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Revisando lo que hemos avanzado hasta ahora, creo que estamos ya en posibilidades de decidir sobre como continuar concretamente.  Al momento tenemos un conjunto de insumos que podrían ser utilizados como la base del trabajo hacia adelante.
Estoy haciendo una propuesta con sugerencia de nombres, no para que se hagan cargo solos-as, sino para que sean el primer referente para comenzar a organizar las diferentes tareas.
Para el funcionamiento de este grupo de trabajo:
-                     Hay una  propuesta de enviar la lista al CI y preguntar quienes mas quisieran ser pare del grupo de trabajo.
Propongo comenzar a organizar los subgrupos con tareas concretas, en el actual grupo de trabajo, pidiendo a los que aparecen en la lista y no han respondido, si quieren participar en una de ellas o cual cree que puede ser su aporte en l grupo. Eso nos dará una idea mas clara de con quien contamos en esta etapa del trabajo.
Si están de acuerdo con esta propuesta, creo que podemos comenzar a ordenar nuestro trabajo y tratar de abordar dos puntos del plan de trabajo que envié: Levantamiento de la problemática y Revisión de documentos centrales.
recolectar y trabajar en los documentos base. De allí elaborar un solo documento que no anule los previos, sino que sirva de síntesis y orientación, buscando posicionar las dimensiones centrales de la cultura del FSM-CI.
Elaborar propuesta de lineamientos (en vez de reglas, a sugerencia de Giuseppe),  sustentada en la revisión /recuperación de lo que han sido los lineamientos explícitos e implícitos con los cuales hemos actuado. Y, desde allí, ver que funciona, que es democrático, como queremos que sea y que lineamientos nos damos para ello. .
Helio con apoyo del equipo del CI en Sao Paulo??
Recuperar las miradas críticas al funcionamiento del CI. Esta es una labor que ya está avanzada, esta tanto lo conversado en Monastir como algunos aportes concretos como el de Francine. Un grupo podría buscar otros documentos en un plazo corto y de allí tendría que salir un listado de aquellas cosas que deben cambiar y/o de lo que se quisiera mantener. Esta parte debe ser considerada como la introducción al trabajo.
A partir de esto, podemos comenzar a imaginar como puede funcionar la estructura del CI. Sara y Rita ya han enviado diversas propuestas sobre el posible rol del CI haciendo énfasis en su sentido de facilitador de los procesos. Chico también adelantó en este y anteriores documentos. Hay otros relativos a las comisiones que vale la pena también revisar. Me asombra darme cuenta cuanto hemos reflexionado sobre el CI, el Foro, etc. en diferentes momentos en los años previos.
Últimos asuntos: Tenemos que cuidar que no haya problemas de idioma en los grupos que estarán en las tareas. Si alguno de ustedes quiere estar en otra tarea, lo conversamos y buscamos alternativas. O si creen que faltan otras tareas, conversémoslo.  Y los otros-as integrantes del grupo de trabajo vean por favor donde van a aportar. Y tenemos que planificar para más adelante chats de trabajo
Creen que estas tareas pueden estar en 6-8 semanas???
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