en da ru en en en da fr da en da da da da de da da da de en da da de da da da da li fr en en it da da de en da da eo en en en en pl vi en en en en en en en en da da da da en de nb da da da da en en es en da en en en da da de en nb en en en de da da da it da da fi da en en en et en en en en en en en en en en en en en en en en en da en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en de da da da da da da it de de en da da da da da da da en en da da da nl en da da da en en da en da da da da da da da da da da da da da da da de da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da en da da da da nl da da da da da da da da da da da da da da lv da da da da da en en en en en en en pl en pl en en en da da de da en da da en en da da nb et en en es en en en en en da da de en nb en en en en es de sv da da en da da nb da en da da da en en
Novo Nordisk: Everyone has te right to flexibility | Microsoft Pulse
Sikkerhed og beskyttelse af personlige oplysninger
At gøre en social forskel
Pc'er og enheder Pc'er og enheder
Udvikleren & IT Udvikleren & IT
Arbejde og produktivitet At arbejde hvor som helst
Monique Carter: Everyone has te right to flexibility
Læsetid, 6 min. 6 min.
Hybrid Talk is an article series hosted by Microsoft Denmark. We have invited thought leaders, companies, and organizations to share their views on te modern way of working and how technology supports te hybrid model. Is te new normal here to stay or does it even make sense to talk about normality in a world changing faster than ever? We will explore this and a whole lot more in this series.
Still curious? Learn more and be inspired at our site dedicated to exploring hybrid work here.
Novo Nordisk: Everyone has te right to flexibility
Monique Carter, EVP People & Organization at Novo Nordisk, knows hybrid work. She oversees HR in te world’s 6th largest pharma company and commutes between te UK and te Bagsværd HQ of Novo Nordisk on a weekly basis. For her, te employees at Novo, and even te top management, te shift to hybrid work has been a tremendous game changer. “Prior to Covid-19, Novo wasn’t an organization embracing flexibility. We have a history of being very disciplined and financially responsible in a structured way – one that required in-person attendance. We simply questioned whether people could be as productive working from another location than te office,” Monique opens te interview. “Covid-19 was indeed a sense check on that!”
She and Novo Nordisk weren’t te only ones caught off guard by a world shutting down from one day to te next. But now, te interesting thing is how to move along. How do companies such as Novo Nordisk and Microsoft create a new working environment aligned with employee expectations, te ability to attract and retain talent – one that keeps innovating and developing at a pace that’s increasing every day?
If you ask our employees, they will say that we are much more open to te notion of flexibility now. Te most important thing is that we do our jobs. If you do that te best while working flexibly – both in time and place – we’re all for it.
If it doesn’t work for Dolly Parton
Tanya Helene Christensen, Business Group lead for Modern Work & Security at Microsoft Denmark, is in touch with several companies struggling to find a hybrid balance. “Modern work is all about how to become more productive. But not like in te old days. Dolly Parton wasn’t pleased with 9-5 and neither are most of te employees who have now experienced what flexible working hours and places do in terms of creating a life in balance,” she says. “We need to keep in mind that a flexible working environment isn’t happening overnight. Management needs to make some tough decisions and set te guidelines for what hybrid looks like in their organization. Otherwise, it’s up to middle managers alone to interpret and navigate in this new situation – and that’s not their responsibility.
It’s not just a classic technology discussion about what kind of tools you need to refurbish meeting rooms.  It’s about how technology can support desired behavior and enhance inclusion and flexibility
– Tanya Helene Christensen, Business Group lead for Modern Work & Security at Microsoft Denmark
It’s not only a classic technology discussion
Tanya Christensen and Monique Carter both agree that creating te right company culture followed by guidelines that nudge employees into a healthier behavior is crucial – but how do you know whether employees are thriving and if they have enough contact with their team and customers when te workforce is dispersed? “You can’t just offer employees a flexible working environment without also providing te tools for them to actually collaborate and innovate,” Tanya states. “You need tools that can grow along with te hybrid ambitions and that fit both a common goal of a shared platform to work from as well as individual needs.
