el el el en en en en en en en el el el el el el el el el el el el el fi el el el el en el en el en el en el el el oc el en el en el en el de es en el en el el el el el el el el el en el fr el en el el el oc el en el en el de el de es en el en el el el el el el el el el de el de el en el el el oc fr oc el en el en el en el de es en el en el el el el el el el el fr el sv el en el en el el el oc fr el en el en el en el de es en el en el el el el el el el el el el el el en el en el en en en el el el oc el en el en el en el de es en el en el el el el el el el el el el el el el el el de el fr el en el el el oc el en el en el en el de es en el en el el el el el el el el el el el el el de el fr el en en el en en en el en en en el en en el el el oc el en el en el de el en es en el en el el en en el el el el el el el de el fr el en el el el oc el en el en el de el en es en el en en de el el el el el el el de el fr el el el oc el en el en el de el en es en el en en de el el el el el el el fr el fr el el el oc el en el en el de el fr es en el en en ru el el el el el el el el el el el tr es el el el el el el en el el en en el el el el en en el el el el el fr en fr el el el el en
H Αρχή, στο πλαίσιο της ενημέρωσης των υποκειμένων των δεδομένων καθώς και των υπευθύνων επεξεργασίας και των εκτελούντων την επεξεργασία, εξέδωσε Κατευθυντήριες Γραμμές ειδικά για την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που πραγματοποιείται κατά την παροχή εργασίας εξ αποστάσεως, ανεξαρτήτως μορφής και είδους απασχόλησης, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, με σκοπό να εξειδικευθούν αφενός οι κίνδυνοι, οι κανόνες, οι εγγυήσεις και τα δικαιώματα των υποκειμένων των δεδομένων, και αφετέρου οι υποχρεώσεις των δημοσίων αρχών και ιδιωτικών φορέων, ως υπευθύνων επεξεργασίας, σε συμμόρφωση προς το θεσμικό πλαίσιο προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 55 : Αρμοδιότητα εποπτικής αρχής
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με την εφαρμογή των κανόνων προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα στο πλαίσιο της τηλεργασίας
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 55 : Αρμοδιότητα εποπτικής αρχής
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα στο πλαίσιο της διαχείρισης του COVID-19
Διαβάστε περισσότερα για το Επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα στο πλαίσιο της διαχείρισης του COVID-19
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Επιβολή προστίμου σε εταιρία για παράνομη εγκατάσταση και λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης
Η Αρχή επέβαλε πρόστιμο ύψους 15.000,00 ευρώ σε εταιρεία για παράνομη εγκατάσταση και λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης στους χώρους γραφείων των εργαζομένων και στην κουζίνα του χώρου εργασίας κατά παράβαση των άρθρων 5 παρ. 1 α’ και γ’ και 5 παρ. 2 του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679. Επιπλέον, η Αρχή διέταξε την απεγκατάσταση των καμερών και τη διαγραφή τυχόν συλλεγέντος υλικού.
Η μετάδοση της εικόνας των προσώπων που βρίσκονται στην εμβέλεια των καμερών στην οθόνη προβολής του ηλεκτρονικού υπολογιστή του διαχειριστή της εταιρείας, ο οποίος είχε την τεχνική δυνατότητα να εμφανίσει στην οθόνη την πλήρη εικόνα ή να την καλύψει μαυρίζοντας την οθόνη, ανά πάσα στιγμή και με εύκολο τρόπο μέσω σχετικής ρύθμισης από το καταγραφικό, ακόμα και αν για τη ρύθμιση αυτή χρειαζόταν η συνδρομή του εγκαταστάτη των καμερών, συνιστά επεξεργασία προσωπικών δεδομένων η οποία παραβιάζει τις διατάξεις του ΓΚΠΔ. Περαιτέρω, η ύπαρξη και μόνο καμερών σε χώρους για τους οποίους έχει ήδη κριθεί με την υπ’ αριθμ. 1/2011 Οδηγία της Αρχής ότι απαγορεύεται εγκατάσταση και λειτουργία συστημάτων βιντεοεπιτήρησης, όπως χώρους γραφείων και εστίασης, προσβάλλει υπέρμετρα τα δικαιώματα των εργαζομένων και παραβιάζει τις διατάξεις του ΓΚΠΔ.
