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하나 이상의 Workday 제품을 선택하여 빠르게 가치를 실현해 보세요.
Workday 재무 관리 부가 가치를 창출하는 재무 시스템
Workday HCM(Human Capital Management) 변화에 맞춰 적응하는 HCM 시스템
Workday Adaptive Planning 재무, 인력, 영업 및 운영 계획, 전사적 범위의 분석
Workday Peakon Employee Voice 모든 HCM 시스템과 동기화되는 지능형 의견 조사 플랫폼
Workday Strategic Sourcing 모든 ERP, P2P, 분석 어플리케이션과 연동되는 소싱 시스템
Workday 솔루션에 대한 투자를 확대하여 가치를 극대화하세요.
분석 및 보고 재무, 인력, 운영 분석, 벤치마크, 데이터 관리
급여 및 인력 관리 급여, 근무시간, 휴가/휴직 관리 등
지출 관리 경비, 전략적 소싱
인재 관리 인재 확보, 학습, 성과 최적화
전문 서비스 자동화 프로젝트 및 리소스 관리, 청구, 시간 관리, 경비 등
플랫폼 및 제품 확장 앱 개발과 통합을 포함한 확장 솔루션
엔터프라이즈 관리 클라우드 HR, 재무, 계획 등 다양한 솔루션을 포함하는 업계 최고의 진정한 클라우드
전문 서비스 및 비즈니스 서비스
Workday Adaptive Planning 파트너
Workday의 다양성 및 포용성 지원
VIBE(Value Inclusion, Belonging and equity)™
Workday의 다양성 전략은 간단합니다. 모두를 포용하는 것입니다. 모든 직원이 각자 최고의 역량을 발휘할 문화를 조성하고, 직원 한 명 한 명을 제대로 지원하는 다양성 이니셔티브를 시행하는 등 더욱더 평등한 일터와 세상을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
누구나 진정한 구성원으로서 존중받는다고 느끼며 의지할 만한 포용적인 일터가 되어야 우수한 제품을 만들고 고객을 만족시키면서 오래가는 기업이 될 수 있습니다.
비즈니스 과제일 뿐만 아니라 모든 Workday 활동의 핵심 요소인 다양성
평등하고 공정한 세상을 만들기 위한 일상의 노력이 중요합니다. Workday는 다양성의 원칙에 따라 인재를 채용하고 개발하며, 직원 중심의 문화를 조성하고, 구체적인 기업 정책으로 뒷받침하며, 전 세계의 소외된 커뮤니티를 위해 투자합니다. 그러나 이것은 단지 시작일 뿐입니다.
누구나 일할 수 있는 곳을 만들기 위해
Workday는 백악관 임금 평등 서약(White House Equal Pay Pledge)에 서명했습니다.
트랜스젠더 평등을 지지하는 기업 선언(Business Statement for Transgender Equality)에 참여했습니다.
다양성과 포용성 서약을 실천하는 CEO 행동(CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge)에도 서명했습니다.
Workday는 모든 직원과 같은 입장에 서서 한 사람 한 사람을 존중하고 보살필 것입니다.
폭넓게 세상과 소통하고 유대
커뮤니티와의 진정한 소통이 이루어질 때 소속감이 생기기 마련입니다. Workday는 소수자 커뮤니티의 참여에 중점을 두는 직원 연합체, EBC(Employee Belonging Council)를 통해 진정한 소통과 참여의 문화가 자리잡고 있습니다.
EBC 활동을 통해 지식을 증진하고, 안전한 공간을 마련하며, 혁신과 비즈니스 이니셔티브를 실현하고, 커뮤니티를 위한 봉사 활동에 참여할 수 있습니다.
제품을 통한 다양성 실현
Workday는 모두에게 만족스러운 업무 환경을 제공하고 고객도 같은 혜택을 누리게 할 솔루션에 투자하고 있습니다. Workday와 함께 조직에 대한 주요 인사이트를 확보하고 이를 바탕으로 다양성의 인재 기반 및 포용성의 문화를 발전시킬 방법을 알아보세요.
Workday 다양성 및 포용성 솔루션
Workday 공급자 다양성 프로그램
Workday의 데이터에 기반한 다양성 실현
Workday를 선택해야 하는 이유
급여 및 인력 관리
플랫폼 및 제품 확장
Workday Peakon Employee Voice
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