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L' entretien annuel d'évaluation n'est pas imposée par la loi. Il reste cependant un outil de management fort.
C'est un moment privilégié d’échange entre le salarié et son responsable, permettant, en restant factuel, de valider les points positifs  en "savoir-faire" et "savoir-être" réalisés sur l'année passée et les points de progrès à améliorer pour l'année à venir.
Supports d'entretien professionnel obligatoire et d'entretien annuel d'évaluation disponibles chez 2D.COPREV
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RGPD Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels PLan d'action COVID-19 Formation référent santé sécurité au travail (RSST) Analyse risques psychosociaux (RPS) Analyse troubles musculosquelettiques (TMS) Livret d'accueil sécurité Compte Professionnel de Prévention (C2P/C3P) Création de règlements intérieurs Plan de prévention ou PPSPS Protocole sécurité chargement/déchargement Affichage Obligatoire Entretien Professionnel Obligatoire Entretien Annuel d'évaluation Autres prestations
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