langs: pt en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en it en en en en en es en hbs_lat en es es en en en en en en en gl en en en en en es en sv gl en en en en en en fr pt en de gl en de gl en fr pt en en es en en en en en en en fr es en fr pt en sv fr en en gl en en es en en en es en en en en en fr pt en en fr en ja es en fr pt en en es en en en en vi en en de gl en fr ca en es gl en nb fr en en es en en en en it en en fr pt en de es en en ca en en gl en en es en en en es en en en en en sv fr en de ast en de fr en fr gl en en es en en en en sl en en en pt en fr gl en it pt en fr gl en en es en en en en sl en en de gl en fr gl en fr gl en fr gl en en es en en en es en en en th nl en en en wuu fr en yue fr en en en en en en pl es pl en en en en sv en en de cs eo fr de en ast de en ca ru it gl eu fr la es en en en en fr en en da en en da uk en nb it en la pt en en en en en

text:
CSM Cantiga 174 Lyrics and Music: Como aa Virgen pesa de quen érra a cïente
All footnotes on one page
All metrical summaries on one page
List of Cantigas by length
CSM Cantiga 174 Lyrics: Como aa Virgen pesa de quen érra a cïente
JavaScript is disabled in your browser. Many features of this site will be unavailable and some content will not be displayed correctly.
Please read the notes on using the texts and the IPA transcriptions Please read the notes on using the music transcriptions
Show all syllables  Show all IPA
Como un cavaleiro servía Santa María, e avẽo-lle que jugou os dados, e porque perdeu dẽostou Santa María; e arrepentiu-se depois, e do pesar que ende ouve tallou a lingua; e sãô-lla Santa María, e falou depois mui ben.
outrossí ar praz-lle muito | de quen s' ende ben repente.
Onde a un cavaleiro | avẽo que muit' amava
7' | 7' b
Santa María e sempre | a ela s' acomendava;
7' | 7' b
mais foi assí que un día | con outro dados jogava,
7' | 7' b
e porque perdeu a eles, | descreeu mui fèramente.
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
Como quér que el dissésse | contra Déus muita folía,
7' | 7' b
mais de mal diss' essa óra | da Virgen Santa María.
7' | 7' b
E pois l' ouve dito, lógo | saiu da tafuraría
7' | 7' b
e fillou-s' a chorar muito, | como óme que se sente
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
Cantigas de Santa Maria for Singers ©2013 by Andrew Casson
De grand' érro que á feito. | E mui de rijo chorando
7' | 7' b
des i sacou séu cuitélo | e estev' assí tallando
7' | 7' b
sa lingua, con que a Virgen | sevéra mal dẽostando.
7' | 7' b
Mas tan gran door end' ouve, | que se saiu d' ontr' a gente
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
E foi pera sa pousada | con gran door mui coitado;
7' | 7' b
e jouv' assí vél tres días | mui maltreit' e lazerado,
7' | 7' b
rogando Santa María | na mente que séu pecado
7' | 7' b
que disséra lle parcisse, | ca el éra séu sergente.
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
E ele assí rogando, | adormeceu muit' aginna,
7' | 7' b
e viu entôn en dormindo | a Virgen santa, Reínna,
7' | 7' b
que ll' en aquela gran coita | pos lógo sa meezinna,
7' | 7' b
que lle pareceu mais crara | que o sól en ourïente.
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
Cantigas de Santa Maria for Singers ©2013 by Andrew Casson
E disse-ll' entôn: “Mesquinno, | macar mal me dẽostaste,
7' | 7' b
muit' ei éu de ti gran dóo | de que ta lingua tallaste;
7' | 7' b
mais sãar-t-ei óra dela, | porque en mi confïaste,
7' | 7' b
ca dereito de si grande | dá aquel que se desmente;
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
E porque te repentiste, | sãar-t-ei óra de chão.”
7' | 7' b
E entôn Santa María | pos-lle na boca a mão
7' | 7' b
e sãou-o ben da lingua, | e el achousse tan são,
7' | 7' b
que nunca pois lle dolvéron | boca nen lingua nen dente.
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
E el loou muit' a Virgen; | e nós demos-lle loores,
7' | 7' b
que nos acórre nas coitas | macar somos pecadores,
7' | 7' b
e nós pesar lle fazendo, | faz-nos ela sempr' amores
7' | 7' b
e dá-nos ben de séu Fillo, | Déus Padre omnipotente.
7' | 7' A
Como aa Virgen pesa | de quen érra a cïente...
Cantigas de Santa Maria for Singers ©2013 by Andrew Casson
Standard spelling Annotated transcription from [E] Square notation (normalized) Round notation (non-mensural) Previous stanza Next stanza
Expand edits  Number notes and ligatures  Expand long plicas and augmented notes zoomOut zoomReset zoomIn Zoom
The first stem on the preceding plica looks to be crossed out in the manuscript facsimile, but there's no obvious reason why. It may be the result of scribal error or bad retouching.
External links marked are to facsimiles on Greg Lindahl's Cantigas de Santa Maria website.
Oxford CSM Database record
External link to poem data:  CSM 174http://csm.mml.ox.ac.uk/index.php?p=poemdata_view&rec=174
Links to the Oxford database are provided with the kind permission of the project team. When planning a concert or recording, I would recommend that you use (and credit) my more pragmatic texts and supporting materials in the preparation of your performance, but that you request permission from the Oxford database team to reproduce (and credit) their own critically edited texts in your programme or liner notes, as these adhere to stricter criteria that keep them closer to the original sources, and undoubtedly have the greater academic authority.
7' | 7'  7' | 7'
7' | 7'  7' | 7'  7' | 7'  7' | 7'
Average syllables / min.
These are very approximate total times for a full sung (or spoken) performance of all stanzas with all repeats of the refrain. Note that the speed is in average syllables per minute, and no particular mensural interpretation is assumed. More ornamented music will reduce the syllabic speed considerably. Remember also to add time for instrumental preludes, interludes and postludes.
Cantigas de Santa Maria for Singers © 2019 by Andrew Casson Database built 2018-01-28 at 10:26 UTC
You must not copy the content of this site to any other site on the web, nor may you extract the content and re-publish it in any other form. It is provided free of charge for direct use by amateur and professional performers of the Cantigas de Santa Maria. This printed document originates from www.cantigasdesantamaria.com and its content may not be extracted or re-published in any form. It is provided free of charge for direct use by amateur and professional performers of the Cantigas de Santa Maria, who are permitted to make a limited number of copies, consistent with individual or ensemble use. If you wish to disseminate this material more widely, it is requested that you direct others to the website where they can access and print it for themselves. Whilst every effort has been made to ensure the editorial quality, fidelity to the original sources and academic reliability of this work, it cannot be guaranteed 100% error-free, and the copyright holder accepts no responsibility for any negative consequence of performing or recording this material. If this leaves any doubt, please email specific queries to the address above.


document_lang: gl

langs: en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en it en en en en hbs_lat en en en en es en en en en en en en gl fr de es ru es uk pt en ca es ca zh es oc pt ru es hu gl fr gl de gl en es de gl fr ca th ast en gl de es oc gl ru gl en gl zh gl de gl zh pt hbs_lat pt fr pt uk es es gl oc gl ml pt fr gl en gl oc gl es pt zh pt fr pt hu pt fr gl fr pt oc gl en pt oc gl sl gl en gl en pt de gl uk gl en pt es gl ca pt fr es ca gl en gl en ast en en

