da en de da en da da da da it sv da da en da en da de en da da da da da id fr de da de de en da de de fr en en en fi da en en da da en en sv en en en en en en en en en en en en fr en en en en en en en en en en en en en nb en sv en en en en en en es en en en da bn en en en en en fr en en en en en en en da da da de de es da en da en en id en en en en en en en en en en en en en en en en en en de en en en en en en en en pl en en en en sv en en en en de de da da nb en da en da da en da da da nl da es da en da fi en de de da da da da da en da en da de en de de da da da da da da da da en de ro en da en da fi en en da da de en da da da da da de eu da da da da de da eu en da da fa da nb da da da da nl da da da sv da da da da da da da da nb nb da da nb nb en da da da da da en da nb da da en da da nb sv sv da da da da da da eu en da ro de da ar da es tr es es en en en sv da da da en nl it da en en en en en en en en
Sustainability er gået fra ’nice to have’ til ’need to have’ | EY Danmark
Søg Open search Close search
See all results in Search Page Close search
Din søgning gav ingen resultater
Skærpede krav om revisionspligt og brug af revisor for mindre selskaber
EY køber Tofte & Company og cementerer førerposition inden for Tech M&A
15 aug. 2022 Strategy and Transactions
Skal man være verdensmester fra første dag for at blive revisortrainee?
Open Navigation Menu Close Navigation Menu
Vi stiller nye spørgsmål for at finde nye svar på de komplekse problematikker, vores samfund står overfor.
EY Center for Board Matters
Se mere (EN) C-suite agendaer
EY hjælper vores kunder med at skabe langsigtet værdi. Ved hjælp af data og teknologi giver vores services og løsninger tillid gennem tryghed og hjælper vores kunder med vækst, drift og transformation.
Corporate and growth strategy (EN)
Transaction strategy and execution (EN)
Restructuring and turnaround strategy (EN)
Se mere Close Strategy by EY-Parthenon
People and workforce (EN)
Change management and experience
Learning and development consulting
Recognition and reward advisory
Se mere Close People and workforce (EN)
Transactions and corporate finance
Transactions and corporate finance
Sustainability and ESG Services (EN)
M&A technology and tools (EN)
Value creation, preservation and recovery (EN)
Se mere Close Transactions and corporate finance
Climate change and sustainability services
Financial accounting advisory services
Forensic and integrity services
Se mere Close Assurance
Tax function operations (EN)
Tax policy and controversy (EN)
Global tax reform (EN)
Se mere Close Tax
Fonde og selvejende institutioner
Se mere Close Law
Connected capital technologies (EN)
Alliances and ecosystems (EN)
Close Managed services (EN)
EY Private - kundeoplevelsen
Se mere Close EY Private
Climate change and sustainability services
ESG strategy services (EN)
Supply chain transformation (EN)
Climate and decarbonization (EN)
Environment, Health and Safety (EN)
Se mere Close EY Sustainability
Climate change and sustainability services
Alliances and ecosystems (EN)
Opdag hvordan EY's indsigt og services hjælper med til at nytænke fremtiden for din branche.
Advanced manufacturing og mobilitet
Offentlig sektor og infrastruktur
Technology, media and telecommunications
Ejendomme, hotel og restauration samt byggeri
Government and public sector Hvordan læring styrker fokus på værdien af automatisering
Strategy and Transactions Vækst på recept: Sektorerfaring gjorde milliardopkøb til en succes
EY Entrepreneur Of Te Year Det er virksomhedens tarv, der kommer først
Vi bringer kompetente og engagerede mennesker, ligesom dig, sammen for at skabe en bedre verden.
Det kan du arbejde med hos os
Sådan er det at arbejde her
Sådan bliver du en del af os
Muligheder for studerende og Graduates
Ledige stillinger for erfarne
EY-Parthenon strategy consulting careers in Denmark (EN)
Hos EY er vores globale formål: Building a better working world. Den indsigt og de services vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden.
EY Danmark udvider rapportering om bæredygtighed
Søg Open search Close search
My EY My EY
Open country language switcher Close country language switcher
Vælg din lokation Close country language switcher
Velkommen til EY Danmark (DA)
Du besøger EY Danmark (DA)
Sustainability er gået fra ’nice to have’ til ’need to have’
EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivning.
Den grønne dagsorden hos danske virksomheder blev hyldet og tre vindere afsløret ved Sustainability Awards 2022.
I en historisk udfordrende tid med stigende energipriser, inflation og generel usikkerhed er der stadig flere virksomheder, der har fokus på den grønne dagsorden.
De to hovedpriser, Climate Strategy Award og Sustainability Innovation Award, samt særprisen gik til hhv. VELUX Group, Siemens Gamesa og DLF Seeds.
EY og Dansk Erhverv afholdt for kun anden gang Sustainability Awards i Børssalen, der var fyldt til sidste stolerække. I år var der nemlig hele 100 flere tilmeldte sammenlignet med sidste år. Det var dette fakta, årets konferencier Andreas Gylling Æbelø indledte dagens program med.
