sehingga tidak akan mendapatkan pesan atau makna yang berbeda dengan apa yang seharusnya. Untuk itu, dibutuhkan rasa sensitivitas yang tinggi agar dapat mengetahui dengan jelas dari apa maksud yang disampaikan.

# **Mengapa kita perlu mengerti dan memahami komunikasi nonverbal?**

Menurut sebuah penelitian, tingkat keefektifan sebuah komunikasi ditentukan oleh komunikasi nonverbal. Penelitian lain menunjukkan bahwa kata-kata hanya memiliki pengaruh sebesar 7%, suara memiliki pengaruh sebesar 38% dan 55% lainnya dipengaruhi oleh komunikasi nonverbal. Wah, ini angka yang sangat besar. Tentunya, jika kita tidak mampu memahami komunikasi nonverbal, akan terjadi kesalahpahaman yang dapat berakibat fatal.

# **Apakah komunikasi nonverbal hanya harus dimiliki oleh para pemimpin?**

Tentu saja tidak. Apapun posisi kita dalam pekerjaan saat ini, kemampuan mengartikan komunikasi nonverbal adalah keahlian yang harus dikuasai. Jika rekan pembaca masih belum mampu mengartikan komunikasi nonverbal dengan tepat, inilah waktunya untuk meningkatkan kemampuan tersebut. Semakin kita dapat memahami komunikasi nonverbal dengan baik, semakin baik pula kemampuan berkomunikasi yang dimiliki.

Tentu saja ini tidak akan mudah. Dibutuhkan waktu dan pengetahuan yang luas untuk dapat memahami komunikasi nonverbal. Rekan pembaca tidak perlu merasa khawatir. Jika terus melatih diri untuk menguasai keahlian ini, kita akan mahir untuk menginterpretasikan komunikasi nonverbal. Berikut adalah 2 tips yang dapat membantu kita dalam memahami komunikasi nonverbal.

#### 1\. Pahami cara berkomunikasi orang lain.

Setiap orang memiliki kemampuan berkomunikasi yang berbeda. Untuk dapat memahami betul apa maksud dan tujuan yang disampaikan, perhatikan ekspresi wajah, kontak mata, cara berdiri, cara menggerakkan tangan dan kaki, serta perpindahan tubuh yang dilakukan. Tentunya, penampilan dan cara mereka berjalan juga menjadi poin penting yang harus diperhatikan. Komunikasi nonverbal adalah keahlian yang tidak didapat dalam waktu singkat. Ini membutuhkan waktu dan pengalaman. Semakin sering memerhatikan orang lain, semakin luas pemahaman kita tentang komunikasi nonverbal.

#### 2\. Perhatikan perkataan dan bahasa tubuh.

Pernahkah rekan pembaca melihat seorang rekan yang memberi selamat kepada Anda dengan menunjukan ekspresi wajah yang sebaliknya? Nah, jika memiliki kemampuan untuk memahami komunikasi nonverbal, kita dapat melihat apakah seseorang benar-benar merasa senang atau hanya sekedar berpura-pura. Mana yang dapat dipercaya, perkataan atau bahasa tubuh? Tentu saja bahasa tubuh. Jika seseorang mengatakan suatu hal, perhatikan komunikasi nonverbal yang ditunjukkan. Komunikasi nonverbal adalah petunjuk terhadap hal yang sebenarnya.

Itulah 2 tips penting dalam memahami komunikasi nonverbal. Lalu, situasi apakah yang seringkali melibatkan kemampuan memahami komunikasi nonverbal? Berikut adalah 3 situasi yang seringkali melibatkan kemampuan memahami komunikasi nonverbal.

#### 1\. Saat melamar kerja.

Bagi perekrut, komunikasi nonverbal dapat menjadi petunjuk untuk menerima atau tidak menerima kandidat pelamar. Perekrut dapat memerhatikan komunikasi yang ditampilkan oleh kandidat pelamar mulai dari ia duduk di lobi kantor. Selanjutnya, saat sesi wawancara, komunikasi nonverbal juga dapat menjadi petunjuk untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan si pelamar. Dengan begitu, perekrut tidak akan mengambil keputusan yang salah. Bagi pelamar, kemampuan komunikasi nonverbal membantu mereka untuk memahami maksud yang disampaikan oleh perekrut. Dengan membaca [komunikasi nonverbal perekrut](https://www.studilmu.com/blogs/details/12-bahasa-tubuh-yang-dihindari-pada-wawancara-kerja), pelamar dapat mengetahui apakah ia diterima atau tidak.

