mk mk mk mk ru mk ru ru mk mk hbs_cyr ru mk mk mk hbs_cyr ru mk ru mk mk ru hbs_cyr ru mk mk mk mk mk hbs_cyr mk mk mk hbs_cyr mk hbs_cyr ru mk mk mk mk uk ru mk ru uk mk ru mk ru mk ru mk mk mk ru mk mk mk hbs_cyr mk mk ru mk mk mk hbs_cyr mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk ru mk mk mk mk mk mk mk hbs_cyr mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk cs mk cs mk cs mk cs mk cs mk hbs_cyr mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk mk uk mk ru ru mk mk ru mk mk mk mk mk mk en es ru hbs_cyr ru de fr en mk en en en en
Во периодот од јануари до крајот на март КСЗД постапувала по 95 претставки | МКД.мк
Цвеќе во спомен на жртвите кај „Струма“
До крајот на денот облачно време со дожд
Нема подолги задржувања на граничните премини
Мицкоски го покани Битиќи на средба, Ковачевски вели дека...
Захарова се огласи: Дали Русија црта нова карта на Европа?
Галагер со прекрасен гол во 90. минута донесе победа за...
Во периодот од јануари до крајот на март КСЗД постапувала по 95 претставки
Половина од сите претставки кои во првите три месеци од 2022 биле поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) биле од областа на јавно информирање и медиуми и најчесто се поради вознемирување на социјалните мрежи, а најтежок облик на дискриминација во првиот квартал од годинава е случајот со 11-годишната ученичка со посебни потреби во ОУ „Братство" во Гостивар, за кој Комисијата утврдила сегрегација, постапувајќи по службена должност.
„Во однос на видовите на утврдената дискриминација продолжува трендот од 2021 на утврдување потешки облици на дискриминација – направена по повеќе основи, повеќекратна или повторена дискриминација и најголем број мислења во кои сме утврдиле дискриминација се од потежок вид – 14 вакви мислења. Во десет мислења сме утврдиле вознемирување и три во кои сме утврдиле потешка форма на вознемирување – кое било продолжено, повеќекратно или, пак, повторено. Имаме еден случај на повикување, поттикнување и инструкција за дискриминација и еден случај во кој имаме утврдено сегрегација“, рече Јадровски, соопштувајќи ги наодите од кварталниот извештај.
За случајот со девојчето од Гостивар, кое поради попреченост и по петиција на родители на нејзини соученици беше преместена од одделението во несоодветна просторија, КЗСД постапила по службена должност и утврдила продолжена дискриминација, исклучување и сегрегација.
„Иако ова беше потежок облик на дискриминација, сепак по укажувањето и препораките на Комисијата, ова е еден од ретките случаи во кои имаме добиено сеопфатен одговор кој значи постапување по сите препораки. Дел од нив беа веднаш исполнети од училиштето – како на пример враќање на девојчето во одделението, правење посебна програма за нејзините потреби и извинување на родителите. Училиштето нѐ информираше дека во соработка со регионалните ресурсни центри ќе обезбеди посебна просторија која ќе има асистивна технологија и дека во соработка со училиштето „Златан Стремец" е во постапка на изготвување програма за сензибилизација на вработените во училиштето и на родителите. Ова го издвојувам како позитивен случај, иако има и други, но беше медиумски најприсутен и најдобро покажува како сеопфатното делување може да се направи промена“, истакна Јадровски.
Од вкупниот број примени претставки (57) во кварталот јануари-март 2022, најзастапени области на дискриминација се медиумите и јавното информирање (50 отсто), работа и работни односи, кои минатата година како област биле најзастапени, сега се на второ место со 19 отсто, пристап до добра и услуги (15 отсто), образование (12 отсто) и спорт (4 отсто).
Во однос на дискриминирањето во областа јавно информирање и медиуми, кое по бројот на претставки е најзастапено, Јадровски појасни дека најчесто се работи за вознемирувања на социјалните мрежи, посочувајќи притоа дека за разлика од Законот за медиуми, нивната Комисија пошироко ја третира оваа област и во дефиницијата за медиуми ги опфаќа и интернет-порталите и социјалните мрежи.
