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Il y a quelques mois, nous avions communiqué sur le fait que Désirade poursuit une démarche RSE depuis plusieurs années, sans pour autant rendre les choses officielles…
Cette semaine, des membres du groupe RSE + quelques volontaires ont pu suivre une formation sur le Numérique Responsable.
Merci à Cédric GRAVOUIL, INFOGREEN FACTORY de nous avoir accompagnés lors de cette formation, de nous avoir sensibilisés, questionnés, et guidés sur nos pratiques (professionnelles et personnelles).
Next step ➡ passer la certification afin d’amener Désirade au Label NR – Niveau 1, portée par l’Institut du Numérique Responsable (INR).
Il s’agit d’une tradition à Désirade. Nous louons un gîte pour le week-end : apéro, repas, jeux et animations pour un objectif 100% détente.
Cette année, nous avons choisi “Les Cabanes dans Les Bois”, à côté de Carcassonne pour nous réunir et profiter de ce moment “off”.
Un grand merci à tous les participants, aux personnes qui ont aidé à la mise en place, à l’organisation… Et rendez-vous l’année prochaine !
Bienvenue donc à Stéphane, notre nouveau Technicien Informatique, ainsi qu’à Thibaud, Développeur qui rejoint l’équipe Lyonnaise.
Merci à Anthony d’avoir assuré la formation LAGOON, notre nouveau toolkit open source qui facilite le développement d’applications web et mobiles.
(On a profité de cette semaine d’intégration pour former quelques-uns de nos collaborateurs à LAGOON.)
A Désirade, nous poursuivons une démarche RSE depuis plusieurs années, sans pour autant l’officialiser.
Nous avions mis en place des actions ayant du sens selon nous, comme le tri et recyclage des déchets, l’utilisation d’électricité verte, une prime de mobilités douces, la minification des ressources (moins de données transférées)…
Récemment, nous avons constitué un groupe de travail, composé de différents acteurs dans l’entreprise (de manière volontaire), pour travailler ensemble, en collaboration, afin de formaliser cette démarche.
Le groupe RSE a pour mission de faire un audit de l’existant, de construire et mettre place un plan d’action, le structurer et le formaliser. Cette démarche d’amélioration se structure, et nous montons des indicateurs de mesure.
Nous espérons pouvoir mener certaines actions à bien rapidement, comme la poursuite de l’optimisation de l’infrastructure, le recyclage du matériel informatique et téléphonie, la mise en place d’un système de compost des déchets organiques, sensibiliser nos collaborateurs sur des actions de Green IT…
Témoignage collaborateur – Fariza B.
Posted on 23 June 2022 | by Désirade
« Je suis arrivée en mars 2020, le premier jour du confinement, je ne l’oublierai jamais ! »
Après avoir validé mon Master 2 en Chimie en 2019, je décide de faire un Master 2 Compétences Complémentaires en Informatique, car ce domaine m’intéressait beaucoup. J’ai alors déposé ma candidature à Désirade (Lyon), pour venir faire un stage de 6 mois.
Je devais commencer mon stage le 16 mars 2020, et il était prévu que j’aille à Toulouse (avec Soukaïna, nouvelle embauchée en CDI) pour faire la semaine d’intégration et de formation, mais le dimanche soir, Hervé Lambert nous a appelés pour nous dire que c’était annulé à cause du Covid, et donc que nous allions être en télétravail. J’appréhendais énormément car je ne connaissais personne de l’équipe, je ne savais pas comment ça allait se passer. En plus de ça, le développement informatique c’était quelque chose de nouveau pour moi… Finalement, nous avons appliqué le programme de ma formation (au Framework CORAIL) en visio, et tout s’est plutôt bien passé pour cette première expérience, pour moi, comme pour Désirade. Les premiers temps, Hervé Lambert nous écrivait avec Soukaïna tous les jours pour savoir comment ça se passait, si le moral était bon, si l’on avait besoin de quelque chose…
Petit à petit, j’ai fait la connaissance des gens à travers les réunions en visio. Je n’avais pas l’impression d’être une « nouvelle » car tout le monde était bienveillant. Le ressenti d’être en confinement était atténué parce qu’il y avait beaucoup de communication en interne. J’ai appris plein de choses à Désirade, dans le développement, mais aussi dans la gestion de projet : suivre un projet du début jusqu’à la fin, participer aux réunions clients, les animer, faire des livraisons…
Ce stage m’a vraiment aidé à monter en compétences et tout le monde m’a soutenu malgré mon peu d’expérience, tout le monde a cru en moi. À la fin de mon stage, Hervé est venu à Lyon et m’a confirmé qu’ils allaient me garder, j’étais très contente de signer ce premier CDI en septembre 2020 ! Aujourd’hui, j’ai appris de nouvelles technos, on m’a formée au Framework LAGOON et je participe à toutes les phases d’un projet, sur lesquelles je monte en compétence : spec de besoin, propales, dev, livraisons, traitement des tickets… Au final à Désirade, tout le monde est bienveillant, à l’écoute lorsque l’on a des problèmes techniques ou autres. L’ambiance dans l’équipe est bonne, on déconnecte parfois et ça fait du bien.
