en en en en en en en en en es jbo en en en en en en it ar en en en en en fr en fi fi fi fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi fi fi fi en it en en it en en fi fi en en en en es fi en en en en en en it ar en en en en en en en en en en en en en fi en fi en en
Basics of Human Resources Management — University of Jyväskylä Study Guide
YJOA2170 Basics of Human Resources Management
Open the course unit brochure on Sisu
Jyväskylä University School of Business and Economics
Henkilöstöjohtamisen trendit ja digimurros
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
• selittää henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden, keskeiset teoriat ja niiden yhteyden henkilöstöjohtamiseen käytännössä
• kuvata vastuullisen henkilöstöjohtamisen periaatteet
• selittää henkilöstöjohtamisen käytännöt
• eritellä, arvioida ja vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja
• arvioida omaa kiinnostusta henkilöstöjohtamisen työhön
• arvioida henkilöstöjohtamisen merkitystä organisaatioiden toiminnassa ja tutkimuksellisesti
YTTP1110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
YTTP2110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
Viitala, R. (uusin saatavilla oleva painos). Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Helsinki: Edita.; ISBN: 978-951-37-6358-9
Viitala, R. (2021). Henkilöstöjohtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (1. painos.). Edita Publishing Oy.; 978-951-37-7838-5
These completion methods are for University of Jyväskylä degree students. Other options:
Select all marked parts
Parts of the completion methods
Participation in teaching (6 cr)
8/9/2022 12:00 AM–9/6/2022 11:59 PM (late enrolment until 9/12/2022 4:00 PM)
Jyväskylä University School of Business and Economics
Pakollisen aloitustapaamisen jälkeen kurssille ei oteta jälki-ilmoittautuneita.
Oppimisympäristö Moodle (fi, en)