nl nl en nl nl nl en nl en nl nl fr nl nl nl nl it nl nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl en en en nl nl nl nl nl nl nl en nl nl en en nl nl nl nl en en nl en fr en en nl nl en nl en nl nl fr nl nl nl nl
In de praktijk blijft diversiteit (roots, handicap) in de organisatie vaak beperkt tot uitvoerende jobs. Maar wie streeft naar inclusie is erg gebaat bij een divers kader: leidinggevenden, beleidsmedewerkers, experten, Raad van bestuur: zij bepalen de richting en strategie die de organisatie uitgaat. Een divers kader creëert de mogelijkheden om een duurzaam inclusief beleid waar te maken. Het zal zo niet alleen een breed publiek aanspreken, je bereikt ook meer talentvolle kandidaten. Zo versterkt inclusie in kaderfuncties de aantrekkingskracht van jouw organisatie.
Hoe zorg je voor inclusie in kaderfuncties?
In dit gratis bootcamp gaan we met je organisatie op weg om inclusie in kaderfuncties te introduceren. We bieden een kader met tools, tips én veel interactie. We laten ook interessante getuigen aan het woord.
Als start organiseren we rond dit thema een live event met:
Een interessante introductie in beeldvorming en visie:
Hoe kijken potentiële werknemers naar je organisatie?
Weerspiegelt je visie de ambitie om voluit inclusief te zijn, ook op managementniveau.
Rondetafelgesprekken met talentvolle personen (roots, handicap) over hun traject via instroom of doorstroom naar een kaderfunctie en de drempels/mogelijkheden die ze hierbij ervaarden.
Je kan je voor dit event apart inschrijven. Voor de ondernemingen die de bootcamp willen volgen, raden we deze introductie in het thema ten zeerste aan.
Hoe verloopt een bootcamp?
Voor wie echt werk wil maken van inclusie in kaderfuncties organiseren we een bootcamp van 2 sessies:
• Sessie 1: Instroom van diverse medewerkers in kaderfuncties
Via persona brengen we interactie op gang over inclusieve werving en selectie. Getuigenissen ondersteunen de kracht van inclusie in kaderfuncties.
• Sessie 2: Doorstroom van talentvolle medewerkers
We werken verder op kansen en mogelijkheden om een carrière uit te bouwen. Getuigenissen laten zien dat organisaties drempels kunnen omzetten in uitdagingen.
In dit bootcamp besteden we ook aandacht aan het creëren van een draagvlak bij je medewerkers en heldere communicatie.
Tijdens dit bootcamp over ‘inclusie in kaderfuncties’ krijg je begeleiding van professionele experts:
Anit Vissers (Agentschap Integratie en Inburgering)
We organiseren dit bootcamp voor HR-verantwoordelijken, kaderleden en zaakvoerders van (sociale) ondernemingen.***
***Onderwijsinstellingen en openbare besturen (met uitzondering van autonome gemeentebedrijven) kunnen zich helaas niet inschrijven voor onze bootcamps. Openbare besturen verwijzen we graag naar het aanbod van Diverscity. Twijfel je of jouw organisatie binnen de door ESF toegelaten doelgroep valt? Wij zoeken het graag samen met jou uit.
Dit zeggen de vorige deelnemers …
“Fantastisch dat dit initiatief bestaat én gratis aangeboden wordt.”
“Doordat je tijdens de sessies ruimte krijgt voor ‘weerwerk’ kan je er heel veel uit bijleren.”
“Goed onderbouwde informatie, vlotte presentatie en de kans om kennis uit te wisselen.”
Wil je meer informatie over ons bootcamp rond inclusie in kaderfuncties? Neem dan contact op met je regioverantwoordelijke.
Alle events over 'inclusie in kaderfuncties'
Bootcamp 'Inclusie in kaderfuncties'
In de praktijk blijft inclusie vaak beperkt tot de uitvoerende jobs. Maar wie een inclusieve richting uitgaat, heeft best ook een divers team op de hogere niveaus. Weerspiegelt de top van jouw bedrijf de maatschappelijke realiteit?