en da ru en en en da fr da en da da da da de da da da de en da da de da da da da li fr en en it da da de en da da eo en en en en pl vi en en en en en en en en da da da da en de nb da da da da en en es en da en en en da da de en nb en en en de da da da it da da fi da en en en et en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en it en en de da da da da en en en en en da da da da en en da da da en en da da da en en da en da da da da da da da da da da da da da da da de da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da en da da da da nl da da da da da da da da da da da da da da lv da da da da da en en en en en en en pl en pl en en en da da de da en da da en en da da nb et en en es en en en en en da da de en nb en en en en es de sv da da en da da nb da en da da da en en
Three challenges that HR executives face in Te Hybrid Now | Pulse
Sikkerhed og beskyttelse af personlige oplysninger
At gøre en social forskel
Pc'er og enheder Pc'er og enheder
Udvikleren & IT Udvikleren & IT
Arbejde og produktivitet At arbejde hvor som helst
Three challenges that HR executives face in Te Hybrid Now
Læsetid, 4 min. 4 min.
At Microsoft, we recently launched a new network called Te Hybrid Now. Te network is a place for HR executives to meet peers and discuss possible solutions to te challenges of hybrid work from an HR perspective.
When reflecting on te post COVID-19 reality, most HR executives describe themselves as caught up in te messy middle. How do you set te right direction for an organization and adapt to a new reality with hybrid solutions – both in terms of management and technology – when te whole world is experimenting?
Our first network meeting only confirmed te need for a joint discussion. Three challenges turned out to be recurring themes when discussing how to adapt to Te Hybrid Now:
Challenge #1: Ensuring strong leadership in a hybrid reality
Managers are caught up in a hybrid paradox. Employees don’t have te same needs as they did before te pandemic. 73% of employees claim that they would like remote options to stay, while 67% claim that they would like more in-person work or collaboration. So, while some employees feel motivated and enjoy te flexibility of working from home, other struggles to find motivation and miss interacting with their colleagues.
How does it affect team dynamics that some team members are working from home and some at their desks – while others are sitting elsewhere at te office in Teams meetings or behind a closed door to focus? To what extent are managers responsible? And which skills and tools are necessary for managers to lead effectively?
Camilla Hillerup, HR executive at Microsoft, represents te databased approach in Microsoft:
“Our data point to te importance of fostering a discussion about te new hybrid culture with our employees. Especially regular 1:1s with employees and discussions with our teams help align expectations of managers and employees. This has proven to be crucial.”
– Camilla Hillerup, Microsoft Denmark
Challenge #2: Creating te appropriate physical workspace and ways of work
As te needs of te employees differ more than ever, we need to be careful not to make decisions that accommodate only one group and not te other when creating our workspaces and ways of working. For example, it is crucial to facilitate hybrid meetings that are inclusive for both employees working from home and from te office – and to adapt te office space to all kinds of needs.
But how can we create physical workspaces that meet te needs of all workers and help them stay focused? And how do we update our technology to adapt to te new reality?
Tanya Helene Christensen, Business Group Lead, Modern Work & Security at Microsoft, has a few tips on how to make hybrid work collaboration easier:
“Today, we feel more confident facilitating interactive meetings on Microsoft Teams. With big whiteboard-screens at te office, speakers designed for meeting rooms, and cameras zooming in and out on te person talking, it is no longer a burden to have people join online – as long as you make sure to have te right equipment. But of course, technology doesn’t do it alone. We need to put people first by empowering them with te right technology. There has to be a company culture that drives inclusion in te hybrid reality to truly benefit from it.”
– Tanya Helene Christensen, Microsoft Denmark
Challenge #3: Holding on to te same great culture in a new reality
COVID-19 has basically turned our work life upside down – both our physical workplaces and our mindsets. Microsoft’s Work Trend Index indicates that, right now, 41% of all employees are considering leaving their current employer. This shows te urgency to listen to te needs and wishes of our employees. Both in terms of retaining employees and attracting new talents.
It is still uncertain whether employees lose their sense of belonging when working from home. And how do we create a great and motivating culture for all employees?
Anette Otto, SVP, People, Brand & Sustainability at Atea, constantly seeks input from Atea’s employees:
“Even though there is no definitive recipe on how to create a great hybrid culture, it is always better to do something than to do nothing. We seek insights in te organization and communicate guidelines – always being transparent about te fact that we do not have all te answers, but that we strive to learn every day and adjust along te way.”
