en en en en gl gl en en en en gl en en en en en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en pt gl en it gl en pt gl en it gl en sv gl en sv gl en pt gl en ceb gl en gl gl en gl gl en lt gl en en en en en gl en new gl en fr gl en en gl en ru gl en es gl en ru gl en hbs_lat gl en ru gl en en gl en zh gl en en gl en ko gl en zh gl en mk gl en en gl en it gl en zh gl en zh gl en nl gl en en en en fr gl en en gl en it gl en ceb gl en en gl en uk gl en en gl en en gl es en
University College of Labour Relations (C)
Coñecer o marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria.
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais.
Coñecer todo o concernente ao marco da Saúde laboral e prevención de riscos laborais.
Coñecedor da psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación.
Amplamente capacitado para a auditoría sociolaboral.
Coñecedor da Socioloxía do traballo e Técnicas de Investigación Social.
Asesoramento e xestión en materia de Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria.
Capacidade de representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais.
Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral.
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas.
Asesor de organizacións sindicais e empresariais.
Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais.
Capacidade para a dirección e xestión de recursos humanos.
Capacidade para a organización e dirección de empresas.
Capacidade para aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos.
Capacidade para dirixir grupos de persoas.
Capacidade para participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas.
Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais.
Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral.
Coñecedor da Economía e do mercado de traballo.
Coñecedor das políticas sociolaborais.
Capacidade para elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral.
Capacidade para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo.
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas.
Capacidade de planificación e deseño, asesoramento e xestión dos sistemas de prevención de riscos laborais.
Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais.
Study programme competences Basic / General
Comunicación oral e escrita na lingua nativa.
Capacidade de análise e síntese.
Habilidades nas relacións interpersoais.
Adaptación a novas situacións.
Capacidade de organización e planificación.
Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo.
Traballo en equipo de carácter interdisciplinar.
Sensibilidade cara temas medioambientais.
Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade.
Aplicar os coñecementos á práctica.
Iniciativa e espírito emprendedor.
Study programme competences Transversal / Nuclear
Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma.
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.
Dominar a expresión e a comprensión de forma oral e escrita dun idioma estranxeiro.
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras.
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.
Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e cultural da sociedade.
Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00