da en de da en da da da da it sv da da en da en da de en da da da da da id fr de da de de en da de de fr en en en fi da en en da da en en sv en en en en en en en en en en en en fr en en en en en en en en en en en en en nb en sv en en en en en en es en en en da bn en en en en en fr en en en en en en en da da da de de es da en da en en id en en en en en en en en en en en en en en en en en en de en en en en en en en en pl en en en en sv en en en en de de da da nb en da en da da en da da da nl da es da en da fi en de de da da da da da en da en da de en de de da da da da da da da da en de ro en da en da fi en en da da de en da da da da da de eu da en da en da de da eu en da da fa da da da da da da da da da da da da da en da da da en da da sv da da en da en da da eu en da ro de da ar da es tr es es en en en sv da da da en nl it da en en en en en en en en
Alle virksomheder bør skride til klimahandling nu | EY Danmark
Søg Open search Close search
See all results in Search Page Close search
Din søgning gav ingen resultater
Skærpede krav om revisionspligt og brug af revisor for mindre selskaber
EY køber Tofte & Company og cementerer førerposition inden for Tech M&A
15 aug. 2022 Strategy and Transactions
Skal man være verdensmester fra første dag for at blive revisortrainee?
Open Navigation Menu Close Navigation Menu
Vi stiller nye spørgsmål for at finde nye svar på de komplekse problematikker, vores samfund står overfor.
EY Center for Board Matters
Se mere (EN) C-suite agendaer
EY hjælper vores kunder med at skabe langsigtet værdi. Ved hjælp af data og teknologi giver vores services og løsninger tillid gennem tryghed og hjælper vores kunder med vækst, drift og transformation.
Corporate and growth strategy (EN)
Transaction strategy and execution (EN)
Restructuring and turnaround strategy (EN)
Se mere Close Strategy by EY-Parthenon
Se mere Close Consulting
People and workforce (EN)
People and workforce (EN)
Change management and experience
Learning and development consulting
Recognition and reward advisory
Se mere Close People and workforce (EN)
Transactions and corporate finance
Transactions and corporate finance
Sustainability and ESG Services (EN)
M&A technology and tools (EN)
Value creation, preservation and recovery (EN)
Se mere Close Transactions and corporate finance
Climate change and sustainability services
Financial accounting advisory services
Forensic and integrity services
Se mere Close Assurance
Tax function operations (EN)
Tax policy and controversy (EN)
Global tax reform (EN)
Se mere Close Tax
Fonde og selvejende institutioner
Se mere Close Law
Connected capital technologies (EN)
Alliances and ecosystems (EN)
Close Managed services (EN)
EY Private - kundeoplevelsen
Se mere Close EY Private
Climate change and sustainability services
ESG strategy services (EN)
Supply chain transformation (EN)
Climate and decarbonization (EN)
Environment, Health and Safety (EN)
Se mere Close EY Sustainability
Climate change and sustainability services
Alliances and ecosystems (EN)
Opdag hvordan EY's indsigt og services hjælper med til at nytænke fremtiden for din branche.
Advanced manufacturing og mobilitet
Offentlig sektor og infrastruktur
Technology, media and telecommunications
Ejendomme, hotel og restauration samt byggeri
Government and public sector Hvordan læring styrker fokus på værdien af automatisering
Strategy and Transactions Vækst på recept: Sektorerfaring gjorde milliardopkøb til en succes
EY Entrepreneur Of Te Year Det er virksomhedens tarv, der kommer først
Vi bringer kompetente og engagerede mennesker, ligesom dig, sammen for at skabe en bedre verden.
Det kan du arbejde med hos os
Sådan er det at arbejde her
Sådan bliver du en del af os
Muligheder for studerende og Graduates
Ledige stillinger for erfarne
EY-Parthenon strategy consulting careers in Denmark (EN)
Hos EY er vores globale formål: Building a better working world. Den indsigt og de services vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden.