Διαβάστε περισσότερα για το Επιβολή προστίμου σε εταιρία για παράνομη εγκατάσταση και λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 5.1.α : Αρχή της νομιμότητας, αντικειμενικότητας και διαφάνειας
Άρθρο 5.1.β : Αρχή του περιορισμού του σκοπού
Άρθρο 5.2 : Αρχή της λογοδοσίας
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Επιβολή κυρώσεων στον ΔΟΠΑΚΑ Δήμου Ταύρου Μοσχάτου για παράνομη επεξεργασία και μη ικανοποίηση δικαιώματος διαγραφής
Η Αρχή επέβαλε την κύρωση του διοικητικού χρηματικού προστίμου στον ΔΟΠΑΚΑ του Δήμου Ταύρου Μοσχάτου για παράνομη επεξεργασία, σύμφωνα με τα άρθρα 5 και 6 παρ. 1 στοιχ. γ΄ ΓΚΠΔ και μη ικανοποίηση δικαιώματος διαγραφής, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 1 στοιχ. δ΄ του ιδίου Κανονισμού. Ειδικότερα, η Αρχή έκρινε ότι ο ΔΟΠΑΚΑ προέβη σε παράνομη επεξεργασία μέσω της ανάρτησης στο Πρόγραμμα Διαύγεια εγγράφων περιεχόντων προσωπικά δεδομένα του προσφεύγοντος κατά παράβαση του οικείου ν. 3861/2010 και ακολούθως δεν ικανοποίησε το αίτημα διαγραφής του προσφεύγοντος αναφορικά με την εν λόγω παράνομη ανάρτηση παραβιάζοντας με τον τρόπο αυτό το δικαίωμα διαγραφής του άρθρου 17 ΓΚΠΔ.
Διαβάστε περισσότερα για το Επιβολή κυρώσεων στον ΔΟΠΑΚΑ Δήμου Ταύρου Μοσχάτου για παράνομη επεξεργασία και μη ικανοποίηση δικαιώματος διαγραφής
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 4.1 : Δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα (ορισμός)
Άρθρο 5.2 : Αρχή της λογοδοσίας
Άρθρο 6.1.γ : Νομική βάση συμμόρφωσης με έννομη υποχρέωση
Άρθρο 6.1.στ : Νομική βάση υπέρτερου έννομου συμφέροντος
Άρθρο 12 : Διαφανής ενημέρωση
Άρθρο 12.3 : Προθεσμία ανταπόκρισης σε δικαίωμα
Άρθρο 17 : Δικαίωμα διαγραφής
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Καταγγελία υποκειμένου των δεδομένων κατά Κολλεγίου για παραβίαση των δικαιωμάτων πρόσβασης και διαγραφής
Καταγγελία υποκειμένου των δεδομένων κατά Κολλεγίου για παραβίαση των δικαιωμάτων πρόσβασης και διαγραφής εργαζομένου του Κολλεγίου. Η Αρχή κρίνει, κατά πλειοψηφία, ότι το Κολλέγιο, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, εκπλήρωσε το δικαίωμα πρόσβασης του εργαζομένου μη προσηκόντως, ήτοι πλημμελώς, μέσω της μη χορηγήσεως της έτερης καταγγελίας της σπουδάστριας του Κολλεγίου, κατά παράβαση των διατάξεων των άρθρων 5 και 15 του ΓΚΠΔ και δίνει εντολή στο Κολλέγιο, δυνάμει του άρθρου 58 παρ. 2 στοιχ. γ΄ του ΓΚΠΔ, να χορηγήσει στον εργαζόμενο την καταγγελία που υποβλήθηκε σε βάρος του από σπουδάστρια του Κολλεγίου, συμπεριλαμβανομένου του ονόματος αυτής. Η Αρχή, κρίνει, περαιτέρω, ότι το Κολλέγιο, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, εκπλήρωσε το δικαίωμα πρόσβασης του εργαζομένου, καθυστερημένα κατά παράβαση των διατάξεων των άρθρων 12 παρ. 3 και 4 του ΓΚΠΔ και επιβάλλει, δυνάμει του άρθρου 83 παρ. 5 στοιχ. β΄ του ΓΚΠΔ διοικητικό πρόστιμο. Τέλος, η Αρχή κρίνει ότι το Κολλέγιο, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, εκπλήρωσε το δικαίωμα διαγραφής του εργαζομένου, καθυστερημένα κατά παράβαση των διατάξεων των άρθρων 12 παρ. 3 και 4 του ΓΚΠΔ και επιβάλλει, δυνάμει του άρθρου 83 παρ. 5 στοιχ. β΄ του ΓΚΠΔ διοικητικό πρόστιμο.
