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지금 만나러 갑니다! 한화케미칼 기획부문편!
안녕하세요. 기획부문 인터뷰를 맡게 된 고려대학교 불문학과 3학년에 재학 중인 김예찬입니다. 앞서 연구원과 엔지니어편이 나갔는데요. 많은 도움이 되셨나요? 선배님들이 직접 경험한 이야기를 바탕으로 저희에게 꼭 필요한 조언을 해주셔서 많이 도움이 됐던 것 같은데요. 오늘은 한화케미칼 직무 인터뷰 마지막 시간으로 기획조정팀 최대린 과장님을 만나 기획부문에 관한 다양한 궁금증을 풀어보려고 하는데요. 직무에 대한 소개부터, 회사생활의 전반적인 이야기 그리고 여러분들이 가장 궁금해하시는 기획부문 취업 정보까지 다양한 이야기를 지금부터 나눠보도록 하겠습니다.
안녕하세요. 저는 한화케미칼 기획조정팀 최대린 과장입니다. 2008년에 한화케미칼에 입사해서 이제 8년 차가 됐습니다. 화공과 출신으로 처음에는 울산공장 생산팀으로 입사를 했어요. 그래서 생산팀 엔지니어로 근무하다가 2012년도에 본사 기획조정팀으로 와서 지금은 기획조정 업무를 담당하고 있습니다.
Q. 한화케미칼에 입사하시게 된 계기가 있다면 무엇인지 말씀해주실 수 있나요?
저는 화학공학을 전공했는데요. 화학공학 졸업을 앞두고 들은 수업에 당시 회사 이름은 한화석유화학이었는데, CEO께서 강의를 오신 적이 있어요. 그 CEO분의 강의를 듣고 한화석유화학과 한화 그룹에 대한 관심이 크게 생기게 됐어요. 그래서 지원을 했고 당당하게 합격을 해서 지금 이렇게 다니고 있습니다.
Q. 전략부문의 멤버로써 자신만의 특별한 핵심적인 역량이 있다면 무엇인지 말씀해주세요.
전략 기획 부문에서 중요한 업무는 시장을 보는 눈이 있어야 되고요. 그리고 시장을 보는 눈을 통해서 경영진들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 정확한 의견을 드리는 것이 중요합니다. 그래서 가장 중요한 역량은 우리가 영위하고 있는 석유화학산업에 대해서 가장 잘 알고 있는 것이 중요하고요. 그리고 합리적인 판단을 할 수 있는 경제성을 볼 수 있는 눈이 있어야 됩니다. 저 같은 경우는 공장생활을 약 3년 반을 했기 때문에 생산 현장에 대한 경험이 있고 제품에 대한 이해도가 남들보다는 크게 있다고 생각해요. 그런 부분이 전략 기획 부문에서 근무하는데 핵심 역량이 될 수 있다고 생각합니다.
Q. 한화케미칼에서 커리어를 쌓아가는 과정에서 가장 강한 동기부여를 얻을 수 있는 부분이 있다면 어떤 부분일까요?
제가 입사하고부터 지금까지 가장 뿌듯하게 회사에 다니고 있는 점은 회사가 점점 성장하고 있다는 점이에요. 2008년 이후로부터 계속 매출 규모도 커져 왔고 사업 범위도 확장해 왔고요. 뉴스를 접하셔서 알겠지만 2014년 말에는 삼성 그룹의 화학사 두 곳을 인수해서 회사가 규모를 확장하는 데 큰 역할을 했었고요. 실제로 그 인수 작업에 참여했던 경험이 있어서 더 뿌듯함을 가지고 업무를 하고 있습니다.
Q. 회사생활을 하면서 슬럼프가 왔을 때 극복하는 대처법이 있다면?
많은 회사원들의 공통적인 과제일 텐데요. 회사 생활하면서 사람이든 업무든 스트레스를 이겨내는 게 제일 중요하다고 생각해요. 슬럼프도 사실 근본 원인은 업무상 받는 스트레스가 아닐까 생각이 듭니다. 그래서 이겨내는 방법은 여러 가지가 있겠지만, 가장 기본적으로는 취미생활에 몰입한다거나 한화케미칼에서 잘 알려져 있는 리프레시 휴가를 활용하는 것입니다. 그런 휴가 기간을 통해서 재충전하고, 자기 자신을 다시 되돌아보는 시간을 가짐으로써 스트레스를 이겨내는 힘을 기르는 게 가장 중요할 것 같아요.
