hu en hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu es en hu hu ms ms en hu id hu hu hu hu ms en en hu hu hu hu ms en en hu hu hu hu ms en lt hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu hu hu hu hu id hu hu hu hu hu en hu hu sk hu hu hu en
Minta referencialista a foglalkoztatáshoz - Álláskeresés
Kérjen engedélyt a referencia használatára
Mit kell felvenni a referencialistára
Tekintse át a referencialista példáját
Beleértve a hivatkozásokat az alkalmazásokhoz
Ha referenciákat kell megadnia egy potenciális munkáltatónak, ennek legjobb módja egy referenciaoldal létrehozása, amelyet megoszthat velük. A referenciaoldal a referenciáid listája .
nem akarod csatolja a listát az önéletrajzához . Hozzon létre egy külön listát, amelyet feltölthet az álláspályázatához, ha kéri, és készítsen egy listát, amelyet megoszthat a munkaerő-felvételi vezetővel az interjú alatt vagy után.
Kérjen engedélyt, mielőtt egy referenciát felvesz a listára
Ha jelenleg dolgozik, érdemes lehet a felettesét vagy egy kollégáját referenciaként használni, de nem szeretné, hogy felvessék velük a kapcsolatot, mielőtt értesítenék őket álláskereséséről. Ha nem áll készen arra, hogy jelezze munkáltatójának, hogy állást keres, fontolja meg alternatív hivatkozások kiválasztása a listához .
Mielőtt összeállítaná a referencialistáját, ki kell találnia, kik lesznek a referenciái. Mindenképpen kérdezd meg őket először.
Győződjön meg arról, hogy engedélyt kért mindenkitől, akit felkért a referencialistájára. Ez nem csak udvarias, de segít is nekik, ha felkérik őket, hogy tegyenek javaslatot. Jobban felkészültek arra, hogy Önt jelöltként támogassák, ha előre tudják, hogy valaki felveszi velük a kapcsolatot, nem pedig arra, hogy Önt ajánlják, ha váratlan telefonhívást kapnak.
Válassza ki azokat a referenciákat, akik konkrétan tudnak beszélni a megpályázott állásra vonatkozó képesítéseiről. Tájékoztassa őket álláskereséséről és arról, hogy milyen típusú állások érdeklik Önt, hogy tudják, mely tulajdonságokat kell kiemelni.
Ha előre tudja, hogy referenciáit egy adott cég megkeresheti, megoszthatja velük az önéletrajzát és a munkaköri leírását. Kérheti referenciáit is , hogy ajánlólevelet írjanak Önnek .
Hány hivatkozás a listára
A munkáltatók általában három referenciát kérnek, de ez a szám változhat. Ha a kérdező nem határozza meg a szükséges hivatkozások számát, törekedjen három-öt megosztásra. Tedd az oldal tetejére azokat az embereket, akikről úgy gondolod, hogy a legizgalmasabb, legpozitívabb referenciákat adják a munkához.
Mit kell felvenni a referencialistára
Íme tippek a referencialista létrehozásához, valamint egy referenciaoldal mintája.
Adja meg a hivatkozás teljes elérhetőségét. Adja meg teljes nevüket, beosztásukat és cégüket az utcanév, a telefonszám és az e-mail cím mellett. Ha az illető szívesebben használ név utáni betűket (PhD, MD, CPA stb.) vagy címet (Mr., Mrs., Ms.), akkor érdemes ezt a nevével együtt feltüntetni.
Ügyeljen arra, hogy minden referenciája teljes elérhetőségi adatait tartalmazza.
Adja meg elérhetőségeit. Ne felejtse el megadni saját nevét és elérhetőségét, arra az esetre, ha a lista elválik a többi jelentkezési dokumentumtól; jó stratégia, ha a referenciaoldalon ugyanazt a fejlécet használja elérhetőségi adataival, mint a szakmai önéletrajzának első oldalán.
Adjon hozzá címet az oldalhoz. Adjon a dokumentumnak egy címet, például „Referenciák” vagy „Referenciák Jane Doe-hoz” az oldal tetején, hogy egyértelmű legyen, milyen információ található az oldalon.
Legyen következetes a formázással . Ügyeljen arra, hogy minden referenciánál ugyanazt az információt adja meg (például ne adjon meg utcacímet egyes referenciákhoz, de ne adja meg másokhoz).
Lektorálja a listát ugyanolyan gondosan, mint az önéletrajzát és a kísérőlevelét. Nem szeretne olyan e-mail címet megadni, amelyben elírás van, vagy olyan telefonszámot, amelyből hiányzik egy számjegy.
Ellenőrizze a pontosságot. Ellenőrizze még egyszer, hogy az információk naprakészek-e, és hogy a neveket helyesen írták-e be. ( LinkedIn hasznos forrás lehet a munkakörök, helyesírási és egyéb részletek megerősítéséhez).
Tekintse át a referencialista példáját
Mikor kell referenciaoldalt küldeni álláspályázattal
Az álláspályázathoz önéletrajz és kísérőlevél küldésekor gyakran nem szükséges, sőt nem is kívánatos, hogy egyúttal referenciaoldalt is küldjön. Várja meg a referenciák megadását, amíg a munkáltató meg nem kéri őket.
Mivel a referencialista szerepeltetése már nem bevett gyakorlat, ez idős álláskeresőnek tarthatja magát. Az is előfordulhat, hogy véletlenül felvesz valakit referenciaként, akit nem tisztel a munkáltató, akihez jelentkezik.
Jellemzően cégek ellenőrzik a referenciákat a jelentkezési folyamat vége felé közeledik, ezért hacsak nem kérik kifejezetten, először ne csatolja referencialistáját a pályázati anyagokhoz.
Emlékezni köszönöm a referenciákat amikor beleegyeznek, hogy az Ön nevében járjanak el, és felajánlják, hogy a jövőben viszonozzák. Míg az Ön képesítése, tapasztalata, készségei, önéletrajza, kísérőlevele és interjúja fontos szerepet játszik a felvételben, referenciái javíthatják a teljes képet. Győződjön meg róla, hogy tudja, értékeli, hogy időt szakít arra, hogy jóváhagyjon téged.
Amellett, hogy megköszöni referenciáit, amiért támogatta jelöltségét, mindenképpen kövesse azokat tájékoztassa őket pályázata állapotáról . Szeretni fogják hallani, amikor felvesznek, de még akkor is, ha nem, tájékoztassa őket álláskeresési állapotáról.
CareerOneStop. ' Hivatkozások .' Hozzáférés: 2020. június 7.
SHRM. , Referencia Ellenőrző ellenőrzés .' Hozzáférés: 2020. június 7.
CareerOneStop. ' Állásreferenciák kérése .' Hozzáférés: 2020. június 7.
Hé! A Nevem Futen Soybash Ishik.
Újságíró Vagyok, És Szeretném Megosztani Veled Nagyon Hasznos Információkat.
Hogyan írjunk alá egy kísérőlevelet aláírási példákkal
A folyamatos fejlődés előnyei a munkahelyen
A legjobb NASCLA vizsgára felkészítő tanfolyamok
JAG alakulat: Katonai jogász
Mit csinál egy buszsofőr?
Mit csinál egy haditengerészeti acélmunkás?
Jogi recepciós munkakör áttekintése és feladatai
Hogyan döntsük el, hogy milyen típusú jogot kell alkalmazni
12 legrosszabb állás Amerikában
Szezonális munka: mi ez, és hogyan keressünk szezonális munkát
7 tipp az önéletrajzhoz az álláshopperek számára