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Bei einem unserer namhaften Kunden in Itzehoe bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee)
Sie sorgen für eine kontinuierliche Entwicklung des Recruitingprozesses unter Berücksichtigung von innovativen und zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien
Sie übernehmen den Aufbau von relevanten Kandidatenpools für die Kernkompetenzen des Unternehmens
Sie stellen eine sichere Bedienung von Active Sourcing Tools bei der Ansprache von Kandidaten und der Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Headhuntern) sicher
Sie wirken bei internen und externen HR-Marketing-Aktivitäten mit
Sie übernehmen die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen und Platzierung in allen relevanten Medien
Sie führen mehrstufige Interview- und Auswahlrunden und identifizieren anschließend die besten Talente
Sie sorgen für eine kontinuierliche Pflege von langfristigen Kandidatenbeziehungen
Sie kümmern sich um eine wertschätzende Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Recruitingprozess
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
Sie besitzen (erste) Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Spaß im Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem motivierten und aufstrebendem Team aus
Sie besitzen einen sicheren Umgang mit relevanten Recruitingtools und Spaß an der Verwendung zielführender Suchtechniken
Sie können fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen und den Prozessen bei einer Stellenbesetzung nachweisen
Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus
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Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
Vorteile mit der DIS AG
Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie funktioniert der Job-Pool?
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Wissen Sie, was "Personalvermittlung" bedeutet? Wir haben die wichtigsten Infos für Sie zusammengestellt.