gu id en en en en en en en gu en en en en gu en en gu gu gu gu gu gu gu gu gu gu gu gu ca en en en en en nl en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en gu en en gu en en en en en en en en en en en en en gu en en gu en en
નરેન્દ્ર મોદીના વિઝન પર બીજેપી ગુજરાત કેમ નિષ્ફળ જઈ રહી છે?
By Anupam Chaturvedi | Blog
બીજેપી ગુજરાત, નરેન્દ્ર મોદીજી ના કુશળ નેતૃત્વ હેઠળ એક ટીમનું સિંચન થયું. અને એ ટીમે સમગ્ર દેશ તથા વિશ્વની સામે એક ઉત્તમ ઉદાહરણ પૂરું પાડ્યું કે સંગઠન કોને કહેવાય અને ચૂંટણી કઈ રીતે જીતાય. અને આ ટીમની સંગઠન શક્તિના દમ ઉપર જ નરેન્દ્ર મોદી આજે કદાચ વડાપ્રધાન બન્યા છે. કિન્તુ, નરેન્દ્ર મોદી દિલ્હી જતા જ, બીજેપી ગુજરાતની પડતી શરુ થઇ. આ વિષયવસ્તુ માટે ઘણા કારણો અને પરિબળો છે. આજ પરિબળો આજે અમે અત્રે તમારી સમક્ષ પ્રસ્તુત કરીશુ.
નરેન્દ્ર મોદીએ દિલ્હી તરફ પ્રસ્થાન કરતા જ ઘણા ખોટા નિર્ણયો લીધા. આનંદીબેન, જેમની સંગઠન ઉપર કોઈ પણ જાતની પકડ નહોતી એવી વ્યક્તિને મુખ્યપ્રધાનપદ આપ્યું. લોકોમાં પ્રભાવ પાડી શકે એવા બધા નેતાઓને કટ ટુ સાઈઝ કરી દેવામાં આવ્યા. વજુભાઇ વાળાને મોકલી દીધું કર્ણાટક અને પુરષોત્તમ રૂપાળા પહોંચી ગયા દિલ્હી. અમિત શાહ પણ રાષ્ટ્રીય પ્રમુખ બનતા એમનું ધ્યાન ગુજરાતના સંગઠન પર થી ઓછું થઇ ગયું. આમાં ને આમાં આનંદીબેન ને છુટ્ટો દોર મળી ગયો. એમના બેફામ નિવેદનો અને પાટીદાર આંદોલને ભાજપાના સંગઠનને ઘણે અંશે નુકસાન કર્યું. એના થી પક્ષના કાર્યકર્તાઓની સંખ્યામાં ઘટાડો આવ્યો.
રાજિનીતિ એટલે ટાંટિયાખેંચ. ભાજપા પાસે કાર્યકર્તાઓની કમી નથી. કિન્તુ, કાર્યકર્તાઓની મહત્વકાંશા પાર્ટીને ખુબ જ નુકસાન પહોંચાડી રહી છે. સંગઠન એટલે સાથે મળીને કામ કરવું. પંડિત શ્રી દિનદયાલ ઉપાધ્યાયના નિયમોને અત્યારના કાર્યકર્તાઓ ઘોળીને પી ગયા હોય એવું લાગે છે. પોતાની લોબી ચાલે એવું જ બધા ઈચ્છે છે. હોદ્દા માટે કાર્યકર્તાઓમાં રીતસરની હોડ જામે છે. એક બીજાના પ્રતિદ્વંધીને કાપવા માટે લોકો કઈ પણ કરવા તૈયાર છે. આજ વસ્તુના લીધે સંગઠન ધીમે ધીમે નબળું પડતું જાય છે.
ગુજરાતમાં પ્રભાવશાળી નેતાઓની અછત
સંગઠનને કાબુમાં રાખવા એક કાબિલ નેતાની જરૂર છે. પણ કદાચ મોદી જ નથી ઇચ્છતા કે ગુજરાતમાં બીજો મોદી ઉભો થાય. એટલે બધા જ કાબિલ નેતાઓને ગુજરાતથી દૂર કરી દેવામાં આવ્યા છે. નીતિન પટેલ જેવા બાહોશ નેતાને પણ ત્રણ વખત મુખ્યપ્રધાનપદનું સપનું બતાવીને પાણીચું પકડાવી દેવામાં આવ્યું છે. આજ બતાવે છે કે પાર્ટીમાં લોબિંગ કઈ રીતે કામ કરી રહી છે.
