it it hu hu es hu hu hu it en rm hu hu hu hu hu hu hu en en en en hu hu hu hu en hu hu hu hu de hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu en hu hu hu hu de hu hu hu hu hu hu hu
Az informatika több, mint technológia. Magába foglalja az emberiség mindazon tapasztalatait, amelyeket az információról, és annak felhasználásáról szerzett.
Mi a PortoLogic-nál tudjuk ezt.
Célunk megteremteni ember és technológia szinergiáját, érthetővé, hatékonyan használhatóvá és barátságossá tenni a hálózati számítástechnika, és a mobil kommunikáció nyújtotta lehetőségeket.
Partnereink valós problémáinak, céljainak elemzése alapozza meg munkánk sikerességét. Megoldásainkkal és hozájuk nyújtott szolgáltatásainkkal a technológiai lehetőségeket olyan értékké alakítjuk, ami hozzásegíti partnereinket céljaik eléréséhez.
Kiemelten fontosnak tartjuk ügyfeleink adatainak védelmét. Megoldásainkat szigorú ellenőrzés mellett, a legkorszerűbb biztonsági eszközöket alkalmazva fejlesztjük. Szolgáltatásaink közé tartozik a folyamatos biztonsági felügyelet.
Rendszereink létrehozásakor nagy gondot fordítunk arra, hogy azok szaktudás nélkül is könnyen használhatóak legyenek. Elkötelezettek vagyunk olyan új technológiák kifejlesztése mellett, amelyek segítik felhasználóikat az informatikai eszközök minél hatékonyabb, célszerűbb és egyszerűbb használatában.
Partnereinknek teljeskörű szolgáltatást nyújtunk a tanácsadástól és az igények felmérésétől, az oktatáson és hot-line szolgáltatáson át a teljeskörű üzemeltetésig, felügyeletig. Folyamatosan elemezzük megoldásaink hatékonyságát, új utakat keresve azok jobbá tételéhez.
A szervezet piaci követelményekhez való alkalmazkodása folyamatos tanulást igényel a szervezetet alkotó legkisebb "elem"-től azaz egyéntől egészen a teljes szervezetig. Tanácsadói, képzési szakértelmünkkel ehhez a fejlődéshez járulunk hozzá.
Szervezeti tanácsadás - szervezetfejlesztés
A szervezeti tanácsadás elősegíti szervezet által kívánatos jövőkép megvalósítását a szervezeti kultúra célirányos alakításával.
A szervezetpszichológia gyakorlati alkalmazása során a munkával kapcsolatos attitűdök, a belső kommunikációs, motivációs rendszer feltárása, elemzése után a jelen állapotot leíró szervezeti diagnózist készítünk.
A szervezeti diagnózis alapján a célállapot irányába történő elmozdulást elősegítő szervezeti kultúra változtatáshoz szükséges lépéseket konkrét javaslatok formájában dolgozzuk ki a menedzsment számára.
Célzott belső képzések, melyek a szervezeti fenntarthatóság kritériumának is megfelelnek, problémamegoldó, készségfejlesztő workshopok, tréningek vagy egyéni tanácsadás formájában.
A változásokat követő meghatározott idő intervallumon belül folyamat - visszacsatolás a megvalósult változások hatásvizsgálata.
Személyes tanácsadás - coaching
Alkalmazott pszichológiai és kommunikációs ismeretek alkalmazásával egyéni készségfejlesztés vezetők számára az egyéni kompetenciák, motivációk és a szervezeti kultúra közti harmonikus kapcsolat kialakítása érdekében.
személyiség és kommunikációs készségfejlesztés
érdekfeltáró kommunikáció és tárgyalás
időgazdálkodás - hatékony önszervezés
vezetői kommunikáció - vezetői stílus - szervezeti struktúra
érzelmi intelligencia fejlesztés - pozitív énkép építése
Sikerrel lezajlott a BGF KKK Mentorközpont workshopja, ahol a kortárs segítői feladatok ellátásához szükséges szervezeti működés kereteinek tisztázása mellett meghatároztuk a tevékenység kiemelt célcsoportjait, az egyes tagok feladatait.
Új konstrukcióban kínáljuk ügyfeleinknek menedzselt irodai szolgáltatásainkat.
Igény szerint kiépített, teljes IT infrastruktúrát bérelhetnek cégünktől kiszolgáló és asztali gépekkel, csoportmunka szolgáltatásokkal.
A PortoLogic lett a Warra-Warra nemzetközi divattervező projekt informatikai szolgáltatója.
Fiatal iparművész tervezők jelentkezését várjuk. A pályázati feltételekről itt olvashat.
Megkezdtük a Foxconn NetBox számítógépek forgalmazását.
A kéttenyérnyinél alig nagyobb, irodai és internetes feladatokra szánt apró gépeket egyelőre szerződéses partnereinknek szállítjuk.