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Prüfungsvorbereitung: Wiederholung der IHK-Abschlussprüfung Immobilienkaufleute
Inhalte: Finanz- und Lohnbuchhaltung, DATEV, Lexware, Controlling und mehr.
Werden Sie in 4-8 Monaten Buchhaltungsfachkraft – mit Präsenzunterricht in Charlottenburg. Keine Vorkenntnisse nötig.
5-7 Monate berufliche Weiterbildung in Charlottenburg zur Buchhaltungsfachkraft inkl. DATEV und Lexware. Mit Präsenzunterricht in zentraler Lage Berlins.
4-9 Monate Lehrgang für Migrantinnen und Migranten zum Einstieg in die Buchhaltung. Kostenübernahme mit Bildungsgutschein möglich.
Weiterbildung: Office Manager/-in – Business-Englisch
Lehrgang (4-9 Monate) in Berlin-Charlottenburg: Office Manager/-in werden mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsenglisch (TOEIC-Zertifikat) – 100% förderfähig.
Fachkraft in der Immobilienwirtschaft
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Weiterbildung: Fachkraft in der Immobilienwirtschaft
4-12 Monate Weiterbildung zur Fachkraft in der Immobilienwirtschaft: Immobilien makeln, verwalten und entwickeln - als Immobilienmakler/-in oder Hausverwalter/-in können Sie in einem spannenden und abwechslunsreichen Berufsfeld tätig werden. In kombinierbaren Fortbildungsmodulen erhalten Sie umfangreiches Fachwissen und werden intensiv auf den Berufseinstieg in der Immobilienbranche vorbereitet.
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Weiterbildung mit Präsenzunterricht zum/zur Personalsachbearbeiter/-in – gefördert mit Bildungsgutschein. Inhalte: Personalmanagement, -wirtschaft & mehr.
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Weiterbildung: Verwaltungsfachkraft im Gesundheitswesen
4-10 Monate Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft im Gesundheitswesen in Charlottenburg: Leistungsabrechnung, Dokumentation, Kundenberatung & mehr.
Finanzbuchhaltung I – Basiswissen
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Fortbildung: Finanzbuchhaltung I – Buchungssystematik und Buchungstechnik
In der 4-wöchigen Fortbildung erwerben Sie das Basiswissen für eine buchhalterische Tätigkeit: manuelle Finanzbuchhaltung mit Einführung in die doppelte Buchführung, Wareneingang und -ausgang, Umsatzsteuer u. v. m.
Finanzbuchhaltung II – Jahresabschluss
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Fortbildung: Finanzbuchhaltung II – Jahresabschluss
In dieser 4-wöchigen Fortbildung lernen Sie, sachlich und rechtlich korrekt den Jahresabschluss eines Unternehmens zu erstellen. Der Lehrgang baut auf das Wissen unseres Moduls Finanzbuchhaltung I auf, ist aber auch für Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen geeignet.
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Fortbildung: Einstiegskurs Buchhaltung für Migrantinnen und Migranten
Qualifizierungsangebot für Migrantinnen und Migranten: 4 Wochen Lehrgang zur Vermittlung der Grundlagen in der Buchhaltung und Erweiterung der Sprachkenntnisse Deutsch. Sie lernen Grundbegriffe der Buchhaltung in deutscher Sprache und werden mit ersten praktischen Übungen in die Buchhaltung einsteigen.
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Fortbildung: Lexware – Finanzbuchhaltung / Warenwirtschaft
In diesem 4-wöchigen Weiterbildungsmodul vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Finanzbuchhaltung mit Lexware organisieren: Schritt für Schritt, praxisorientiert und mit zahlreichen Übungen.
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Fortbildung: DATEV – Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss
In diesem 4-wöchigen Weiterbildungsmodul vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Finanzbuchführung und den Jahresabschluss mit DATEV organisieren.
Lohn- & Gehaltsbuchhaltung I – Grundlagen
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Fortbildung: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung I – Grundlagen
Sie möchten sich im Bereich der Lohnbuchhaltung spezialisieren? In dieser 4-wöchigen Weiterbildung erlernen Sie die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der manuellen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und werden in zahlreichen praktischen Übungen alle entsprechenden Berechnungen durchführen.
Lohn- & Gehaltsbuchhaltung II – DATEV, Lexware
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Fortbildung: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung II – DATEV, Lexware
Diese Fortbildung baut auf das Modul Lohn und Gehalt I – manuell auf. Das dort erworbene Wissen wird in weiteren 4 Wochen gefestigt und anhand von branchenüblicher Buchhaltungssoftware (DATEV und LEXWARE) vertieft und praktisch angewendet.
Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
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Fortbildung: Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
4-wöchige Weiterbildung für Office Manager zu den Grundlagen der Lohnbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung inkl. Lexware-Schulung. Lehrgang zu 100 % förderfähig.
Kosten‐ & Leistungsrechnung / Controlling
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Fortbildung: Kosten‐ & Leistungsrechnung / Controlling
Die Kosten- und Leistungsrechnung bzw. das Controlling als Instrument des internen Rechnungswesens soll die Übersichtlichkeit in der Betriebsbilanz eines Unternehmens erhöhen und die Wirtschaftlichkeit sämtlicher Kostenstellen und Prozesse optimieren.
Büromanagement I – Büroorganisation & Tastschreiben
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Fortbildung: Büromanagement I – Büroorganisation & Tastschreiben
Die Arbeit im Büro ist vielseitig und abwechslungsreich. Die 4-wöchige Fortbildung "Büromanagement I" vermittelt umfangreiches Know how in der Büroorganisation und enthält einen Kurs im 10-Finger-Tastschreiben (Blindschreiben).
Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
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Fortbildung: Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
Ein formal korrekter, ausdrucksstarker und fehlerfreier Schriftverkehr ist das A und O für alle, die eine kaufmännische Tätigkeit ausüben.In der 4-wöchigen Fortbildung erlernen Sie, wie Sie inhaltlich, formal und orthografisch korrekt mit Geschäftspartnern und Behörden kommunizieren.
Büromanagement III – Kommunikation & Kooperation
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Fortbildung: Büromanagement III – Kommunikation & Kooperation
Erfolgreich Kommunizieren! In der 4-wöchige Fortbildung erlernen Sie Techniken professioneller Gesprächsführung und Präsentation, inkl. Telefontraining und vielen praktischen Übungen.
Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation
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Fortbildung: Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation
4-wöchige Fortbildung zur Vermittlung der Grundlagen im Projektmanagement und in der Teamorganisation. Lehrgang in Berlin-Charlottenburg - 100 % Kostenübernahme möglich.
Finanzbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
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Fortbildung: Finanzbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
Sie sind ein richtiges All-Round-Talent im Büro und möchten sich zusätzlich Kenntnisse in der Buchhaltung aneignen? In dieser 4-wöchigen Weiterbildung vermitteln wir Ihnen die gesetzlichen und organisatorischen Grundlagen der Buchhaltung und Kenntnisse zur vorbereitenden Buchhaltung.
Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
Foto: © thodonal88 / Shutterstock
Fortbildung: Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inkl. Lexware
4-wöchige Weiterbildung für Office Manager/-innen zu den Grundlagen der Lohnbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung inkl. Lexware-Schulung. 100% förderfähiger Lehrgang in Berlin-Charlottenburg.
EDV / MS Office
MS Office I – Word / PowerPoint / Outlook
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Fortbildung: Microsoft Office I – Word, PowerPoint & Outlook
4-wöchiger MS Office Kurs in Berlin-Charlottenburg mit Microsoft Word, PowerPoint und Outlook und hohem Praxisanteil. 100 % geförderter Lehrgang.
MS Office II – Excel
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Fortbildung: Microsoft Office II – Excel
4-wöchiger MS Office Kurs in Berlin-Charlottenburg mit Excel und hohem Praxisanteil. Seminar mit Präsenzunterricht – 100 % geförderter Lehrgang.
Microsoft Office für Buchhalter/-innen
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Fortbildung: Microsoft Office für Buchhalter/-innen
MS Office-Lehrgang für Buchhalter/-innen (4 Wochen) in Berlin-Charlottenburg. Inhalte: Excel, Word, Outlook, Büromanagement & Schriftverkehr.
Business-Englisch I – Einstiegskurs (B1)
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Fortbildung: Business-Englisch I – Einstiegskurs (Sprachniveau: B1)
4-wöchiger Business-Englisch-Kurs (Sprach-Level B1) in Berlin-Charlottenburg. Mit TOEIC-Prüfungsvorbereitung  am Ende des Lehrgangs & zu 100 % förderbar.
Business-Englisch II – Aufbaukurs (B1/B2)
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Fortbildung: Business-Englisch II – Aufbaukurs (Sprachniveau: B1/B2)
4-wöchiges Seminar Business-Englisch (Sprach-Level B1/B2) in Berlin-Charlottenburg. Der Lehrgang bereitet auf die TOEIC-Prüfung vor & ist 100 % förderfähig.
