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El espíritu empresarial inclusivo es un concepto de inclusión de los grupos sociales desfavorecidos en el mercado de trabajo, como las mujeres, las minorías o las personas con discapacidad física (PWD: people with physical disability). Esta inclusión se basa en el uso de las competencias y habilidades de esas personas para ayudarles a alcanzar sus objetivos, principalmente negocios, entre otros – para iniciar su propio negocio.
El espíritu empresarial inclusivo es lo opuesto a la exclusión social, de ahí la gran importancia de los proyectos que apoyan el desarrollo de este concepto.
El objetivo principal del proyecto WOT es promover la iniciativa empresarial inclusiva, con respecto a las personas con discapacidad, mediante el desarrollo de una metodología basada en el job shadowing (observación personal), la tutoría y el coaching. El proyecto está dedicado a los PWD dispuestos a convertirse en emprendedores o profesionales autónomos, así como para empresarios y trabajadores independientes sin discapacidad que puedan actuar como mentores.
En este proyecto, los socios van a:
Desarrollar la guía en el campo del desarrollo empresarial inclusivo para los mentores de las personas con discapacidad,
Preparar el curso de e-learning para mentores de PWD,
Desarrollar la guía en el campo del desarrollo de negocios propios para PWD,
Preparar el curso de e-learning para PWD en este campo.
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Cambiando vidas. Abriendo mentes.
Cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.
El apoyo de la Comisión Europea para la producción de esta publicación no constituye una aprobación del contenido, el cual refleja únicamente las opiniones de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en la misma.
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