fi en en fi en en fi en en zh fi fi en fi en fi en fr en fi en en zh en en en ru fi eo en en fi jbo ru fi en fr en fi jbo en en es en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi pl fi uk it war hbs_lat jbo war en es fi fi jbo fi en es es fi jbo es en es fi en es fi fi jbo fi fi jbo fi en es en en en en jbo fi ca en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en en en it en en id de en en fr en en en fi it fi fi sv fi fi fr fi fi en fi en en en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Sosiaalinen tuki työpaikan vertaissuhteissa : työnkiertoon osallistuneiden myyjien käsityksiä (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Tämän puheviestinnän maisterintutkielman tavoitteena oli ymmärtää sosiaalisen tuen merkitystä työnkiertoon osallistuneelle työntekijälle vertaissuhteessa. Tarkoituksena oli ymmärtää sosiaalisen tuen ilmenemistä vertaissuhteissa sekä sitä, millaisina työntekijät kokevat työpaikan vertaissuhteiden luonteen omassa työyksikössä ja työnkierron kontekstissa. Tutkielman tavoitteena oli tuottaa materiaalia työyhteisön hyvinvoinnin sekä esimies- ja johtamistyön tueksi.    Tutkimus toteutettiin laadullisin menetelmin ja aineistonkeruu suoritettiin 12 teemahaastattelun avulla. Haastateltavat olivat suuren, monialaisen organisaation työntekijöitä kolmesta eri toimipaikasta ja he olivat kaikki osallistuneet työnkiertoon organisaation muissa toimipaikoissa. Haastatteluaineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Tutkimusaineisto käytiin systemaattisesti läpi useaan kertaan ja jäsennettiin tutkielman keskeisiä teemoja, eli sosiaalista tukea, työpaikan vertaissuhteita ja työnkiertoa, selittäviin kategorioihin. Tämän jälkeen kategoriat järjesteltiin sen mukaisesti, miten ne selittävät parhaiten haastateltavien käsityksiä sosiaalisesta tuesta työpaikan vertaissuhteessa.    Tutkimuksen tulosten mukaan työpaikan vertaissuhteissa ilmenevä sosiaalinen tuki kytkeytyi vahvasti työntekijöiden kokemuksiin omasta hyvinvoinnistaan. Sosiaalisen tuen tärkeimmiksi merkityksiksi työntekijät kokivat informaation, ongelmanratkaisun, kuuntelemisen, lohduttamisen ja palautteen. Selkeästi eniten tukea haettiin työtehtäviin ja ongelmanratkaisuun liittyen. Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että tuen ja vertaissuhteiden koettiin vaikuttavan merkittävästi työntekijöiden kokemuksiin epävarmuudesta ja sen hallinnasta. Työntekijät kokivat eniten työtehtäviin ja vertaissuhteisiin liittyvää epävarmuutta.    Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan siis ymmärtää, että sosiaalinen tuki kytkeytyy vahvasti työntekijöiden kokemuksiin omasta hyvinvoinnistaan sekä kykyihin hallita työpaikan vertaissuhteisiin, työtehtäviin ja työympäristöön liittyvää epävarmuutta. Tuloksista voidaan myös havaita, että työntekijöiden tuen antamisen keinoissa sekä epävarmuuden hallinnassa on kehitettävää ja tutkimusta aiheesta tarvitaan jatkossakin.
1 verkkoaineisto (66 s.)
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Sosiaalinen tuki työpaikan vertaissuhteissa : työnkiertoon osallistuneiden myyjien käsityksiä
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Pro gradu -tutkielmat [24079]
Show simple item record
Showing items with similar title or keywords.
Organisaatiokulttuuri ja identifioituminen : vastavalmistuneiden käsityksiä ja kokemuksia
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää, miten organisaatiokulttuuri on yhteydessä vastavalmistuneiden organisaatioon identifioitumiseen. Tutkimustavoitteeseen pyrittiin vastaamalla seuraavaan tutkimuskysymykseen: millaiset ...
ADHD-diagnosoitujen nuorten käsityksiä opettajista ja vertaissuhteista
Sjöblom, Linda; Yliniskala, Leea (2013)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia ADHD-diagnosoitujen nuorten käsityksiä heidän opettajistaan ja vertaissuhteistaan. Näistä muodostuivat myös tutkimuksen kaksi tutkimuskysymystä. Aineisto koostui 11:sta 11–16-vuotiaiden ...
Ristiriitatilanteet vertaissuhteissa ja niihin liitetyt tunteet 4-6 -vuotiaiden lasten kertomissa tarinoissa
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin 4–6-vuotiaiden lasten vertaissuhteissa tapahtuvia ristiriitatilanteita. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaisia vertaissuhteissa tapahtuvia ristiriitatilanteita 4–6-vuotiaat lapset ...
Sosiaalinen tuki kansanedustajien vertaissuhteissa
Tämän maisterintutkielman tavoite oli ymmärtää sosiaalista tukea kansanedustajien vertaissuhteissa: millaista kansanedustajien vertaissuhteissa hakema ja tarjoama sosiaalinen tuki on, miten kansanedustajat kuvaavat työnsä ...
The third dimension of changes during FOB succession : psychological change
Savolainen, Sari (University of Jyväskylä, 2013)
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.