cy cy ru en ceb cy en cy cy ro cy cy en cy cy cy cy cy cy cy cy en ku cy cy cy cy cy cy en cy cy cy cy cy cy cy cy en cy cy
DATBLYGU ARWEINYDDIAETH | Cath Allen Associates
Ar ôl gweithio fel uwch arweinydd yn BBC Cymru am nifer o flynyddoedd, rwy’n deall y gwytnwch a’r manyldeb sydd eu hangen fel arweinydd, a phwysigrwydd bod yn chi eich hun. Yn ddelfrydol, mae’r rhaglen ar gyfer Arweinwyr newydd, Arweinwyr benywaidd ac Arweinwyr sy'n delio gyda newid. Mae'n rhaglen y gellir ei haddasu ar gyfer eich anghenion penodol chi.
- cyfarfod i ddeall lle rydych am gyrraedd a chytuno ar raglen
- taith sydd wedi’i chynllunio’n arbennig i chi neu’ch tîm
- deallusrwydd emosiynol ac hyfforddi unigol
Gan ddefnyddio deallusrwydd emosiynol fel ffordd o ddarogan llwyddiant, gallaf greu strategaeth i wneud y gorau o’ch effaith drwy:
- hunan-ganfyddiad ac hunan-fynegiant
- perthnasau cymdeithasol pwerus
- mynd i’r afael â her
- gwybodaeth emosiynol fel adnodd
Ar ôl gweithio gyda'n gilydd, byddwch yn:
deall eich arddull fel arweinydd
creu effaith, gan weithio gyda’ch cryfderau
gwybod beth yw'r her a dod o hyd i atebion
sicrhau bod y dibenion a'r cyfrifoldebau yn eglur
deall cymhelliant a newid
datblygu a rhoi pŵer i dîm newydd lle bo'n berthnasol
datblygu hyder a gwytnwch
Gallaf hefyd ddarparu gweithdai grŵp neu raglenni ar gyfer datblygu arweinyddiaeth e.e. gall fod o fantais cymryd grŵp o arweinwyr newydd o adrannau gwahanol a chreu rhaglen fyddai’n helpu i fynd i’r afael â gweithio’n ynysig neu ddiwylliant adran sydd ddim yn gweithio’n dda.
ar gyfer diweddariadau a/neu ymgynghoriad.
Gwefan Gan Milton Digital