nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl nl nl nl en nl en nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl nl nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Een ANBI mag op grond van de anti-oppoteis niet meer vermogen aan houden dan zij in redelijkheid nodig heeft om haar werkzaamheden voort te zetten en zo haar doelstelling te behalen. Wordt niet aan de anti-oppoteis voldaan, dan kan de ANBI-status worden ingetrokken.
Een stichting heeft als doel het verschaffen van medische hulp, de zorg voor gehandicapten en weeskinderen weduwenbegeleiding in derdewereldlanden. Met ingang van 1 januari 2011 wordt de stichting als ANBI aangemerkt. In de jaren 2012 en 2013 heeft de stichting overige reserves opgebouwd. Deze reserve miste echter een concreet doel. Daardoor voldoet de stichting, volgens de inspecteur, niet aan de anti-oppoteis en wordt de ANBI-status ingetrokken. Hof Den Haag is het met de inspecteur eens. De gevoerde administratie voldoet niet aan de eisen die daaraan worden gesteld. Zo is onder andere per 31 december 2014 een ‘reserve’ gevormd van € 38.967 zonder dat wordt vermeld voor welk doel de reserve is gevormd en aangehouden en ontbreekt er een actueel beleidsplan waaruit de wijze van het beheer van het vermogen blijkt. Volgens de Hoge Raad heeft het hof onvoldoende onderzocht of er sprake is van het oppotten van vermogen. Ook het oordeel dat een actueel beleidsplan ontbreekt waaruit de wijze van het beheer van het vermogen blijkt is onterecht. Het beleidsplan is op de website van de stichting gepubliceerd. Hof Amsterdam moet een en ander nader onderzoeken.
Volgens Hof Amsterdam is het toetsingsmoment de dagtekening van de voor bezwaar vatbare intrekkingsbeschikking, in dit geval 5 oktober 2015. Op die datum moet de stichting voldoen aan de voorwaarde dat de instelling niet meer vermogen aanhoudt dan redelijkerwijs nodig is voor de continuïteit van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van de doelstelling van die instelling (de anti-oppoteis). Voorts moet een ANBI in de financiële administratie het doel vermelden waarvoor het vermogen wordt aangehouden en een motivering voor de omvang ervan. Naar het oordeel van het hof is geen althans in volstrekt onvoldoende mate sprake van het benoemen waarvoor het vermogen wordt aangehouden: (i) in de toelichting op de jaarrekeningen over 2012 en 2013 wordt ondubbelzinnig aangegeven dat het een reserveren zónder enig geoormerkt doeleinde betreft, (ii) in de toelichting op de jaarrekening over 2014 is een zelfde formulering opgenomen met de enkele toevoeging dat de gelden aan projecten voor 2015 worden besteed zonder dat hieraan een invulling is gegeven, en tot slot (iii) in alle drie de jaren ontbreekt een financiële onderbouwing, bijvoorbeeld in een beleidsplan, inhoudend een cijfermatige uitleg. Kortom, de stichting is niet binnen de kaders van de anti-oppoteis gebleven. Op grond van de op het moment van toetsing bekende relevante feiten en omstandigheden is de inspecteur terecht tot de conclusie gekomen dat de stichting meer vermogen aanhield dan redelijkerwijs nodig was voor de continuïteit van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van haar doelstelling. De intrekkingsbeschikking is op het toetsingsmoment terecht genomen.
Geen onderdeel van een categorie
Immateriële schadevergoeding alleen op verzoek te ontvangen
Wil een belanghebbende een immateriële schadevergoeding ontvangen vanwege een overschrijding van de redelijke termijn, dan moet hij daarom verzoeken. In een BPM-zaak heeft Hof Arnhem-Leeuwarden geen vergoeding van immateriële schade toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn. De desbetreffende belanghebbende, een bv, heeft daar namelijk niet om verzocht. De bv gaat in cassatie. Maar de […]
PKF Wallast derde jaar op rij gecertificeerd als Great Place To Work
PKF Wallast is voor het derde opeenvolgende jaar gecertificeerd. Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. In 2020 is PKF Wallast als eerste accountantskantoor in Nederland erkend als Great Place to Work. Uit de rapportage blijkt dat op veel onderdelen hoog wordt gescoord, maar de onderdelen kameraadschap, […]
Our Flagship Taks Publication is here…
Our flagship publication includes over 980 pages of up-to-date taxation and business regulations of the world’s most significant trading countries, this year comprising 150 countries. This guide helps to answer accountancy professionals’ and international businesses’ most pressing questions when looking to expand or set up in a new jurisdiction. The brainchild of Stefaan De Ceulaer, […]
Gesloopte opstallen niet zomaar op nihil te stellen
De Hoge Raad introduceert nieuwe voorwaarden voor het tot nihil afwaarderen van een sloopwoning. Dit arrest betreft een woningcorporatie die sociale huurwoningen exploiteert. Deze woningcorporatie sloopt 90 sociale huurwoningen. In de plaats van deze sloopwoningen worden 66 nieuwe sociale huurwoningen, 27 vrijesectorhuurwoningen en 20 koopwoningen gebouwd. De vraag is of de woningcorporatie de sloopwoningen tot […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.