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TRABAJAR EN EQUIPO TRABALLAR EN EQUIPO – Cáritas – Santiago
Técnicos de las Cáritas de Galicia analizaron los objetivos en común para realizar su trabajo
El director de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela, José Anuncio Mouriño Rañó, recordó a los técnicos que trabajan en las Cáritas de la comunidad autónoma, que la institución acoge, escucha y acompaña a las personas “que nos llegan en una situación crítica y han perdido la esperanza”. Estas manifestaciones las hizo durante la inauguración de una jornada detrabajo, dirigida por Ricardo Molinera Mateos, del equipo de Desarrollo Institucional de los Servicios Generales de Cáritas Española, en la que se analizó la labor enequipo., y en la que participaron cercan de un centenar de profesionales procedentes de las cinco Cáritas diocesanas.
La sesión, que se desarrolló en la Casa de Ejercicios de Santiago, se inició con el recordatorio de los conceptos de trabajo en equipo. Seguidamente se formarongrupos para desarrollar el trabajo con un formato de taller en el que se profundizó sobre la misión de cada uno de los equipos con la finalidad de determinar el objetivo común; y la última parte del encuentro sirvió para experimentar y ejercitar habilidades esenciales en el trabajo en equipo
Mouriño Rañó recordó a los técnicos de Cáritas que los encuentros son buenos para tomar decisiones. Insistió en que Cáritas era la Iglesia “si perdemos este norte no podemos desarrollar nuestra labor al servicio de los más necesitados”. Al mismo tiempo incidió en que al atender a estas personas ”tenemos que transmitir alegría y esperanza. Nunca podemos perder la sonrisa. Debemos que irradiarles para que puedan ver la luz en su duro caminar”.
Recordó que en su trabajo diario tienen mucho protagonismo y responsabilidad a la hora de atender  a los más necesitados. Les insistió a que en la entrevista la acogida sea  cordial hacia las personas que vienen buscando algo. Considera que el ser humano debe ser el centro de la atención, “estamos en una Iglesia de y para los pobres, como nos recuerda en sus  intervenciones el Papa Francisco” Les invitó a ser creativos y solidarios y a intentar erradicar los problemas “ no paliarlos como ocurre en muchas ocasiones”.
Durante su intervención Ricardo Molinera insistió ante los técnicos sobre los elementos esenciales del trabajo en equipo, de la identificación del objetivo común y de la necesidad de ejercitar algunas habilidades necesarias para favorecer el trabajo en común. Para el ponente trabajar en equipo consiste en colaborar organizadamente para obtener un objetivo común. Los efectos a largo plazo, el trabajo bien hecho y mejorar el clima laboral ,son constantes permanente que se dan en el trabajo en equipo
Técnicos das Cáritas de Galicia analizaron os obxectivos en común para realizar o seu traballo
O director de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela, José Anuncio Mouriño Rañó, lembrou aos técnicos que traballan nas Cáritas da comunidade autónoma, que a institución acolle, escoita e acompaña ás persoas «que nos chegan nunha situación crítica e perderon a esperanza». Estas manifestacións fíxoas durante a inauguración dunha xornada de traballo, dirixida por Ricardo Molinera Mateos, do equipo de Desenvolvemento Institucional dos Servizos Xerais de Cáritas Española, na que se analizou o labor en equipo, e na que participaron cerca dun centenar de profesionais procedentes das cinco Cáritas diocesanas.
A sesión, que se desenvolveu na Casa de Exercicios de Santiago, iniciouse co recordatorio dos conceptos de traballo en equipo. Seguidamente se formaron grupos para desenvolver o traballo cun formato de taller no que se profundizou sobre a misión de cada un dos equipos coa finalidade de determinar o obxectivo común;e a última parte do encontro serviu para experimentar e exercitar habilidades esenciais no traballo en equipo
Mouriño Rañó lembrou aos técnicos de Cáritas que os encontros son bos para tomar decisións. Insistiu en que Cáritas era a Igrexa «se perdemos este norte non podemos desenvolver o noso labor ao servizo dos máis necesitados». Ao mesmo tempo incidiu en que ao atender a estas persoas «temos que transmitir alegría e esperanza. Nunca podemos perder o sorriso. Debemos que irradiarlles para que poidan ver a luz no seu duro camiñar».
Lembrou que no seu traballo diario teñen moito protagonismo e responsabilidade á hora de atender  aos máis necesitados. Insistiulles a que na entrevista a acollida sexa  cordial cara ás persoas que veñen buscando algo. Considera que o ser humano debe ser o centro da atención, «estamos nunha Igrexa de e para os pobres, como nos lembra nas súas  intervencións o Papa Francisco» Convidoulles a ser creativos e solidarios e a tentar erradicar os problemas «non palialos como ocorre en moitas ocasións».
Durante a súa intervención Ricardo Molinera insistiu ante os técnicos sobre os elementos esenciais do traballo en equipo, da identificación do obxectivo común e da necesidade de exercitar algunhas habilidades necesarias para favorecer o traballo en común. Para o relator traballar en equipo consiste en colaborar organizadamente para obter un obxectivo común. Os efectos a longo prazo, o traballo ben feito e mellorar o clima laboral, son constantes permanente que se dan no traballo en equipo.
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