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Nur die Mannschaft zählt – Was Sie aus dem erfolgreichen Talent Management von Werder Bremen für Ihr Unternehmen lernen können - Business Leads
Termin: 23.11.2021                  Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Welche Bestandteile ein erfolgreiches Talent Management braucht, um den Erfolg von morgen sicherzustellen und wie der Bundesligist eine Umgebung geschaffen hat, in der Talente ihre Kompetenzen stetig, individuell und passgenau weiterentwickeln können, sehen Sie hier.
Unsere Überzeugung ist, dass das Team und ihre Kompetenzen entscheidend für den Erfolg von morgen sind. Es gilt, die Kompetenzen, die das Unternehmen für den Erfolg von morgen benötigt, im Rahmen eines strategischen Talent Managements in der Organisation aufzubauen und den Beschäftigten durch ein gezieltes Weiterbildungsmanagement die Möglichkeit zu geben, sich individuell neue Kompetenzen anzueignen und sich so stetig weiterzuentwickeln.
Vorstellung des „Talent Management Circles“ für den Erfolg von morgen
Impulse vom Bundesligisten Werder Bremen
Klare Ausrichtung der Team-Strategie auf die Besetzung der relevanten Skills
Wie Sie Ihre Ziele im Talent Management erfolgreich erreichen
Warum ein strategisch ausgerichtetes Talent Management die Herausforderungen von morgen lösen kann
Welche Möglichkeiten durch die Nutzung neuer Technologien entstehen
Robin Wunsch, Gründer & Vorstandssprecher der GuideCom AG
„Als Gründer und Vorstandssprecher der GuideCom AG hat Robin Wunsch mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen. Seine Fokusthemen sind HR Trends, Usability, Innovation, Change Management, Arbeitsplatzkultur und HR Role Model, die er als Product Owner für Magellan (eine digitale Lösung für den Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung) einfließen lässt.“
Co-Referent: Tarek Brauer, Direktor Recht & Personal / Prokurist / Mitglied der Geschäftsleitung des SV Werder Bremen
„Tarek Brauer ist als Direktor Personal & Recht des SV Werder Bremen unter anderem zuständig für die strategiegeleitete Personalentwicklung beim Bundesligisten. Seit über 10 Jahren ist er bei Werder Bremen tätig und seit 2020 Mitglied der Geschäftsleitung.“
„Als Digitalisierungspartner unterstützen wir, die GuideCom AG aus Münster, über 400 Unternehmen aus Deutschland bei der Digitalisierung ihres Personalmanagements. Wir denken dabei Abläufe grundlegend neu und entwickelt daraus intelligente digitale Lösungen – immer mit dem Ziel, die größtmögliche Synergie zwischen Mensch und Technik zu erreichen. Mit Magellan haben wir eine Software-Lösung geschaffen, die sich in Ihrer Vielfalt den Herausforderungen der Personalarbeit von morgen stellt.“
Dieses Webinar ist Teil der
– kompaktes Wissen an einem Tag
Termin: 23.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ist die Herausforderung des Fachkräfte Rekrutierens gelungen, steht als nächstes das „Halten und Entwickeln“ auf der Agenda von Personalentwicklern und Entscheidern. Und das zurecht, denn wir befinden wir uns noch immer in einem Anbietermarkt, in welchem Fachkräfte – in der Regel – die Qual der Wahl haben. 20 Jahre im selben Unternehmen zu arbeiten gehört in vielen Bereichen längst der Vergangenheit an.
Umso wichtiger also, für die richtige Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern zu sorgen. Agile Methoden und dynamische Modelle sind notwendig, um gleichnamige Unternehmens- und Organisationsformen am Leben zu halten und für die Zukunft zu entwickeln.
Während es bei der Personalentwicklung allgemein um die Förderung und Bildung aller Mitarbeiter eines Unternehmens geht, zielt die Führungskräfteentwicklung ganz konkret darauf die Führungskompetenzen zu fördern, damit die richtigen Führungskräfte zur gewünschten Zeit in den benötigten Positionen einsetzbar sind. Alle Methoden der Personalentwicklung werden auch in der Führungskräfteentwicklung verwendet.
Am 23. November 2021 veranstalten wir eine Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.
09:00 – 09:15 Uhr:
09:15 – 09:45 Uhr:
Best Practice zu Führungskräfteentwicklung
Keynote-speaker: Stefan Kozole, Führungskräftecoach, Cotur
9:50 – 10:20 Uhr:
Erfolgreich Führen mit Konzept
Susann Warmbrunn, Key Account Manager, Persis
10:25 – 10:55 Uhr:
Auf dem Weg zur (selbst-)lernenden Organisation – wo Anfangen und wie Lerner:innen ins Tun bringen?
Linda Schwarz, HR Consultant und Ole Kersten, Digital Learning Consultant, Haufe Akademie
11:00 – 11:30 Uhr:
11:35 – 12:05 Uhr:
Birgit Fordinal, Chief Relations Officer, Haufe Advisor
12:10 – 12:40 Uhr:
„Nur die Mannschaft zählt – Was Sie aus dem erfolgreichen Talent Management von Werder Bremen für Ihr Unternehmen lernen können“
Robin Wunsch, Gründer & Vorstandssprecher, GuideCom
Tarek Brauer, Direktor Recht & Personal, Geschäftsleitung des SV Werder Bremen
12:45 – 13.15 Uhr:
Home-Office, quo vadis? Und wohin gehen wir?
Frauke Wrage, Diplom-Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung
Ab 13:20 Uhr: Podiumsdiskussion mit Stefan Kozole und den heutigen Referenten
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an tom.bertermann@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Stefan Kozole Gründer von COTUR ® – Die Coaching Manufaktur, Führungskräftecoach und Karriereexperte.
Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial!
Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen. >> www.personio.de
“Lernen fasziniert uns seit 1999! Sie auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam inspirierende und performante digitale Lernwelten entwickeln – auf Basis der vielfach ausgezeichneten IBT SERVER-Software. Für Ihr Lern- und Talentmanagement und Ihre Trainingsadministration stimmen wir Ihre Prozesse, Methodik, Technik und Design perfekt aufeinander ab. Mit intelligenten Assistenten, Lernbots und der KI-Lösung Jix machen wir Ihre E-Learning-Plattform zukunftsfähig.”
“Green House of Choice” zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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(Bildquelle: People”>https://www.freepik.com/vectors/people’>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)
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