nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl nl nl nl nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
De Hoge Raad oordeelt dat Hof Amsterdam ten onrechte gelaste slechts 1 x griffierecht te vergoeden, terwijl voor de gegrond verklaarde hoger beroepen ter zake van twee onroerende zaken tweemaal € 123 griffierecht is betaald. Hof had de heffingsambtenaar moeten veroordelen tot vergoeding van € 246.
Een man kwam in bezwaar en hoger beroep tegen drie WOZ-beschikkingen en twee aanslagen rioolheffing ter zake van zijn woning, garagebox en een loods met drie garageboxen. Rechtbank Amsterdam verklaarde het beroep tegen de twee aanslagen rioolheffing gegrond omdat de heffingsambtenaar ten onrechte niet had beslist op het bezwaar. De rechtbank kende echter geen proceskostenvergoeding toe omdat zij van oordeel was dat de gemachtigde van de man niet was aan te merken als een beroepsmatig rechtsbijstandverlener. Dat was volgens Hof Amsterdam niet terecht. Aangezien de gemachtigde bij het hof bekend was als rechtsbijstandverlener in een aantal andere hogere beroepsprocedures, hoefde het beroepsmatige karakter van de verleende rechtsbijstand volgens het hof niet nader onderbouwd te worden. Het hof gelaste de heffingsambtenaar om slechts 1x griffierecht ad € 123 te vergoeden. Echter, voor de gegrond verklaarde hoger beroepen ter zake van twee van de drie onroerende zaken is tweemaal € 123 griffierecht geheven. Daarom had het hof de heffingsambtenaar moeten veroordelen tot vergoeding van € 246, aldus de Hoge Raad. Beroep in cassatie gegrond.
Geen onderdeel van een categorie
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’
In juni 2022 is een (gewijzigd) voorstel ingediend bij de Tweede Kamer om de Wet flexibel werken te wijzigen. Het wetsvoorstel, genaamd ‘Werken waar je wilt’, moet het voor werknemers makkelijker maken om de arbeidsplaats te wijzigen. Mede door de coronacrisis is het hybride werken veel meer aan de orde. Is het daarom tijd om […]
Verkorting van de wettelijke betaaltermijn
Op 30 maart 2022 heeft de Eerste Kamer de Wet van 30 maart 2022 tot wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het verkorten van de wettelijke betaaltermijn tot 30 dagen (Stb. 2022, 146) aangenomen. Deze wet heeft als doel om de wettelijke betaaltermijn voor grote ondernemingen in hun handelsrelatie met […]
Ouderschapsverlof, waar hebben werknemers recht op?
Op grond van de Nederlandse wet hebben ouders recht op ouderschapsverlof voor de duur van 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Zij mogen dit opnemen totdat het kind de leeftijd van 8 jaar heeft bereikt. Ouderschapsverlof is in beginsel onbetaald; met ingang van 2 augustus 2022 wordt een gedeelte betaald door het UWV. Voor wie? Het […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.