cy en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fr en en ca en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en ca en en en en en uk en en en en fr en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en it en en en en en en en en en en en uk en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en de en en en en en en en en en en en en en en en en id en en en en ru de pl pl en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en cy en en cy cy cy cy cy cy cy cy kw cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy de cy la cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy cy de cy cy cy de lb cy cy cy en en de cy de fr de cy cy en en en en ca en cy cy en ru en ca en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en ca en en en ca en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en uk en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en it en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en kn en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en ar en en en en en vi en en en en en uk en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en fr uk en en ms en fa en fi en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en de en en en en en en en en en en en en en en en en en en en hbs_lat en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fr fr en en de en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en ca en en en en en en id en en en en en en en en en ru en en de en en pl en en pl en en en en en en en uk en fr en en en en en hbs_lat hi en en en en en en en en en en en en en fr
SRA | Meddwl defnyddio gwasanaethau cyfreithiol? | Solicitors Regulation Authority
Finding and using a solicitor
Social media at the SRA
If we are investigating you
Reporting and how to report
PC conditions, suspension, removal from roll
How we make authorisation decisions
Register of licensed bodies (ABS)
Firm letter of regulatory standing
Get the best from your solicitor
A solicitor has closed down
A solicitor owes you money
Law firms with financial problems
Legal Practice Course information pack
Q&A on the Solicitor Apprenticeship
Authorised training provider information pack
Professional Skills Course information pack
Terms and conditions of service
Decision making at the SRA
Severity - the relative harm of risks
Finding and using a solicitor
Meddwl defnyddio gwasanaethau cyfreithiol?
Welsh version of "Thinking of using legal services? What to expect"
Back to list of community languages
Mae’r SRA yn rheolei mwy na 125,000 o unigolion a mwy na 10,000 o ffyrmiau a’u gweithwyr yng Nghymru a Lloegr. Mae’n rhaid i’r cyfreithwyr a’r ffyrmiau rydyn ni’n eu rheolei roi’r ymadrodd yma ar eu papur pennawd ac ar eu gwefan: ‘awdurdodwyd a rheoleiddiwyd gan yr Awdurdod Rheolei Cyfreithwyr’.”
Beth yw'r Awdurdod Rheolei Cyfreithwyr (SRA)?
Rydyn ni’n rheoleiddiwr rheng-flaen ar gyfer 125,000 o unigolion a mwy na 10,000 o ffyrmiau cyfreithiol a’u gweithwyr. Mae’r rhain yn cynnwys:
pob cyfreithiwr a ffyrm sy’n darparu gwasanaethau cyfreithiol ac sy’n gweithio yng Nghymru a Lloegr
cyfreithwyr o Ewrop a gwledydd tramor sy’n cofrestru gyda ni er mwyn gweithio yng Nghymru a Lloegr a
phobl nad ydyn nhw’n gyfreithwyr ond sydd naill ai'n berchen ar ffyrm gyfreithiol neu sefydliad arall rydyn ni’n eu rheolei neu sy’n gweithio i ffyrm neu sefydliad o’r fath.
Mae’n rhaid i’r bobl hyn sicrhau’r canlyniad cywir i unrhyw un sy’n defnyddio’u gwasanaethau ac rydyn ni’n ceisio amddiffyn y cyhoedd drwy gymryd camau pan fydd risgiau’n cael eu gweld.
Mae’n pencadlys ni yn Birmingham, ac rydyn ni’n annibynnol ar Gymdeithas y Cyfreithwyr, sy’n cynrychioli cyfreithwyr.
Beth yw’n gwaith ni?
Mae pob person a busnes rydyn ni’n eu rheolei yn gorfod gweithio er lles gorau’r bobl sy’n defnyddio’u gwasanaethau, ac er lles ehangach y cyhoedd hefyd. Mae gennyn ni God Ymddygiad a set o Egwyddorion sy’n eu helpu i ddeall yr hyn y mae'n rhaid iddyn nhw ei wneud.
Rydyn ni’n edrych ar ymddygiad pawb rydyn ni’n eu rheolei ac ar y risgiau i’r cyhoedd y maen nhw’n eu creu. Wedyn rydyn ni’n cymryd camau i gadw pobl yn ddiogel, yn unol â pha mor ddifrifol yw’r risgiau hynny.
Rydyn ni’n gosod safonau sy’n gorfod cael eu cyrraedd gan y rhai rydyn ni’n eu rheolei”
Mae gennyn ni bwerau y gallwn eu defnyddio er mwyn amddiffyn y cyhoedd yn dda. Mae’r rhain yn amrywio o roi rhybudd i rywun rydyn ni’n ei reoleiddio am ei ymddygiad, drwodd i ofyn i’r Tribiwnlys Disgyblu Cyfreithwyr ystyried yr achosion mwyaf difrifol. Mae’r rhan fwyaf o’n penderfyniadau ni’n cael eu dangos ar ein gwefan.
