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¿Qué es un seguro de convenio?
Los compromisos por pensiones asumidos por las empresas, incluyendo las prestaciones causadas, deberán instrumentarse desde el momento en que se inicie el devengo de su coste, mediante contratos de seguros colectivos, planes de pensiones o de ambos. Dependen de lo que estipule cada convenio colectivo y solo afectan a los trabajadores por cuenta ajena.
Las empresas deben garantizar a sus empleados el cumplimiento de los compromisos adquiridos según convenio en temas de jubilación, invalidez o muerte, a través de la contratación de planes de pensiones o contratos de seguros colectivos.
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¿Qué son los compromisos por pensiones?
Los compromisos son aquellos que tienen por objeto otorgar prestaciones monetarias o realizar aportaciones vinculadas a las contingencias de:
Jubilación o situación asimilable, incluidos premios por jubilación
Invalidez laboral total y permanente para la profesión habitual o absoluta y permanente para todo tipo de trabajo y la gran invalidez.
Muerte del trabajador que pudiera generar derecho a prestaciones de viudedad u orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas.
Estos compromisos provienen de una obligación legal o contractual recogida en la mayoría de los convenios, o en cualquier otro pacto o acuerdo entre la empresa y los trabajadores. En el caso de mutualidades de previsión social o fundaciones laborales, los recogidos en actas de constitución, estatutos o reglamentos.
¿Quién es el personal afectado?
La exteriorización afecta a los compromisos asumidos por las empresas con su personal activo, teniendo en consideración a toda persona física que presta sus servicios retribuidos por cuenta de la empresa en virtud de una relación laboral comprendida en el ámbito del Estatuto de los Trabajadores, incluidas las relaciones de carácter especial.
Instrumentos válidos para la exteriorización
El Real Decreto en el art. 2º impone la obligación a las empresas de financiar sus compromisos mediante la formalización de un plan de pensiones del sistema de empleo, de uno o varios contratos de seguro o de ambos instrumentos en las condiciones y con los requisitos previstos en dicho Reglamento.
Asimismo, el Real Decreto señala que la obligación y responsabilidad de las empresas se circunscribe exclusivamente a lo asumido en dichos contratos de seguros y planes de pensiones
Es conveniente señalar a este respecto que la empresa debe recoger, en el instrumento elegido para la exteriorización, todos los compromisos asumidos y afectados por el Real Decreto, siendo responsable ante el trabajador de adaptar las condiciones del contrato de seguros o del plan de pensiones a las modificaciones de los compromisos que hayan podido producirse en acuerdos colectivos posteriores a la formalización de los mismos.
Sanciones que se derivan del incumplimiento de la normativa
Se considera falta de naturaleza laboral muy grave.
Sanción de 3005,06 a 90 151,82 euros.
Graduación de sanción según negligencia, intencionalidad, fraude, incumplimiento, advertencias, inspección de trabajo, número de trabajadores y beneficiarios, perjuicio causado y cifra de negocio de la empresa.
Grado máximo (de 48 080,97 a 90 151,82 euros) si existe persistencia continuada.
Si existe reincidencia en 365 días, el incremento de la sanción puede ser el doble, con límite de 90 151,82 euros.
Con este seguro el asegurado es la junta de gobierno que deberá responder con su patrimonio de la responsabilidad civil derivada de los daños y perjuicios que ocasione con sus actuaciones, tal y como disponen un sinfín de regulaciones de diversa naturaleza.
Este seguro protege contra las consecuencias que se derivan de la responsabilidad civil en que puedan incurrir las personas que ocupan el cargo de administrador o desempeñan ciertas funciones directivas en una empresa.
Es un seguro especialmente diseñado para el aseguramiento de prácticamente la totalidad de negocios destinados a la venta de productos, servicios y/u oficinas.
El seguro de baja laboral o ILT (Incapacidad Laboral Temporal) es un seguro que proporciona una indemnización diaria por la baja a un trabajador por cuenta propia, principalmente autónomos, en caso de enfermedad común o profesional y/o accidente
Los seguros de vida colectivos, al igual que los individuales, cubren con una indemnización los casos de fallecimiento o invalidez, tanto absoluta como permanente, ya sea debido a una enfermedad o a un accidente.
El plan de pensiones es un producto de ahorro provisional a largo plazo cuyo principal fin es generar un ahorro del que disponer en la jubilación en forma de capital o de rentas.
El seguro de salud o enfermedad proporciona al asegurado cobertura sanitaria.
El seguro de transportes es aquel mediante el cual el asegurador se compromete a garantizar las mercancías aseguradas contra los riesgos que puedan afectarles durante su transporte de un lugar a otro y, por extensión, durante determinadas situaciones relacionados con su transporte.
