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FORMACIÓN PARA PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIALFORMACIÓN PARA PERSOAS EN RISCO DE EXCLUSIÓN SOCIAL – Cáritas – Santiago
La Interparroquial de Santiago entregó diplomas acreditativos
La directora xeral de Familia e Inclusión Social de la Consellería de Traballo e Benestar Social da Xunta de Galicia, Mª Amparo González Méndez, presidió el acto de  entrega de diplomas acreditativos de las acciones formativas desarrolladas en los últimos meses por Cáritas Diocesana – Interparroquial de Santiago, de los que se beneficiaron un total de 73 personas, pertenecientes a colectivos de difícil situación y con los que se alcanzaron 84 inserciones laborales. En el acto se recordó que una gran parte de estos cursos forman parte del II Plan Galego de Inclusión Social , y del Proyecto Integra-Rocha, financiado polo Ministerio de Sanidad y  Servicios Sociales.
De la presentación de la memoria de actividades desarrolladas a lo largo del último año se encargó  Miguel Fernández Blanco, responsable del Programa de Empleo de Cáritas Interparroquial de Santiago. Por su parte el director adjunto de Cáritas Diocesana, Javier García Sánchez, destacó la importancia que tienen estos cursos para  intentar conseguir  que las personas que se encuentran en situación difícil , muchas de ellas cercanas a la exclusión social, puedan disponer de nuevos medios para salir al mercado laboral en busca de un puesto de trabajo.
La directora Xeral de Familia, Mª Amparo González Méndez  destacó la importancia de colaboración de las entidades e instituciones para ayudar a los más necesitados, en general, y en particular a los que presentan exclusión social. Resaltó que su departamento había apoyado a Cáritas con distintas  líneas de actuación  relacionadas con la inclusión, el apoyo a familias monoparentales y menores. Insistió en  que el gobernó gallego apostaba muy decididamente por apoyar a las personas en riesgo de exclusión
El Programa  de Empleo  de Cáritas Interparroquial de Santiago, integrada en la Diocesana, realizó en total 7 acciones formativas diferentes a lo largo del año 2014 en las que participaron un total de 132 personas (71 mujeres y 61 hombres)
Durante lo último año fueron abiertos 298 nuevos expedientes y se realizaron 4236 intervenciones sobre un total de 1716  participante, con los que se realizaron labores de asesoramiento para búsqueda de empleo y en temas de documentación de extranjería.
El largo del ejercicio fueron gestionadas 92 ofertas de empleo  a través de la bolsa de trabajo, con 71 inserciones laborales directas y otras 13 derivadas de las acciones formativas, lo que totalizan 84 inserciones.
El trabajo desenvuelto fructifico en una serie de cursos de formación en los que participaron personas que se encontraban en riesgo de exclusión social
A lo largo del año 2014 se desarrollaron distintas  acciones formativas:
Dependiente /cajero de supermercado que constó de 150 horas teórico-prácticas , en la que participación de 18 personas (10 hombres y 8 mujeres) que completaron con éxito a acción formativa, que tuvo una parte de 50 horas de prácticas en empresas desarrolladas en diferentes supermercados y establecimientos comerciales de la ciudad. Esta acción formativa fue financiada por el II Plan Gallego de Inclusión Social promovido por la Xunta de Galicia. Como resultado señalar que se derivaron 2 contrataciones posteriores.
Con un total de 230 horas teórico-prácticas se desarrolló el curso de camarera de pisos, en el que participaron 19 mujeres que presentaban especiales dificultades de inserción. Destacar las  prácticas realizadas en empresas mediante convenios con diferentes establecimientos hoteleros de la ciudad. De hecho se produjo alguna contratación derivada directamente de las prácticas. Esta acción formativa se desarrolló en el marco del II Plan Gallego de Inclusión Social.
Incluido en este mismo Plan se celebró el curso formativo de acceso al permiso de conducir tipo B en el que participaron 5 personas.
La acción formativa de conductor de carretilla, de 20 horas teórico-prácticas, que consta con homologación oficial, facilitó esta calificación aun total de 31 personas, todos hombres, y contó con la financiación del Plan Gallego
El cursos de empleada de hogar de 200 horas téorico-prácticas contó con 27 participantes (22 mujeres y 5 hombres), que también presentaban especiales dificultades de inserción, que Esta acción formativa  estuvo integrada en la misma línea metodológica que las anteriores, aunque con cargo a la subvención del Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales a través del Programa Integra-Rocha.
