gl gl gl gl fr gl gl fr gl gl en gl gl gl gl gl gl gl fi gl gl pt gl en gl es sv ca es pt br fr gl pt gl lt gl ca en eu en it gl gl gl it en gl it gl pt gl gl pt gl gl gl gl gl gl gl gl de en sv fr de de gl gl gl gl gl es gl es gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es gl gl gl es gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es gl en gl en gl gl gl gl gl gl en pt gl gl fr gl gl gl gl gl gl es en es gl gl gl gl gl gl gl gl gl pt gl pt en ca gl gl pt
Vieiros: Galiza Hoxe - Eduardo Rego - Trampa de sedución
Xoves, quinta feira, 29 de setembro de 2022
Podería resultar sorprendente, a primeira vista, que responsables de recursos humanos de empresas galegas (véxase La Opinión, do día 18) nos propoñan como ideal o modelo laboral de flexiseguridade (flexicurity) como o aplicado en Dinamarca. Podería ser tentador na medida en que asociamos ao devandito país uns niveis altos de prestacións sociais e de benestar social.
É frecuente esta referencia a Dinamarca como modelo a imitar nos debates sobre o mercado laboral que se levan a cabo no País Vasco e Navarra, aínda que tamén noutros lugares. Resulta máis interesante que as declaracións que fai o presidente da CEOE, o presidente do Banco de España ou algúns organismos internacionais, que seguen formulando as mesmas receitas dende hai anos pero que foron incapaces de preveer a crise económica que algúns deles axudaron a crear. Non obstante, non é que haxa moita distancia entre uns e outros. Apélase a Dinamarca utilizando a carga simbólica como referente de país avanzado socialmente para poñer a énfase exclusivamente nos aspectos que teñen que ver coa reforma laboral, é dicir, na flexibilidade.
Dinamarca e o despedimento libroe
En Dinamarca, o empresario ten a facultade de despedir cando o considere necesario e só require dun preaviso de tres días. É o paradigma do despedimento libre, o que constitúe a envexa e aspiración da nosa clase empresarial. Illan esta característica do seu contexto e convértena en milagrosa obviando todo o demais, as súas características históricas e sociais concretas e pásase por alto o seu fundamente ideolóxico.
Os salarios son dos máis altos da U.E e teñen unha presión fiscal do 48,5% fronte a un 32,8% de España. A clave do funcionamento do sistema está no permanente diálogo social. No entanto, nos últimos anos viñéronse realizando recortes nas prestacións sociais, sobre todo a partir de 2001 co novo goberno liberal-conservador e, aínda que seguen mantendo unha taxas baixas de paro (2%-3%) dende pouco despois da implantación da reforma, a principal demanda hoxe é volver á seguridade no emprego.
Ese sistema require dun difícil equilibrio e dunha cultura empresarial e do traballo moi diferente á nosa. E xa veremos o exitoso  que será no futuro. Reivindicar un aspecto dese modelo, obviando todo o demais, é só unha trampa de sedución para implantar un sistema xeral de precarización laboral.
A nosa vantaxe competitiva: a calidade da xente.
Non será xa hora de empezar a debater - aproveitando as leccións da crise-sobre qué modelo produtivo debemos orientar o noso desenvolvemento e despois exporse a reforma laboral, sobre se é necesaria e sobre qué aspectos modificar, e non facer a inversa tal como se vén facendo; o problema non é o traballador, polo menos, non é nin moito menos o principal problema. ¿Por que será que as principais voces que reclaman o libre despedimento, todos eles, recibirán altas indemnizacións, como o presidente do BBV, que se levará 93 millóns de € ?. Os que teñen contratos blindados, con grandes indemnizacións, pregoan o libre despedimento para os demais. É escandaloso, pero, como di A. Domenech, este adxectivo, con tanto escándalo que hai, xa perdeu todo o seu sentido.
É preciso que te rexistres para poder participar en Vieiros. Desde a páxina de entrada podes crear o teu Vieiros.
Se xa tes o teu nome en Vieiros, podes acceder dende aquí:
Eduardo Rego Rodríguez (Santiago de Compostela, 1955). É profesor titular de Socioloxía na Universidade da Coruña, onde imparte a materia de Socioloxía Política.
Monólogo dende o desgoberno (05/01/2010)
Abuso e tortura de menores (17/12/2009)
¡ Políticos que se corrompen a si mesmos! (04/11/2009)
Unha lección olímpica (07/10/2009)
Outro 25 de xullo. Pero distinto (25/07/2009)
Persoa ou cidadáns: caridade ou xustiza social (11/07/2009)
¡Un presidente valente¡ (04/07/2009)
A caída do tigre celta e as recomendacións de Jean- Claude Trichet (27/06/2009)
Vale a pena votar o 7 de xuño? (30/05/2009)
Territorio e identidade (23/05/2009)
Buscar alternativas a todos os Berlusconi (15/05/2009)
É xusta a liberdade de elección? (09/05/2009)
Unha petición ao arcebispo Julián Barrio (02/05/2009)
Como se nada pasase (25/04/2009)
R. Kennedy, o PIB e a política progresista (18/04/2009)
Como unha piña (11/04/2009)
Os gobernos e a crise (04/04/2009)
Son os gobernos de coalición unha excepción? (21/03/2009)
A quimera do centro político (14/03/2009)
¿Pasa a xuventude? (28/02/2009)
Se a campaña electoral fose como as teleseries! (21/02/2009)
O PP e a súa rebaixa de impostos (14/02/2009)
E despois da prestación por desemprego, ¿que? (24/11/2008)
Espertar do soño (28/10/2008)
¿Man invisible ou burato negro do capitalismo? (30/09/2008)
Deixar as consecuencias en mans de Deus (07/09/2008)
A UE e as 65 horas (12/06/2008)
“Non no meu patio traseiro” (25/05/2008)
Opacidade e mafias (30/04/2008)
O que nos vén enriba (14/04/2008)
Postdemocracia e eleccións (26/02/2008)
O poder sen límites... (06/02/2008)
Choque de mentalidades (22/01/2008)
Eleccións a reitor na UDC (30/11/2007)
Algunha lección a partir do Prestige? (13/11/2007)
Aguiño: Contra Goliath (29/10/2007)
Efectivizar o cambio galego (20/09/2007)
Pleno emprego, subempleo e precariedade (06/09/2007)
Non é relixión, é política (05/07/2007)
Un cambio político histórico. (19/06/2007)
Opinión, Columnas, Galerías, Últimas, Escáneres, Anteriores, FAQ, Buscador
Máis Alá, Fwwwrando, Galego.org, GZ-Deportiva, Canal Verde, Lusofonía, Irimia, Cartafol, Murguía
Chat, Foros, Chatrevistas, Postais, Conversas, Open Vieiros
Barcelona, Bos Aires, Euskadi, Venezuela, Irlanda
Día das Letras, Creación, Informativos, Dossiers, XGN07, 1 de abril
RSS | Que é Vieiros? | Que é o RSS? | Creative Commons | Publicidade | Director | O equipo | Contacto