hy bn hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en en en eu hy hy hy hy hy hy hy hy es en hy tr es bn hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy ru hy hy hy en en en eu hy hy hy hy hy hy hy hy es en hy tr es hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy
Նորություններ, որոնք կարող եք օգտագործել
2500 Marble Ave NE, Albuquerque, NM 87106
1155 University Blvd, SE Albuquerque, NM 87131
Նորություններ, որոնք կարող եք օգտագործել
Misty P. Salaz- ի կողմից | 31 օգոստոսի, 2020 թ
ՄԱԿ -ի հիվանդանոցները Մարդու իրավունքների արշավի կողմից արդեն յոթերորդ տարի ճանաչվել են ԼԳԲՏՔ առողջապահության հավասարության առաջնորդ
ՄԱԿ -ի հիվանդանոցը ստացել է ԼԳԲՏՔ առողջապահության հավասարության առաջնորդ Մարդու իրավունքների քարոզարշավի հիմնադրամի (ԲՈՀ) նշանակում ՝ ի նշան ԼԳԲՏՔ հիվանդների վրա հիմնված խնամք տրամադրելու իր հանձնառության:
Նշանակումը շնորհվել է ԲՈՀ -ի 12 -րդ հրատարակությանը Առողջապահության որակի ինդեքս, ազատ է արձակվել այսօր: Ռեկորդային 765 առողջապահական հաստատություններ ակտիվորեն մասնակցել են 2020 թ. UNMH- ը Նյու Մեքսիկոյի միակ հիվանդանոցն է, որը վեց տարի անընդմեջ ստացել է այս անվանումը:
«Այս նշանակումը վճռորոշ նշանակություն ունի ՝ ցույց տալու մեր նվիրվածությունը յուրաքանչյուր հիվանդի նկատմամբ, ով անցնում է մեր դռներով», - ասում է ՄԱԿ -ի հիվանդանոցի գլխավոր տնօրեն Քեյթ Բեքերը: «Մեզ համար մեծ պատիվ է, քանի որ մենք ձգտում ենք ապահովել գերազանց, ապահով և հավասար հիվանդների խնամք, որը ներառում է և պատվում է բազմազանությանը»:
Հաստատությունները, որոնք ստացել են ԼԳԲՏՔ առողջապահության հավասարության առաջատարի կոչում, ստացել են առավելագույն գնահատական ​​հինգ կատեգորիաներում ՝ ընդհանուր 100 միավոր վաստակելու համար: Լայնածավալ հայտը ներառում է բազմաթիվ ջանքեր, որոնցում UNMH- ը դուրս է եկել հիմունքներից, երբ խոսքը վերաբերում է ԼԳԲՏՔ -ում քաղաքականության և գործելակերպի ընդունմանը: խնամք.
UNMH- ի առաջընթացը, ինչպես արտացոլված է 2020 թվականի ինդեքսում, ներառում է.
Ավարտելով անձնակազմի ուսուցման 253 ժամ ԼԳԲՏՔ հիվանդների վրա հիմնված խնամքի ոլորտում (.
