hu en hu hu hu de hu de en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu hu hu hu hu id hu hu hu hu hu en hu hu sk hu hu hu en
Álláslehetőségek és karrier a légierőnél - Karrierek
A légierőnek több mint 150 besorozott állása van. 2016-tól ezen pozíciók mindegyike nyitott minden nemű pályázó számára. A légierő besorozott munkáiknak nevezi A légierő speciális kódjai ,' vagy 'AFSCs'.
A légierőnek két felvételi lehetősége van: Garantált állás és Garantált alkalmassági terület. A „Garantált állás” program keretében a jelentkező számára garantált a képzés egy adott AFSC-ben (Air Force Job). A Garantált alkalmassági program keretében a jelentkező számára garantált, hogy olyan munkakörre választják ki, amely a kijelölt alkalmassági területek valamelyikébe esik. A légierő minden munkájukat négy alkalmassági területre osztotta (általános, elektronikus, mechanikus és adminisztratív).
Annak érdekében, hogy a légierő maximális rugalmasságot biztosíthasson igényeik kielégítésében, a légierő toborzó parancsnoksága számára az összes állásnak csak körülbelül 40%-a áll a garantált állások rendelkezésére. A fennmaradó 60% a Garantált Alkalmassági Terület program keretében jelentkezők számára van fenntartva. A folyamat általában úgy működik, hogy a jelentkezők a Katonai bejárati feldolgozó állomás (MEPS) , ahol átveszik az ASVAB-t, átesnek egy orvosi vizsgálaton, és találkoznak egy biztonsági tanúsítvánnyal rendelkező szakemberrel, hogy megállapítsák képesítésüket.
Ezt követően a jelentkező találkozik a légierő munkaügyi tanácsadójával, és áttekinti az adott időpontban elérhető állásokat, amelyekre alkalmas (ha van ilyen). Ha nincs elérhető állás, amelyre a pályázó képes vagy szeretne, összeállít egy listát öt vagy több állásból (beleértve egy alkalmassági területet is), és bekerül a Késleltetett bevonási program (DEP) .
A jelentkezők ezután felkerülnek a QWL-re (Qualified Waiting List), hogy valamelyik preferenciájuk elérhetővé váljon. Ez több hónapig is eltarthat. Manapság nem ritka, hogy a légierő kérelmezője nyolc vagy több hónapig a DEP-ben marad, mielőtt végül kiszállna alapkiképzés . Amikor valamelyik preferenciájuk elérhetővé válik (legyen az egy adott munkakör vagy alkalmassági terület), akkor a rendszer az adott munkakörhöz/alkalmassági területhez rendeli őket, és megkapják az alapképzés szállítási dátumát.
Ha valaki jelentkezik a Garantált Alkalmassági Programba, az alapképzés második hetében találkozik egy állástanácsadóval. Az állástanácsadó megadja nekik az összes elérhető állás listáját, amelyre jogosultak kórtörténetük, erkölcsi előéletük és ASVAB pontszámok .
Ne feledje, hogy az alkalmassági területen belül nem minden légierő-munka lesz a listán, csak azok a munkák, amelyeknek az adott időpontban van szabad iskolai ülőhelye. Amikor megkapja a választási lehetőségek listáját, egy hét áll rendelkezésére annak mérlegelésére, majd visszatér az állástanácsadóhoz, és megadja a nyolc legjobb választási lehetőséget (a listából). Mindenki másnak, aki ugyanazon a képzési héten részt vett ugyanabban az alkalmassági programban, szintén lesz egy listája, amely pontosan úgy néz ki, mint az Öné. Ők is döntenek majd.
Az állástanácsadók minden jelentkezőnek „minősítést” adnak, amely ASVAB-pontszámaiból, orvosi képesítésükből és erkölcsi (bűnügyi/kábítószer-történeti) képesítéséből származik. Ha például van egy állás, amelynél öt szabad állás van, és hatan azt elsőként választják, akkor kiválasztják az öt legmagasabban értékelt állást, és megadják nekik a helyet, a hatodik pedig indul a második választásért. Természetesen ez a „második választás” lehet valaki más első választása is, ami befolyásolja, hogy az illető megkapja-e a slotot vagy sem, attól függően, hogy hányan állnak rendelkezésre, és hányan helyezték elő a listán.
A Garantált Alkalmassági Programba jelentkező egyének általában az alapképzés hetedik vagy nyolcadik hetében tudják meg, hogy melyik munkára választották ki őket.
Azoknak, akik a légierőhöz szeretnének jelentkezni, nagyon rugalmasnak kell lenniük a munkakörben. Az elmúlt néhány évben (és jelenleg is) a légierő kivételesen jól teljesített a toborzás terén. Valójában a légierőnek ezerrel több önkéntese van, mint amennyire besorozási ideje van.
A légierő toborzói gyakran megtagadják egy olyan jelentkező feldolgozását, aki „lezárva van”. Gyakorlatilag idő- és erőforráspazarlás egy olyan jelentkező feldolgozása, aki elhatározta, hogy csak néhány álláslehetőség érdekel, miközben mögöttük több száz más, rugalmasabbra hajlandó képzett jelentkező áll a sorban.
Egyes légierő-toborzó osztagok összeállítottak egy eligazító ellenőrző listát, amelyen a toborzóknak át kell menniük a jelentkezővel, és le kell írniuk a kezdőbetűket és alá kell írniuk, mielőtt a MEPS-hez mennének, és amely kifejezetten kimondja, hogy a MEPS-hez mennek, hogy esküt tegyenek a légierő DEP-ére, és nem. munkaboltba. Ha a kérelmező ezzel nem ért egyet, és nem írja alá ezt a tájékoztatót, akkor nem fordul a MEPS-hez. Sima és egyszerű. A légierőhöz való csatlakozáshoz rugalmasnak kell lennie mind a munkaválasztás, mind a rendelkezésre állás időpontja tekintetében.
A légierő – időnként – dolgozik valakivel azon a munkán kívül, amelyre kiképezték. Ez általában akkor történik, ha valaki olyasmit tesz, ami miatt ideiglenesen eltiltják a szokásos munkától, vagy ha valaki önkéntes munkát vállal egy különleges munkára vagy projektre.
Például egyes századokban előfordulhat, hogy három vagy négy önkéntesből álló „csapat” alkotja a század „kis számítógépes csapatát”. Ezek az egyének önkéntesek lennének a századon belül, hogy kis számítógépeket vagy a kis számítógépes hálózatot telepítsenek és karbantartsanak a századon belül. A légierő nagyobb századai közül sok rendelkezik ilyen önkéntes csapatokkal.
Hé! A Nevem Futen Soybash Ishik.
Újságíró Vagyok, És Szeretném Megosztani Veled Nagyon Hasznos Információkat.
Hogyan írjunk alá egy kísérőlevelet aláírási példákkal
A folyamatos fejlődés előnyei a munkahelyen
A legjobb NASCLA vizsgára felkészítő tanfolyamok
JAG alakulat: Katonai jogász
Mit csinál egy buszsofőr?
Mit csinál egy haditengerészeti acélmunkás?
Jogi recepciós munkakör áttekintése és feladatai
Hogyan döntsük el, hogy milyen típusú jogot kell alkalmazni
12 legrosszabb állás Amerikában
Szezonális munka: mi ez, és hogyan keressünk szezonális munkát
7 tipp az önéletrajzhoz az álláshopperek számára