da sv de fr ro de en da da da da da da da da da da af ro en en en en en da de da da da da da da de da da da da ro da en da en da da da da da da da en da da da lb da da da da da da da da da da az da pl da da da az da pl da da da az da pl da en da da az da pl da en da da da fr fr da da da da da en en de es da da da en da da en de da en en nb de da da da en en en en de da da da da en pl da da da da da es da pl da da de da da da da fi de da et da da da it fr en da da da sv da de de de da da de da de fi sv en en da tr es nn ro en sv ar en en da da da it en en da da fr fr da da en af ro da da da da da da af ro nb da fr it ro da da fi da de da da pl da da da da sv hu fr ro
Find dine nye administrative medarbejdere her | Randstad Danmark
register as a new user
Bemærk: Vores system angiver, at Javascript er deaktiveret eller ikke understøttet af din browser. For at opnå den fulde funktionalitet af dette websted, skal javascript være aktiveret. Vær venlig at ændre dine browserindstillinger.
bag enhver stærk forretning står en stærk administrator.
Når administrationen fungerer, lægger de færreste mærke til den. Men
fungerer den ikke, ja, så taler ingen om andet. For de administrative
medarbejdere er forretningens rygrad … altså hvis du spørger os.
Stærke administrative medarbejdere får ikke bare virksomhedens store maskineri til at køre som smurt nu og her, men også lidt hurtigere dag efter dag. Det er den slags vitale tandhjul, vi finder til dig, når du vælger os.
andre grunde til at vælge os
lidt af det, du får hos os.
Et team, som ved alt om at rekruttere administrative medarbejdere, en fast konsulent, som styrer hele processen fra start til slut, og adgang til vores database med tusindvis af kandidater … og det er blot tre eksempler.
I forbindelse med genåbningen af museet skulle vi have besat en række stillinger. Randstad påtog sig opgaven med at finde egnede kandidater efter grundigt at have sat sig ind i vores virksomhedskultur og ansættelsesforhold. Det lykkedes til vores tilfredshed, og vi har siden flere gange brugt Randstad.
Bo Sterup - Administrationschef, Moesgaard Museum
Da vi havde behov for akut hjælp ved vores front desk, sprang Randstad resolut til med flere gode kandidater. På kort tid præsenterede de en række dygtige profiler, som vi vurderede, passede ind i vores organisation. Vi oplever Randstads service som effektiv, hurtig og kompetent.
Claus Hattesen Hangaard - Administrationschef, Sikkerhedsstyrelsen Esbjerg
hvad mener andre kunder?
Enkelhed. Det er et nøgleord hos os. Det gælder også, når du skal sammenligne dine kandidater. Derfor har vi udviklet Job fit, boss fit & company fit®, som præsenterer kandidaterne ud fra 21 kriterier, så du nemt kan danne dig et overblik.
oplev værktøjet i aktion
fokus på mennesket bag cv’et.
Vi kender værdien af faglige kompetencer i Randstad. Men vi kender også værdien af menneskelig erfaring, viden og intuition. Det er derfor, vi kigger lige så meget på mennesket som på cv’et, når vi finder den rette medarbejder til dig.
se, hvad vi kan
Hver tredje måned samler vi de mest interessante artikler, statistikker og analyser om det danske arbejdsmarked og sender til vores abonnenter.
få 360 graders overblik …
… over alt, hvad der rører sig inden for job, arbejde og HR, lige fra nye tendenser til statistik, forskning, baggrund og debat.
læs, hvad kunderne synes.
Når alt kommer til alt, er det, hvad vores kunder synes, der tæller. Ikke, hvad vi synes …
læs, hvad de synes
HR, trends og tendenser
hvad er et baggrundstjek på arbejdspladsen?
Få mere at vide om baggrundstjek i forbindelse med en ansættelse, hvad det består af, og hvilke oplysninger du kan få ved at foretage denne type tjek.
sådan foretager du et godt referencetjek
Få mere at vide om best practises for referenceindhentning, og download en trinvis vejledning til udvikling af en strategisk plan for referencetjek.
hvad er et referencetjek, og hvorfor er det vigtigt?
Find ud af, hvad et referencetjek er, og hvorfor det er en vigtig del af ansættelsesprocessen. Se også eksempler på spørgsmål, som du med fodel kan stille en reference.
sådan kan en ekstern HR-partner hjælpe dig med at overvinde den globale mangel på arbejdskraft.
Få mere at vide om, hvordan den globale mangel på arbejdskraft påvirker virksomhederne, og hvordan et samarbejde med en ekstern HR-partner kan hjælpe din virksomhed med at overvinde denne udfordring.
læs mere om dette emne?
HR, trends og tendenser
hvorfor arbejde hos randstad?
bliv en del af business support
få vikarjob i København
få vikarjob i Aarhus
få vikarjob i Aalborg
få vikarjob i Kolding
ledige stillinger i København
ledige stillinger i Aarhus
ledige stillinger i Aalborg
ledige stillinger i Kolding
genvejen til et job
ledige stillinger i Danmark
Randstad A/S har sit hovedkontor i København og er registreret i Danmark med CVR. nr. 25 05 05 41.
Vores adresse er: Vester Farimagsgade 7, 2. sal, 1606 København V, Danmark.
RANDSTAD, HUMAN FORWARD OG SHAPING TE WORLD OF WORK er registrerede varemærker af Randstad N.V.
© Randstad N.V. 2019
Development and Hosting by Bit Agency
søg på denne side
bliv vores kollega toggle
hvorfor arbejde hos randstad?
mission, værdier og kultur
HR, trends og tendenser toggle