en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en en en en en en en hu hu en sk hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu oc en fr hu oc de ru hu en hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu en hu pl en hu hu en hu de en hu hu en hu hu en hu hu en hu hu en hu hu en hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en en en en en en en hu en en hu es en hu ms en hu hu hu ca hu hu en hu cs hu en en en hu hu hu hu hu en hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu ms eu hu hu it en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en sk hu en hu hu hu
ASSZERTÍV ÉS EGYÜTTMŰKÖDŐ KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
DERRICK ÉS HARRY PROJEKTMENEDZSMENT TRÉNING
Prémium szakmai platform és közösség coach szemléletű vezetőknek és coachoknak.
Gondolkodásunk megváltoztatása, új gondolkodási sémák létrehozása
Készségfejlesztő tréningmegoldásainkban is hasznosnak tartjuk a coachingszemlélet megjelenését az új készségek beépülése érdekében: a változás melletti elköteleződést, a saját erőforrások mozgósítását, a cselekvési terv kidolgozását, a változtatás fenntartásának támogatását.
A Coachingcentrum dinamikusan fejlődő vállalkozás, amely képzési és szolgáltató tevékenységével hozzájárul az etikus coaching szemlélet terjesztéséhez, magas színvonalon dolgozni tudó coachok képzéséhez és az egyéni és vállalati coachingügyfelek kiszolgálásához.
Intézményünk vezetői és munkatársai elkötelezettek a minőségkultúra iránt.
Munkatársaink motiváltsága, felelősségteljes munkavégzése és elkötelezettsége, továbbá az általunk megbízott szakértők több éves gyakorlata biztosítja, hogy az ICF (International Coach Federation) nemzetközi sztenderdjeinek megfelelő magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsunk. A Coachingcentrum kiemelten kezeli az esélyegyenlőség biztosítását, az ügyfelek életminőségének javítását.
Szolgáltatásaink: nyitott life- és businesscoachképzés, nyitott vezetői képzések, vállalatok számára belső képzések
Céljaink elérését széleskörű partneri együttműködésben valósítjuk meg.
Annak érdekében, hogy ügyfeleink és partnereink igényeinek és elvárásainak megfeleljünk, minden munkatársunk elkötelezi magát a következők mellett:
- Átlátható, folyamatalapú működést biztosítunk.
- A szisztematikus fejlesztés érdekében évente értékeljük tevékenységünket.
- Intézményünk a partnerközpontú működés érdekében évente méri és értékeli ügyfelei és partnerei elégedettségét.
- A visszajelzések alapján rendszeresen fejlesztjük szolgáltatásaink tartalmát és üzletpolitikánkat.
- Munkatársaink szakmai kompetenciáit folyamatosan fejlesztjük.
- Felelősségteljes üzletpolitikát folytatunk partnereinkkel.
Coachképzéseinken végzett hallgatóinkból coach- és vezetői szakmai közösséget építünk.
Folyamatalapú működésünket és szolgáltatásainkat rugalmasan fejlesztjük.
Oktatóink és szakértőink a tudásátadás mellett folyamatosan a gyakorlatban is tesztelik tudásukat (business és executive coaching, tréning, egyéb fejlesztő foglalkozások)
Intézményünk a partnerközpontú működés érdekében évente méri és értékeli ügyfelei és partnerei elégedettségét.
A visszajelzések alapján rendszeresen fejlesztjük szolgáltatásaink tartalmát és üzletpolitikánkat.
Munkatársaink szakmai kompetenciáit és tudását folyamatosan fejlesztjük.
innováció, kreativitás, art coaching, vállalkozásfejlesztés
vezetőfejlesztés, transzformáció, executive coaching
egyéni és csoportos szupervízió
énmárka-építés, networking, coachszemléletű értékesítés
önbizalom fejlesztés, döntéstámogatás, WLB
Kompetencia felmérés, visszajelzés, vezetők támogatása
Azt tapasztaltam az elmúlt tanfolyami alkalmak során, hogy a Coachingcentrum minden oktatója azonos szemléletet képvisel a coaching módszertanon belül. Jól és egyértelműen felosztott részeknek minden velünk dolgozó oktató tapasztalt tudója. A csoportban kialakult lelkes és nyitott légkör az ő munkájuk eredménye is. Jó tapasztalat látni az ő együttműködésüket is!
