hu en ms hu hu hu hu de id hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu uk hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu fa sv hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu ja hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu en hu kk hu hu hu hu hu hu hu hu en hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu pt hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu hu sk ms hu hu en
Hogyan kaphat állást könyvelőként - Álláskeresés
Ha azon gondolkodik, hogy egy Könyvelő vagy számviteli karriert folytat, fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy rendelkezik a megfelelő végzettséggel, tapasztalattal és háttérkészségekkel, mielőtt pályára lép. Íme egy pillantás a könyvelőkkel szemben támasztott néhány kulcsfontosságú követelményre, többek között arra, hogy mit várhatunk el egy könyvelési munkától, és hogyan lehet betölteni a pozíciót.
A legtöbb könyvelő legalább egy főiskolai diplomát szerez a számvitelre összpontosítva. Azoknak a magánszemélyeknek, akik könyvelőirodánál szeretnének dolgozni, át kell adniuk a Okleveles könyvelő (CPA) vizsga.
Szinte minden állam megköveteli a könyvelőktől, hogy legalább 150 főiskolai kreditet szerezzenek be, hogy részt vehessenek a CPA vizsga . A számviteli vagy egy kapcsolódó tudományterület egyetemi diplomájának megszerzése mellett a legtöbb jelölt további diplomás munkát végez, ami gyakran MBA-képzéssel zárul a fennmaradó kreditek teljesítéséhez.
Az Ön államára vonatkozó követelmények megismeréséhez látogassa meg a American Institute of CPA (Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan lehet okleveles könyvelő a régiójában.
A könyvelők számokkal dolgoznak, ezért erős matematikai készségekkel kell rendelkezniük. A könyvelőknek szorgalmasnak és részletorientáltnak kell lenniük, mivel a munka sok pénzügyi adatot igényel a problémák és szabálytalanságok felkutatása érdekében. Mivel a számvitelre különféle szabályok és előírások vonatkoznak, a könyvelőknek képesnek kell lenniük olyan összetett elvek megtanulására és alkalmazására, amelyek valószínűleg idővel változnak. Ha könyvelő szeretne lenni, az erős tudásszomj jó szolgálatot tesz.
Az állami könyvelők számos vállalkozás, kormányzati szervezet és non-profit szervezet pénzügyeit ellenőrzik. Képesnek kell lenniük arra, hogy gyorsan megtanulják, hogyan hajtják végre ezeket a műveleteket, és meg kell ismerkedniük az ezekre a szektorokra vonatkozó speciális szabályozásokkal.
A könyvelők jelentős időt töltenek egyedül munkával, és kényelmesen kell érezniük magukat ebben a módban. Ezenkívül interakcióba kell lépniük és kommunikálniuk kell az ügyfélszervezetek munkatársaival, hogy biztosítsák az auditok elvégzéséhez és az üzleti gyakorlatok megértéséhez szükséges információkat.Ha túlságosan érzékeny, a könyvelői karrier nem feltétlenül az Ön számára való, mivel a könyvelőkkel néha hidegen bánnak az alkalmazottak, akik attól tartanak, hogy a könyvelő munkája rávilágít a hibáikra.
Ezenkívül a könyvelőknek szilárd elemző és problémamegoldó készségekre van szükségük a hibás pénzügyi folyamatok felismeréséhez és jobb gyakorlatok ajánlásához. A könyvelőknek erős etikai érzékre van szükségük a megfelelő kontrollok felépítéséhez és szabványok alkalmazásához szervezeteikre.
A jelöltek felvételekor a munkáltatók a sikeresség bizonyítékát keresik számviteli tanfolyam valamint az általános tanulmányi eredményt. A négy nagy könyvvizsgáló cég általában 3,5-ös vagy magasabb GPA-val rendelkező jelölteket kérdez meg. Azonban számos más tényezőt is figyelembe vesznek, beleértve a tanterv általános szigorát, a GPA-t a számviteli kurzusokban és az idő múlásával javuló mintát. Azok a jelöltek, akik egyetemi vezetőként, sportolóként vagy sok órát dolgoztak az iskolában, valamivel alacsonyabb érettségivel kerülnek kiválasztásra.
Hogyan kaphat állást könyvelőként
A számviteli jelölteket erősen toborozzák az egyetemi interjúk során. A végzős hallgatók egyetemi interjúira az utolsó év őszén kerül sor. Itt vannak információk főiskolai toborzó programok .
Azok a hallgatók, akik a junior vagy a felső évfolyamon végeztek számviteli gyakorlatot, külön előnyben részesülnek a posztgraduális állások megszerzésében. A gyakornoki pozíciókra való egyetemi toborzás télen és tavasszal történik. Ha még főiskolára jár, és könyvelői karriert fontolgat, keresse fel karrierirodáját a második év tavaszán, hogy megvitassa a könyvelési gyakorlat megtalálásának stratégiáit.
Annak ellenére, hogy sok számviteli végzettségű ember az egyetemi toborzás révén fog állást szerezni, a hálózatépítés továbbra is fontos stratégia az álláskeresésben. Kezdje el hálózati erőfeszítéseit a főiskola másodéves évfolyamán. Kérje karrierirodájától azoknak a számviteli öregdiákoknak a listáját, akikhez információért és tanácsért fordulhat.
Magatartás tájékoztató interjúk minél több öregdiáktal. Ha jól eltaláltad a timsót, kérdezd meg, hogy beárnyékolnád őket egy iskolai szünetre, hogy megszilárdítsd a kapcsolatod. Forduljon az oktatókhoz, a családjához, a barátokhoz, a szomszédokhoz és a korábbi felettesekhez. Tájékoztató konzultációra kérjen beutalót az általuk ismert könyvelőkhöz. Ezek az információs interjúk gyakran gyakornoki vagy munkahelyi ajánlásokhoz vezethetnek, ha kedvező benyomást kelt.