#### 2\. Saat menyelesaikan konflik.

Untuk menyelesaikan konflik, kita perlu mengumpulkan fakta-fakta yang ada. Nah, disinilah kemampuan memahami komunikasi nonverbal diperlukan. Melalui komunikasi nonverbal yang ditunjukkan, kita dapat mengetahui apakah seseorang mengatakan fakta atau tidak dalam proses investigasi, sehingga dapat lebih mengetahui kebenaran yang sesungguhnya dan mengambil keputusan yang tepat.

#### 3\. Saat memimpin rapat.

Sebagai pemimpin rapat, kemampuan memahami komunikasi nonverbal dapat menjadi sinyal yang menunjukkan apakah materi yang disampaikan membosankan atau tidak dan apakah peserta rapat benar-benar fokus atau merasa bosan dengan apa yang kita sampaikan. Selain itu, komunikasi nonverbal juga membuat kita mengetahui apakah seseorang ingin menyampaikan opini atau saran yang dimiliki. Dengan memiliki kemampuan memahami komunikasi nonverbal, kita dapat menjalankan pertemuan yang efektif dan menjadi [pemimpin rapat yang hebat](https://www.studilmu.com/blogs/details/5-cara-memimpin-rapat).

Kemampuan dalam komunikasi nonverbal dapat ditingkatkan dengan latihan yang dilakukan terus menerus. Kita perlu memahami kekuatan yang dimiliki oleh komunikasi nonverbal dan memiliki pengalaman serta pemahaman yang luas agar dapat mengerti apa maksud dan tujuan yang disampaikan oleh seseorang. Perhatikan setiap bahasa tubuh, ekspresi wajah, gerakan yang dilakukan, nada suara dan kata-kata yang disampaikan. Gunakan insting dalam menginterpretasikan komunikasi nonverbal. Tentu, kita juga harus memiliki kepekaan yang tinggi. Latihan dan pengalaman akan melatih kita menjadi seorang yang ahli dalam komunikasi nonverbal. Semoga artikel ini dapat membantu rekan pembaca untuk meningkatkan kemampuan komunikasi nonverbal.