Con la misma financiación se desarrolló una acción formativa de reponedor de almacén, de 120 horas teórico/prácticas y de la que se beneficiaron 17 personas (14 hombres y 3 mujeres)
En el mes de junio se organizó un curso de puericultura, financiada por un programa de la Fundación REALE, de 120 horas teórico-prácticas, del que se beneficiaron 15  mujeres
A Interparroquial de Santiago entregou diplomas acreditativos
A directora xeral de Familia e Inclusión Social da Consellería de Traballo e Benestar Social dá Xunta de Galicia, Mª Amparo González Méndez, presidiu o acto de entrega  de diplomas acreditativos das accións formativas desenvolvidas nos últimos meses por Cáritas Diocesana – Interparroquial de Santiago, dos que se beneficiaron un total de 73 persoas, pertencentes a colectivos de difícil situación e cos que se alcanzaron 84 insercións laborais. No acto lembrouse que unha gran parte destes cursos forman parte do II Plan Galego de Inclusión Social, e do Proxecto Integra-Rocha, financiado polo Ministerio de Sanidade e  Servizos Sociais.
\r\nDa presentación da memoria de actividades desenvolvidas ao longo do último ano encargouse Miguel Fernández Branco, responsable do Programa de Emprego de Cáritas Interparroquial de Santiago. Pola súa banda o director adxunto de Cáritas Diocesana, Javier García Sánchez, destacou a importancia que teñen estes cursos para  tentar conseguir  que as persoas que se atopan en situación difícil , moitas delas próximas á exclusión social, poidan dispor de novos medios para saír ao mercado laboral en busca dun posto de traballo. \r\n
A directora Xeral de Familia, Mª Amparo González Méndez  destacou a importancia de colaboración das entidades e institucións para axudar aos máis necesitados, en xeral, e en particular aos que presentan exclusión social. Resaltou que o seu departamento apoiara a Cáritas con distintas  liñas de actuación  relacionadas coa inclusión, o apoio a familias monoparentais e menores. Insistiu en que  o gobernou galego apostaba moi decididamente por apoiar ás persoas en risco de exclusión
O Programa  de Emprego  de Cáritas Interparroquial de Santiago, integrada na Diocesana, realizou en total 7 accións formativas diferentes ao longo do ano 2014 nas que participaron un total de 132 persoas (71 mulleres e 61 homes)
Durante o último ano foron abertos 298 novos expedientes e realizáronse 4236 intervencións sobre un total de 1716  participantes, cos que se realizaron labores de asesoramento para procura de emprego e en temas de documentación de estranxeiría.
O longo do exercicio foron xestionadas 92 ofertas de emprego  a través da bolsa de traballo, con 71 insercións laborais directas e outras 13 derivadas das accións formativas, o que totalizan 84 insercións.
O traballo desenvolto fructificou nunha serie de cursos de formación nos que participaron persoas que se atopaban en risco de exclusión social
Ao longo do ano 2014 desenvolvéronse distintas  accións formativas:
Dependente /caixeiro de supermercado que constou de 150 horas teórico-prácticas, na que participación de 18 persoas (10 homes e 8 mulleres) que completaron con éxito a acción formativa, que tivo unha parte de 50 horas de prácticas en empresas desenvolvidas en diferentes supermercados e establecementos comerciais da cidade. Esta acción formativa foi financiada polo II Plan Galego de Inclusión Social promovido pola Xunta de Galicia. Como resultado sinalar que se derivaron 2 contratacións posteriores.
Cun total de 230 horas teórico-prácticas desenvolveuse o curso de camareira de pisos, no que participaron 19 mulleres que presentaban especiais dificultades de inserción. Destacar as  prácticas realizadas en empresas mediante convenios con diferentes establecementos hostaleiros da cidade. De feito produciuse algunha contratación derivada directamente das prácticas. Esta acción formativa desenvolveuse no marco do II Plan Galego de Inclusión Social.
Incluído en leste mesmo Plan celebrouse o curso formativo de acceso ao permiso de conducir tipo B no que participaron 5 persoas.
\r\nA acción formativa de condutor de carretilla, de 20 horas teórico-prácticas, que consta con homologación oficial, facilitou esta cualificación aínda total de 31 persoas, todos homes, e contou co financiamento do Plan Galego \r\n
Os cursos de empregada de fogar de 200 horas téorico-prácticas contou con 27 participantes (22 mulleres e 5 homes), que tamén presentaban especiais dificultades de inserción, que Esta acción formativa  estivo integrada na mesma liña metodolóxica que as anteriores, aínda que con cargo á subvención do Ministerio de Sanidade e Servizos Sociais a través do Programa Integra-Rocha.
Coa mesma financiamento desenvolveuse unha acción formativa de reponedor de almacén, de 120 horas teórico/prácticas e da que se beneficiaron 17 persoas (14 homes e 3 mulleres)
No mes de xuño organizouse un curso de puericultura, financiada por un programa da Fundación REALE, de 120 horas teórico-prácticas, do que se beneficiaron 15  mulleres.
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