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Las razones de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, ¿discriminación o algo más? – Re-Start
Las diferencias salariales y de pensiones entre hombres y mujeres se observan en la mayoría de los países europeos (medias de la UE: diferencia salarial entre hombres y mujeres – 15%, diferencia de pensiones entre hombres y mujeres – 30%). Según los resultados de una encuesta realizada en 6 países (Bulgaria, Chipre, Irlanda, Italia, Lituania y España), las razones de estas cifras tienen su origen, en gran medida, en los estereotipos de género que, conscientemente o no, configuran el comportamiento humano. Esta conclusión se apoya en una serie de hechos (“SHANARANI Datos Europeos de Género: Manual para formadores”, Consorcio Shanarani , 2019). Uno de los más llamativos es el hecho de que, en la mayoría de los países, las mayores diferencias salariales entre hombres y mujeres se dan en los puestos relacionados con la investigación. Esto demuestra que las mujeres todavía no son aceptadas como iguales a los hombres en los círculos científicos.
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Plan de igualdad de género
Huelga de mujeres el 24 de octubre
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