en fr fr fr fr fr en en en fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr fr en en fr en fr en fr fr
J’ai eu le plaisir et l’honneur d’accompagner en avril dernier un travail de partage de vision dans cette belle start-up qu’est chictypes. Ce moment a été l’occasion pour les deux associés fondateurs de partager pleinement la vocation de l’entreprise à leurs collaborateurs.
Publié parThibault Vignes21 octobre 2015Publié dansExemples d'interventionsÉtiquettes :Vision
Jouer collectif : oui mais comment ?
Alors que le manager se demande : « Comment développer la performance collective de mon équipe ? », de son côté l’équipe se dit :  « Nous avons besoin de confiance entre nous pour avoir envie de réussir ensemble, de vision pour aller dans le même sens, de coopération pour nous entraider efficacement ». Comment construire la confiance ?Lire la suite « Jouer collectif : oui mais comment ? »
Publié parThibault Vignes24 janvier 2014Publié dansOutils pratiquesÉtiquettes :Confiance, Coopération, Jouer collectif, Vision2 commentaires sur Jouer collectif : oui mais comment ?
« Vision partagée : pour quoi ? » : Témoignage n°1
Dans l’article « vision partagée, de quoi s’agit-il ? » j’ai présenté les différents éléments constitutifs – selon ma pratique – d’une vision. A la question « à quoi cela sert-il ? », il va être difficile d’apporter une seule réponse tant les possibilités sont multiples ! Je préfère donc m’appuyer sur des témoignages deLire la suite « « Vision partagée : pour quoi ? » : Témoignage n°1″
Publié parThibault Vignes23 février 2012Publié dansExemples d'interventionsÉtiquettes :Vision2 commentaires sur « Vision partagée : pour quoi ? » : Témoignage n°1
Vision partagée, de quoi s’agit-il ?
Partager une vision : voila un de mes concepts préférés dans mon approche de la performance collective. Je l’utilise très souvent, et en particulier dans l’accompagnement d’équipes de direction. Vision partagée : L’expression séduit, car elle est immédiatement inspirante et comprise par tous. Elle fait rêver, elle a le potentiel pour embarquer un groupe. ElleLire la suite « Vision partagée, de quoi s’agit-il ? »
Publié parThibault Vignes26 septembre 2011Publié dansRepères et analysesÉtiquettes :Vision2 commentaires sur Vision partagée, de quoi s’agit-il ?
Réussir son « kick off » annuel
C’est un pléonasme, la fin d’année annonce l’arrivée … de l’année suivante ! Or pour beaucoup de managers le début d’année est le moment du traditionnel séminaire de « kick off », lancement de l’année en français. Moment dynamisant ? Pensum obligatoire ? Exercice redouté ? Voilà mon cadeau de Noël : une recette pour réussir votre kick off annuel (pour la recetteLire la suite « Réussir son « kick off » annuel »
Publié parThibault Vignes17 décembre 2009Publié dansOutils pratiquesÉtiquettes :Séminaires, VisionLaisser un commentaire sur Réussir son « kick off » annuel