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Toda mujer que se reincorpora al trabajo tiene que enfrentarse a la tarea de conciliar la vida laboral con la privada. La legislación polaca protege de manera especial no solo a las mujeres embarazadas, sino también a las empleadas que tienen hijos. ¿Con qué pueden contar las madres que se reincorporan al trabajo tras el permiso de maternidad?
La mujer que se reincorpora al trabajo puede solicitar una reducción de la jornada laboral. Sin embargo, esto solo es aplicable a los primeros 12 meses.
Todas estas facilidades sirven para ayudar a la madre trabajadora a conciliar la vida profesional con la privada y, sobre todo, con la crianza de un hijo.
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2º boletín del proyecto
Plan de igualdad de género
Huelga de mujeres el 24 de octubre
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