### Featured Career Advice

- [![Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1725598289_whatsappimage2024-09-06at11.34.29.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien**](/blogs/details/mengenal-microsoft-excel-aplikasi-pengolah-data-yang-efisien)
- [![Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1725517960_14.artikelstudilmu-penjadwalandanpembuatankalenderkontenditiktok-okach.jpg?auto=format&w=500)\
\
Innovation **Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok**](/blogs/details/penjadwalan-dan-pembuatan-kalender-konten-di-tiktok)
- [![Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1725509078_iry-alasangenzmemilihtiktoksebagaisumberinformasiutama(2).jpg?auto=format&w=500)\
\
Generation Millenials & Z **Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama**](/blogs/details/alasan-generasi-z-memilih-tiktok-sebagai-sumber-informasi-utama)
- [![Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1724909648_img-20240828-wa0005.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor**](/blogs/details/tips-tampil-percaya-diri-tanpa-terlihat-berlebihan-di-kantor)
- [![Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1724908624_img-20240828-wa0008.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja**](/blogs/details/pentingnya-penampilan-dan-perawatan-diri-di-tempat-kerja)
- [![Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1724907848_img-20240828-wa0006.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah**](/blogs/details/tips-makeup-ideal-berdasarkan-jenis-kulit-wajah)
- [![Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1724903321_img-20240828-wa0007.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah**](/blogs/details/tampil-menawan-dengan-make-up-sesuai-bentuk-wajah)
- [![Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1707190341_pelatihanberkualitas,beragam,danmudahdipelajaribersamastudilmu.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU**](/blogs/details/pelatihan-berkualitas-beragam-dan-mudah-dipelajari-bersama-studilmu)
- [![Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1707189348_intipstudilmusebagailembagapelatihandiprakerja,yuk!.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!**](/blogs/details/intip-studilmu-sebagai-lembaga-pelatihan-di-prakerja-yuk)
- [![Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1706695257_apakatamerekatentangpelatihanprakerjadistudilmu.jpg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU**](/blogs/details/apa-kata-mereka-tentang-pelatihan-prakerja-di-studilmu)
- [![Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1705545152_penyebabgagalnyaonboardingkaryawan(2).jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan**](/blogs/details/penyebab-gagalnya-onboarding-karyawan)
- [![Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1691578685_perubahandanstrategiuntukagileleadershipdierayangterusberubah.jpg?auto=format&w=500)\
\
Leadership **Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah**](/blogs/details/perubahan-dan-strategi-untuk-agile-leadership-di-era-yang-terus-berubah)
- [![Prinsip-Prinsip Agile Leadership](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1691578418_prinsip-prinsipagileleadership(1).jpg?auto=format&w=500)\
\
Leadership **Prinsip-Prinsip Agile Leadership**](/blogs/details/prinsip-prinsip-agile-leadership)
- [![Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1684118204_microsoftteamuntukberkolaborasidigital(2).jpg?auto=format&w=500)\
\
Communication **Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital**](/blogs/details/microsoft-teams-untuk-berkolaborasi-digital)
- [![Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1684117669_melakukanrapatvirtualdenganmicrosoftteams(2).jpg?auto=format&w=500)\
\
Communication **Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams**](/blogs/details/melakukan-rapat-virtual-dengan-microsoft-teams)
- [![Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1677550665_tipsmenjalinrelasidenganbanyakorangdilinkedingroup.jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group**](/blogs/details/tips-menjalin-relasi-dengan-banyak-orang-di-linkedin-group)
- [![Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1677549971_idekontenyangmenginspirasiuntukhalamanlinkedinanda.jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda**](/blogs/details/ide-konten-yang-menginspirasi-untuk-halaman-linkedin-anda)
- [![Tips Membuat Artikel di LinkedIn](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1677549119_tipsmembuatartikeldilinkedin.jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Tips Membuat Artikel di LinkedIn**](/blogs/details/tips-membuat-artikel-di-linkedin)
- [![Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1675139934_optimalisasikinerjakomputerlaptopdengandefragmentdancleartempfolders.jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders**](/blogs/details/optimalisasi-kinerja-komputer-laptop-dengan-defragment-dan-clear-temp-folders)
- [![Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse ](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671685029_strategiyangtepatuntukpengambilanbarang(picking)warehouse.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse**](/blogs/details/strategi-yang-tepat-untuk-pengambilan-barang-picking-di-warehouse)
- [![Proses-Proses dalam Warehouse Management](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671684373_proses-proseswarehousemanagement.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Proses-Proses dalam Warehouse Management**](/blogs/details/proses-proses-dalam-warehouse-management)
- [![Mengoptimalkan Fungsi Warehouse](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671683635_mengoptimalkanfungsiwarehouse.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Mengoptimalkan Fungsi Warehouse**](/blogs/details/mengoptimalkan-fungsi-warehouse)
- [![Mengenal Warehouse Management System](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671683067_mengenalwarehousemanagementsystem.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Mengenal Warehouse Management System**](/blogs/details/mengenal-warehouse-management-system)
- [![Jenis-Jenis Warehouse](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671681700_jenis-jeniswarehouse.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Jenis-Jenis Warehouse**](/blogs/details/jenis-jenis-warehouse)
- [![Karakteristik Budaya Kerja Jepang](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671092588_whatsappimage2022-12-14at18.58.05.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Mindset **Karakteristik Budaya Kerja Jepang**](/blogs/details/karakteristik-budaya-kerja-jepang)
- [![Sukses Berjualan di TikTok Shop](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671002221_suksesberjualanditiktokshop.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Sukses Berjualan di TikTok Shop**](/blogs/details/sukses-berjualan-di-tiktok-shop)
- [![10 Ide Konten TikTok Menarik](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1671001754_10idekontentiktokmenarik.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **10 Ide Konten TikTok Menarik**](/blogs/details/10-ide-konten-tiktok-menarik)
- [![Jenis-Jenis Struktur Pembelian](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1668010063_whatsappimage2022-11-09at17.06.48.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Marketing & Sales **Jenis-Jenis Struktur Pembelian**](/blogs/details/jenis-jenis-struktur-pembelian)
- [![Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1667466909_whatsappimage2022-11-03at11.31.02.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian**](/blogs/details/memilih-supplier-yang-tepat-dalam-manajemen-pembelian)
- [![Manajemen Pembelian](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1667463893_whatsappimage2022-11-03at13.07.52.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Manajemen Pembelian**](/blogs/details/manajemen-pembelian)
