en en en en en en en en en es jbo en en en en en en it ar en en en en en fr en fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi fi en fi en fi en it en en en it en en en fi en en en en en en en fi es fi en en en en en en it ar en en en
Career and Recruitment — University of Jyväskylä Study Guide
YJOA2180 Career and Recruitment (4 cr)
Open the course unit brochure on Sisu
Jyväskylä University School of Business and Economics
rekrytointi osana strategista henkilöstöjohtamista
työuran ja muun elämän yhdistäminen
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
selittää rekrytoinnin ja työurien merkityksen henkilöstöjohtamisen kokonaisuudessa
kuvata rekrytointiprosessi henkilöstön tarpeen määrittelystä perehdytykseen
tunnistaa, eritellä ja arvioida organisaatioiden rekrytointikäytäntöjä
tarkastella ja arvioida henkilöstön työuria ja niiden johtamista
Opetus järjestetään avoimessa yliopistossa: https://www.avoin.jyu.fi/fi/ilmoittautuminen/opintomaksut/tutkinto-opiskelijoille
Opintojaksolle osallistuva opiskelija on tyypillisimmin toisen vuosikurssin opiskelija, jolla on yliopisto-opintoja takana noin lukuvuoden verran. Opiskelijalla on ymmärrys oman tieteenalan peruskäsitteistä.
YJOA2110 Human Resource Management (6 cr)Not published for this curriculum period
YTTP1110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
YTTP1110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
YJOA2170 Basics of Human Resources Management (6 cr)
Luentomateriaalit, kurssikirjallisuus sekä opettajan ilmoittamat tieteelliset artikkelit ja mahdollinen lisälukemisto.
Arthur, D. (2001). The Employee Recruitment and Retention Handbook. AMACOM.
These completion methods are for University of Jyväskylä degree students. Other options:
Opetus järjestetään avoimessa yliopistossa: https://www.avoin.jyu.fi/fi/ilmoittautuminen/opintomaksut/tutkinto-opiskelijoille
Verkkokurssi tai oppimistehtävä, määritellään opetusohjelmassa lukuvuosittain
Select all marked parts
Parts of the completion methods