ceb es es en en en la es es en es es es de es es es war es en es es es en en en en en es es en en es es ceb es es en sl en la es es es es es es es en gl es es en es es eo es pt en es en en es es es es es es pt es es eo en es ceb es en eo en eo de es en es en es sl en es es es es en es es es en en es en en en en en en en en es en gl en en en en es en en en es en es es en es es es es es es es en en en en es es en en es gl gl en gl en en en en war gl es gl en en es gl gl gl es gl uk es es es en en en en es en es es en es es es es es es en es en es es es es es es es es es es es es es pt es es en es es es es es tr es en es es war es en es es es en en en en en es es en en es es ceb es es en sl en la es es es es es es es en gl es es en es es eo es pt en es es en la es en en fr es es en es en en en la es es it pt ca ca en es es es
John C. Ickis (M.B.A., D.B.A. Harvard University) es Profesor Emérito de Organización y Estrategia de INCAE Business School. Es coautor del libro El Octágono: un Modelo para Alinear la RSE con la Estrategia entre otros, y de artículos en World Development y The Harvard Business Review. Ha escrito más de cien casos de enseñanza, muchos de los cuales publicados en libros de texto y casos o distribuidos por HBS Publishing. Ha dirigido talleres de la enseñanza y escritura de casos en más de una docena de países en América Latina, Asia, Europa Occidental y Central, y Norteamérica.
Fue seleccionado como instructor en el primer Colloquium for Participant-Centered Learning (CPCL I) de Harvard Business School) e invitado por el Banco Mundial a presentar alternativas para la enseñanza de administración de empresas al Gobierno de China en un simposio de alto nivel, documentado en la publicación del Banco, Educating Managers for Business and Government: A Review of International Experience. Como consultor, el Dr. Ickis avanzó iniciativas de competitividad a nivel nacional en Croacia y a nivel provincial en Sudáfrica.
INCAE Campus Walter Kissling 960-4050 Alajuela, Costa Rica
MBA - M.B.A. Harvard University
Ickis, J. (2016). Executive rotation and corporate values: The case of Excel in Central America. Journal of Business Research, 69, 4536-4543.
Ickis, J. & Gutiérrez, M. (2016). The contributions of T. Grandon Gill (Guest Editorial). Management Decision, 52.
Ickis, J. & Gutiérrez, M. (2016). Tomás Romero Hospital. Journal of Business Research, 69, 3869-3877.
Ickis, J. (2014). The contributions of T. Grandon Gill. Management Decision, 52.
Ickis, J., Woodside, A. & Ogliastri, E. (2014). Executive learning through case discussion. Management Decision, 52, 1552-1563.
Ickis, J. (2014). William F. Whyte: Contributions to management. Journal of Business Research, 67, 1493-1500.
Ickis, J. & Omazić, M. (2013). Informing Patterns of Student Case Writing . Informing Science.
Metzger, M., Woodside, A. & Ickis, J. (2013). Assessing algorithms for selecting countries to market new products to low-income consumers. Emerald Emerging Markets Case Studies, 3, 1-12.
Ickis, J. (2013). The Role of Case Studies in Informing Systems: Introduction to the Special Series . Informing Science.
Metzger, M., Metzger, M. & Ickis, J. (2010). Mercadeo Social como una nueva herramienta de responsabilidad social corporativa: El caso de alfabetización en Costa Rica. Multidisciplinary Business Review, 3, 50-63.
Metzger, M., Ickis, J., Leguizamón, F. & Flores, J. (2010). Inclusion of Low Income Sectors in Latin American Agribusiness . International Food and Agribusiness Management Review, 13, 1-14.
Ickis, J., Leguizamón, F., Metzger, M. & Flores, J. (2009). La agroindustria: campo fértil para los negocios inclusivos. Academia. Revista Latinoamericana de Administración, 4, 107-124.
Ickis, J. (2006). Building a national competitiveness program. Journal of Business Research, 59, 341-348.
Ickis, J. (2000). Implementing Globalization Strategies in Latin America. Journal of Business Research, 50, 9-13.
Brenes, E., Ickis, J. & Olsen, J. (2000). Case Studies on the New Global Strategies of International Business in Latin America. Journal of Business Research, 50, 1-2.
Ickis, J., Edelberg, G. & Morales, M. (2000). Tanic. Journal of Business Research, 50, 123-137.