પક્ષની અંદરોઅંદરની ટાંટિયા ખેંચ
પેહલા લોકજુવાળ ઉભું કરે એવા નેતાને સંગઠનમાં લેવાતું હતું. હવે ભાજપામાં પણ વ્હાલા દવલાની નીતિ ચાલુ થઇ છે. ઉપર બેઠેલા પક્ષના હોદ્દેદારો નીચેના સંગઠનમાં પણ પોતાના માણસોની ગોઠવણ કરવા માટે રીતસરની પડાપડી કરે છે. કોઈ માણસ નવો નવો શહેર પ્રમુખ બન્યો હોય, એની પાસે પોતાની ટીમ બનાવવા માટેની પણ પૂરતી છૂટ હોતી નથી. આ રીતે જે કાર્યકર્તાઓ પ્રબળ છે, એમને આગળ વધવાનો મોકો નથી મળતો અને ઉચ્ચ કક્ષાના નેતાઓના લાગતા વળગતા માણસો સંગઠનમાં રોફ જમાવે છે. જે કાર્યકર્તાને મનગમતો હોદ્દો ના મળે, એમને પાછું મન દુઃખ થાય અને એ લોકો પક્ષમાંથી અસક્રિય થઇ જાય.
હકીકતમાં, આજના ભાજપાના કાર્યકર્તાઓને પક્ષની વિચારધારાની ખબર નથી અને ખબર હોય, તો કદાચ એની કદર નથી. ચરૈવેતિના નિયમને ભૂલી ને બધા કાર્યકર્તા ખાલી ‘શૉ-ઓફ’ માં માને છે. પેહલા કાર્યકર્તાઓ લોકોની સમસ્યાઓના નિદાન માટે જાતે તકલીફ લેતા. હવે લોકોપયોગી કાર્ય કરવાની કોઈની ઈચ્છા હોતી નથી. વિચારધારાની પૂરતી સમજણ વગર કોઈ સંગઠન સારી રીતે કાર્ય ના કરી શકે. માટે ભાજપા એ ફરી થી પ્રશિક્ષણ વર્ગો ચાલુ કરવા જોઈએ. જેથી સંગઠન ફરીથી સંપૂર્ણ રીતે કાર્યરત થાય.
એક વખત જો સંગઠન મજબૂત બની ગયું, એટલે ફરીથી એજ વિકાસગાથા ચાલુ થઇ જશે ગુજરાતમાં. નરેન્દ્ર મોદીના વિઝનને આગળ વધારવા એમના જેટલી જ નેતૃત્વ ક્ષમતા ધરાવતા નેતાની જરૂર છે. પણ કદાચ, રૃપાણીનો પનો ટૂંકો પડે છે.
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on Google+ (Opens in new window)
Anupam Chaturvedi is a Prolific Writer, an Active Politician, Trainer, Poet, Blogger and a lot more! Always craving to keep learning in life is his main aim. Although being a Mechanical Engineer, his love for machines is endless, but when it comes to writing, nothing can stop him!
Name * E-Mail * Website
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
Name * E-Mail * Website
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
Previous Post Human Perception: Media Influence on Fear of Crime Next Post How to develop a better workforce? – All about training
દર્દમાં હસતાં આવડી ગયું
What is life meant for?
Human Perception: Media Influence on Fear of Crime
નરેન્દ્ર મોદીના વિઝન પર બીજેપી ગુજરાત કેમ નિષ્ફળ જઈ રહી છે?
How to develop a better workforce? – All about training
Anupam Chaturvedi is a man who is carrying out multiple activities simultaneously. Right beginning from publishing his book in September 2015 at the age of 20, there are many things he has done at this tender age.
દર્દમાં હસતાં આવડી ગયું
What is life meant for?
Human Perception: Media Influence on Fear of Crime
નરેન્દ્ર મોદીના વિઝન પર બીજેપી ગુજરાત કેમ નિષ્ફળ જઈ રહી છે?
How to develop a better workforce? – All about training
Copyright @ 2017 by Anupam Chaturvedi. - Designed by Techmero | Disclaimer | Privacy Policy