en es el es en en pl es en id en en ru el ru en ru el en hbs_lat el el el el el el el el el el el el el el mk en el en el en el en el el el el el el el el el en el el en en en en ceb en en el en pl es id el el el el el el el el el el el en pl es id el el el el el en el en el en en en en en en en kk
Καθώς ξεκινάμε τη νέα χρονιά, ακολουθούν οι 11 κορυφαίες τάσεις που πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρηματίες, να σκεφτούν και για τις οποίες πρέπει όλοι να προετοιμαστούμε:
1. Η οικονομία θα συνεχίσει να αγωνίζεται: Αυτή είναι η μεγαλύτερη ερώτηση στο μυαλό όλων. Αν ειδικοί στις δημόσιες σχέσεις και το μάρκετινγκ με καθοδηγούσαν να γράψω αυτό το ιστολόγιο για να γίνω δημοφιλές, θα μου έλεγαν να μιλήσω θετικά για τις οικονομικές τάσεις για το 2011. Αλλά απλά δεν το βλέπω σε μακροοικονομικό επίπεδο και αρνούμαι να χαρίσω πράγματα για χάρη της συγγραφής μιας δημοφιλούς ανάρτησης ιστολογίου. Γνωρίζω μερικούς επιχειρηματίες που ευδοκιμούν και κάποιους που αγωνίζονται ή που έχουν ήδη κλείσει τις πόρτες τους. Αλλά οι περισσότεροι πατούν νερό. Και αυτή θα είναι η ίδια είδηση ​​στο τέλος του 2011. Το λέω, παρόλο που μάλλον ήθελες να ακούσεις κάτι διαφορετικό.
Στην ανάρτησή του Yet More Evidence of Hunkering Down Among Small Business, ο Jeff Cornwall εκφράζει την ανησυχία του ότι εάν οι επιχειρηματίες δεν τοποθετούν τις επιχειρήσεις τους για επέκταση, μια πλήρης οικονομική ανάκαμψη φαίνεται στην καλύτερη περίπτωση μακρινή. Αλλά υπάρχουν πολλές ισχυρές θέσεις και μοναδικές ευκαιρίες που θα συνεχίσουν να ευδοκιμούν στα χέρια των έμπειρων επιχειρηματιών.
2. Κεφάλαιο κίνησης θα είναι King: Ναι, το ρητό συνήθως λέει ότι τα μετρητά είναι βασιλιάς. Όμως, οι δύσκολες οικονομικές στιγμές έχουν διδάξει σε πολλούς επιχειρηματίες ότι το κεφάλαιο κίνησης τους είναι ιερό, κυρίως επειδή είναι το κλειδί για τα άμεσα και βραχυπρόθεσμα μετρητά. Όσοι το κάνουν πιο αποτελεσματικό (βλ. Κεφάλαιο κίνησης – Λιγότερο είναι συχνά περισσότερο) θα ξεπεράσουν τους ανταγωνιστές τους. Όσοι το προστατεύουν από τη χρήση του σε κεφαλαιουχικές δαπάνες, υπερβολικές αποζημιώσεις ιδιοκτητών και άλλες εκροές που δεν βοηθούν στη δημιουργία άμεσου και βραχυπρόθεσμου μικτού κέρδους, θα βρουν την ενδυνάμωση που προσφέρει για να πετύχει ανεξάρτητα από σχεδόν οποιαδήποτε εξωτερική ή οικονομική πίεση.
3. Το μάρκετινγκ που βασίζεται στα αποτελέσματα θα είναι ένας από τους μεγαλύτερους δημιουργούς διαφορών της χρονιάς: Τι συνέβη με τη μέτρηση της απόδοσης του μάρκετινγκ; Πολλοί επιχειρηματίες είναι τόσο ενθουσιασμένοι με το μάρκετινγκ που έχουν γίνει μαλακοί στη μέτρηση των αποτελεσμάτων που παράγει. Κάποιοι έχουν δικαιολογήσει το να ξοδεύουν περισσότερα στο μάρκετινγκ ως στρατηγική για να ξεπεράσουν την ύφεση, και οι περισσότεροι από αυτούς είναι εκτός λειτουργίας τώρα, έχοντας αφαιμάξει το κεφάλαιο κίνησης χωρίς ένα εργαλείο για να μετρήσει εάν πράγματι απέδιδε. Οι μετρήσεις μάρκετινγκ θα επανέλθουν στη μόδα και το κόστος ανά δυνητικό πελάτη και το κόστος ανά απόκτηση πελάτη θα είναι αριθμοί που οι επιτυχημένες επιχειρήσεις οδηγούν όσο το δυνατόν χαμηλότερα. Ο John Donal Leavy έχει πολλά περισσότερα να πει για αυτό το θέμα εδώ: Μάρκετινγκ βάσει αποτελεσμάτων το 2011.