EY Danmark udvider rapportering om bæredygtighed
Søg Open search Close search
My EY My EY
Open country language switcher Close country language switcher
Vælg din lokation Close country language switcher
Velkommen til EY Danmark (DA)
Du besøger EY Danmark (DA)
Alle virksomheder bør skride til klimahandling nu
Head of Climate Change and Sustainability Services, Partner, EY Danmark
Erfaren rådgiver, der arbejder for at styrke virksomheders indsats for bæredygtighed og samfundsansvar.
Relaterede emner Bæredygtighed Assurance
Vi kommer til at træffe vidtgående beslutninger både som nation og som virksomhed. Her og nu fører nogle logiske, mindre skridt mod den fundamentale forandring. Også i den lille virksomhed!
Fra 2023 vil det være lovkrav at følge EU's bæredygtighedsmålestok for 1500 danske virksomheder
EU-målestokken vil hjælpe til at undgå ”greenwashing”
CO2-afgiften vil realistisk set stige i de kommende år – gør derfor også bæredygtighed til økonomiafdelingens ansvar!
Vi ved vist alle, at klimakrisen er truende og kræver handling nu. Men hvad er det lige, virksomheden selv kan gøre i morgen? Udsigten til store og vidtrækkende forandringer kan sagtens føre til handlingslammelse, for er det os, der skal gøre noget nu? Og hvad nu hvis de andre bare fortsætter som hidtil? Det aktuelle, langstrakte forløb om klimaomlægning af det danske landbrug viser i stor skala, hvad mange virksomheder også slås med. Hvad må det koste, og hvor vidtgående skal det være?
Lær målestokken at kende
Omvendt kan man sagtens handle nu. Hvis man køber ind på alvoren, og tror at forandringerne faktisk kommer, så er der en masse viden, man kan begynde at suge til sig nu. EU har eksempelvis lavet en taksonomi – et sprog – for hvad bæredygtighed er helt konkret. Den består af godt 500 sider med kriterier for, hvornår økonomiske aktiviteter kan betragtes som grønne og miljømæssigt bæredygtige. Aktiviteterne ligger inden for 13 forskellige sektorer, bl.a. CO2-tunge sektorer som energi-, produktion-, transport- og byggesektoren. Vi er helt nede i specifikke produktdetaljer.
Både den lille og den store virksomhed kan med fordel sætte sig ind i denne ”bæredygtighedens målestok”, for den bliver en fælles europæisk standard, og den vil vokse. I første omgang skal kun cirka 60 store børsnoterede danske virksomheder rapportere efter den. Fra 2023 kommer yderligere cirka 1500 danske virksomheder til.
Grøn forandring i praksis
Selv om man som mindre virksomhed ikke får lovkrav om at bruge EU-målestokken, bør man alligevel begynde at sætte sig ind i det. Både fordi det vil give adgang til mere fordelagtige finansielle lånemuligheder fremover, og fordi målestokken kommer til at danne fundamentet for grønne forandringer i praksis i mange sektorer. Jeg ser EU-målestokken som en stor hjælp, så vi undgår, at grøn forandring bliver enkeltstående frivillige initiativer, der kan være - eller kan ligne - ”greenwashing”.
Virksomheder kan også med fordel sætte sig ind i metodikken fra Task Force on Climate-related Financial Disclosures, hvis ide er at samle og rapportere om, hvordan klimaforandringerne vil påvirke virksomheden i fremtiden. Den giver et fremadrettet perspektiv og giver virksomheder indsigt i, hvad en global temperaturstigning på fx 1,5 eller 3-4 grader vil betyde for økonomi og forretningsmodel.
Hårde data om bæredygtighed
Udviklingen peger også på en logisk organisatorisk ændring, som alle virksomheder lige så godt kan foretage nu. Gør bæredygtigheden til økonomiafdelingens ansvar. Eller sørg i det mindste for et solidt samarbejde mellem de bæredygtigheds-ansvarlige og økonomichefen, for vi får brug for hårde fakta om klimabelastningen.
