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Die Zur Rose Suisse AG, eine Tochtergesellschaft der Zur Rose-Gruppe, ist eine der führenden Onlineapotheken und Ärztegrossistinnen in der Schweiz.
Mit ihrem Geschäftsmodell bietet sie eine qualitativ hochwertige, sichere und kostengünstige pharmazeutische Versorgung. Sie zeichnet sich zudem aus durch die stetige Weiterentwicklung digitaler Gesundheitsservices und als Technologieproviderin im Bereich von Plattformen. Darüber hinaus treibt Zur Rose die Positionierung als umfassende Gesundheitsdienstleisterin aktiv voran. Im Zentrum steht der Aufbau eines Gesundheitsökosystems, auf welchem sich qualifizierte Anbieter mit Produkten, Dienstleistungen und digitalen Lösungen vernetzen. Die Leistung von Zur Rose wird es sein, diese Angebote zu den Kunden und Patienten zu bringen. Zur Rose verfolgt damit die Vision, eine Welt zu schaffen, in der die Menschen die eigene Gesundheit mit nur einem Klick managen können.
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren bietet sie Dienstleistungen, die weit über die reine Medikamentenversorgung hinausgehen: Innovative Versorgungsmodelle mit Versicherern, Programme zur Steigerung der Therapietreue, HomeCare als Unterstützung bei komplexen Therapien, die individuelle Medikamentenverblisterung Dailymed, um nur einige Beispiele zu nennen. Im Sinne eines Omni-Channel-Angebots betreibt Zur Rose auch die stationären Shop-in-Shop-Apotheken in Migrosfilialen.
Die Zur Rose-Gruppe ist international mit starken Marken präsent, unter anderem mit Deutschlands bekanntester Apothekenmarke DocMorris. Sie beschäftigt an ihren Standorten in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien und Frankreich über 2'200 Mitarbeiter. Im Jahr 2020 erwirtschaftete sie einen Umsatz von 1'752 Millionen Franken bei derzeit über 11 Millionen aktiven Kunden in Europa.
Unsere Mission ist die Steigerung der Qualität, Convenience und Effizienz in der pharmazeutischen Versorgung unserer Patienten und Ärzte-Kunden - durch Innovation und sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit allen Leistungserbringern. Um dies zu erreichen, leben wir eine Kultur, in der fachübergreifende Teamarbeit und ein gelebter Teamspirit zu Höchstleistungen motiviert und den gemeinsamen Erfolg ermöglicht. Wir leben eine menschlich geprägte Teamkultur, in welcher der Vorgesetzte die Rolle des Coaches und Moderators einnimmt und dadurch seine Mitarbeiter aktiv und gleichberechtigt in die Entscheidungsfindung einbezieht.
Wir leben das Prinzip eines offenen Teams, in welchem wir gemeinsam die Verantwortung sowie auch Konsequenzen tragen. Besonders wichtig ist uns, stets einen Konsens zu finden.
Bei einem Konsens stimmen alle vorbehaltslos einer Entscheidung zu. Diesen grenzen wir bewusst von einem eher nicht gewünschten Kompromiss ab, bei welchem jeder ein bisschen nachgibt. Dabei spielen wenig ausgeprägte Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe eine zentrale Rolle. Mit Empathie, Respekt und offenem Umgang steigern wir das Miteinander. Dies, ohne eigene Erwartungen an das Gegenüber zu hegen oder uns durch Vorurteile in der Lösungsfindung einschränken.