Ogliastri, E., Ickis, J. & et al. (1999). Cultura y liderazgo organizacional en 10 países de América Latina. Academia. Revista Latinoamericana de Administración, 22, 29-57.
Ickis, J. (1997). MAVES: Strategic alliance. Journal of Business Research, 38, 77-87.
Ickis, J. (1997). Cerro Cahuí. Journal of Business Research, 38, 47-56.
Austin, J.E. & Ickis, J. (1986). Management, managers, and revolution. World Development, 14, 775-790.
Ickis, J., Ogliastri, E. & Woodside, A.G. (2014). Management-learning case writing, discussion and impacts: Theory, methods and practice. Bradford.
Leguizamón, F., Ickis, J. & Ogliastri, E. (2009). Prácticas de Recursos Humanos y ejecutoria de la empresa: Grupo San Nicolás, Las mejores prácticas de Recursos Humanos en América latina. Routledge.
Ogliastri, E., Condo, A., Ickis, J., Leguizamón, F., Pratt, L., Prado, A., Rodríguez, A. & Flores, J. (2009). El Octagono: Un Modelo para Alinear la RSE con la estrategia . Norma.
Ogliastri, E., Ickis, J. & Leguizamón, F. (2008). San Nicolas Pharmacy, Best HRM Practices in Latin America. Routledge.
Condo, A., Ickis, J., Leguizamón, F., Pratt, L., Prado, A., Rodríguez, A. & Flores, J. (2008). El Octagono: Un Modelo para Alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma.
Ogliastri, E., Leguizamón, F., Ickis, J., Pratt, L., Guzmán, J., González, C., Hernández, M., Flores, J., Cortés, C., Caballero, K., Vives, A., Petry, I., Schroeder, K., Scharf, R. & Peinado-Vara, E. (2007). El Argumento Empresarial de la RSE: 9 Casos de América Latina y el Caribe.
Ickis, J. & Cortés, C. (2007). Recycla Chile S.A. In El argumento empresarial de la RSE: 9 casos de América Latina y del Caribe. Inter-American Development Bank.
Ickis, J. & Flores, J. (2007). La responsabilidad social en Cementos Lima y sus efectos en la creación de valor para el negocio y en la gestión de riesgo. In El argumento empresarial de la RSE: 9 casos de América Latina y del Caribe. Inter-American Development Bank.
Ogliastri, E., Ayca, J., Azofeifa, M., Colburn, F.D., Edelberg, G., García, L.M., Ickis, J., Leguizamón, F., Pérez Pineda, F., Prado, A., Ramírez, J., Revilla, J. & Umaña. L. (2005). Alianzas Intersectoriales para el Desarrollo Social : Seis Casos Latinoamericanos.
Leguizamón, F., Ickis, J. & Gómez, F.J. (1987). El Extensionista Empresarial: Un Vínculo para el Desarrollo.
Ickis, J. & Prado, A. (2015). Governance and Structure (pp. 137-143). Edward Elgar.
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2014). Florida Ice & Farm: Sustainability Champion from an Emerging Economy. In Oikos Case Collection. Greenleaf.
Ickis, J., Leguizamón, F., Flores, J. & Metzger, M. (2010). Agribusiness and Low-Income Sectors. In Socially Inclusive Business in Iberoamerica: Engaging the Poor Through Market Initiatives in Iberoamerica. Harvard University Press.
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2009). Human resource practices and business performance: Grupo San Nicolás, Best human resource practices in Latin America . Routledge.
Ickis, J. & Flores, J. (2009). Ocho pasos para una ejecución real. En: El octágono. Un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma.
Ickis, J. (2021). Cayuga Collection. INCAE.
Ickis, J., Prado, A. & Avalos, B. (2018). Nutrivida. Harvard Business Publishing.
Lopez, J.L., Schill, R., Ickis, J. & Cátedra René Morales Carazo de Emprendimiento (2017). GoPato: Tailoring your Personal Assistant. INCAE.
Ickis, J. (2017). PAGAMIGO. INCAE.
Prado, A., Leguizamón, F. & Ickis, J. (2015). Grupo CSU-CCA / CSU-CCA Group. INCAE.
Prado, A., Ickis, J. & García-Rada, X. (2013). FIFCO: Sustainability Champion from an Emerging Economy. INCAE.
Ogliastri, E., Condo, A., Ickis, J., Leguizamón, F., Pratt, L., Prado, A., Rodríguez, A. & Flores, J. (2013). Unidas para Crecer. INCAE.
