fi en en fi en en fi en en zh nb fi en fi en fi en fi en en zh en en de en fi ru en eo en en fi jbo sv en en fr en fi en en en fi en en pl fi ja en uk it es fi jbo es en es fi fi jbo fi en jbo fi fi jbo fi en jbo fi en es fi en es fi en es fi en es pl en fr en ru zh de en en fi en en jbo en et en fi en fi en fi en fi en fi en fi sv de fa fi fa fi fa pt fa fi fa fi fa fi fa ja kk en en en en en en ja id de en en fi en en en en en fi en en en en en fi en fi fi fi fi fi fi en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Miehiseen vallan linnakkeeseen kohdistuu kova muutospaine : urheiluorganisaatiossa vaietaan yhä tärkeistä asioista ja muutos vaatii pitkäjänteistä työtä (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden toiminnan ihanteiden ja todellisuuden välillä on edelleen usein suuri ero. Tutkimus osoittaa, että vaikka juhlapuheissa puhutaan avoimuudesta, käytännössä esimerkiksi häirinnästä ja sopimattomasta käytöksestä edelleen vaietaan, toteaa apulaisprofessori Suvi Heikkinen.
Miehiseen vallan linnakkeeseen kohdistuu kova muutospaine : urheiluorganisaatiossa vaietaan yhä tärkeistä asioista ja muutos vaatii pitkäjänteistä työtä
School of Business and Economics
Kestävä liiketoiminta ja talous (painoala)
Organisational Ethics, Leadership and HRM
Applied or integration/application scholarship
Sustainable Business and Economy (focus area)
Organisational Ethics, Leadership and HRM
Applied or integration/application scholarship
© 2022 Toinen Aatos Oy
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY-ND 4.0
Showing items with similar title or keywords.
Virtuousness in Sports Organizations : Examination of Ethical Organizational Culture and Its Virtues
Riivari, Elina; Heikkinen, Suvi (Taylor & Francis, 2022)
The purpose of this paper is to examine the ethical organizational culture of top sports organizations in Finland. We were especially interested in how employees of sports organizations evaluate perceptions of ethical ...
Between a rock and a hard place : middle managers' ethical decision making and behaviour in the organisational context
Hiekkataipale, Minna-Maaria (University of Jyväskylä, 2018)
This study increases knowledge and understanding of middle managers’ ethical   decision-making and behaviour within the context of Finnish higher education. The   aim of the research is to develop a new framework for ethical ...
Responsible Leadership in the Manager-Employee Relationship
Lämsä, Anna-Maija; Keränen, Anne (SAGE Publications, 2020)
Research questions:The aim of this study is to explore and conceptualize responsible leadership. The topic is viewed from the viewpoint of the dyadic level between managers and employees. The following research questions ...
Edistäen, maltilla vai puolustaen? : eettiset teemat ja urheilujohtajien diskurssit eettisistä teemoista Helsingin Sanomissa ja Urheilulehdessä
Tämän pro gradu -tutkielmani tavoitteena on tarkastella, mitä suomalaista huippu-urheilua koskevia eettisiä teemoja nousi esiin Helsingin Sanomissa ja Urheilulehdessä vuonna 2018, ja miten urheilujohtajat eettisistä teemoista ...
Johtaminen koronaepidemian aikana : kertomuksia eettisistä ongelmista ja päätöksentekotilanteista
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tulkita johdon kertomusten kautta johtamiskokemusta koronaepidemian aiheuttaman kriisin aikana. Tutkimuskysymyksiä ovat: ”Minkälaisia eettisiä ongelmia haastateltavien kertomuksissa ilmenee?” ...
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.