text:
CAEU - Text concordance: Cantigas de Santa Maria for Singers
All footnotes on one page
All metrical summaries on one page
List of Cantigas by length
JavaScript is disabled in your browser. Many features of this site will be unavailable and some content will not be displayed correctly.
Please read the notes on Using the text concordance if you have not already done so.
If you just want to find a cantiga from the first few words of the lyrics, try the Index by incipit instead.
Total distinct word forms: 10220
Alphabetical index: A | B | C | D | E | F | G | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | X | Z
Word:    Show references: always for single word results never
e britou lógo o maste, | e sobr' el entôn caeu
atá que caeu en grand' enfermidade
con que pintava; e porên non caeu,
en que caeu fóg' assí Déus me valla,
lógo ll' o cepo caeu
pero caeu lonj' alá
Como Santa María de Monsserraz guardou o mõesteiro que non feriss' a pena en ele que caeu da róca.
Esta caeu en tal guisa, | se a Déus leixasse vĩir,
caeu en térra e jouve mui gran péça muda.
Esta é como Santa María guardou o emperador de Costantinóbre que non morresse so ũa pena que caeu sobr' ele, e morreron todo-los outros que con ele éran.
que caeu; e en jazendo
e caeu en un mui gran silvar entôn.
e caeu en térra e con coita chorava
e caeu na agua, que ja per ren
que o touro lógu' en térra caeu
e ant' o altar caeu
e con ajuda do démo | caeu en desasperança.
Como a alcaidessa caeu de cima da pena de Róenas d' Alvarrazín, e chamou Santa María e non se feriu.
ca pero caeu mui d' alte, | non foi mórta nen ferida,
pero caeu en térra, | ca mui mal lle doía.
Como Santa María quis guardar ũa moura que tiínna séu fillo en braços u siía en ũa torre ontre dúas amẽas, e caeu a torre, e non morreu nen séu fillo, nen lles empeceu ren, e esto foi per oraçôn dos creschãos.
Demais en un gran barranco | caeu con el o cavalo,
que lle fez perdê-lo braço | lógu', e caeu-ll' a espada.
caeü dentro no cáliz, | esto foi sabud' e visto, (†)Click on the line number reference to view footnotes in context.
Como ũu clérigo ena missa consomiu ũa aranna que lle caeu no cález, e andava-lle ontr' o coiro e a carne viva, e fez Santa María que lle saísse pela unna.
a Sevilla ena guérra, | caeu en cativ' entôn.
e caeu-ll' a meadade | deles, que o non oíron;
Esta é como un meninno que éra esposado con ũa meninna caeu de cima dũa muit' alta pena en fondo, e quebrou per todo o córpo e morreu. E sa madre começó-o de pedir a Santa María, e déu-llo viv' e são, e ontr' o moço e sa esposa meteron-s' en orden.
o teve, macar gróss' éra, | que sól non caeu per ren;
Como un maestre que lavrava na eigreja que chaman Santa María d' Almaçán, en Castroxeriz, caeu de cima en fondo, e guardó-o Santa María que se non feriu.
E caeu ben do mais alto; | e en caendo chamou
Como Santa María guardou ũus ómẽes que non morressen dejuso dun gran monte de arẽa que lles caeu dessuso.
mas caeu lógo sobr' eles | o mont', e come quen sérra
qu' en dúas péças caeü | ja feit', e porên sinou-se (†)Click on the line number reference to view footnotes in context.
Como Santa María de Castroxerez guardou a gente que siía na igreja oíndo o sermôn, dũa trave que caeu de cima da igreja sobr' eles.
que caeu ũa gran trave | sobre la gente; mas non
Como Santa María do Prado, que é cabo Segóvia, guariu un monteiro del Rei dũa campãa que lle caeu de suso.
foi e caeu sobr' esse.
Como Santa María acorreu a un moço de Segóbia que caeu dun sobrado mui alto, e non se feriu porque disse: “Santa María, val-me.”
encima dũu sobrado | muit' alt', e caeu dalí
Esta é como caeu o portal sobre dous judéus que escarnecían a un óme bõo.
por dar-lle con ũa pédra; | mais viu de como caeu
Quand' esto viu o marido, | aos pées lle caeu
que en pées estar non pode | e lógu' en térra caeu; (†)Click on the line number reference to view footnotes in context.
daquel feito; e porende | caeu en mui gran tristura.
caeu-ll' o colar do cólo, | que se non deteve nada;
Como Santa María guardou un fillo dun óme bõo que non morresse quando caeu o cavalo sobr' el.
caeu ontr' os pés das bestas, | e foi en atal maneira
Como Santa María do Pórto guardou triínta ómees que cavavan térra pera sa igreja, e caeu ũa torre sobr' eles e non lles empeeceu.
Como Santa María de Segónça guardou ũa mollér que quería entrar en ũa nave e caeu no mar, e guareceu e sacó-a Santa María.
de sobir tóst', e na agua | caeu con sa vestidura.
e con mui gran coita en térra caeu
caeu e jouv' en térra | fóra de séu sentido,
Cantigas de Santa Maria for Singers © 2019 by Andrew Casson Database built 2018-01-28 at 10:26 UTC


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
Estatuto dos traballadores: REDUCIÓNS DE XORNADA POR COIDADO DE FAMILIARES
O Estatuto dos Traballadores establece o dereito dos traballadores a unha redución da xornada, de traballo diaria, coa diminución proporcional do salario entre, polo menos, un oitavo e un máximo da metade da duración daquela, nos seguintes casos:
A. Quen por razóns de garda legal teña ao seu coidado directo algún menor de 12 anos.
B. Quen por razóns de garda legal teña ao seu coidado directo a unha persoa con discapacidade que non            desempeñeunha actividade retribuída.
C. Quen precise encargarse do coidado directo dun familiar, ata o 2º grao de consanguinidade ou afinidade, que por razóns de idade, accidente ou enfermidade non poida valerse en por si, e que non desempeñe        actividade retribuída.
Documentos adxuntos a este artigo: REDUCIÓNS DE XORNADA POR COIDADO DE FAMILIARES
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl gl en gl en es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
FESP -UGT ASINA COA ADMINISTRACIÓN O INCREMENTO RETRIBUTIVO EN EDUCACIÓN, PERO SEGUIRÁ LOITANDO POR RESTITUÍR OS DEREITOS PERDIDOS DO PROFESORADO
FeSP-UGT Galicia asinou o 18 de xullo coa Administración un incremento retributivo para todo o profesorado galego, pero anuncia que seguirá loitando por restituír os dereitos perdidos durante a crise. Desta forma, FeSP-UGT Ensino consegue un incremento retributivo de 1.260 euros anuais para todo o profesorado galego. Este incremento súmase ó incremento anual do 1.75% acadado co II Acordo Goberno-Sindicatos para a mellora do emprego público e condicións de traballo, tamén conquerido por FeSP-UGT para todos os empregados públicos.
No día de hoxe FeSP-UGT ven de asinar o ACORDO SOBRE AS RETRIBUCIÓNS DO PERSOAL DOCENTE DEPENDENTE DA CONSELLERÍA. Este acordo é consecuencia directa de dous acordos anteriores (2003 e 2006), asinados tamén por UGT e que tamén supuxeron unha homologación do profesorado galego co resto do profesorado do Estado. As cláusulas de revisión de ditos acordos foron o instrumento co que nos valemos para arrancar as negociacións que culminan con este acordo.
Queremos destacar que este acordo é de aplicación a todo o profesorado, independentemente do seu vínculo coa administración (laboral, interino, funcionario de carreira) e da súa antigüidade. É unha suba lineal para TODO O PROFESORADO.
Non será necesario esperar ó ano 2019 para reflexar o incremento retributivo deste acordo nas nosas nóminas. A  partires do 1 de outubro de 2018 as nóminas do profesorado galego experimentarán unha subida adicional de 15 euros mensuais á subida xeral acadada co  1.75 % estatal. Tres meses despois (en xaneiro do 2019) experimentarán outra subida de 20 euros. Completará o acordo os incrementos que experimentarán as nóminas en xaneiro de 2020 (25 euros) e en xaneiro de 2021 (30 euros).
Un acordo que comeza a aplicarse en outubro de 2018 e remata en xaneiro de 2021 para poder acadar unha subida anual de 1260 euros, distribuídos en 12 pagas ordinarias e 2 extraordinarias e que irán no Complemento Específico de cada docente.
FeSP UGT quere destacar que dito acordo contempla algo que consideramos básico e que de non contemplalo, non asinaríamos, que non é máis que a creación dunha comisión de seguimento do propio acordo e que esta deberá analizar no 3º trimestre de cada ano as retribucións dos docentes e se houbese unha modificación da posición relativa acadada con este acordo a Consellería deberá abrir un novo proceso de negociación. Esta garantía para FeSP-UGT é fundamental  xa que de facto impide a deshomologación co resto das CCAA se estas acadaran un acordo retributivo similar.
O propio acordo recolle que este é consecuencia do II Acordo Goberno-Sindicatos para a mellora do emprego público e condicións de traballo. FeSP-UGT quere poñer en valor este acordo Estatal que permitiu:
1.En primeiro lugar acadar un incremento retributivo para todos os empregados públicos.
2.En segundo lugar, abrir as negociacións nos distintos ámbitos de negociación entre outras cuestións como xornada laboral, a recuperación do 100% en caso de Incapacidade Temporal (baixa médica), a estabilidade do emprego, reducindo a índice de interinidade.
A UGT sempre foi protagonista na consecución de acordos para o profesorado galego. En todos e cada un dos acordos estivemos presentes conseguindo máis e mellores dereitos para o profesorado que é a mellor forma de defender os intereses dos traballadores.
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
Se queres obter información, aclaración de dúbidas e demais cuestións que che poidan xurdir (o proceso selectivo, inclusión en listas...) achégate ás sedes de FeSP-UGT ENSINO nas principais comarcas de Galicia que intentaremos aclararchas.
Especial importancia é o proceso de habilitación de especialidades para a inclusión en listas de interinidades. Máis información no Informa-t.
Documentos adxuntos a este artigo: Informa-t Proceso de habilitación
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt it gl gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CONVOCATORIA VINDEIRA MESA SECTORIAL DOCENTE NON UNIVERSITARIA
O martes 20 de febreiro ás 10:30 horas convócase Mesa Sectorial Docente Non Universitaria coa seguinte Ordee do Día:
1. Aprobación, se procede, das actas dasa sesións do 24 de outubro de 2017 e do 6 de f ebreiro de 2018.
2. Proxecto de orde pola que se convoca procedemento de acceso o corpo de Catedráticos de Música e Artes Escénicas, nas especialidades vinculadas ás ensinanzas superiores de música.
3. Proxecto de orde pola que se convoca concurso de méritos específicos entre persoal funcionario de carreira dos corpos docentes que imparten ensinanzas reguladas na Lei Orgánica 2/2006, do 3 de maio, de educación, para cubrir postos de peroal docente en prazas sometidas a convenio ou a programas específicos desta consellería.
4. Rogos e preguntas.
Documentos adxuntos a este artigo: Orde_prazas_sometidas_convenio   Proxecto_orde_cáttedras
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: es gl es fr en ru gl es es gl fr gl gl es fr gl gl gl fr es en gl it

text:
Esta empresa participa no Plan Foexga 2016-2017
Operación cofinanciada polo Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional
Programa Operativo FEDER Galicia 2014-2020
Como apoio ao proceso de internacionalización, Pesquera Azimut S.L. ten axuda concedida polo IGAPE para participar no Plan de Fomento das exportacións galegas (Foexga) 2016-2017, cofinanciado polo Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional no marco do Programa Operativo FEDER de Galicia 2014- 2020. OT3. “Conseguir un tecido empresarial mais competitivo”.
Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional, unha maneira de facer Europa
O obxectivo principal do Plan Foexga é incentivar e estimular o comercio exterior galego e a internacionalización das pemes galegas. O resultado que se pretende é aumentar a base de empresas exportadoras e consolidar a presenza de empresas galegas nos mercados internacionais.”
Todos los derechos reservados


langs: lt es en en es es en en ru en es es

text:
Impresión de banderas personalizadas. Banderas impresas en tela con tintas de sublimación, lo que permite la visión por ambos lados, anverso normal y reverso en espejo
Categorías: Banderas de España, Nacionales, Comunidades autónomas
Elija la medida de su bandera*


langs: es es

text: Comentarios en: Cuatro latinoamericanos liderados por Leinier en el top 100 del ajedrez mundial


