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Detchessahar, M. (2014). Penser le travail pour repenser le management. Réflexions à partir de l’enseignement social-chrétien. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme Entreprise, 4, 68-81. (p. 77 à 80 : subsidiarité et autorité)
Domette, L. (2019). Les dispositifs de discussion sur le travail : conception pour l’usage, conception dans l’usage. Thèse de doctorat en ergonomie, Paris, Conservatoire National des Arts et Métiers (p. 112 à 113 : une conception subsidiaire de l’autorité)
Merceron, J. L. (2016). Principe de subsidiarité et management des organisations, possibilités, conditions et limites d’un management subsidiaire : le cas d’une banque régionale. Thèse de doctorat en Sciences de Gestion, Université de Nantes, Nantes, France. (chapitre 2 : Subsidiarité : quelle vision de l’autorité ? (p. 94 à 108) ; chapitre 3 : Subsidiarité et dialogue sur le travail (p. 109 à 134)
Rocha, R. (2014). Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur l’organisation. Thèse de doctorat en Ergonomie, Université de Bordeaux, Bordeaux, France. ( p. 76 à 78 : la notion de subsidiarité)
Weil, T., Dubey, A. S., & Richer, M. (2020). Autonomie, responsabilité, subsidiarité: peut-on libérer les énergies dans les entreprises ?. Le journal de l’école de Paris du management, (1), 37-44. (p. 18-21 : comparaison entre les approches d’Yves Clot et Matthieu Detchessahar)
Sur le style qui fait autorité
Bonnefond, J. Y. (2016). L’intervention dans l’organisation en clinique de l’activité : le dispositif » DQT » RENAULT à l’usine de Flins. Thèse de doctorat en psychologie, Paris, Conservatoire National des Arts et Métier (p. 238 à 249)
Domette, L. (2019). Les dispositifs de discussion sur le travail : conception pour l’usage, conception dans l’usage. Thèse de doctorat en ergonomie, Paris, Conservatoire National des Arts et Métiers. (p. 76 à 77 : définition du genre et du style en clinique de l’activité)
Sur l’autonomie et la responsabilisation
Chapoutot, J. (2020). Libres d’obéir, NRF Essais, Gallimard
Coutrot, T., Libérer le travail, Paris, Seuil, 2018
Ponthus, J. (2020). A la ligne : feuillets d’usine, La table ronde
Weil, S. (1934), Réflexions sur la liberté et les causes de l’oppression sociale, Paris, Gallimard, 1955
Weil, T., Dubey, A.S, (2020). Au-delà de l’entreprise libérée, Enquête sur l’autonomie et ses contraintes, Paris, Presses des Mines
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