hu en hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu lt hu hu hu hu en hu hu lt hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu lt hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu hu hu hu hu id hu hu hu hu hu en hu hu sk hu hu hu en
Útmutató a karriercélok meghatározásához lépésről lépésre - Álláskeresés
Próbáld ki a Job Shadowing szolgáltatást
Fontolja meg a szakmai gyakorlatot vagy az önkéntességet
Indítsa el a döntéshozatali folyamatot
Pályaválasztásának messzemenő kihatással van boldogságára, egészségére és anyagi helyzetére. Sokan azonban nem tudják, hogyan vegyék kézbe ezt a folyamatot. Ennek eredményeként hagyják, hogy véletlen tényezők, például egy barát kényelmes állásajánlata meghatározzák karrierjük fókuszát.
Bár nincs garancia, tudatos megközelítéssel a karriertervezési folyamat több lehetőség elé állíthatja Önt, és növelheti annak valószínűségét, hogy fenntartható és élvezetes munkát talál.
A karriercélok azok, ahol látod magad a jövőbeli karriered során. Mivel szeretnél foglalkozni 5 vagy 10 év múlva? Mi érdekel? Milyen lenne a tökéletes karriered, és hogyan érheted el? Amikor kitűzöl célokat, döntsd el, milyen irányba szeretnéd elmozdulni a karriereddel, és hogyan fogsz odáig eljutni.
A karriercélok átgondolt kitűzésének folyamata a következő lépésekre bontható.
Érdeklődésének számbavétele, karrier értékek , készségek és személyiségjegyek segíthetnek megfogalmazni a kívánatos karrier saját kritériumait.
Gondolj edzőre. Találkozás a karrier tanácsadó vagy tanácsadó iskolájában, főiskolájában vagy közösségében segíthet átgondolni hátterét, és meghatározni jövőbeli karrierje sarokköveit.
Hozzon létre egy karrierprofilt. Tekintse át tanulmányi és munkatörténetét. Mely tanfolyamok, projektek, munkák, szakmai gyakorlatok és önkéntes szerepkörök voltak a legkielégítőbbek és legsikeresebbek az Ön számára? Készítsen listát azokról a tevékenységekről, amelyek a leginkább energikusak voltak, és ahol a legnagyobb hatással volt rád.
Határozza meg legjobb képességeit. Kérdezd meg magadtól mely készségeket lehetővé tette, hogy elérje ezt a sikert. Ezután fontolja meg, mely érdekek vagy értékek tették értelmessé vagy ösztönzővé a munkát. Készítsen listát azokról az erős képességekről, amelyeket szintén szívesen használt. Tételezezze fel azokat a személyiségjegyeit, amelyek miatt a tevékenységek természetesnek tűntek az Ön számára.
Az ehhez hasonló átfogó leltár létrehozása szilárd alapot jelent, amely segítségével meghatározhatja, hogy milyen típusú karrier felel meg személyes érdeklődésének és szakmai erősségeinek.
Jane, aki nemrég végzett, nehezen tudta elképzelni a neki megfelelő karriert. Jane elgondolkodott egyesületének társadalmi elnökeként betöltött szerepén, és emlékezett arra, hogy ő koordinálta a szervezet történetének legjobb partijait, ígéret-tevékenységeit és adománygyűjtéseit. Nagyon élvezte a társaiból álló csapat vezetését, az események témáinak kidolgozását, a logisztika megszervezését és az események népszerűsítését.
Miközben Jane elvégezte az önértékelést, a vezetői készségeket, a rendezvénytervezést, a promóciós képességet, a kreativitást és a részletorientációt kulcsfontosságú érdeklődési köreként és készségeiként jelölte meg személyes profiljában. Azt is megjegyezte, hogy kilépő személyisége nagyon kényelmessé tette az interaktív szerepekben.
Töltsön ki egy karrier kvízt. Sokan vannak ingyenes online személyiségi és karrier vetélkedők ötleteket meríthetsz arról, hogy milyen karrier lenne megfelelő valakinek, aki rendelkezik érdeklődési körével és végzettségével.
Brainstorm lehetőségek. A különféle karrierlehetőségeket felsoroló források átvizsgálása segíthet olyan lehetőségek listájának összeállításában, amelyeket érdemes megvizsgálni. Próbálja ki az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalát Foglalkozási kilátások kézikönyve karrierprofilokhoz és adatokhoz különféle területeken, vagy használja a mi munkakörök listáit lehetőségeket megfogalmazni.
Keressen az interneten olyan kulcsszavak alapján, mint például „karrier az egészségügyben”, vagy bármely olyan terület alapján, amely érdekli. Próbáljon meg azonosítani 10 olyan pályát, amelyekre eléggé kíváncsi ahhoz, hogy további kutatásokkal töltsön egy kis időt.
Johnnak fogalma sem volt arról, hogy mely területek érdekelhetik őt. Elkezdte nézegetni a Foglalkozási kilátások kézikönyvét, és azon kapta magát, hogy feléje húzódik egészségügyi karrier . Rákeresett az interneten a legjobb egészségügyi karrierekre, és egy csomó webhelyet talált, amelyek felsoroltak lehetőségeket.
John összeállította ezeket a listákat, hogy kitöltse az ötletbörzei listáján szereplő 10 foglalkozás közül hetet: ápolónő, orvos asszisztens, ultrahangos technikus, légzésterapeuta, fizikoterapeuta, foghigiénikus, foglalkozási terapeuta és táplálkozási szakértő. John megállapította, hogy néhány sportkarrier is felkeltette a figyelmét. Mivel sokszínűséget szeretett volna a listájára, sportmarketinget, sportriportert és sportpszichológust is beiktatott, hogy szélesítse a választási lehetőségeit.
