fi en en fi en en fi en en zh fi fi en fi en fi en en en fi en en zh en en fr ru fi eo en en fi jbo en en es ru fi en fr en en es en fi jbo en fi en fi en fi en fi pl fi uk it war hbs_lat jbo war en es fi fi jbo fi en es es fi jbo es en es fi en es fi fi jbo fi fi jbo fi en es en en en en jbo fi ca en fi en fi en fi en fi en fi en en en it en de id de en en fr en en en fi en fi fi en fi fi sv fi en fi fi en fi en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Keski-iän työkyvyn yhteys mielenterveyteen vanhuudessa (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Association of local government employees ability to work in middle-age and their mental health in retiring age. Mervi Tuunanen (2014), Gerontology and Public Health. Department of Health Sciences, University of Jyväskylä, Master’s Thesis of Gerontology and Public Health, 52 p. Excellent ability to work in middle-age is associated with better health and functional ability after retirement, but the topic has been little studied so far. The objective of this study was to investigate whether the local government employees ability to work in middle-age is associat-ed with their mental health in retiring age. This study is part of an earlier study undertaken for local government employees between the years 1981 and 2009. The initial study involved 6 257 middle-aged people representing dif-ferent professions from all over Finland. 3 092 employees took part in the latest mail survey in 2009. 2 578 employees who answered questions on the working ability in their middle age and mental health issues in their retiring age took part in the present study. In the initial study the participants were asked questions related to their ability to work, on the basis of which the work ability index was calculated, which was then divided into excellent, good, moderate and poor work ability on the basis of points scored. Potential confounding factors such as age, gender, socio-economic factors and lifestyle were taken into account in the analyses. The as-sociation between working ability in middle age and minor or severe mental health disorders and depression reported in retiring age were analyzed with the SPSS Statistics 20.0 software using a logistic regression analysis. With regard to the work ability index, middle aged people with poor work ability had 3.1 (95% confidence interval [CI ], 1.8 to 5.4) times greater risk to suffer from mental health is-sues in old age compared to people who had excellent work ability when age, gender, socio-economic factors and lifestyle were taken into account. Accordingly, the risk was 1.8-fold (95% CI 1.1 to 2.9) when middle aged people with poor work ability were compared to mid-dle-aged people with moderate work ability. When mild and severe mental health issues were separated from each other, middle-aged employees with poor work ability had a 2.8 times greater (95% CI 1.6 to 5.0) risk to suffer from mild mental health problems in old age com-pared to those with excellent working ability. The corresponding risk of those with moderate work ability was 1.8 times greater risk (95% CI 1.1-2.9). With regard to serious mental health problems, the risk was not statistically significant. When considering work ability and the risk of depression, it was found that those middle aged people, who had either poor or moderate work ability, had 2.1 times greater risk (95% CI 1.4 to 3.3 / CI 1.6 to 2.8) of suffer from de-pression. Similarly, those with good work ability had 1.6 times greater risk (95% CI 1.3 to 2.1) compared to employees with excellent work ability. Poor work ability of local government employees in middle age is associated with up to three times greater risk to suffer from mental health issues compared to employees having excellent work ability.
1 verkkoaineisto (52 sivua)
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Keski-iän työkyvyn yhteys mielenterveyteen vanhuudessa
Faculty of Sport and Health Sciences
Department of Health Sciences
Gerontology and Public Health
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Pro gradu -tutkielmat [24086]
Show simple item record
Showing items with similar title or keywords.
Sosiaalinen tuki työyhteisössä : mielenterveyshäiriöt ja sosiaalisen tuen hakeminen
Tämän tutkielman tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää, millaisia kokemuksia ja näkemyksiä mielenterveyden häiriöitä sairastavilla työntekijöillä on tuen hakemisesta työyhteisössä, työyhteisöstä saadusta tuesta ja saadun tuen ...
Keski-iässä koetun työstressin yhteys mielenterveysongelmiin ikääntyneillä
Virpi Tikkanen (2015). Keski-iässä koetun työstressin yhteys mielenterveysongelmiin ikääntyneillä. Terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, Gerontologian ja kansanterveystieteen pro gradu- tutkielma, 41 s. Työssä ...
IMBA: työkyvyn ja työn vaatimusten arviointiväline : työkykyä arvioivan osion validiteetti
Työkyvyn muutokset ja niihin vaikuttavat tekijät merenkulkijoilla
Merenkulkutyö sisältää omia erityispiirteitä, kuten työ- ja vapaa-ajan viettäminen samoissa tiloissa samojen henkilöiden ympäröimänä. Virikkeitä on rahti- ja matkustaja-aluksilla henkilökunnallekin, mutta ne ovat rajalliset. ...
Työkyvyn ja sen osa-alueiden pysyvyys ja muutos : esimiesten 10-vuotisseurantatutkimus
Tutkimuksessa tarkasteltiin esimiesten työkyvyn ja sen osa-alueiden pysyvyyttä ja muutosta 10 vuoden seuranta-aikana (vuosina 1996-2006). Esimiesten työkykyä arvioitiin Työterveyslaitoksen kehittämän työkykyindeksin ja sen ...
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.