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Prendre le temps du recul, interroger le rapport entretenu au travail est parfois nécessaire dans un parcours professionnel individuel ou collectif. Je propose un accompagnement permettant aux personnes et aux équipes de déployer au mieux leurs projets en les soutenant dans leurs réflexions. Il s’agit de clarifier et de produire ensemble du sens, d’identifier au mieux les freins et les leviers, d’inventer de nouvelles manières d’agir et de faire.
Je propose une approche d’orientation psychosociologique, elle favorise la co-construction de savoir et de sens. Elle a comme visée d’aider chacun à comprendre les dynamiques qui l’entourent, individuelles, collectives et institutionnelles. L’appréhension des situations dans leur ensemble est un préalable nécessaire à la mise en place de nouveaux fonctionnements.
Un accompagnement accessible à tous. Que vous soyez un individu, une association, un collectif, une coopérative, une institution, une entreprise. Vous êtes concernés par les thématiques suivantes :
Piloter et organiser le travail
Optimiser le travail en équipe
Prendre du recul sur une situation complexe : conflit, incompréhension…
Gérer son temps et savoir prioriser
A partir de vos objectifs, de vos priorités, de vos problématiques, nous définirons ensemble la mission de travail, le volume et le calendrier.
Vous êtes à la recherche :
D’un bilan de compétences
D’une intervention dans une organisation
Chaque proposition est spécifique, afin d’explorer la nature de votre demande, d’identifier les tenants et aboutissants, d’imaginer des processus, je vous propose, avant de nous engager ensemble dans une modalité de travail, un rendez-vous exploratoire.
Lors de ce rendez-vous exploratoire nous évoquerons les modalités financières en fonction de la mission. Dans le cas d’une collaboration de travail, le rendez-vous exploratoire sera intégré dans le devis global. Dans le cas contraire il ne vous sera pas facturé.
Il me tient à cœur de permettre aux individus de trouver une place plus juste, de favoriser le bien-être au travail et le développement de la créativité. Je revendique dans mon travail une orientation psychosociologique.
En 2009, je débute mon parcours professionnel en tant qu’administratrice de production dans le spectacle vivant.
En 2013, avec deux collaboratrices je crée le bureau Les aiguilleuses dont l’objet est d’accompagner les artistes et les administrateurs.
Forte de cette expérience et désireuse d’aller à la rencontre d’autres corps de métiers et secteurs, mais aussi d’étayer ma pratique professionnelle, j’intègre le Master 2 Sociologie clinique et psychosociologie de Paris VII – Théories et pratiques de l’intervention clinique dans les organisations, que j’obtiens en 2017.
En 2021, je décide de reprendre un cycle d’études à l’université Paris Cité au sein de l’UFR d’études  psychanalytiques. J’approfondis ma pratique professionnelle par de la supervision, des intervisions et la participation à des séminaires.
J’interviens aujourd’hui principalement dans le domaine médico-social, culturel. Je travaille en libéral et suis aussi membre de l’organisme Le Point de Croix, habilité Centre de bilans de compétences et formation professionnelle Qualiopi.
Ils m’ont accordé leur confiance :
La Croix Rouge, Le GENEPI, Les petits frères des pauvres, Droit d’enfance, La Ville de Malakoff, l’ESAT Gustave Eiffel, UNCGFL, SESSAD TSL, Interlogement 93, Association En Temps, Centre social de Nangis Lude, le réseau DLA, Sessad Vincennes, Proxité, L’AFEV, Epsilon Melia…
J’interviens depuis quelques années :
– au CELSA – Sorbonne Université dans le cadre du Master 2 Communication option Conseil, management et organisations
– au Centre de formation Saint Honoré dans le cadre du CAFÉRUIS pour les professionnels du travail social
– à CONFER, organisme de formation et conseil basé à Bordeaux, pour la formation des professionnels du spectacle vivant
Dans le cadre du respect de mes clients et de la confidentialité des interventions, je m’engage à ne pas divulguer le contenu de celles-ci.