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Considere por favor que la vacante cierra 12-may.-2022 bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú)
Bajo la supervisión de la Oficial de Planificacion Estratégica, este puesto tiene las siguientes funciones y resultados:
Planificación y aseguramiento de calidad (quality assurance):
Aportar al procesos de planificación estratégica vinclulados al ciclo programático del UNSDCF y CPD PNUD.
Aportar a la construcción de estrategias de Monitoreo, Evaluación, Gestión de Conocimiento, Gestión de Riesgos, Género, entre otros.
Aportar a la alineación de los proyectos a las plataformas corporativas PNUD y sistemas internos de PNUD Perú.
Revisar documentos, guías y procesos programáticos y de proyectos, incluyendo documentos acordes a las políticas y procedimientos del PNUD.
Coordinar la mejora del sistema de monitoreo y evaluación de PNUD Perú, en línea con requisitos  corporativos, incluyendo la mejora y construccion de herramientas de M&E.
Aportar a la elaboración de informes de resultados de PNUD Perú (entre ellos el reporte de medio término y anual de PNUD (Results Orientated Annual Report-ROAR); pedidos de resultados desde los  buros centrales, entre otros.
Coordinar el cumplimiento de los procesos corporativos de M&E, entre ellos Quality Assurance; International Aid Transparency Initiative-IATI; informes semestrales de los proyectos; realización de Juntas de Proyectos.
Aportar a la implementación y monitoreo de estrategias PNUD.
Diseñar y coordinar la hoja de ruta de evaluaciones PNUD Perú.
Monitorear los procesos de evaluación de proyectos y programa.
Revisar los documentos de evaluación (planes, metodología, reportes, etc).
Asegurar el análisis y uso adecuado de las evaluaciones de PNUD Perú.
Coordinar la construcción e implementación de una estrategia de gestión de conocimiento de PNUD Perú,
incluyendo la mejora y construccion de herramientas de M&E.
Participar en espacios corporativos de gestión basada en resultados, incluyendo distintas plataformas, cuando sea necesario.
Coordinar con los/las puntos focales de Planificacion Estratégica en las carteras del PNUD
(gobernabilidad, prosperidad, sostenibilidad ambiental).
Otras tareas de apoyo al área de Planificación Estratégica.
Bajo la dirección y supervisión del/la Representante Residente Adjunta y la supervisión directa de la Oficial de Planificación EstratégicaEstratégica, el/la Asociado/a Técnico/a Especialista en Gestion Basada en Resultados coordinará los procesos corporativos relacionados al monitoreo y evaluación y gestión de conocimiento. EstratégicaEstratégicaCoordinará con los otros miembros del Área de Planificación Estrarégica, en especifico el/la Especialista Técnica de Alianzas y el/la Coordinador/a de Comunicaciones, así como con las dos auxiliares de Planificación EstratégicaEstratégica. Dado que el Área de Planificación EstratégicaEstratégica es una unidad trasversal de la oficina, también coordinará estrechamente con los y las oficiales de programa y los puntos focales de Planificacion EstratégicaEstratégica de cada cartera; así como con el Área de Operaciones, cuando sea necesario.
Bachiller/ licenciado/a Título en ciencias sociales, ciencias políticas, sociología, economía, desarrollo o afines.
Estudios de postgrado, afín al puesto, será una ventaja.
Personas con secundaria completa, requieren de experiencia laboral específica no menor de 6 años o personas con bachiller/licenciatura requieren de  experiencia específica no menor a 3 años.
La experiencia específica se refiere a:
Experiencia en planificación estratégica y/o diseño y M&E de
programas y proyectos de desarrollo.
Se considera como experiencia deseable:
Experiencia en la coordinación o apoyo técnico en programas o proyectos.
Experiencia relacionada a la gestión de conocimiento.
Experiencia y uso de técnicas de investigación y procesamiento; uso de datos y evidencia cuantitativos y cualitativos para analizar programas y/o proyectos.
Experiencia en negociación y comunicación; realizando coordinaciones internas e interinstitucionales.
Experiencia en procesos de diseño utilizando metodologías ágiles, design thinking u otras metodologías centradas en el usuario.
Conocimiento y uso de sistemas de Enterprise Resource Planning  (ERPs)
Experiencia previa en PNUD, en el Sistema de Naciones Unidas u organismos internacionales es deseable.