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La última Encuesta de Población Activa (EPA) revela que España cerró 2017 con 490.300 ocupados más y una tasa de paro del 16,55%. Pese a ello, el dato del cuarto trimestre es negativo, ya que hay 34.900 parados más, hasta 3.766.700. Asimismo, la subida del final del año hace que el número de ocupados caiga de los 19 millones, en concreto cierra en 18.998.400 personas. Aunque a lo largo de 2017 se lograron registrar picos más altos de ocupación (se llegaron a superar los 19 millones en el tercer trimestre), la cifra de ocupados con la que termina 2017 es la más alta en un cierre de año desde 2008.
En 2017, España creó empleo por cuarto año consecutivo tras seis años destruyéndolo. La mayor parte de los empleos creados el ejercicio pasado se concentraron en el sector privado, con 401.600 nuevos puestos de trabajo (+2,6%), frente a 88.600 empleos creados en el sector público (+2,9%). Por su parte, el paro juvenil bajó en 55.700 personas en 2017 (37,4%), un 9,11% menos de la cifra que se alcanzaba en 2016. Al cierre del pasado año el número de menores de 25 años en situación de desempleo se situaba en los 558.200.
En el último trimestre, el paro sobre todo ha crecido entre las mujeres (hay 25.000 paradas más y alcanza las 1,9 millones). La brecha entre sexos ha aumentado y mientras la tasa de paro femenina se ha situado en el 18,35%, la de los hombres ha sido del 14,97%. Por sectores, el mayor estirón entre octubre y diciembre se ha producido en los servicios (con 71.800 más), seguido de la industria (18.300). En industria, en cambio, el paro se ha reducido en 36.200 personas.
Por autonomías, destacan positivamente la Comunidad Valenciana (con 21.800 ocupados más), Andalucía (19.300) y Canarias (16.600) en términos intertrimestrales y Andalucía (126.400 más), Cataluña (113.600) y Comunidad de Madrid (66.200) en comparación interanual. Los peores comportamientos se han producido en Islas Baleares (con 65.500 ocupados menos), Castilla y León (-20.900) y Galicia (-16.700) en el último trimestre y en Castilla y León (7.100 menos) en doce meses.
A su vez, acaba de ser publicado el Análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) 2017T4, elaborado por el Observatorio Laboral de la Crisis de FEDEA donde se analizan los elementos más destacados del trimestre en curso, tanto en la dimensión regional como sectorial. Este observatorio ilustra en un contexto comparativo las diferencias laborales entre las diferentes regiones españolas en cuanto a los cambios en composición de ocupados y parados. Asimismo, se presentan los cambios sectoriales, tanto con respecto al mismo trimestre del año pasado, como desde el inicio de la crisis, en cuanto a la creación y destrucción de empleo.
FEDEA: Análisis EPA 4T 2014
Presentado Informe sobre la ejecución de la Garantía Juvenil en España
El Consejo de Ministros ha recibido un informe sobre la implementación del Sistema de Nacional de Garantía Juvenil en España. Este programa tiene como objetivo la inserción de jóvenes en el mercado de trabajo y la mejora de su formación. Más de un millón de jóvenes (1.010.261) se han inscrito desde su implantación en España en 2014. De ellos, 419.606 han logrado encontrar un trabajo, por cuenta propia o ajena, lo que equivale a una tasa de empleabilidad del 41 por 100.
En el balance de resultados, el informe recoge también el reflejo que el cumplimiento de objetivos de gestión de la Garantía Juvenil ha tenido en la mejora de la evolución del empleo juvenil en España. El informe señala que el crecimiento del empleo entre los jóvenes españoles se produce a un ritmo cinco veces superior a la media de la Eurozona.
La tasa de paro juvenil ha descendido un 20,9% entre el primer trimestre de 2013 y el tercer trimestre de 2017, y la contratación indefinida ha crecido en 2017 un 20,12%. Asimismo, destaca el avance de la Formación Profesional Dual, como refleja el dato de que, desde 2012, más de 590.000 personas han firmado un contrato para la formación y el aprendizaje. A pesar de las medidas puestas en marcha y de los avances constatados, todavía hay 1.055.000 jóvenes menores de treinta años buscando una oportunidad laboral.
