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Skipsearch GmbH ist die Personalberatung der High-Tech-Branche. Wir fokussieren uns auf die digitale Welt und vermitteln IT Experten aus unserem stets wachsenden Netzwerk. Unser Team im Herzen Frankfurts ist auf Wachstumskurs und seit Jahren auf die Besetzung von spannenden IT-Vakanzen der lokal, international & global führenden Softwareherstellern spezialisiert. Von individuellen Stellen über mittelgroße Teams bis hin zu gesamten IT-Abteilungen werden durch einzigartigen & strategischen Akquisitionsmethoden unseres Teams mit höchster Zufriedenheit besetzt & aufgebaut. Wir bieten hochqualifizierten Experten die spannendsten Herausforderungen des digitalen Zeitalters.
Wir verantworten den Teamausbau der IT-Abteilung eines der weltweit einflussreichsten Softwarekonzerne, dessen Technologie bzw. einzigartige Lösung von global Playern wie Google, Amazon, VW, Daimler etc. genutzt wird.
Als Softwarehersteller & IT-Technologievorreiter aus 60.000 festangestellten IT-Fach- & Führungskräften herrscht dieser agile High-Tech-Riese über diverse Branchen, aber vor allem in der Automobilindustrie, weltweit. Deshalb suchen wir für ganz Deutschland aktuell nach (Senior) IT- Architekten (kein Umzug erforderlich) mit Expertise in Cloud-, KI- oder Containertechnologien und einem anwendungsentwicklungsbasierten Hintergrund.
Künstliche Intelligenz / AI Maschinelles Lernen | TensorFlow etc.
Just lift into the Cloud – not lift and shift!
Die Übernahme und die Verantwortung von ganzheitlichen End-to-End und super spannenden Architektur-Projekten, die die radikale Erneuerung komplexer und gigantischer IT-Systeme bzw. Landschaften mit neuesten Technologien beinhaltet, könnte Ihre zukünftige Bestimmung & Hauptaufgabe als Teil des IT-Teams sein.
1. Super attraktives Vergütungsmodell: von 100 bis 150T€
2. Betriebliche Altersvorsorge oder BAV, die ca. bei 7-8 %, die 100% Arbeitgeber finanziert ist
4. Für Zuhause: Einrichtungen zu Mitarbeiterkonditionen (30% Nachlass)
5. Smartphone für geschäftliche und private Nutzung und Leistungsfähiger Laptop: Lenovo oder Dell
6. Günstig Mietfahrzeuge nutzen, Fahrzeug durch Gehaltsumwandlung nutzbar, Job-Ticket oder Parkplatz
7. Urlaub 30 Tage, 40h Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodel, Homeoffice (2-3 Tage) und Sonderurlaubstage
8. Kantinen Zuschüsse, Fitnessstudio intern oder Rabatt
9. 500 Kitaplätze an Standorten in ganz Deutschland
10. Medizincheck (Gesundheitsmanagement altersgerecht), Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen etc.
11. Homeoffice ca. 2-3 Tage (kein Umzug notwendig), wer es mag
12. 6 Wochen Fortzahlung bei Krankheitsfall
13. 6 Monate darauf (bei weiterem Krankheitsfall) Differenz zwischen Ist Gehalt (Krankenversicherungsgehalt) und dem Soll Gehalt (während man tätig war) wird ausgeglichen von dem Arbeitgeber
14. Lebensarbeitszeitkonto, für Sabbatical ansparen und verzinsen lassen für 3,5 %
15. Weiterbildungsprogramme durch Schulungstochtergesellschaft
Hätten Sie Interesse daran verantwortungsvoll in einer potenziellen Rolle als (Senior) IT-Architekt maßgeblich durch die Umsetzung von wirtschaftlich weltbedeutenden Cloud-, Software und KI-basierte Projekten die Zukunft der weltweiten Digitalisierung zusammen mit dem IT-Team, die High-Level-Architekturen auf aller höchstem Niveau, zu gestalten und vielmehr nicht nur ein Teil davon zu sein sondern auch mitentscheiden und als Vorbild Maßstäbe für die neue Generation setzen und mehr zu erfahren?
Dann freue ich über Ihre Rückmeldung, stehe bei Fragen & als Person Ihres Vertrauens gerne zur Verfügung und verbleibe
60313 Frankfurt am Main
T: +49 69 2980287-25
Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Wenn Sie noch Fragen haben, freuen wir uns über einen Anruf oder eine E-Mail
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