fi en en fi en en fi en en zh fi fi en fi en fi en fi en fi en de zh de en en ru fi eo en en fi jbo ru fi en fr en fi jbo en en es en fi pl fi en fi uk it war hbs_lat jbo war en es fi fi jbo fi en es es fi jbo es en es fi en es fi fi jbo fi fi jbo fi en es en de en en jbo fi zh en fi en fi en fi en en en it en ja id de en en fr en en en fi fi fi fi en fi fi en fi fi fi fi fi fi fi en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Tommonen yhdistystoiminta - se on ihmistyyppi- ja luonnekysymys : tutkimus vapaaehtoisista ammattiyhdistysliikkeessä (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mikä motivoi ammattiyhdistysliikkeen vapaaehtois-toimijoita eli ammattiliittojen jäsenyhdistysten aktiiveja. Tarkoituksena oli tarkastella myös heidän sitoutumistaan ammattiliittoonsa, ammattiyhdistysliikkeeseen ja sen arvoihin. Tutkimukseni motivaatiota kartoittavassa osassa vertasin ammattiliittojen yhdistysaktiivien motiivikirjoa Yeungin (2005) luomaan vapaaehtoistoiminnan motivaatioiden timanttimalliin. Tutkimuksen aineistona käytin kahdeksaa ammattiyhdistysaktiivin teemahaastattelua. Haastatelluista neljä toimi yhdistystehtävän lisäksi myös työpaikka-aktiivina, joten pystyin vertaamaan myös näitä kahta erilaista yhdistysaktiivityyppiä toisiinsa. Teemahaastatteluilla kerätty aineisto analysoitiin luokittelemalla ja uudelleen teemoittelemalla. Tutkimukseni mukaan ammattiyhdistysaktiiveja motivoi erityisesti yhdessä oleminen ja tekeminen. Ammattiyhdistysaktiivit haluavat myös vaikuttaa ja ammattiyhdistystoiminta nähdäänkin vaikuttamisen välineenä. Moni yhdistystoimija näkee yhdistystoiminnan myös eräänlaisena työelämän näköalapaikkana ja yksilöllisenä kehitysmahdollisuutena. Aineiston perusteella haastatellut yhdistysaktiivit ovat omaksuneet ammattiyhdistysliikkeen arvot pitkälti omikseen ja ovat sitoutuneita ammattiliittoonsa. He näkevät ammattiliittojen tärkeimmäksi tehtäväksi sekä yksilön että koko jäsenkunnan edunvalvonnan ja kantavat huolta sopimusyhteiskunnan rapautumisesta. Kaikkien haastateltujen sitoutuminen ammattiliittoon perustui ainakin kahteen Kaj Ilmosen (1998) kuvaamaan jäsenyyden positiiviseen määreeseen eli normatiiviseen tai tunneperäiseen sitoutumiseen tai omaan etuun. Ilmosen teorian mukaan jäsenyys on vakaa, mikäli se perustuu useampaan kuin yhteen edellä mainituista positiivisista määreistä.
1 verkkoaineisto (73 sivua)
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tommonen yhdistystoiminta - se on ihmistyyppi- ja luonnekysymys : tutkimus vapaaehtoisista ammattiyhdistysliikkeessä
Faculty of Humanities and Social Sciences
Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos
Department of Social Sciences and Philosophy
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Pro gradu -tutkielmat [24079]
Show simple item record
Showing items with similar title or keywords.
Miksi leijonat ovat harmaita? : leojen kokemuksia leo- ja lionstoiminnasta
Tutkimuksessa käsitellään leojen ja viimeisen 10 vuoden aikana leoina toimineiden jäsenten osallistumista, sitoutumista ja motivaatiota liittyen vapaaehtoiseen palvelutoimintaan Suomessa. Leot ovat maailmanlaajuisesti ...
Nuorten aikuisten sopeutuminen aktiivisuuden seurantasovellusten käyttöön
Teknologian levittäytyessä yhä merkittävämmäksi osaksi elämäämme, herää kysymys siitä, miten hyvin ihmiset sopeutuvat sen käyttöön. Huolta voidaan pitää aiheellisena, sillä teknologia on kehittynyt hyvin nopeasti. Aiemmissa ...
Maahanmuuttajat ammattiyhdistysliikkeen ja työmarkkinoiden jäseninä : laadullinen tutkimus maahanmuuttajien sitoutumisesta ammattiliittoon
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää näkyykö maahanmuuttajien ammattiliittojäsenyydessä sitoutumista. Lisäksi kiinnostuksen kohteena olivat myös maahanmuuttajien kokemukset suomalaisesta työelämästä, maahanmuuttajien ...
Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
Vapaaehtoistyöntekijät eivät sitoudu vapaaehtoisorganisaatioon täysin pyyteettömästi, vaan heillä on erilaisia odotuksia organisaation suhteen. Tämän kirjallisuuskatsauksen tavoitteena on jäsentää ja arvioida sitä, mitä ...
Vertaisohjaus mielenterveyskuntoutujien liikuntatoiminnassa : sisällönanalyyttinen tutkimus Mielenterveysyhdistys Kello ry:n vertaisohjaajien motiiveista, merkityksistä ja toimintaedellytyksistä
Riihinen (2015). Vertaisohjaus mielenterveyskuntoutujien liikuntatoiminnassa: Sisällönanalyyttinen tutkimus Mielenterveysyhdistys Kello ry:n vertaisohjaajien motiiveista, merkityksistä ja toimintaedellytyksistä. ...
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.