da da en da da da da da da da da da da da da da da da de es da en en en nl da da da da nl da da da en da en da da da nb tr da nn en en nb
Morten Albæk: meningsfuldt (arbejds)liv - Allan Ohms
Allan Ohms Input i samfundsdebatten.
Mere om mig – hvem skriver bloggen
Skrevet af: Allan Ohms den 3. oktober 2018 i Bøger & foredrag, Debat, politik & samfund, I form & slib saven Skriv en kommentar 1,516 visninger 0
Morten Albæk er bogaktuel igen. Jeg glæder mig til at læse “Ét liv, én tid ét menneske” *). I dag bringer Berlingskes Kathrine Rosenbæk et spændende interview med Albæk. Jeg er vild med ham – han er så dejlig ligetil. Elskede da han med lang hestehale i seks år var underdirektør i Danske Bank og elskede ham for at rejse videre, til Vestas og nu som selvstændig i Voluntas (latin for fri vilje, mening og formål). Hans mål er at skabe en meningsfuld strategi- og politikudvikling. Flot og ordentligt.
I Berlingske spørger Kathrine Albæk ind, fordi hun ikke rigtig forstår hvordan arbejdslivet kan give mening, hvis vi ser på alle de små arbejdsopgaver, der skal ordnes, men som ikke er videre meningsfyldte.
»Det meningsfulde er ikke lig med, at du på alle tider er udsat for guddommelig inspiration, eller at du hele tiden arbejder på noget, der er i besiddelse af evnen til at revolutionere verden eller stimulere dig kreativt. Livet består af en besynderlig høj mængde af utilfredsstillende, banale handlinger. Men banalitet behøver ikke transformere sig om til kedsomhed, irritation og frustration, hvis det sker i et liv, der ellers overordnet set giver mening.«
Er det ikke et herligt svar? Et godt liv kan godt indeholde en masse besværligheder eller kedsommeligheder. Afgørende er, om livet overrodnet giver mening.
Albæk mener derfor, at den enkelte skal sige fra over for meningsløsheden og ikke acceptere den på arbejdspladsen. Hvorfor er det ikke samfundets ansvar? Det er svært som individ at ændre en hel kultur. »Jeg anerkender, at det er svært, men jeg har altid troet på, at forandringen kommer fra det enkelte menneske og i det medmenneskelige fællesskab,« svar Albæk. Og hvor har han ret. Ingen har lovet os, at livet bare er let. Og “derfor skal man have modet til at sige op på en arbejdsplads, hvor meningsfuldheden ikke får lov at vinde indpas”, siger han.
Jeg har altid sagt til mine medarbejdere: du skal gøre dig dygtig, så dygtig at du altid kan få job et andet sted. Det giver dig frihed. Så behøver du aldrig finde dig i noget. Heldigvis er det råd blevet fulgt af mange, der gennem årene har været hos os i Forum Advokater. En af mine største livsglæder er, når jeg møder en tidligere medarbejder, der fortæller, at det hun eller han lærte, har været nyttigt. For nogle år siden sad jeg i Rom&Cigar-bar på Roskilde Festival. Min tidligere medarbejder, Mette, kom og gav en rom. Hun fortalte, at jeg – da hun var ung picoline, havde bedt om lønforhøjelse. Jeg havde svaret, at det kunne hun ikke få, men hun kunne dygtiggøre sig og kommer på kurser. Og jeg rådede hende til at dygtiggøre sig i brug af fotokopimaskinen. Så ville hun være foran mange, som ikke helt forstod detaljerne. Hun fortalte mig, at hun havde fulgt rådet og det havde givet hende rigtig meget – og nu brugte hun samme teknik for de medarbejdere, hun var chef for. En gudestund. I det øjeblik ved jeg, at jeg ikke er faret vil mellem forskellen på tilfredshed, lykke og mening. Hvilket er et andet af Albæks gode indspark.
Albæk holder også fast i, at det er OK at være ambitiøs. Livet er et ambitiøst projekt og det gælder om at leve det sådan så du ikke ender med at gå essentielt i stykker. Præcis. “Jeg vil insistere på, at du skal være modig i dit ene liv og med dit ene liv. Mod til at leve sådan at du ikke fortryder dert liv, du har levet, når du ligger på dit dødsleje”. Ja. Netop.