Business-Englisch III – Vertiefung (B2/C1)
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Fortbildung Business-Englisch III – Vertiefung (Sprachniveau: B2/C1))
Business-Englisch Kurs (Sprach-Level B2/C1) in Berlin-Charlottenburg. Das Seminar erweitert Ihre Sprachkenntnisse & bereitet Sie auf die TOEIC-Prüfung vor.
Gesundheitsökonomie I – Grundlagen
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Fortbildung: Gesundheitsökonomie I – Grundlagen der Gesundheitsversorgung
4-wöchiger Kurs zu den Grundlagen der Gesundheitsversorgung. Lehrgang mit Präsenzunterricht in Berlin-Charlottenburg & zu 100 % förderfähig.
Gesundheitsökonomie II – Leistungsangebot
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Fortbildung: Gesundheitsökonomie II – Leistungsangebot & Leistungsdokumentation
100 % förderbarer Kurs (4 Wochen) in Berlin-Charlottenburg. Inhalte: Dienstleistungen im Gesundheitssystem anbieten/dokumentieren, Vertragsarten & mehr.
Gesundheitsökonomie III – Leistungsabrechnung
Foto: © Lisa S. / shutterstock
Fortbildung: Gesundheitsökonomie III – Dienstleistungen abrechnen & Branchensoftware
4-wöchiges Seminar zur Abrechnung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen (mit Software). Mit Unterricht in Berlin-Charlottenburg & zu 100 % föderfähig.
Immobilienwirtschaft I – Miethausverwaltung
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Fortbildung: Immobilienwirtschaft I – Miethausverwaltung, Gebäudemanagement
4-wöchiger Kurs in Berlin-Charlottenburg mit den Themen: Wohnraum- & Geschäftsraummietverträge, Bestandsmanagement, Mietrecht, Mahn- & Klagewesen.
Immobilienwirtschaft II – WEG-Verwaltung
Foto: © Leornardo / Shutterstock
Fortbildung: Immobilienwirtschaft II – WEG-Verwaltung inkl. DOMUS-Software
4-wöchiges Seminar in Berlin-Charlottenburg. Themen: Begründung und Verwaltung von Wohn- und Teileigentum, Branchensoftware DOMUS und vieles mehr.
Immobilienwirtschaft III – Immobilienentwicklung
Foto: © Lisa-S. / shutterstock
Fortbildung: Immobilienwirtschaft III – Immobilienentwicklung, Bauprojektmanagement
4-wöchiger Kurs in Berlin-Charlottenburg mit den Schwerpunkten: Bauprojektmanagement, Objektfinanzierung & Investitionsrechnung/Rentabilitätsrechnung.
Immobilienwirtschaft IV – Immobilienhandel, Maklerwesen
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Fortbildung: Immobilienwirtschaft IV – Immobilienhandel, Maklerwesen
4-wöchiges Seminar in Berlin-Charlottenburg. Inhalte: Bewertung, Erwerb & Veräußerung von Immobilien; Funktion & Organisation von Maklerbetrieben.
Personalwirtschaft I – Personalverwaltung
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Fortbildung: Personalwirtschaft I – Personalverwaltung, Personalmanagement
4-wöchiger Kurs im Personalwesen in Berlin-Charlottenburg mit den Inhalten: Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalsachbearbeitung & -management.
Personalwirtschaft II – Recht für Personaler
Foto: © Filmfoto / Shutterstock
Fortbildung: Personalwirtschaft II – Recht für Personaler
Seminar (4 Wochen) im Feld Personalwirtschaft in Berlin-Charlottenburg mit den Themen: Arbeitsrecht, Sozialrecht und mehr.
AVGS JobFokus: Berufliche Aktivierung & Orientierung
AVGS Existenzgründungscoaching – allgemein
AVGS Existenzgründungscoaching – Immobilienwirtschaft
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (IHK)
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (IHK)
Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK)
Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (StBK)
Girls'Day an der DUT
Dozent/-in für allgemeine Wirtschaftslehre
Dozent/-in für DATEV Finanzbuchhaltung
Über uns Über uns
Die DUT Wirtschaftsfachschule: Ihr Partner für kaufmännische Weiterbildung und Umschulung im Herzen von Berlin.