Jan C. Olsen, CEO hos EY, og Brian Mikkelsen, CEO hos Dansk Erhverv bød velkommen i enighed om at de var stolte over det, Sustainability Awards har udviklet sig til på bare ét år. I en historisk udfordrende tid med stigende energipriser, inflation og generel usikkerhed er der stadig flere virksomheder, der har fokus på den grønne dagsorden – og som vælger at ansøge til en af priserne ved Sustainability Awards.
”Sustainability er gået fra nice to have til need to have hos virksomhederne,” udtrykte Brian Mikkelsen om de strømninger omkring bæredygtighed, vi har oplevet de seneste år.
Det er mærkeligt, at vi skal ud til kanten, før vi rykker på alvorlige problemer, men nu forstår virksomheder, at bæredygtighed skaber vækst.
Virksomheder forstår, at bæredygtighed skaber vækst
Lige som sidste års Sustainability Awards kom Connie Hedegaard også på scenen. I år var det dog ikke som key-note, men som repræsentant for juryen. Hun fortalte, at hun og resten af juryen havde oplevet, at der var en mere holistisk tilgang til bæredygtighed blandt ansøgerne, og at juryen generelt set var imponerede over, hvor meget virksomhederne har rykket sig i forhold til holdningen til det at arbejde med bæredygtighed.
Derudover sagde Connie Hedegaard fra scenen, at:
”Det er mærkeligt, at vi skal ud til kanten, før vi rykker på alvorlige problemer, men nu forstår virksomheder, at bæredygtighed skaber vækst.”
Klimaindsatsen må ikke blive for dyr
Første speaker på scenen var Mads Lundby Hansen, cheføkonom hos CEPOS. Han indledte sit oplæg under overskriften ’En markedsløsning på klimaudfordringen’ med at sige, at det var på sin plads at hylde virksomhederne for deres store arbejde for miljøet. Han sagde derudover også i sit oplæg, at der er en enorm iboende kraft i markedsøkonomien til at skabe velstand, og at vi skal bruge den til at reducere CO2-udledningen. Blandt andet ved en ensartning af CO2-afgiften, som belønner alle virksomheder og forbrugere, hver gang de bruger mindre CO2.
Mads Lundby Hansen advarede også mod en klimaindsats, der bliver for dyr:
”Klimaindsatsen mister sin opbakning, hvis den går for hårdt ud over familiernes økonomi, og vi vil miste positionen som foregangsland.”
”Sustainability skal forankres i toppen”
Jens Bjørn Andersen, CEO hos DSV, var næste speaker ved Sustainability Awards 2022.
Han fortalte om DSV’s arbejde med bæredygtighed, blandt andet via Science Based Targets-initiativet, som DSV tog del i i 2020. Derudover kom han ind på DSV’s Green Logistics Services, der blev lanceret i 2021, og så sluttede Jens Bjørn Andersen sit oplæg med at præsentere en række dilemmaer og spørgsmål inden for sustainability. Blandt andet om virksomheder vil betale ekstra for en grønnere supply chain, og om man skal bruge bæredygtighed i aflønningen:
”Sustainability skal forankres i toppen. Inkorporér sustainability i ledelsens aflønning,” lød det fra Jens Bjørn Andersen.
’Om bæredygtig forretning og strategi i en uforudsigelig og foranderlig tid’ var overskriften på paneldebatten mellem Lise Mortensen, CFO hos Chr. Hansen, Carina Ohm, Partner og leder af Climate Change and Sustainability Services hos EY, og Peter Møllgaard, Formand for klimarådet.
Her blev det blandt andet pointeret, at ’det er vigtigt ikke at gøre i morgen, hvad du kan gøre i dag’ og arbejdet med den grønne omstilling blev refereret til noget, der muligvis virker stort og uoverskueligt, men lige som med elefanten er vigtig at komme i gang med at spise i små bidder. Også EU-taksonomien kom under kærlig behandling i debatten. Her fremhævede Lise Mortensen, at EU-taksonomien på nuværende tidspunkt ikke omhandler biotekvirksomheder som Chr. Hansen, hvorfor hun mente, at man burde have ventet med at rulle taksonomien ud, til den omfatter alle.
Sustainability skal forankres i toppen. Inkorporér sustainability i ledelsens aflønning.
Og så var det blevet tid til det, flere i Børssalen så som aftenens højdepunkt, nemlig afsløringen af først finalisterne og dernæst uddelingen af de priserne i de tre kategorier.
Jurymedlemmerne Linda Nielsen, professor i Global Governance på Københavns Universitet, og Mie Krog, bestyrelsesprofessionel og partner i SelectionF, var enige om, at det igen i år havde været en fornøjelse at læse og svært at vælge mellem de 10 nominerede til Climate Strategy Award.
Salling Group, VELUX Group og Ørsted blev afsløret som finalister.
