hu en hu hu hu hu hu de en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu ca hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu fi hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu hu hu hu hu id hu hu hu hu hu en hu hu sk hu hu hu en
Fontos stratégiai tervezési készségek a munkahelyi sikerhez - Álláskeresés
Mik azok a stratégiai tervezési készségek?
A stratégiai tervezési készségek típusai
A vevők és szervezetek (kis és nagy) igényei a technológia és a sokszínűség növekedésének sebességével változnak. A vállalkozásoknak nagyobb szükségük van stratégiai gondolkodókra, mint valaha.
A stratégiai tervezés számos munkához elengedhetetlen készség. Míg egyesek a stratégiai tervező (vagy stratégiai tervezési munkatárs vagy stratégiai tervezési vezető) beosztását viselik, vannak más munkakörök, amelyek stratégiai tervezési készségeket igényelnek, még akkor is, ha a stratégia nem feltétlenül szerepel a pozíció megnevezésében. Alapvetően a vezetési tanácsadóknak, az üzleti fejlesztőknek, a vállalati fejlesztőknek, a stratégiai költségelemzőknek és a műveleti elemzőknek erős stratégiai tervezési készségekre van szükségük.
Stratégiai tervezés az a folyamat, amikor egy vállalat vízióját felállítjuk, majd kis, elérhető célokon keresztül megvalósítjuk ezt a jövőképet. A stratégiai tervezésben dolgozó emberek segítenek célokat kitűzni, eldönteni, hogy az alkalmazottaknak milyen lépéseket kell tenniük, és segítik az alkalmazottakat e célok elérésében.
Természetesen minden munkához más-más készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért a motivációs levelek és önéletrajzok írásakor, valamint az állásinterjúkon való részvételkor feltétlenül olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást, és összpontosítson a munkáltató által felsorolt ​​szükséges készségekre.
Amikor állást keresel, szánj rá időt illessze stratégiai tervezési készségeit a végzettséghez az álláshirdetésben felsorolt, segíthet a felvételben.
A stratégiai tervezési készségek típusai
A stratégiai tervezésben dolgozóknak tudniuk kell elemezni és értékelje a vállalat üzleti tervét. Jártasnak kell lenniük a piacelemzésben, a megvalósíthatósági elemzésben és egyebekben. A stratégiai tervezők csak analitikus szemmel tudják eldönteni, hogy egy vállalatnak milyen lépéseket kell tennie.
A stratégiai tervezési folyamat céljának meghatározása
Stratégiák végrehajtási tervének kidolgozása
A stratégiai tervezők munkájának nagy része kommunikál üzleti terv a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. El kell magyarázniuk (beszédben és írásban is), hogy az alkalmazottaknak milyen lépéseket kell tenniük a vállalati célok elérése érdekében.
A stratégiai tervezőknek aktív hallgatóknak kell lenniük. A cselekvési terv kidolgozása előtt meg kell hallgatniuk a munkáltatók igényeit.
Meg kell hallgatniuk társaik és beosztottjaik aggályait és ötleteit is.
Vonakodó tagok bevonása a megbeszélésekbe
A stratégiai tervezés magában foglalja a gyakori Döntéshozatal . A stratégiai tervezőknek olyan cselekvési irányt kell kiválasztaniuk, amely segít a vállalatnak elérni céljait folyamatos kétségek és túlgondolások nélkül. Képesnek kell lenniük a rendelkezésükre álló összes információ megvizsgálására, majd magabiztosan megfontolt döntést hozniuk.
Mérhető célkitűzések meghatározása a célokhoz/projektekhez
Idővonalak létrehozása és betartatása
A stratégiai tervezőnek egy közös cél felé kell vezetnie beosztottjait, társait és felügyelőit. Ehhez erős kell vezetés készségek. Képesnek kell lenniük inspirálni, motiválni, és biztosítaniuk kell, hogy a csapat minden tagja lojális maradjon a projekt céljaihoz.
A kulcsszereplők hozzájárulásának elismerése
Gyakran a stratégiai tervezők azért vannak problémát megoldani . Lehetséges, hogy egy vállalat nem teljesíti pénzügyi céljait, vagy a folyamatai nem működnek hatékonyan. A stratégiai tervező elemzi a problémával kapcsolatos adatokat, majd megoldást kínál.
Az üzleti gyakorlatok összehangolása a kialakulóban lévő stratégiával
További stratégiai tervezési készségek
Az iparági trendek felismerése
Hogyan emeld ki képességeidet
Adja hozzá a releváns készségeket önéletrajzához: Ezeket a készségszavakat használhatod a sajátodban önéletrajz ha ezeket a kulcsszavakat belefoglalja a leírásokba a munkája során.
Emelje ki a készségeket a kísérőlevélben: A testedben kísérő levél , próbáljon meg említeni egy vagy kettőt ezek közül a készségek közül, és mondjon konkrét példákat arra vonatkozóan, hogyan bizonyította ezeket a készségeket a munkahelyen.
Használjon készségszavakat az állásinterjún: Győződjön meg róla, hogy legalább egy példa egy alkalommal, amikor bemutattad a fent felsorolt ​​legjobb készségeket.
O * Net Online. ' Stratégiai tervezés .' Hozzáférés: 2021. július 21.
CareerOneStop. ' Építőelemek Modell: Stratégiai tervezés/cselekvés .' Hozzáférés: 2021. július 21.
Hé! A Nevem Futen Soybash Ishik.
Újságíró Vagyok, És Szeretném Megosztani Veled Nagyon Hasznos Információkat.
Hogyan írjunk alá egy kísérőlevelet aláírási példákkal
A folyamatos fejlődés előnyei a munkahelyen
A legjobb NASCLA vizsgára felkészítő tanfolyamok
JAG alakulat: Katonai jogász
Mit csinál egy buszsofőr?
Mit csinál egy haditengerészeti acélmunkás?
Jogi recepciós munkakör áttekintése és feladatai
Hogyan döntsük el, hogy milyen típusú jogot kell alkalmazni
12 legrosszabb állás Amerikában
Szezonális munka: mi ez, és hogyan keressünk szezonális munkát
7 tipp az önéletrajzhoz az álláshopperek számára