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PROGRAMA MEDRANZA PARA MUJERES EN SITUACIÓN LABORAL DIFÍCILPROGRAMA MEDRANZA PARA MULLERES EN SITUACIÓN LABORAL DIFÍCIL – Cáritas – Santiago
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las mujeres ,creciendo en autoestima y desarrollando su propia valía, se puso en marcha el programa Medranza de Cáritas Interparroquial de A Coruña. La iniciativa surge por medio del programa de formación y empleo del Centro Violetas y va destinado a mujeres pertenecientes a colectivos en riesgo o exclusión social: desempleo, violencia de género, perceptoras de prestaciones sociales o sin ingresos, familias monoparentales, e  inmigrantes.
La estructura de los cursos es en base a módulos  presenciales de 15 participantes que durante dos meses trabajan en distintos ámbitos de intervención como son: Conocimiento y desarrollo personal; comunicación y habilidades sociales; igualdad de género y empoderamiento y autonomía personal .
Las acciones formativaspersiguen logrando un nivel de integración personal adecuado que capacite y facilite la inserción social y laboral. Se llevan a cabo a través de talleres y seminarios teórico – prácticos, con la finalidad de crear una red de apoyo en donde desarrollarse personalmente y prepararse para la búsqueda de empleo. Son itinerarios personalizados de empleo abiertos a todas aquellas mujeres que , acudan al módulo presencial o no, se encuentren una situación de desempleo y falta de motivación para su búsqueda. Durante el desarrollo del programa se trabajara con ellas en el diseño y ejecución de un plan de actuación e intervención adecuado a sus necesidades.
Co obxectivo de mellorar a calidade de vida das mulleres, crecendo en autoestima e desenvolvendo a súa propia valía, púxose en marcha o programa Medranza de Cáritas Interparroquial da Coruña. A iniciativa xorde por medio do programa de formación e emprego do Centro Violetas e vai destinado a mulleres pertencentes a colectivos en risco ou exclusión social: desemprego, violencia de xénero, perceptoras de prestacións sociais ou sen ingresos, familias monoparentais, e  inmigrantes.
A estrutura dos cursos é en base a módulos  presenciais de 15 participantes que durante dous meses traballan en distintos ámbitos de intervención como son: Coñecemento e desenvolvemento persoal; comunicación e habilidades sociais; igualdade de xénero e empoderamento e autonomía persoal .
As accións formativas perseguen logrando un nivel de integración persoal adecuado que capacite e facilite a inserción social e laboral. Levan a cabo a través de talleres e seminarios teórico – prácticos, coa finalidade de crear unha rede de apoio onde desenvolverse persoalmente e prepararse para a procura de emprego. Son itinerarios personalizados de emprego abertos a todas aquelas mulleres que, acudan ao módulo presencial ou non, se atopen nunha situación de desemprego e falta de motivación para a súa procura. Durante o desenvolvemento do programa traballásese con elas no deseño e execución dun plan de actuación e intervención adecuado ás súas necesidades.
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