– Annette Otto, Atea
We are excited to discuss te future of work from an HR perspective in te coming network meetings, which in te hybrid spirit, of course, will be a combination of physical and virtual meetings. Are you an HR executive – and maybe struggling with some of te same challenges in your organization? Reach out to CMO lead, Malene Amini on maamini@microsoft.com to get an invite for te next session.
Read more about te hybrid workplace here.
Boost dine medarbejderes indsats
Administrer projekter, opgaver og deadlines for at nå virksomhedens mål
Nemme møder og nemt samarbejde
Work Trend Index: 2021 Annual Report
Click here to read now
Work Trend Index: 2021 Annual Report
Te Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready? Exclusive research and expert insights into a year of work like no other reveal urgent trends for leaders as te next phase of work unfolds.
Click here to read now
Artikler, du kan have interesse i:
Læs mere om Boost dine medarbejderes indsats Samarbejde
Boost dine medarbejderes indsats
Du kan give dine medarbejdere på gulvet mulighed for at yde deres bedste med værktøjer til planlægnings- og opgavestyring, kommunikation og fællesskab, uddannelse og onboarding samt identitets- og adgangsstyring.
Læs mere om Administrer projekter, opgaver og deadlines for at nå virksomhedens mål Samarbejde
Administrer projekter, opgaver og deadlines for at nå virksomhedens mål
Sæt nemt projekter i gang, allokér ressourcer effektivt og administrér tidsplaner, så projekter bliver færdige til tiden og inden for budgettet.
Læs mere om Nemme møder og nemt samarbejde Samarbejde
Nemme møder og nemt samarbejde
Med Skype for Business kan du hurtigt få svar, sørge for, at projekter overholder planen, og holde kontakten til et team og til kunderne.
Find flere relaterede artikler pr. branche:
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe Arbejder sikkert Læsetid, 3 min. 3 min.
Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe
Lær hvordan vi kan hjælpe dig med at opfylde GDPR-kravene med aktuelle løsninger: Vurdering af din aktuelle risikoprofil “Hvordan kan jeg få indsigt i, hvor jeg allerede overholder standarderne, og hvad jeg skal fokusere på som det næste?” Dette er ét af de mest almindelige spørgsmål fra forhandlere med hensyn til GDPR. Det er også ét […]
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata? Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata?
GDPR giver forhandlere anledning til en række unikke overvejelser.
Flere artikler om detailhandel >
Læs mere om Sådan hjalp skyen en lille nation med at realisere store ambitioner Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
Sådan hjalp skyen en lille nation med at realisere store ambitioner
I december 2015 påbegyndte den islandske regering en gennemgang af digital infrastruktur. Med over 100 forskellige leverandører, der varetages af over 100 it-chefer i hver enkelt offentlige institution, stod oplægget klart: At forenkle driften og strømline it for over 20.000 brugere. Løsningen: To og et halvt år senere blev der truffet en beslutning: Microsoft 365 […]
Læs mere om Ineco forbedrer medarbejderproduktiviteten med nye værktøjer og kunstig intelligens produktivitet Læsetid, 1 min. 1 min.
Ineco forbedrer medarbejderproduktiviteten med nye værktøjer og kunstig intelligens
Når folk skal kæmpe med software, får de mindre fra hånden. Ligeledes falder produktiviteten, hvis det er svært at dele filer og samarbejde om dokumenter. Dette har Ineco, en spansk virksomhed med speciale i offentlige anlægsarbejder, forstået. Netop derfor satte de sig for at ændre den måde, hvorpå medarbejderne interagerer med teknologi og hinanden. Ved […]
Flere artikler om offentlig forvaltning >
Læs mere om Mit folk lederskab kompas i tider med dysterhed Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Mit folk lederskab kompas i tider med dysterhed
Microsofts Max Tchapeyou tilbyder et meget personligt synspunkt med henvisning til de seks måder, han har fundet at arbejde mere effektivt – og positivt – med sit team.
Læs mere om Etex bruger innovative værktøjer til at forene virksomheden og skabe bedre fokus på kunderne Samarbejde Læsetid, 1 min. 1 min.
Etex bruger innovative værktøjer til at forene virksomheden og skabe bedre fokus på kunderne
Når det drejer sig om byggeri, skal alle komponenter passe sammen og leveres til tiden for at kunne producere det optimale produkt. Selvom Etex, en belgisk virksomhed der fremstiller bygningsløsninger, fører dette ud i livet hver eneste dag, ønskede de at finde en måde at øge produktiviteten og samarbejdet internt på. Med afdelinger i over […]
Flere artikler om produktion >
Læs mere om Styrkelse af plejeteams med nye værktøjer i Microsoft 365 Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Styrkelse af plejeteams med nye værktøjer i Microsoft 365
Oplev de nye samarbejds- og kommunikationsfunktioner i Microsoft 365 – forbedring af klinikeres og administratorers effektivitet.
