da da da da fr de uk da da da da da da da en da sv sv da en da da da da da da da da da da da da da da en da da da da da da da da it sv da da da sv de de ru sv da fr da da da da fr da da da fr da da da da da sv en en en da da it da id da da en da da da da da da da en da da da da da da da sv da da da en eu da da en fr en sv da da da da da da da da da da nb en fr en de en en sv da en nl pl en en sv en en da da de en nl en nl de nl cy et de nds en nb de nb da en fr sv sv da id it nb sv en nb en da de it de en da da nb da en de da da da da da da da da da da da da da da da da da da da de da da da da da da da da da nn da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da de da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da uk da pt en eo en it dsb es da da da da da da da da da de da da da da fr da da da da da da fr de uk da da da
Hvad laver en repræsentant? | Velliv Foreningen
Repræsentantskabet er Velliv Foreningens øverste myndighed - men hvilke opgaver løser man egentlig som repræsentant?
En repræsentant har en række opgaver og ansvarsområder, der primært løftes på de to halvårlige repræsentantskabsmøder. Som repræsentant kan du forvente ca. en halv dags forberedelsestid pr. møde. Foreningen afholder også seminarer fra tid til anden. Seminarerne varer typisk en hel dag.
På møderne vil du have følgende opgaver:
• Vælge Vellivs Foreningens bestyrelse
• Indstille flertallet af medlemmerne i pensionsselskabet Vellivs bestyrelse
• Godkende Velliv Foreningens strategi
• Godkende foreningens regnskab og udbetaling af bonus
• Fastlægge de økonomiske rammer for foreningens almennyttige aktiviteter
Fordi foreningen ejer pensionsselskabet Velliv, træffer foreningen som ejer en række beslutninger om pensionsselskabet. Beslutningerne kommer til udtryk på Vellivs generalforsamling. Ansvaret med at træffe ejerbeslutningerne i foreningen påhviler i første omgang bestyrelsen, men en række beslutninger, primært vedr. større økonomiske transaktioner, træffes af repræsentantskabet i fællesskab. Beslutninger vedrørende Velliv træffes altid på baggrund af indstillinger fra foreningens bestyrelse.
Som repræsentant forventes du at være ambassadør for foreningen og dens aktiviteter. Det betyder, at du har mulighed for at overrække donationer til projekter indenfor mental sundhed i dit lokalområde. Du er naturligvis også i dialog med medlemmerne i dit område, og besvarer alle henvendelser, du får fra medlemmerne.
I videoen nedenfor kan du høre repræsentantskabsmedlem Lene Klejs Stuhr, HR Director og Katja Thorsteen Larsen, Fuldtidstillidsrepræsentant fortælle om deres virke som medlem af Velliv Foreningens repræsentantskab.
Hvad laver en repræsentant?
Nyt om ansøgninger og uddelinger
Har du spørgsmål om foreningens udvikling og arbejde, kan du kontakte os her.
22 60 07 12
Vil du vide mere om din pensionsordning og andre kundeforhold, kan du kontakte Velliv.
70 33 99 99
Støtte til mental sundhed
Har du spørgsmål til vores almennyttige aktiviteter, kan du kontakte os her.
22 60 07 38
Vi bruger cookies til at forbedre brugeroplevelsen og til at indsamle statistik. Vi gemmer ingen personlige data. Læs mere.
Spørgsmål om årets bonus
Spørgsmål om bonus generelt
Spørgsmål om bonus og pension
Spørgsmål om bonus og skat
Spørgsmål om Velliv Foreningen og Velliv
Spørgsmål om bonus og NemKonto
Se de valgte kandidater
Hvad laver en repræsentant?
Tilbage Om Velliv Foreningen
Spørgsmål om medlemskab af Velliv Foreningen
Spørgsmål om økonomi, bonus og almennyttige aktiviteter
Spørgsmål om valg til repræsentantskabet i Velliv Foreningen
Tilbage Repræsentantskab og bestyrelse
Ane Skytte Leth Hendriksen
Anna Marie Balling Høstgaard
Regler for valg og valgbistand
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Tilbage Analyse og kampagne
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Det kan I søge til
Det støtter vi ikke
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Analyser om mental sundhed
Tilbage Analyser om mental sundhed
Artikler om mental sundhed
Tilbage Artikler om mental sundhed
Tag søvnunderskud alvorligt, hvis du vil undgå, at det går ud over dit helbred
Det første job kan være en mental sundhedsudfordring
Undgå konsekvenserne ved for højt arbejdstempo
Starten på en antistress-bevægelse
Mandag Morgen: Mental sundhed i SMV’er – udfordringer og indsatser
Mandag Morgen: Mental sundhed i SMV’er – panelundersøgelse og interviews
Analyser af deltagerne i Danmarks Mentale Sundhedsdag
Tilbage Sammenligning af værktøjer
Sådan har vi testet
Trivsel og digitale værktøjer
Tilbage Værktøjer og metoder