hy en hy hy hy en hy en en en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en it hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy nl en hy hy hy en hy en en en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en it hy hy hy hy hy hy hy en nl it en oc es es tr en hy hy hy hy hy hy hy pt en en de hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en az en es es tr en hy hy nl en hy hy hy hy hy hy hy en hy hy hy hy hy hy hy hy hy en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en hy en hy hy hy hy en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy
#ՏարինԱմփոփ․ Renderforest-ի նվաճումներն ու թիմի համալրումները 2021-ի ընթացքում - StaffMedia
Բարի գալուստՄուտք գործել Ձեր հաշիվ
Մոռացե՞լ եք գաղտնաբառը։ Կապ հաստատել մեզ հետ։
Գաղտնաբառը կուղարկվի Ձեր էլ․ հասցեին։
Home Մեր Գործատուները #ՏարինԱմփոփ․ Renderforest-ի նվաճումներն ու թիմի համալրումները 2021-ի ընթացքում
Շարունակելով մեր այդքան շատ սիրված #ՏարինԱմփոփ նախագիծը՝ կիսվում ենք նախորդ տարվա բուռն ձեռքբերումներով ու նվաճումներով։
2021-ը հետաքրքիր ու նվաճումներով լի տարի էր Renderforest-ի՝ բրենդինգի ստեղծման համար նախատեսված ավտոմատացված հարթակի համար։ Տարեվերջյան տվյալներով՝ հարթակն ունի շուրջ 15 միլիոն օգտատեր՝ ողջ աշխարհից։ Իսկ թե ինչ այլ ձեռքբերումներ է գրանցել Renderforest-ը 2021-ի ընթացքում, կպատմենք ավելի մանրամասն մեր անդրադարձում։
Հետևել Renderforest-ի էջին staff.am-ում
Իսկ ավելի մանրամասն կարող եք կարդալ մեր նյութում, ինչպես նաև ծանոթանալ հղմամբ։
4 հանրահատ կայք, 50-ից ավելի անվանակարգ, սեփական հավելված
2021 թվականի ընթացքում Renderforest-ը նոմինացվել է այնպիսի հանրահայտ կայքերի կողմից, ինչպիսիք են՝
և հաղթող ճանաչվել 50-ից ավելի անվանակարգում.
2021-ին հարթակը թողարկել է իր Android հավելվածը, զարգացրել ու կատարելագործել բոլոր 5 պրոդուկտները։
Առանձնահատուկ էր այս տարվա Reinvent-ը․ շարունակելով ներդրում ունենալ երկրի կրթական ոլորտի զարգացման գործում՝ Reinvent-ը մի հարկի տակ է հավաքում 4-րդ ինդուստրիալ հեղափոխության մասնագիտությունների լավագույն գիտակներին, ովքեր մի ամբողջ օր կիսվում են գիտելիքներով ու փորձառությամբ։
People First․ նոր մասնագետներ՝ նոր շունչ
2021-ի ընթացքում թիմը համալրվել է տասնյակ նոր մասնագետներով, որոնք թարմություն ու նոր շունչ են բերել Renderforest։ Թիմի մասին կարելի է շատ խոսել, քանի որ յուրահատուկ է, շատ տարբերվող է, համախմբված է մի մեծ գաղափարի շուրջ։
«Անհատապես վերցրած՝ շատ հումորով ենք, անսահման ստեղծարար։ Սիրում եմ մեր մշակույթը՝ People First։ Առհասարակ՝ հետքրքիր մշակույթ ենք ստեղծել, որտեղ քաջալերվում է սկսնակներին անվճար կրթելը, փորձի փոխանակումը, կամավորական աշխատանքն ու երկրի զարգացմանը նպաստելը` աջակցելով տարբեր կրթական նախագծերի, մարզերի զարգացմանն ուղղված ծրագրերի։ Օրինակ՝ այս տարի մեր գործընկեր կազմակերպությունների ամանաորյա նվերների համար հատկացվող միջոցները ուղղել ենք Նոր Հաճն քաղաքի Ռոբոտաշինության կենտրոնին, ինչի մասին հավաստագրեր են ստացել մեր գործընկեր կազմակերպությունները և պարբերաբար կծանուցվեն նորությունների մասին», – նշում է Renderforest-ի HR թիմի ղեկավար Վարդուհի Գումրույանը։
