de da da da da da nn da da da da da da nb da da nn da da de da da de da nb nb da da en da da da da da da en da da da da de da da de da da da da da da da da da nb da da da da da da da da da da da da da de da de nb da en sv fr nl da da da da da de en da da da da da en sv en da da da da de da da ro en da da de sv id sv
Outsideren og Team Mod på Livet
Det gode samarbejde mellem frivillige og ansatte
Undersøgelse af perspektiver på frivilligt arbejde
Online kurser i et digitalt klasselokale
Opsætning og facilitering af din digitale workshop
Lav din konference eller generalforsamling til et livestudie
Artikler og podcast om arbejdet med frivillige
Artikler om organisationsudvikling i frivilliginvolverende organisationer.
25th januar 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Forskellige typer frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige
Den store generationsudfordring – artikel 1
Artikel 1: Tal fra Danmarks Statistik viser, at lokalafdelingsbestyrelserne er i fare for nedlukning Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair…
9th januar 2022 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige
Hvem vil lide organisationsdøden?
af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En organisation, der ikke udvikler sig i takt med det omgivende samfund, ender med…
30th november 2021 Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige, Undersøgelser og analyser
Professionalisering af lokalafdelingens bestyrelse – Pligt eller lyst?
Af Lasse Petersen, Marie B. Holdt og Frederik C. Boll – Ingerfair november 2021 I 1849 blev det moderne danske civilsamfund…
30th november 2021 Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige, Undersøgelser og analyser
Professionalisering af lokalafdelingens bestyrelse – Udvikling eller afvikling?
Af Lasse F. Petersen, Marie B. Holdt og Frederik C. Boll – Ingerfair november 2021 Organisationers lokalbestyrelser er under pres ift….
28th september 2021 Forskellige typer frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige, Undersøgelser og analyser
Skabelsen af ny platform for frivillige
Af Maria Aarup, juniorkonsulent i Ingerfair Lasse Petersen, konsulent i Ingerfair og Maria Aarup, juniorkonsulent i Ingefair har siden marts 2021…
7th april 2021 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Forskellige typer frivillige, Kommunikation i arbejdet med frivillige, Organisationsudvikling, Rekruttering af frivillige
Vores begreb om frivillighed er et snævert arbejdsbegreb. – hvad vil der ske, hvis vi begriber frivilligheden anderledes?
Af Frederik C. Boll, direktør Ingerfair  Tre toneangivne bøger i debatten om frivilliges rolle ift. velfærds (sam)produktion er ’Den nødvendige frivillighed’…
3rd februar 2021 Kommunikation i arbejdet med frivillige, Organisationsudvikling
I Red Barnet Ungdom bliver det digitale klasselokale brugt flittigt
Af Frederik C. Boll, direktør Ingerfair  En af de mange organisationer, som har oprettet et digitalt klasselokale i vores NGO Akademi…
19th januar 2021 Arbejdsmiljø, Organisationsudvikling
Sådan kan mindre frivillige organisationer tage hul på arbejdet med at skabe et godt psykosocialt arbejdsmiljø
Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair. Gennem det sidste år og snart seks måneder har jeg være med til at…
6th marts 2019 Fastholdelse og ledelse af frivillige, Organisationsudvikling
Frivilligstrategien i din organisation
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   En frivilligstrategi kan optræde under forskellige navne. I stedet for ordet frivillig bruger nogle…
2nd juli 2018 Organisationsudvikling
Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…
Fastholdelse og ledelse af frivillige
Forankring af projekter på frivillige hænder
Kommunikation i arbejdet med frivillige
Vil du have endnu mere inspiration?
Det kan du også bruge os til:
Bøger og produkter fra Forlaget Ingerfair
’Rigtigt’ arbejde i fem forskellige udgaver (eller flere)
Kan man arbejde forkert med frivillige?
Den store generationsudskiftning – artikel 3
Forsvandt vigtig erfaring fra din organisation med corona-nedlukningen?
Erfaringstab når frivillige forlader organisationerne
Flæsketorvet 68, 1711 København V