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쉽게 이해하는 화학용어 4 #폴리머와 #모노머
[생활 속 원소 이야기 5] 탄소와 수소의 조합으로 이뤄진 플라스틱
폐플라스틱에서 새로운 자원으로, 재생 플라스틱의 미래!
플라스틱 생산부터 재활용까지! 차세대 촉매 기술의 모든 것!
[건강美] 일하기 싫어증 극복을 위한 직장인‘마음 다스리기’
빠르게 경제성장을 하며 선진국 반열에 들어선 것에 비해, 사람들의 마음은 아직 경제성장 수준만큼 성장하지 못했다는 말을 대중 매체를 통해 자주 접할 수 있습니다. 그래서일까 2017년 직장생활 속 애환을 담은 “직업병 신조어” 시리즈가 많은 직장인에게 큰 공감을 이끌어 냈습니다. 신조어의 핵심은 인간관계의 어려움 속에서 자신이 처한 꼴을 나타내는 것입니다. 그런데 이런 일하기 싫어증을 극복하기 위해서는 스스로 마음 다스리기가 중요하다고 하는데요. 지금부터 마음 다스리는 방법을 살펴보도록 하겠습니다. 나도 혹시 #직업병▲출처: 사람인, http://www.saramin.co.kr 넵병: 업무처리속도에 따라 발생하는 자신만 알 정도로 사소하게 반항美를 내보이는 증상일하기싫어증: 지속적인 업무 스트레스에서 벗..
자기애가 인간관계를 망친다! 자기애적 성격장애 치료법!
김한화씨는 맡은 업무를 잘 처리하지만, 주변 사람들로부터 독선적이고 융합을 못 한다는 지적을 받곤 한다. 회의 때도 자신의 의견을 관철시키려고 강하게 주장하는 성향이다. 업무상 협의할 때도 자신의 입장에서만 이야기를 하기 때문에 상대방은 난감해한다. 반면 홍한화씨는 자신의 보고서에 대하여 한 기수 위 선배에게 검토를 받았다. 빨간 펜으로 몇 가지 수정된 보고서를 보고 홍한화씨는 모멸감을 느끼며 좌절감을 느낀다. 위 두 사례의 공통점은 무엇일까? 공통점을 찾으셨나요? 공통점 중 하나는, 자신의 의견만 옳아서 이를 관철하려 하거나 비판을 허용하지 않는 것입니다. 심리학은 이런 특징의 극단적인 형태가 자기애적 성격장애라고 하는데요. 자기애적 성격장애는 병리적이고 극단적인 경우이지만, 개인주의적인 현대 사회를 ..
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