Læs mere om Webinar til virtuel pleje Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Webinar til virtuel pleje
En diskussion af Virtual Care-løsningerne muliggjort af Microsoft Teams – bragt til live af et casestudie i Italien.
Flere artikler om sundhedspleje >
Læs mere om Brobygning over uddannelseskløften i tider med store udfordringer Samarbejde Læsetid, 4 min. 4 min.
Brobygning over uddannelseskløften i tider med store udfordringer
Over hele verden står lærere, lever og forældre over for en ny virkelighed: Hvordan tilpasser man sig et uddannelsesmiljø, der er flyttet fra klasseværelset til internettet? Som i mange lande har livet for de 52.000 indbyggere på det fjerntliggende Færøerne, over 300 kilometer ud for Skotlands kyst i Nordsøen, ændret sig. Herunder uddannelsessystemet. 12-årige Emma […]
Læs mere om En vejledning til universiteter om GDPR Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
En vejledning til universiteter om GDPR
EU’s nye persondataforordning (GDPR) træder i kraft den 25 maj. Derfor er det vigtigt at forstå, hvad universiteter som jeres kan gøre for at sikre, at I overholder forordningen, med denne gratis e-bog og andre nyttige ressourcer. Jeres universitet er på en rejse Jeres universitet er på en rejse med masser af “registrerede”. Det drejer […]
Flere artikler om uddannelse >
Find flere relaterede artikler pr. dossier:
Læs mere om Digital kultur – din konkurrencemæssige fordel Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Digital kultur – din konkurrencemæssige fordel
Digital transformation er ikke en it-øvelse – det er en rejse for os alle.
Flere artikler om digital transformation >
Læs mere om Ineco forbedrer medarbejderproduktiviteten med nye værktøjer og kunstig intelligens produktivitet Læsetid, 1 min. 1 min.
Ineco forbedrer medarbejderproduktiviteten med nye værktøjer og kunstig intelligens
Når folk skal kæmpe med software, får de mindre fra hånden. Ligeledes falder produktiviteten, hvis det er svært at dele filer og samarbejde om dokumenter. Dette har Ineco, en spansk virksomhed med speciale i offentlige anlægsarbejder, forstået. Netop derfor satte de sig for at ændre den måde, hvorpå medarbejderne interagerer med teknologi og hinanden. Ved […]
Flere artikler om kundecases >
Læs mere om Mundtlig eksamen i Microsoft Teams At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Mundtlig eksamen i Microsoft Teams
Vi nærmer os skoleårets afslutning, og vi får flere og flere efterspørgsler på, hvordan man kan afholde mundtlige eksamener i Microsoft Teams. Vi har derfor udviklet en simpel guide henvendt til henholdsvis underviser/censor, studerende og it-personale. For hvordan gør man lige, hvis man ikke må være fysisk til stede sammen? Dette er selvfølgelig relevant i […]
Flere artikler om kundehistorier >
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe Arbejder sikkert Læsetid, 3 min. 3 min.
Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe
Lær hvordan vi kan hjælpe dig med at opfylde GDPR-kravene med aktuelle løsninger: Vurdering af din aktuelle risikoprofil “Hvordan kan jeg få indsigt i, hvor jeg allerede overholder standarderne, og hvad jeg skal fokusere på som det næste?” Dette er ét af de mest almindelige spørgsmål fra forhandlere med hensyn til GDPR. Det er også ét […]
Flere artikler om sikkerhed og databeskyttelse >
Læs mere om Sikre inkluderende og tilgængelig fjernundervisning med gratis værktøjer fra Microsoft At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Sikre inkluderende og tilgængelig fjernundervisning med gratis værktøjer fra Microsoft
Oplev indsigtsfuldt indhold om, hvordan du opretter et inkluderende klasseværelse online – fra undervisningsmaterialer og videoer med hurtige tips til interaktive guider og webinarer.
Flere artikler om tips >
Surface Laptop Go 2
Microsoft Teams til uddannelse
Tilbud til studerende og forældre
Beskyttelse af personlige oplysninger hos Microsoft
Beskyttelse af personlige oplysninger