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl en gl gl en gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl en en gl en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
HOMOLOGACIÓN SALARIAL: REALMENTE A CONSELLERÍA QUERE ACADAR UN ACORDO?
RESUMO DA MESA SECTORIAL DO 1 DE XUÑO DE 2018
REALMENTE QUERE A CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN ACADAR UN ACORDO DE HOMOLOGACIÓN RETRIBUTIVA?
Coa actitude mostrada nas últimas reunións, cremos que non.
A Consellería de Educación segue a enrocarse na súa estratexia de negociación e dificulta a consecución dun acordo que  homologue os salarios dos docentes de Galicia cos do resto das Comunidades Autónomas.
Dende a  FeSP-UGT,  vimos observando e asistindo a un escenario de negociación que presenta por un lado a unha administración enrocada nunha postura nada dialogante e conservadora, por outra banda á pasividade mostrada pola Organización Sindical maioritaria e á entrada nun mercadeo de cifras por parte de CCOO coa administración. Todo isto sitúanos nun escenario de pouca marxe de negociación. Esta organización sindical non vai entrar no mercadeo e regateo das cantidades. O esforzo que está a facer esta organización sindical para acadar un acordo retributivo non se ve correspondido por parte da Consellería. A proposta de subida salarial que esta organización fai e froito dun estudo das táboas retributivas, unha proposta real, que nos sitúa nun escenario de pouca marxe económica para negociar. Coa intención de conseguir un desbloqueo e avance na Negociación esta organización rematamos a reunión coa seguinte proposta:
·         un incremento salarial lineal (para todo o profesorado) de 115 euros.
·          O aboamento do 50% da cantidade ten que efectuarse a partires do mes de xullo de 2018  e o 50% restante a partires de xaneiro de 2019.
·         Cláusula de revisión a finais do ano 2019.
·         Contextualización do acordo en base ós acordos anteriores (2003 e 2006) que esta organización sindical asinou.
A Consellería remata a reunión coa proposta que expoñemos a continuación:
·         Incremento de 75 euros.
·         Temporalizados do seguinte xeito:
o   10 euros a partires de outubro de 2018.
o   15 euros a partires de xaneiro de 2019.
o   25 euros efectivos en xaneiro de 2020.
o   25 euros en xaneiro de 2021.
Esta proposta á FeSP-UGT parécelle insuficiente pola cantidade proposta e inaceptable pola temporalización do acordo. Deixamos claro que non entraremos no xogo de subir e baixar a mesma cifra que a Consellería.  A esta organización resúltalle inaceptable e desleal para co profesorado un acordo que non implique unha equiparación salarial cos nosos  homólogos docentes doutras CCAA.
Como resumo da Mesa Sectorial de hoxe, salientar como ben sendo habitual a pasividade da CIG que se convierte nunha mera  espectadora da negociación sen aportar nada dende a primeira reunión (e xa van 5).  A posición da FeSP-UGT é clara e, manifesta a súa vontade negociadora, pero non a calquera prezo. Non imos continuar co mercadeo de cifras. Ante as  dificultades que se plantexaron esta mañá para seguir coa negociación por unha posición errática e inmovilista por parte da CiG, favorecida pola actitude da Consellería nesta negociación.
O próximo  xoves 7 de xuño volveremos a sentarnos a negociar cun reiterado imperativo da FeSP-UGT á Consellería para que revise a súa proposta e acepte a proposta desta organización sindical. Apelamos á responsabilidade de todos os que dunha maneira ou doutra están frustrando a posibilidade de chegar a un acordo retributivo que redunde no beneficio de todo o profesorado galego. Namentres, seguiremos a negociar POR E PARA TODO O PROFESORADO.
Sindicato Nacional de Ensino Público
RECUPERACIÓN DE SALARIOS E DEREITOS
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA-T NEGOCIACION HOMOLOGACION SALARIAL (5)
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl en gl es en gl es es gl en en en gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
MATERIAIS DA FeSP-UGT ENSINO PARA PREPARAR AS PRAZAS PARA O EXTERIOR
A FeSP-UGT Ensino, seguindo a premisa de formar ó profesorado en todos en todos os ámbitos da función pública pon á vosa disposición dentro da programación do Plan Homologado do Ministerio de Educación Cultura e Deporte (MECD) para o primeiro semestre do 2018 o curso “La Acción Educativa  en el Exterior: Como afrontar las pruebas selectivas” que está programado para os días 9, 10 e 11 de marzo nas instalacións da Escola Julián Besteiro en Madrid.
A acción formativa está organizada pola Federación de Empregados e Empregadas Públicos dos Traballadores do Exterior xunto con Foro de Formación e Edicións, e conta cun prezo especial para afiliados.
No seguinte enlace podedes atopar toda a información, os requisitos que deben cumprir os participantes e a forma de matricula, así coma o programa imprimible:
Ademais  tedes á vosa disposición dous libros que se enfocan a preparar as probas do exterior.
Sindicato Nacional de Enisno Público
Documentos adxuntos a este artigo: Informa-t documentación exterior
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl es en gl gl en gl gl gl en gl en gl gl gl gl gl en en en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
MOBILIZACIÓNS: POR UN NOVO CONVENIO DE DISCAPACIDADE
O próximo día 10 de abril ás 19.00h CONCENTRACIÓN diante da
Asociación Galega San Francisco (AGASFRA) en Vigo
Os tres sindicatos máis representativos do ámbito da Discapacidade CIG, UGT e CCOO iniciamos xuntos un camiño de loita para conseguir un Convenio Digno para todas as traballadoras do devantito sector.
Despois de anos de axuste, con conxelacións salariais e perdas de poder adquisitivo, chegou o momento de recuperar os nosos dereitos laborais e incrementar os nosos salarios.
A precarización laboral non só ten efectos sobre as traballadoras, senón que tamén incide de maneira directa sobre o servizo público que se lle ofrece a usuarios e familias, minguando a calidade do mesmo.
Dado que as patronais  seguen ancoradas en discursos e retrógrados CIG, UGT e CCOO realizamos un chamamento ao conxunto de traballadoras, usuarios e familiares para que o próximo 10 de abril se mobilicen en defensa dunhas condicións laborais dignas que sen dúbida se verán reflectidas nun aumento da calidade do servizo.
POR UN CONVENIO DIGNO
POR UNS SERVIZOS DIGNOS
POLO INCREMENTO DOS SALARIOS
POLA REDUCIÓN DA XORNADA
POLA SUPRESIÓN OU MODIFICACIÓN DO CDP
SINDICATO NACIONAL DE ENSINO PRIVADO
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA-T MOBILIZACION DISCAPACIDADE
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it it gl en gl es en es es pt gl en gl gl es en es en gl es gl en pt es en en en gl en es gl en gl es gl gl es gl es en gl gl en gl en es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
ACTA DO VI PREMIO INNOVACIÓN EDUCATIVA
Despois de revisados os traballos presentados, chegouse á seguinte conclusión:
-1º  PREMIO Innovación Educativa 2018, agasallado cunha cuantía de 2.000€
“Quen vive aí?  A viaxe do 0”
De María C. Abeijón Arnejo
CEIP Cardeal Quiroga Palacios
Santiago de Compostela (A Coruña)
-2º  PREMIO Innovación Educativa 2018, agasallado cunha cuantía  de 1.000€
Proxecto de Aula Baseado en Dinámicas Activas de Aprendizaxe
Tigres e Gallifantes & Manel Rives
De Manuel Porteiro Rives
CEP Santa Tegra (Pontevedra)
De Paula Couto Couso y Ana Pérez Gey
CEE  Vilagarcía de Arousa
“Raiolas de Luz” A creación dun audiovisual educativo
“Proxecto Viaxar Polo Mundo” A creación de audiovisuais con técnica de Croma
CEIP Plurilingüe Manuel Bermúdez Couso
Directora do Centro: María Asunción Lamelas Fernández
Orientadora do Centro: Jennifer Fernández Rodríguez
En Santiago de Compostela, a día 5 de maio de 2017
Asinan esta acta os membros do xurado:
NORABOA A TODOS OS PREMIADOS
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl en gl gl en en en gl en gl gl gl gl gl gl en es gl gl gl en gl gl gl gl gl gl en it gl gl gl gl en gl gl gl gl gl en gl gl gl gl en gl gl en gl gl gl gl gl gl gl en gl gl gl gl en gl gl en en gl en gl gl en gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
RESUMO DA ORDE DE COMISIÓNS POR
A FeSP-UGT ofrécevos un Resumo da ORDE do 23 de febreiro de 2018 pola que se regula a adscrición de forma temporal, en comisión de servizos e por petición da persoa interesada, do persoal funcionario dos corpos docentes e do persoal laboral docente que imparte docencia en centros dependentes desta consellería, en atención a situacións de conciliación da vida familiar e laboral.
Do 23 maio ó 5 de xuño ambos incluídos.
Tipos de Comisión para familia monoparental:
* TIPO 1: 1 fillo/a menor de 8 anos
* TIPO 2: 2 fillos/as menores de 10 anos
* TIPO 3: 3 fillos/as menores de 16 anos
Quen a pode solicitar?
* Funcionarios de carreira
* Funcionarios en prácticas
* Aprobados no concurso-oposición 2018
* Persoal laboral docentes
- A idade compútase a 31 de decembro de 2017.
- Pódese solicitar con embarazo a termo final antes de marzo de 2019.
- No caso de adopción/acollemento a idade computarase desde a resolución xudicial ou
•    Ter destino definitivo (se é o caso) a máis de 60 km da localidade de residencia.
•    Ter participado no CXT (tendo solicitado a/as localidade/s que se pide na comisión)
•    Se ambos cónxuxes son docentes, só pode solicitar a comisión un deles.
•    Se hai custodia compartida poden pedir a comisión os dous proxenitores..
Como se fai a solicitude?
A través da aplicación: www.edu.xunta.es/cadp
Só se pode entregar por vía telemática, na sede electrónica da Xunta de Galicia.
Serve calquera mecanismo de sinatura electrónica aceptado, incluída a CHAVE 365.
Debes pedir todos os centros que están nun radio de 20 km da túa localidade de residencia (centros penitenciarios, de adultos e de xornada partida son voluntarios).
Documentación que hai que presentar:
EN TODO CASO: Copia do libro de familia.
SE É O CASO:
- Informe médico con data posible de alumbramento.
- Sentenza xudicial de custodia compartida.
- Resolución xudicial de adopción.
* Non será necesario presentar documentación se xa foi entregada en anos anteriores, non se modificaron os datos e dando consentimento á Consellería.
1. As comisións de saúde son prioritarias ante as de conciliación.
2. Dentro das comisións de conciliación a orde prioritaria é: tipo III, tipo II e tipo I
3. E dentro de cada grupo valórase: en primeiro lugar, antigüidade como funcionario, antigüidade no centro e por último, puntuación obtida no concurso-oposición; de xeito que se  concede destino primeiro ás concilia con comisión de saúde, concilia con comisión por coidado de familiar, funcionarios de carreira, funcionarios en prácticas e interinos.
Obriga de realizar dúas solicitudes:
Os funcionarios de carreira en expectativa de destino, funcionarios en prácticas, os que superen o proceso de concurso - oposición 2018 e persoal interino que soliciten concilia, cubrirán tamén no prazo ordinario a aplicación do CADP.
Sindicato Nacional de Ensino Público
AGORA TÓCANOS A NÓS.
RECUPERACIÓN DE SALARIOS E DEREITOS
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA-T CCSS CONCILIA
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es es pt es en en en pt en en gl en gl gl es es es es es gl gl en en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CONVOCATORIA CURSOS CELGA 1, 2, 3, 4.
6 de febreiro de 2018
No DOG de hoxe publicouse a Resolución de 25 de xaneiro de 2018 pola que se anuncia a convocatoria de cursos de lingua galega preparatorios das probas para obter os certificados de lingua galega Celga 1, Celga 2, Celga 3 e Celga 4.
PROGRAMACIÓN DE CURSOS CELGA DE TELEFORMACIÓN
Máis información nos documentos adxuntos.
Secretaría de Ensino da FeSP-UGT
RECUPERACIÓN DE SALARIOS E DEREITOS
Documentos adxuntos a este artigo: Resolución convocatoria DOG cursos CELGA   INFORMA-T CURSOS CELGA
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl ru gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
RECUPEREMOS: SALARIOS - ANTIGÜIDADE - ACORDO DE EMPREGO
Quen cala outorga. Se calamos seremos cómplices dun roubo do que nós mesmos fomos vítimas. Móvete, reivindica.
É tanto pedir un incremento dun 1% nos concertos educativos destinados ao aboamento da PEA?
Hoxe en día un mestre da concertada aínda gaña 514,36€ menos do que gañaba en 2009 e un profe 615’18€.
A isto debemos poñerlle remedio. Esiximos que a Consellería se sente a negociar cos sindicatos  un ACORDO RETRIBUTIVO e consensuemos uns prazos e cantidades realistas para recuperar o poder adquisitivo mediante o incremento progresivo do Complemento Retributivo da Comunidade Autónoma (CRCA), de exclusiva competencia da Consellería.
E DEMANDAMOS, que se incrementen os concertos educativos cuns obxectivos finalistas:
•INCREMENTAR os nosos salarios para recuperar o poder adquisitivo.
•O ABOAMENTO da PEA aos traballadores que cumpriron os 25 anos na súa empresa.
Haberá quen se bote as mans á cabeza porque demandamos máis cartos para os concertos pero que nos digan os alporizados como, se non, podemos obter o solicitado: A RECUPERACIÓN DOS NOSOS SALARIOS.
Non nos enganemos, a auténtica razón pola que a Consellería non negocia un AME é porque non quere negociar cun colectivo ao que despreza. PORQUE NON PROTESTAMOS? POIS PROTESTEMOS. TRÁTASE DO NOSO FUTURO E O DOS NOSOS FILLOS.
En marzo todos os sindicatos da concertada iniciaremos unha serie de mobilizacións para as que te NECESITAMOS. Queremos que esteas ao noso lado para loitar polo que nos corresponde, PARA RECUPERAR OS NOSOS SALARIOS E OS NOSOS DEREITOS.
Documentos adxuntos a este artigo: RECUPEREMOS OS SALARIOS, A PAGA DE ANTIGÜIDADE E O ACORDO DE EMPREGO
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: es en gl gl gl gl gl gl es en ceb gl hu gl gl pt gl es gl en en gl en en es en gl es en en en en es fi en en

