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El programa "Capacitación en conservación sostenible pueblos Alto Loa Etapa 1" es una iniciativa del Gobierno Regional de Antofagasta, financiada por el Programa de Puesta en Valor del Patrimonio SUBDERE, que atiende la necesidad de conservación de comunidades de Chiu-Chiu, Lasana, Caspana y Ayquina-Turi. La etapa 1 contempla actividades de escuela-aprendizaje, diseño de proyectos de restauración, obras menores de restauración a modo de práctica y difusión.
Alto Loa es una reserva patrimonial de la Humanidad, con tesoros naturales y culturales de valor universal, conservados sabiamente por sus comunidades ancestrales, desde su cultura y costumbres. El alto valor natural-cultural conservado en el territorio está hoy en situación de riesgo ante el impacto acumulativo y creciente de economía extractiva, despoblamiento y cambio climático. Urge el liderazgo de las comunidades para la conservación sostenible de sus tesoros en riesgo, desde su visión y sus necesidades...
20 talleres + 1 Seminario + 1 Viaje de Aprendizaje. Escuela dedicada a las necesidades de conservación patrimonial de las comunidades de Chiu-Chiu, Lasana, Caspana y Ayquina-Turi. Abierta también para interesad@s en general. Talleres en modalidad virtual (en línea) y presencial acotada (por emergencia COVID-19).
Para conocer el territorio de Alto Loa y apoyar el desafío de conservación de sus comunidades, publicamos acá la oferta de servicios de turismo responsable disponible en comunidades de Chiu-Chiu, Caspana, Lasana y Ayquina-Turi.
ARCHIVO ALTO EL LOA
El programa permite reunir un archivo con fotografías, videos y documentos relevantes, propiedad cultural de sus respectivas comunidades, relativos a los tesoros naturales y culturales que se preservan en territorio de Alto Loa. Archivo abierto para ir integrando aportes desde las comunidades de Chiu-Chiu, Lasana, Caspana y Ayquina-Turi, y colaboradores.
El programa ofrece puestos de Empleo + Aprendizaje reservados, en primera instancia, para las comunidades de Chiu-Chiu, Lasana, Caspana y Ayquina-Turi. El 31 de marzo se cumplió el proceso de convocatoria y selección para los puestos descritos abajo. La selección de personas para estos puestos ha sido debidamente presentada para validación ante el Comité Director del programa, integrado por representantes de las 4 comunidades participantes y Gobierno Regional.