en id it de nl cs da en nl nl en nl nl de nl nl nl nl en en en nl nl nl de nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en da nl da da nl en nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en fr nl hbs_lat nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl sl sl nl nl en nl nl nl nl es nl nl nl en de en es nl nl nl nl en nl fi nl nl nl en en fr en nl nl nl nl id en fr nl en en pt nl nl nl nl
Spreekt een job als recruiter jou aan? Een recruiter noemen wij in vind!-termen een matching talent. Je komt terecht in het team Engineering Roeselare, gespecialiseerd in hogere bediende profielen. Denk maar aan calculators, technisch tekenaars, projectleiders, ingenieurs...
De job die helemaal klopt
Laat me je even verduidelijken hoe een werkdag er voor jou concreet kan uitzien:
Als eerste taak van de dag neem je contact op met nieuwe kandidaten om te horen waar zij nu net naar op zoek zijn.
Om 9h30 heb je het vaste ochtendoverleg met de collega's. Heeft iemand van jullie nog operatoren gezien voor mijn vacature? Welke acties kunnen we nog ondernemen om aan onze maanddoelen te komen? …
Met een hoofd vol nieuwe ideeën ga je terug zelfstandig aan de slag: je volgt de mailbox op, schrijft wervende, nieuwe vacatures uit en publiceert ze online via onze eigen moderne tools.
Om 12h30 lunch je samen met de collega's. Over de middag praat je het liefst over hoe je weekend is geweest, je reisplannen of je sportambities. Het hoeft niet altijd over het werk te gaan toch?
Vervolgens bel je bedrijven op waar je de kandidaat ziet passen en boek je meerdere ontmoetingen in voor de kandidaat.
Om 15h heb je nog een viertal belafspraken die kandidaten zelf hebben ingeboekt in jouw agenda.
Je werkt je openstaande taken van de dag nog af en verlaat het kantoor rond 17h30.
Als vaste rekruteringspartner zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen. Ons team telt 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.
Rekruteren is een vak én vergt daardoor wel enkele specifieke skills:
Je bent een mensenmens. Je haalt energie uit contact met mensen. Daarbovenop ben je een goede communicator: je bezit interview skills en communiceert doelgericht en concreet.
Rekruteren is veel meer dan mensen bellen. Gelukkig. Toch is het belangrijk dat je wel durft bellen naar kandidaten en bedrijven in bijzijn van je collega's.
Je bent een creatieve denker: je brainstormt samen met het team over nieuwe acties, bedenkt creatieve filmpjes, durft nieuwe ideeën op tafel te gooien...
Targets halen, daar leef je voor! Je beschikt over een gezonde portie commerciële ingesteldheid. Blijk je een commercieel talent? Dan groei je binnenkort misschien wel door.
Je kan jezelf goed motiveren. Ook op dagen dat er weinig mensen hun telefoon opnemen, een kandidaat afhaakt of een bedrijf toch echt die witte raaf wil binnenhalen.
Heb je een HR-gerelateerd graduaats-, bachelor- of masterdiploma of al ervaring in de sector? Dan heb je een streepje voor. Het is immers handig om wat sociaal-juridische kennis te hebben. Is dit toch helemaal nieuw voor jou? Dan horen we graag waarom jij denkt dat een job als recruiter bij vind! toch echt iets voor jou is.
Wat vind! je te bieden heeft
Zonder zever, vind! heeft jou heel wat te bieden.
De sfeer binnen vind! zit goed. Een hoge funfactor vinden wij erg belangrijk en de culinaire momenten die we hebben met elkaar maken het nog plezanter!
Elke vind!er kan intern doorgroeien. Dag in dag uit leer je veel uit je job zelf. Toch wat sturing nodig? Dan voorzien wij voldoende coaching voor je. Elk kwartaal neem je deel aan een inspiratieavond, waar je een workshop volgt of naar een spreker luistert. Genoeg momenten om van elkaar te leren!
Je ontvangt een contract van onbepaalde duur. Wat krijg je hier nu voor betaald? Je ontvangt een maandelijks brutoloon (2120 - 3000 euro) en werkt in een 40-uren stelsel. Hierdoor worden je 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Wat ons loonpakket echt interessant maakt? Het bonussysteem.
In de functie van matching talent wordt je loon verder aangevuld met extralegale voordelen: internetvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
Het is aan jou om je agenda zelf te beheren. Je kan 2 dagen per week van thuis werken en ook je start- en einduur bepaal je zelf in onderling overleg met de collega's.
Je maakt gebruik van onze eigen gebouwde, nieuwe rekrutering- en selectietools.
Word jij een gelukzoeker?
Neem dan contact op met:
Stuur deze job door
verdeeld over 8 locaties
ICT, Engineering & Techniek
3 redenen waarom deze job (n)iets voor jou is
Denken in kansen en opportuniteiten geeft jou een yes-gevoel.
Medewerkers laat jij groeien door het vertrouwen dat jij geeft.
Je hebt een neus voor het detecteren van talenten binnen jouw team.
Het boeken van resultaat laat je koud.
Na een mislukking geef je meteen op.
Jouw motto is: 'Wat je zelf doet, doe je beter.'
Alex Van Nieuwenhuyse Matching Talent
Aniana De Bel Logistiek Talent
Camilla Bonami Talent Manager
Elise Depoorter Matching Talent
Ellen De Bruyne Talent Manager
Kom jij ons team versterken?
Wij gaan de job voor je vind!en die helemaal klopt
Sollicitatie ontvangen Wij bellen je op Onze eerste kennismaking Je proeft van vind! Het vervolggesprek Je mag starten!
Tof dat je een gelukzoeker wil worden!
Wij bellen je op
We nemen zo snel mogelijk contact met je op
Tijdens een eerste verkennend gesprek kijken we of er een match tussen jou en vind! is. Is dat zo? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in.
Spannend, onze eerste persoonlijke ontmoeting
We gaan verder in op de jobinhoud en hoe het is om bij vind! te werken. Aan de hand van een aantal testen kijken we of jij een echte vind!er bent.
Je proeft van vind!
Je proeft van vind!
Hebben we allebei goesting om verder te gaan, dan ontvangen de vind!ers je graag in twee van onze kantoren. Je proeft er van onze enthousiaste vind!ers, onze aanpak in team en de verschillende aspecten van de job. Ook wij leren jou op die manier nog beter kennen.
Je voelt je bij vind! als een vis in het water en ook wij zijn overtuigd van jouw meerwaarde voor ons bedrijf. Samen met onze zaakvoerster bespreken we jouw mogelijkheden binnen vind!
Welkom in de vind! familie!
Hoe wil je solliciteren?
Vul het online sollicitatieformulier in of upload je eigen cv. Ons TalentTeam gaat meteen aan de slag en vindt voor jou de job die helemaal klopt!