en en en fi en en fi en en zh fi fi en fi en en hu en en en sv fr fr en et en fi en en en en fi tr fi es en en sl en en en fi en en en en en fi en en fi en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Personnel analysis and its reliability
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Show download detailsHide download details
Tässä tutkimuksessa selvitetään rekrytointi- ja henkilöarviointiyritys MindFit Consulting Oy:n työnhakijoista tekemien henkilöanalyysiraporttien, MindFitin henkilöanalyysien, luotettavuutta. Tarkoitus on tutkia, kuinka yhdenmukaisesti analyysien lukijat ymmärtävät analyysien sisällön. Tutkimuksessa luodaan kyselylomake, jonka avulla eri analyysiraportin lukijat pisteyttävät analyysien sisällön. Lukijoiden antamien pisteiden yhdenmukaisuus mitataan analyysien luotettavuuden (inter-rater reliability) selvittämiseksi.  Tutkittavat henkilöanalyysit ovat sanallisia raportteja työnhakijoista. Käytännössä analyysiteksti operationalisoidaan kriteereiksi, jotka voidaan pisteyttää numeerisesti kyselylomakkeella. Tutkimuksessa selvitetään käytännöllisten ja henkilöominaisuuksiin pohjautuvien kompetenssien arvioinnin eroon liittyvää hypoteesia saatujen tuloksien ja kirjallisuuden pohjalta.  Intraclass Correlation Coefficient -testi kertoo merkittävästä yhdenmukaisuudesta eri analyysien pisteyttäjien kesken, erityisesti käytännön kompetenssien kohdalla (esim. tekniset kyvyt ja presentaatiokyky saivat yhdenmukaisuusarvot 0,848 ja 0,908). Toisaalta ne nostavat esille henkilöominaisuuksiin liittyen kompetenssien arvioinnin vaativuuden, vastaavien arvojen ollessa 0,695 henkilöominaisuuksille ja 0,365 orientaatiolle. Tutkimuksessa luotu kyselylomake toimii tarvittaessa pohjana jatkotutkimukselle analyysien validiteetin selvittämiseksi. ...
This study investigates the reliability of job candidate’s personnel evaluation reports written by Recruitment and Personnel Evaluation Agency MindFit Con-sulting Ltd. The purpose is to clarify how similarly different readers under-stand the content of the reports. In the study, the questionnaire form is created to be used for scoring MindFit’s evaluation reports called MindFit Analyses. The consistency of scores given by readers are then analyzed in order to get in-ter-rater reliability amongst readers.  Analyses investigated here are written by personnel analyst who have inter-viewed and tested all the job candidates. The verbal analyses are operational-ized into a questionnaire for the readers to give numeric rates. The hypothesis about the different types of competences, practical and personal, is also investi-gated based on literature and the results of the study.  The measures using Intraclass Correlation Coefficient function in statistical program show that the raters gave significantly similar values for the most of the Criteria, especially for the practical ones, such as Technical skills and Presentation skills (consistency values 0,847 and 0,908, respectively), but also rised up the challenge of evaluating personal oriented qualities, such as Person-al skills (consistency 0,695) and Orientation (consistency 0,365), which was the only quality significantly below the desired level of 0,7. The questionnaire form created in the study can be used as a base tool for the validation study. ...
rekrytointi henkilöarviointi kompetenssi kyselytutkimus reliabiliteetti recruitment personnel evaluation competence mapping question-naire reliability
Show full item record
Pro gradu -tutkielmat [24074]
Showing items with similar title or keywords.
The reliability and validity of the sport engagement instrument in the Finnish dual career context
Kuokkanen, Joni; Virtanen, Tuomo; Hirvensalo, Mirja; Romar, Jan-Erik (Routledge, 2022)
Although engagement is key to predicting burnout and dropout, few existing instruments measure this phenomenon in the sports context. As part of a larger three-year Lower Secondary Sports Schools Pilot Project (LSSSPP) in ...
Development of a Parkinson’s disease specific falls questionnaire
Harris, Dale M.; Duckham, Rachel L.; Daly, Robin M.; Abbott, Gavin; Johnson, Liam; Rantalainen, Timo; Teo, Wei-Peng (Biomed Central, 2021)
Background  Falls are a major health burden for older adults with Parkinson’s disease (PD), but there is currently no reliable questionnaire to capture the circumstances and consequences of falls in older adults with PD. ...
Reliability and Validity Study of the Finnish Adaptation of Scoliosis Research Society Questionnaire Version SRS-30
Kyrölä, Kati; Järvenpää, Salme; Ylinen, Jari; Mecklin, Jukka-Pekka; Repo, Jussi Petteri; Häkkinen, Arja (Lippincott Co., 2017)
Study Design. A prospective clinical study to test and adapt a Finnish version of the Scoliosis Research Society 30 (SRS-30) questionnaire.   Objective. To perform cross-cultural adaptation and evaluate the validity of the ...
Construct validity and reliability of the physical activity parenting questionnaire for children (PAP-C)
Laukkanen, Arto; Aunola, Kaisa; Korhonen, Elisa; Barnett, Lisa M.; Sääkslahti, Arja (Biomed Central, 2021)
Background  Children’s perception of parenting is hypothesised to significantly affect their physical activity (PA). This study aimed to examine construct validity, factorial invariance and reliability of a new tool: ...
Test-retest reliability of adolescents’ self-reported physical activity item in two consecutive surveys
Ng, Kwok; Hämylä, Riikka; Tynjälä, Jorma; Villberg, Jari; Tammelin, Tuija; Kannas, Lasse; Kokko, Sami (BMC; Belgian Association of Public Health, 2019)
Background: National monitoring of school-aged physical activity (PA) behaviours is necessary to inform policy  makers. The Finnish School-aged Physical Activity (FSPA – LIITU in Finnish) is a physical activity monitoring ...
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.