text:
DANIEL PÁEZ cantante, músico y compositor - CONTACTOS
RADIO, TV Y PRENSA ESCRITA
Your form message has been successfully sent.
You have entered the following data:
¿Quieres ser parte del club de fans de tu ciudad? ¡Déjanos tus datos, nos comunicaremos contigo lo más pronto posible!
Please correct your input in the following fields:
Error while sending the form. Please try again later.
Captcha (spam protection code) *
Note: Fields marked with * are required
Please be aware that the contents of this form are not encrypted
© Dagama Corp. Todos los derechos reservados.


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt gl en en en en en gl it gl gl gl en en en en en en en en gl en gl gl gl gl gl gl gl en gl en gl gl gl gl en gl en gl gl gl gl en gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
MESA SECTORIAL DO 10 DE ABRIL DE 2018
O Martes 10 de abril levouse a cabo a continuación da Mesa Sectorial do 20 de marzo de 2018 onde se trataron oas seguintes puntos:
Programa PIALE (programa integral de aprendizaxe de linguas estranxeiras).
- Desde a FeSP-UGT instamos á administración a que manteña unha boa organización coas empresas colaboradoras para que non ser repitan novamente casos coma os de Portugal deste verán. Entendemos que as condicións dos pregos son distintas en función dos países pero van dous anos seguidos que se reciben queixas polo aloxamento e a organización de Portugal.
- Consideramos que hai limitacións de acceso e que deberían poder optar ó PIALE os interinos e agradecemos que se mencione a posibilidade de participación dos funcionarios en prácticas tal e como solicitamos o curso pasado. Do mesmo xeito que consideramos importante que poda participar todo o profesorado (PT e AL sempre quedan excluídos porque nunca son responsables de seccións bilingües)de xeito que podan optar a ter mellor formación en linguas.
- Solicitamos, novamente, prazas de italiano
- Agradecemos a incorporación de prazas en Francia, solicitadas na anterior convocatoria por esta organización.
- Solicitamos 10 prazas para alemán en lugar de 5 porque hai institutos que o están establecendo coma segunda lingua estranxeira.
- Solicitamos unha comisión máis técnica.
- Esta convocatoria establece a acreditación do aproveitamento da mesma mediante a adquisición dun nivel máis de competencia lingüística. Desde a FeSP-UGT consideramos que tres semanas de estancia son insuficientes para acreditar o paso dun dun B1 a un B2 ou dun B2 a un C1 e coidamos que é un desprestixio para a aprendizaxe das linguas; xa que facer ese salto na adquisición dun idioma en tres semanas é realmente complicado
- Solicitamos que se incremente o orzamento para este tipo de axudas do profesorado para quen teña interese en ampliar a súa formación.
- Que se incremente tamén o tempo de gozo das licenzas.
- Solicitamos que as axudas vaian máis alá das TIC e as linguas estranxeiras xa que para este tipo de actividade a consellería xa fomenta numerosos programas específicos e podería ser beneficioso para toda a comunidade educativa a incorporación de temáticas de traballo coma o alumnado neae, a convivencia escolar, o fomento da inclusión educativa, pedagoxía ou didáctica xa que son modalidades interesantes a valorar para formar ó profesorado en atención á diversidade
- A FeSP-UGT esixe a recuperación das licenzas por estudos de carácter retribuído, pois entendemos que facer un doutorado ou un grado é algo que tamén redunda na calidade da praxe docente e por ende do sistema educativo.
Reintegro individual de gastos por asistencia a actividades de formación do profesorado non universitario ano 2016
- Valoramos positivamente o incremento do contía xeral nas axudas, pero consideramos que deberan actualizarse á alza.
- Reclamamos o aboamento de, como mínimo, os gastos de mantenza; sendo importante tamén recoller os gastos de aparcadorio.
- Solicitamos un prazo máis breve de resolución; xa que 6 meses poden solaparse con outras axudas doutras administracións.
- Agradecemos que se tivera en consideración as nosas propostas e que as axudas vaian máis alá das TIC e as linguas estranxeiras eque inclúan temáticas beneficiosas para toda a comunidade educativa a incorporación de temáticas de traballo coma o alumnado neae, a convivencia escolar, o fomento da inclusión educativa, pedagoxía ou didáctica xa que son modalidades interesantes a valorar para formar ó profesorado en atención á diversidade.
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA-T MESA SECTORIAL ABRIL
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt gl en gl gl en en en gl ceb gl gl gl gl gl gl gl ceb gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
HOMOLOGACIÓN SALARIAL: AS NEGOCIACIÓNS COA CONSELLERÍA EN PUNTO MORTO
M. Sectorial, 8 de xuño de 2018
A actitude inmobilista da Administración dificulta enormemente a consecución dun acordo de Homologación Salarial que a propia Administración sempre recoñeceu que era necesario.
Nesta sexta reunión, a FeSP-UGT viuse outra obrigada novamente a rexeitar a oferta da Administración para a homologación salarial do profesorado galego  na que se presentou a mesma proposta que xa presentaran na reunión anterior (xoves pola tarde):
·         Suba lineal de 80 euros.
·         Calendario de aplicación:
o   10 euros en  outubro de 2018
o   15 euros en xaneiro de 2019
o    25 euros en xaneiro de 2020
o   30 euros en xaneiro de 2021
Esta organización denuncia a nula capacidade negociadora que están a mostrar os representantes da Consellería de Educación e tacha de pouco seria a reiteración da proposta da administración, repetindo a xa feita na reunión anterior e ademais bloqueando a posibilidade de chegar a un acordo.
Coa fin de reconducir a situación e facendo un gran esforzo, a FeSP-UGT modifica a súa proposta quedando como segue:
·         Suba lineal de 115 euros.
·         Calendario de aplicación:
o   1/3 en setembro de 2018.
o   1/3 en xaneiro de 2019.
o   1/3 en xaneiro de 2020
A resposta da Administración foi unha negativa rotunda coa que ademais a propia Consellería paraliza as negociacións. FeSP-UGT atopouse cunha Consellería de Educación obcecada cunhas cantidades e cunhas datas que IMPOSIBILITAN CHEGAR A UN ACORDO CON ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL.
A Administración deixou en suspenso as negociacións chegando a culpabilizar ás OOSS de que non se poida chegar a un acordo. É EVIDENTE QUE NON PODEMOS CHEGAR Ó ACORDO QUE ELES QUEREN. De ningunha maneira podemos aceptar esta acusación. A FeSP-UGT leva asistindo a múltiples mesas sectoriais cunha vontade negociadora que reunión tras reunión se ve coartada pola pasividade dos representantes da Consellería de Educación na negociación e que no día de hoxe tivo a máxima expresión xa que non fixo ningún achegamento nin na cuantía nin tampouco na modificación do seu calendario de aplicación, que por certo, temporalmente iría máis alá do remate desta lexislatura.  Dilatar a aplicación do posible acordo ata o ano 2021 resulta inaceptable.
A FeSP-UGT denuncia por tramposo o argumento da Consellería de que con 80 euros de suba nos posiciona no sexto lugar da táboa das retribucións por Comunidades Autónomas. Tramposo porque non é así para todos os corpos docentes, nin é así para toda a carreira profesional. Por exemplo, un docente de secundaria con 3 sexenios non acadaría esa posición con esa cantidade. Pola contra, a nosa proposta (suba de 115 euros) si cumpre estas condicións:
·         Colócanos na posición de acordos anteriores.
·         Todos os corpos docentes acadarían esta posición.
·         Independentemente da antigüidade, tamén acadaríamos esa posición.
A FeSP-UGT na Mesa sectorial de hoxe pediu que non se dean por rematadas as negociacións esixindo á Administración, e ó seu máximo responsable, o Conselleiro de Educación que TOME A DIRECCIÓN DESTA NEGOCIACIÓN E QUE DEFENDA DIANTE DO RESTO DO GOBERNO DA XUNTA DE GALICIA ÓS SEUS TRABALLADORES E TRABALLADORAS.
Namentres esta situación non se produza A FeSP-UGT, non descarta levar a cabo todas as medidas de presión e mobilización que sexan precisas para a consecución do ACORDO RETRIBUTIVO.
SINDICATO NACIONAL DE ENSINO PÚBLICO
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMATE HOMOLOGACION 8 DE XUÑO
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en lt en en es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CONCENTRACIÓN EN VIGO POR UN CONVENIO DIGNO NO SECTOR DE ATENCIÓN AS PERSOAS CON DISCAPACIDADE
FeSP-UGT, CCOO e CIG convocaron mobilizacións ante o inmobilismo da patronal na negociación do XV convenio estatal de Atención ás Persoas con Discapacidade. As centrais denuncian un novo adiamento da mesa negociadora e critican que até o de agora se teñan celebrado unicamente cinco reunións, “moitas delas estériles”. Ademais, rexeitan que o empresariado pretenda reducir aínda máis as súas propostas “logo de termos un convenio xa recortado e masacrado na última década coa escusa da crise”.
Por todo isto hoxe 10 de abril celebraron unha concentración diante do Centro de Atención Especializada da Asociación Galega San Francisco (Agasfra) na rúa Tomás Paredes, 229, de Vigo para reclamar un convenio digno e un servizo de calidade na atención ás persoas con discapacidade.
Entre as principais demandas do persoal do sector, salientan:
-Recuperación dos dereitos laborais (cobro do 100% durante as incapacidades temporais, días de asuntos propios, permisos retribuídos, etc.).
-Supresión ou reforma do CDP (voltando aos trienios).
-Recuperación das perdas de poder adquisitivo (un 5,2% dende o XIV convenio).
-Por unha redución da xornada laboral.
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en en en lt gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl en gl en gl gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl en en gl en gl en gl en gl en gl gl en gl en gl gl es en gl es en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
INFORMA-T: DECLARACIÓN DA RENDA 2017
Retencións IRPF, Rentas exentas e obrigatoriedade de declarar
RETENCIÓNS IRPF. Aspectos claves a ter en conta
É unha obrigación das empresas, independente da obrigación que poida ter o traballador de presentar ou non declaración polo IRPF cando empece a campaña do IRPF (para o exercicio 2017, comeza o día 4 de abril de 2018).
1.    A lexislación establece as retencións que cada empresa debe aplicar en función da situación particular do traballador en cada momento, e que poden cambiar se cambian as súas circunstancias. Para iso, a Axencia Tributaria pon a disposición dos cidadáns unha ferramenta para o cálculo destas retencións. (VÁLIDA PARA O 2018).
3.    O tipo de retención non poderá ser inferior ao 2 por 100 cando se trate de contratos ou relacións de duración inferior ao ano. Con todo, se a empresa renova o contrato, o máis probable é que as retencións suban de golpe
4.    Establécese o 15% de retención para os atrasos que correspondan imputar a exercicios anteriores (sexa cal sea el tipo de retención aplicado nos exercicios aos que correspondan ou no exercico en que se pagan)
5.    O traballador pode pedirlle á súa empresa que lle suba as retencións practicadas.
