gl gl lt gl gl gl pt gl gl gl gl pt it gl gl gl es fr eo gl gl gl gl it gl gl gl gl gl gl es gl es es gl it gl fr gl gl gl es gl gl gl en it gl gl gl gl en gl gl de gl gl gl en gl gl it gl gl gl gl gl gl gl gl en gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es gl gl gl es gl gl gl gl gl gl gl gl es gl gl gl en gl gl gl gl en es gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl fr gl gl gl gl gl gl gl fi gl fi cs gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl fr gl gl gl gl gl gl gl fi gl fi cs gl gl gl gl en gl
Museo da Historia de Valga
Centro Ocupacional de Discapacitados (C.O.D.I)
Escola Taller - Casa de Oficios
O Plan Local de Emprego, ten como finalidade fomentar a participación dos colectivos sociais, educativos e do tecido empresarial, no deseño, desenvolvemento e execución da política municipal orientada á creación e mellora do emprego.
Neste plan contemplaranse actuacións que se están desenvolvendo na actualidade polo servizo de Formación, Orientación e Emprego agrupados en:
Información e difusión sobre o emprego.
Plan Xoven de Formación-Ocupación:
Este plan, ten por obxectivo favorecer os procesos de transición escola-traballo dos mozos e mozas que abandonan o sistema escolar sen titulación. Enfocado ao emprego xuvenil, este plan contempla:
Formación para o emprego.
Ferramentas para a busca de emprego.
Os programas de emprego e formación constitúen un dos eixos das Políticas Activas de Emprego. O seu obxectivo é a mellora da empregabilidade a través da combinación de accións de orientación, formación, intermediación e práctica laboral.
Estes programas desenvólvense en:
Son centros de traballo e formación nos que os mozos e mozas desempregados reciben formación profesional ocupacional en alternancia coa práctica profesional, co fin de que, ao seu termo, estean capacitados e capacitadas para o desempeño axeitado do oficio aprendido e sexa máis fácil o seu acceso ao mundo do traballo.
- Figurar como demandantes de emprego na oficina de emprego.
- Non ter cumpridos os 25 anos e ser maior de dezaseis.
Duración: Entre un e dous anos.
Os participantes adquiren formación profesional e práctica laboral mediante a realización de obras ou servizos de utilidade pública ou interese social relacionados con novos xacementos de emprego, posibilitando a súa posterior inserción laboral tanto por conta allea coma mediante a creación de proxectos empresariais ou de economía social.
Destinatarios/as: Persoas desempregadas maiores de 25 anos con dificultades de inserción laboral ou que se determinen como colectivos preferentes de actuación nos Plans de Execución da Estratexia Europea para o Emprego, que se fixa cada ano.
Duración: Mínima de 6 meses e máxima 1 ano.
Servizo de Intermediación Laboral:
Este servizo procura a inserción laboral dos demandantes de emprego a través das seguintes canles:
- Prospección do mercado de traballo, en contacto directo coas empresas do territorio para a captación de ofertas de emprego.
- Posta en contacto dos demandantes de emprego coas empresas que ofrecen postos de traballo axeitados ao seu perfil profesional.
- Acompañamento aos desempregados e desempregadas no proceso de busca de emprego.
- Seguimento do proceso de inserción laboral mediante o contacto directo e permanente coa empresa e o traballador/a.
Instalacións e centros culturais
Educación de persoas adultas
Formación, Orientación e Emprego
Urbanismo e Medio Ambiente
Impresos, axudas e subvencións
Instalacións e centros culturais
Educación de persoas adultas
Formación, Orientación e Emprego
Urbanismo e Medio Ambiente
Impresos, axudas e subvencións
Aviso legal e Protección de Datos