Vi står realistisk over for en CO2-afgift, som vil stige i de kommende år. Samlet set får vi brug for at kende, måle og reducere udledningen af drivhusgasser, og det bliver med direkte effekt på virksomhedens bundlinje. Klimaet er med 200 km i timen på vej ind i den ”hårde” kerne af årsrapporterne. Og det vil slå igennem for enhver underleverandør og partner: ”Hvis du ikke kender din klimabelastning, kan vi ikke handle med dig.” Mange økonomifolk får her i starten brug for en nervepille eller to, når de ser kvaliteten af data til at måle udledninger af drivhusgasser. Men det vil ændre sig. Politikere, store virksomheder og erhvervsorganisationer presser på. Vi får hårde data om bæredygtighed meget snart.
Det vidensmæssige og organisatoriske forarbejde peger naturligvis mod forandringer i virksomheden og dens forretningspraksis. De største danske virksomheder er allerede i fuld gang med store forandringer. Og lige fra begyndelsen bør alle fokusere på de store forretningsområder og de afgørende produktområder. Her er den store betydning for klimaet, og derfor skal vægten lægges her. Det er også her omsætningen og indtjeningen ligger, og virksomhedens langsigtede succes handler om plusser både på bæredygtighedens og på økonomiens bundlinje. Fremtiden belønner den bæredygtige kerneforretning. Sæt i gang!
Artiklen er blevet bragt i Finans den 21. oktober 2021.
Sådan kan EY hjælpe
Climate Change and Sustainability Services
Hvordan sikrer I holistisk og gennemgribende sustainability i alle virksomhedens led?
Selvom EU-målestokken for bæredygtighed endnu ikke er et lovkrav for mindre virksomheder, bør man alligevel begynde at sætte sig ind i det. Det kan nemlig være afgørende for virksomhedens langsigtede succes.
Head of Climate Change and Sustainability Services, Partner, EY Danmark
Erfaren rådgiver, der arbejder for at styrke virksomheders indsats for bæredygtighed og samfundsansvar.
Related topics Bæredygtighed Assurance
Juridiske forhold og privatlivspolitik
EY henviser til den globale organisation og kan referere til et eller flere medlemsfirmaer inden for Ernst & Young Global Limited, som hver især udgør en selvstændig juridisk enhed. Ernst & Young Global Limited, som er et engelsk ‘company limited by guarantee’, yder ikke kunderådgivning.
EY | Assurance | Tax | Strategi og transaktioner | Advisory
EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivningDen indsigt og de ydelser, vi leverer, hjælper med at opbygge tillid til kapitalmarkederne og den globale økonomi. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. De bidrager til, at arbejdsverdenen og arbejdslivet fungerer bedre - for vores medarbejdere, vores kunder og det omgivende samfund.
EY henviser til den globale organisation og kan referere til et eller flere medlemsfirmaer inden for Ernst & Young Global Limited, som hver især udgør en selvstændig juridisk enhed. Ernst & Young Global Limited, som er et engelsk ‘company limited by guarantee’, yder ikke kunderådgivning.
Flere oplysninger om vores organisation kan findes på ey.com
© 2019 EYGM Limited. Alle rettigheder forbeholdes.
Dette materiale er udarbejdet alene til orientering, og oplysningerne i det tilsigter ikke at være fyldestgørende, og de træder ikke i stedet for udførlige analyser eller udøvelsen af professionelle skøn.I konkrete sager opfordres brugere til at henvende sig til EY’s rådgivere.
In addition to cookies that are strictly necessary to operate this website, we use te following types of cookies to improve your experience and our services: Functional cookies to enhance your experience (e.g. remember settings), Performance cookies to measure te website's performance and improve your experience, Marketing/Targeting cookies which are set by third parties with whom we execute marketing campaigns and allow us to provide you with content relevant to you.
You may withdraw your consent to cookies at any time once you have entered te website through a link in te privacy policy, which you can find at te bottom of each page on te website.
Review our cookie policy for more information.
I decline optional cookies