Existen unha serie de rendas que si se consideran exentas, polo que non están sometidas a gravame por IRPF. Entre elas podemos mencionar:
•          A renda suxeita ao Imposto sobre Sucesións e Doazóns. O que recibimos por herdanza non temos que declaralo na Renda senón que está suxeito á súa propia liquidación.
•          As ganancias e perdas orixinadas na disolución da sociedade de gananciales.
•          Indemnizacións por responsabilidade civil ou seguros de accidentes (na contía legal ou xudicialmente recoñecida).
•          Indemnizacións por despedimento, a condición de que cumpran as condicións e dentro dos límites establecidos na lei.
•          As prestacións recoñecidas ao contribuínte pola Seguridade Social ou polas entidades que a substitúan como consecuencia de incapacidade permanente absoluta ou gran invalidez.
•          As prestacións públicas por fillo a cargo, por nacemento, partos múltiples e adopción, pensións por orfandade e por maternidade.
•          Axudas públicas por acollemento e para financiar estancia en residencias ou centros de día de maiores de 65 anos ou persoas con minusvalía.
•          As anualidades por alimentos percibidas dos pais en virtude de decisión xudicial.
•          Premios literarios, artísticos ou científicos relevantes. • Prestacións por desemprego na modalidade de pago único.
•          Premios de loterías, apostas e sorteos de importe inferior a 2.500€.
•          Traballos no estranxeiro realizados para unha empresa ou entidade non residente en España ou nun establecemento permanente radicado no estranxeiro. No territorio en que se realicen os traballos debe aplicarse un imposto de natureza idéntica ou análoga á deste país e non ser un paraíso fiscal. Límite de 60.100€ anuais.
•          Dividendos e participacións en beneficios co límite de 1.500€ anuais.
•          Determinadas ganancias patrimoniais.
A exención dalgunhas destas rendas está condicionada ao cumprimento duns requisitos determinados polo que, en caso de percibilas, é conveniente consultar a lexislación a fin de darlles o tratamento correcto.
QUEN TEN QUE PRESENTAR DECLARACIÓN DA RENDA
Están obrigados a declarar (sexa confirmando un borrador a través de Renda WEB ou presentando unha declaración) todos as contribuíntes persoas físicas residentes en España, excepto os que percibisen, exclusivamente, rendas procedentes de:
1)    Rendementos do traballo persoal, iguais ou inferiores a 22.000 euros anuais:
•          Sempre que procedan dun só pagador.
•          Cando existan varios pagadores, sempre que a suma do segundo e posteriores por orde de contía non superen no seu conxunto a cantidade de 1.500 euros.
•          Cando os únicos rendementos de traballo consistan en prestacións pasivas (pensións da Seguridade Social e de clases pasivas, prestacións de plans de pensións, seguros colectivos, mutualidades de previsión social, plans de previsión social empresarial, Plans de previsión asegurados e prestacións de seguros de dependencia), sempre que a determinación do tipo de retención aplicable se realizara de acordo co procedemento especial regulamentariamente establecido (a solicitude do contribuínte mediante presentación do modelo 146).
O límite fíxase en 12.000 euros anuais nos seguintes supostos:
•          Cando os rendementos do traballo procedan de máis dun pagador e a suma das cantidades percibidas do segundo e restantes por orde de contía superen a cantidade de 1.500 euros anuais.
•          Cando se perciban pensións compensatorias do cónxuxe ou anualidades por alimentos non exentas.
•          Cando o pagador dos rendementos do traballo non estea obrigado a reter.
•          Cando se perciban rendementos íntegros do traballo suxeitos a tipo fixo de retención (establecido para retribucións percibidas pola condición de administradores e membros dos Consellos de Administración, e similares)
2)    Rendementos do capital mobiliario e ganancias patrimoniais sometidas a retención ou ingreso a conta, co límite conxunto de 1.600 euros anuais.
Exclúese do límite conxunto de 1.600 euros anuais ás ganancias patrimoniais procedentes de transmisións ou reembolsos de accións ou participacións de institucións de investimento colectivo nas que a base de retención non proceda determinala pola contía para integrar na base impoñible. Cando a base de retención non se determinou en función da contía para integrar na base impoñible a ganancia patrimonial obtida procedente de transmisións ou reembolsos de accións ou participacións de institucións de investimento colectivo non poderá computarse como ganancia patrimonial sometida a retención ou ingreso a conta a efectos dos límites excluíntes da obrigación de declarar.
3)    Rendas inmobiliarias imputadas, rendementos de letras do tesouro e subvencións para adquisición de vivendas de protección oficial ou de prezo taxado, con límite conxunto de 1.000 euros anuais.
Non terán que presentar declaración en ningún caso quen obteña rendementos íntegros do traballo, de capital ou de actividades económicas, ou ganancias patrimoniais que conxuntamente non superen os 1.000 euros nin quen tivese, exclusivamente, perdas patrimoniais inferiores a 500 euros.
Con todo, aínda que non resulten obrigados a declarar, todos os contribuíntes que exerciten o dereito a aplicarse determinadas reducións ou deducións ou a recibir unha devolución teñen que confirmar o borrador ou presentar a declaración.
Non se tomarán en consideración as rendas exentas do Imposto
Os límites anteriores son aplicables tanto en tributación individual como conxunta.
Están obrigados a declarar en todo caso os contribuíntes que perciban calquera outro tipo de rendas distintas das anteriores ou SUPEREN Os IMPORTES MÁXIMOS INDICADOS (calquera deles) en cuxo caso deberán declarar a totalidade das rendas obtidas (salvo as exentas)
Normativa, guías e manuais:
Aclaración final: este manual está pechado a día 13 de marzo de 2018 e advírtese que calquera modificación posterior deberá ser tida en conta.
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA-T RENDA 2017
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CONVOCATORIA DA MESA SECTORIAL DOCENTE PARA O MARTES 6
O vindeiro Martes 6 de febreiro ás 10:30 terá lugar a Mesa Sectorial Docente coa seguinte Orde do día:
1. Aprobación, se procede, da acta da sesión celebrada o 24 de outubro de 2017.
2. Oferta de emprego público.
3. Poxecto de Orde pola que se convocan procedementos selectivos de ingreso e acceso ao corpo de profesores de ensino secundario, de acceso ao corpo de profesores de EOI, e de ingreso ao corpo de profesores técnicos de formación profesional, ao corpo de mestres e procedeento de adquisición de novas epecialidades polo persoal funcionario de carreira dos corpos de profesores de ensino secundario, profesores técnicos de formación profesional e mestres da Comunidade autónoma de Galicia.
4. Modificación de Addenda do acordo do 20 de xuño de 1995.
5. Rogos e preguntas
Documentos adxuntos a este artigo: Borrador convocatoria oposicións 2018
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl gl gl gl gl zh gl en gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CXT PROVISIONAL de orientación de infantil e primaria, de primaria e de educación especial
De acordo co establecido na base décimo quinta da Orde do 3 de novembro de 2017 foi convocado concurso de traslados específico entre o persoal funcionario docente do corpo de mestres para cubrir prazas de xefatura do Departamento de Orientación nos colexios públicos de educación infantil e primaria, de educación primaria e de educación especial dependentes desta consellería, o persoal concursante poderá presentar reclamacións á resolución provisional no prazo de 10 días naturais contados desde o día seguinte ao da publicación da adxudicación de destinos provisionais na páxina web da Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria.
Igualmente, e no mesmo prazo, o persoal concursante poderá presentar renuncia a súa participación no concurso.
As persoas que desexen renunciar á súa participación no concurso deberán realizar a renuncia aínda no suposto de que non obtivesen destino na resolución provisional, xa que, de non facelo, poderían obter destino na resolución definitiva.
O prazo para reclamacións e renuncias, é o comprendido entre o día 21 de febreiro e o 2 de marzo, ambos incluídos.
As ditas reclamacións e renuncias presentaranse polos procedementos aos que alude a base sexta da orde, eremitiranse, ademais, por correo electrónicoa:
De acordo coa base segunda, se a praza adxudicada  é un centro de orientación compartido, poderá consultar se ten centros compartidos e/ou adscritos no Anexo II da Orde do 3 de novembro pola que se convoca concurso de traslados específico entre persoal funcionario docente do corpo de mestres para cubrir prazas de xefatura do Departamento de Orientación.
Documentos adxuntos a este artigo: Excluidos orientación   Adxudicación provisional Orientación2017/18
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl gl gl en es es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
FeSP- UGT oponse ao cambio de temarios para as oposicións docentes
O contexto actual, dominado polos fortes recortes educativos co aumento de rateos, da xornada lectiva dos docentes e da práctica supresión das partidas destinadas á compensación de desigualdades; ademais da política restritiva nas taxas de reposición de efectivos e a non convocatoria de prazas, desde fai anos, na maioría de Corpos e especialidades docentes, non solo se expulsou do sistema a miles de traballadores e traballadoras, se non que se dispararon as taxas de interinidade que, nalgunhas CCAA superan o 30%, alcanzando no conxunto do Estado a alarmante cifra do 25%.
O 29 de marzo de 2017, FeSP- UGT e outros sindicatos firmaron con Goberno un acordo para a mellora do Emprego Público, que obriga ás Administracións a reducir a temporalidade ata un 8%, nos próximos 3 anos. Este marco de negociación posibilitará que nos vindeiros anos se aborden nas diferentes Administracións educativas a convocatoria de máis de 110.000 prazas docentes para dar estabilidade ao colectivo de interinos.
Se a vontade do Sr. Méndez de Vigo, portavoz do Goberno e Ministro de Educación, é pechar un Pacto Educativo e unha nova lei educativa que aborde entre outros aspectos unha revisión do sistema de acceso á función pública docente, non ten ningunha xustificación, neste momento, que o MECD fale dun aumento de máis do dobre nos temarios de Mestres e un cambio tamén substancial nos temarios de Secundaria e resto de Corpos para o acceso aos corpos docentes.
UGT esixe que, nun período excepcional como o actual, no que se pretende dar estabilidade aos docentes e se negocia un Pacto Educativo, non se modifiquen nin se amplíen os temarios que rexen os sistemas de ingreso e acceso.
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: es es gl en es en gl es gl es it gl es gl gl es gl gl es es gl gl gl de es de en en es gl fr it fr fr en en en cs en fr en en en en sv en fr en de en de en fr en fr en fr en sv en en en fr en en en ja en fr en de en fr en es en nb en fr en de en en en en en sv en de en de en fr en en en fr en it en fr en de en en en gl gl gl gl gl gl gl es it es gl pt en en gl es

