fi fi fi fi pl fi da fi fi nds fr ceb fi pl fi da fi fi fi fi fi fi fi ru fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en en fi fi fi fi fi fi fi en en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi de fi fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi fi fi nl sv fi fi fi fi it fi fi fi
Työn ja perheen yhdistäviä käytäntöjä kehittämään! — Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto
Mitä perheen ja työn yhteensovittaminen on? Kuinka sitä voi edistää? Verkon välityksellä suoritettava opintojakso tarjoaa tutkittua tietoa ja ymmärrystä organisaatioiden perheystävällisyyden kehittämiseen.
Työn ja perheen suhde -opintojakso on suoritetaan täysin etäopintoina. Se tarjoaa tuoretta tutkimustietoa työn ja perheen yhteensovittamiseen. Opi uutta ja vie tutkittu tieto käytäntöön!
Tuoreessa JYUnity-artikkelissa todetaan, että perheystävällisyys sekä perheen ja työn yhdistämistä tukevat käytännöt olisivat organisaatiolle todellinen kilpailuvaltti. Nämä teemat näkyvät usein puheen tasolla, mutta eivät kuitenkaan konkretisoidu yksilöiden ja heidän perheidensä arkea hyödyttäviksi käytännöiksi.
”Organisaatioissa perheestä vedetään usein yhtäläisyysmerkki pikkulapsiarkeen, mikä on hyvin kapea näkemys. Myös omia vanhempia tai sukulaisia hoitavia työntekijöitä on paljon. Perheitä, vastuita ja elämäntilanteita on yhtä monia kuin on työntekijöitä”, tutkija Suvi Heikkinen sanoo JYUnity-artikkelissa.
Lue artikkeli "Vastuullinen henkilöstöjohtaminen huomioi erilaiset elämäntilanteet" JYUnitysta
Työn ja perheen yhdistämistä oppimaan
Mitkä ovat työn ja perheen yhteensovittamisen hyödyt ja haasteet? Kuinka sitä voisi edistää työelämässä? Kauppatieteen Työn ja perheen suhde -opintojaksolla (4 op) tarkastellaan tätä tärkeää aihetta muun muassa yksilön, yhteiskunnan, organisaation ja johtamisen näkökulmista. Verkon välityksellä suoritettava opintojakso sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille ja tarjoaa ymmärrystä työelämän joustavien ratkaisujen hakemiseen.
”Työn ja perheen suhde kurssilla keskitytään nimensä mukaisesti työn ja perheen suhteeseen eri näkökulmista. Kurssin sisällöissä ja tehtävissä huomioidaan niin yksilön, yhteiskunnan kuin organisaatioidenkin rooli toimivan työ-perhesuhteen saavuttamiseksi. Opiskelijat pohtivat sekä itsenäisesti että pienryhmissä miten työ-perhesuhdetta johdetaan ja tulisi johtaa nykytyöelämässä. Lisäksi opiskelijat kehittävät perhemyönteisiä ohjeita organisaatioille”, kuvailee kurssista vastaava opettaja, KTT Emilia Kangas.
Hän kertoo, että kurssin opiskelijat ovat olleet erittäin tyytyväisiä etenkin pienryhmätyöskentelyyn, jossa eri elämäntilanteista tulevat opiskelijat tuovat omat kokemuksensa mukaan keskusteluihin ja näin rikastavat yhteistä oppimista.
Lisätietoa ja ilmoittautuminen Työn ja perheen suhde -opintojaksolle
Kurssi opiskellaan täysin verkossa. Sen hinta on 60 e.
Vastuullisuuden näkökulmia johtamisen opinnoissa
Vastuullisuus on läpileikkaavana teemana johtamisen alan opinnoissa Jyväskylän yliopiston avoimessa yliopistossa. Tarjonnassa ovat henkilöstöjohtamisen perusopinnot ja johtamisen aineopinnot.
"Syvempi ymmärrys ihmisten johtamisesta, työhyvinvoinnin merkityksestä, eettisestä johtamisesta sekä avoimesta vuorovaikutuksesta auttaa organisaatioita toteuttamaan vastuullista henkilöstöjohtamista", toteaa kauppatieteiden yliopistonopettaja Piia Leppämäki.
Ennakkotietona tulevista opinnoista: Keväällä 2022 aukeaa uusi Vastuullisuus ja kestävä kehitys työelämässä -opintokokonaisuus, jossa työelämässä toimivat voivat laajentaa ja syventää osaamistaan monitieteellisesti kauppatieteiden lisäksi luonnontieteiden, filosofian ja psykologian näkökulmista. Pysy kuulolla!
Saat tietoa ajankohtaisista asioistamme ja sinua kiinnostavia vinkkejä avoimen yliopiston opintotarjonnasta vaivattomasti sähköpostiisi. Lähetämme sinulle viestejä noin kerran kuukaudessa ja voit koska tahansa perua suostumuksesi.  Tutustu myös tietosuojailmoitukseemme täällä.
@JYUavoin löytyy myös somesta!
Tutustu: Mikä taho ohjaa sinua missäkin kysymyksessä
Työn ja perheen yhdistäviä käytäntöjä kehittämään!
Saat tietoa ajankohtaisista asioistamme ja sinua kiinnostavia vinkkejä avoimen yliopiston opintotarjonnasta vaivattomasti sähköpostiisi. Lähetämme sinulle viestejä noin kerran kuukaudessa ja voit koska tahansa perua suostumuksesi.  Tutustu myös tietosuojailmoitukseemme täällä.
@JYUavoin löytyy myös somesta!
Tutustu: Mikä taho ohjaa sinua missäkin kysymyksessä
Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto
PL 35, 40014 Jyväskylän yliopisto
Puh. 029 441 8080
Avoinna ma–pe klo 12–15
Jyväskylä: Seminaarinkatu 15, T-rakennus (Lähde-kirjaston vieressä)
Palautteesi on meille tärkeää
Anna palautetta auta meitä kehitystyössämme:
Avoimen tiedon keskus: kirjasto ja tiedemuseo
Monikielisen akateemisen viestinnän keskus Movi
PL 35, FI-40014 Jyväskylän yliopisto
Puh. (014) 260 1211
Fax (014) 260 1021
Tietosuojailmoitus | Privacy notice