fi fi ru en en en fi et fi en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi it fi fi fi fi en ru fi fi en en fi it fi fi fi fi fi fi en en en en pl fi fi fi fi en en en en en fi fi fi fi en de fi fi fi fi fi en en es en fi en en en fi et fi en en en en en fi fi en cs fi fi fi fi fi fi en fi eo fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi nb fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en en fi ru fi fi fi fi fi en en en en en en en fi en fi et de fi fi fi fi en en fi en en en fi fi fi fi en en es en en en en en fi et fi en en en en en en fi fi es fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en en
On aika päästää irti vanhanaikaisesta ajattelusta – haastattelussa Marjo Miettinen
Hanki taitoja, josta on hyötyä pitkälle tulevaisuuteen
Tietokoneet ja laitteet Tietokoneet ja laitteet
Kehittäjät ja IT Kehittäjät ja IT
Lukuaika, 2 min. 2 min.
Teknologia-alan yritykset kärsivät johtajuusmonimuotoisuusongelmasta, joka näkyy siinä, että teknologia-alan yritysten johdossa ja hallituksissa on tällä hetkellä vain kourallinen naisia. Ja vaikka suunta tasa-arvoisuuden piiriin onkin positiivinen, on tätä kallisarvoista työtä jatkettava.
“Koen, että meidän suurten organisaatioiden tulee näyttää suuntaa ja mallia siinä, miten tasa-arvokeskustelua tulisi johtaa. Monet seuraavat meitä myös siinä, miten tasa-arvoa ja diversiteettiä toteutetaan käytännössä. Siksi esimerkiksi oma työni on niin merkityksellistä”, kertoo Teknologiateollisuus Ry:n hallituksen puheenjohtaja Marjo Miettinen.
Lisäämällä tietoisuutta lisäämme tasa-arvoa
Tasa-arvo on noussut viimein yritysjohdon agendalle. Etulinjan yritykset ja liitot, kuten Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), ovat jo siinä vaiheessa, että tasa-arvolle on asetettu jopa omat mittarit. Jälkipäässä tarpovat tasa-arvonahjukset saattavat mainita julkipuheissa monimuotoisuuden tai tasa-arvon, mutta valitettavasti sanahelinän kaiku ei teoiksi asti kanna.
“Vaikka olemme Suomessa tasa-arvon edelläkävijöitä, joutuvat teknologia-alan vähemmistöt kantamaan värikkäitä stereotypioita harteillaan joka ikinen päivä. Kotimantereella tilanne on kuitenkin esimerkiksi Amerikan serkkujamme huomattavasti parempi, jossa naisten johtamia yrityksiä syrjitään todella raa’alla tavalla. Esimerkiksi rahoituksen saaminen on huomattavasti vaikeampaa silloin, kun yrityksen johdosta ja perustajista löytyy nainen tai naisia”, kertoo Marjo.
Tasa-arvon nostaminen keskusteluun on erittäin hyvä asia – kaikille. Mitä enemmän tasa-arvosta puhutaan, sitä kapeammaksi miehen ja naisen euron välinen kuilu kutistuu. Jos pelkäämme sitä, mikä ei ole meille tuttua, on julkinen keskustelu tässä tasa-arvon yhtälössä avain onneen.
“Ensimmäistä kertaa historiassamme kirjoitti vuonna 2020 lukion pitkän matematiikan enemmän tyttöjä kuin poikia. Tämä todistaa sen, että muutoksen tuulet ovat puhaltamassa, ja pian saammekin tekniselle alalle muutosvoimaisia naisia, joille yhteiskunnalliset asiat ovat merkityksellisiä ja jotka uskaltavat ottaa kantaa – jotka ovat tekevät maailmasta paremman kaikille. Teknologian rooli muutoksessa tulee olemaan merkittävä, ja juurikin tästä syystä naiset hakeutuvat teknologia-alalle”, kertoo Marjo.
Mitä tekisit jos et pelkäisi?
Sanonta kertoo, että rohkeus on sitä, että toimii pelosta huolimatta. Mitä siis tekisit, jos huomenna saisit mahdollisuuden vaihtaa suuntaa?
“Jos olen oppinut jotakin omalta matkaltani, niin se on se, että kiinnostuksen ja intohimon lisäksi pitää omata avoin mieli – pitää tarttua ennakkoluulottomasti erilaisiin mahdollisuuksiin. Jos tarkastelemme teknologia-alaa, niin se on täynnä mielenkiintoisia mahdollisuuksia, jotka odottavat ottajaansa. Ala tarjoaa monenlaisia oppimismahdollisuuksia ja verkostoja löytyy jokaisen teknologia-aiheen ympäriltä. Kannustankin jokaista kysymään, kysymään ja kysymään – ottamaan asioista selvää. Ja naisille haluan viestittää erityisesti sitä, että kannustetaan toisiamme, eikä olla kateellisia. Se, että meitä on kaksi yhden sijaan, on valtava ja vakavasti otettava voimavara”, kuvailee Marjo.
Podcast: Teknologia-alan naisvaikuttajat murtavat alan myyttejä
Ei innovaatioita ilman empatiaa
Lue lisätietoja Microsoftin yhteiskuntavastuusta
Lue lisätietoja Microsoftin yhteiskuntavastuusta
Artikkelit, jotka mahdollisesti kiinnostavat sinua:
Lue lisää Podcast: Teknologia-alan naisvaikuttajat murtavat alan myyttejä Monimuotoisuus Lukuaika, 31 min. 31 min.