Q. 신입사원이 기획부문에 근무가 가능한지 그리고 가능하다면 전략 기획 부분에 신입사원이 겪는 어려움은 무엇이 있을까요?
기획부문에서 신입사원도 충분히 역할을 다 할 순 있다고 생각을 합니다. 다만 기획 부문 업무 대부분이 회사가 영위하는 사업에 대해 전반적으로 알고 업무에 임하는 것이 크게 도움이 됩니다. 왜냐하면 기획 부문은 경험이 많고 베테랑이신 상급자에게 보고를 드리기 때문에, 사업에 대한 전반적인 이해가 필요합니다. 그런 점에서 신입사원이 기획부문에 왔을 때, 약간의 어려움은 있을 것 같아요. 하지만 본인이 노력하고, 이해하고 또 많은 질문을 통해 공부한다면 역할을 다 할 수 있지 않을까 생각합니다.
Q. 기획 분야와 해외 영업 분야를 놓고 고민하는 취준생들에게 조언을 부탁드립니다.
한화케미칼 제품의 약 55%는 국내가 아닌 해외로 팔고 있어요. 그만큼 해외 영업 부분이 상당히 회사에선 중요한 파트에요. 그런 부분을 봤을 때, 외국어에 대한 역량을 갖추고 있다면 해외 영업 분야에 도전해 보는 것도 제가 볼 땐 좋아 보이고요. 특히 전략 기획 부문에서는 영업을 경험한 분들이 상당히 큰 힘을 발휘할 수가 있거든요. 왜냐하면 어느 누구보다도 국내와 해외 시장에 대한 정보가 있고 보는 눈이 생기기 때문인데요. 저에게 굳이 둘 중에 하나를 선택해달라고 하시면, 먼저 해외 영업 분야에서 경험을 쌓은 다음 전략 기획 부문에서 더 큰 역량을 발휘하는 것을 추천하고 싶어요.
Q. 한화케미칼에서 원하는 인재상이 무엇인지 궁금합니다.
들어보셨는지 모르겠는데 ‘야독끈’이는 회사 구호가 있습니다. ‘야무지고 독하고 끈기있게’ 기본적으로 회사의 인재상이라 하면 야무지게 일할 수 있고 독하게 일하고 끈기있게 일하는 사람이라고 할 수 있는데요. 사실 한 가지를 잘하면 나머지도 다 해당이 될 것 같아요. 기본적으로 제가 생각하는 한화케미칼의 인재상은 어떤 일이 주어지던지 간에 자기의 역량을 최대한 발휘해서 성과를 낼 수 있는 그런 사람이라고 생각합니다. 또한 그런 사람이라면 어떤 분야에서든 본인의 역량을 발휘하지 않을까 생각이 듭니다.
Q. 대학 생활을 통해 자신만의 강점을 얻은 게 있다면 어떤 것이 있을까요?
제 성격의 장점은 차분하다는 것인 것 같아요. 차분하고 여러 사람들이랑 가장 잘 어울린다는 것이 장점인 것 같고. 사실 여러분도 대학 생활을 해봐서 잘 알겠지만, 대학교에서는 여러 사람들과 같이 함께 하는 활동들이 많잖아요. 모르는 사람과 한 조가 돼서 수업을 듣는 경우도 있고 또 어떤 과제를 수행하는 경우도 있는데, 회사생활도 마찬가지거든요. 회사에서 혼자서 뭔가를 해낼 수 있는 건 아무것도 없어요. 각 관련된 부서에 도움을 받아야 되고 필요하면 그룹 내에 다른 회사에 계시는 분들의 도움도 받아야 하기 때문에, 제가 생각하기에는 저의 장점이기도 하지만 차분한 성격과 사람들과의 친화력이 가장 중요하지 않나 생각이 들어요.