Inden vinderen blev udråbt, talte Linda Nielsen og Mie Krog om begrundelsen bag, der blandt andet bundende i, at vinderen er en inspiration og et levende bevis på, hvordan en stor, veletableret virksomhed kan transformere sig og skabe virkelig impact. De fortalte også, at juryen havde lagt vægt på blandt andet vinderens mål om at blive ’lifetime carbon neutral’ og altså rette op på ikke bare fremtidige, men også historiske udledninger.
Vinderen af Climate Strategy Awards blev VELUX Group, og CFO Anders Götzsche kunne gå på scenen og modtage salens hyldest og det flotte trofæ.
Det var jurymedlemmerne Connie Hedegaard, bestyrelsesformand for bl.a. Concito, og Stine Kirstein Junge, Private Sector Lead & Global Head of SDG Accelerator, UNDP, der havde æren af at præsentere først finalisterne og dernæst vinderne af Sustainability Innovation Award.
Finalisterne var Grundfos, Siemens Gamesa Renewable Energy og Signify Denmark.
De to jurymedlemmer fortalte, at vinderen kommer med en løsning på et åbenlyst problem inden for en industri, der gør sig bemærket ikke bare herhjemme, men også globalt. Og at virksomheden har imponeret juryen med deres cirkulære tilgang til at tænke innovative løsninger.
Vinderen af Sustainability Innovation Award blev Siemens Gamesa Renewable Energy. Offshore Produktchef Jan Villum Kristiansen modtog prisen på vegne af virksomheden.
Særprisen for Long Term Value Creation
Aftenens særpris for Long Term Value Creation blev præsenteret af Dansk Erhvervs Ellen Marie Friis Johansen og EY-partner Mikkel Sthyr. De fortalte, at der i denne særpris er fokus på virksomheder, som over tid og i en særlig grad har vist ambitioner om at udmærke sig inden for arbejdet med bæredygtighed, og som har en stor dokumenteret impact. Og hvordan vinderen af særprisen er valgt af EY og Dansk Erhverv, og at der ikke kan søges om denne pris.
Årets vinder af særprisen for Long Term Value Creation blev DLF Seeds for blandt andet at være en del af en værdikæde med store emissioner, hvor virksomheden direkte er med til at udvikle nye produkter, som kan bidrage til at reducere klimaaftrykket og dermed skabe stor værdi på langt sigt.
CEO Truels Damsgaard fra DLF Seeds modtog prisen og mange klapsalver, inden Jan C. Olsen og Brian Mikkelsen rundende aftenen af.
EY og Dansk Erhverv var endnu engang værter for Sustainability Awards i Børssalen i København, hvor tre vindere blev kåret. Vinderen af Climate Strategy Awards, der har fokus på virksomheder, som udmærker sig i arbejdet med klimaforandringer, blev VELUX Group. Vinderen af Sustainability Innovation Award, der har fokus på virksomheder, som arbejder særligt innovativt med bæredygtighed, blev Siemens Gamesa Renewable Energy. Vinderen af Særprisen for Long Term Value Creation, der har fokus på virksomheder, som udmærker sig over tid eller i særlig grad inden for bæredygtighed, blev DLF Seeds.
EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivning.
Juridiske forhold og privatlivspolitik
EY henviser til den globale organisation og kan referere til et eller flere medlemsfirmaer inden for Ernst & Young Global Limited, som hver især udgør en selvstændig juridisk enhed. Ernst & Young Global Limited, som er et engelsk ‘company limited by guarantee’, yder ikke kunderådgivning.
EY | Assurance | Tax | Strategi og transaktioner | Advisory
EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivningDen indsigt og de ydelser, vi leverer, hjælper med at opbygge tillid til kapitalmarkederne og den globale økonomi. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. De bidrager til, at arbejdsverdenen og arbejdslivet fungerer bedre - for vores medarbejdere, vores kunder og det omgivende samfund.
EY henviser til den globale organisation og kan referere til et eller flere medlemsfirmaer inden for Ernst & Young Global Limited, som hver især udgør en selvstændig juridisk enhed. Ernst & Young Global Limited, som er et engelsk ‘company limited by guarantee’, yder ikke kunderådgivning.
Flere oplysninger om vores organisation kan findes på ey.com
© 2019 EYGM Limited. Alle rettigheder forbeholdes.
Dette materiale er udarbejdet alene til orientering, og oplysningerne i det tilsigter ikke at være fyldestgørende, og de træder ikke i stedet for udførlige analyser eller udøvelsen af professionelle skøn.I konkrete sager opfordres brugere til at henvende sig til EY’s rådgivere.
In addition to cookies that are strictly necessary to operate this website, we use te following types of cookies to improve your experience and our services: Functional cookies to enhance your experience (e.g. remember settings), Performance cookies to measure te website's performance and improve your experience, Marketing/Targeting cookies which are set by third parties with whom we execute marketing campaigns and allow us to provide you with content relevant to you.
You may withdraw your consent to cookies at any time once you have entered te website through a link in te privacy policy, which you can find at te bottom of each page on te website.
Review our cookie policy for more information.
I decline optional cookies