text:
XXXVI CERTAMEN NACIONAL CASTILLO DE SAN FERNANDO | Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava
Inicie sesión para enviar comentarios
XXXVI CERTAMEN NACIONAL CASTILLO DE SAN FERNANDO
TRIPTICO CERTAMENES ARTES PLASTICAS, LITERATURA Y PINTURA RAPIDA 2018.pdf
@2010 Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava | Todos los derechos reservados | RSS | Contactar | Aviso Legal | Protección de datos


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it es en en en en en en en en it en ca en es en gl gl gl en gl gl en de gl gl gl gl gl gl en en gl en gl gl gl gl gl gl en gl en en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
CCOO e UGT CONVOCAMOS FOLGA DE DÚAS HORAS
As confederacións sindicais de Comisións Obreiras e a Unión Xeral de Traballadores, ante a conmemoración do 8 Marzo, Día Internacional das Mulleres, reforzamos o noso compromiso para combater todas as formas de violencia e de discriminación contra as mulleres.
UGT e CCOO denunciamos a pasividade do Goberno en políticas de igualdade. Apoiamos activamente a movilización feminista con paros parciais contra as desigualdades estructurales, as brechas de xénero e as violencias machistas, como forma de visibilizar a precariedad laboral e social.
Esiximos ao Goberno e ás empresas medidas reais e eficaces que combatan a discriminación.
・49 mulleres e 8 nenos e nenas foron asasinadas por violencia de xénero. De xaneiro a setembro de 2017 en Galicia presentáronse 4.943 denuncias.
・Hai 107.000 mulleres desempregadas en Galicia, o que supón unha progresiva feminización do desemprego.
・Hai 48.900 mulleres menos que homes incorporadas á actividade e 49.800 mulleres menos ocupadas que homes.
・As mulleres deixaron de percibir, por un traballo igual, máis de 5.000 euros ao ano.
・O mercado laboral feminino está caracterizado por unha masiva feminización dos contratos a tempo parcial, o 77,3% dos mesmos son desempeñados por mulleres (máis de 3 de cada 4).
・As mulleres asumen maioritariamente os permisos e excedencias por coidado (9 de cada 10), o que limita o seu desenvolvemento profesional e merma os seus dereitos e prestaciones sociais.
CCOO E UGT ESIXIMOS AO GOBERNO E ÁS FORMACIÓNS POLÍTICAS COMPROMISO POLA IGUALDADE E CONTRA A VIOLENCIA DE XÉNERO:
・Avanzar na eliminación das violencias machistas, garantindo o estrito cumprimento do compromiso económico, seguimiento e avaliación das medidas acordadas no Pacto de Estado en materia de Violencia de Xénero.
・Impulsar o Diálogo Social e a Negociación Colectiva, incrementar as políticas activas de emprego, esixir plans de igualdade en todas as empresas obrigadas por lei e establecer medidas de acción positiva,  mprescindibles para combater as brechas de xénero no emprego, avanzar en conciliación e corresponsabilidad e eliminar as desigualdades na protección social.
・Incrementar os recursos técnicos e humanos da Inspección de Traballo, e mellorar os criterios de vixilancia e control do cumprimento da igualdade efectiva entre mulleres e homes no ámbito laboral.
・Activar políticas e medidas efectivas de corresponsabilidad, para que os coidados repártanse equitativamente entre mulleres, homes, a sociedade e o Estado, como a aprobación da 5º semana do permiso de paternidad, postergada polo Goberno ou a retribución das excedencias por coidado familiar, en liña   coas propostas aprobadas pola ComisiónEuropea en 2017.
・Fortalecer os servizos públicos, especialmente en Educación, Sanidade e Servizos Sociais, impulsando un modelo educativo igualitario que combata os estereotipos sexistas, así como garantir as infraestructuras públicas necesarias para a atención a maiores, persoas dependentes e menores, especialmente de 0 a 3 anos. ・Promover unha lei para a igualdade salarial, e avanzar na representación paritaria nos distintos órganos de representación e decisión do conxunto das estruturas sociais e económicas da sociedade española.
・A ratificación do Convenio 189 da Organización Internacional do Traballo (OIT) sobre o traballo digno das traballadoras do fogar, así como a promoción activa, desde a representación de España na OIT, da aprobación dun Convenio Internacional contra a violencia de xénero no lugar de traballo.
UGT e CCOO no 8 de Marzo reiteramos a denuncia pola inacción institucional e gubernamental de Europa ante o drama das persoas que fuxiron dos seus países en conflito, buscan refuxio ou solicitan asilo, e o especial impacto que sofren as mulleres e as nenas, en moitos casos vítimas de abusos e violacións.
CCOO e UGT chamamos a traballadoras e traballadores a secundar a convocatoria de paros laborais de dúas horas por quenda e a participar nos distintos actos, manifestacións e movilizaciones que se celebren con motivo do 8 DE MARZO, para reiterar o noso compromiso activo coa eliminación da discriminación laboral, económica e social das mulleres.
Documentos adxuntos a este artigo: manifesto 8 de marzo
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl en gl en gl en gl en gl en gl en gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
ABERTA A CONVOCATORIA PARA A SEXTA EDICIÓN DO PREMIO Á INNOVACIÓN EDUCATIVA ESCOLA VIVA
O presidente da asociación Escola Viva, Raúl Gómez Farto, e a secretaria xeral da Federación de empregados e empregadas dos Servizos Públicos (FeSP-UGT Galicia), Delia Irene Martínez, presentaron hoxe estes premios, que xa van pola súa sexta edición e que teñen como obxectivo recoñecer o labor daqueles docentes que levan a cabo experiencias didácticas innovadoras nos seus centros, co fin de mellorar a formación do seu alumnado.
Neste senso, Irene Martínez manifestou a satisfacción de FeSP-UGT Galicia por colaborar nesta iniciativa que “recoñece aos traballadores e traballadoras a súa innovación e actualización constante do seu contido profesional”, aínda que considera que debería ser a Administración quen o fixera.
Pola súa banda, Raul Gómez, destacou que estos premios, que van pola sexta edición, xa son un clásico en Galicia, “tanto polo contido da súa convocatoria coma polos importantes premios que se conceden, grazas principalmente ao esforzo de FeSP-UGT”. Ademais, o presidente de Escola Viva recordou que se está a chegar a un importante número de centros, docentes e escolares: “Na última edición participaron máis de 45 centros, que son máis de 900 profesores e 15.000 alumnos e alumnas”.
Todos os interesados poderán presentar os seus traballos dende xa ata o próximo día 26 de abril no que remata o prazo. A resolución darase a coñecer o 9 de maio. Poderán presentarse a este premio profesores de Educación Infantil e Primaria, Educación Secundaria, Ensinanzas Artísticas e de Réxime especial e Formación Profesional de centros públicos e concertados. O primeiro premio terá unha contía de 2.000 euros, mentres que o segundo recibirá 1.000 euros. Os traballos educativos que se presenten ao devandito premio deberán versar sobre os seguintes ámbitos: aprendizaxe participativo e colaborativo, atención á diversidade, convivencia, educación ambiental, TICs, linguas estranxeiras e ensinanzas artísticas.
2017. O proxecto “A vida no acuario” de Sonia Sánchez Guerra, do CEIP Plurilingüe da Serra de Outes recibiu o pasado ano o primeiro premio da quinta edición dos Premios á innovación educativa “Escola Viva”, mentres que o segundo premio foi para “A cooperativa Riomaior, a cooperación fai a unión”, de Beatriz Somoza Pires e Verónica Paz Souto, do CEP Plurilingüe Riomaior  de Santa Cristina de Cobres (Vilaboa).
Documentos adxuntos a este artigo: BASES
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it en gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl gl es es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
Impresentable e perversora da negociación. Así calificamos dende a FeSP-UGT a convocatoria da orde do día da Mesa Sectorial do próximo día  20 de marzo. Convocatoria que ten 11 puntos na orde do día e na que se tratan os aspectos que abaixo sinalamos. A convocatoria vese agravada co envío de borradores a última hora. A Consellería ten que plantexarse este xeito de organizar o traballo e deixar de menosprezar o traballo que fan os representantes do profesorado. FeSP-UGT, ANPE E CCOO  presentamos un escrito de queixa formal o pasado venres, solicitando unha modificación na orde do día. Orde do día que vos pasamos a continuación:
1) Aprobación, se proced de Acta anterior.
2) Proxecto de orde pola que se convoca concurso de méritos para Dirección dos centros docentes públicos.
3) Proxecto de orde pola que se convoca concurso de méritos específico entre persoal funcionario de carreira o en prácticas do corpo de mestres para cubrir, en comisión de servizos, postos de escolarización a alumnado de atención preferente.
4) Instruccións sobre uso fraccionado da situación de excedencia voluntaria por coidado de familiares
5) Anteproxecto de Decreto polo que se establece o currículo dos diferentes niveis das ensinanzas de Réxime Especial.
