mk mk ru mk mk ru mk ru mk mk ru ru mk be uk hbs_cyr mk mk mk mk mk en ru mk ru en mk en en en en en en en mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk en mk en mk en ru en ru mk fr ru mk fr ru mk fr ru hbs_cyr hbs_cyr hbs_cyr uk mk mk mk ru mk ru mk mk ru mk mk mk en ru mk be uk hbs_cyr mk mk mk mk mk en
7 Октомври – Светски ден за пристојна работа – КСС | Конфедерација на слободни синдикати на Македонија
СОЈУЗ НА САМОСТОЈНИ СИНДИКАТИ НА ХРВАТСКА (SSSH)
УНИЈА НА СЛОБОДНИ СИНДИКАТИ НА ЦРНА ГОРА (USSCG)
Оваа година одбележувањето на Светскиот ден за пристојна работа е позначајно од било кога. Во време на пандемија со Ковид-19 како да се заборави што значи пристојна работа, правата на работниците уште повеќе се уназадија. Пандемијата донесе нови предизвици, се бориме за зачувување на секое работно место, голем број работници ги изгубија своите работни места, огромен број стравуваат за своите работни места, а на глобално ниво повеќе од 200 милиони работници ги загубија работните места.
Пристојната работа значи еднаков пристап на сите работници до работа, пристојна плата која ќе овозможи пристоен и достоинствен живот на работниците, работа која им обезбедува безбедно работно место и здрава работна околина. Пристојна работа е онаа која обезбедува заштита од дискриминација и секаков вид на вознемирување на работно место, која обезбедува здравствена, социјална заштита и сигурни работни места. Правото на слободно организирање и здружување е исто така право на работниците да можат слободно да се здружуваат во синдикати заради унапредување на нивните права.
Македонскиот работник од многу различни аспекти го доживува на “сопствена кожа” поимот непристојна работа, а границата на непочитување на правата е поместена надолу. Причината за тоа зошто македонскиот работник работи и прифаќа непристојни работни места е финансиска. Работниците се плашат да не ја изгубат својата работа и приморани се да работат во секакви услови. За жал, оваа ситуација не е само во приватниот, туку непристојната работа е особено застапена и во јавниот сектор.
Додека пак работниците кои се опфатени во неформалниот сектор односно сивата економија, како и работниците од ранливите категории беа токму оние работници кои беа најмногу погодени од кризата, тие едноставно беа исклучени од работниот процес.
Конфедерацијата на слободни синдикати на Македонија БАРА институциите и компаниите да обезбедат пристојна работа за сите работници!
Националната кампања „365 работнички права за младите!“
Конференција на тема: Индустриските односи во Европа: Поттикнување на еднаквоста при работа и конвергенцијата во најразлични земји
КСС порачува да се почитуваат мерките и препораките за заштита на работниците за време на топлотен бран
Изгубена е контролата за извршување на инспекциски надзор
претходен КСС домаќин на меѓународна обука на тема ,,Активно стареење" организиранa од полскиот синдикат НСЗЗ Солидарност
следен Соопштение на КСС по повод Светскиот ден за пристојна работа
Јавниот сектор да работи од 9 до 3, за да се заштеди електрична енергија
КСС бара да не се заборават работниците од приватниот сектор
КСС со ново барање до пратениците
ПРИРАЧНИК ЗА РАБОТНИЧКИ ПРАВА
МЕЃУНАРОДНИ КОНВЕНЦИИ НА МОТ
СИНДИКАТ НА 21-ви ВЕК
КОНВЕНЦИИ И ПРЕПОРАКИ ЗА БЗР
МИРНО РЕШАВАЊЕ НА СПОРОВИ
© КСС | Сите права се задржани.
СОЈУЗ НА САМОСТОЈНИ СИНДИКАТИ НА ХРВАТСКА (SSSH)
УНИЈА НА СЛОБОДНИ СИНДИКАТИ НА ЦРНА ГОРА (USSCG)