NP Presentacion Informe Garantía juvenil
La formación para el empleo en España
El sector de la formación para el empleo precisa de una “estrecha y fuerte colaboración” de los poderes públicos y requiere de estabilidad política, financiera y jurídica para desarrollar su actividad con plenas garantías. Así lo manifestó el Ministro de Trabajo e Inmigración (2010-2011), Valeriano Gómez, durante la presentación del informe que ha elaborado, bajo el título de La Formación para el Empleo en España: propuestas para consolidar un sistema de formación para el empleo de calidad, eficiente, competitivo y profesionalizado, en colaboración con las organizaciones más representativas del sector (AEGEF, ANCED, CECAP) que reivindican al Gobierno un desarrollo normativo que garantice la seguridad jurídica y mejore la planificación con el fin de promover una oferta formativa de calidad que mejore la empleabilidad en España tras la reforma legislativa que ha supuesto la Ley 30/2015 y el Real Decreto posterior.
El informe recoge un análisis detallado sobre la situación del actual sistema de formación para el empleo en España desde la perspectiva del conjunto de empresas que conforma el sector prestador de este tipo de servicios para trabajadores en España. Tras la reforma legislativa que ha supuesto la Ley 30/2015 y el Real Decreto posterior, estas organizaciones, que representan a más de 15.000 empresas y 150.000 puestos de trabajo directos, reivindican al Gobierno un desarrollo normativo que garantice la seguridad jurídica y mejore la planificación con el fin de promover una oferta formativa de calidad que mejore la empleabilidad en España.
En este sentido, el informe incluye un cuadro de propuestas para acometer el desarrollo de las órdenes ministeriales que permita avanzar hacia un modelo de calidad, eficiente, competitivo y profesionalizado.
La formación para el empleo en España
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018
A medida que la economía mundial se recupera, la población activa continúa aumentando, y por ello en 2018 el desempleo mundial debería mantenerse al mismo nivel del año pasado, señala un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2018 examina la situación actual del mercado de trabajo al evaluar las evoluciones recientes y elaborar proyecciones regionales y mundiales del desempleo, el empleo vulnerable y la pobreza de los trabajadores.
Según este estudio la tasa de desempleo mundial se estabilizó después de un incremento en 2016. Se calcula que en 2017 se situó en 5,6 por ciento, con un número total de desempleados superior a 192 millones. Dado que las perspectivas económicas mundiales a largo plazo siguen siendo moderadas a pesar que hubo un mayor crecimiento del previsto en 2017, el informe atribuye la tendencia positiva registrada entre 2017 y 2018 al buen desempeño de los mercados laborales en los países desarrollados, donde la tasa de desempleo debería disminuir otros 0,2 puntos porcentuales en 2018 para llegar a 5,5 por ciento, una tasa inferior a los niveles anteriores a la crisis.
Por el contrario, se estima que el crecimiento del empleo no será suficiente para absorber el aumento de la fuerza de trabajo en los países emergentes y en desarrollo, aunque la situación ha mejorado en relación a 2016.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018. Resumen
World employment social outlook. Trends 2018
Proyecto europeo Diseño para la Innovación
En el Foro de Ciudades por el Empleo celebrado en Castellón el pasado mes de noviembre de 2017 se presentó la buena práctica impulsada por el Ayuntamiento de Sevilla en materia de innovación. En esta línea, en el marco del programa Interreg y con la financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), la Comisión Europea apoya un proyecto colaborativo entre ocho regiones europeas para impulsar el "diseño" como herramienta al servicio de la innovación, tanto en el ámbito público como en el privado.
Entre otros enfoques, el proyecto Design4Innovation prevé el uso del diseño como método para la elaboración de políticas públicas y también como una competencia profesional de los responsables públicos para mejorar la fijación de prioridades. Entre sus objetivos, el proyecto promueve la creación de "ecosistemas de diseño" con la participación de múltiples actores en ámbitos territoriales locales y regionales.
El proyecto Design4Innovation, que se desarrollará hasta el año 2021, cuenta con participación española a través de la Agencia de Innovación de Galicia y el Centro de Diseño de Barcelona, que impulsan y coordinan los ecosistemas de diseño de sus respectivos territorios que se describen en las páginas 37 y 38 del documento anejo.