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Cela veut dire que MCS est l'employeur des intervenant(e)s mis(e)s à votre disposition à votre domicile.
Nous prenons donc en charge toutes les responsabilités et les formalités administratives liées aux contrats de travail de nos salariés.
Vous n'avez rien à déclarer, ni d'engagement avec nos intervenant(e)s.
Cela sous-entend aussi que nous sommes aussi responsables de leurs plannings et que tous les changements devant intervenir sont à valider avec l'agence.
En cas de souci durant les interventions, nous gérons bien entendu les problématiques pouvant survenir (accident du travail, incident, etc...).
Nous mettons en place les remplacements durant les congés ou absences de nos salarié(e)s.
Nous sommes là pour vous apporter des services sans contraintes.
Vous communiquez avec nos salariés par téléphone ou grâce au cahier de liaison que nous mettons à votre disposition pour les consignes usuelles.
Pour tout ce qui concerne la gestion des plannings, les horaires, les demandes particulières, vous êtes en relation avec l'agence.
Enfin, nous nous devons de respecter les règles du Code du Travail et de notre secteur d'activités tout au long des prestations (notamment pour le travail en hauteur et l'utilisation de certains produits chimiques d'entretien). Nous abordons ces sujets lors du rendez-vous.