fi fi fi sv fi fi fi fi sv fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi et en fi fi fi fi et fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi de fi fi fi fi fi en de fi fi en en it fi de fi fi fi fi it fi ja fi fi fi fi fi fi en sv fr fi fi fi fi es es es tr en fi fi fi en fi fi fi fi fi fi en en fi fi sv fi fi en en en en en en en en en fa en en en en en en en en fi fi fi fi fi
Kategoria: Yhdenvertaisuus - Sivu 3 - THL-blogi
Avaa haku Sulje haku Avaa valikko Sulje valikko
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen
Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Tiedolla johtaminen ja vertaiskehittäminen
Tiedonhallinta sosiaali- ja terveysalalla
Ei terve eikä sairas – kenen puoleen voi kääntyä?
Terveet ihmiset pärjäävät itsekseen ja sairaat ihmiset saavat hoitoa. Yksinkertainen jako. Mutta kuinka moni meistä on täysin terve fyysisesti ja...
Lue lisää Ei terve eikä sairas – kenen puoleen voi kääntyä?
Jukka Pyhäjoki Rita Ahvenniemi
Cooperation, community dialogue and co-creation are tools for effective communication
Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus, Yhdenvertaisuus
The COVID-19 pandemic, which began in the winter of 2019, has created a great need for information among the population....
Lue lisää Cooperation, community dialogue and co-creation are tools for effective communication
Laura Musta Sara Austero
Yhteistyö, yhteisödialogi ja yhteiskehittäminen ovat vaikuttavan viestinnän työkaluja
Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus, Yhdenvertaisuus
Talvella 2019 alkanut koronapandemia on synnyttänyt väestössä suuren tiedon tarpeen, johon on alusta lähtien pyritty vastaamaan erilaisilla tiedotustilaisuuksilla ja tietoiskuilla...
Lue lisää Yhteistyö, yhteisödialogi ja yhteiskehittäminen ovat vaikuttavan viestinnän työkaluja
Laura Musta Sara Austero
Mitä tarvitaan, että haastavassa työmarkkina-asemassa oleva henkilö työllistyy?
Otsikon kysymykseen ei ole yhtä tyhjentävää vastausta, sillä ihmisten tuen tarpeet ovat yksilöllisiä ja elämäntilanteet vaihtelevat suuresti. Työllistymisen tuen hyviä...
Lue lisää Mitä tarvitaan, että haastavassa työmarkkina-asemassa oleva henkilö työllistyy?
THL-blogissa asiantuntijamme ottavat kantaa ajankohtaisiin aiheisiin, tulkitsevat yhteiskunnallisten ilmiöiden merkityksiä sekä esittävät uusia näkemyksiä ja ratkaisuehdotuksia. THL:n kannan esittää laitoksen johto. Blogia ylläpitää THL:n viestintäyksikkö.
Evästeet auttavat meitä kehittämään verkkopalveluamme ja parantamaan sen sisältöjä ja saavutettavuutta. Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimivat oikein. Voit palata asetuksiin myöhemmin Tietoa sivustosta -sivulla. Hallinnoi evästeasetuksiasi.
Evästeet auttavat meitä kehittämään verkkopalveluamme ja parantamaan sen sisältöjä ja saavutettavuutta. Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimivat oikein. Voit hyväksyä kaikki evästeet tai vain välttämättömät.
Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimisivat tarkoitetulla tavalla. Välttämättömiä evästeitä hyödynnetään esimerkiksi toiminnallisuuksissa, joissa käyttäjä tekee valintoja, kuten evästesuostumusasetukset. Välttämättömät evästeet tallentuvat selaimeesi automaattisesti, kun käytät verkkopalvelua, emmekä pyydä niiden käyttöön erikseen suostumustasi. Välttämättömät evästeet säilyvät selaimessasi enintään vuoden ajan.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Sivustolla on käytössä Google Analytics -ohjelmalla tehtävä sivuston kävijäseuranta. Google Analyticsin evästeiden tallentamia tietoja ovat esimerkiksi mitä kautta käyttäjät sivulle tulivat (hakukone, suora linkki tms.), millä sivuilla käyttäjät kävivät ja kuinka pitkään käyttäjät sivuilla olivat.