en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en en nl es ru nl nl de nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl en nl en nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en en nl nl en nl nl en nl en fr nl nl nl nl en en nl nl en en nl de en en en nl nl en nl en fr nl nl nl nl en nl nl nl de en en nl fr de nl de nl nl nl en nl en fr nl nl nl nl en en nl es ru nl nl de nl nl en nl en fr nl nl nl nl en en nl de en fr en en en nl nl en nl en
Trainingsacteurs zijn professionele acteurs met een ruime ervaring binnen het bedrijfsleven. Ze richten zich op alle diensten waar kwaliteitsvolle acteurs inzetbaar zijn en begeleiden en ondersteunen trajecten als acteurs en als co-trainers.
Een trainingsacteur kan een situatie perfect vertolken en levensecht naar voren brengen. De acteur is erop getraind om de juiste nuances te leggen en hij of zij gaat geen enkel thema uit de weg. Trainingsacteurs zijn zich heel bewust van het feit dat ze een ‘tool’ zijn. Het uiteindelijke doel van het bedrijfstheater of het rollenspel is het belangrijkst, niet de acteerprestatie van de acteur. Door hun ervaring en opleiding zijn trainingsacteurs thuis in de vaak erg uiteenlopende thema’s die aan bod komen.
Door onze ervaring en creativiteit zijn wij, bij 12Act, de ideale sleutel om uw opleiding, teambuilding, meeting, congres, evenement, personeelsfeest of beurs net dat onverwachte extraatje te geven. Wij zorgen ervoor dat u kan samenwerken met de trainingsacteur die het beste aansluit op de training die u wil geven. We beschikken immers over een ruime lijst deskundigen en specialisten met wie we al eerder succesvol hebben samengewerkt. 12Act staat voor professionaliteit, ervaring en eindeloze motivatie, en dat tegen een scherpe prijs.
Trainingen kunnen we grosso modo opdelen in twee varianten: trainingen waarin de meest algemene communicatieve vaardigheden worden aangeleerd, en de meer doorgedreven trainingen. Bij die eerste is de keuze voor een trainingsacteur als dynamische trainer optimaal. Een dynamische training door een trainer met acteerachtergrond blijft immers langer hangen. Deze trainers zijn opgeleid in communicatieve vaardigheden en hebben ervaring met uiteenlopende thema’s, zoals agressie, klanten, klachten, telefoneren, stand behaviour, lichaamstaal ...
Kortom: de juiste train(st)er vinden voor uw noden, dat is ons streefdoel.
Uw receptie, beurs, event, congres, noem maar op, verdient extra kleur. Ervaren acteurs, die voeling hebben met het bedrijfsleven en verscheidene doelgroepen, zorgen voor de gepaste animatie die de doelstelling van uw evenement extra behartigen.
Wij zitten samen met u aan tafel om uw doelstellingen te overlopen en gebruiken onze vaardigheden om een aangepaste communicatieve animatie te brengen, die uw evenement naar een hoger niveau tilt. 12Act werkt eveneens mee aan de opleiding voor professionele animatoren en presentatoren.
Vond u op deze site nog niet de gepaste formule, aarzel niet om contact met ons op te nemen. Onze creatieve breinen helpen u graag verder. Ook bij enkele andere topics, die nog niet aan bod kwamen, zoals Regie & scenario, Moderatie & Presentatie en Assesments kunnen wij u immers optimaal ondersteunen. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Telefoonnummer: 0476/ 300 132
Het gebeurt vaak dat trainers alle rollen in het rollenspel door een deelnemer laten spelen. Toch is het veel doeltreffender om een trainingsacteur in te zetten tijdens het rollenspel. Deelnemers hebben vaak moeite om geloofwaardig in de huid van iemand anders, bijvoorbeeld een klant of een baas, te kruipen. Bovendien is op een goede manier feedback geven aan de ander, voor onervaren rollenspelers geen evidentie.
Trainers nemen dan ook vaak zelf een van de rollen op zich, maar echt efficiënt is dit niet. Het is immers erg moeilijk voor de trainer om het hele proces goed en objectief te volgen en zijn volle aandacht op de training te richten, als die zich in een andere rol moet inleven. Ook feedback geven wordt in dit geval erg lastig.
Met een trainingsacteur verdwijnen al deze praktische problemen. Het rollenspel wordt meteen levensechter, er komt gepaste feedback en de trainer kan zich blijven focussen op de groep en de leerdoelstellingen. Een ervaren trainingsacteur, tevens een expert in bodylanguage en relaxatie, herkent bovendien de onzekerheid die deelnemers vaak voelen wanneer ze in een rollenspel moeten stappen, en hij of zij kan daar perfect mee omgaan. De training wordt veel efficiënter en de doelstellingen die u voorop stelt worden gemakkelijker bereikt. Een voetballer die z’n penalty’s oefent met een goede keeper, heeft een hogere kans dat hij tijdens de wedstrijd scoort.