Ինչպես «սեռական կողմնորոշումը», այնպես էլ «գենդերային ինքնությունը» հիվանդների խտրականության դեմ պայքարի քաղաքականության մեջ
“Բաղվածության խտրականության քաղաքականության մեջ և՛ «սեռական կողմնորոշումը», և՛ «գենդերային ինքնությունը»:
UNMH- ն ունի այնպիսի քաղաքականություն, որը հատուկ ուրվագծում է կողմնակալությունն ու անզգայությունը վերացնելու և ԼԳԲՏՔ հիվանդների հետ համապատասխան, ողջունելի փոխազդեցությունների ապահովմանն ուղղված ընթացակարգերն ու գործելակերպերը:
UNMH- ն ունի տրանսգենդեր ներառող առողջապահական նպաստներ աշխատողների համար:
«UNMH- ը միշտ նվիրված է եղել մեր բազմազան համայնքի առողջապահական կարիքների բավարարմանը», - ասում է «Բազմազանության, հավասարության և ներառման» և թարգմանչի լեզվական ծառայությունների հիվանդանոցի տնօրեն Ֆաբիան Արմիջոն: «Բայց այս տարի, երբ մեր երկրում այդքան շատ մարդիկ են հանդես գալիս փոփոխությունների օգտին, ներառական քաղաքականության և առողջապահության ուղղությամբ մեր ջանքերն ավելի կարևոր են, քան երբևէ»:
2013 թ.-ից հիվանդանոցը համագործակցում է UNMH LGBTQ ռեսուրսների կենտրոնի և New Mexico Transgender Resource- ի հետ ՝ ստեղծելու և ընդլայնելու հզոր ներքին ուսուցման ծրագիր, որը կարևորում է խտրականության բացակայությունը և ԼԳԲՏ հիվանդների համար հավասար, ներառական խնամքի ինստիտուցիոնալ հանձնառությունը: ընտանիքներ, որոնք կարող են բախվել զգալի մարտահրավերների ՝ իրենց արժանի որակյալ առողջապահական խնամքի և հարգանքի ապահովման հարցում:
Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը, UNMH Frontline Education- ի հետ համատեղ, վերջերս ստեղծել է նոր ուսուցում, որը սովորողներին կրթություն է տալիս գենդերային չեզոք դերանունների ճիշտ օգտագործման շուրջ: Այս դասընթացից հետո սովորողները ավելի լավ պատրաստված են հարգելու հիվանդի ինքնությունը:
«ՄԱՄՀ -ն բազմազանության ուսուցումը առաջնահերթություն է տվել մեր ամբողջ թիմին 2002 թ. -ից», - ասում է ՄԱԿ -ի Մարդկային ռեսուրսների գծով գլխավոր տնօրեն Սառա Ֆրաշը: «Ապահովել, որ մեր բուժաշխատողները հագեցած լինեն ապահովելու ոչ միայն անվտանգ, այլև զգայուն խնամք, որը հարգում և հարգում է հիվանդի արժանապատվությունը, մեր վերապատրաստման ջանքերի գերակայությունն է»:
Ի լրումն ակտիվ մասնակիցների հարցման, ԲՈՀ-ի հիմնադրամը նախաձեռնողականորեն ուսումնասիրեց առանցքային քաղաքականությունները ավելի քան 1,000 չմասնակցող հիվանդանոցներում և որոշեց, որ այդ հիվանդանոցներում որդեգրման մակարդակը կտրականապես հակասում է ակտիվ մասնակիցների գրեթե կատարյալ որդեգրմանը:
Հետազոտված հիվանդանոցներից, որոնցում հաշվառված է հիվանդների կողմից խտրականության դեմ պայքարի քաղաքականությունը, միայն 67% -ն ունի քաղաքականություն, որը ներառում է ինչպես «սեռական կողմնորոշում», այնպես էլ «գենդերային ինքնություն», և պարզվել է, որ միայն 63% -ն է զբաղված ԼԳԲՏՔ ներառող զբաղվածության խտրականության քաղաքականություն: Հաճելի այցելությունների քաղաքականությունը `93%, միակն է, որը մոտենում է մասնակից օբյեկտների մակարդակին:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար Առողջապահության հավասարության ինդեքս 2020կամ զեկույցի անվճար պատճենը ներբեռնելու համար այցելեք www.hrc.org/hei.
Կատեգորիաներ: Համայնքի ներգրավվածություն, բազմազանություն, Առողջություն, Google Խմբերի սկզբնական էջ
Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի առողջապահական գիտությունների խմբագրություն
2500 Marble Ave NE, Albuquerque, NM 87106
1155 University Blvd, SE Albuquerque, NM 87131
Ուղարկել մեզ էլեկտրոնային նամակ
Մեդիա Կոնտակտներ ՄԱԿ-ի առողջություն
Ալբուկերկ, NM 87131, 505-277-0111
Նյու Մեքսիկոյի առաջատար համալսարան ©