Rydyn ni hefyd yn sicrhau bod gan gyfreithwyr y cymwysterau cywir a bod y busnesau rydyn ni’n eu rheolei yn cael eu rhedeg yn dda a bod ganddyn nhw yswiriant priodol. Mae’n swyddogaethau allweddol ni’n cynnwys:
monitro perfformiad sefydliadau sy'n darparu cyrsiau hyfforddi i bobl sy’n dymuno bod yn gyfreithwyr
gosod safonau y mae angen i bobl eu cyrraedd er mwyn ennill cymhwyster i ddarparu gwasanaethau cyfreithiol yng Nghymru a Lloegr
asesu pa mor addas yw’r bobl y mae angen iddyn nhw gael eu rheolei gennyn ni
cadw’r gofrestr o gyfreithwyr
sicrhau bod cyfreithwyr o wledydd tramor yn cyrraedd ein safonau hyfforddi a’n safonau addasrwydd cyn iddyn nhw ymarfer fel cyfreithwyr yng Nghymru a Lloegr.
Gallwn ddarparu gwybodaeth i’ch helpu i ddewis cyfreithiwr”
Allwch chi fy helpu i ddewis cyfreithiwr?
Dydyn ni ddim yn cael rhoi cyngor cyfreithiol ichi na dweud pa gyfreithwyr y dylech eu defnyddio. Er hynny, rydyn ni’n gallu darparu gwybodaeth i'ch helpu i ddewis cyfreithiwr, gan gynnwys:
sut i ddod o hyd i gyfreithiwr neu ffyrm ar ein gwefan, www.sra.org.uk/use-solicitor
sut i gael y gorau o’r gwasanaethau cyfreithiol, a beth i'w ddisgwyl oddi wrth gyfreithiwr
manylion unrhyw gamau rheolei rydyn ni wedi’u cymryd, yn yr adran 'Check a Solicitor's Record' ar ein gwefan
Meddwl defnyddio gwasanaethau cyfreithiol?
Os byddwch yn defnyddio cyfreithiwr neu ffyrm sy’n cael eu rheolei gennyn ni:
dylech gael gwybodaeth er mwyn gwneud penderfyniad gwybodus am y gwasanaeth, a phwy ddylai ddarparu’r gwasanaeth hwnnw i chi
dylech gael gwybod faint y bydd y gwasanaeth yn costio neu sut y caiff y gost ei chyfrifo, a chael esboniad clir o'r ffioedd ar ddiwedd y busnes neu ar unrhyw adeg y byddwch yn gofyn amdano
dylech gael lefel dda o wasanaeth gan bobl sydd wedi'u hyfforddi, sydd â'r cymwysterau cywir ac sy'n cydymffurfio â'r gyfraith ac â'n gofynion ni
dylech gael cyngor a gwasanaethau gan bobl sy'n rhoi eich budd chi'n gyntaf ac sy’n parchu cyfrinachedd eich sefyllfa
dylai fod modd ichi gwyno os aiff pethau o chwith – i’r ffyrm ei hun neu i’r Ombwdsmon Cyfreithiol – a dylai’r gŵyn gael ei thrafod yn deg ac yn gyflym
dylech gael eich digolledu os gwelir bod pethau wedi mynd o chwith a bod gennych hawl i wneud hawliad – naill ai o adnoddau'r ffyrm ei hun neu gan yswiriwr y ffyrm
dylech allu dibynnu y bydd eich cyfreithiwr neu’r ffyrm yn eich cyfeirio at rywun sy'n iawn i wneud y gwaith; dylen nhw ddweud wrthoch chi os bydd y naill barti neu’r llall yn manteisio (yn ariannol neu mewn modd arall) yn sgil eich cyfeirio fel hyn (sylwch: o fis Ebrill 2013 ymlaen, mae’r gyfraith yn gwahardd cyfeiriadau mewn achosion anaf personol)
dylech deimlo'n hyderus bod yr SRA yn gallu cymryd camau pan welir nad yw pobl neu ffyrmiau sy’n cael eu rheolei gennyn ni wedi cyrraedd y safonau cywir
Beth os hoffwn fy nghyfreithiwr?
Mae gennych chi hawl i newid eich cyfreithiwr os ydych yn dymuno. Mae’ch cyfreithiwr yn cael cadw’ch ffeil o bapurau neu eitemau eraill nes eich bod wedi talu'r bil am unrhyw waith y maen nhw wedi’i gwblhau ichi’n barod. Os byddwch yn penderfynu ar ganol eich achos yr hoffech chi newid cyfreithiwr, does dim rhaid iddyn nhw roi’ch ffeiliau ichi nes eich bod chi wedi talu.
