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Joost Hack HR Projektmanagement und Interim Management HR-Projekten? Kontaktieren Sie mich! Interim Management? Kontaktieren Sie mich! Organisationsentwicklung? Kontaktieren Sie mich!
HR-Projekt, Interim Management Herausforderung oder benötigen Sie Hilfe bei der Entwicklung Ihrer Organisation? Dann kontaktieren Sie Joost Hack!
Gut zu Hören, schnell verstehen, eine Struktur antragen und die Ärmel hoch krempeln. Etwas, das ich gerne mache und das ich gut kann. Temporäre Präsenz mit nachhaltigem Einfluss…
Ich füge Wissen hinzu und mein Blick von außen hilft dem verantwortlichen Management, sich wieder über tief verwurzelte Muster und blinde Flecken zu wundern…
Joost Hack HR-Projekte & Interim Management ist Ihr Experte für Projektmanagement,
Interim Management und die Begleitung bei der Entwicklung Ihrer Organisation.
Ich bin selbstständiger Projekt- und Interim Manager. Als Experte im Bereich HR und Betriebswissenschaften zeichne ich mich durch ein gutes Ohr, einen gesunden Menschenverstand und Projekterfahrung aus. Meine Arbeitssprachen sind Niederländisch, Englisch und Deutsch…
Mehr über Joost Hack
Im Laufe der Jahre habe ich sehr viele interessante Aufträge übernommen. Auf dieser Seite finden Sie Feedback von Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte…
Sie sind beim Besuch meiner Website neugierig geworden oder haben weitere Fragen? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt zu mir auf. Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular…
Lassen Sie Ihre Nummer hier und ich rufe Sie so schnell wie möglich zurück.
Ein paar Ausdrücke, die Sie von meinem Mund erwarten können, sind “Hard on issues, fair on people” und “Jeder Vorteil hat seinen Nachteil” (und andersherum) …
Was wird über Joost Hack gesagt?…
Geschäftsführer - Schakel B.V.
Ich habe Joost im Laufe der Jahre als verlässlichen, sachkundigen HR-Experten kennengelernt, der die Fähigkeit besitzt, „out of the box“ zu denken. Joost ist offen für Innovation und leistet aus seiner HR-Rolle heraus einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von Organisationen und Abteilungen. Dazu kommt, dass er einfach ein netter Mensch ist.
Organisation für Coaching für Einzelpersonen und Teams
Ich habe Joost als sehr dynamischen HR-Experten kennengelernt. Er hat stets die richtigen Interessen und Zusammenhänge im Blick und versteht es, auf die richtige Art und Weise, mit einem menschlichen Ansatz, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Er ist offen für neue Wege und geht stets an seine Grenzen, ohne dabei andere ins Wanken zu bringen. Deshalb wünsche ich Joost vor allem, dass er so bleibt, wie er ist, und seinem Metier treu bleibt.
Unser erstes Zusammentreffen war ein Eyeopener. Joost hat gleich im ersten Gespräch den wunden Punkt entdeckt und mich sofort zum Nachdenken über meine Karriere und die Richtung, die ich meinem Werdegang geben konnte und wollte, gebracht. Dies führte ein Jahr später zu einer Wende in meinem Leben, zu der Joost wieder seinen Beitrag geleistet hatte. Vielen Dank für die Ratschläge und Chancen!
Joost war während meines Examenspraktikums bei DocMorris mein Praktikumsbetreuer und Betreuer meiner Examensarbeit. Während dieser Zeit habe ich jederzeit auf seine Expertise und sein Wissen im Bereich HR zählen können. Auch ihm verdanke ich deshalb das erfolgreiche Abschneiden meiner Examensarbeit und meinen weiteren Werdegang. Kennengelernt habe ich Joost als dynamischen, positiven und tatkräftigen HR-Manager mit nachvollziehbarer, klarer Sicht auf die Erreichung von Zielen in Organisationen, aber auch mit kritischem Blick auf meine Examensstudie.