3. Fedezze fel legjobb karrierválasztásait
Ha már van egy kísérleti elképzelése néhány olyan karrierről, amelyet érdemes megvizsgálni, akkor részletesen meg kell kutatnia őket, hogy tovább értékelje alkalmasságát. Kezdje azzal, hogy elolvassa az ötletbörzei listáján szereplő egyes mezőket.
Vágjon bele a karrierprofilokba. Próbáljon meg google-zni minden mezőt a következőképpen: „karrierinformációs fizikoterapeuta”. Azt fogja tapasztalni, hogy a szakmai csoportok kiváló pályainformációs forrásokat biztosítanak. Tekintse át a pályára lépéshez szükséges követelményeket, és győződjön meg arról, hogy készen áll a szükséges képzések, bizonyítványprogramok vagy oktatási fokozatok elvégzésére.
Beszélgessen az emberekkel a területen. Magatartás tájékoztató interjúk azoknak a foglalkozásoknak a szakembereivel. Lépjen kapcsolatba a főiskolai öregdiákokkal, a személyes és közösségi hálózatain lévő kapcsolattartókkal, valamint a helyi szakemberekkel, hogy személyes vagy telefonos konzultációkat ütemezzen. (Itt van hogyan kezdjünk hozzá a karrierhálózathoz .)
Szűkítse a választékot. Jegyezze fel a kutatás során tanultakat, és vesse össze az érdeklődési körök, készségek és értékek listájával, amelyet az önértékelési szakaszban generált. Készítsen listát azokról a lehetőségekről, amelyeket még érdemes megfontolni.
4. Próbálja ki a Munkaárnyékolást, hogy bennfentes perspektívát kapjon
Ha egy terület továbbra is felkelti az érdeklődését, miután elolvasta, és beszélt az adott szektor szakembereivel, próbálja meg ütemezni a munkaárnyék megfigyelni a munkát és mintát venni a munkakörnyezetből. A munkakörnyezetben eltöltött idő ráébreszthet arra, hogy a szerep megfelelő-e az Ön számára.
5. Fontolja meg a szakmai gyakorlatot vagy az önkéntességet
Szakmai gyakorlatok nem csak az új végzősöknek szólnak. Ha szeretnél munkatapasztalatot, kapcsolatokat és betekintést szerezni a munkába, egy szakmai gyakorlat felbecsülhetetlen értékű lehet.
Nem tud szakmai gyakorlatot találni a szakterületén? Nézz utána a kapcsolódónak önkéntes munka . Önéletrajzát és hálózatát egyszerre építi fel. Még az is lehet keresse meg a következő állását úgy.
6. Indítsa el a döntéshozatali folyamatot
Ezen a ponton fel kell készülnie egy tájékozott döntés meghozatalára. Sorolja fel az egyes fennmaradó lehetőségek előnyeit és hátrányait egy külön papírlapon, és mérlegelje a választási lehetőségeket. Ha még mindig bizonytalan, kérjen segítséget egy pályaválasztási tanácsadótól a középiskolában, egy karrier-tanácsadótól a főiskolán vagy egy szakembertől. karrieredző .
Sherry minden lehetséges információt elolvasott a fizikoterápiáról, amit csak talált, és még mindig izgatott volt a terület miatt. Anyja egy helyi fizikoterapeutát vett igénybe, és bemutatkozott egy tájékoztató konzultációra. Sherryt lenyűgözte, amit a terapeuta és kollégái megosztottak a területről, és úgy vélték, hogy ez jól illeszkedik kulcskritériumaihoz, az egészségügyi szakmához, amely a biológia és a fizika iránti erős rátermettségére támaszkodik.
Sherry beszélt egy helyi PT-program felvételi képviselőjével, és áttekintette a felvételi és diplomakövetelményeket. Bízott benne, hogy sikeresen felvételt nyer és elvégzi a programot. Két napot töltött a terapeuták árnyékolásával a klinikán, ahol tájékoztató jellegű interjúkat készített, és nem látott semmit, ami csökkentette volna az érdeklődését. Végül önkéntesként jelentkezett egy helyi idősek otthonában, és segített néhány terápiás beteg tevékenységében. Mindezek után Sherry nagyon világosan ismerte a munka természetét, és elégedett volt azzal, hogy karriercélt tűzött ki, hogy fizikoterapeuta legyen.
Legyen tudatos a folyamatban Szánjon időt arra, hogy kitalálja szakmai céljait, adottságait és preferenciáit.
Ne féljen segítséget kérni Az útmutatási tanácsadók, karrier-tanácsadók és karrier coachok segíthetnek szűkíteni preferenciáit.
Get On-the-Job Insight Fontolja meg az információs interjúkat, az árnyékokat, a szakmai gyakorlatokat és az önkéntes munkát vagy egy professzionális karrier-tanácsadót.
CareerOneStop. ' Állítson be karriercélokat .' Hozzáférés: 2020. december 15.
Hé! A Nevem Futen Soybash Ishik.
Újságíró Vagyok, És Szeretném Megosztani Veled Nagyon Hasznos Információkat.
Hogyan írjunk alá egy kísérőlevelet aláírási példákkal
A folyamatos fejlődés előnyei a munkahelyen
A legjobb NASCLA vizsgára felkészítő tanfolyamok
JAG alakulat: Katonai jogász
Mit csinál egy buszsofőr?
Mit csinál egy haditengerészeti acélmunkás?
Jogi recepciós munkakör áttekintése és feladatai
Hogyan döntsük el, hogy milyen típusú jogot kell alkalmazni
12 legrosszabb állás Amerikában
Szezonális munka: mi ez, és hogyan keressünk szezonális munkát
7 tipp az önéletrajzhoz az álláshopperek számára