Podcast: Teknologia-alan naisvaikuttajat murtavat alan myyttejä
Tarvitseeko olla insinööri päästäkseen teknologia-alalle? Teknologia-alan naisvaikuttajat murtavat alaan kohdistuvia myyttejä sekä keskustelevat alan houkuttelevuudesta ja siellä vallitsevista stereoptypioista.     Podcastissa keskustelemassa: Katarina Engblom Microsoft Oy:n kumppaniliiketoiminnasta vastaava johtaja   Milja Köpsi #mimmitkoodaa -ohjelman vetäjä   Marjo Miettinen Teknologiateollisuus Ry:n hallituksen puheenjohtaja   Sofia Pohls Finders Seekers Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja   Tekstitykset podcastiin: […]
Lue lisää Ei innovaatioita ilman empatiaa  Monimuotoisuus Lukuaika, 3 min. 3 min.
Ei innovaatioita ilman empatiaa
Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla. Osallistuin aikoinaan työpajaan, jossa tehtävänä oli ilman minkäänlaisia rajoitteita keksiä keinoja tuplata yrityksen liikevaihto, vain mielikuvitus rajana. Päivän päätteeksi huomasin melko järkyttyneenä, että vain yksi kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan eli keksimään jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettimään mahdollisuuksia niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta. Tämä herätti minut ajattelemaan, mitä innovointi vaatii ihmisiltä, johtajilta ja ilmapiiriltä.   Innovointiin liittyy helposti tuntemattoman pelkoa ja epämukavuuden […]
Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:
Lue lisää Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä? Koulutus Lukuaika, 2 min. 2 min.
Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä?
Vain 37 prosenttia 11–18-vuotiaista suomalaisista tytöistä näkee itsensä työskentelemässä luonnontieteiden ja teknologian parissa. Microsoftin tuore tutkimus auttaa selvittämään, miten tyttöjä innostetaan alalle. Kouluilla on vain muutama vuosi aikaa innostaa tyttöjä tiedeaineiden pariin, kertoo Microsoftin teettämä tuore tutkimus. Kahdessatoista Euroopan maassa tehtyyn tutkimukseen osallistui noin tuhat suomalaista 11–30-vuotiasta tyttöä ja naista. Tutkimus osoitti, että vaikka useimmat […]
Lue lisää MIE vie maailmalle Koulutus Lukuaika, 4 min. 4 min.
Suomalainen voitti hopeaa kansainvälisissä opettajatapaamisessa Singaporessa! Etkö heti muista nähneesi otsikoita? Kyseessä on Microsoftin E2 | Education Exchange 2018 -tapahtuma MIE-verkoston jäsenille, joka pidettiin tänä vuonna Singaporessa. MIE on lyhenne sanoista Microsoft Innovative Educator. Jokaisen maan edistyksellisimmät opettajat pääsevät mukaan tapahtumaan, jossa sekä opitaan lisää, kisataan että verkostoidutaan. Tapahtumasta kertoo paljon se, että thaimaalaiset opettajat […]
Lisää artikkeleita koulutus >
Lue lisää Valmistavalle teollisuudelle kasvua vastuullisuusratkaisuista Yhteiskuntavastuu Lukuaika, 4 min. 4 min.
Valmistavalle teollisuudelle kasvua vastuullisuusratkaisuista
Suomessa ja muualla Euroopassa ollaan entistä tietoisempia omien valintojen vaikutuksista ympäristöön. Kuluttajat myös kiinnittävät yhä enemmän huomiota yritysten kestävään toimintaan ja tuotantoketjuihin tuotteita valitessaan. Mitä vastuullisuus vaatii valmistavan teollisuuden yrityksiltä? Entä miten digitalisaatio auttaa vastuullisuuden edistämisessä? Kestävä kehitys on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi myös valmistavassa teollisuudessa. Ekologisuus tuo liiketoiminnalle mahdollisuuksia mutta myös vaatimuksia niin lainsäädännöstä, asiakkailta, sijoittajilta kuin myös työntekijöiltä.    Suomessa valmistavan teollisuuden kestävää kehitystä ohjaavat esimerkiksi hallituksen hiilineutraaliustavoitteet, joita useat suomalaiset toimijat ovat täydentäneet omilla tavoitteillaan ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Konkreettisia kestävän kehityksen toimenpiteitä ovat […]
Lisää artikkeleita teollisuus >
Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:
Lue lisää Positive energy drives creativity and innovations Yhteiskuntavastuu Lukuaika, 3 min. 3 min.
Positive energy drives creativity and innovations
Energy gets us going! With positive energy, we get creative and innovative. This is how I’ve experienced startups – fueled by energetic people, their ideas and can-do attitude. We’ve seen that energy at our local community space Flux as well as in our local and global startup programs. With Microsoft Flux, a vivid and innovative […]
Lisää artikkeleita digitalisaatio >
Lue lisää MIE vie maailmalle Koulutus Lukuaika, 4 min. 4 min.
Suomalainen voitti hopeaa kansainvälisissä opettajatapaamisessa Singaporessa! Etkö heti muista nähneesi otsikoita? Kyseessä on Microsoftin E2 | Education Exchange 2018 -tapahtuma MIE-verkoston jäsenille, joka pidettiin tänä vuonna Singaporessa. MIE on lyhenne sanoista Microsoft Innovative Educator. Jokaisen maan edistyksellisimmät opettajat pääsevät mukaan tapahtumaan, jossa sekä opitaan lisää, kisataan että verkostoidutaan. Tapahtumasta kertoo paljon se, että thaimaalaiset opettajat […]
Lisää artikkeleita vinkit >
Surface Laptop Go 2
Microsoft Teams for Education
Tarjoukset opiskelijoille ja vanhemmille