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Chez Pomme de Pain , on recrute toujours et encore et partout en France. Considérée comme spécialiste du sandwich sur le marché de la restauration rapide, la firme ne cesse d'évoluer sur un marché toujours plus prometteur. Une aubaine pour tous les étudiants cherchant un petit boulot pour financer leurs études. Vous êtes intéressés pour postuler chez Pomme de Pain ? Alors n'hésitez pas à lire les lignes qui vont suivre.
Un job étudiant chez Pomme de Pain
Chez Pomme de Pain, vous pouvez être recruté en tant qu'employé polyvalent avec comme tâches principales :
Fabrication des produits selon les normes
Accueil et conseil de la clientèle
Prise de commande et encaissement
Vous serez bien évidemment formés sur place par un membre du personnel déjà présent. Cette formation d'environ 1 semaine vous permettra d'assimiler les normes Pomme de Pain, de la production au service à la clientèle.
Pour le bon fonctionnement du restaurant vous devrez bien évidemment effectuer des tâches d'entretien pour maintenir la propreté du restaurant.
Quel contrat de travail ?
En général, la firme propose aux étudiants des contrats à temps partiel, durée déterminée ou indéterminée, s'étalant 10 à 21H. Vous pouvez aussi postuler pour un job d'été à temps plein pendant vos vacances.
Ces petits boulots proposés par Pomme de Pain sont rémunérés sur la base du smic Horaire (9,53€/H).
Aucun diplôme n'est requis pour ce genre de job étudiant. Cependant, une première expérience en restauration est un plus. Il vous sera demandé d'avoir une bonne élocution, une capacité de conseil au client et d'apprécier le travail en équipe. La qualité du service est primordiale chez Pomme de Pain, vous devrez donc faire preuve de précisions et de concentration.
Comment postuler chez Pomme de Pain ?
Vous devez dans un premier temps consulter les offres de l'entreprise disponible sur Job Etudiant et sur le site officiel de la firme. Si rien ne vous convient, n'hésitez pas à déposer votre CV et lettre de motivation directement en restaurant ou via le web dans l'espace recrutement du site.
Passer l'entretien chez Pomme de Pain
Pour les candidatures, la firme analyse les dossiers en fonction des besoins et contacte rapidement les profils retenus pour des entretiens, en individuel ou en session collective, selon les postes. Pour finir, la candidature est validée après rencontre d'un membre des ressources humaines ou du directeur de restaurant.
Chaque jour, nous diffusons des dizaines d'offres comme des jobs chez Pomme-de-pain.
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