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Kollegiale Führung - Wege zu mehr Eigenverantwortung für Teams und Mitarbeiter:innen | Dr. Vanessa Giese – Innovationsbegleitung – Führungskräfte begleiten, Teams entwickeln und Mut machen
Menschen und Organisationen begleiten und entwickeln
Kollegiale Führung - Wege zu mehr Eigenverantwortung für Teams und Mitarbeiter:innen
Als Organisation anpassungsfähig zu sein, ist entscheidend für den Erfolg. Gerade bei komplexen, sich rasch wandelnden Marktanforderungen braucht es eine elastische, reaktionsfähige Organisation – mit kurzen Wegen, wenig Bürokratie und ohne Entscheidungsflaschenhälse.
Diese Webinar liefert Ihnen Impulse und Werkzeuge, wie Sie Ihr Team befähigen, (mehr) Verantwortung zu übernehmen und damit flexibel und eigenverantwortlich zu agieren. Sie erlernen, was Teams und Mitarbeiter brauchen, um sich selbst zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.
Was ist kollegiale Führung?
Der Schlüssel zu mehr Verantwortung: Klarheit in Ziel, Mission und Aufgaben
Delegation: Aufgabenverteilung und Verantwortung zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskraft
Kreise, Teams, Communities of Practise: Organisationsformen, die unterstützen
Varianten des Teamboards: Aufgaben und Verantwortung verteilen und steuern
Das Seminar moderiere ich gemeinsam mit meiner Kollegin Andrea Schmitt. Sie ist Innovationstrainerin, Elektro-Ingenieurin und Betriebswirtschaftlerin und berät seit 2015 Teams, Führungskräfte und Organisationen für mehr Innovationsfähigkeit und Resilienz.
4 bis 12 Teilnehmer*innen
Wenn Sie an einer Durchführung in Ihrem Hause interessiert sind, sprechen Sie mich gerne an unter vg@vanessagiese.de.
Tagebuchblog über Leben und Arbeit
Dr. Vanessa Giese Schürener Straße 1544269 Dortmund
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