- [![Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1665461604_d.pelatihantatapmukavse-learningperanhryangmakinkrusialdieradigital.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital**](/blogs/details/pelatihan-tatap-muka-vs-e-learning-peran-hr-yang-makin-krusial-di-era-digital)
- [![Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1665460454_c.mengapaonlinelearningadalahthefutueofeducation.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education**](/blogs/details/mengapa-online-learning-merupakan-the-future-of-education)
- [![Dunia Telah Berubah ke Arah Digital](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1665390778_b.duniatelahberubahkearahdigital.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Innovation **Dunia Telah Berubah ke Arah Digital**](/blogs/details/dunia-telah-berubah-ke-arah-digital)
- [![Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1665387908_a.memaksimalkanpengembangankaryawandenganmenggunakanmetodeonline.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online**](/blogs/details/memaksimalkan-pengembangan-karyawan-dengan-menggunakan-metode-online)
- [![Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1662711066_whatsappimage2022-09-09at13.27.36.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis**](/blogs/details/kunci-sukses-dalam-menjalankan-bisnis)
- [![Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1662710987_whatsappimage2022-09-09at13.09.49.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?**](/blogs/details/apa-itu-ketajaman-bisnis-business-acumen)
- [![Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1661929932_mengoptimalkankinerjalaptopuntukbekerjalebihproduktif.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif**](/blogs/details/mengoptimalkan-kinerja-laptop-untuk-bekerja-lebih-produktif)
- [![SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1660215273_a(1).jpg?auto=format&w=500)\
\
Marketing & Sales **SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif**](/blogs/details/spin-selling-sebagai-senjata-penjualan-b2b-yang-efektif)
- [![Memilih Metode Penjualan yang Tepat](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1660214841_b.jpg?auto=format&w=500)\
\
Marketing & Sales **Memilih Metode Penjualan yang Tepat**](/blogs/details/memilih-metode-penjualan-yang-tepat)
- [![Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1660029151_menyajikandatasecaravisualagarlebihmudahdipahami.jpg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami**](/blogs/details/menyajikan-data-secara-visual-agar-lebih-mudah-dipahami)
- [![Menerima Umpan Balik (Feedback)](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1657830998_menerimaumpanbalik(feedback).jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Menerima Umpan Balik (Feedback)**](/blogs/details/menerima-umpan-balik-feedback)
- [![Analisis Persoalan Potensial](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1657854880_analisispersoalanpotensial.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Analisis Persoalan Potensial**](/blogs/details/analisis-persoalan-potensial)
- [![Tindakan Pencegahan (Preventive Action)](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1657790453_preventiveaction.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Tindakan Pencegahan (Preventive Action)**](/blogs/details/tindakan-pencegahan-preventive-action)
- [![Rencana Darurat (Contingency Plan)](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1657789578_contingencyplan.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Rencana Darurat (Contingency Plan)**](/blogs/details/rencana-darurat-contingency-plan)
- [![Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1657519983_membangunkesanpertama(firstimpression)yangbaik.jpg?auto=format&w=500)\
\
Self Improvement **Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik**](/blogs/details/pentingnya-membangun-kesan-pertama-first-impression-yang-baik)
- [![Musik Meningkatkan Produktivitas](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1654750427_whatsappimage2022-06-08at5.34.39pm.jpeg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Musik Meningkatkan Produktivitas**](/blogs/details/musik-meningkatkan-produktivitas)
- [![Rutinitas Pagi Pekerja Sukses](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1654747287_whatsappimage2022-06-08at5.34.39pm(1).jpeg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Rutinitas Pagi Pekerja Sukses**](/blogs/details/rutinitas-pagi-pekerja-sukses)
- [![Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1654745822_whatsappimage2022-06-08at5.34.38pm.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia**](/blogs/details/dampak-perkembangan-gadget-di-kehidupan-manusia)
- [![Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1654745351_whatsappimage2022-06-08at5.34.38pm(1).jpeg?auto=format&w=500)\
\
Productivity **Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro**](/blogs/details/meningkatkan-produktivitas-dengan-teknik-pomodoro)
- [![Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1653022755_membuatlaporandenganefektifmenggunakanpivottable..jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table**](/blogs/details/membuat-laporan-dengan-efektif-menggunakan-pivot-table)
- [![Tipe-tipe Kecerdasan Manusia](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652349676_whatsappimage2022-05-12at4.20.52pm.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Tipe-tipe Kecerdasan Manusia**](/blogs/details/tipe-tipe-kecerdasan-manusia)
- [![Meningkatkan Daya Ingat](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652349313_whatsappimage2022-05-12at4.20.52pm(1).jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Meningkatkan Daya Ingat**](/blogs/details/meningkatkan-daya-ingat)
- [![Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652255158_artikel-menciptakansuasanayangnyamandalambelajar.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar**](/blogs/details/menciptakan-suasana-yang-nyaman-dalam-belajar)
- [![Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652253004_artikel-meningkatkankecepatanbelajardenganmeningkatkanfokus.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus**](/blogs/details/meningkatkan-kecepatan-belajar-dengan-meningkatkan-fokus)
- [![Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652250622_artikel-musikmemperkuatkonsentrasidanfokus.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus**](/blogs/details/musik-memperkuat-konsentrasi-dan-fokus)
- [![Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1652249751_artikel-pentingnyamindsetuntukmembangunsukses.jpeg?auto=format&w=500)\
\
E-learning **Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses**](/blogs/details/pentingnya-mindset-untuk-membangun-sukses)
- [![Memahami Supply Chain Management](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1650360322_memahamisupplychainmanagement2(1).jpg?auto=format&w=500)\
\
Tips of Management **Memahami Supply Chain Management**](/blogs/details/memahami-supply-chain-management)
- [![Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1649136523_presentasidenganmenggunakanteknikstorytelling.jpg?auto=format&w=500)\
\
Communication **Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling**](/blogs/details/presentasi-dengan-menggunakan-teknik-storytelling)
- [![Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1649136867_fungsidanmanfaatstorytelling.jpg?auto=format&w=500)\
\
Communication **Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi**](/blogs/details/fungsi-dan-manfaat-dari-storytelling-dalam-komunikasi)
- [![Apa Itu Storytelling](https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/s3-studilmu-ap-southeast-1.amazonaws.com/image/blogs/1649136839_apaitustorytelling.jpg?auto=format&w=500)\
\
Communication **Apa Itu Storytelling**](/blogs/details/apa-itu-storytelling)

