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Entretien professionnel : un report est possible jusqu’au 30 juin 2021
Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il vise à accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle (qualifications, changement de poste, promotion, …) et identifier ses besoins de formation.
L’entretien est consacré aux perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi.
Dans le contexte de crise sanitaire liée à la propagation du Covid-19, les entretiens professionnels obligatoires des salariés devant se tenir entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021 peuvent être reportés par les employeurs jusqu’au 30 juin 2021.
Si les échéances sont repoussées, il ne faut cependant pas oublier de réaliser ces entretiens !
Retrouvez ici le « Memento Entretien Professionnel » proposé par ADEOVIA sur ce sujet.
ADEOVIA vous accompagne dans la réalisation des entretiens professionnels :
En amont, réunion préparatoire et coordination avec la Direction en relation avec la stratégie d’entreprise
Réalisation des entretiens professionnels pour vous, traçabilité, collecte et synthèse des échanges et des besoins de formation
Debrief avec la Direction, et mise à disposition de la documentation élaborée, et préparation du Plan de Formation.
Ce sujet vous préoccupe, vous prend un temps précieux ? Contactez-nous pour échanger sur les Entretiens Professionnels.
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