“It’s not just a classic technology discussion about what kind of tools you need to refurbish meeting rooms.  It’s about how technology can support desired behavior and enhance inclusion and flexibility,” Tanya says. Concretely, Tanya talks about how to use technology to nudge employees into remembering their breaks or to ensure that people don’t forget certain tasks, for example with a daily e-mail including a checklist of today’s meetings and a quick reminder to read ‘te attached documents’. Or by ensuring that Teams has generated a transcript of your meeting available once te meeting is over, so you can quickly begin working on your actions.
Hybrid is good for business
“We have learned that hybrid is working. That it’s good for business. And this enhances our appetite for exploring hybrid work even further,” Monique Carter concludes. “Novo Nordisk is changing. We have a growth strategy; we’re doing new things now, and we have realized that te recipe that has been successful so far might not be te one to take us to te next level.” Tanya supports te notion of a new recipe for future work. In her opinion, this includes enabling organizations to leverage te power of data and having te right tools to access data. However, according to Tanya, technology alone won’t do: “Technology should empower us to work from anywhere, but if te culture doesn’t support it, or managers and middle managers can’t navigate te complexity, te technology doesn’t matter.”
Te Novo Nordisk Hybrid principles
Workplace flexibility should always be considered as an option if tasks and activities can be performed by working from other locations; however, this must never jeopardize business needs.
We need to meet physically to ensure that we continue to strengthen our company culture, innovation power, and relationships in te workplace.
It’s a leadership responsibility to agree with each employee te right level of flexibility
One size does not fit all. Workplace flexibility agreements must respect and take differences in job requirements, employee preferences, local regulations, norms, and cultures into account.
Te Microsoft Denmark Hybrid Principles
Don’t expect fixed days in te office
Practice inclusion in all meetings
Some meetings require face-to-face collaboration
Use and showcase te newest technology
Leverage data to spot changes in work patterns
Learn, learn, learn – then change
Read our other hybrid talks with:
Sophie Saxine Lovett, Head of People Advisory for HQ & Europe, A.P. Møller Mærsk.
Camilla Hillerup, HR-director, Microsoft Danmark.
Morten Albæk, philosopher, author, and CEO, Voluntās.
Lise Dahl Arvedsen, Ph.d., expert in hybrid management at Augmenti, and extern lecturer at CBS.
Camilla Thind Sunesen, Head of Concepts & Health Development, Danica Pension.
Michael Andersen, management philosopher, and COO, Department of Forensic Psychology, EAGLE SHARK.
Listen to our podcast, Tidens Tech.
Hvorfor samarbejde med partnere er den bedste måde at forberede dine teams til fjernarbejde
’En koncentreret vitaminpille af en klimakonference’
Sådan afholdes de mest effektive og sikre møder via Microsoft Teams
Tiden er inde til at få mest muligt ud af Microsoft Teams
Få mere at vide om Microsoft Teams
Tiden er inde til at få mest muligt ud af Microsoft Teams
Chat, mød, foretag opkald og samarbejd overalt. Opnå mere sammen med Microsoft Teams.
Få mere at vide om Microsoft Teams
Artikler, du kan have interesse i:
Læs mere om Hvorfor samarbejde med partnere er den bedste måde at forberede dine teams til fjernarbejde At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Hvorfor samarbejde med partnere er den bedste måde at forberede dine teams til fjernarbejde
I takt med at organisationer over hele verden tager fjernarbejde til sig, lægger Microsoft vægt på at sikre, at virksomheder forbliver forbundne, fleksible og i stand til at arbejde optimalt. Vores partnernetværk er ideelt til at hjælpe dig med at give dine teams den rigtige teknologi og sætte dem i stand til at samarbejde, dele […]
Læs mere om ’En koncentreret vitaminpille af en klimakonference’ At arbejde hvor som helst Læsetid, 5 min. 5 min.
