nl nl en nl nl nl en nl en nl nl fr nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl sv nl nl nl nl nl en nl it nl nl nl en nl nl nl nl nl nl en sv fr de hbs_lat fr nl nl en nl nl en ca nl nl en nl nl nl nl en en nl en fr en en nl nl en nl en nl nl fr nl nl nl nl
Onder inclusief ondernemen verstaan we: het aan boord halen en duurzaam aan boord houden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Dit speelt zich af op verschillende niveaus binnen je organisatie: je selectie- en aanwervingsprocedures, maar ook de manier waarop je met je werknemers communiceert, de taal die je hierbij hanteert of het welzijn van je medewerkers: het maakt allemaal deel uit van je inclusieve onderneming!
Inclusief ondernemen vormt zo een stap richting een inclusieve arbeidsmarkt. En die stap zetten we graag samen!
Benieuwd waarin Hands-on Inclusion jou kan ondersteunen?         Doe de quiz!
Waaruit kan inclusief ondernemen bestaan?
Elke organisatie is natuurlijk uniek. Misschien vraag jij je af hoe je stakeholders overtuigt van inclusief ondernemen, zoek je naar manieren om diverser te rekruteren, heb je nood aan concrete tips rond leiderschap, of nog iets helemaal anders!
Inclusief ondernemen zit ‘m dus in kleine én in grote dingen. Dat wil zeggen dat we samen gegarandeerd een manier vinden om het verschil te maken.
We vroegen aan onze 14 partners: “Waarom vinden jullie het HOI-project zo waardevol?” The Shift is alvast trotse partner van Hands-on Inclusion!…
Een organisatie zonder discriminatie? Wij zetten je op weg!
Uwi Van Hauwermeiren (trainer anti-discriminatie en inclusie bij LEVL) en Philippe Degelin (projectbeheerder diversiteit bij VIVO) begeleiden het Bootcamp Antidiscriminat…
De 4 A's van een diversiteitsbeleid
UNIA is je allicht welbekend. De kans is groot dat je de link het snelst met discriminatie legt, maar ze geven ook tips aan werkgevers over hoe je je medewerkersbeleid in…
Communicatie in heldere taal
Schrijf jij ook vaak teksten voor je (anderstalige) medewerkers? Maar heb je soms het gevoel dat je communicatie niet altijd begrepen wordt? Op de website 'Diversiteitspr…
We vroegen aan onze 14 partners: “Waarom vinden jullie het HOI-project zo waardevol?” Verso is alvast trotse partner van Hands-on Inclusion!…
Vraag je gratis Bluebike aan!
Combineer je graag openbaar vervoer met een ontspannen fietsrit?
We vroegen aan onze 14 partners: “Waarom vinden jullie het HOI-project zo waardevol?” LEVL is alvast trotse partner van Hands-on Inclusion!…
Inclusief ondernemen voor de social profit sector uit de Gentse regio
Op 21 april en 3 mei zijn ondernemers en HR-verantwoordelijken uit de social profit welkom op twee gratis workshops rond inclusief ondernemen. Hands-on Inclsuion organise…
Whitepaper stappenplan naar een inclusievere organisatie
De definitie van inclusie, die vind je mits wat online opzoekwerk in een vingerknip terug. Maar hoe pas je inclusie toe binnen jouw organisatie?
Bootcamp 'Heldere taal en communicatie'
Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.
Netwerklunch: 'Honger naar inclusie' (Gent)
Werft jouw organisatie mensen aan? En ben jij binnen jouw organisatie het aanspreekpunt voor diversiteit? Kom dan zeker naar onze netwerklunch.
In dit bootcamp leer je meer over hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer. Bovenal reiken we je tools aan waarmee je dat welzijn kan faciliteren en ondersteunen.