fi fi en fi it fr fi pl fi en fi fi en fi fi fi fi fi et fi fi fi fi fi en da fi fi fi fi fi fi fi en en fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi pl fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi nb fi en fi it fi fi fi fi fi fi fi en en lt fi fi en fi fi fi fi fi fi fi en ur fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi en fi fi fi fi it fi fi fi fi fi fr fi fr fi en fi fi fi it fi oc fi it fi fi fi fi uz fi ca fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi lt fi fi fi fi fi fi fi fi en nl fi en fi fi fi fi fi fi it uz es es es tr en pt pl it pl en fr fi fi fi fi fi fi en
Kotihoidon etähoito työntekijöiden hyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta – Turun ammattikorkeakoulu
Johtaminen korkeakoulussa 15 op | Opintokokonaisuus
Tutkimus, kehitys ja innovaatiot
Avoin ja vastuullinen TKI
Emeritus ja TUAS Fellow
In English Ota yhteyttä
Messi-intranet Optima Office365 (sähköposti) Opinto-opas Kirjasto PEPPI-henkilökunta PEPPI-opiskelijat Lukkarikone ItsLearning
Avoin ja vastuullinen TKI
Tutkimus, kehitys ja innovaatiot /
Takaisin projektihakuun Seuraava Edellinen
Kotihoidon etähoito työntekijöiden hyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta
Kotihoidon haasteena on asiakasmäärien ja palvelutarpeen kasvu sekä samanaikainen työvoiman saatavuuden vaikeutuminen. Haasteisiin ei voida vastata nykyisillä toimintatavoilla, vaan uudistamisessa tulee hyödyntää digitalisaation mahdollisuuksia.
Kotihoidossa kasvussa on erityisesti etähoito, joka toteutuu ilman fyysistä tapaamista internetyhteydellä ja webkameralla. Aikaisemmissa tutkimuksissa on havaittu, että työntekijät suhtautuvat etähoitoon positiivisesti. Toisaalta he ovat olleet epäileviä, pystyykö työtä, joka sisältää inhimillistä vuorovaikutusta ja ihmisen terveydentilan arviointia, toteuttamaan etäältä. Hoitajat ovat myös kaivanneet tarkempaa pohdintaa siitä, kenelle etähoito sopii ja kenelle ei.
Tässä valtakunnallisessa tutkimusprojektissa arvioidaan kotihoidon etähoidon vaikutuksia henkilöstön työhyvinvointiin ja etähoidon johtamista uuden teknologian käytössä digitalisoituvassa toimintaympäristössä. Covid-19-pandemia on merkittävästi lisännyt etähoidon käyttöä ja edellyttää uutta osaamista kotihoidossa.
Tutkimusprojektin aineistot kerätään ryhmähaastatteluilla ja valtakunnallisella kyselyllä Turun, Uudenkaupungin, Espoon, Seinäjoen ja Keski-Satakunnan kotihoidoista. Tuloksena syntyy toimintaohje, joka tukee työntekijöiden näkökulmasta onnistuneen etähoidon toteuttamista ja johtamista.
Kotihoidon etähoito työntekijöiden hyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta
Sosiaaliala, terveys- ja liikunta
+358 40 355 0514
Voisit olla kiinnostunut myös...
ARTHEWE - Multiform Pedagogy in Arts, Health and Wellbeing Education DIGITEKO – Digiosaamisen ja työhyvinvoinnin vahvistaminen kotihoidossa EntreFox Luonnosta liiketoimintaa ja hyvinvointia Opiskelijoiden ohjauksen ja opiskelijahyvinvoinnin edistäminen korkeakouluissa - OHJY