es es es pt es es es es es es es es es es es es en es es es es es es es es es en es pt es es es es es es es es es es es es en es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es en es es wuu es es es es es es es es es es es es es es es es es es es es pt es es es es es es es pt es es es es es es es es es es en es es es es es es lv es es es es es es es gl es es
Con la formación de nuevas organizaciones o empresas en la actualidad, existe la posibilidad de que los profesionales se puedan insertar laboralmente de una forma más fácil. A pesar de esto, no todo el que sea profesional disfruta de las habilidades actuales de empleabilidad para calificar como empleado potencialmente probable.
Una de las razones de la baja posibilidad de empleabilidad son los cambios tecnológicos, los cuales exigen cada vez más la actualización y dominio de nuevas herramientas. La tecnología evoluciona tan rápido que muchas veces es muy difícil ir a la par con ella y mantenerse al día con todas las novedades. Obtener los niveles de para contar con un mejor empleo profesional, siempre será un reto a vencer.
También es cierto que en los actuales momentos, los empleadores están más atentos a las habilidades laborales del profesional a emplear, las cuales deben ir más allá de las competencias y la experiencia. Lo que indica la necesidad de mejorar el nivel de la empleabilidad que pueda tener una persona que se quiera postular a un empleo.
Mucha gente pregunta cómo conseguir trabajo sin experiencia. La mayoría de las empresas exigen tener experiencia previa para contratar a las personas. Sin embargo, …
Aprende a trabajar bajo presión
Cuando buscas empleo, debes tener una serie de habilidades y conocimientos que son fundamentales para llevar a cabo las labores correspondientes. Cada oferta de …
Es la nueva forma que se utiliza para buscar empleo y es más efectiva. Esto considerando que solo en 20% de las oportunidades laborales …
Networking, cómo encontrar trabajo Leer más »
Ventajas laborales de ser empleado polivalente
Generalmente en las empresas y puestos de trabajo, los dueños suelen buscar personas capacitadas y especializadas para cubrir cada puesto. Es de esperar que …
Ventajas laborales de ser empleado polivalente Leer más »
Tipos de liderazgo: Los 10 principales
Hablar de liderazgo significa entender que no todos los miembros que componen un equipo tienen las mismas habilidades. Por lo tanto, es necesario que …
Tipos de liderazgo: Los 10 principales Leer más »
Liderazgo: qué es, cualidades
Hablar de liderazgo es algo tan común como hablar de trabajo, de responsabilidades o de compromiso. Es una de las claves para que cualquier …
Liderazgo: qué es, cualidades Leer más »
Sobrecualificación: Todo lo que necesitas saber
El estar sobre cualificado es una de las cosas que puede ocurrir cuando estás en el proceso de la búsqueda de trabajo. Es un …
Sobrecualificación: Todo lo que necesitas saber Leer más »
Consigue las mejores oportunidades de empleo y formación en España.
Acepto la política de privacidad
¿Qué es la empleabilidad?
Este término en particular se puede aplicar a diversos contextos y de diferentes maneras. Hace referencia a un compendio de logros alcanzados en donde se incluyen por supuesto las habilidades técnicas, las cualidades personales y los conocimientos.
De igual manera, la empleabilidad es la actitud con la cual se afrontan los retos. Puede considerarse como una actitud. En este orden de ideas, es ofrecer los servicios de la profesión que se ostenta, con la mejor disposición a los clientes o empresas. Lo que de una manera u otra obliga al postulante a tener una actitud diferente hacia el trabajo, dando siempre lo mejor de sí. Cada día deberá hacerlo mejor.
Aumentar y mantener los niveles de Empleabilidad
Cuando se busca trabajo siempre existe el deseo de tener éxito lo más pronto posible. Para ello, debes disponer de habilidades técnicas actualizadas y también buena habilidad social, con estos dos factores al enfrentar las entrevistas puedes avanzar con mejores resultados.