’En koncentreret vitaminpille af en klimakonference’
Stolerækkerne skulle have været fyldte, men de flere hundrede tilmeldte til Microsoft Sustainability Forum måtte blive hjemme bag de afsprittede computerskærme og medvirke via Teams. ’En koncentreret vitaminpille af en klimakonference’ kalder journalist og moderator Cecilie Beck dagen, hvor Microsoft under sloganet ’tech action’ vil inspirere flere til at tage skridtet mod at realisere det, […]
Læs mere om Sådan afholdes de mest effektive og sikre møder via Microsoft Teams At arbejde hvor som helst Læsetid, 4 min. 4 min.
Sådan afholdes de mest effektive og sikre møder via Microsoft Teams
I disse tider arbejder mange mennesker hjemmefra. Derfor er det vigtigt at forbedre vores færdigheder til fjernarbejde og forblive produktive. Vi har set en enorm stigning i antallet af mennesker, der samarbejder via Microsoft Teams på en vellykket og sikker måde. Men uanset om værktøjet er nyt for dig, eller du allerede afholder dine møder via […]
Find flere relaterede artikler pr. branche:
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata? Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata?
GDPR giver forhandlere anledning til en række unikke overvejelser.
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe Arbejder sikkert Læsetid, 3 min. 3 min.
Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe
Lær hvordan vi kan hjælpe dig med at opfylde GDPR-kravene med aktuelle løsninger: Vurdering af din aktuelle risikoprofil “Hvordan kan jeg få indsigt i, hvor jeg allerede overholder standarderne, og hvad jeg skal fokusere på som det næste?” Dette er ét af de mest almindelige spørgsmål fra forhandlere med hensyn til GDPR. Det er også ét […]
Flere artikler om detailhandel >
Læs mere om Belgisk politi gennemfører sikker, mobil-første transformation At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Belgisk politi gennemfører sikker, mobil-første transformation
Informationsdeling er nu meget nemmere for officerer og supportmedarbejdere – takket være Microsoft Teams på en kraftfuld og sikker digital platform.
Læs mere om Sådan hjalp skyen en lille nation med at realisere store ambitioner Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
Sådan hjalp skyen en lille nation med at realisere store ambitioner
I december 2015 påbegyndte den islandske regering en gennemgang af digital infrastruktur. Med over 100 forskellige leverandører, der varetages af over 100 it-chefer i hver enkelt offentlige institution, stod oplægget klart: At forenkle driften og strømline it for over 20.000 brugere. Løsningen: To og et halvt år senere blev der truffet en beslutning: Microsoft 365 […]
Flere artikler om offentlig forvaltning >
Læs mere om Etex bruger innovative værktøjer til at forene virksomheden og skabe bedre fokus på kunderne Samarbejde Læsetid, 1 min. 1 min.
Etex bruger innovative værktøjer til at forene virksomheden og skabe bedre fokus på kunderne
Når det drejer sig om byggeri, skal alle komponenter passe sammen og leveres til tiden for at kunne producere det optimale produkt. Selvom Etex, en belgisk virksomhed der fremstiller bygningsløsninger, fører dette ud i livet hver eneste dag, ønskede de at finde en måde at øge produktiviteten og samarbejdet internt på. Med afdelinger i over […]
Læs mere om Arbejd hjemmefra i en udfordrende tid: Inspiration til Microsoft Partnere og deres kunder At arbejde hvor som helst Læsetid, 2 min. 2 min.
Arbejd hjemmefra i en udfordrende tid: Inspiration til Microsoft Partnere og deres kunder
Vi modtager i øjeblikket mange spørgsmål fra vores partnere og kunder med henblik på at få anbefalinger og hjælp til at arbejde hjemmefra i denne tid. Microsoft introducerer derfor, i samarbejde med Microsoft Technology Center, Work From Home i Danmark. Fra onsdag den 1. april til og med onsdag den 8. april afholdes en række […]
Flere artikler om produktion >
Læs mere om Webinar til virtuel pleje Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Webinar til virtuel pleje
En diskussion af Virtual Care-løsningerne muliggjort af Microsoft Teams – bragt til live af et casestudie i Italien.
Læs mere om Tillid – kernen i sundhedsvæsnets digitale transformation. Arbejder sikkert Læsetid, 6 min. 6 min.
Tillid – kernen i sundhedsvæsnets digitale transformation.