Die DUT Wirtschaftsfachschule ist eine staatlich anerkannte Ergänzungsschule für Weiterbildung und Umschulung mit Sitz in Berlin-Charlottenburg. Seit über fünf Jahrzehnten vermitteln wir erfolgreich kaufmännisches und informationstechnologisches Wissen und haben tausenden Absolventinnen und Absolventen neue Berufsperspektiven eröffnet.
An unserem Standort in der Nähe vom S/U Bahnhof Zoologischer Garten bieten wir Ihnen praxisnahen und pädagogisch fundierten Präsenzunterricht, der durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten vor Ort durchgeführt wird. Eine hohe Teilnehmerzufriedenheit und erfolgreiche Abschlüsse bestätigen die gute Qualität der Ausbildung. Alle unsere geförderten Bildungsangebote sind AZAV-zertifiziert durch den TÜV Rheinland.
Erfahren Sie mehr über unsere Bildungseinrichtung
Lesen Sie, was unserer Teilnehmer/-innen über uns sagen und wie wir die Qualität unserer Bildungsangebote sichern. Lernen Sie unser Team kennen und die traditionsreiche Geschichte der DUT.
Foto: © DUT Wirtschaftsfachschule Berlin
Die DUT steht für hohe Teilnehmerzufriedenheit und über 90% erfolgreiche Abschlüsse bestätigen die gute Qualität der Ausbildung. Nutzen Sie unsere Erfahrung aus 50 Jahren erfolgreicher Bildungsarbeit für Ihre berufliche Entwicklung. Während unserer langjährigen Tätigkeit haben wir zahlreiche positive Rückmeldungen und konstruktive Kritik unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön!
Foto: © Rainer Sturm / pixelio
An die Entwicklung und Durchführung unserer Bildungsangebote stellen wir höchste Qualitätsansprüche – damit Ihre Fortbildung, Weiterbildung oder Umschulung Sie auch wirklich weiterbringt. Sowohl bei der Durchführung unserer Bildungsmaßnahmen als auch bei der persönlichen Beratung jedes Interessenten und jeder Interessentin in unserem Haus stehen Qualität und Mehrwert an erster Stelle. So stellen wir die Qualität unserer Bildungsangebote sicher Unternehmensziel der DUT Wirtschaftsfachschule ist die Durchführung von an den Bedarfen des Arbeitsmarktes orientierten Qualifizierungsmaßnahmen für private und öffentliche Auftraggeber. Über die Vermittlung der erforderlichen Fach- und Handlungskompetenzen hinaus ist die aktive Unterstützung der Teilnehmer bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt fester Bestandteil unseres Dienstleistungsangebotes. Entsprechend dieser Ziele haben wir die Qualitätspolitik der DUT ausgerichtet. Sie stellt sicher, dass die DUT Wirtschaftsfachschule kontinuierlich alle relevanten Prozesse verbessert und so jederzeit den Kundenanforderungen gerecht wird. Als Kunden definieren wir im engeren Sinne die Teilnehmer/-innen unserer Bildungsangebote. Kunden im weiteren Sinne sind unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber, unsere Mitarbeiter/-innen und Lehrkräfte, unsere Kooperationspartner und die Gesellschafter. Ziel unserer Qualitätspolitik ist es, diesen Standard nicht nur nachhaltig zu sichern, sondern permanent zu verbessern. Im Jahr 2006 haben wir hierfür ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt, das jährlich durch die TÜV Rheinland Cert GmbH überprüft und nach AZAV neu zugelassen wird. Das Unternehmensziel der DUT Wirtschaftsfachschule ist die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für private und öffentliche Auftraggeber, die sich an den Bedarfen des Arbeitsmarktes orientierten. Über die Vermittlung der erforderlichen Fach- und Handlungskompetenzen hinaus ist die aktive Unterstützung der Teilnehmer/-innen bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt fester Bestandteil unseres Dienstleistungsangebotes. Im Rahmen eines Management Reviews werden jährlich die Aktualität des Leitbildes und der Qualitätspolitik überprüft. Erkannte Änderungsbedarfe werden im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses vorgenommen.
In unserem Haus legen wir großen Wert auf persönliche Ansprache, kurze Wege und transparente Kommunikation. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Ansprechpartner/innen der DUT vor, mit denen Sie direkt Ihre Fragen und Anliegen klären können, ganz gleich, ob es sich um ein allgemeines Anliegen oder eine Beratung handelt oder um konkrete Fragen zur Weiterbildung oder Umschulung in unserer Bildungseinrichtung.