Ickis, J., Metzger, M. & Woodside, A. (2013). Emerging Markets Case Studies. Emerald Publising Group.
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2012). Florida Ice and Farm: sustainability champion from an emerging economy (A). INCAE.
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2012). Florida Ice and Farm: sustainability champion from an emerging economy (B). INCAE.
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2012). Florida Ice and Farm: sustainability champion from an emerging economy (C). INCAE.
Ickis, J. (2012). DATASOFT, S.A. INCAE.
Ickis, J. & Porras, R. (2011). Red Arco Iris: creando oportunidades y no dependencias. . INCAE.
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2011). Lineamientos para escritura de casos didácticos . INCAE.
Ickis, J. (2011). EXCEL Automotriz. INCAE.
Ickis, J. (2010). Laboratorios Zeta (C). INCAE.
Ickis, J., Donaire, V. & Flores, J. (2010). Butterflies of Costa Rica. Social Enterprise Knowledge Network SKE 114.
Ickis, J. & Martínez, H. (2010). Florida Bebidas, S.A.: la integración de ECSA (A). INCAE.
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2009). Tierra Fértil. INCAE.
Ickis, J. (2007). Sitio del Niño (A) and (B). INCAE.
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2005). Grupo San Nicolás. INCAE.
Ickis, J. & Vázquez, N. (2005). Fundemás. INCAE.
Leguizamón, F., Ickis, J. & Vázquez, N. (2005). Pantaleón. INCAE.
Revilla, J. & Ickis, J. (2000). CAFÉ BRITT, S.A. (D). INCAE.
Vázquez, R., Selva, G. & Ickis, J. (1999). El Proyecto De Mejoramiento Continuo De Calidad En El Sector Salud Costarricense (A-2). INCAE.
Vázquez, R., Selva, G. & Ickis, J. (1999). El Proyecto De Mejoramiento Continuo De Calidad En El Sector Salud Costarricense (A-1). INCAE.
Vázquez, R., Selva, G. & Ickis, J. (1999). El Proyecto De Mejoramiento Continuo De Calidad En El Sector Salud Costarricense (A). INCAE.
Ickis, J. & Omazić, M. (2013). Informing Patterns of Student Case Writing. In In Proceedings of the Informing Science and Information Technology Education Conference.
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2012). FIFCO: Sustainability Champion. In International Symposium on Integrating Research, Education, and Problem Solving, Orlando, FL..
Ickis, J., Prado, A. & García-Rada, X. (2012). FIFCO: Sustainability Champion.. In Presented at the International Symposium on Integrating Research, Education, and Problem Solving, Orlando, FL..
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2009). Desarrollo humano: prácticas para lograr resultados . In LEA Magazine.
Ickis, J. & Brenes, E. (1999). Building trust in Central American Agribusiness. In IAMA Congress Proceedings.
Sanz, L., Ickis, J. & Edelberg, G. (2012). Citrargén en Rusia. INCAE Business Review.
Ickis, J. & Martínez, H. (2010). The Power of CSR in Crises Management: Lessons from Three Latin American Food Companies. INCAE Business Review.
Ickis, J. (2009). Guiones para la planificación estratégica. América Economía.
Ickis, J. & Leguizamón, F. (2009). Desarrollo humano: prácticas para lograr resultados. LEA Magazine.
Ickis, J. (2008). Por qué fracasan los planes de negocios. INCAE Business Review.
Condo, A., Ogliastri, E., Flores, J., Pratt, L. & Ickis, J. (2007). ¿Cómo lograr una ejecución efectiva de la Responsabilidad Social?. INCAE Business Review.
Condo, A., Ogliastri, E., Flores, J., Pratt, L. & Ickis, J. (2007). Cómo lograr una ejecución efectiva de la Responsabilidad Social?, . INCAE Business Review.
Flores, J., Ickis, J., Ogliastri, E. & Condo, A. (2007). ¿Cómo Lograr una Ejecución Efectiva de la Responsabilidad Social? El Octágono: Ocho Áreas Clave de Responsabilidad, y Ocho Pasos para una Operacionalización Exitosa. INCAE Business Review.
Ickis, J., Ickis, C. & Flores, J. (2006). The Magic of Butterflies: Ecological Rural Development in Costa Rica. Revista.
Paul, S., Ickis, J. & Levitsky, J. (1989). Educating managers for business and government: a review of international experience. World Bank.
