fi en en fi en en fi en en zh nb fi en fi en fi en fi en fi en en zh en en de en fi ru en eo en en fi jbo en en es sv en en fr en fi en fi en en pl fi ja en uk si es fi jbo es en es fi fi jbo fi en es pl en fr en sv en en de en en ru en de en en en en en jbo en ru en es en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi en fi sv de fa pt fa fi fa fi fa fi fa fi fa fi fa fi fa pt fa fi fa pt fa pt kk en en eu en fi jbo en fi jbo en en es en en es en ceb jbo en fi jbo en en es en en es en en en nb en it id de en en en en fi en en en en fi fi fi fi fi fi en en en en pl en fi en en en en en en en en en en en en en en en en fa en en en en fi en en en en en en en en en en en en en en
JYX - Teoreettinen kehys viestintäteknologioiden käytön hallinnasta : toimijuus ja osaaminen tietotyössä (full record)
University of Jyväskylä | JYX Digital Repository
English  | Give feedback |
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Erilaisten viestintäteknologioiden käytöllä on keskeinen rooli tietotyöntekijöiden arjessa. Erityisesti etätyössä, kun yhteydenpito tapahtuu pääosin teknologiavälitteisesti, yksittäiset työntekijät ovat enenevässä määrin vastuussa siitä, missä, miten ja milloin työtä tehdään. Viestintäteknologioiden käyttö tuo mukanaan monia mahdollisuuksia, mutta myös haasteita, sillä esimerkiksi keskeytykset, jatkuva tavoitettavuus ja monisuorittaminen voivat olla yhteydessä lisääntyneeseen stressiin ja heijastua näin ollen hyvinvointiin. Onkin perusteltua kysyä, kuinka tietotyöntekijät hallitsevat viestintäteknologioiden käyttöään tehdäkseen siitä mahdollisimman tuloksellista ja tarkoituksenmukaista. Tässä integroivassa kirjallisuuskatsauksessa tarkastellaan viestintäteknologioiden käytön hallintaa toimijuuden näkökulmasta. Viestintäteknologioiden käytön hallinnalle muodos tetaan teoreettinen kehys yhdistämällä jäsennykset teknologiavälitteisestä viestintäkompetenssista, digitaalisesta osaamisesta ja medioiden hallinnasta sekä tarkastelemalla niihin liittyviä itsesäätelyn prosesseja. Katsauksessa kootaan tuoretta viestintäteknologioiden käyttöä tarkastelevaa tutkimusta ja tarjotaan uusia käsitteellisiä työkaluja viestintäteknologioiden käytön hallinnan jäsentämiselle.
Communication technologies have a critical role in knowledge work. Especially when working remotely and all communication being technology-mediated, individual workers are increasingly responsible for deciding where, when, and how the work is done. The use of communication technologies entails many opportunities, but also challenges. For example, interruptions, constant connectivity, and multitasking can challenge employees’ wellbeing and be related to stress. Therefore, it is important to ask how knowledge workers manage the use of communication technologies in order for it to be as effective and appropriate as possible. In this literature review, we theorize communication technology use from the point of view of individuals’ agency. We build a theoretical framework by combining theories of computer-mediated communication competence, digital literacy, and media mastery. We also discuss related processes of selfregulation. This review compiles timely research on communication technology use and suggests new conceptual tools for theorizing it.
Media- ja viestintätieteellinen seur MEVI ry
Teoreettinen kehys viestintäteknologioiden käytön hallinnasta : toimijuus ja osaaminen tietotyössä
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
Department of Language and Communication Studies
© 2022 MEVI ry
Finnish Work Environment Fund
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY-NC 4.0
Showing items with similar title or keywords.
Aiemmin omasta työstä kerrottiin työkavereille palavereissa ja kahvipöydässä : nyt työstä viestitään somessa ja etänä, ja se vaatii uusia konsteja
Sivunen, Anu (Toinen Aatos Oy, 2022)
Etätyössä työntekijät ovat joutuneet opettelemaan uusia keinoja osoittaa sitoutumistaan työhönsä. Aiemmin sitoutuneisuutta osoitettiin istumalla työpaikalla yhdeksästä viiteen. Nyt useimmat tietotyöntekijät tekevät työtään ...
Rajoja asettaen tai työaikaa venyttäen : työajan hallinta asiantuntijatyössä
Itseohjautuvan ja autonomisen tieto- ja asiantuntijatyön merkitys on kasvanut viime vuosikymmeninä merkittävästi. Tässä tutkielmassa tarkastellaan ajallisen järjestyksen muutosta työelämässä, asiantuntijatyöntekijöiden ...
COVID-19 Remote Work : Body Stress, Self-Efficacy, Teamwork, and Perceived Productivity of Knowledge Workers
Virtaneva, Mikko; Feshchenko, Polina; Hossain, Abrar; Kariluoto, Antti; Himmanen, Joonas; Kaitila, Pasi; Kultanen, Joni; Kemell, Kai-Kristian; Abrahamsson, Pekka (Association for Information Systems, 2021)
Due to COVID-19, companies were forced to adopt new work processes, and reduce modern work environments such as collaboration spaces. Professionals from many fields were forced to work remotely, almost overnight. Little ...
Mobile life of middle-aged employees : fragmented time and softer schedules
Tammelin, Mia; Anttila, Timo (Routledge, 2018)
Do Aging Employees Benefit from Self-Regulative Strategies? : A Follow-Up Study
Mauno, Saija; Minkkinen, Jaana (Sage Publications, 2021)
SOC-strategies (selection, optimization, and compensation) are crucial for well-being and adaptation throughout the life course. The workforce is aging rapidly, thus the age-conditional premises of SOC theory require ...
Tunes and musical notes
All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline
How to publish in JYX?
Publish Your Thesis Online
Open Science at the JYU
Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.