de da da da da da nn da da da da da da nb da da nn da da de da da de da nb nb da da en da da da da da da en da da da da de da da da da da da da de da da da da da da da da de da da da da da de da da da da da de da en sv fr nl da da da da da de en da da da da da en sv en da da da da de da da ro en da da de sv id sv
Outsideren og Team Mod på Livet
Det gode samarbejde mellem frivillige og ansatte
Undersøgelse af perspektiver på frivilligt arbejde
Online kurser i et digitalt klasselokale
Opsætning og facilitering af din digitale workshop
Lav din konference eller generalforsamling til et livestudie
Artikler og podcast om arbejdet med frivillige
27th september 2022 Arbejdsmiljø, Fastholdelse og ledelse af frivillige, Undersøgelser og analyser
’Rigtigt’ arbejde i fem forskellige udgaver (eller flere)
Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair og Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Kan man arbejde ’forkert’ med frivillige? Netop det…
12th september 2022 Arbejdsmiljø, Fastholdelse og ledelse af frivillige, Undersøgelser og analyser
Kan man arbejde forkert med frivillige?
Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair I foråret 2022 tillod vi os at stille dette udfordrende spørgsmål, da vi annoncerede…
13th juni 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Forskellige typer frivillige, Rekruttering af frivillige
Den store generationsudskiftning – artikel 3
Artikel 3: Fremtidens organisering i en ‘lokalafdeling’ Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair & Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair…
28th april 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Rekruttering af frivillige
Forsvandt vigtig erfaring fra din organisation med corona-nedlukningen?
Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair, og Lasse F. Petersen og Inge Vahlgren, konsulenter i  Ingerfair Mange organisationer har oplevet at…
31st marts 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Rekruttering af frivillige
Erfaringstab når frivillige forlader organisationerne
Har jeres organisation også oplevet at miste gode frivillige kræfter under corona? Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair, og Lasse F….
21st marts 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Forskellige typer frivillige, Rekruttering af frivillige
Den store generationsudskiftning – artikel 2
Artikel 2: Små bestyrelser og ingen flaskevand Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair & Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair…
7th februar 2022 Forskellige typer frivillige, Undersøgelser og analyser
Hvis vi skal have alle med i klimakampen, skal vi udvide mulighederne for at engagere sig
Af Line Lund Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair Civil ulydighed og demonstrationer er ikke de eneste handlinger, der kan gøre en potentiel…
25th januar 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Forskellige typer frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige
Den store generationsudfordring – artikel 1
Artikel 1: Tal fra Danmarks Statistik viser, at lokalafdelingsbestyrelserne er i fare for nedlukning Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair…
9th januar 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige
Hvem vil lide organisationsdøden?
af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En organisation, der ikke udvikler sig i takt med det omgivende samfund, ender med…
6th marts 2019 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Organisationsudvikling
Frivilligstrategien i din organisation
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   En frivilligstrategi kan optræde under forskellige navne. I stedet for ordet frivillig bruger nogle…
Fastholdelse og ledelse af frivillige
Forankring af projekter på frivillige hænder
Kommunikation i arbejdet med frivillige
Vil du have endnu mere inspiration?
Det kan du også bruge os til:
Bøger og produkter fra Forlaget Ingerfair
’Rigtigt’ arbejde i fem forskellige udgaver (eller flere)
Kan man arbejde forkert med frivillige?
Den store generationsudskiftning – artikel 3
Forsvandt vigtig erfaring fra din organisation med corona-nedlukningen?
Erfaringstab når frivillige forlader organisationerne
Flæsketorvet 68, 1711 København V