4. Οι κεφαλαιουχικές δαπάνες θα αυξηθούν: Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν καθυστερήσει τις απαραίτητες κεφαλαιουχικές δαπάνες το 2010 για δύο λόγους. Πρώτον, ανησυχούσαν ότι δεν θα λάμβαναν τη διευρυμένη έκπτωση φόρου του άρθρου 179 για το 100% των αγορών τους και, δεύτερον, ανησυχούσαν για τις υπερβολικές δαπάνες σε μια σκληρή οικονομία. Με την αύξηση της έκπτωσης του Άρθρου 179 να παρατείνεται μέχρι το 2011 και με μια ακόμα ασταθή οικονομία, οι περισσότεροι επιχειρηματίες αναβάλλουν αυτή τη δεσμευμένη ζήτηση για το 2011. Μην σας ξεγελάει, γιατί οι κεφαλαιουχικές δαπάνες πιθανότατα θα μειωθούν ξανά το 2012. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό σε ένα άρθρο που έγραψα για το American Express OPEN Forum-Πέντε οικονομικές τάσεις που κάθε επιχειρηματίας πρέπει να γνωρίζει.
5. Το Going Green δεν θα είναι πλέον τάση – θα είναι Προσδοκία: Λίγο πιο μπροστά από αυτή την τάση, κατά τη γνώμη μου, οι άνθρωποι στο Willoughby Design έγραψαν: Το Going Green δεν είναι μια προσωρινή τρέλα – είναι μια προσδοκία. Εάν δεν έχετε αποδεχτεί αυτό το γεγονός, οι ανταγωνιστές σας θα αποκτήσουν περισσότερη έλξη και βιωσιμότητα από εσάς. Περίοδος.
6. Η σταθερή χρέωση και το κατ’ αποκοπή επιτόκιο θα κερδίσουν περισσότερες επιχειρήσεις: Ό,τι κι αν πουλάτε, έχετε μια σταθερή τιμή για αυτό. Εάν οι πελάτες σας αισθάνονται, με οποιονδήποτε τρόπο, ότι το κόστος τους για το προϊόν ή τις υπηρεσίες σας είναι μεταβλητό, θα μειώσει τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε την επιχείρηση. Μάθετε πώς να τιμολογείτε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας και να προσφέρετε αυτό που χρειάζονται οι πελάτες σας. Το επιχείρημα ότι οι ανάγκες κάθε πελάτη είναι διαφορετικές είναι ξεπερασμένο, όπως και εκείνοι που βασίζουν ολόκληρο το επιχειρηματικό τους μοντέλο σε αυτό. Ακολουθεί μόνο ένα παράδειγμα από έναν δικηγόρο που έγραψε για το πώς οι πελάτες αγαπούν την κατ’ αποκοπή χρέωση βάσει καθορισμένων παραδοτέων.
7. Mobile, Cloud και Social Technology θα συνεχίσουν να συγκλίνουν: Καθώς αυτές οι τρεις τεχνολογίες ωριμάζουν, θα συνεχίσουν να συγκλίνουν και να γίνουν το μέλλον του τρόπου με τον οποίο σκεφτόμαστε και χρησιμοποιούμε την τεχνολογία. Μπορείτε να διαβάσετε μόνο μία από τις πολλές απόψεις σχετικά με αυτό εδώ: Σύγκλιση κινητών, cloud και κοινωνικών δικτύων.
