en en en en gl gl en en en en gl en en en lt it en en en en en en es en gl ca en en en en en en en en kn fr en en en en en en en en en en en pt gl pt gl pt gl pt gl pt gl pt gl it gl sv gl ceb gl gl gl pt gl pt gl pt gl pt gl pt gl en gl new gl fr gl en gl ru gl es gl ru gl hbs_lat gl ru gl ko gl zh gl en gl fr gl en gl it gl ceb gl en gl uk gl en gl es en
University College of Labour Relations (C)
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
Income Tax System and Company Taxation
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
Marco normativo regulador das relacións laborais.
Dirección e xestión de recursos humanos.
Organización e dirección de empresas.
Seleccionar e xestionar información e documentación laboral.
Asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral.
Interpretar datos e indicadores socioeconómicos.
Identificar as fontes de información económica e o seu contido.
Realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais.
Participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas, desenvolvendo a estratexia de recursos humanos da organización.
Aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos (política retributiva, de selección...).
Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados.
Representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais.
Aplicar os coñecementos á práctica.
Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacións laborais.
Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais.
Capacidade de análise e síntese.
Capacidade de organización e planificación.
Capacidade de xestión da información.
Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional.
Habilidades nas relacións interpersoais.
Adaptación a novas situacións.
Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma.
Dominar a expresión e a comprensión de forma oral e escrita dun idioma estranxeiro.
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común.
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras.
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse.
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida.
Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00