6) Anteproxecto de Decreto polo que establece o currículo do ciclo de técnico deportivo superior en Piragúismo.
7) Proxecto de orde polo que se regulan aspectos relativos á organización das materias de bacharelato establecido no Decreto 86/20015, do 25 de xuño.
8) Proxecto de orde pola que se regula o procedemento para o reintegro individual de gastos por asistencia a actividades de formación do profesorado ano 2018.
9) Proxecto de orde PIALE
10) Licenzas de formación
11) Rogos e Preguntas
Documentos adxuntos a este artigo: ESCRITO_DENUNCIA   DECRETO EOI    LICENZAS DE FORMACION    REINTEGRO DE FORMACION    PIALE    ORGANIZACION BAC    FRACCIONAMENTO EXCEDENCIA    CICLO GRAO SUPERIOR BALONCESTO    ESCOLARIZACION PREFERENTE
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt de gl gl en gl en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
Con data de hoxe a Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, fai pública na Mesa Sectorial Docente a OPE do 2018.
A FeSP-UGT Ensino manifesta a mellora de oferta de emprego público anunciada polo Presidente da Xunta, 2050 PRAZAS A SEGUNDA OFERTA MÁIS AMPLA NA NOSA CCAA, grazas ó acordo asinado por esta organización sindical.
TODA A OFERTA DETALLADA NO ARQUIVO QUE SE XUNTA.
Sindicato Nacional de Ensino Público
Documentos adxuntos a este artigo: INFORMA_TE OPE_2018
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl gl gl gl en en gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
O PRESIDENTE DA XUNTA DE GALICIA ANUNCIA A NOVA OFERTA DE EMPREGO DOCENTE
A FeSP-UGT considera que este anuncio é consecuencia directa de:
·          Acordo pola mellora do Emprego, asinado pola FeSP-UGT, marzo de 2017 en Madrid, que posibilitou ás comunidades autónomas de converter emprego interino en estable e fixo.
·          Acordo para o desenvolvemento dun plan de estabilidade no emprego dos servizos públicos na Xunta de Galicia, asinado por FeSp-UGTo pasado 18 de outubro.
·          Acordo de interinos que establece como obxectivo situar en torno ó 5 %, o número de interinos dos corpos docentes, que FeSP-UGT tamén asinou.
Non obstante, queda moita tarefa por facer,e non será doado. Co obxectivo de acadar máis información sobre o proceso de estabilización, a FeSP-UGT solicita a convocatoria urxente da Subcomisión de Seguimento do Acordo, e poder analizar con maior concreción o alcance do recoñecemento do proceso de estabilización que este anuncio supón.
Sindicato Nacional de Ensino Público
Documentos adxuntos a este artigo: Informa-t_ope_ensino_2018
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl en gl gl gl gl gl gl en gl en gl pl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
A Federación de Sindicatos Independentes de Ensinanza (FSIE), o Sector  de Ensino de UGT (FeSP Ensino-UGT), A Federación de Ensino de CCOO (FE-CCOO), a Federación de Ensino de USO (FEUSO) e a Federación do Ensino da CIG (CIG-Ensino), organizacións sindicais máis representativas do ensino concertado en Galicia queren facer visible a situación na que se atopa este sector ó tempo que poñen en marcha esta campaña de recollida de sinaturas en negociacionconcertadaxa.es  para esixir ó Goberno galego que ante a inoperancia da CTEPC, ante a falta de interlocución e ante a falta de negociación, se articule unha mesa de negociación colectiva que nos permita buscar solución aos problemas que afectan ás traballadoras e aos traballadores do ensino concertado:
·        A (PEA), Paga Extraordinaria de Antigüidade de 25 anos na empresa non é aboada desde o derradeiro acordo en novembro de 2010, sendo Galicia a única comunidade autónoma do Estado que non paga a PEA, dereito recoñecido por xurisprudencia reiterada.
·        Suspensión en 2010, co inicio dos recortes de dereitos e salarios, da cláusula terceira do Acordo Plurianual 2008-09-10 de 24 de abril de 2008 sobre condicións laborais e de calidade do ensino, quedando pendente unha revalorización do 2% do Complemento Retributivo Autonómico e 45 € por xornada completa. Este acordo foi asinado co Bipartito, aprobado en Consello da Xunta e publicado no DOG o 30 de maio de 2008.
·        Recorte do 5% no salario en 2011 vía Lei de Orzamentos que se consolidou nas nóminas das traballadoras e traballadores do ensino concertado afectando á súa base de cotización. Posterior recorte do 4,5% en 2012 que tamén se consolidou rebaixando as bases de cotización cando o RD 20/2012 recollía claramente que non podía afectar ás bases. Non é o mesmo quitar unha paga extra que facer unha rebaixa do salario con efectos retroactivos consolidándose en nómina afectando á base de cotización do/a traballador/a. Posterior recorte do Complemento Retributivo Autonómico en 2013.
·        A Consellería só paga dous complementos de cargo, a dirección e a xefatura de estudos, incumprindo a súa propia lexislación porque non aboa o complemento por ser coordinador do equipo de dinamización lingüística, dereito económico recollido no RD 79/2010 do Plurilingüismo tanto para os traballadores/as do ensino público como para os traballadores/as do ensino concertado.
Tendo en conta esta situación, cunha recuperación macroeconómica da que tanto fala o goberno da Xunta de Galicia, que non perciben aínda as traballadoras e traballadores, entendemos que é o momento de abordar desde a responsabilidade estas cuestións, empezando por eliminar na próxima Lei de Orzamentos para o ano 2019, o parágrafo terceiro do artigo 53.2 e a disposición adicional novena que posibilite empezar a negociar un acordo de abono da PEA ou un calendario de recuperación salarial, sen esquecer a posibilidade de facer unha modificación do regulamento de funcionamento da CTEPC para que sexa unha verdadeira mesa de interlocución do sector.
ASINA POLOS TEUS DEREITOS EN
Documentos adxuntos a este artigo: DOCUMENTO RECOLLIDA DE SINATURAS   Informa-t Sexenios   Informa-t Conselleria rexeita AME   Informa-t reunión parlamento   Informa-t Xuntanza Conselleiro   Informa-t PEA   Informa-t Mobilizacions   Informa-t anuncio mobilizacións   Informa-t COMPLEMENTO CRCA   Informa-t Igual traballo Igual salario
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl it gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
RESUMO DA MESA SECTORIAL DO 20 DE MARZO
Por acordo entre a administración e todas as Organizacións Sindicais tomouse a decisión de adiar a reunión ata despois de Semana Santa despois de tratar os sete primeiros puntos da orde do día. FeSP-UGT no seu escrito do pasado venres xa denunciábamos o feito de convocar unha Mesa de Negociación con tantos puntos na orde do día. Achéganse Informa-t dalgúns puntos tratados.
Documentos adxuntos a este artigo: Informa-t Filosofía BAC   Informa-t orde dirección centros   informa-t escolarizacion atención preferente
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt gl en en en en en en en en gl zh en gl gl gl gl gl en gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
FeSP-UGT ESIXE QUE SEXA A CONSELLERÍA QUEN DECIDA QUE FACER ANTE ALERTAS METEOROLÓXICAS
En Lugo houbo moitos problemas para poder acceder aos centros
pola neve e o xeo
FeSP-UGT ESIXE QUE SEXA A CONSELLERÍA QUEN DECIDA SE SE SUSPENDEN AS CLASES POLAS CONDICIÓNS METEOROLÓXICAS
Santiago de Compostela, 8 de febreiro de 2018. O sector de Ensino da  Federación de Traballadores dos Servizos Públicos da UGT Galicia esixe á Consellería de Educación que garanta a seguridade dos membros da comunidade educativa e asuma a súa responsabilidade, nesta oportunidade con respecto á suspensión de clases polas condicións meteorolóxicas, especialmente adversas en Lugo con nevadas e xeo.
A Consellería de Educación deixa, unha vez máis, en mans dos equipos directivos a responsabilidade de abrir os centros escolares. Ademais, nin sequera están anunciadas as alertas meteorolóxicas na páxina web da consellería.
Estes días, con problemas para circular incluso na mesma capital, varios  centros da provincia de Lugo como  A Fonsagrada, Guntín, Friol ou Pedrafita do Cebreiro, entre outros,  víronse na obriga de pechar. Outros moitos sofren a falta de profesorado e alumnado que se viu incapaz de chegar ó seu destino polas malas condicións das estradas, como Guitiriz, As Nogais, Abadín, ou Monseivane (Vilalba)...
Desta forma houbo casos coma o do CPI de Castroverde onde soamente foron a clase dous nenos da ESO, de toda a infantil, primaria e secundaria, ou en Guitiriz onde o 70% do alumnado non puido acudir ao centro, por non poder avanzar os buses por culpa do xeo.
Por todo isto, e para garantir a seguridade tanto do alumnado coma do profesorado, esta organización sindical esixe que “a Consellería tome a iniciativa sen deixar nas mans dos equipos directivos a decisión de abrir ou non o centro educativo”.
Documentos adxuntos a este artigo: NOTA PRENSA ALERTA METEOROLÓXICA
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: es en gl es gl es gl gl gl gl gl gl es gl sv gl gl gl es gl war hi gl gl gl es es gl gl en en en en en gl gl en es es gl es es en en