Multirriesgo y Todo Riesgo
En el seguro multirriesgo se identifican los riesgos propios de cualquier actividad económica que implique una transformación o almacenamiento industrial de mercancías.
Dada la complejidad de este seguro y de las actividades que deben disponer del mismo por obligación, solicitamos se pongan en contacto con nuestras oficinas para una mejor información.
El seguro de vehículo a motor es de carácter obligatorio y garantiza la Responsabilidad Civil Obligatoria que consiste en que, en caso de sufrir un accidente de circulación, garantizaría la indemnización de los posibles daños corporales o materiales causados a terceros.
El PIAS (Seguro Individual de Ahorro Sistemático) es un seguro de vida-ahorro cuyo objetivo es constituir una renta vitalicia a favor del asegurado que se empieza a cobrar cuando vence el seguro.
El SIALP es un seguro de vida-ahorro que está pensado para hacer aportaciones periódicas y/o únicas cuyo limite es de 5000€ anuales y solo se puede contratar uno por persona.
Un fondo de inversión ligado a un seguro de vida es un instrumento de ahorro que aglutina las aportaciones hechas por personas o sociedades de forma única o por aportaciones periódicas.
Los unit linked (o ‘fondo de seguro diversificado’ en español) son productos financieros que permiten canalizar un ahorro futuro. Son una forma de invertir teniendo a la vez un seguro de vida y un fondo de ahorro.
El plan de pensiones es un producto de ahorro provisional a largo plazo cuyo principal fin es generar un ahorro del que disponer en la jubilación en forma de capital o de rentas.
La protección jurídica consiste en asesorar y asistir jurídicamente o llevar a cabo los trámites de una reclamación y defensa por la vía amistosa y judicial.
Un seguro de responsabilidad civil para empresas o autónomos protege frente a los daños a terceros ocasionados en el desempeño de la actividad personal, familiar, profesional, empresarial y/o comercial, también frente a imprevistos derivados de una actividad profesional o proteger el patrimonio personal.
Una comunidad de propietarios es el conjunto de propietarios de un edificio que, si bien tienen la propiedad exclusiva de una vivienda o local, también son copropietarios en otra serie de elementos que son comunes a todos los integrantes (jardines, terrazas, escaleras, pasillos…).
Es un tipo de póliza que asiste a la familia del asegurado tras su fallecimiento. Cubre los gastos asociados al sepelio con un límite de capital que se establece en el contrato, y se ofrece asistencia y apoyo a la familia en la gestión de los trámites relacionados.
Joyas personales y objetos de arte
Un seguro específico para joyas y objetos de arte que protege de forma precisa y más amplia a estos bienes, ya que recoge todos sus detalles y pormenores.
La protección jurídica consiste en asesorar y asistir jurídicamente o llevar a cabo los trámites de una reclamación y defensa por la vía amistosa y judicial, todo ello frente a los responsables de los daños o ante quienes haya de exigirse una reparación o derecho.
Es un seguro para animales de compañía que cubre los gastos veterinarios originados por un accidente o una enfermedad sufrida por el animal asegurado y los daños a terceros que pueda ocasionar.
Los seguros de viaje cubren las incidencias que se puedan sufrir a lo largo de un viaje, desde su anulación hasta la pérdida de equipaje y muchas más coberturas. Sus garantías se adaptan tanto a su duración como al lugar elegido como destino o a la finalidad del desplazamiento.
Este seguro, en función de la compañía y el tipo de póliza, le garantizará una indemnización en forma de renta, un capital o la prestación de unos servicios concretos que proporcionen la asistencia necesaria.
El seguro de vehículos a motor es de carácter obligatorio e incluye la Responsabilidad Civil Obligatoria que consiste en que, en caso de sufrir un accidente de circulación, se garantiza la indemnización de los posibles daños corporales o materiales causados a terceros.
El seguro de salud o enfermedad proporciona al asegurado una cobertura sanitaria, asistencial y en ocasiones de carácter económico, en el supuesto de sufrir alguna dolencia o enfermedad.
Este seguro está dirigido a personas que son propietarias o inquilinas de una vivienda y que quieren protegerse contra los daños que pueden ocurrir en ella.
Los seguros de fallecimiento e invalidez proporcionan recursos económicos a los familiares en caso de muerte y/o los ingresos económicos que se puedan necesitar en el hogar en caso de invalidez total y permanente.
Un seguro de ciberseguridad es un seguro destinado a las pymes y/o autónomos ante el perjuicio económico producido por un incidente en sus sistemas de información o recursos informáticos.
¿Buscas un seguro que se adapte a ti, a tus necesidades personales, familiares y empresariales?
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Ponemos a tu disposición nuestros conocimientos para asesorarte en la contratación de los seguros que puedes necesitar en tu vida personal, profesional y empresarial, así como nuestra experiencia para facilitar tus relaciones con las compañías de seguros.
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