Szoros kapcsolatokat ápol a számviteli oktatókkal. Felajánlja, hogy segít nekik kutatási projektekben vagy adminisztratív feladatokban. Találkozzon velük munkaidőben, és kérjen szakmai tanácsot. Ajánlat oktató kezdő számviteli hallgatóknak. A munkaadók gyakran megkérik a számvitel professzorokat, hogy ajánljanak erős jelölteket.
Keresés a nagyobb álláshelyeken, mint pl Indeed.com és Simplyhired.com által gyakori számviteli munkaköri megnevezések a leadek listájának létrehozásához. Koppintson a speciális pénzügyi és számviteli álláshelyekre, ha további listákat szeretne elérni.
Interjú készítés könyvelési munkához
Az interjúztatók gyakran megvizsgálják számviteli ismereteit, és kérdéseket tehetnek fel a számviteli koncepciókkal vagy megközelítésekkel kapcsolatban. Például megkérdezhetik: 'Milyen kihívásokkal kell szembenézni a cash flow kimutatás elkészítésekor?' vagy 'Írja le azt a számviteli problémát vagy projektet, amely a legjobban próbára tette tudását.'
A munkaadók azt is megkérdezhetik, hogy miért választotta ezt a területet, hogy megtudja, megfelelő-e a vállalat számára. Győződjön meg arról, hogy sok számviteli szakemberrel beszélt, megkérdezte őket, hogy mit szeretnek a munkájukban, majd ezeket a megállapításokat egyeztette saját érdeklődési körével.
Gyakran megkérdezik tőled, hogy mitől lesz jó könyvelő. Gondolj öt-hét erősségre, amelyek alkalmassá tesznek arra, hogy sikeres legyél ezen a területen. Készítsen anekdotákat és példákat arról, hogyan alkalmazta ezeket a készségeket, legyen szó részmunkaidős munkáról, szakmai gyakorlatról, tanórán kívüli tevékenységről vagy tudományos munkáról. A számviteli szakemberekkel folytatott tájékoztató találkozói is segíthetnek felkészülni az ilyen típusú kérdésekre. Kérdezd meg tőlük, hogy mi kell ahhoz, hogy kitűnjenek a munkájukban, és keresd az átfedést az erősségeiddel.
Sok könyvelő toborzó megkérdezi viselkedési kérdések annak értékelésére, hogy rendelkezik-e az ideális tulajdonságokkal, hogy sikeres legyen ezen a területen. Megkérhetik Önt, hogy írjon le olyan helyzeteket, amikor bizonyos kihívásokkal szembesült, vagy mondjon példákat arra, hogyan alkalmazott bizonyos készségeket. Tekintse át az önéletrajzi idézeteit, és gondolja át, milyen sikereket ért el ezekben a helyzetekben. Készüljön fel arra, hogy hivatkozzon azokra az erősségekre, amelyeket a pozitív eredmények eléréséhez használt.
A hitelesség kritikus a könyvelők számára. A toborzók gondosan kiértékelik Önt, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelelő imázst kap, amely bizalmat kelt ügyfeleikben. Öltözz a sikerhez konzervatív interjúkészítő ruhával. Ha kérdése van, forduljon a karrieriroda munkatársaihoz.
Az interjú után szánjon időt a nyomon követésre. Küldj egy email köszönő üzenet ez egyértelműen jelzi, hogy erős érdeklődést mutat a munka iránt, hogy ez mennyire alkalmas az Ön számára, és mennyire hálás volt a találkozási lehetőségért. Ha több interjúztatója van, próbáljon meg valami mást kitalálni, amit minden kérdezőnek írt levelében megemlíthet, hogy megmutassa figyelmét a részletekre és érdeklődését a munka iránt.
A hónap végi zárási folyamat felgyorsulása
A naplóbejegyzések érvényesítésének automatizálása
A szabályozási szabványoknak való megfelelés biztosítása
Üzleti vállalati rendszerek értékelése/frissítése
Általánosan elfogadott számviteli alapelvek (GAAP)
Általánosan elfogadott könyvvizsgálati standardok (GAAS)
A pénzügyi kimutatások hibáinak azonosítása
A kintlévőségek beszedésének javítása
Az auditálási kapcsolatok kezelése
Az Excel nagy felhasználója
Az ellenőrzési eredmények csökkentése
A naplóbejegyzési idő csökkentése
Választ a személyzet pénzügyi információigényére
A befektetés megtérülése (ROI)
Kimutatás a saját tőke változásairól
Pénzügyi helyzetre vonatkozó kimutatás
A számviteli folyamat egyszerűsítése
A pénzügyi ellenőrzés korszerűsítése
Hé! A Nevem Futen Soybash Ishik.
Újságíró Vagyok, És Szeretném Megosztani Veled Nagyon Hasznos Információkat.
Hadsereg munkaprofilja: Patriot Launching Station továbbfejlesztett kezelő (14T)
Hogyan tűzzünk ki rövid és hosszú távú karriercélokat
Hogyan lehet több pénzt keresni
A legjobb zeneiskolák a nyugati parton
Hadsereg besorozott katonai foglalkozási specialitásai (MOS)
Tippek a Snag használatához az álláskereséshez
Kérdések, amelyeket a munkáltatók feltehetnek önnek a kilépési interjú során
A legfontosabb okok a közegészségügyi mesterképzés megszerzésére – MPH fokozat
A legjobban fizető vezetői állások
10 nagyszerű állás a politikában
Tanári asszisztens kísérőlevél minták
Mit csinál egy orvosi átíró?