Retrouvez les autres témoignages collaborateur ici.
Posted in News, Partage d'expériences
Rétrospective des 25 ans de Désirade !
Posted on 2 June 2022 | by Désirade
À cette occasion, nous partageons avec vous les moments-clés de l’entreprise, depuis sa création en 1997 jusqu’à aujourd’hui.
L’aventure Désirade c’est des moments de joie mais aussi de doutes, de partage de nos réussites comme de nos échecs, mais toujours en gardant cette âme qui nous caractérise, en plaçant l’humain en priorité, avec ces 2 fils conducteurs qui nous animent depuis le début :
Rendre service à nos clients
Ces 25 ans ont aussi été l’occasion d’évoquer le passage de relais en cours… Désirade continuera, emmenée par Sophie Patat et l’équipe, pour faire prospérer ce modèle chaleureux, qui nous est si précieux.
Ci-dessous, la vidéo rétrospective :
00:00:10 1996 – 1997 | Genèse et création
00:00:53 1997 – 1998 | Décollage chaotique
00:01:40 1999 – 2001 | Démarrage puis accident
00:02:36 2002 – 2005 | Redémarrage
00:03:18 2006 – 2009 | Volonté de développement
00:03:47 2010 – 2012 | Démarrage Communication
00:04:43 2013 – 2016 | Décollage activité AIRBUS
00:05:28 2017 – 2019 | Début préparation succession
00:06:05 2020 – 2022 | Investissements malgré le COVID
00:06:47 Et demain ? Faire vivre le modèle DESIRADE
Soirée anniversaire des 25 ans de Désirade
Posted on 24 May 2022 | by Désirade
Retour sur l’événement des 25 ans de Désirade !
Jeudi dernier, nous étions plus d’une centaine au restaurant La Romarine (Toulouse) pour célébrer ensemble ce passage des 25 ans avec vous : nos clients, partenaires, collaborateurs, anciens et nouveaux.
Nous voulions vous remercier encore une fois de votre présence ! Merci, car grâce à vous, cette soirée a tenu toutes ses promesses en matière d’ambiance, de convivialité et d’émotion.
Rappel du programme :
Accueil et verre de bienvenue
Vidéo rétrospective des 25 ans, suivi du discours d’Hervé Lambert (Directeur) et de Sophie Patat (Directrice Adjointe)
Cocktail dînatoire et moment d’échanges
Arrivée de nouveaux « Désiradiens »
Posted on 26 April 2022 | by Désirade
Nouvelle semaine d’intégration !
Après le recrutement il y a quelques semaines de :
Michael, chef de projet – développeur (Lyon)
Nous accueillons cette semaine de nouveaux « désiradiens » : Bienvenue donc à François (chef de projet – développeur à Lyon), ainsi qu’à nos 4 nouveaux stagiaires toulousains : Andjil, Wassim, Nicolas et Andy.
Merci à Anthony d’avoir assuré la formation LAGOON, notre nouveau toolkit open source qui facilite le développement d’applications web et mobiles. Egalement merci à Guillaume qui lui a dispensé la formation CORAIL.
Formation Conduite de Projet
Posted on 14 April 2022 | by Désirade
Chaque année, Désirade forme certains collaborateurs à la conduite de projet.
Nous le faisons en interne, pour les aider à mieux appréhender les singularités de notre activité « Small Apps » : petits projets, souvent très métier, où il s’agit de rapidement comprendre une problématique et la digitaliser avec une Small App. Le Chef de Projet est aussi Développeur.
Ce rôle est polyvalent car il englobe la partie gestion de projet :
Recueil et analyse des besoins Métiers
Points d’avancements avec les clients
Ainsi que la partie technique :
Prototypage et revues avec les utilisateurs
Recette, livraison et mise en production
Support et résolution d’incidents, voire maintenance
Le CdP-Développeur conduit le projet de bout en bout, appuyé bien évidemment par le Référent Client (dont nous expliquerons le rôle sur un prochain article).
La formation interne est très importante au sein de Désirade, elle permet de combiner transmission de savoir-faire et de nos fondamentaux (esprit d’équipe, service client) ; les échanges d’expérience entre collaborateurs enrichissent encore l’esprit d’équipe qui nous est si cher. 🙂
Pour cette année 2022, c’est Fariza, Coline, Yang, Hervé.D, Aurélie, Michaël.G, Quentin, Fanny, Antoine, Elise.C et Guillaume qui seront formés par Sophie et Baptiste.
25 ans Désirade !
Posted on 7 April 2022 | by Désirade
Désirade fête ses 25 ans cette année !
Nous souhaitons célébrer ce passage avec vous : nos clients, partenaires, collaborateurs, anciens et nouveaux. Chacun a contribué à cette belle aventure collective par sa confiance et ses efforts.
Retrouvons-nous donc le jeudi 19 mai à 18h30 au restaurant “La Romarine” à Toulouse autour d’un cocktail dînatoire.
Au-delà des souvenirs, nous partagerons aussi le chemin qui s’ouvre devant nous…
(Les invitations sont parties dans vos boîtes mail)
Témoignage collaborateur – Fariza B.
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