da da en en en en da da sv es sv da da da pl ro de it hu en da de ru en ro en da da de da en da en en da da da de fi da da da en en da en da en da en et en da da da da da da sv en da da en da da da da da da da da nl da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da nb da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da sv da da da da da da da da sv da da da da da da da da sv da da ro da da da pt da da da sv en da fi da da hu da nn da da da nl de de de sv da
Optionsaftale til lønmodtager - Online skabelon
Tilføjet til kurven Gå til din kurv
A line styled icon from Orion Icon Library.
Log ind Opret gratis konto
Lav hurtigt og sikkert en optionsaftale til medarbejder på få minutter. I en optionsaftale til en lønmodtager fastlægger du vilkårene for, hvordan lønmodtageren kan komme til at eje en del af din virksomhed.
Få ubegrænset adgang fra 3 kr. pr. dag | Se Priser
Online skabelon til optionsaftale til lønmodtager
I en optionsaftale til en lønmodtager fastlægger du vilkårene for, hvordan lønmodtageren kan komme til at eje en del af din virksomhed. Hos Dokumenter.dk kan du sikkert og nemt lave en optionsaftale til en eller flere af dine medarbejdere. Vores guide sikrer, at du får en optionsaftale, som indeholder alle de nødvendige vilkår. Når du har gennemført guiden og betalt for dokumentet, modtager du et link til download i Word. Det gør det nemt at rette og tilføje direkte i dokumentet.
I en optionsaftale, som du f.eks. indgår med en af dine nøglemedarbejdere, giver du medarbejderen mulighed for i et nærmere fastlagt omfang at blive medejer af din virksomhed til en kurs, som er aftalt på forhånd.
I optionsaftalen fastlægger du vilkårene for at medarbejderen kan erhverve ejerandele i dit selskab, ligesom du fastlægger, hvornår retten til optionerne tildeles, og hvornår de kan udnyttes.
Dokumenter.dk hjælper dig hurtigt og professionelt gennem processen med at udarbejde optionsaftalen. Optionsaftalen bliver udarbejdet således, at den nøjagtigt opfylder dine ønsker og behov og Dokumenter.dk’s intelligente skabelon guider dig trygt igennem alle spørgsmålene.
Lov om brug af køberet eller tegningsret til aktier mv. i ansættelsesforhold (aktieoptionsloven) finder anvendelse på aftaler, som giver medarbejdere en ret til at købe aktier eller anparter eller at tegne nyudstedte aktier eller anparter på et senere tidspunkt, hvis aftalen herom indgås som et led i ansættelsesforholdet med medarbejderen. Vores skabelon er derfor naturligvis udformet således, at den lever op til kravene i aktieoptionsloven.
Skal du lave en optionsaftale?
Det kan i mange situationer være en strategisk rigtig beslutning at tilbyde en af dine nøglemedarbejdere at blive medejer af din virksomhed via en optionsaftale. Optionsaftalen og det mulige medejerskab kan nemlig være egnet til at sikre, at medarbejderen får en stærkere tilknytning til din virksomhed og samtidig et styrket incitament til at dele dine visioner for din virksomheds fremtid.
I vækstvirksomheder kan en optionsaftale i øvrigt være særlig anvendelig som en delvis erstatning for løn i en opstartsperiode.
Når optionsaftalen er omfattet af aktieoptionsloven skal der udarbejdes en skriftlig aftale
Hvilke oplysninger skal fremgå af optionsaftalen?
Optionsaftalen skal indeholde oplysninger om følgende:
Hvem er omfattet af aftalen.
Aftalen er omfattet af lov om brug af køberet eller tegningsret til aktier mv. i ansættelsesforhold (aktieoptionsloven).
Tidspunktet for tildeling af retten til senere at købe kapitalandele.
Betingelserne for tildeling af retten til senere at købe kapitalandele.
Kursen, som købet af kapitalandelene kan erhverves for på udnyttelsestidspunktet.
Proceduren for udnyttelse af optioner.
Medarbejderens rettigheder, hvis retten til optionerne udnyttes.
Medarbejderen retsstilling, hvis optionerne ikke udnyttes rettidigt.
Medarbejderens retsstilling i forbindelse med fratrædelse.
