fi en fi fi fi fi nl fi fi hbs_lat fi fi fi fi fi fi fi ms fi fi en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi de fi en fi de fi lt en en en en fi fi fi fi en en en en en en fi fi en en fi fi fi
Tommi Auvinen - Tutkimusportaali - Converis - Jyväskylän yliopisto
Go to Header Go to Main Navigation Go to Content Go to Footer
Henkilökunnan yhteystiedot saatavilla yliopiston yhteystietohausta.
Aiemmat, ei-aktiiviset tai muut työsuhteet
Tommi Auvinen, Kauppakorkeakoulu (Jyväskylän yliopisto), Yliopistonlehtori
Tutkimukseni on tärkeää organisaatiomuutoksen, strategian jalkauttamisen sekä johtajuuden eri haasteiden parissa toimiville. Hyödynnän tutkimuksissani erityisesti narratiivisia menetelmiä, jotka mahdollistavat valtasuhteiden, arvojen ja asenteiden sekä rationaliteettien näkyväksi tekemisen.
Hankkeet, joissa on hanketiimin jäsen
Digitaalisen HR-osaamisen kehittäminen digimurroksessa (DigiHR)
Eettinen henkilöstöjohtaminen luovan toiminnan tukijana kasvuyrityksissä 2017-2019
Efficiency vs. values : Institutional logics, situated rationality, and performance measurement in a cooperative bank (2023) Järvenpää, Marko; et al.; A3; 978-1-003-14442-7
Introduction (2023) Kalmi, Panu; et al.; B2; 978-1-003-14442-7
Organizational identity construction as a control mechanism (2023) Sintonen, Teppo; et al.; A3; 978-1-003-14442-7
Responsible Finance and Digitalization : Implications and Developments (2023) Kalmi, Panu; et al.; C2; 978-1-003-14442-7
Digimaterialismi : virtuaalisten hyödykkeiden kulutusmotiivit (2022) Mangeloja, Esa; et al.; A1; OA
Henkilöstöjohtamisen opetuksen kehityspolku JSBE:ssä : salista peliin (2022) Riivari, Elina; et al.; D2; OA; 978-951-39-9343-6
Huono johtaminen lääkärikontekstissa (2022) Huikko-Tarvainen, Sari; et al.; A1; OA
Osuustoiminnallisen organisaation kehityksen kytkeytyminen suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan kehitykseen vastuullisuusnäkökulmasta : tapaus OP Ryhmä (2022) Kesänen, Anni; et al.; B1; OA
What's in it for me and you? : Exploring managerial perceptions of employees' work-related social media use (2022) Pekkala, Kaisa; et al.; A1; OA
Conflicts related to Human Resource Management in Finnish Project-Based Companies (2021) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
HR scenario game : Learning human resource management in a virtual environment (2021) Riivari, Elina; et al.; A4; OA
Just a leader? : Leadership work challenges and identity contradiction experienced by Finnish physician leaders (2021) Huikko-Tarvainen, Sari; et al.; A1; OA
Self-organised structures in the field of ICT : challenges for employees’ workplace learning (2021) Collin, Kaija Marjukka; et al.; A1; OA
Supporting Creativity and Learning at Work : Practices and Structures from Growth Companies (2021) Collin, Kaija; et al.; A3; OA; 978-3-030-77066-2
Henkilöstöjohtamisen trendit digitalisoituvassa toimintaympäristössä (2020) Auvinen, Tommi; et al.; A1; OA
Viimeisin päivitys 2021-23-09 klo 10:30
Jyväskylän yliopisto | Tutkimus- ja innovaatiopalvelut
Palveluita tutkijalle (HelpJYU) | converis-support@jyu.fi