gl en gl gl gl gl gl gl en gl gl gl gl gl an gl en en es en km gl en ceb gl en ro gl en io gl en lv gl en fr gl en pt es en lt gl en fr gl en jv gl en en gl en pt es en en gl en en gl en pt gl en io gl en pt gl en lv gl en ko gl en hu gl en war gl en hu gl en ceb gl en war gl en ceb gl eu gl en en es en fr gl en ms gl en en gl en nds gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl it gl en en es en fr gl en ta gl en en gl en fr gl en fr gl en fr gl en en pt en fr gl en fr gl en fr gl en fr gl es en
Facultade de Economía e Empresa
Inicio | galego | castellano | english | A A A |
Grao en Administración e Dirección de Empresas Grao en Ciencias Empresariais Grao en Economía
Máster Universitario en Economía Mestrado Universitario en Banca e Finanzas Mestrado Universitario en Contabilidade Superior e Auditoría de Contas (2013) Mestrado Universitario en Dirección e Administración de Empresas (2013)
CE01 - Asumir como profesional e cidadán a importancia da revisión crítica das actuacións sociais e ambientais das empresas.
CE02 - Comprender a incidencia da contorna na actividade empresarial: dispor de coñecementos adecuados para interpretar e elaborar estratexias de actuación social e ambiental da empresa.
CE03 - Coñecer os rasgos xerais e as diferenzas entre os principais tipos de sociedades mercantís.
CE04 - Coñecer o proceso de creación dunha sociedade e saber redactar os seus estatutos.
CE05 - Saber realizar un diagnóstico estratéxico do sector no que se atopa situado a empresa ou organización.
CE06 - Saber realizar a segmentación e o posicionamento estratéxico nos mercados e elaborar un plan de mercadotecnia.
Saber realizar un diagnóstico estratégico del sector en el que se encuentra ubicado la empresa u organización.
CE08 - Ser capaz de elaborar, transmitir e defender un plan de empresa a partir dos modelos de planificación financeira e usando as ferramentas informáticas comúns no ámbito empresarial.
CE09 - Preparar informes económicos-financeiros que satisfagan as necesidades dos usuarios.
CE10 - Ler e interpretar estados financeiros.
CE11 - Deseñar estratexias corporativas, competitivas e políticas de empresas.
CE12 - Deseñar estruturas organizativas.
CE13 - Desempeñar os roles directivos
CE14 - Coñecer as características específicas das empresas familiares, con especial incidencia nos aspectos críticos da súa xestión e dirección.
CE15 - Aprender os principios básicos de dinámica de sistemas e as técnicas de simulación dinámica.
CE16 - Deseñar e simular escenarios competitivos utilizando a dinámica de sistemas.
CE17 - Utilizar a dinámica de sistemas para analizar a sensibilidade das políticas de empresa, analizar causalmente o comportamento dos resultados da empresa, e tomar decisións en competencia directa con outras empresas.
CE18 - Coñecer as obrigacións tributarias das empresas.
CE19 - Identificar as fontes que permitan a actualización permanente da normalización tributaria.
CE20 - Coñecer a normativa laboral necesaria para a xestión empresarial.
CE21 - Deseñar sistemas de información para a empresa.
CE22 - Manexar ferramentas informáticas para a xestión de empresas.
CE23 - Deseñar postos de traballo.
CE24 - Deseñar sistemas de incentivos.
CE25 - Implantar políticas de selección de persoal e deseñar carreiras profesionais
CB6 - Posuír e comprender coñecementos que acheguen unha base ou oportunidade de ser orixinais no desenvolvemento e/ou aplicación de ideas, a miúdo nun contexto de investigación
CB7 - Que os estudantes saiban aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en contornas novas ou pouco coñecidos dentro de contextos máis amplos (ou multidisciplinares) relacionados coa súa área de estudo
CB8 - Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e enfrontarse á complexidade de formular xuízos a partir dunha información que, sendo incompleta ou limitada, inclúa reflexións sobre as responsabilidades sociais e éticas vinculadas á aplicación dos seus coñecementos e xuízos
CB9 - Que os estudantes saiban comunicar as súas conclusións e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan a públicos especializados e non especializados dun modo claro e sen ambigüidades
CB10 - Que os estudantes posúan as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun modo que haberá de ser en gran medida autodirixido ou autónomo.
CG1 - Organizar e planificar a xestión empresarial.
CG2 - Resolver problemas empresariais.
CG3 - Tomar decisións na empresa de forma efectiva.
CG4 - Compromiso ético na dirección empresarial.
CG5 - Aplicar coñecementos á xestión empresarial
CG6 - Aprender novas técnicas de dirección de empresas.
CG7 - Adaptarse a novas situacións e xerar novas ideas no mundo empresarial.
CG8 - Xestionar e administrar unha empresa ou organización entendendo a súa localización competitiva e institucional e identificando as súas fortalezas e debilidades.
CG9 - Entender a importancia da cultura emprendedora.
CG10 - Desenvolver no alumno capacidades analíticas, sintéticas e operativas necesarias para actuar no mundo das empresas familiares, o cal implica a capacidade para trasladar os coñecementos recibidos a situacións concretas.
CT01 - Saber manexar as fontes de información relevante e o seu contido
CT02 - Valorar críticamente o coñecemento e a tecnoloxía.
CT03 - Valorar a importancia da aprendizaxe ao longo de toda a carreira profesional.
CT04 - Traballar en equipo e desenvolver un espírito lóxico e creativo.
CT05 - Capacidade de análise e síntese
CT06 - Comunicación oral e escrita.
CT07 - Capacidade crítica.
CT08 - Capacidade de liderado
CT09 - Habilidade para traballar de forma autónoma.
CT10 - Capacidade para comunicarse con expertos doutras áreas.
CT11 - Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida.
Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00