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Organisateur.trice communautaire - CIUSSS de l’Estrie – CHUS Hôpital, CLSC et Centre d’hébergement d’Asbestos - Offre d'emploi — Place aux jeunes en région
420 Boulevard Charest Est - Bureau 600,
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi : Organisateur ou organisatrice communautaire
Direction : Direction de santé publique (DSPublique)
Ville de l'emploi : Val-des-Sources
Installation : CSSS des Sources
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps partiel
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : 8h30 à 16h30
Fin d’affichage : 2022-07-18
Échelle salariale : Entre 27,08$ à 47,98$
Nombre d'emplois disponibles : 1
Numéro de référence : CAT4-22-5849
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- Plus 21 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des actions ou projets collectifs afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des organismes, partenaires de la communauté, directions et professionnels de l’établissement.
L’organisation communautaire vise à intervenir avec des communautés d’intérêts, d’identité et territoriales. Elle s’appuie sur une connaissance globale des paramètres sociaux, culturels, économiques et démographiques d’une communauté. Elle permet, d’une part, d’organiser, en collaboration avec les acteurs présents, des actions collectives de prise en charge des problématiques de santé et de bien-être. D’autre part, elle permet de repérer et d’analyser les problématiques de santé pour orienter les services offerts. L’organisation communautaire fait une place prépondérante aux interventions qui portent sur les déterminants de la santé (inégalité des revenus, exclusion sociale, conditions de travail, éducation, etc.)
Sous la responsabilité du chef de service du Service d'organisation communautaire, l'organisateur communautaire aura les principales fonctions suivantes :
- Soutien à la participation des membres de la communauté lors de l’analyse du milieu, de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation d’actions ou projets collectifs.
- Conception et mise en œuvre un plan d’intervention, en collaboration avec ses partenaires, qui précise les objectifs, les stratégies d’intervention et les échéanciers.
- Soutien aux processus participatifs et démocratiques associés à la concertation et aux collaborations intersectorielles pour mettre en place des actions ou projets afin d’agir sur les déterminants de la santé et du bien-être.
- Mise en place et soutien des interventions contribuant à la réduction des inégalités de santé et de bien-être, notamment celles qui s’adressent aux communautés les plus défavorisées.
- Soutien local (planification et réalisation) des projets proposés par des communautés, notamment en ce qui concerne le soutien des familles, la sécurité des quartiers, etc.
- Participation aux forums locaux (MRC, conseils municipaux, par exemple) et contribution aux politiques locales afin qu’elles soient favorables à la santé et au bien-être.
- Apport aux équipes de professionnels de l’établissement dans le développement d’une approche communautaire, de partenariats ou de l’intersectorialité et la mise en œuvre de la responsabilité populationnelle.
- Répondre à des demandes d’organismes du milieu et apporter un soutien dans les différentes phases de développement, selon les besoins exprimés.
- Adaptation aux changements
- Analyse, résolution de problèmes
Port d'attache : Hôp-CLSC-Ctr héb Asbestos (Hôpital, CLSC et centre d'hébergement d'Asbestos, 475, 3e Avenue, Asbestos)
475, 3e Avenue Direction des services administratifs
- Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie.
- Doit détenir deux (2) années d'expérience en action communautaire dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans un milieu communautaire, acquises au cours des cinq (5) dernières années.
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
Échelle salariale : Entre 27,08$ à 47,98$
Date d'affichage : 04 juillet 2022
Date limite pour postuler : 30 septembre 2022
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
819 879-7667, poste 231 paj@cjerichmond.qc.ca
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420 Boulevard Charest Est - Bureau 600,
Tél. : 418 523-1117 ou 1 888 966-6725
Fax : 418 523-0386
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