El Profesor Emérito de INCAE Business School, John C. Ickis (M.B.A., D.B.A., Harvard University) fue Decano de Facultad y Profesor Titular de Administración de Empresas de INCAE Business School en el campo de estrategia y organización. Ha desempeñado los cargos de Director Académico, Decano de la Escuela de Administración en Alajuela, Costa Rica y Decano del Campus Francisco De Sola en Montefresco, Nicaragua.
Durante períodos apermisados fue Presidente de la firma consultora internacional J.E. Austin Associates, Inc., CEO-fundador de J.E. Austin d.o.o. en Zagreb, Croacia y Chief-of-Party para la Iniciativa Nacional de Competitividad en ese país. La especialización del Dr. Ickis es el diseño y ejecución de procesos estratégicos en empresas privadas y organizaciones cívicas. Su disertación, publicada en Bureaucracy and the Poor, versó sobre estrategia y estructura en el desarrollo rural. Fue Escolasta Internacional Visitante en Harvard Business School donde elaboró materiales para el curso Managing in Developing Countries. Es coautor de artículos sobre este tema en World Development y The Harvard Business Review, y autor de numerosos casos y artículos publicados en revistas para gerentes y journals académicos.
Ha sido invitado como conferencista en Lincoln Land Center de Harvard University, the Special Program of Urban and Regional Studies de Massachusetts Institute of Technology, Yale School of Organization and Management y el Indian Institute of Management, Ahmedabad. Ha dirigido programas de educación gerencial y competitividad en América Latina, Asia, Africa y Europa Central. Es experto en el método de casos, fue seleccionado como instructor en el Primer Colloquio de Participant-Centered Learning en Harvard Business School y ha realizado talleres sobre la enseñanza y escritura de casos enuniversidades e instituciones educativas en doce países.
Fue invitado por el Banco Mundial a investigar sobre modelos alternativos de la educación gerencial y presentar los resultados al Gobierno de China en un foro nacional. Desarrolló e impartió programas para incrementar la competitividad local en varios países de Centro América y en varias provincias de Suráfrica. En Croacia, avanzó iniciativas de competitividad en al nivel nacional, habiendo logrado la participación activa además del liderazgo empresarial, del Primer Ministro y líderes sindicales, así sentando las bases para su ingreso en la Unidad Europea.
La consultoría del Dr. Ickis ha concentrado en la planificación estratégica y cambio organizaciónal en empresas de diversos sectores, entre ellas la Escuela Panamericana de Agricultura (ahora Universidad Zamorano), la filial de IBM en Centro América, CARE USA yla empresa estatal petrolera de Bolivia, YPFB. Obtuvo grados de Bachelor of International Studies en Miami University (Ohio) y Bachelor of Foreign Trade en Thunderbird Graduate School of International Management.
Ha trabajado como Líder de Equipo de Trabajo en General Electric Co. en Cleveland, Ohio, voluntario del Cuerpo de Paz en Veraguas, Panamá y en labores agrícolas en Les Petits-Ponts, Suiza. Es miembro de The Academy of Management y editor invitado a los journals Management Decision e Informing Science: The International Journal of an Emerging Transdiscipline. Aparece en Who´s Who in Finance and Industry, Who´s Who in the World y recibió la ciudadanía honorífica de Soweto, Suráfrica.
Política de Privacidad y Manejo de Datos
Facultad invitada e Instructores
Executive Women on the Move
Global Network for Advanced Management (GNAM)
Iniciativa Regional de Ética y Transparencia (RETAIN)
Blog A quemarropa | Sobre la enseñanza del método de casos
CLACDS | Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible
CELIS | Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible
LACE| Latin American Center for Entrepreneurs
Cátedra Strachan para la Filantropía y la Inversión Social
Cátedra René Morales Carazo de Emprendimiento
Cátedra Steve Aronson Estrategia y Agronegocios
Career Development & Alumni Exp.
Instituto Centroamericano de Admin de Empresas
INCAE Executive Education ®
No. 1, La Garita de Alajuela (2 km oeste del Vivero Procesa)
La Garita, Alajuela 20113, Costa Rica
km.15 1/2 Carretera Sur
INCAE Business School does not and shall not tolerate discrimination, including harassment, in its own workplace and educational environment on the basis of race, color, religion (creed), sex (including pregnancy and gender identity), gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, parental status, political affiliation, or veteran's status, and any other conduct that does not adversely affect the performance of any of its activities or operations.