ko en en en en en en fr en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fr en en en fi en ko ko en en en en ko ko ko ko ko en ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko en en en en en fi en en en en en en en en en en en en
Lynn Dohm의 연설 약속 | WiCyS - Women in Cybersecurity
Student Chapter Initiative – Microsoft Philanthropies
Security Training Scholarship made possible by Google, Bloomberg and Meta
Fortinet NSE4 Certification Summer Camp
Cyber Defense Challenge made possible by Target
WiCyS News, Newsletters, Blogs & Podcasts
NICE Workforce Framework WiCyS Video Album
LYNN DOHM, 사이버 보안의 여성(WICYS)
Lynn Dohm은 WiCyS 팀에 25년 이상의 조직 및 리더십 경험을 제공합니다. 그녀는 기업, 비영리 단체 및 NSF가 지원하는 보조금과 성공적으로 협력했으며 사이버 보안 비즈니스 목표에 부합하는 결과를 도출하는 데 도움을 주었습니다. 솔루션 지향적인 전략가인 Lynn은 비영리단체에 중점을 두고 프로세스 개선을 촉진하고 프로젝트 관리를 조정하며 전략적 목표를 달성하기 위해 자원이 풍부한 운영을 사용합니다.
Lynn은 오랫동안 사이버 보안 교육에 전념해 왔으며 지난 14년 동안 사이버 보안 인력을 위한 교육 솔루션 제공을 지원하는 보조금 지원 프로그램 및 비영리 단체에서 적극적인 역할을 담당했습니다. 그녀는 이전에는 없었던 문제를 해결하기 위한 다양한 사고 방식, 기술 및 관점의 필요성에 대해 열정적이며 포용, 형평성 및 동맹을 통한 주도에 대한 학습 기회와 토론을 촉진하는 것을 목표로 합니다. Lynn은 WiCyS 조직 내의 강력하고 헌신적인 여성 커뮤니티, 동맹 및 옹호자들과 함께 사이버 보안 인력 격차를 해소하고 사이버 보안 분야에서 여성의 채용, 유지 및 발전을 개선하기 위해 계속해서 노력하면서 매일 성취감을 느끼고 있습니다.
Lynn은 Cyber Defense Magazine에서 사이버 보안 분야의 여성 상위 100명을 수상했을 뿐만 아니라 2020년과 2021년 WiCyS에 대한 올해의 비영리 단체 상을 받았으며 수많은 사이버 보안 심사위원단, 자문 위원회 및 (ISC)의 초대 회원입니다. 2의 DEI 태스크 포스. 그녀는 전국의 TV와 라디오에서 인터뷰를 했으며 여러 국제 회의, 행사 및 조직의 기조 연설자, 패널 및 사회자입니다.
웨비나: WiCyS ” 포괄적인 사이버 보안 멘토링 및 경력 평가” 가상, 2022년 1월 27일.
인터뷰: ITProTV “Technado Ep.241” 가상, 2022년 2월 1일.
웨비나: WiCyS/Haystack Solutions “WiCyS 인턴십 프로그램” 가상, 2022년 2월 2일.
웨비나: WiCyS/SANS Institute “WiCyS Cyber FastTrack Cohort” 가상, 2022년 2월 22일.
웨비나: WiCyS/Haystack 솔루션 “CyberGEN.IQ 결과 이해” 가상, 2022년 3월 2일.
인터뷰: Fortinet “사이버 보안의 여성(여성의 날)” 가상, 2022년 3월 8일.
인터뷰: ChannelProNetwork, Virtual, 2022년 3월 10일.
인터뷰: CSO “WiCyS가 보안의 이미지 문제를 해결하는 방법” Virtual, 2022년 3월 11일.
워크샵: WiCyS 컨퍼런스 “오 사이버, 내 사이버: 일어나 부저를 들어라! 다양한 사이버 보안 전문가의 차세대로 성장하는 데 사용되는 도구를 탐색하십시오!” 2022년 3월 19일 직접 방문
웨비나: NCyTE 웨비나 “사이버 보안 인력: 재창조” 가상, 2022년 3월 25일.
패널: Palo Alto Networks “Ujima Women’s History Month – 패널 및 무료 사이버 보안 교육” 가상, 2022년 3월 29일.
인터뷰: The Daily Swig “위험 신호 제거: 여성 정보 보안 전문가 Virtual의 높은 퇴사율에 대처하는 CyberSecurity의 Lynn Dohm 여성, 2022년 3월 31일.
워크샵: Indiana University 연사 시리즈 ” 사이버 보안 인력: REIMAGINED” 가상, 2022년 3월 31일.
패널: Cyber Security Summit(샌디에이고) “클라우드 보안” 가상, 2022년 3월 31일.
패널: Cyber Future Foundation ” 알고 있는 방법: 사이버 경력을 강화하기 위한 최신 네트워킹 전략” 가상 2022년 4월 20일.
패널: 사이버 보안 디지털 서밋 “리더 패널: 정보 보안의 미래” 가상. 2022년 5월 3일.
패널: Cyber Security Summit(덴버) “클라우드 보안” 가상, 2022년 5월 5일.
패널: ChiBrrCon, “사이버 보안 분야의 사이버 인력/여성” 2022년 5월 5일 대면.
패널: ISSA 시카고 “세상이 불타오르고 있다 ~ 데킬라와 소금을 건네다 – 시니어 리더십 노변 채팅” 2022년 5월 5일 대면.
워크샵: NICE “전체론적 접근 다음 개발 다양한 세대 다중 조직 파트너십을 갖춘 사이버 보안 전문가” 2022년 6월 7일자.
워크샵: RSA “Women in CyberSecurity(WiCyS) 멘토링을 통한 리더십 특성 레벨업” 2022년 6월 7일.
패널: AITP 시카고 ” AITP 시카고 , DEI SIG” 대면, 2022년 6월 22일.
패널: Diana Initiative(TDI) “Breaking Into Cybersecurity” 가상, 2022년 7월 16일
Summit: InfoSec World ” 강력하고 다양한 팀 구축 지원” 대면, 2022년 9월 25일.
subscribe to wicys mailing list
Copyright 2021. All Rights Reserved.