hy en hy hy hy en hy en en en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en it hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy nl en hy hy hy en hy en en en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en it hy hy hy hy hy hy hy en nl it en az es es tr en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy en az en en es es tr en hy hy nl en hy hy hy hy hy hy hy en hy hy hy hy hy hy en hy en hy hy en en hy en hy hy en en hy en hy hy hy hy hy hy hy hy hy en hy en hy hy hy hy en hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy hy
Simply-ն մեկնարկում է նոր՝ “Speed up your growth” նախագիծ․ staff.am #CEOTalk-ը Հարութ Մուրադյանի հետ - StaffMedia
Բարի գալուստՄուտք գործել Ձեր հաշիվ
Մոռացե՞լ եք գաղտնաբառը։ Կապ հաստատել մեզ հետ։
Գաղտնաբառը կուղարկվի Ձեր էլ․ հասցեին։
Home Կարիերա Simply-ն մեկնարկում է նոր՝ “Speed up your growth” նախագիծ․ staff.am #CEOTalk-ը Հարութ...
Simply-ն մեկնարկում է նոր՝ “Speed up your growth” նախագիծ․ staff.am #CEOTalk-ը Հարութ Մուրադյանի հետ
Հիշու՞մ եք Simply-ի մասին վերջերս առանձնացրել էինք 10 ամենաակնառու փաստերը, որոնցից 9-րդը հետևյալն էր՝ Simply-ն ակտիվորեն աջակցում է ՏՏ համայնքի զարգացմանը։ Ահա և այսօր մենք հատուկ #CEOTalk ենք ունեցել Simply համահիմնադիր և տնօրեն Հարութ Մուրադյանի հետ, որի ընթացքում զրուցել ենք նոր և առավել մասշտաբային նախագծի՝ “Speed up your growth”-ի մասին։
Նախագծի մեկնարկը շատ շուտով կտրվի, իսկ թե ովքեր կարող են մասնակցել ու ինչ առավելություններ կարող են ձեռք բերել մասնակցությամբ, հետևենք տեսանյութում և հոդվածում։
Ողջույն Հարութ, նախ ուզում ենք շնորհակալություն հայտնել staff.am #CEOTalk-ին մասնակցության համար։ Այսօր քննարկելու ենք շատ կարևոր թեմա, մեկնարկում է նոր նախագիծ, որն ավելի լայն հնարավորություն կտրամադրի ՏՏ համայնքին։ Կներկայացնե՞ք փոքր-ինչ “Speed up your growth” ծրագրի մասին։
Ձեզ նույնպես շնորհակալ ենք այցի համար, ինչպես գիտեք, Simply-ն 2011 թվականից ծառայություններ է մատուցում աշխարհի տարբեր երկրներում՝ օգտագործելով JavaScript stack-ը։ Այս պահին ունենք 30-ից ավելի մասնագետ ու շարունակում ենք արագ ընդլայնվել և թիմը համալրել նոր մասնագետներով։
Simply-ում մենք միշտ կողմնակից ենք եղել JavaScript-ի տարածմանը, նոր մարդկանց ուսուցանմանը, արդեն JavaScript-ով աշխատող մարդկանց գիտելիքների խորացմանը, այդ իսկ պատճառով էլ որոշեցինք մեկնարկել ՏՏ համայնքի զարգացմանն ուղղված նոր ծրագիրը՝ Speed up your growth-ը՝ հիմնվելով մեր կողմից կազմակերպած թրեյնինգների նախորդ փորձի վրա։ Ուսուցանել ենք և՛ սկսնակ մասնագետների, և՛ փորձառուների: Այս անգամ որոշել ենք ծրագրում ներառել բոլոր այն մարդկանց, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով մտածում են,որ իրենց կարիերան բավականաչափ արագ չի զարգանում։ Դա կարող է լինել այն պատճառով, որ համապատասխան շփման միջավայր չունեն կամ չեն օգտագործում այն stack-ը, որը մենք ենք օգտագործում, այսինքն` տարբեր stack-երից ուզում են անցում կատարել JavaScript-ի, և իրենց մասնագետներ են անհրաժեշտ այդ անցումը կազմակերպելու համար։
Եթե փորձենք երկու բառով ներկայացնել, ապա ո՞ւմ համար է այս ծրագիրը։
Երկու բառով, սա լինելու է թրեյնինգ-ինթերնշիփ փորձառու մասնագետների համար, նվազագույնը երկուսից երեք տարվա փորձով, ովքեր կամ արդեն իսկ աշխատում են JavaScript-ով, կամ ցանկանում են անցում կատարել JavaScript-ի։
Ծանոթանալ Simply-ում թափուր աշխատատեղերին
Իսկ ի՞նչ մեթոդներով է Simply-ն նպաստում գիտելիքների փոխանցմանը և կարիերայի աճին։
Մասնագիտական աճի և գիտելիքների փոխանցման շատ պրոցեսներ կան, նշեմ գլխավորները։ Ամենակարևորը, կոդերի վերանայումն է, կամ բոլորիս հայտնի Code review-ն, որի միջոցով մարդիկ փորձի փոխանակում են անում, երկրորդը՝ ունենք հատուկ դոկումենտներ (փաստաթղթեր), որտեղ պահպանվում են մեր բոլոր նախագծերի տեխնոլոգիաները, ինչով էր դա լավ և ինչ դասեր քաղեցինք այդ նախագծերից։