Életem legszuperebb képzése volt. Izgalmas utazás a coach világba és saját belső világomba. Professzionális tananyag, szakmailag maximálisan felkészült oktatók, meleg, bátorító légkör. Köszönöm nektek az elmúlt szűk fél évet, szárnyakat kaptam!
Gyakorlatokra épül, egyénre is szabott, praktikus, személyiségközpontú
Szeretnél coachkészségeket tanulni a vezetői munkádhoz vagy a karrierváltáshoz? A széles elméleti és színes gyakorlati alapokra épülő, több coachingmódszertant integráló és 7 oktató közreműködésével zajló képzést Neked ajánljuk. Csatlakozz a csoporthoz 2022. szeptember 23-tól!
Gyakorlati képzés coachoknak, segítő szakembereknek, HR-szolgáltatásokat nyújtó tanácsadóknak, pedagógusoknak, akik ügyfeleiket támogatják az életpályatervezésben. Karrierváltásban gondolkodóknak, akik új alternatívákat keresnek.
Motiválásra, együttműködés megteremtésére és a szervezetek, csapatok vezetésére sajátítanak el a résztvevők azonnal bevethető módszereket, agilis, projekt, workshop és értekezlet-vezetési, valamint energizáló és facilitálási technikákat. Vezetőket, projektmenedzsereket, trénereket és coachokat is várunk a október 27-én induló csoportba!
Teamcoach és coachszemléletű vezető képzési demoest Budapesten
Emberekkel dolgozol? Szeretnél jobban kapcsolódni? Vezetőként szeretnél új trendeket megismerni és meghonosítani embereid vezetésében? Otthonosan mozognál agilis környezetben?
A trauma útjai - szakmai beszélgetés
Milyen lehetséges hatásokat válthat ki egy traumatikus élmény? Beszélgetésre, inspiráló tapasztalatmegosztásra invitálunk Benneteket
Mit tud adni egy integrált módszertanú coachképzés? Új hivatást? Önismeretet? Vezetői képességek fejlesztését? Gyere és próbáld ki!
SZEM ELŐTT A FEJLŐDÉS
A business coaching olyan üzleti helyezetekben nyújt segítséget, ahol az ügyfélnek nincsnek bevált módszerei vagy a korábban alkalmazott (kommunikációs) stratégiái nem működnek. A business coach szakmai tapasztalatát és különböző üzleti és kommunikációs modelleket is felhasznál a folyamatban, aminek a célja az üzleti dilemma feloldása, akciótervezés és megvalósítás. A sikeresség mérőszáma ezen esetekben üzletileg értelmezhető és konkrét meghatározásra is kerül a folyamatban.
Az executive coaching olyan felsővezetői dilemmák kezelésében segít, amelyek stratégiai jelentőségűek, és a vezető személyes fejlődését támogatják. Különösen hasznos külső szempontból is rátekinteni rendszeresen ismétlődő vagy totálisan új helyzetekre, ebben nyújt partneri segítséget a coach. A szervezet egészét érintő, versenyelőnyét pozitívan befolyásoló intézkedések támogatása, vagy felsővezetői feladatokból fakadó kommunikációs szituációk hatékony kezelése az elsődleges cél, miközben a vezető személyes fejlődése is szem előtt van. Hiszünk abban, hogy a vezetői önismereti munka eredeményesebbé teszi a teljes szervezetet. A leaderi készségek, képességek fejleszthetők, hatásuk jól mérhető a munkatársi motiváció és elkötelezettség növekedésében.
A life coaching témakörébe tartoznak olyan dilemmák, amelyek személyes életünket és életminőségünket befolyásolják. A life coaching folyamatban a személyes célkitűzéseink megvalósítása és elakadásaink feloldása történik meg a coach kérdéseinek segítségével. Új felismerések és rutinok alakulnak ki, a változás útjában álló blokkok elmozdulnak. A kliensek gyakran számolnak be megnövekedett energiaszintről, nagyobb elégedettségről, kapcsolataik minőségének javulásáról, egy nehéz helyzet lezárását követő megkönnyebbülésről és sikerélményekről a folyamat végén.