Посочи дека во однос на 2021, во кварталот јануари-март 2022 има значително намалување на претставките врз основа на етничка припадност, а има зголемување на претставки за заштита од дискриминација врз основа на сексуална дискриминација – во цела 2021 имало 14, а за трите месеци од 2022 – девет. Ист е соодносот и за претставки за дискриминација врз основа на родов идентитет, а за дискриминација врз основа на попреченост – во првиот квартал има четири, а во цела 2021 – седум претставки.
Јадровски соопшти дека има значително зголемување на одлуките во споредба со 2021 односно во првиот квартал од годинава се донесени 30 отсто или една третина од вкупниот број одлуки што Комисијата ги донела во 2021 година.
„Во 2021 година пристигнаа 77 претставки, а постапувавме по 167 претставки. Тоа значи дека во првиот квартал ние имаме примено 74 проценти од вкупниот број претставки кои сме ги примиле во 2021 година, а сме постапувале по 57 отсто од вкупниот број претставки што сме ги примиле за цела 2021 година. Ова покажува тренд на враќање на довербата во институцијата, но и дополнителна информираност на граѓаните и здруженијата за постоењето на Комисијата и нејзино целосно етаблирање како водечки орган во промоција на принципот на еднаквост во спречување и заштита од дискриминација“, рече Јадровски .
Во однос на 2021, забележливо е зголемување на бројот на правни лица кои поднесуваат претставки (23) и најмногу се од здруженија на граѓани. Од физички лица се поднесени 30 претставки во периодот јануари-март. Три претставки ги иницирала Комисијата по службена должност, за разлика од лани кога во цела година иницирала две претставки. Најголем број од добиените претставки (22) се од подносители од Скопје. Како и минатата година, претставки за заштита од дискриминација повеќе поднесувале жени (43 отсто) отколку мажи (40 отсто). Во останатите 17 отсто од вкупниот број примени претставки, подносителите не се изјасниле во однос на полот.
Јадровски рече и дека зголемениот капацитетот на стручната служба со двајца нови административни службеници, покрај 12-те со кои располагала, ќе ја зголеми ефикасноста на КСЗД, но дека сѐ уште се дефицитарни и им е потребен кадар и нови вработувања.
Цвеќе во спомен на жртвите кај „Струма“
Фон дер Лајен вели дека може да се види добра...
Жените уште се дискриминирани во однос на платата...
Пендаровски-Радев: Бугарија има вишок струја, па...
Пендаровски – Фон дер Лејен: Очекување за помош...
СДСМ: Со мерките на Владата, училиштата,...
09 Мај 2022 - 13:18
АСО казни две осигурителни компании, најмногу поплаки за исплата на штети од сообраќајни незгоди
За Комисијата за антидискриминација присуството на бугарскиот конзул во центарот „Ванчо Михајлов“ е обид за влијание
Зборот коски нема, ама коски крши, да бидеме одговорни, порача претедателот
МНР само констатираше дека бугарскиот конзул не смеел да биде присутен на увидот во клубот во Битола
Путин на Црвениот плоштад: Победата ќе биде наша (ВИДЕО)
Убиен е Радоје Звицер, шефот на мафијашкиот кавачки клан
Уапсен е српскиот силувач против чие интервју се одржаа...
Бајден до Путин: САД се спремни да го бранат секој...
Русите употребија вето на резолуција во ОН, Кинезите и...
Што се чита во комшии?
Нема каде нема да ти изникне аналитичар
Клип со кој се бара да се затвори кандидатурата за гол на...
Овие не знаат кај тераат
Сама си го бараше
Кажи дека си фатил 30 години помлада швалерка без да...
„Петте минути“ на Џорџа Мелони
Одлучната изборна победа на италијанската десница овозможува нејзиниот лидер да биде првата жена премиер во Италија и прва која тврди дека недвосмислено има постфашистичко потекло.
Ристо Цицонков Не бетонизација на градот Скопје, туку...
Нов фронт за работа на градежните фирми на веќе изградените згради (и куќи) треба да биде топлинската изолација.
Скриените облици на конверзионата терапија
Во Македонија не постои никаква забрана за конверзиона терапија, а лиценцираните психолози што може да се јават како спроведувачи или наведувачи на ваква „терапија“, за жал, не сносат никакви последици.
Издавач:  Портал њуз ДОО
02 / 3256-696  •  02 / 3256-956
078 / 219-341  •  078 / 219-342
Сите написи се користат само за лично информирање. Преземање, нивно користење и реемитување се можни само со посебен договор со основачот на порталот.
Designed and developed by