Beth os oes ar fy nghyfreithiwr arian i mi?
Os collwch chi arian am fod cyfreithiwr yn anonest neu am ei fod heb dalu arian sy'n perthyn i chi, mae'n bosibl y byddwch yn gallu gwneud cais i’n Cronfa Ddigolledu os yw’r swm yn llai na £2 miliwn. Mae rhagor o wybodaeth am y Gronfa Ddigolledu ar gael ar ein gwefan.
Rydych chi wedi cau practis fy nghyfreithiwr i - beth ddylwn i'w wneud?
Os ydyn ni wedi cau’r ffyrm, rydyn ni’n penodi asiantau ymyrryd. Bydd y rheiny’n dychwelyd eich arian a’ch papurau os oes modd. Er hynny, mae'n bosibl y byddwn yn cadw’ch arian a’ch ffeiliau os nad yw’r asiant wedi llwyddo i ddarganfod i bwy maen nhw’n perthyn. Os ydych chi’n credu bod y ffyrm heb roi eglurhad ichi am yr arian rydych chi wedi’i roi iddyn nhw, neu os ydych chi’n ceisio cael gafael ar eich papurau, cysylltwch â ni.
Os oes gennych chi broblem, mae’n rhaid bob amser ichi gwyno i’ch cyfreithiwr neu’r ffyrm yn gyntaf”
Mae gen i broblem gyda fy nghyfreithiwr - beth ddylwn i ei wneud?
Yn gyntaf i gyd, dylech godi’r broblem gyda’ch cyfreithiwr neu’r ffyrm gyfreithiol. Efallai y bydd mynd ati’n anffurfiol yn datrys y broblem.
Ond os na fydd hyn yn tycio, mae'n bosibl y byddwch am gwyno iddyn nhw. Mae’n ofynnol i’r cyfreithiwr neu’r ffyrm gyfreithiol ddweud wrthoch chi sut maen nhw’n ymdrin â chwynion a pha bryd y byddan nhw’n ymateb. Mae’n rhaid iddyn nhw ddweud wrthoch chi hefyd am eich hawl i fynd â’ch cwyn at yr Ombwdsmon Cyfreithiol os na allan nhw ddatrys y gŵyn i chi.
Rhowch gyfle i'ch cyfreithiwr ddatrys eich cwyn. Os oes arnoch angen help i ysgrifennu llythyr cwyno a chynghorion am amserlenni a sut i wneud cwyn, edrychwch ar wefan yr Ombwdsmon Cyfreithiol.
Os bydd y cyfreithiwr neu ei ffyrm yn methu datrys eich cwyn er boddhad ichi, wedyn dylech gysylltu â'r Ombwdsmon Cyfreithiol. Gallwch wneud hynny drwy ffonio 0300 555 0333 neu drwy anfon neges e-bost at enquiries@legalombudsman.org.uk.
Mae’r Ombwdsmon Cyfreithiol yn ymdrin â phob agwedd ar wasanaeth gwael, megis cyfathrebu araf neu aneglur, problemau ynglŷn â’ch ffioedd, neu golli dogfennau”
Riportio cyfreithiwr i'r SRA
Mae'r rhan fwyaf o gwynion am gyfreithwyr yn ymwneud â gwasanaeth gwael ac mae’r Ombwdsmon Cyfreithiol yno i’ch helpu. Os yw'r Ombwdsmon Cyfreithiol yn credu bod eich achos yn ymwneud â thorri’n Hegwyddorion ni, bydd yn cyfeirio'ch achos aton ni. Does dim pwerau gennyn ni i ddigolledu pobl am wasanaeth gwael, nac i leihau neu ad-dalu ffioedd cyfreithiol rhywun. Ond, mae gennyn ni bwerau i ymchwilio i sefyllfaoedd a allai olygu bod rhywun rydyn ni’n ei reoleiddio heb gyrraedd y safonau cywir, ac i gymryd camau er mwyn datrys y sefyllfa os bydd angen gwneud hynny.
Mae gwybodaeth am ein Hegwyddorion ar gael ar ein gwefan
Os ydych yn credu bod ffyrm gyfreithiol neu unrhyw un sy’n cael ei reoleiddio gennyn ni wedi torri unrhyw un o’r Egwyddorion, ac nad ydych chi wedi cysylltu â’r Ombwdsmon Cyfreithiol eto, efallai yr hoffech chi anfon gwybodaeth yn uniongyrchol aton ni.
Mae sawl ffordd i wneud hyn:
drwy lenwi’n ffurflen riportio yn a’i hanfon at y cyfeiriad dros y tudalen
drwy anfon neges e-bost: report@sra.org.uk neu
drwy ffonio’n canolfan gyswllt ar 0370 606 2555
Ewch i'n gwefan i gael rhagor o wybodaeth a chymorth.