Az SOS coaching olyan helyzetekben nyújt segítséget, ahol gyorsan van szükség megoldásra, és a kihívást jelentő helyezet kezelése nem várhat sokáig. A Coachingcentrum képzett coachai akár 24 órás időintervallumon belül elérhetők, hogy egy megoldásorientált beszélgetéssel lehetővé váljon a feszítő kérdések felodása, aktív kezelése. Jellegéből fakadóan az ülés során nem a tartós magatartásváltozás a cél, hanem egy váratlan, vagy sürgős helyzet minél jobb megoldása az ügyfél cselekvési energiáinak mozgósításával. A folyamatban olyan megvilágításba helyeződnek a hozott szituációk, hogy az érzékelt lehetőségek tárháza megnő, a cselekvést gátló blokkok, félreismerések feloldódnak.
Testreszabott vállalati programok 3 főtől, vezetőfejlesztés, eszköztár építés stratégiai tervezéshez, motiváláshoz, delegáláshoz, változáskezeléshez, belső kommunikációhoz.
Executive és business coaching
Egyének és csoportok coaching támogatása üzleti helyzetekben és vezetői dilemmákban. Választási lehetőség coachpoolból
Dinamikus projektmenedzsment, coach szemléletű vezetés, kreativitás fejlesztése témában tartunk gyakorlatorientált műhelymunka sorozatot egynapos nyílt workshopok formájában.
Tipikus vezetői dilemmákat járunk körbe egy-egy szakértő vendég inspiráló gondolataiból kiindulva havi rendszerességgel. Delegálás, konfliktuskommunikáció, kiégés, munka-magánélet, önismeret. 2016 szeptembertől!
Kapcsolódások javítására asszertív kommunikációs tréning, kommunikációs stílusok beazonosítása, eszköztár kialakítása
Hatékonyság növelése a time menedzsment átalakításával, időkezelési praktikák mellett szerepkonfliktusok csökkentése
Design yourself program vállalatoknak és csoportoknak a női munkavállók részére a belső és külső tartós változás eléréséhez, átalakító program
Hasznos információk Neked a Coachingcentrumról.
Díjmentes coaching Budapesten és online
Próbáld ki a coachingot, mint az egyik leghatékonyabb problémafeltárási és megoldási módszert! Coachképzés hallgatók várnak, hogy segítsenek megoldani egy dilemmádat. Gyere és használd ki a díjmentes lehetőséget!
Tranzakcióanalízis konferencia - Kapcsolataink a szervezetben
Szakmai vezetőnk, Dr. Tóth Krisztina a bátor és cselekvőképes szervezeteket vizsgálja a tranzakcióanalízis keretrendszerének segítségével. Érdekelnek a tranzakcióanalízis felhasználási irányai szervezeti kapcsolatok elemzésében?
Nonprofit vezetőknek kedvezményes coachképzés
A Coachingcentrum minden képzésén részvételi lehetőséget biztosít 1 fő nonprofit szervezeti vezető részére
+36 20 483 2536
1067 Budapest, Eötvös utca 27.
Az űrlap használatához kérjük kapcsolja be a JavaScript-et!
A Coachingcentrum coachképzéssel, fejlesztéssel és coachinggal foglalkozik. Prémium szakmai platformot és közösséget hoztunk létre coach szemléletű vezetőknek és coachoknak. Úgy tartjuk, hogy a coach legfőbb eszköze önmaga.
Coachok új generációját képezzük, továbbá azokat a vezetőket, akik szeretnék elsajátítani és alkalmazni a coaching eszköztárát és módszereit. Akkreditált felnőttképző intézmény vagyunk.
Díjmentes coaching Budapesten és online
Tranzakcióanalízis konferencia - Kapcsolataink a szervezetben
Nonprofit vezetőknek kedvezményes coachképzés
© Minden jog fenntartva            Adatvédelmi tájékoztató       Adatkezelés nyilvántartási száma: NAIH-111838/2017.