fi en en fi en en fi en en zh nb fi en fi en fi en sv en fi en de zh de en de en fi ru en eo en en fi jbo sv en en fr en fr en hu en en en en en en pl fi ja en uk it es fi jbo es en es fi en jbo fi fi jbo fi en es fi en es pl en fr en de en en hu en en jbo en fi en fi en fi en fi en fi sv de fa fi fa fi fa fi fa fi fa fi kk en en en en fi en ko id de en en en en fi en en en en fi fi fi en fi en en nl en en en en fi fi en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Työolot – kadotettu avain pidempään työuraan? (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Artikkelissa tarkastellaan koettujen työolojen ja johtamisen merkitystä eläkkeelle siirtymiseen. Työntekijöiden kokema työn vaarallisuus ja siihen liittyvät haitat sekä alentavat ikääntyneiden työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tämä puolestaan aikaistaa lisääntyneiden eläkeaikomusten välityksellä havaittua eläkkeelle siirtymistä. Toisaalta uusilla johtamiskäytännöillä on päinvastainen vaikutus. Ne myöhentävät eläkkeelle siirtymistä. Tulokset perustuvat tutkimukseen, joka käyttää Tilastokeskuksen työolotutkimuksen työoloja kuvaavien muuttujien lisäksi Tilastokeskuksen ja Eläketurvakeskuksen rekisteriaineistoihin perustuvia seurantatietoja henkilöiden työmarkkina-aseman todellisista muutoksista.
Työolot – kadotettu avain pidempään työuraan?
School of Business and Economics
Applied or integration/application scholarship
Applied or integration/application scholarship
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright
Showing items with similar title or keywords.
Mentoroinnin ja työssä viihtymisen yhteys työssä jatkamiseen
Hoitotyövoiman poistuminen alalta on globaali huolenaihe. Työvoiman vaihtuvuus ja sen puute aiheuttavat hoitotyön laadun heikentymistä, epäjatkuvuuksia työnteossa sekä lisääntyneitä kustannuksia organisaatioille. Tämän ...
Multisite musculoskeletal pain trajectories from midlife to old age : a 28-year follow-up of municipal employees
Neupane, Subas; Nygård, Clas-Håkan; Prakash, K. C.; von Bonsdorff, Mikaela; von Bonsdorff, Monika; Seitsamo, Jorma; Rantanen, Taina; Ilmarinen, Juhani; Leino-Arjas, Päivi (BMJ Publishing Group, 2018)
Objectives We studied the developmental trajectories of multisite musculoskeletal pain (MSP) to learn whether pain in midlife persists to old age, and whether pain trajectories associate with midlife work or lifestyle ...
Do good working conditions make you work longer? Analyzing retirement decisions using linked survey and register data
Böckerman, Petri; Ilmakunnas, Pekka (Elsevier BV, 2020)
We analyzed the role of adverse working conditions and new management practices in the determination of employees’ retirement behavior. The combined data contain both comprehensive information on perceived job disamenities, ...
Examining Bridge Employment From a Self-employment Perspective : Evidence From the Health and Retirement Study
von Bonsdorff, Monika; Zhan, Yujie; Song, Yifan; Wang, Mo (Oxford University Press, 2017)
This study examines bridge employment decision-making from a self-employment perspective using 3 prominent retirement theories, the life course perspective, continuity theory and role theory. Focusing on self-employment ...
Organisaation ikäpolitiikat : strategiat, instituutiot ja moraali
Pärnänen, Anna (Tilastokeskus, 2011)
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.