mk mk en mk en es de en en en en es de en ru ru hbs_cyr mk mk mk mk mk mk hbs_cyr en en mk mk mk ru mk mk en en mk mk mk mk ru ru hbs_cyr mk hbs_cyr mk en bg ru mk en mk ru hbs_cyr ru mk hbs_cyr mk hbs_cyr mk en bg ru mk en mk mk tr es es en en en mk mk tr es es en en en hbs_cyr mk mk mk mk mk mk mk en mk en mk mk en ru mk hbs_cyr mk mk en ru hbs_cyr mk mk mk mk mk mk hbs_cyr en mk hbs_cyr mk mk ru os hbs_cyr ba mk mk mk es tr mk mk en en mk mk hbs_cyr mk en en en
Уредба со законска сила за изменување на Уредбата со законска сила за примена на Законот за работните односи | Macedonia
Светски локацииRSM GlobalAfricaAsia PacificEuropeLatin AmericaMENANorth AmericaAfghanistanAlbaniaAndorraAngolaArgentinaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBelarusBelgiumBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBulgariaCambodiaCanadaCayman IslandsChadChannel IslandsChileChinaColombiaCosta RicaCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEswatiniEthiopiaFinlandFranceGabonGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGuatemalaGuernseyGuineaHondurasHong Kong SAR, China HungaryIndiaIndonesiaIraqIreland (Republic of)Isle of ManIsraelItalyIvory CoastJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKoreaKosovoKuwaitKyrgyzstanLebanonLuxembourgMacedonia (Republic of North)MalawiMalaysiaMaltaMauritaniaMauritiusMexicoMoroccoMozambiqueMyanmarNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigeriaNorwayOmanPakistanPalestinePanamaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaSao Tome & Principe Saudi ArabiaSenegalSerbiaSingaporeSlovakiaSouth AfricaSpainSri LankaSwazilandSwedenSwitzerlandTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTunisiaTurkeyUAEUgandaUkraineUnited KingdomUruguayUSAVenezuelaVietnamZambiaZimbabwe
Пресметка на плата и администрација на човечки ресурси
Whether serving public sector organisations, owner managed businesses, private individuals or listed companies with overseas operations, our goal is to help our clients achieve their ambitions.
Агенција за недвижности и изградба
Whether serving public sector organisations, owner managed businesses, private individuals or listed companies with overseas operations, our goal is to help our clients achieve their ambitions.
Глобални идеи и сознанија
Искусете го The Power of Being Understood
Глобални идеи и сознанија
Искусете го The Power of Being Understood
Home / Новости / Уредба со законска сила за изменување на Уредбата со законска сила за примена на Законот за работните односи
Allow 'marketing' cookies to share this page: Change your consent
Уредба со законска сила за изменување на Уредбата со законска сила за примена на Законот за работните односи
Allow 'marketing' cookies to share this page: Change your consent
Би сакале да ве информираме дека во „Службен весник на Република Северна Македонија“ бр. 113/2020 од ден 01.05.2020 година објавена е Уредба со законска сила за изменување на Уредбата со законска сила за примена на Законот за работните односи за време на вонредна состојба.
Согласно оваа Уредба се овозможува ретроактивно вработување на лицата на кои работниот однос им престанал во периодот од 11 март до 30 април и соодветно нивно пријавување во системот на задолжително социјално осигурување.
Работодавачот кој одјавил работник од задолжително социјално осигурување во периодот од 11 март 2020 година до 30 април 2020 година, може да склучи спогодба за враќање на работа. Со спогодбата работодавачот се обврзува да ги подмири сите обврски кои произлегуваат од работниот однос од денот на одјавата на работникот од задолжително социјално осигурување до денот на склучувањето на спогодбата.
Пријавувањето во системот на задолжително социјално осигурување на работникот во Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија се врши најдоцна до 7 мај 2020 година. Доколку работникот не ја потпише спогодбата работодавачот може на негово место да пријави ново лице од евиденцијата на невработени лица во Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија и со истото да склучи договор за вработување и да го пријави во системот за задолжително социјално осигурување во Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија најдоцна до 7 мај 2020 година.”
Што е потребно да преземете од Ваша страна?
Работодавачите кои ќе се согласат на ретроактивно вработување на лицата на кои им престанал работниот однос во периодот од 11 март до 30 април, тоа ќе можат да го направат до 7 мај, и на тој начин да ги исполнат критериумите за да се стекнат со правото на користење на мерката за финансиска поддршка за исплата на платите за месеците април и мај.
Оваа уредба со законска сила влегува во сила со денот на објавувањето во „Службен весник на Република Северна Македонија“.
Напомена: Информацијата содржана во овој документ не содржи било какви експлицитни или имплицитни гаранции. РСМ Македонија не презема никаква одговорност за било какви грешки или пропусти во содржината на овој документ. Користењето на информациите содржани во овој документ е на сопствен ризик.  ПОД БИЛО КАКВИ ОКОЛНОСТИ, ДРУШТВОТО РСМ МАКЕДОНИЈА НЕМА ДА БИДЕ ОДГОВОРНО ЗА БИЛО КАКВИ ШТЕТИ ПРОИЗЛЕЗЕНИ ОД КОРИСТЕЊЕТО НА ИНФОРМАЦИИТЕ ОД ОВОЈ ДОКУМЕНТ, ДУРИ И АКО СТЕ БИЛЕ СОВЕТУВАНИ ЗА МОЖНОСТА ОД ПОСТОЕЊЕ НА ТАКВИ ШТЕТИ.
Како може да ви помогнеме?
Контактирајте нè на +389 (0) 2  3233 301/302 . Поставете прашање или оставете коментари на нашата e-mail адреса .
Ревизија и ИТ Ревизија
Сметководство и даночни услуги
Пресметка на плата и администрација на човечки ресурси
Legal - Audit company RSM Macedonia DOOEL Skopje | Друштво за ревизија РСМ Македонија ДООЕЛ Скопје
Audit company RSM Macedonia DOOEL Skopje | Друштво за ревизија РСМ Македонија ДООЕЛ Скопје . RSM is the trading name used by the members of the RSM network.
Each member of the RSM network is an independent accounting and advisory firm each of which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity of any description in any jurisdiction. The RSM network is administered by RSM International Limited, a company registered in England and Wales (company number 4040598) whose registered office is at 50 Cannon Street, London, EC4N 6JJ.
The brand and trademark RSM and other intellectual property rights used by members of the network are owned by RSM International Association, an association governed by article 60 et seq of the Civil Code of Switzerland whose seat is in Zug. Any articles or publications contained within this website are not intended to provide specific business or investment advice. No responsibility for any errors or omissions nor loss occasioned to any person or organisation acting or refraining from acting as a result of any material in this website can, however, be accepted by the author(s) or RSM International. You should take specific independent advice before making any business or investment decision.
© 2022 RSM International Association. All rights reserved.