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Wie hoch ist das Ausmaß von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz wirklich? Und was kann man für eine hohe psychische Gesundheit der Beschäftigten aktiv tun?
Der Vortrag zeigt auf, welche Ansätze der Messung für psychische Belastungen in Wissenschaft und HR-Praxis entwickelt wurden, um Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes – Stichwort: Gefährdungsbeurteilung – gerecht zu werden. Anhand von Best Practice Beispielen wird illustriert, mit welchen Maßnahmen nachweislich sehr gute Arbeitgeber psychisch gesunde Arbeitswelten schaffen. Sie lernen außerdem ein kompaktes Befragungsinstrument zur Evaluation psychischer Belastungen kennen, das von Great Place to Work Deutschland entwickelt wurde.
Das Ausmaß psychischer Belastungen am Arbeitsplatz bei deutschen Beschäftigten
Ansätze zur Messung von psychischen Belastungen, u.a. aus der Toolbox der Bundesanstalt für Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz (BAuA)
Das Great Place to Work® Befragungsmodul „Gesund Arbeiten“: Inhalte, Einsatzmöglichkeiten und Praxiserfahrungen
Ausgewählte Best Practices zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze von Unternehmen, die von Great Place to Work® Deutschland bzw. international als besonders mitarbeiterorientierte Arbeitgeber ausgezeichnet wurden
Praxisrelevanz des Themas psychische Gesundheit für Ihr Unternehmen erkennen
Möglichkeiten kennenlernen, mit aktuellen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf psychische Belastungen umzugehen
Inspirationen erhalten, wie Sie in Ihrem Unternehmen ganz praktisch die psychische Gesundheit der Beschäftigten fördern können
Verantwortliche für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung
Frau Saskia Ricker, Teamleiterin Benchmarking bei Great Place to Work® Deutschland, ist Studienleiterin des renommierten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Sie ist Expertin für mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkulturen und für Mitarbeiterbefragungen. Frau Ricker hat maßgeblich die Entwicklung eines neuen, bedarfsorientierten Verfahrens zur Messung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz von Great Place to Work® vorangetrieben.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen aller Branchen und Größen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur. Neben Analyse-, Trainings- und Beratungsangeboten ermittelt das Institut auf Basis internationaler Benchmark-Befragungen regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese mit ihren Best Practices der Öffentlichkeit vor.
Ansprechpartner: Frau Saskia Ricker
Telefon: ++49 221 933 35 177
Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmangement”
Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich zur HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmanagement” am 05.11.2015 ein.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen “Betriebliches Gesundheitsmanagement”
9.00 – 9.15 Uhr
9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz messen und gestalten
Referentin: Saskia Ricker, Great Place to Work
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Psychische Gefährdungsbeurteilung – vom „Muss zum Gewinn“ für Mitarbeiter und Unternehmen
Referent: Reiner Skazel, GFB – Gesellschaft für Burnout Präventation
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz
Referent: Jochen Schlichthorn, PERBILITY GmbH
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Bastian Schmidtbleicher, VIP-Trainig Variable Individuelle Prävention GmbH
12.45 – 13.30 Uhr
Trends 2015 & Fragen des Tages
13.30 – 14.00 Uhr
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag; Thema noch offen
13.30 – 14.00 Uhr
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
– Entscheider aus den Fach-Bereichen
– Betriebs- und Personalräte
– Compensation & Benefit Verantwortliche
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Dann senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info
Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737
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