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Quatre années après la première édition lancée en 2019 par L’Autre Cercle pour faire émerger des Rôles Modèles et Allié·es, la vocation de cette manifestation demeure toujours d’actualité afin de donner plus de résonance encore à leur visibilité et au respect de leur diversité. En effet, selon les résultats du Baromètre LGBT+ 2022 de L’Autre Cercle réalisé avec l’Ifop, 1 personne LGBT+ sur 2 n’est toujours pas visible dans son organisation.
Dans le cadre de la journée mondiale du Coming Out, la 4ème édition des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es donnera lieu cette année à la réalisation d’une émission digitale présenté par le journaliste et producteur de France Inter, Mathieu Vidard.
Pour ne ratez aucune actualité sur l’édition 2022, confirmez votre participation via nos événements LinkedIn et Facebook.
• Présentation de L’Autre Cercle en 3 questions à Denis Triay, Président de la Fédération Nationale L’Autre Cercle
• Qu’est-ce que les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es ? avec Alain Gavand, Initiateur et Co-Responsable du Pôle Observatoire de L’Autre Cercle
• Entretien avec Stéphane Richard, Group Vice President – Global Head Technical Services, Atos
Annonce des Lauréat·es dans la catégorie Rôles Modèles LGBT+ Dirigeant·es
Le match territoires : Paris ou régions ?
Pascale Charrier, Manager, Direction Entreprise France, Orange, Nantes
Pierre Fabre-Bigot, Directeur adjoint Banque Privée BNP Paribas, Bordeaux
Maud Grenier, Fondatrice et Dirigeante, Peoplepro, Angoulême
Sébastien Prioul-Bernard, Directeur Général, Ville de Pornichet
Suivie de l’interview de Sarah Jean-Jacques, Chercheuse en sociologie et géographie sociale, Université Paris Diderot, cofondatrice de l’Observatoire de la Lesbophobie
Une table ronde organisée avec le concours de Société Générale
Le match typologie d’entreprises : public ou privé, startups, PME ou grands groupes ?
Christophe Beaugrand, Journaliste présentateur, Groupe TF1
Henri Hamelin, Directeur de l’éducation et de la jeunesse, Ville de Grenoble
Fanchon Mayaudon-Courtel, Chargée des opérations expérience client en France, Swile
Béatrice Kosowski, Présidente d’IBM France
Suivie de l’interview d’Émilie Morand, Sociologue, Post-doctorante Université Laval – Québec, Canada, Chercheuse Associée CERLIS (centre d’étude sur les liens sociaux)
Une table ronde organisée avec le concours d’Atos
Le match cols bleus ou cols blancs ?
Aurélie Baudu, Chef d’Unité en fabrication, Renault Group, Cléon
Djalil Djezzar, Chargé de missions insertions et culturelle, Société IFRA
Alexandre Maymat, Directeur Accès au marché et Affaires Publiques, Société Générale
Laurence Vanparis, directrice d’usine, CCEP (Coca Cola Europacific), Les Pennes-Mirabeau
Suivie de l’interview d’Émilie Morand, Sociologue, Post-doctorante Université Laval – Québec, Canada, Chercheuse Associée CERLIS (centre d’étude sur les liens sociaux)
Une table ronde organisée avec le concours de Legrand
Interview de Mme Isabelle Rome, Ministre de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes, de la Diversité et de l’Égalité des Chances
Conclusion de Catherine Tripon, Porte-Parole de L’Autre Cercle
« La visibilité des personnes LGBT+ reste encore en 2022 un sujet de lutte dans la sphère sociale et professionnelle. Des avancées notables ont permis de faire bouger les lignes sur le front de l’inclusion mais elles restent encore insuffisantes pour permettre à toutes et tous d’évoluer librement au sein de son entreprise. »
— Mathieu Vidard, présentateur de l’édition 2022
Cette année, les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es de L’Autre Cercle mettent à l’honneur 100 nouvelles personnes pour les quatre catégories :
• 20 Rôles Modèles LGBT+ Dirigeant·es
• 19 Rôles Modèles Allié·es Dirigeant·es
• 41 Rôles Modèles LGBT+ Leaders
• 20 Rôles Modèles Allié·es Leaders
Merci à nos partenaires 2022
La cérémonie des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es est un événement annuel organisé par l’association L’Autre Cercle, la référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail.
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