De økonomiske aspekter af deltagelsen i ordningen.
Hvilke forhold tages der højde for i optionsaftalen?
Vores skabelon tilpasser optionsaftalen, så den afspejler dine behov og ønsker.
Du kan anvende vores skabelon uanset, om du ønsker at give medarbejderen en køberet, eller om medarbejderen på et tidspunkt ud i fremtiden skal kunne erhverve ejerandele i din virksomhed efter den særlige medarbejderaktieordning i ligningslovens § 7 P, hvorefter medarbejderen med en skattefordel kan modtage ejerandele som et led i aflønningen, hvis værdien af denne aflønning maksimalt udgør 10 % af medarbejderens årsløn.
I vores skabelon stiller vi som betingelse for, at medarbejderen kan udnytte sin optionsret, at medarbejderen skal tilslutte sig den ejeraftale, der er gældende for øvrige kapitalejere i selskabet, ligesom vi tager højde for, hvordan det skal påvirke aftalen, hvis der sker kapitaldispositioner, der ikke foregår til markedskurs og endelig adresserer vi, i hvilke situationer, der kan ske en fremrykkelse af tidspunktet for, hvornår medarbejderen kan udnytte sin optionsret.
Kan jeg gemme undervejs og tilføje oplysninger senere?
Ja. Udkast kan gemmes og redigeres i skyen. Du skal oprette en profil først. Det er gratis.
Sådan gør du, når du vil gemme undervejs:
Vælg Profil og opret din brugerkonto
Vælg dokument og følg dokumentguiden
Vælg “Gem udkast og færdiggør senere”
Vælg ”Gem guide” og navngiv dit udkast
Vælg ”Start dokumentguide” for justering af det gemte udkast
Så enkelt er det. Du kan tilgå gemte udkast med din profil fra alle enheder. Alle færdige dokumenter gemmes i “Mit arkiv”
Hvem har udarbejdet optionsaftalen på dokumenter.dk
Optionsaftalen er udarbejdet af Tina Raben Skaarup, som er advokat med speciale i ansættelses- og arbejdsret, HR-jura og erfaren overenskomstforhandler.
Tina er også en erfaren procedør ved de civile domstole, har næste 30 års erfaring indenfor området og er medlem af Ansættelsesadvokaterne under Danske Advokater.
Tina Raben Skaarup Advokat SelskabsAdvokaterne Kontaktinformation Telefon: 45331830 kontakt@dokumenter.dk
Vær færdig på 5 minutter
3. Kvalitetsstemplet af Advokater
Tidspunktet for tildeling af retten til senere at købe kapitalandele
Betingelserne for tildeling af retten til senere at købe kapitalandele
Proceduren for udnyttelse af optioner
Medarbejderen retsstilling, hvis optionerne ikke udnyttes rettidigt
Medarbejderens retsstilling i forbindelse med fratrædelse
De økonomiske aspekter af deltagelsen i ordningen
Andre har også set
Administration og økonomi, Ejerforhold, Erhverv, Generalforsamling og ændringer, Kapitalændring, Selskaber
Indeholder betingelser for lånet
Indeholder betingelser for konverteringen
Mulighed for tilvalg af vedtægter og generalforsamling
DKK 495 ekskl. moms Start dokumentguide
Stillingsindhold, løn, pension og ferie
Graviditet, barsel og sygdom
Opsigelse, kunde- og konkurrenceklausul
Samt andre relevante bestemmelser
DKK 195 ekskl. moms Start dokumentguide
Ansættelse, Ansættelsesret, Erhverv, HR og administration
Angivelse af parterne (arbejdsgiver og medarbejderen)
Indholdet af de/det nye eller ændrede vilkår
En bekræftelse på, at alle øvrige vilkår består uændret
Datering og parternes underskrifter
DKK 195 ekskl. moms Start dokumentguide
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Love og regler ændrer sig løbende. Det kan påvirke gyldigheden af dine juridiske dokumenter. Hold dig opdateret med relevant viden her.
Tak for din tilmelding
Har du brug for hjælp? Ring på +45 45331830 Skriv til kontakt@dokumenter.dk
Dokumenter.dk ApS, Ørnegårdsvej 18. 2820 Gentofte