el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el es en en pt es en es el el el el el el el el el el el el el en el el el el el el el en el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el en el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el el nds el el el el fr el el el el el el el en en en en en en en en en en en en
ΣΕΚΕΣ: 8 Μάρτη - Αγώνας για την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία" • ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
Ανακτήστε τον κωδικό σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
ΣΕΚΕΣ: 8 Μάρτη – Αγώνας για την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία”
Ανακοίνωση Νο 3  •   Δευτέρα 8 Μαρτίου 2021
8 Μάρτη  –  Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Αγώνας για την ισότητα των φύλων
και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία
Η Ημέρα της Γυναίκας δεν είναι απλά άλλη μια επετειακή ημέρα, που επιτάσσει μια προβλεπόμενη ευχή σε κάθε εκπρόσωπο του «καλύτερου» μισού του πληθυσμού του πλανήτη.
Η 8η  Μάρτη δεν είναι γιορτή. Είναι καμπανάκι πως ο κόσμος μας είναι στρεβλός. Είναι υπενθύμιση. Υπάρχει  για να θυμίζει τις αέναες μάχες ενός αγώνα που συνεχίζεται ακόμα αδιάκοπος σε όλη την υφήλιο.
Σε χώρους εργασίας και κοινοβούλια, σε ανήλιαγα υπόγεια και πίσω από τις κουρτίνες. Ενός αγώνα για το προφανές, για το αυτονόητο: Πως δε μπορούμε να μιλάμε για ανθρωπότητα, όταν το μισό της δεν απολαμβάνει τα δικαιώματα και το σεβασμό που του πρέπει.
Όταν στο όνομα του κοινωνικού πρέποντος οι κρατικές και θρησκευτικές εξουσίες τοποθετούν τις γυναίκες ένα σκαλί παρακάτω από τη θέση των ανδρών.
Ο νους μας αυτή τη μέρα ταξιδεύει στις ράφτρες των κάτεργων της Ν. Υόρκης, το 1908, μετανάστριες κύρια που για πρώτη φορά διεκδικούν δικαιώματα. Το 1909 εξαντλείται η υπομονή τους και ξεσηκώνονται με απεργία δεκατεσσάρων εβδομάδων. Ήταν η πρώτη ενέργεια που οδήγησε τις γυναίκες, όχι μόνο στην είσοδο τους στο εργατικό κίνημα, αλλά και στην πολιτικοποίηση και ριζοσπαστικοποίηση τους, καθώς συνδέθηκε με τον ευρύτερο αγώνα για ισότητα έναντι των ανδρών.
Ο αγώνας αυτός συνεχίζεται μέχρι σήμερα, ώσπου να γίνει το ελάχιστο: Η αρχή της ίσης αμοιβής για ίσης αξίας εργασία, ώσπου ο κάθε εργοδότης θα πάψει να ζητά και λίγο σάρκα για καλύτερη ανταμοιβή.
Ώσπου η μητρότητα (εγκυμοσύνη και λοχεία) δε θα αντιμετωπίζεται ως οικονομικός ή παραγωγικός κίνδυνος από τον εργοδότη και ως φόβος απόλυσης ή δυσμενών μεταβολών από τις εργαζόμενες γυναίκες αλλά ως επιθυμητή και απολύτως σεβαστή επιτέλεση του βιολογικού τους ρόλου. Με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων.
Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να εντείνει τις διεκδικήσεις του εργατικού κινήματος  και να στηρίξει τις διεκδικήσεις των γυναικών για ισότητα, ίση αμοιβή, πλήρη απασχόληση, για την εξάλειψη κάθε μορφής σεξισμού και βίας κατά των γυναικών.
Οι πρόσφατες καταγγελίες στην Ελλάδα έριξαν φως  και ανέδειξαν με τον πιο εμφατικό τρόπο την κουλτούρα βίας κατά των γυναικών που επικρατεί στους χώρους εργασίας. Είναι οι χώροι όπου ο εργοδότης/άνδρας, σε μια σχέση εξάρτησης και εξουσίας ασκεί πολλαπλές μορφές βίας, είναι εκεί που οι γυναίκες σιωπούν μπροστά στον φόβο της απόλυσης, της θυματοποίησής τους, στον φόβο των μηνύσεων από τους εργοδότες.
Οι γυναίκες δε ψάχνουν προστασία, ούτε ζητιανεύουν παρέμβαση κάποιων φωτισμένων πατρόνων. Δε ζητούν ευγενικά να τους αποδώσουν οι άρχοντες νέα δικαιώματα.
Απαιτούν, μάχονται για το προφανές, το αυτονόητο σε αυτό το ανάποδο σύμπαν που έχουμε χτίσει.
Σήμερα λοιπόν αν θελήσουμε χάριν της επετείου να προσφέρουμε ένα λουλούδι, ή να κάνουμε μια αγκαλιά, τη μάνα, τη σύντροφο, την κόρη, την συνάδελφο, ας το κάνουμε.
Μετά όμως ας πιαστούμε χέρι – χέρι κι ας ριχτούμε στη μάχη για το αυτονόητο.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
Προηγούμενο άρθροΣΕΚΕΣ: “Να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ, τώρα”
Επόμενο άρθροΣΕΚΕΣ: “Ύπατος Αρμοστής”, “Δικαστής” και προστάτης των συμφερόντων των εργαζομένων
Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΣΕΚΕΣ: Η δημοσίευσις είναι η ψυχή της δημοκρατίας (εκτός και αν αφορά στην ενίσχυση των εισοδημάτων των μετόχων)
ΣΕΚΕΣ: Συγκέντρωση στο Σύνταγμα – Να αποσυρθούν τα άρθρα-ντροπή με τα οποία παρακάμπτεται η απόφαση του ΣτΕ
ΣΕΚΕΣ: “Μαζί τα… υπογράψαμε;”
ΣΕΚΕΣ: “Όλοι τη Δευτέρα 4/7 στην 3ωρη στάση εργασίας”
Στόχος η λεηλασία των αποθεματικών της ΕΥΔΑΠ;
εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ
έχετε εισάγει εσφαλμένη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου!
παρακαλώ εισάγετε εδώ την ηλεκτρονική σας διεύθυνση
αποθηκεύστε το όνομα, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και τον ιστότοπό μου σε αυτό το πρόγραμμα περιήγησης για την επόμενη φορά που θα σχολιάσω.
© Copyright 2012 - 2022 ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Χρησιμοποιούμε cookies στον ιστότοπο μας για να βελτιώσουμε την εμπειρία χρήστη. Παντώντας "Αποδοχή" συναινείτε στην χρήση όλων των cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.