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Plein Sens poursuit le débat autour de ce dispositif phare des Ordonnances Travail de 2017. Philippe Portier partage son point de vue.
Les APC sont conditionnés à un accord majoritaire : quels apports et quels bénéfices en tirer dans la conception et la mise en œuvre de l’accord ?
La DARES (Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) indiquait fin 2020 que 500 Accords de performance collective avaient été signés : que contiennent ces accords ?
La vidéo a été enregistrée lors d’une rencontre-atelier virtuelle organisée le 5 janvier 2021 par l’équipe de Plein Sens avec Philippe Portier.
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