gl gl en pt gl en es gl kn gl eo oc gl es sv gl es en gl gl gl gl gl gl ja gl gl gl gl gl ca gl gl gl gl gl gl
28 ABRIL 2022 | Xestión Eventos Issga
Ver a gravación do evento
Webinar realizado en colaboración con Asepeyo. O traballo a distancia leva consigo importantes beneficios como a conciliación da vida persoal, familiar e laboral, a redución e aforro de custos, o aumento da produtividade e racionalización de horarios, a atracción e retención do talento ou a redución do absentismo.
Con todo, tamén pode afectarlle á saúde musculoesquelética ou mental debido aos longos períodos de traballo con pantallas de visualización, o illamento, unha maior inactividade física, os límites difusos entre traballo remunerado e vida privada ou o estrés.
O establecemento do traballo a distancia propiciou a necesidade de improvisar en moitos fogares esta modalidade sen os recursos, organización e soporte idóneos, polo que a xestión da prevención de riscos laborais debe axustarse a esta situación e toma especial importancia a necesidade de promover as boas prácticas preventivas nesta situación.
Ademais, implantar un protocolo de teletraballo pode ser unha ferramenta eficaz para a xestión da maternidade e/ou para unha adaptación ao posto de traballo coa reincorporación laboral logo dunha baixa prolongada por motivos de saúde.
Proceso de inscrición pechado.
Aplicacións da intelixencia artificial na análise biomecánica
Teño que modificar unha máquina, que debo facer?
Smartphone – #Úsao de forma saudable
Xestión da saúde mental na empresa
Criterio técnico de Inspección de Traballo sobre riscos psicosociais: Que obrigas supón para as empresas?
A WordPress Commenter en A cultura preventiva, motor de resiliencia
© ISSGA. Información mantida e publicada en internet polo ISSGA.
Desenvolvido por AT tecnoloxía para eventos para o ISSGA