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Sie konnten bereits im HR-Bereich Erfahrungen sammeln und besitzen eine serviceorientierte Arbeitsweise? Sie sind bereit für eine berufliche Herausforderung?
Für unseren Kunden BMW Group in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie sind für die Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern per Telefon und Mail verantwortlich
Außerdem sorgen Sie sich um die korrekte Abwicklung in der Zeitwirtschaft
Dazu erfassen Sie Zeit- und Lohnarten im SAP HR
Des Weiteren beantragen Sie Entgeltersatzleistungen und sind in Kontakt zu Behörden
Zu guter Letzt unterstützen Sie bei der Prozessgestaltung und -optimierung
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung / -abrechnung mit
Sie haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sie können mit den gängigen MS Office-Programmen und SAP-HR sicher umgehen
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein übertarifliches Gehalt und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eine 35 Stunden Woche
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden
Attraktive Weiterbildungsangebote in den von Ihnen gewünschten Bereichen
Gemeinsam finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Festanstellung in 'Arbeitnehmerüberlassung' bedeutet: Sie erhalten eine Festanstellung bei der DIS AG mit einem festen Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub etc. und werden dann im Auftrag der DIS AG bei anderen Kundenunternehmen eingesetzt.
Festanstellung in 'Personalvermittlung' bedeutet: Sie erhalten eine Festanstellung direkt bei dem Unternehmen, in dem diese Stelle ausgeschrieben ist. Sie schließen den Arbeitsvertrag wie gewohnt mit dem Unternehmen, welches diese Stelle ausgeschrieben hat. Die DIS AG ist dabei nur ein Vermittler, der Sie bei dem Prozess unterstützt.
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Herr Oliver Kramer freiburg-office@dis-ag.com
Was für uns spricht
Wir lernen uns kennen
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität – in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG
Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?
Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?
Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.
An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?
In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.
Wenn ich bei der DIS AG zur Tür reinkomme, werde ich mit Namen begrüßt.
Seit 2008 in Dresden in der IT tätig
Beruflich weiterkommen mit der DIS AG.
Seit 2011 in der Fotodokumentation tätig
Great Place to Work
Fritz-Vomfelde-Straße 26  |  40547 Düsseldorf  |  Telefon: 0211-530653-0  |  E-Mail: info@dis-ag.com
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