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Sensibilisation à la QVT pour comprendre les enjeux de la QVT et dépasser les approximations sur le sujet
Amélioration de la QVT  Diagnostic, recommandation et mises en application
Renégociation accord QVT Animation de la DRH (et potentiellement des OS) aux enjeux et amélioration de la QVT
​Accompagnement des managers pour donner du sens au travail
Repenser son management en situation de télétravail en pensant au besoin des équipes avant de penser aux outils du fonctionnement à distance
Oser le conflit positif et constructif
Aménagement des espaces de travail : pour l'énergie des lieux
Sensibilisation et prévention pour améliorer la santé physique et mentale au travail
Alimentation et (télé)travail : sessions pour comprendre le rôle indispensable de l’alimentation équilibrée pour sa santé et sa forme durable : découvrir toutes nos sessions thématiques de nutrition répondant aux attentes des collaborateurs pour davantage d'énergie au (télé)travail
Sophrologie et (télé)travail : sessions pour mieux vivre l’instant présent, se reconnecter à soi en toute sérénité, gérer son stress, ses émotions, son sommeil, développer le calme intérieur, préparer sa prise de parole,…
Vigilance à son poste de (télé)travail et entretien de ses capacités physiques : sessions pour étirements, respiration à son bureau
Ergonomie et (télé)travail : sessions pour optimiser son poste de travail et adopter les bonnes postures à son bureau pour éviter les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
Cadrage et conduite d'un projet de changement organisationnel prenant en compte les enjeux humains
Préparation du changement Cadrage, identification des enjeux, communication adaptée, associer les collaborateurs,…
Accompagnement et conduite du changement
Exemples d'actions dans un cadre de changement :
Redéfinir les outils de management et l'autonomie des collaborateurs
Développer une culture du service client
Formaliser les process et les savoirs dans une culture de l'oral
Réorganiser le travail pour diminuer du nombre de mail
Identifier les causes d'une crise sociale suite à un changement et les résoudre
06 37 80 70 78
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