mk en ba ru mk mk ru ru mk ru mk mk be ru mk mk mk mk hbs_cyr mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk fr bg mk bg mk mk mk mk mk mk mk hbs_cyr mk mk hbs_cyr mk hbs_cyr mk mk hbs_cyr mk mk ru mk mk mk mk en en
Раководители на организации и организациони целини
Препознавање на бенефитите од развивањето на EQ
Дефинирање и потекло на EQ компетенции
Идентификација на сопствените сили и ограничувања низ призмата на EQ
Развој на сопствена стратегија за развој
EQ во денешните работни средини
EQ како доминантна вештина во бизнисот денес
Врската помеѓу EQ и учинокот
Клучни компетенции кај EQ
Разбирање на емоциите и подигнување на сопствената енергија и сила
Последици од ниска самосвест
Разбирање на сопствените емоции
Грижа, лутина, страв – како да се надминат
Проблемот со „бегање од проблемите“
Емоционално интелигентна работна средина
EQ како средство за мотивација
Како да се моделира и охрабрува интелигентна работна средина
Соочување со вообичаени ограничувачки емоции во работна средина
Невербални сигнали за неизразени емоции
Како да се комуницираат чувства без последици
Приближување на различни комуникациски стилови
Ефективно справување со конфликти
Вештини за решавање на конфликтите
Self-management совети за подигање на ефективноста
Само-посматрање A & Ω на мудроста
Разлика помеѓу личен потенцијал и личен учинок
Доколку сакате да добивате известувања на e-mail за следните текстови и материјали оставете ја вашата e-mail адреса на полето подолу.
*Персоналните информации ќе бидат енкриптирани
Leave this field empty if you're human:
Aquila - 2018 © Design & Developed: Tomislav