Sut i gysylltu â ni
Yn y Deyrnas Unedig: 0370 606 2555 (codir y gyfradd genedlaethol)
Rhyngwladol: +44 (0)121 329 6800
DX 720293 Birmingham 47
Os hoffech gael yr wybodaeth hon mewn fformat arall, megis Braille, cysylltwch â ni. Mae’r daflen hon ar gael mewn amryw o ieithoedd cymunedol hefyd, sydd i’w gweld ar ein gwefan.
Mae cymorth a chyngor i ddefnyddwyr ynghylch gwasanaethau cyfreithiol, gan gynnwys clipiau fideo, ar gael yn www.sra.org.uk/consumers.
Print this page Save as PDF
Good standing and certificates
Finding and using a solicitor
Check a solicitor's record
Problems with a solicitor
Period of recognised training
Professional Skills Course providers
Complaints about our service
Freedom of information Copyright Privacy Accessibility Contact us Difficulties with English? Terms of service Translate page
Print page to PDF
Authorisation and Practising Requirements
Keeping of the Roll Regulations
Intervention Powers (Statutory Trust) Rules
Discipline and Costs Recovery
Cost of Investigations Regulations
SRA Overseas Rules 2013
Financial Services (Scope) Rules
Financial Services (Conduct of Business) Rules
European Cross-border Practice Rules
Get rich quick scams
Investment in shares scams
Share of money scams
Scams - item held in secure deposit
Financial protection policy statement
Apply for a waiver
Code of Conduct 2007
Financial Services (Business) Rules
Financial Services (Scope) Rules
Keeping of the Roll Regulations
Intervention Powers (Statutory Trust) Rules
PC Fee Order Regulations
If we are investigating you
Good practice in investigations
Determining focus of an investigation
Reporting and how to report
Providing information and intelligence
Cooperating with an investigation
Whistleblowing to the SRA
No engagement at present
Intervention and the SDT
Intervention into a practice
PC conditions, suspension, removal from roll
Suspension, removal from the roll
Apply for approval of employment
Where a sole practitioner has died
LDP to licensed body
Deemed approved compliance officer
Financial services and your firm
'Cease to hold' report
Waiver from obligation to obtain accountant's report
Third party managed accounts
Anti Money Laundering authorisation
How we make authorisation decisions
Register of licensed bodies (ABS)
I have been reported
Supervision for small firms
Your health, your career
History and effect of the ban
Consultation with our stakeholders
Our approach to the ban
Benefits of diversity in the profession
Sexual harassment and the law
Lesbian Gay Bisexual Transgender inclusion
Reporting your firm data
Law firm diversity tool
More about the tool
Your firm and money laundering
Continuing competence and accreditation
Statement of legal knowledge
How to address learning needs
How to record and evaluate
How to use competence statement
More about continuing competence
Working with other organisations
Keeping your knowledge up to date
What young people expect
Higher rights of audience
Quality Assurance Scheme for Advocates
What is a COLP and COFA?
Responsibilities of COLPs and COFAs
Good standing and certificates
Certificate of good standing
Extract from the roll
Firm letter of regulatory standing
Finding and using a solicitor
Get the best from your solicitor
Costs and legal aid
Check a solicitor's record
Our approach to publication
Problems with a solicitor
Providing information to the SRA
Whistleblowing to the SRA
A solicitor has closed down
Solicitors we have closed down
Information for trade creditors
A solicitor owes you money
Conveyancing and mortgage claims
Wills, estate and trust fund claims
Outstanding professional fee claims
Recognising fraud and dishonesty
Mortgage fraud and money laundering
Abandonment or sudden closure
Arrest, charge or conviction
Law firms with financial problems
Qualifying law degree providers
Exempting law degree providers
Legal Practice Course information pack
Q&A on the Solicitor Apprenticeship
Q&A for education providers
Exemption from having a degree before starting the Common Professional Examination
Period of Recognised Training
Period of recognised training
Professional Skills Course providers
Admission forms and fees
Before and after admission
Persons admitted to the roll of solicitors
Authorised training provider information pack
Professional Skills Course information pack
FAQs for training providers
Our work on diversity
Diversity in the profession
Law firm diversity data tool
More about the tool
Diversity in law firms
Diversity of in-house lawyers
Diversity in the SRA
Workforce progress report 2017
Our Board and committees
Privacy, data and information
Disclosure - our approach
Terms and conditions of service
Standard conditions of contract
Decision making at the SRA
Our approach to consultation
Complaints about our service
Background to the SQE
SQE Regulations and transitional arrangements
SQE Stage 1 pilot Assessment Specification
SQE Stage 1 pilot Assessment Specification
SQE Terms of Use
Looking to the future
Hear from our staff
Severity - the relative harm of risks
Keeping of the roll
Practising certificate and periodic fees