en en el el el en el el en el el el el el el el el en el el el el el el el en el el el el el el el el en el el
Στην Κωτσόβολος, μέλος του διεθνούς ομίλου Currys, πιστεύουμε σε όλα όσα έχεις να προσφέρεις. Γι’ αυτό εδώ, θα βρεις μία εταιρεία που εστιάζει στην τεχνολογία και την καινοτομία, αλλά πρώτα απ’ όλα πιστεύει και επιδιώκει τη συνεχή εξέλιξη των 3.000 ανθρώπων της. Τα νούμερά μας; 91 καταστήματα σε Ελλάδα και Κύπρο, 2 σύγχρονα εκπαιδευτικά κέντρα και περισσότερες από 50.000 ώρες εκπαίδευσης τον χρόνο, αφιερωμένες στους ανθρώπους μας. Ο στόχος μας; Να σχεδιάζουμε το αύριο και να φέρνουμε, πρώτοι, νέες τεχνολογίες που θα κάνουν τη ζωή όλων μας καλύτερη.
Να εφαρμόζει με ακεραιότητα και επαγγελματισμό τις εμπορικές πολιτικές και αξίες της εταιρείας με σκοπό την επίτευξη των στόχων του τμήματος
Να συμβάλλει στην κερδοφορία του τμήματος
Να ενημερώνει τον public projects’ supervisor μέσω της μελέτης διαφόρων διακηρύξεων διαγωνισμών δημοσίου σχετικά με τη δυνατότητα υποβολής ανταγωνιστικών προσφορών
Να παρακολουθεί και ενημερώνεται συνεχώς για τις εξελίξεις στον τομέα των χρηματοδοτήσεων (Διαγωνισμοί Δημοσίου, ΕΣΠΑ, Αναπτυξιακός Νόμος, Ελλάδα 2.0) ώστε να είναι σε θέση να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις του ανταγωνισμού, αξιοποιώντας τις υπηρεσίες και τα οφέλη που προσφέρει η εταιρεία.
Να συνεργάζεται με όλα τα τμήματα της εταιρείας προκειμένου να παρέχει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.
Να προσεγγίζει και να εξυπηρετεί τις ανάγκες του τμήματος άμεσα και αποτελεσματικά.
Να επικοινωνεί με τους εμπλεκόμενους φορείς (δημόσιους και ιδιωτικούς) έτσι ώστε να εξυπηρετεί τις ανάγκες της εταιρείας για συλλογή πληροφοριών αλλά και να χτίζει προσωπικές σχέσεις μαζί τους.
Αντίστοιχη εμπειρία 5 ετών στον τομέα των διαγωνισμών δημοσίου και των χρηματοδοτήσεων
Πολύ καλή γνώση χρήσης Η/Υ και MS Office
Επιθυμητή γνώση Αγγλικής γλώσσας
Οργανωτικές δεξιότητες και time management
Σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης
Δυναμικό σχήμα bonus βάσει επίτευξης στόχων
Εκπτώσεις στα προϊόντα της εταιρείας μας
Νέος και ευχάριστος χώρος εργασίας, καθώς και υβριδικό μοντέλο εργασίας
Στην Κωτσόβολος, δεσμευόμαστε να αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα, να ενδυναμώνουμε τη μοναδικότητα και να αποτρέπουμε τις διακρίσεις. Και κάνουμε αυτή τη δέσμευση, πράξη, ως μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στο ελληνικό επιχειρείν. Γιατί η ομάδα μας δεν κοιτάζει Φύλο, Ηλικία, Φυλή/Χρώμα, Αναπηρία/Χρόνια πάθηση, Εθνότητα/Καταγωγή, Σεξουαλικό προσανατολισμό, Θρησκεία.