8. Ο Επιχειρηματικός Δανεισμός θα απομακρυνθεί περισσότερο από τις Παραδοσιακές Πηγές: Θα γίνει πιο δύσκολο και λιγότερο ελκυστικό να λαμβάνετε παραδοσιακά δάνεια από τις τράπεζες. Η αύξηση των ευκαιριών ενός επιχειρηματία να χρηματοδοτήσει επαρκώς την επιχείρησή του είναι ένα θέμα έντονης συζήτησης, αλλά λίγοι φαίνεται να το καταλαβαίνουν πραγματικά. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτές τις προκλήσεις στο altconsulting.org και μπορείτε επίσης να περιμένετε περισσότερη καινοτομία για την πρόσβαση των επιχειρηματιών στα κεφάλαια που χρειάζονται το 2011.
9. Η επιβολή της συμμόρφωσης θα αυξήσει: Το IRS έχει 300 εκατομμύρια δολάρια περισσότερα να δαπανήσει σε προγράμματα επιβολής το 2011, και πολλές κρατικές και τοπικές φορολογικές και άλλες υπηρεσίες συμμόρφωσης δαπανούν περισσότερα για την επιβολή. Σχεδιάστε για αυτό, και μετά θα είστε έτοιμοι όταν έρθει. Γίνεται όλο και πιο πιθανό να γίνει.
10. Η προσωρινή μείωση του φόρου κοινωνικής ασφάλισης είναι ένα σημάδι για τα πράγματα που θα ακολουθήσουν: Μια διάταξη του νόμου περί φορολογικών ελαφρύνσεων του 2010 με άφησε να σκάσω το κεφάλι μου. Όλοι γνωρίζουν ότι το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης υποχρηματοδοτείται και θα χρεοκοπήσει σε μερικές δεκαετίες, εκτός εάν το πρόγραμμα αναθεωρηθεί. Γιατί λοιπόν το Κογκρέσο μείωσε το ποσό που καταβάλλεται στο ταμείο κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες ή έως και 2.136 $ ανά εργαζόμενο; Απλώς δεν έχει νόημα, εκτός και αν το μακροπρόθεσμο σχέδιο είναι να εξαλειφθεί συνολικά το ανώτατο όριο, το οποίο επί του παρόντος ορίζεται στα 106.800 $, ώστε να ταιριάζει με τον ίδιο τρόπο που αντιμετωπίζεται επί του παρόντος ο φόρος ιατρικής περίθαλψης.
11. Η πρόσληψη θα επικεντρωθεί στην προστιθέμενη αξία, ανεξάρτητα από τη θέση ή την ευθύνη: Οι περισσότερες μελέτες και έρευνες λένε ότι οι προσλήψεις θα μείνουν στάσιμες μεταξύ των επιχειρηματικών εταιρειών το 2011. Αλλά όσοι προσλαμβάνουν θα επικεντρωθούν στην αξία που θα φέρει στην εταιρεία κάθε νέος υπάλληλος και θέση. Θα βελτιώσουν τις πρακτικές προσλήψεων της επιχείρησής σας και θα προσλάβουν μόνο όταν ένας υπάλληλος είναι ο μόνος τρόπος για να προχωρήσουν προς τους στόχους και τους στόχους του.
Ας ελπίσουμε ότι αυτές οι τάσεις και οι συμβουλές θα μας βοηθήσουν όλους να μετατρέψουμε το 2011 σε έτος ευημερίας και ανάπτυξης. Για να δείτε την κάρτα αναφοράς των προβλέψεών μου για το 2010, επισκεφτείτε την Κάρτα αναφοράς για το Top 10 2010 Trend for Entrepreneurs.
Source by Ken Kaufman
Κίνητρο: Καλή τύχη ή κακή τύχη, πολύ σύντομα για να το πω
Τα καθορισμένα σημάδια της πνευματικής εφηβείας
You May Also Like
Παρακίνηση ηγετών να ολοκληρώσουν δύσκολες εργασίες
On 11 Απριλίου, 2022 | In Κίνητρο
Απελευθερώστε το δυναμικό σας: Beyond Just Motivation από τον Abegunde Sunday Olaoluwa
On 9 Απριλίου, 2022 | In Κίνητρο
Πώς παρακινείτε τους υπαλλήλους σας;
On 8 Απριλίου, 2022 | In Κίνητρο
Leave a Comment Ακύρωση απάντησης
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Αποθήκευσε το όνομά μου, email, και τον ιστότοπο μου σε αυτόν τον πλοηγό για την επόμενη φορά που θα σχολιάσω.