fi en ru ml fr en en fi en en en en en en en en en it en fi fi en nl fi en fi fi en fr fi de fr en fr en fi en en en en en en en en en en en en en en en en en en eo en en en en en en
Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhde ja työhyvinvointi - Research portal - Converis - University of Jyväskylä
Go to Header Go to Navigation Go to Content Go to Footer
A4 Article in conference proceedings
Koponen, S., Lämsä, A.-M., Kärkäs, M., & Ekonen, M. (2013). Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhde ja työhyvinvointi. In M. Virkajärvi (Ed.), Kestämistä ja kestävyyttä. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja 4/2013 (pp. 101-114). Tampereen yliopisto. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja. http://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/68147/tyoelaman_tutkimuspaivat_2012.pdf?sequence=1
JYU authors or editors
All authors or editors: Koponen, Sirpa; Lämsä, Anna-Maija; Kärkäs, Melina; Ekonen, Marianne
Parent publication: Kestämistä ja kestävyyttä. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja 4/2013
Parent publication editors: Virkajärvi, Marjukka
Journal or series: Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja
Number of pages in the book: 378
Place of Publication: Tampere
Persistent website address: http://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/68147/tyoelaman_tutkimuspaivat_2012.pdf?sequence=1
Publication open access: Other way freely accessible online
Publication channel open access:
Publication is parallel published (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48840
Keywords: supervisor-employee relationship; well-being at work
Free keywords: organizational trust; leader-member relationship; occupational wellbeing
512 Business and Management (Social sciences)
School of Business and Economics
Jyväskylä University of Applied Sciences
Last updated on 2021-17-09 at 16:23
University of Jyväskylä | Research and Innovation Services
Services to support research (HelpJYU) | converis-support@jyu.fi