nl ko ko ko ko en ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko en de de de de de es de fr de de de de ja de de es nb en de de de de de de de de de en nl ko ko ko en ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko en de de de de de es de fr de de de de ja de de es nb en de de de de de de de de de nl ko ko ko nl ko ko ko ko nl ko ko ko nl ko ko ko nl ko ko ko nl ko ko ko nl ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko en
Julie Jares는 Workday 전속 작가로서 비즈니스 리더와 관련된 HR 및 문화 트렌드를 다루고 있습니다.
분석 및 인사이트 인적 자원
Workday Peakon Employee Voice 소개: 직원의 목소리에 귀기울이는 기업이 성공하는 이유
Workday의 CHRO 오피스 제품을 담당하는 Group GM(General Manager), David Somers와 Peakon의 GM, Phil Chambers와 함께 Peakon의 새로운 이름과 이에 담긴 Workday의 비전을 공유하고, 직원의 의견을 경청하는 것이 중요해진 이유를 살펴봤습니다.
만족스러운 직원 경험을 구현하기 위한 HR의 전략
조직은 직원의 현재 상태를 파악하기 위해 직원의 요구사항 및 감정 등 이들이 겪고 있는 전체 경험을 정확히 이해해야 합니다.
머신러닝과 대체 인력: 현실이 된 미래의 업무 환경
딜로이트(Deloitte)가 전 세계에서 1만여 명이 참여한 글로벌 설문조사를 통해 HR 리더에게 영향을 미치는 10가지 동향을 선정했습니다. 그중 '대체 인력'과 '머신러닝'의 두 가지 동향을 집중적으로 살펴보겠습니다.
오늘날의 일터에서 학습과 사내 인재 이동이 무엇보다 중요한 이유
"2019년 딜로이트 글로벌 인적 자원 동향 리포트"에 따르면, 사람들이 직장을 그만두는 가장 큰 이유는 '학습 및 성장의 기회 부재'에 있습니다. HR 리더와 관련 비즈니스가 이에 대해 어떤 노력을 기울이는지 알아보겠습니다.
HR 디지털 트랜스포메이션으로 현재와 미래에 최고의 가치 실현
가트너에 따르면 2025년에는 전 세계 기업 중에서 HR 및 인재 관리를 위해 클라우드 배포형 HCM 제품군을 도입한 곳이 절반에 이르고, HR 혁신 사례를 마련한 기업도 20%에 달할 것입니다. 이러한 변화를 주도하는 것이 무엇인지 살펴보겠습니다.
Workday는 100% 재생 에너지로 운영됩니다