el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el es en en pt es en es el el el el el el el el el el el el el en el el el el el el el en el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el en en en en en en en en en en en en
Τετραήμερη εργασία: Θετικά τα πρώτα αποτελέσματα του μεγάλου πειράματος στη Βρετανία • ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ
Τι είναι το ΣΕΚΕΣ
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
Ανακτήστε τον κωδικό σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Τετραήμερη εργασία: Θετικά τα πρώτα αποτελέσματα του μεγάλου πειράματος στη Βρετανία
Στο 15% των εταιρειών η παραγωγικότητα βελτιώθηκε αισθητά
Θετικά φαίνεται πως είναι τα πρώτα αποτελέσματα του μεγάλου πειράματος για την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, που διεξάγεται στη Βρετανία.
Το πείραμα ξεκίνησε τον Ιούνιο και θα διαρκέσει συνολικά έξι μήνες. Συμμετέχουν περισσότερες από 70 επιχειρήσεις, που επιτρέπουν σε πάνω από 3.300 εργαζομένου9ς να δουλεύουν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, χωρίς μείωση μισθού.
Σε δημοσκόπηση, στην οποία απάντησαν πάνω από τις μισές εταιρείες που μετέχουν στο πείραμα, το 88% δήλωσαν ότι η τετραήμερη εβδομάδα «λειτουργούσε καλά για την επιχείρηση σε αυτό το στάδιο». Το 86% των επιχειρήσεων ανέφεραν επίσης ότι είναι «πιθανό» ή «πολύ πιθανό» να διατηρήσουν την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας και αφού ολοκληρωθεί το πείραμα.
Σχεδόν οι μισές επιχειρήσεις απάντησαν ότι η παραγωγικότητά τους διατηρήθηκε στα ίδια επίπεδα, το ένα τρίτο ότι «βελτιώθηκε ελαφρά» και το 15% ότι «βελτιώθηκε αισθητά».
«Βλέπουμε ότι για πολλές εταιρείες η μετάβαση είναι αρκετά ομαλή, όμως σε ορισμένες υπάρχουν προβλήματα», κυρίως σε εκείνες που εξακολουθούν να διατηρούν μια «επιχειρηματική κουλτούρα του περασμένου αιώνα», σχολίασε ο Τζο Ο’Κόνορ, ο γενικός διευθυντής του 4 Day Week Global, οργάνωση η οποία πραγματοποιεί το πείραμα σε συνεργασία με τα πανεπιστήμια του Κέιμπριτζ και της Οξφόρδης.
«Η τετραήμερη εβδομάδα έχει μέχρι τώρα μεγάλη επιτυχία στη δική μας εταιρεία: η παραγωγικότητα παραμένει υψηλή, αυξάνεται η ευημερία της ομάδας (των εργαζομένων) αλλά και οι οικονομικές επιδόσεις καταγράφουν άνοδο 44%», δήλωσε η Κλερ Ντάνιελς, διευθύντρια της Trio Media, μιας εταιρείας μάρκετινγκ στο Λιντς της βόρειας Αγγλίας.
«Ορισμένες εβδομάδες είναι ευκολότερες από άλλες», ενώ δυσκολίες παρουσιάστηκαν όταν ξεκίνησε η περίοδος των διακοπών, εξήγησε η Νίκι Ράσελ, γενική διευθύντρια της Waterwise, μη κυβερνητικής οργάνωσης που προωθεί τη μείωση της σπατάλης νερού στη Βρετανία.
Προηγούμενο άρθροΕΚΑ: 24ωρης Απεργία την Τετάρτη 21 Σεπτεμβρίου 2022 ενάντια στο νομοσχέδιο για τις ΔΕΚΟ
Επόμενο άρθροΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΣΤΕ – Η μάχη για την έξοδο ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ από το Υπερταμείο συνεχίζεται
Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
Υδροδοτικό Σύστημα Αθήνας: Ποιοι διεκδικούν το ΣΔΙΤ των €235 εκατ.
Τι συμβαίνει με την ύδρευση στη Βρετανία;
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΣΤΕ – Η μάχη για την έξοδο ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ από το Υπερταμείο συνεχίζεται
ΕΚΑ: 24ωρης Απεργία την Τετάρτη 21 Σεπτεμβρίου 2022 ενάντια στο νομοσχέδιο για τις ΔΕΚΟ
Σωματεία Εργαζομένων ΣΤΑΣΥ: Συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία του ΕΚΑ (21/9) – Αντιστεκόμαστε στο νομοσχέδιο, που οδηγεί σε ξεπούλημα τη ΣΤΑ.ΣΥ
© Copyright 2012 - 2022 ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Χρησιμοποιούμε cookies στον ιστότοπο μας για να βελτιώσουμε την εμπειρία χρήστη. Παντώντας "Αποδοχή" συναινείτε στην χρήση όλων των cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.