text:
Parques de Pontevedra | Conjunto Residencial
{{ title }}: {{ poxid }}
Conjunto Residencial Parques de Pontevedra - © Copyright 2017 - FiveSoft Colombia - All Rights Reserved.


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl en gl gl en gl en gl gl gl gl gl es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
RESOLUCIÓN DE URXENCIA Ó COMITÉ NACIONAL DA FeSP-UGT EN CONTRA DA ZONIFICACIÓN ESCOLAR DA ÁREA METROPOLITANA DE VIGO
Hoxe, 24 de xaneiro de 2018, celebrouse o II Comité Nacional da FeSP-UGT onde se aprobou por unanimidade unha resolución rexeitando a nova zonificación de Vigo e demandando unha Mesa Técnica para negociar en caso de supresión de centros ou ensinanzas
Por todo o exposto o Comité Nacional quere manifestar o seguinte:
1.       Lamentar enormemente que o Goberno do Partido Popular da Xunta de Galicia non aproveitara esta petición para anticipar e correxir as consecuencias que esta decisión está a causar.
2.      Rexeitar á reestruturación das zonas de escolarización do concello de Vigo proposta pola Consellería de Educación da Xunta de Galicia, xa que en ningún momento se escoitou á comunidade educativa nin se acordou dita zonificación cos órganos de representación do profesorado.
3.   Instar ó Goberno do Partido Popular  a paralizar a tramitación do borrador de zonificación da área metropolitana de Vigo e inicar un novo, elaborado en base a criterios pedagóxicos, acompañándoo dun proceso de negociación da vacantes dende os órganos de representación do conxunto dos docentes da provincia de Pontevedra, favorecendo  a estabilización dos cadros de persoal docente dos centros educativos paliando a situación actual de provisionalidade. dunha alta porcentaxe de profesorado galego.
4.       Apoiar as mobilizacións que se están a levar a cabo para intentar reconducir todas  estas actuacións.
Documentos adxuntos a este artigo: RESOLUCIÓN II COMITÉ NACIONAL
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: ca it it gl gl gl gl gl en es es gl pt gl gl gl en es es ca gl gl es gl gl es gl ca cs gl gl es gl gl gl es es gl gl es gl en ca ca gl

text:
Noticias | FETE UGT Galicia
4-ABRIL: CONCENTRACIÓN DIANTE DA CONSELLERÍA
O próximo mércores día 4 de abril, ás 12 da mañán a FeSP-UGT, xunto coas demais organizacións sindicais con representación no ensino concertado (CIG-ENSINO, CCOO, FSIE e USO) levaremos a cabo o segundo paso nas mobilizacións do Ensino Concertado: CONCENTRACIÓN DIANTE DA CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA en Santiago de Compostela.
Boletín dixital de FETE-UGT Galicia
Igualdade, muller e acción social
Prevención de riscos laborais


langs: es en gl es gl es gl gl gl gl gl gl es gl sv gl gl gl es gl gl en en en en pt el en

text:
Parques de Pontevedra | Conjunto Residencial
Conjunto Residencial Parques de Pontevedra - © Copyright 2017 - FiveSoft Colombia - All Rights Reserved.


langs: es ca pt es es gl es gl es es es gl es es es gl es es es es gl

text:
Mercedes Lage autodependencia Archivos - Mercedes Lage
+34 630 964 023     consulta@mercedeslage.com
Archivo de la categoría ‘autodependencia’
Lo mejor que puedes hacer por tu autoestima es crear un espacio mental sólo para ti, crear en tu mente un silencio a todas las voces que no sean la
13 marzo, 2017Mercedes LageSin Comentariosautodependencia
Cc/Huérfanas 34 - 2º E 15703 Santiago de Compostela Teléfono: +34 630 964 023 E-Mail: consulta@mercedeslage.com Web: http://www.mercedeslage.com
LA SALUD DE LOS ENFERMOS
EL PODER SANADOR DEL PERDON
Consulta de Psicología "Mercedes Lage". Cc/Huérfanas 34 2º E / 15703 Santiago de Compostela (A Coruña)