Es notorio que los empleadores se inclinan por los candidatos o profesionales que tengan desarrolladas las habilidades denominadas blandas. Debido a que estás son más difíciles de enseñar, motivo por el cual prefieren los postulantes que sepan manejar el estrés apropiadamente.
Los profesionales que dominan las situaciones de estrés y pueden encontrar cómo salir adelante en circunstancias adversas, son los que elevan su nivel de empleabilidad potencialmente. Los empleadores se inclinan por estas personas, aparte de apreciar que se comuniquen de forma excelente y demuestren flexibilidad de trabajar en diversos ambientes.
Resumiendo, estos son factores que pueden ayudar a elevar y mantener en óptimas condiciones el factor de empleabilidad:
Capacidad para adaptarse a nuevas circunstancias laborales.
Desarrollo de la capacidad de autoaprendizaje.
Afinar la habilidad de comunicación en todos los niveles laborales.
Mantenerse motivado para estar en continua actualización de las herramientas necesarias para ejercer el cargo.
Factores de la empleabilidad
Son diversas las variables que pueden mantener en alto la posibilidad de empleabilidad de un profesional, si busca obtener el mejor puesto de trabajo. Entre ellos se encuentran:
Desarrollo de habilidades sociales
Dentro de un entorno que cambia constantemente, esta habilidad es esencial debido a que permite el éxito personal y profesional, demostrando su flexibilidad y adaptación ante el entorno.
Poseer un currículo impecable
Cuando se anda buscando trabajo, debe mantenerse un currículo actualizado, agregando en él, las habilidades y experiencias que se vayan obteniendo a lo largo del ejercicio profesional. Al mantener la actualización es una clara manera de indicar que está interesado en emplearse.
Esto demuestra que el postulante se preocupa por su carrera y busca mantenerse vigente con conocimientos actualizados. Lo que le permite estar al corriente con los círculos profesionales existentes. Los empleadores consideran con mayor opción a quienes desarrollan nuevas habilidades y buscan ampliar sus ideas.
Si el postulante se encuentra buscando empleo o está esperando un ascenso tener habilidad narrativa o de oratoria puede ayudar. El dominar la manera de contar tus habilidades facilitará la búsqueda de autocontrol un buen empleo o la obtención de un nuevo cargo.
Estar adecuadamente preparado para la entrevista
Si deseas tener éxito ante un reclutador, debes considerar aprender a resaltar cada una de tus fortalezas y habilidades. Una buena preparación es la realización de ejercicios de comunicación efectiva y  de las emociones, que te permitirán causar una impresión positiva y aumentar tus posibilidades en el empleo al que aspiras.
Por otro lado, también hay que ser consciente de las debilidades de uno mismo y cómo puede afectar a la candidatura al puesto que aplicas. Hay que ser muy consciente de los puntos fuertes que tenemos pero también de los que no, pues en el proceso de selección suele ser complicado responder a la pregunta de los puntos débiles en la entrevista de trabajo, y casi siempre la hacen. Así que deberás estar también preparado para ello.
El considerar los puntos tratados te permite comprender la relevancia de la empleabilidad en los tiempos actuales y también futuros. Esto te permite diferenciarte de los otros profesionales dentro de este mercado competitivo. Las personas que se ocupan por mantener en alto sus niveles de empleabilidad, son aquellas que se interesan en impulsar su carrera obteniendo mayores avances laborales.
Te informamos sobre las mejores posibilidades de empleo, bolsa de trabajo y formación en España.
Trabajar en el Extranjero
Consigue las mejores oportunidades de empleo y formación en España »
Acepto la política de privacidad
Aviso Legal | Política de privacidad | Política de cookies | Contacto
Utilizamos cookies para ofrecerte la mejor experiencia en nuestra web. Puedes aceptar todas las cookies mediante el botón “Aceptar y continuar” o personalizar su selección pulsando en “Configuración”. Para más información puedes consultar nuestra Política de cookies.
Cerrar los ajustes de cookies RGPD
Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Activar o desactivar las cookies
Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.