Renderforest-ն ունի նաև մասնագիտական հայրենադարձությանն ուղղված ծրագրեր, որոնք շարունակել է 2021-ին՝ փոխադրման օգնությունն իր հայրենադարձված  աշխատակիցներին, Սփյուռքի Երիտասարդ Դեսպանների հետ համագործակցությունը, հայրենադարձությանն ուղղված այլ նախագծերի ֆինանսավորումը։
Renderforest-ը ցանկանում է իր փորձով կոչ անել մյուս ընկերություններին նպաստել մասնագիտական հայրենադարձմանը:
2022-ի մեծ պլաններն ու սպասումները
2022-ի համար  Renderforest-ը  լավ լուրեր է պատրաստել պլանավորում է Renderforest Academy-ի պաշտոնական բացումը, որը տարեկան 1500-2000 ուսանող կվերապատրաստի առաջատար կրթական մեթոդներով։ Պատերազմի մասնակից մեր քաջերի համար կրթությունը կլինի անվճար, իսկ դասավանդողները՝ ոլորտի առաջատարներ։
Մյուս լուրերը Renderforest-ից խոստացան հայտնել շուտով, իսկ մենք հետաքրքրությամբ կհետևենք նորարարական լուծումներ առաջարկող ընկերության նոր հաջողություններին, որպեսզի պատմենք դրանց մասին։
Ծանոթանալ Renderforest-ի թափուր աշխատեղերին
Նախորդ հոդվածըՀՀ ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱ 2021 ԱՄԲՈՂՋԱԿԱՆ ԶԵԿՈՒՅՑ
Հաջորդ հոդվածըDataArt Armenia. Սահմաններ ջնջող ընկերությունը նոր «մոլորակներ» է ստեղծում մարզերում
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Աջարաբեթ՝ արժեքներ և բենեֆիթներ
Բացահայտեք ինքներդ Ձեզ INKOMPASS-ի հետ
#BehindTheScenes. 5 զարմանալի փաստ Miro-ի մասին
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Picsart-ի ազատությունը, թափանցիկությունը և բազմատաղանդ թիմը
DISQO-ի տեխնոլոգիական թիմը․ հեղափոխական պրոդուկտներ, աճի հնարավորություններ, բացառիկ մարտահրավերներ
MND` Monthly News Digest
Հուլիսի MND-ն․ DISQO-ի համահիմնադրի միջոցառումը, Miro-ի երևանյան գրասենյակը և Թումո լաբորատորիաների նոր շենքը
DISQO-ի համահիմնադիր Դրո Քոչարյանի գլխավորությամբ Երևանում անցկացվեց «Աճի ի՞նչ հնարավորություններ կան ավագ ինժեների համար» թեմայով առաջին մեծ քննարկումը
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Մեր Գործատուները October 5, 2022
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները September 29, 2022
Մեր Գործատուները August 31, 2022
staff.am-ում օնլայն CV կառուցելու առավելությունները և նրբությունները
staff.am April 5, 2017
Staff.am բլից հարց ու պատասխան ZERO CTO և Co-Founder Գևորգ Կարապետյանի...
Exclusive interviews and Talks October 14, 2021
Ինչպես գրել հաջողակ ուղեկցող նամակ (Cover letter)
Խորհուրդներ December 8, 2016
staff.am` արհեստական բանականությամբ հզորացված HRTech հարթակ, որն ապահովում է մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ կառավարման և կարիերայի զարգացման խելացի գործիքներ և հնարավորություններ։
Կապ հաստատել մեզ հետ: hello@staff.am
© 2021 www.staff.am. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են:
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Մեր Գործատուները October 5, 2022
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները September 29, 2022
Մեր Գործատուները August 31, 2022