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Por la Dra. Leigh Anne Taylor Knight, Directora Ejecutiva y Directora de Operaciones de la Fundación DeBruce
Es la época de la vuelta al cole. Es una época de crayones nuevos, de nerviosismo y emoción del primer día, de desarrollo de amistades y de un año por delante lleno de posibilidades y crecimiento. Como antigua profesora, esta época del año siempre me inspira y me hace pensar en las formas en que podemos servir y apoyar a los estudiantes. Ahora, como Directora Ejecutiva y Directora de Operaciones de la Fundación DeBruce, no puedo dejar de ver las conexiones entre las oportunidades de crecimiento temprano y el éxito que encontraremos en nuestra vida adulta.
A medida que los jóvenes en nuestras vidas se embarcan en otra temporada de aprendizaje y exploración, nosotros, sus adultos, tenemos una oportunidad increíble para ayudarles a prepararse para el éxito. Sin que ellos lo sepan, están desarrollando habilidades e intereses, en este mismo momento, que utilizarán para tener éxito a lo largo de sus carreras.
En la Fundación DeBruce hemos identificado las habilidades laborales que se utilizan en todos los trabajos. Estas habilidades laborales, que llamamos Agilidades, pueden aprenderse, practicarse y cultivarse con el tiempo. Las Agilidades del trabajo son las siguientes:
Desarrollar a Otros – la Agilidad para reconocer y cultivar los talentos de otros
Innovar – la Agilidad para pensar creativamente
Inspeccionar – la Agilidad para controlar el cumplimiento de las reglas y normas de calidad, seguridad y eficacia
Juzgar y Estimar: – la Agilidad para tener un buen juicio y un pensamiento crítico
Gestionar – la Agilidad para supervisar a las personas y las situaciones para lograr resultados positivos
Operar Objetos – la Agilidad para trabajar con máquinas, herramientas y dispositivos
Organizar – la Agilidad para crear y mantener el orden en las tareas de trabajo
Vender y Comunicar: la Agilidad para influir y persuadir a otros
Servir y Cuidar – la Agilidad para desarrollar fuertes relaciones sociales y ayudar a otros con sus necesidades
Trabajar con Información – la Agilidad para trabajar con la tecnología, la gestión y el procesamiento de la información
La gran noticia es que los jóvenes desarrollan estas habilidades todos los días en la escuela, en sus actividades extracurriculares, mientras juegan con sus amigos y hacen las tareas de la casa. He aquí ejemplos de cómo se manifiestan las habilidades laborales en las actividades cotidianas, y cómo pueden utilizarse posteriormente en las carreras profesionales:
Cuando su hijo ayuda a un amigo con sus deberes, está utilizando su Agilidad de Desarrollar a Otros.  Algunos trabajos que utilizan mucho esta Agilidad son los gestores de recursos humanos, los chefs, los ingenieros civiles y los zoólogos.
Cuando su hijo está creando un vídeo para las redes sociales, está utilizando su Agilidad de Innovar. Algunos trabajos que utilizan mucho esta Agilidad son los diseñadores gráficos, los desarrolladores de software, los musicoterapeutas y los profesores.
Cuando su hijo convence a su profesor para que dé un recreo extra a la clase, está utilizando su Agilidad de Vender y Comunicar. Algunos trabajos que utilizan mucho esta Agilidad son los locutores de radio y televisión, los arquitectos, los recaudadores de fondos y los abogados.
Cuando observes a su hijo utilizando sus Agilidades, esto es lo que puedes hacer para potenciar su comprensión y el cultivo de estas primeras habilidades de trabajo:
Nótese en las Agilidades que su hijo utiliza o aprende y nómbrelas. Cuando ordena su material escolar antes de su primer día de clase, puede ¡destacar su magnífica capacidad de Organizar! O, cuando invite a un nuevo alumno a sentarse con él en el almuerzo, señale la forma en que utilizó sus habilidades de Servir y Cuidar para hacer que el alumno se sienta bienvenido.
Hágale preguntas sobre lo que le gusta hacer, y afirme cuando se esfuerza y desarrolla nuevas habilidades. Es posible que su hijo acabe de convertirse en el capitán de su equipo de fútbol y que por primera vez tenga un papel oficial de liderazgo. Está explorando nuevas habilidades e intereses. Pregúntales si les gusta servir a su equipo de esta manera -o utilizar sus habilidades de Gestionar– y ¡celebra su nuevo crecimiento!
Anime a su hijo a probar cosas nuevas y a reflexionar sobre su interés, para que tenga la confianza necesaria para explorar más oportunidades a medida que crece. Después de probar una nueva clase de codificación después del colegio, pregúntele qué le ha gustado, qué le ha interesado y qué le gustaría aprender la próxima vez. Se encontrarán con nuevas oportunidades el resto de su vida; enseñarles una mentalidad abierta a hacer y probar cosas nuevas les preparará para el aprendizaje permanente.    Conoce más sobre las Agilidades en nuestro sitio web, y luego aprende cómo puedes aprovecharlas en tu vida y en tu trabajo. Al conocer las Agilidades que utiliza en su vida cotidiana, estará más preparado para ayudar a su hijo a nombrar y explorar las Agilidades que utiliza. Aquí tienes un recurso imprimible para poner en la nevera o guardar en su teléfono con recordatorios de las formas clave de apoyar la exploración temprana de las habilidades e intereses de su hijo. Están aprendiendo y desarrollándose cada día; ¡ayudemos a nuestros hijos a alcanzar su mejor futuro!
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