en en cy fr su de it en cy cy de cy cy cy es ceb cy ru cy cy cy es nb cy cy fr de es io en ne nl en cy cy cy cy ca cy en cy cy de de cy de ast en en cy is cy cy es cy es en cy id en de de da en en cy cy de en cy cy en cy cy en cy cy cy en id cy fr de cy cy cy cy cy fr cy cy cy cy cy cy en cy fr su de it en cy cy de cy cy cy eo nb en en en en en cy cy cy cy cy fr cy
Gisda - offering an opportunity for Young People to live independently
Cwestiynau a ofynnir yn aml
Give As You Live
Change Submit Button CSS Css3Menu.com
Rhwng 1989 a 2012 mae GISDA wedi cynorthwyo dros 2000 o bobl ifanc ledled Gwynedd.
Mae GISDA wedi derbyn a chadw’r achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl ers 1990. - cliciwch yma am fwy.
Dechreuodd prosiect Clywed yn 2001 – Mae’n ffordd o asesu pa mor dda y mae asiantaethau’n gwrando a chlywed llais plant a phobl ifanc wrth gynllunio a darparu eu gwasanaethau.
Mae Clywed yn grŵp o bobl ifanc asesu cwmniau ac asiantaethau amrwyiol i weld a yw plant a phobl ifanc yn cael croeso a pharch. Byddant yn edrych i weld pa mor fodlon yw plant a phobl ifanc ar y gwasanaeth, a faint o sylw maent yn gael. Os yw’r asiant dan sylw’n gwrando ar blant a phobl ifanc ac yn eu croesawu, byddant yn cael tystysgrif 'Clywed' am flwyddyn.
Bydd prosiect Clywed yn ymweld â phob asiantaeth unwaith bob tair blynedd i gynnal adolygiad. Bydd pob asiantaeth sy’n dangos logo Clywed yn cwblhau ffurflen hunanasesu bob blwyddyn.
Mae GISDA wedi cadw logo Clywed ers 2001.
Statws o dan y Fframwaith Cefnogi Pobl
Yn 2002 fel rhan o’r fenter newydd o dan y fframwaith cefnogi pobl, cyhoeddodd Llywodraeth Cynulliad Cymru ei bwriad i gyflwyno cynllun achredu ar gyfer darparwyr gwasanaethau cymorth. Mae’r cynllun achredu yn sicrhau bod Llywodraeth Cynulliad Cymru, yn hyderus bod asiantaethau sy’n darparu tai a chymorth efo’r gofynion sylfaenol o lywodraethu a chywirdeb, diogelwch cyllidol a safonau i sicrhau bod eu gwasanaethau yn ael eu darparu o gyrff cyfrifol. Cyfarfu Gisda a’r meini prawf a rhoddwyd y statws Darparwr Cymorth Achrededig yn 2003.
Mae’r Wobr Gweithle Iach yn cydnabod y cyfraniad mae sefydliadau o’r sector preifat a’r sector cyhoeddus yn ei wneud i les y gweithwyr. Mae enillwyr y wobr yn rhoi cyfleoedd ac amrywiaeth o fentrau i’r gweithwyr sy’n helpu i gadw eu gweithle yn iach a frwdfrydig. Yn 2012 cawsom ein gwobr Gweithle Iach gan Simply Health ac rydym yn falch iawn o hyn. Am fwy o wybodaeth ewch i www.simplyhealth.co.uk
Mae’r Ddraig Werdd yn safon sy’n cydnabod rheolaeth amgylcheddol ac effeithiol fesul cam. Mae’r safon yn cynnig system rheoli amgylcheddol sy’n berthnasol i anghenion penodol cwmnïau a sefydliadau ac yn gwobrwyo camau a gymerir i gyflawni gwelliannau amgylcheddol. Yn gynnar yn 2013 cawsom ein hachredu a’r marc barcud Draig Werdd sy’n profi ein hymrwymiad i’r amgylchedd.
Rydym hefyd wedi llwyddo i gyrraedd safonau'r 'Cyflogwr Ystyriol' sydd yn dangos ein cefnogaeth i faterion iechyd meddwl o fewn y gweithle. Am fwy o wybodaeth ewch i www.mindfulemployer.net
Mae gennym farc HCDG - sef Help a Chymorth i deuluoedd sydd wedi gwahanu. Mae’r rhaglen yma wedi ei greu i integreiddio gwasanaethau cefnogaeth sydd ar gael yn barod i gynorthwyo teuluoedd sydd wedi gwahanu, i gydweithio ar gyfer lles pennaf y plant. Mae’r marc yn rhoi sicrwydd i rheini fod ein mudiad yn hyrwyddo cydweithio rhwng rheini wedi iddynt wahanu. Am fwy o wybodaeth ewch i http://www.sortingoutseparation.org.uk/en/hssf-mark-hub/
Gwobr Iechyd Gweithle Bach
Mae Gwobr Iechyd Gweithle Bach yn rhoi cydnabyddiaeth i gyflogwyr am y ffordd y maent yn ymdrin â gofal iechyd a lles eu staff.
Am fwy o fanylion am y Wobr Iechyd Gweithle Bach ewch i ymweld â’r wefan www.healthyworkingwales.com
Yn yr adran yma:
Gweld GISDA mewn map mwy.
© 2018 Hawlfraint GISDA. Gwefan gan: Delwedd