Q. 취업을 하기 위해 멘토님께서 가장 공들여 준비하셨던 부분이 있다면 무엇일까요?
제가 자기소개할 때 말씀 드렸듯이, 당시 사장님께서 오셔서 말씀하신 것 중에 가장 기억에 남는 부분이 있는데요. “자기가 어떤 회사를 지망하거나 어느 대학원에서 공부하고 싶거나 할 때는 자기가 가고자 하는 곳에 대해서 가장 잘 공부를 해야 된다”라고 말씀하시더라고요. 그 얘기는 어떤 기업에 입사를 준비하고 있다면 그 기업에 대한 정보라던가, 그 기업이 추진하고 있는 사업에 대한 정보 이런 거에 대해서 누구보다 더 많이 공부하고 가는 것이 중요할 것 같아요. 어차피 회사에 입사하기 위해서는 면접이라는 큰 난관을 거쳐야 되잖아요. 면접에서도 가장 중요한 것은 이 사람이 회사에 대해서 얼마나 공부를 하고 있나, 얼마나 큰 관심이 있나를 가장 중점적으로 보실 것 같아요. 또 공부 얘기를 해서 되게 미안하지만 자기가 가고자 하는 방향에 대한 공부가 제일 중요하지 않나 생각이 듭니다.
Q. 취준생이라는 힘든 시간을 잘 극복할 수 있는 조언을 부탁드립니다.
제가 드리고 싶은 조언은 다른 친구들과 비교를 안 했으면 좋겠어요. 예를 들면, 이 친구는 어디에 들어갔고, 이 친구는 어디에 공부하러 갔고, 이 친구는 의사가 됐다. 이런 얘기들을 항상 자주 듣잖아요. 그런데 본인이 스트레스를 가장 많이 받고 힘들어하는 부분은 “왜 얘는 저런데 나는 왜 그럴까”라는 생각을 하면서부터인 것 같아요. 그래서 본인만의 개성과 역량이 있으니까 그걸 잘 발휘할 수 있는 회사 또는 학교 등을 찾아가서 본인이 할 수 있는 만큼 열심히 노력하면 되지 않나 생각합니다.
Q. 멘토님께서 경험을 통해 느낀 면접 팁을 알려주시겠어요?
무엇보다 중요한 것은 ‘첫인상’과 ‘자신감 있는 말투’인 것 같아요. 왜냐하면 사람을 판단할 때는 첫인상만으로도 많은 부분이 판단되기 때문에 밝은 표정과 깔끔한 용모도 중요하겠고요. 무엇보다도 자기소개할 때부터 자신감 있는 말투와 본인의 매력을 어필 할 수 있는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다.
Q. 멘토로서 대학생에게 지금 가장 추천하고 싶은 활동은 무엇인가요?
직장생활에서 가장 중요한 것은 다양한 경험인 것 같아요. 왜냐하면 나중에 직장생활을 해보면 아시겠지만, 회사생활이 되게 평범하게 일상처럼 돌아가는 것 같지만, 매일매일이 돌발상황의 연속이거든요. 그래서 예상하지 못한 일을 항상 많이 접하게 되는데, 그 일을 실제로 잘 처리해내는 사람이 일을 잘하는 사람이라고 인정을 받는 곳이라고 생각을 해요. 그러기 위해서 가장 중요한 게 뭔지를 생각을 해보면 대학생활이나 그 이전에 다양한 경험을 해 본 사람들, 그런 사람들이 돌발 상황에 대처가 더 빠른 것 같고요. 그래서 여행이나 다양한 친구를 만나는 활동 등을 통해 많은 경험을 쌓는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
오늘은 최대린 과장님과 함께 취업에 관련된 다양한 이야기를 나눠봤습니다. 바쁜 시간에도 불구하고 진로 걱정으로 고민하고 있는 많은 후배들을 위해 직접 자리에 나와 본인의 경험담을 바탕으로 많은 이야기를 해주셨는데요. 멘토님께서 말씀해주신 한 마디 한 마디가 취준생 여러분의 걱정을 조금이나마 덜어줄 수 있고, 앞으로 진로에 대한 결정을 내릴 때 도움이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 불확실한 미래로 지금은 조금 힘들지 모르지만, 많은 멘토님들의 조언처럼 실망하지 말고 꾸준히 자신의 길을 걸으면 여러분이 원하는 미래가 찾아올 것입니다. 모두들 그날을 기다리며 화이팅!!!
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