en en en en de de en da nb da da en sv en sv da da da da da da da da da sv da da da it ms sv de de it es tr da tr en sv da da tr da sv en en da de da
7,4 sekunder til at skimme et CV
Ladders, et af verdens førende jobsites for højindkomstjob, viste i en undersøgelse fra 2018, hvor lang tid erfarne rekrutteringsfolk bruger på at skimme indsendte CV. Ved hjælp af en ”Eye Tracking” teknik, fandt de frem til at der kun blev brugt 7,4 sekunder i gennemsnit på at screene et CV. ”Skimme” ville nok være en mere korrekt betegnelse.
”Blind” udvælgelsesproces havde stor effekt
Hvad sker der egentlig, når man forsøger at skjule identiteten på dem man skal rekruttere? Alle ved, at når der skal rekrutteres, så gælder det om at finde det absolut bedste match. Og at gøre netop dette, tager rekrutteringsvirksomheder sig særdeles godt betalt for. Fuldt forståeligt, for det er slet ikke dumt at få hjælp af eksperter, når det drejer sig om en af virksomhedens dyreste investeringer.
Traditionel rekruttering er ikke perfekt, og måden hvorpå, vi rekrutterer, ændrer sig. På denne blog vil vi løbende dele interessante indlæg med fokus på, hvordan vi ser det ændre sig i fremtiden.
Har du specielle krav, eller er du blot nysgerrig? Lad os tage en snak og vise dig, hvordan vi kan hjælpe dig.
Vi skal bare bruge din e-mail ELLER telefonnr.
+45 ‭222 777 52
Kom i gang nu
Kom i gang nu
Jægersborg Alle 1, 2920 Charlottenlund
Vi bruger cookies til at optimere brugeroplevelsen, målrette markedsføring og relaterede formål. Jeg accepterer