Til sidst spørger Kathrine Rosenbæk Morten Albæk om han ikke er bange for at blive for banal. Jeg sendte Kathrine en mail om den passage med dette indhold: “Jeg fik lyst til at skrive til dig i den anledning. Et lille indspil. Min livserfaring er, at det banale er det mest komplekse. Det bliver først “banalt”, når du har gået en lang vej. Jeg troede engang, at når noget endelig var blevet banalt for mig, så kunne jeg lige forklare det for andre, der så kunne spare den lange omvej jeg gik. Det var en stor fejl. Den mulighed foreligger ikke. Du skal selv gå turen. At tro noget er banalt kan godt være en misforståelse. Et tegn på, at det ikke er forstået. Tror jeg”.
Åh hvor jeg glæder mig til at læse Morten Albæks nye bog.
Kathrine Rosenbæks interview i Berlingske 03.10.2018
Min anmeldelse af Det gennemsnitlige menneske
Forrige: På med vanten og op på ølkassen!
Næste: Gummistøvler, fisk og etik i business
Advokat advokater Chris Macdonald CSR CSR - virksomheders samfundsansvar Danmark Debat Digte Erhvervslivet Etik Ferie Festival Folkekirken Folkemødet Folketinget Forum Advokater Fri proces Fritid Gode råd innovation Italien Jura kirke Kultur Kunst livet Mediation Mennesker Menneskerettigheder Mindfulness Motion Musik oplevelser Politik Presse og medier Retssikkerhed Roskilde Roskilde Festival samfund Samfundsansvar tanker Tanker Tro Udvikling Verden
Advokat, jura & retssikkerhed
Debat, politik & samfund
Erhverv, produkter & CSR
I form & slib saven
Kirke, tro & tanker
Kunst, kultur & oplevelser
Arkiv Vælg måned november 2020  (1) oktober 2020  (1) september 2020  (1) august 2020  (1) maj 2020  (2) april 2020  (3) marts 2020  (1) december 2019  (1) oktober 2019  (2) september 2019  (2) august 2019  (3) juli 2019  (3) maj 2019  (1) april 2019  (2) februar 2019  (2) januar 2019  (7) december 2018  (1) november 2018  (4) oktober 2018  (3) september 2018  (4) juli 2018  (3) maj 2018  (3) april 2018  (2) marts 2018  (4) februar 2018  (3) januar 2018  (3) december 2017  (1) november 2017  (1) oktober 2017  (2) september 2017  (1) august 2017  (1) juli 2017  (6) juni 2017  (3) maj 2017  (1) april 2017  (6) marts 2017  (1) februar 2017  (5) januar 2017  (8) december 2016  (6) november 2016  (2) oktober 2016  (5) september 2016  (2) august 2016  (3) juli 2016  (6) juni 2016  (3) maj 2016  (2) april 2016  (4) marts 2016  (4) februar 2016  (3) januar 2016  (11) december 2015  (6) november 2015  (7) oktober 2015  (4) september 2015  (4) juli 2015  (3) juni 2015  (1) maj 2015  (2) april 2015  (9) marts 2015  (6) februar 2015  (6) januar 2015  (2) december 2014  (5) november 2014  (5) oktober 2014  (9) september 2014  (9) august 2014  (3) juli 2014  (3) juni 2014  (7) maj 2014  (5) april 2014  (6) marts 2014  (3) februar 2014  (8) januar 2014  (7) december 2013  (15) november 2013  (15) oktober 2013  (8) september 2013  (12) august 2013  (14) juli 2013  (17) juni 2013  (25) maj 2013  (11) april 2013  (5) marts 2013  (5) februar 2013  (13) januar 2013  (12) december 2012  (4) november 2012  (5) oktober 2012  (7) september 2012  (6) august 2012  (4) juli 2012  (17) juni 2012  (13) maj 2012  (18) april 2012  (3) marts 2012  (7) februar 2012  (6) januar 2012  (13) december 2011  (21) november 2011  (22) oktober 2011  (41) september 2011  (45) august 2011  (49) juli 2011  (55) juni 2011  (30) maj 2011  (46) april 2011  (35)
Følg mig på Facebook
Powered by WordPress | Leveret af Groubee
© Copyright 2016, All Rights Reserved