ko ko en ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko en ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko fr fr ko ko en ko de fr ko ko ko fr fr ko ko ko ja fr ko ko ko en fr ko ko ko fr fr ko ko ko en de ko ko ko sv de ko ko ko fr de ko ko ko fr de ko ko ko fr de ko ko ko de de ko ko ko de de ko ko ko fr de ko ko ko sv de ko ko ko en de ko ko ko fr ko ko ko ko ko ko ko ko ko en en ru
공공영역 인력관리에 있어서 조직문화연구의 중요성
A Critical Essay on Fitness between HRM with Organizational Culture
전자정부구현을위한법률(안)의 기본내용 및 문제점
전자정부 비전과 추진전략의 국가간 비교 분석
정보화에 의한 행정의 혁신
그린벨트 규제(規制)의 딜레마와 개선방안(改善方案)
공무원노동조합법제의 입법방향 -국민의식조사를 중심으로-
김정일시대(金正日時代)의 국가구조(國家構造) 변화(變化)와 통치구조상(統治構造上)의 의미(意味)
21세기를 향한 지방정부의 문화정책 -전라남도를 중심으로-
지방정부(地方政府)의 전통문화정책(傳統文化政策) -경상북도(慶尙北道) 유교권(儒敎圈) 문화(文化)를 중심으로
문화산업의 활성화와 지방정부의 역할
일본 지방자치단체의 인사교류에 관한 연구
재정분권화와 국세-지방세 배분체계의 개편 방안
한국에서의 지방정부기능의 민영화, 그 범위와 방법
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
FAX : 062-940-5202    E-Mail : kag@kgovernance.com (사무국), edit@kgovernance.com (편집국)
Copyrightⓒ The Korean Association for Governance. All Rights Reserved.