fi fi fi sv fi fi fi fi sv fi fi fi fi de fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi da fi fi fi fi fi fi fi fi es es es tr en fi fi fi en fi fi fi fi fi fi en en fi fi sv fi fi en en en en en en en en en fa en en en en en en en en fi fi fi fi fi
Kotoutujat toivovat työllistymistä ja parempaa taloudellista tilannetta - THL-blogi
Avaa haku Sulje haku Avaa valikko Sulje valikko
Jaa somessa Jaa Facebookissa Jaa Twitterissä Jaa LinkedInissä Jaa WhatsAppissa
Hyvinvointi- ja terveyserot, Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus
Kotouttamisen taustalla on pyrkimys tehdä Suomeen muuttaneista ihmisistä aktiivisia ja tasavertaisia suomalaisen yhteiskunnan jäseniä. Ongelmallista on, jos ”maahanmuuttajaan” suhtaudutaan pelkkänä toimenpiteiden kohteena.
Kotoutuja tulisi nähdä aktiivisena toimijana ja oman elämänsä asiantuntijana.
Tässä kirjoituksessa tutustutaan siihen, mihin elämänsä osa-alueisiin kotoutumisvaiheessa olevat ihmiset itse toivovat muutosta ja pohditaan, mitkä tekijät toimivat muutoksen esteenä. Tulokset ovat THL:n mobiTARMO-hankkeesta, jossa kotoutumiskoulutuksen osallistujat arvioivat toimintakykyään ja tilannettaan Kykyviisari-menetelmällä.
Asiakkaan ääni kuuluviin Kykyviisarin avulla
Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä kaikille työikäisille. Sen perusajatuksena on voimavarakeskeisyys ja asiakkaan äänen kuuleminen. Kykyviisari on ollut syksystä 2018 alkaen saatavilla myös arabian, somalin ja kurdin kielillä. Se sopii puheeksi ottamisen välineeksi ammattilaisen ja asiakkaan välillä, myös kotoutumisvaiheessa.
Yksi Kykyviisarin mielenkiintoisimmista kysymyksistä on: mihin elämäsi osa-alueille toivoisit muutosta? Vastausvaihtoehtoja on yhteensä neljätoista, joista saa valita useita.
Yleisimmin mobiTARMO-hankkeeseen osallistuneet pääosin arabiankieliset vastaajat (n=75) toivoivat muutosta taloudelliseen tilanteeseen (35 %). Joka kolmas vastaaja toivoi muutosta työtilanteeseen tai työllistymiseen. Yhtä suuri osuus vastaajista toivoi muutosta osaamiseen tai ammattitaitoon (33 %).
Nämä alustavat havainnot vastaavat aiempia tutkimuksia. Esimeriksi Maamu-tutkimukseen osallistuneista ei-työllisistä somali- ja kurditaustaisista valtaosa kertoi haluavansa kokopäivätöihin.
Ulossulkeminen ja syrjintä ovat muutoksen esteenä
Kotoutujan työllistyminen on harvoin vain yksilöstä kiinni. Heikot työllistymismahdollisuudet johtuvat osin syrjivistä asenteista ja rasismista. Maahanmuuton taloudellisten vaikutusten kokonaisuudessa merkittävin tekijä on työ, arvioi sosiaali- ja terveysministeriön selvitys. On tärkeä huomata, että rasistiset asenteet ja syrjintä työmarkkinoilla ovat työllistymisen este – ja siten myös kustannuksia aiheuttava tekijä.
Motivaatio on olennainen osa muutokseen sitoutumista. Siksi kotoutumisvaiheessa kannattaa tukea ihmisten tärkeäksi kokemia muutoskohteita, esimerkiksi Kykyviisaria hyödyntäen. Lisäksi on varmistettava, ettei työllistymisen ja sen myötä paremman taloudellisen tilanteen esteenä ole ulossulkeminen ja syrjintä suomalaisessa yhteiskunnassa.
Kykyviisari on kehitetty Työterveyslaitoksen Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos (Solmu) -koordinaatiohankkeessa, jota rahoittaa Euroopan Sosiaalirahasto (ESR).
Kykyviisarin arabian-, somalin- ja kurdinkieliset lomakkeet on käännetty ja testattu THL:n mobiTARMO-hankeessa, jota rahoittaa Euroopan unionin turvapaikka- ja maahanmuuttorahasto (AMIF).
Castaneda AE, Rask S, Koponen P, Mölsä M, Koskinen S (toim.). Maahanmuuttajien terveys ja hyvinvointi – Tutkimus venäläis-, somalialais- ja kurditaustaisista Suomessa. Raportti 61. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos; 2012.
Päivinen J. Mitä tiedämme maahanmuuton taloudellisista vaikutuksista? Selvitys maahanmuuton taloudellisten vaikutusten kokonaisuudesta. Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 27. Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeriö; 2017.
Rask S, Castaneda AE, Härkänen T, Koponen P, Bergbom B, Toivanen M, Gould R, Koskinen S. Työttömistä maahanmuuttajista suuri osa on työkykyisiä ja työhaluisia.Sosiaalilääketieteellinen Aikakauslehti 2016;53(1):317.
Shadia Rask tutkimuspäällikkö Yhdenvertaisuus, THL
Jaa somessa Jaa Facebookissa Jaa Twitterissä Jaa LinkedInissä Jaa WhatsAppissa
Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *
Tallenna nimeni, sähköpostiosoitteeni ja kotisivuni tähän selaimeen seuraavaa kommentointikertaa varten.
THL-blogissa asiantuntijamme ottavat kantaa ajankohtaisiin aiheisiin, tulkitsevat yhteiskunnallisten ilmiöiden merkityksiä sekä esittävät uusia näkemyksiä ja ratkaisuehdotuksia. THL:n kannan esittää laitoksen johto. Blogia ylläpitää THL:n viestintäyksikkö.
Evästeet auttavat meitä kehittämään verkkopalveluamme ja parantamaan sen sisältöjä ja saavutettavuutta. Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimivat oikein. Voit palata asetuksiin myöhemmin Tietoa sivustosta -sivulla. Hallinnoi evästeasetuksiasi.
Evästeet auttavat meitä kehittämään verkkopalveluamme ja parantamaan sen sisältöjä ja saavutettavuutta. Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimivat oikein. Voit hyväksyä kaikki evästeet tai vain välttämättömät.
Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimisivat tarkoitetulla tavalla. Välttämättömiä evästeitä hyödynnetään esimerkiksi toiminnallisuuksissa, joissa käyttäjä tekee valintoja, kuten evästesuostumusasetukset. Välttämättömät evästeet tallentuvat selaimeesi automaattisesti, kun käytät verkkopalvelua, emmekä pyydä niiden käyttöön erikseen suostumustasi. Välttämättömät evästeet säilyvät selaimessasi enintään vuoden ajan.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Sivustolla on käytössä Google Analytics -ohjelmalla tehtävä sivuston kävijäseuranta. Google Analyticsin evästeiden tallentamia tietoja ovat esimerkiksi mitä kautta käyttäjät sivulle tulivat (hakukone, suora linkki tms.), millä sivuilla käyttäjät kävivät ja kuinka pitkään käyttäjät sivuilla olivat.