Դրանք շարունակական զարգացող դոկումենտներ են, որտեղ հավաքվում է մեր ամբողջ փորձը։ Նաև պարբերաբար՝ ամիսը մեկ անգամ, յուրաքանչյուր նախագծի վրա աշխատող թիմը ներկայացնում է իրենց կողմից կիրառվող տեխնոլոգիական stack-ը, լուծումները, թե ինչ լավ և վատ լուծումներ են ունենում, որից հետո քննարկումներ ենք ունենում։
Նման ծրագրերի ի՞նչ լավագույն օրինակներով կարող եք կիսվել։
Մենք ունեցել ենք երկու նմանատիպ ծրագիր մի քիչ ավելի փոքր ծավալով, մեկը եղել է PHP-ից անցում Node.JS-ի, մյուս դեպքում՝ ունեցել ենք React-ից անցում React Native-ի, երկու դեպքում էլ հաջողված ստացվել է, մի մասը ընդունվել է մեզ մոտ աշխատանքի նոր stack-ով, մյուս մասը՝ այլ ընկերություններում շատ արագ աշխատանք է գտել։
Ե՞րբ է նախատեսվում “Speed up your growth”-ի մեկնարկը և ինչպե՞ս կարող են մասնակցել։
Մասնակցության համար կարող եք ինքնակենսագրական (CV) ուղարկել careers@simplytechnologies.net հասցեին՝ subject հատվածում նշելով “Speed up your growth” ծրագրի անվանումը և հետևել մեր ֆեյսբուքյան էջին ծրագրի հետ կապված նորություններին տեղեկանալու համար”
Այս ծրագրի հաջողելուց հետո, ինչում վստահ ենք միանշանակ, ըստ Ձեզ որը կլինի ՏՏ համայնքի զարգացմանն ուղղված Ձեր հաջորդ քայլը:
Մեր ծրագրերն աստիճանաբար ավելի մասշտաբային են դառնում, սկզբից պատրաստում էինք չորս-հինգ մարդ, հիմա արդեն տարեկան երկու անգամ ենք կազմակերպում և պատրաստում ենք 10-ից ավելի մարդ, ծրագրերի քանակն էլ է շատանում։ Մեր հաջորդ մեծ միտքն այն է, որ ծրագիր թողարկենք, որին կներգրավվեն մասնագետներ ոչ միայն Simply-ից, այլ նաև կազմկերպությունից դուրս և միանգամից մի քանի տասնյակ կամ նույնիսկ 100-ից ավելի մասնագետներ կպատրաստենք։
Շնորհակալ ենք, ողջունելի է թե՛ Ձեր մոտեցումը մասնագետների պատրաստման և գիտելիքների փոխանցման նկատմամբ, թե՛ յուրաքանչյուր նախագծում ներդրված ջանքերն ու ռեսուրսները։ Մաղթում ենք հաջող ընթացք “Speed up your growth”-ին և Simply թիմի պրոֆեսիոնալ գործունեությանը։
Նախորդ հոդվածըՀՈՒԼ․ 29 | ՎԵԲԻՆԱՐ vol. 7 Հավաքագրման առանձնահատկությունները ստարթափներում
Հաջորդ հոդվածը#FluxSpotlight. Flux-ի թիմը սեր է
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Աջարաբեթ՝ արժեքներ և բենեֆիթներ
Բացահայտեք ինքներդ Ձեզ INKOMPASS-ի հետ
#BehindTheScenes. 5 զարմանալի փաստ Miro-ի մասին
Exclusive interviews and Talks
Staff.am բլից հարց ու պատասխան ZERO CTO և Co-Founder Գևորգ Կարապետյանի հետ
StaffMedia - October 14, 2021
#BehindTheScenes. 11 փաստ DISQO-ի մասին
StaffMedia - September 29, 2021
#DexatelSpotlight. Յուրաքանչյուր հաջողված աշխատանքի ետևում կանգնած է թիմը, և լավ թիմը կարող է մեզ հասցնել որտեղ որ ցանկանանք
StaffMedia - June 22, 2021
Սինոփսիս Արմենիան հյուրընկալել էր ՀՀ նախագահին և Նոբելյան մրցանակակիր Արդեմ Փաթափությանին
StaffMedia - June 15, 2022
staff.am-ի այցը Beeline Հայաստան՝ հեռահաղորդակցության ոլորտի առաջատար ընկերություն
StaffMedia - December 23, 2019
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Մեր Գործատուները October 5, 2022
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները September 29, 2022
Մեր Գործատուները August 31, 2022
staff.am-ում օնլայն CV կառուցելու առավելությունները և նրբությունները
staff.am April 5, 2017
Staff.am բլից հարց ու պատասխան ZERO CTO և Co-Founder Գևորգ Կարապետյանի...
Exclusive interviews and Talks October 14, 2021
Ինչպես գրել հաջողակ ուղեկցող նամակ (Cover letter)
Խորհուրդներ December 8, 2016
staff.am` արհեստական բանականությամբ հզորացված HRTech հարթակ, որն ապահովում է մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ կառավարման և կարիերայի զարգացման խելացի գործիքներ և հնարավորություններ։
Կապ հաստատել մեզ հետ: hello@staff.am
© 2021 www.staff.am. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են:
«Scaling Up: People, Tech, Product» քննարկում DISQO-ի ղեկավարների մասնակցությամբ
Մեր Գործատուները October 5, 2022
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները․ Այց Simply-ի նորաբաց երկրորդ գրասենյակ
Հայաստանի լավագույն գրասենյակները September 29, 2022
Մեր Գործատուները August 31, 2022