fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa
ارزیابی عوامل خطر و شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی درکارکنان بیمارستان امام خمینی شیروان با استفاده از روش REBA - فصلنامه بهداشت کار و ارتقا سلامت
دوره 1، شماره 3 - ( بهمن 1396 )                   جلد 1 شماره 3 صفحات 226-217 | برگشت به فهرست نسخه ها
رجبعلی حکم آبادی*، حسین ابراهیمیان، محمدحسین اصغری، زینب رضای
کارشناسی ارشد بهداشت حرفه‌ای، گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
مقدمه: کار در وضعیتهای سخت و ناراحتکننده در طولانی مدت منجر به اختلالات اسکلتی عضلانی میشود. پیشگیری از بروز این اختلالات، مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیتهای کاری با استفاده از روشهای تحلیل شغلی علم ارگونومی میباشد. لذا هدف از این مطالعه، ارزیابی ارگونومیکی پوسچرکاری کارکنان شاغل در بیمارستان میباشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی، در سال 1394 بین 237 نفر از کارکنان بیمارستان امام خمینی شیروان انجام گرفت. شیوع ناراحتیهای اسکلتی عضلانی با استفاده از پرسشنامه نوردیک و ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوسچر کاری توسط روش REBA انجام گرفت. دادهها توسط نرم افزار SPSS18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافتهها: از 237 نفر شرکتکننده در مطالعه، تعداد 45 نفر آقا (19 درصد) و 192 نفر خانم (81 درصد) بودند. میانگین سنی افراد 8/7±19/32 سال و میانگین سابقه کاری افراد 7/6±87/6 سال میباشد. بیشترین شیوع ناراحتیهای اسکلتی عضلانی در ناحیه کمر (4/68 درصد) و زانو (9/59 درصد) بود. بر اساس  امتیاز REBA، حدود 3 درصد از وظایف نیاز به اصلاحات ضروری، 36 درصد وظایف نیاز به اصلاحات هر چه زودتر و 61 درصد وظایف نیاز به اصلاحات به صورت آنی بود. شیوع ناراحتیهای اسکلتی عضلانی با جنس، سابقه کار و سن ارتباط معنیداری داشت.
نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که اکثریت وظایف کاری نیاز به اصلاح دارد که اقداماتی چون اصلاح ارتفاع سطح کاری، آموزش پرسنل، وجود استراحتهای کاری، ورزش و تمرینات مناسب ضروری می باشد.
واژه‌های کلیدی: روش REBA، ارزیابی، شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی، بیمارستان
متن کامل [PDF 819 kb]   (1771 دریافت)
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ایمنی
دریافت: 1396/11/4 | پذیرش: 1396/11/4 | انتشار: 1396/11/4
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.