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Desde hace ya tres años contamos con la certificación Great Place to Work por diversos motivos que nos enorgullecen. Por nuestra atención a la inclusión y a la igualdad de género, puesta en práctica mediante la igualdad salarial real y el acceso a los puestos de alto cargo. Por nuestro apoyo a la maternidad, teniendo en cuenta los años de cuidado de los niños pequeños y la conciliación tras la reincorporación al trabajo, como lo establece nuestra Carta de la Parentalidad. Pot organizar el trabajo y el smartworking de forma flexible: cada persona puede trabajar donde quiera y acordar con su equipo el horario laboral, sin tener que pedir permiso. Por mostrar sensibilidad hacia los jóvenes talentos, a los que proponemos un crecimiento interno de júnior a mánager con programas de formación personalizada y cuyas competencias adicionales valoramos y apoyamos mediante proyectos transversales.
Y por muchos otros pequeños grandes detalles, como ambientes de trabajo cómodos y de calidad, seminarios sobre temas extralaborales, elegidos por los Reverser, y una tecnología de vanguardia. Porque si el trabajo no nos hace felices, no merece la pena.
Gracias a nuestro gran compromiso, así como a nuestro talento, nos estamos convirtiendo en una empresa de éxito. Queremos compartir nuestra fortuna aportando algo a nuestra comunidad. Hemos decidido hacerlo mediante el voluntariado empresarial: quienes lo deseen pueden dedicar algunas horas de su trabajo a proyectos de apoyo a la reincorporación al mundo laboral de personas con dificultades. Tanto si se trata de mujeres víctimas de violencia o de jóvenes que no estudian ni trabajan, nos gusta pensar que ayudarles a preparar un currículum o una entrevista puede marcar la diferencia.
Colaboramos con asociaciones existentes desde hace años en la zona y estamos orgullosos de ser sus socios.
Desde 2021, participamos en la Plant Revolution plantando un árbol o adoptando una colmena por cada nuevo Reverser. La persona recién contratada elige entre el árbol o la colmena, en función de los temas que más le interesan, y recibe un certificado de adopción. Otro elemento más que une a todos los Reversers. En el 2022 nos convertimos en «Corporate Golden Donor del FAI» y gracias a esta colaboración, los Reverser que lo deseen pueden dedicar algunas de sus horas de trabajo a proyectos útiles para el patrimonio artístico y ambiental italiano: son muchos los bienes FAI que necesitan de ayuda para su mantenimiento, y a nosotros nos encanta poder aportar esa pequeña contribución. Nos aseguramos de que cada pequeña acción y elección corporativa surja de una visión de sostenibilidad global. Desde objetos producidos por empresas que garantizan una gestión ética del trabajo, hasta eventos corporativos organizados en colaboración con empresas sostenibles.
«Queremos que nuestro propósito, que es aportar un valor real a todo aquel que interactúe con nosotros, vaya más allá de los negocios y englobe a toda la comunidad, por lo que sentimos la responsabilidad de participar en proyectos dedicados a mejorar el ecosistema social y el planeta» Lorenzo Cattelani, Managing Director Italy