#### PRODUCT

- [STUDiLMU Event](https://event.studilmu.com)
- [STUDiLMU Career Advice](https://www.studilmu.com/blogs)
- [STUDiLMU Online Course](https://online.studilmu.com)
- [STUDiLMU For Business](https://business.studilmu.com)
- [STUDiLMU Virtual](https://virtual.studilmu.com)
- [STUDiLMU Production](https://production.studilmu.com)
- [Prakerja](https://pelatihanprakerja.studilmu.com)

#### STUDiLMU

- [About Us](https://www.studilmu.com/about-us)
- [Our Clients](https://event.studilmu.com/client)
- [In The News & Media](https://www.studilmu.com/PressReleases)
- [Membership Package](/users/signupstudent)
- [International Partners](https://www.studilmu.com/international-partners)

#### HELP

- [FAQ](/faq)
- [Contact Us](https://www.studilmu.com/contact-us)
- [Book](https://www.studilmu.com/books)
- [Job Vacancy](https://www.studilmu.com/careers)

↑

[Sitemap](https://www.studilmu.com/sitemaps) [Rahasia Privasi](https://www.studilmu.com/privacy-policy) [Syarat & Ketentuan](https://www.studilmu.com/terms-n-conditions)

© 2024 studilmu.com

##### Silahkan masukkan Email & Kata Sandi

×

Remember Me


Masuk [Lupa\
Kata Sandi](/users/forgotpassword)