fa fa fa fa ru fa fa ru fa fa fa fa fa fa ar mzn azb fa ru fa fa ru fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa fa mzn fa ar fa fa ar fa fa fa ar fa fa
روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای 1401 (2022)
برای تحقق فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیایید با همدیگر کار کنیم
در دوران همه گیری کووید-19 ما شاهد بوده­ایم برای داشتن یک سیستم قوی ایمنی و بهداشت حرفه­ای، مشارکت هدفمند سازمانها و دولت ها، تشکل­های کارفرمایی و کارگری و همه ذینفعان مرتبط و فعال در عرصه ایمنی و بهداشت حرفه­ای در سطح ملی و بنگاه­های اقتصادی نقش بسیار مهم و حیاتی در ایجاد محیط کار سالم و تأمین و حفظ سلامت و ایمنی کارگران داشتند.
از طریق گفتگوی اجتماعی مؤثر، دولت­ها و شرکای اجتماعی بطور فعال در تمام مراحل فرایندهای تصمیم گیری سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای مشارکت می­کنند. این مقوله مهم از توسعه و بازنگری خط مشی سیستم ایمنی و بهداشت حرفه­ای و چارچوب­های نظارتی برای رسیدگی به وضعیت پایدار و چالش های جدید سیستم ایمنی و بهداشت حرفه­ای گرفته تا مرحله اجرا در محل کار مؤثر می­باشد. گفتمان های اجتماعی نه تنها به بهبود مستمر سیاست­ها و استراتژی­های سیستم ایمنی و بهداشت کمک می کنند، بلکه با ایجاد مالکیت و تعهد راه را برای اجرای سریع و مؤثرتر یک سیستم ایمنی و بهداشت حرفه­ای تسهیل می­کند.
در محل کار، فرهنگ قوی ایمنی و بهداشت حرفه­ای، فرهنگی است که در آن حق داشتن یک محیط کار ایمن و سالم توسط مدیریت و کارگران ارزش گذاری و ترویج می شود. فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه­ای از طریق مشارکت هدفمند ذینفعان در بهبود مستمر سیستم ایمنی و بهداشت حرفه­ای در محیط کار امکان پذیر است. در یک محل کار دارای فرهنگ قوی ایمنی و بهداشت حرفه­ای، کارگران به سهولت در مورد احتمال خطر و ریسک­های ایمنی و بهداشت حرفه ای در محل کار ابراز نگرانی می کنند و مدیریت در همکاری با کارگران برای یافتن راه حل های مناسب، موثر و پایدار فعال است. این امر مستلزم ارتباط و گفتگوی باز است که بر پایه اعتماد و احترام متقابل بنا شده است.
از آنجایی که ما در حال حاضر با بحران­های بهداشتی و خطرات مداوم ایمنی و بهداشت حرفه­ای در دنیای کار مواجه هستیم، باید به سمت ایجاد یک فرهنگ قوی ایمنی و بهداشت در همه سطوح حرکت کنیم.
در سال 1387 اولین هیات مدیره انجمن صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان کردستان تشکیل گردید.تا سال 1390 انجمن فعالیت چشمگیری نداشت اما دوباره فعالیت خود را از سر گرفت که نهایتا منجر به تشکیل هیات مدیره دوره دوم در سال 1393 گردید و با هماهنگی کانون سراسری انجمن های صنفی،مسئولین ایمنی و حفاظت فنی و بهداشت کار کشور و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان توانست مجوز فعالیت درسامانه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران و همچنین مجوز از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار کشور جهت برگزاری دوره های آموزشی ویژه مسئولین ایمنی و پیمانکاران دریافت نماید.
تلاش و کوشش در جهت استیفای حقوق و خواستهای مشروعی و قانونی اعضاء تقویت روحیه همکاری و مشارکت اعضای محترم در کلیه ی امور صنفی همکاری و تعامل دو جانبه بین اعضاء محترم و انجمن در کلیه ی امور صنفی پایبندی به قوانین و مقررات جاری و اخلاق حرفه ای انتشار و انعکاس صادقانه مسائل و مشکلات و پیشنهادات انجمن و اعضا در مراجع ذیربط همکاری با دستگاه های اجرایی و مراجع ذیربط به منظور اجرای قوانین و مقررات ارتقاء جایگاه متخصصین ایمنی صنعتی و بهداشت حرفه ای در صنعت حفظ و صیانت از نیروی کار( به عنوان والاترین سرمایه هر سازمان) ارتقاء فرهنگ ایمنی ، بهداشت و محیط زیست در جامعه کارگری و کارفرمایی ایجاد ارتباط با سایر انجمن های صنفی و همکاری لازم پشتیبانی از مسائل آموزشی و پیشرفتهای علمی و حرفه ای