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Los empleados de Koehler se hacen responsables del medio ambiente. Se realizó una campaña de plantación de árboles en Greiz, en la que participaron muchos empleados de la empresa. Además de la acción sostenible, esta campaña es también una combinación de la protección del medio ambiente y la gestión de la salud de la empresa.
En Koehler, la gestión sostenible, el pensamiento y la actuación son parte de la estrategia corporativa. Esto también incluye el cuidado del entorno inmediato de las plantas individuales y la asunción de responsabilidades. Esto incluye el patrocinio de arroyos, la construcción de cajas de nidos o el mantenimiento de praderas de huertos. O incluso una campaña de plantación de árboles, como la que se ha llevado a cabo ahora en Greiz.
"Como uno de los mayores empleadores de Greiz, tenemos una responsabilidad con la ciudad y la gente", dice Udo Hollbach, Director General de Koehler Greiz GmbH & Co. KG. La idea de la campaña de plantación de árboles, que ahora se ha puesto en práctica, nació en las discusiones con el ayuntamiento. "Con esto, no solo estamos haciendo algo por el medio ambiente, sino también promoviendo la gestión de la salud de la empresa".
Thomas Drechsler está de acuerdo. Es el responsable de la gestión de la salud de la empresa en Koehler Greiz y es el líder de la campaña de plantación de árboles. "Los árboles son 200 abetos de plata y 200 hayas de cobre cada uno", dice. "También estamos plantando 15 cerezos silvestres". El bosque fue identificado por el guardabosque del distrito que acompaña la acción.
"Era importante para nosotros que nuestros empleados participaran en la campaña y que nosotros, como empresa, no nos limitáramos a donar dinero", dice Drechsler. "De esta manera, fuimos capaces de construir un puente entre la sostenibilidad, que está anclada en nuestra estrategia corporativa, la protección del medio ambiente y la salud de nuestros empleados.”
Otras medidas previstas en 2020
El ejercicio al aire libre es una parte importante para mantener la salud y promover el bienestar. Esta fue también la máxima de los 12 empleados que participaron en la campaña de plantación de árboles en el mejor tiempo y literalmente se ensuciaron las manos.
"Creo que es genial que nuestra campaña haya sido tan bien recibida", dice Hollbach, quien dio un buen ejemplo. Y Drechsler añade: "Este año llevaremos a cabo más campañas. Ante todo, por supuesto, estamos dispuestos a lanzar campañas que atraigan a nuestros empleados y los motiven a desempeñar un papel activo". En todo caso, la motivación de la campaña de plantación de árboles fue inconfundible, lo que se debió no solo al "Roster", la salchicha a la parrilla tradicional de Turingia, que estaba a disposición de todos los participantes al final del evento.
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