Διαβάστε περισσότερα για το Καταγγελία υποκειμένου των δεδομένων κατά Κολλεγίου για παραβίαση των δικαιωμάτων πρόσβασης και διαγραφής
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 12 : Διαφανής ενημέρωση
Άρθρο 15 : Δικαίωμα πρόσβασης
Άρθρο 17 : Δικαίωμα διαγραφής
Άρθρο 33 : Παρεκκλίσεις από το άρθρο 15 ΓΚΠΔ
Άρθρο 34 : Παρεκκλίσεις από το άρθρο 17 ΓΚΠΔ
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Επεξεργασία προσωπικών δεδομένων στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης
Κατόπιν καταγγελίας στην Αρχή ότι η πρώην εργοδότρια εταιρία του καταγγέλλοντος
αλλοίωσε την ποιότητα των δεδομένων κοινωνικής ασφάλισής του, και τον εμφάνισε ως νέο ασφαλισμένο, ενώ στην πραγματικότητα ήταν παλαιός,
παρασιώπησε με αυτόν τον τρόπο την επίδραση του προηγούμενου χρόνου διαδοχικής ασφάλισής του και του δικαιώματός του για χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης επί του υπολογισμού της αποζημίωσης από το πρόγραμμα καθορισμένων παροχών ως μέρος των συνολικών συμφωνηθεισών αποδοχών του, και
παρά τις επανειλημμένες αιτήσεις του προς την εταιρία, δεν έχει ικανοποιηθεί ακόμη το δικαίωμα πρόσβασής του στις αξιολογήσεις του και σε λοιπά έγγραφα της εταιρίας που τον αφορούν, η Αρχή έδωσε εντολή στην καταγγελλόμενη εταιρία να συμμορφωθεί προς το αίτημα του καταγγέλλοντος για την πρόσβασή του στις αιτούμενες αξιολογήσεις και να προβεί στην άμεση χορήγησή τους, σε περίπτωση που δεν του έχει χορηγηθεί το σύνολο αυτών, ενώ απέρριψε κατά τα λοιπά την καταγγελία ως κατ’ ουσίαν αβάσιμη.
Διαβάστε περισσότερα για το Επεξεργασία προσωπικών δεδομένων στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Άρθρο 15 : Δικαίωμα πρόσβασης
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Συστάσεις σε εργοδότη για τη νόμιμη λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης και συστήματος γεωεντοπισμού
H Αρχή εξέτασε καταγγελία πρώην εργαζομένου σχετικά με παράνομη λειτουργία συστήματος γεωντοπισμού σε οχήματα που χρησιμοποιούσε ως εργαζόμενος καθώς και παράνομη λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης. Διαπιστώθηκε ότι κατά τον χρόνο που ο καταγγέλλων εργαζόταν στην καταγγελλόμενη εταιρεία η λειτουργία του συστήματος γεωεντοπισμού δεν είχε περιοριστεί αυστηρά εντός του ωραρίου εργασίας, δεν υπήρξε επαρκής προηγούμενη ενημέρωση του καταγγέλλοντος και το σύστημα βιντεοεπιτήρησης ελάμβανε εικόνα και από το πεζοδρόμιο και τον δημόσιο δρόμο. Η Αρχή απηύθυνε συστάσεις στον υπεύθυνο επεξεργασίας-εργοδότη για τη νόμιμη λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης και του συστήματος γεωεντοπισμού.
Διαβάστε περισσότερα για το Συστάσεις σε εργοδότη για τη νόμιμη λειτουργία συστήματος βιντεοεπιτήρησης και συστήματος γεωεντοπισμού
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Έλεγχος ηλεκτρονικού υπολογιστή εργαζομένου από τον εργοδότη
Διαβάστε περισσότερα για το Έλεγχος ηλεκτρονικού υπολογιστή εργαζομένου από τον εργοδότη
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Απαγόρευση εγκατάστασης και λειτουργίας βιομετρικού συστήματος για τον έλεγχο τήρησης του ωραρίου
Διαβάστε περισσότερα για το Απαγόρευση εγκατάστασης και λειτουργίας βιομετρικού συστήματος για τον έλεγχο τήρησης του ωραρίου
Να εμφανίζεται στα hot topic;
Να εμφανίζεται στα νέα;
Να εμφανίζεται στις θεματικές ενότητες;
Εμφάνιση στις παρακάτω θεματικές ενότητες
Subscribe to Εργασιακές σχέσεις
Χρησιμοποιούμε τα cookies που είναι αναγκαία για τη διατήρηση της σύνδεσής σας στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Διαδικτυακής Πύλης (ΔΠ) της Αρχής και για την αποθήκευση των επιλογών σας σε σχέση με τα προαιρετικά cookies («Αναγκαία»).
Με τη συγκατάθεσή σας και μόνο θα χρησιμοποιήσουμε όποια από τα ακόλουθα προαιρετικά cookies επιλέξετε («Ανάλυσης», «LinkedIn», «Twitter»). Μπορείτε να δείτε πληροφορίες για κάθε κατηγορία cookies περνώντας τον κέρσορα πάνω από καθεμία επιλογή.