Min telefon havde ringet næsten ustandseligt i flere uger. Nu begyndte den igen. “Veronica,” sagde en stemme i røret. “Vi har en idé!” Jeg genkendte stemmen med det samme. Jeg har kendt Carlo Tacchetti næsten lige så længe, som jeg har arbejdet hos Microsoft. Han er professor ved universitetet Vita-Salute San Raffaele og direktør for […]
Flere artikler om sundhedspleje >
Læs mere om Find ud af, hvordan du kan levere forbedret undervisning gennem “blended learning” At arbejde hvor som helst Læsetid, 4 min. 4 min.
Find ud af, hvordan du kan levere forbedret undervisning gennem “blended learning”
Efter COVID-19-udbruddet har vores uddannelseskunder været fantastiske til at holde eleverne motiverede i undervisningen hjemmefra. Lige fra e-læringsinnovationer og til at holde humøret højt med foto- og madlavningsudfordringer – lærere og elever har vist ekstraordinær fleksibilitet i en svær tid. Skoler og universiteter har været vidne til den store værdi, som onlinelæring kan give. Og […]
Læs mere om Mundtlig eksamen i Microsoft Teams At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Mundtlig eksamen i Microsoft Teams
Vi nærmer os skoleårets afslutning, og vi får flere og flere efterspørgsler på, hvordan man kan afholde mundtlige eksamener i Microsoft Teams. Vi har derfor udviklet en simpel guide henvendt til henholdsvis underviser/censor, studerende og it-personale. For hvordan gør man lige, hvis man ikke må være fysisk til stede sammen? Dette er selvfølgelig relevant i […]
Flere artikler om uddannelse >
Find flere relaterede artikler pr. dossier:
Læs mere om Webinar til virtuel pleje Digital kultur Læsetid, 1 min. 1 min.
Webinar til virtuel pleje
En diskussion af Virtual Care-løsningerne muliggjort af Microsoft Teams – bragt til live af et casestudie i Italien.
Flere artikler om digital transformation >
Læs mere om Belgisk politi gennemfører sikker, mobil-første transformation At arbejde hvor som helst Læsetid, 1 min. 1 min.
Belgisk politi gennemfører sikker, mobil-første transformation
Informationsdeling er nu meget nemmere for officerer og supportmedarbejdere – takket være Microsoft Teams på en kraftfuld og sikker digital platform.
Flere artikler om kundecases >
Læs mere om Proactive hjælper Aarhus Universitet med at gøre Teams til det fortrukne samarbejdsværktøj Adgang overalt Læsetid, 1 min. 1 min.
Proactive hjælper Aarhus Universitet med at gøre Teams til det fortrukne samarbejdsværktøj
I virksomheder med mange medarbejdere er det altid en stor opgave at implementere nye systemer og sikre en god overgang hos medarbejderne. Proactive har hjulpet Aarhus Universitet med at overgå til at bruge OneDrive for Business og benytte Teams som den fortrukne samarbejdsplatform. Aarhus Universitet er blevet støttet i en ny hverdag, hvor fildrevet er […]
Flere artikler om kundehistorier >
Læs mere om Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata? Arbejder sikkert Læsetid, 1 min. 1 min.
Detailbranchen og GDPR: Er det slut med lettjente penge på kundedata?
GDPR giver forhandlere anledning til en række unikke overvejelser.
Flere artikler om sikkerhed og databeskyttelse >
Læs mere om Få et professionelt resultat med intelligente løsninger Samarbejde Læsetid, 1 min. 1 min.
Få et professionelt resultat med intelligente løsninger
Nye, intelligente hjælpefunktioner, som er tilgængelige for Office 365-abonnenter, giver dig mulighed for hurtigt og nemt at oprette professionelle præsentationer og dokumenter samt fremlægge geografiske og tidsmæssige data visuelt.
Flere artikler om tips >
Surface Laptop Go 2
Microsoft Teams til uddannelse
Tilbud til studerende og forældre
Beskyttelse af personlige oplysninger hos Microsoft
Beskyttelse af personlige oplysninger