en en en en en en en en en es jbo en en en en en en en en it ar en en en en en fr en fi en fi en fi en it en en it en en it en en it en en it en en it en en fi en en en en es fi en en en en en en it ar en en en en en en en en en en en en en fi en en en en en en en en en en en
Management and Personnel Training and Development — University of Jyväskylä Study Guide
Note: This is an archived version which is no longer updated.
Open the course unit brochure on Sisu
Jyväskylä University School of Business and Economics
Johdon ja henkilöstön kehittämisen johtamis- ja organisaatioteoreettinen ajankohtainen keskustelu, lähtökohdat ja historiallinen tausta. Lisäksi kehittämisen tehtäväkenttä, roolit ja vaikuttaminen sekä trendit (strategiat, prosessit, työkalut ja mallit).
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa selittää johdon ja henkilöstön kehittämisen johtamis- ja organisaatioteoreettisen taustan, vertailla ja problematisoida erilaisten kehittämismallien perusolettamuksia ja näkökulmia, suunnitella ja arvioida johdon ja henkilöstön kehittämisen käytäntöjä ja arvioida oman ryhmänsä sekä toisten ryhmien työtä ja tuotoksia.
YTTP1110 / YTTP2110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet, YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen.
YTTP1110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
YTTP2110 Introduction to Management and Leadership (5 cr)
YTPP210 Introduction to Management and Leadership (0 cr)Not published for this curriculum period
YTPP100 Basic Business Studies (0 cr)
YJOA2110 Human Resource Management (6 cr)Not published for this curriculum period
YJOA2170 Basics of Human Resources Management (6 cr)
Kirjallinen materiaali ilmoitetaan ennen opintojakson alkua.
These completion methods are for University of Jyväskylä degree students. Other options:
Select all marked parts
Parts of the completion methods
12/1/2021 12:00 AM–1/31/2022 11:59 PM
Jyväskylä University School of Business and Economics
Oppimisympäristö Moodle (fi, en)
4/1/2022 12:00 AM–5/25/2022 11:59 PM
Jyväskylä University School of Business and Economics