Rollenspellen worden gebruikt bij communicatietrainingen om theorie in de praktijk om te zetten.  Het is bijvoorbeeld de ideale manier om iemand te leren evolueren in een leidinggevende functie, hem of haar functioneringsgesprekken te doen inoefenen, of zelf te doen aanvoelen hoe hulpverleners best met getraumatiseerde collega’s kunnen omgaan. Agressie, klantvriendelijkheid, klachtenbehandeling, ... kortom: alle persoonlijke of telefonische contacten kunnen worden ingeoefend.
Rollenspellen hebben heel wat voordelen. Een ervaren trainingsacteur houdt de grenzen van de deelnemers mee in de gaten en houdt daar rekening mee. De realiteit wordt sterk benaderd, eigen leerpunten worden glashelder en een time-out of een replay helpt de trainee om het effect van zijn eigen gedrag te herkennen. De theorie wordt op die manier beter opgenomen en blijft langer hangen. U merkt het al snel wanneer u na een opleiding even peilt naar wat de trainee er zich nog van herinnert. Ervaring die deelnemers opdoen bij het rollenspel sterken hen vaak in het dagelijkse leven.
Als u graag uw trainers, consultants of klanten had overtuigd van het nut van een trainingsacteur of de verschillende mogelijkheden van het rollenspel met een trainingsacteur had aanwillen leren, dan prijzen wij u graag onze volgende training aan: ‘Werken met een trainingsacteur’. U krijgt telkens ervaren en gemotiveerde trainingsacteurs die hun deskundigheid graag met u delen. U krijgt er bovendien de mogelijkheid om te oefenen en het effect van de samenwerking aan den lijve te ondervinden.
Bedrijfstheater wordt op maat van het bedrijf gemaakt. Een scenarist schrijft, nadat die uitvoerig gebrieft werd over de doelstellingen en voldoende voeling heeft gekregen met uw doelgroep, met de nodige humor en overdrijving, een scenario dat volledig afgestemd is op de wensen van de opdrachtgever. Alle gewenste communicatiethema’s kunnen in het stuk verwerkt worden. Klantvriendelijkheid, leidinggeven, interne en externe communicatie, klantenrelaties, … Ook onderwerpen als een reorganisatie, een fusie of een afslanking, kunnen in het theater aan bod komen. Bedrijfstheater is een toegankelijke vorm om vaak minder goed bespreekbare problemen bespreekbaar te maken en zelfs oplossingen aan te reiken. Het kan een onconfronterende spiegel zijn die inzicht brengt in de communicatie binnen een bedrijf. De klant krijgt altijd de kans om het scenario op voorhand te lezen en eventueel nog enkele wijzigingen aan te brengen. Daarna gaan de trainingsacteur en de regisseur aan de slag.
Kiest u voor een bedrijfsfilm om uw boodschap over te brengen, dan kan 12Act u bijstaan met scenaristen, regisseurs en acteurs. Indien u dat wenst, helpen wij u bij het concept en de productie van uw film. Het best mogelijke resultaat bereiken, binnen uw budgettaire mogelijkheden, daar streven we naar.
Bedrijfstheater kent erg uiteenlopende toepassingen. Zo kan bedrijfstheater een manier zijn om, door middel van heel herkenbare situaties, het verschil aan te tonen tussen pesten op het werk en plagen op het werk, de verkoopstechnieken van een vertegenwoordiger bij te schaven of een medewerker aan te leren om nóg klantvriendelijker te zijn. En dit zijn maar enkele voorbeelden. Bedrijfstheater kan veel mensen tegelijk bereiken en humor, herkenbaarheid en verheldering zijn typische eigenschappen van elk stuk.
Onbekend is vaak onbemind, maar veel sceptici kunnen het bedrijfstheater ondertussen erg smaken. 12Act zal u niet betreuren, wij beschikken over ervaren mensen binnen dit medium. U krijgt bovendien geen verrassingen, want u volgt het proces op de voet, zonder daarin al te veel tijd te moeten investeren.
De deskundige trainer of consultant werkt samen met twee acteurs die de rollenspellen live brengen. Op deze manier kan een grote groep bespeeld worden. Het is een eerder informatieve training rond de gewenste thematiek.
Bij canvastheater wordt het scenario niet volledig uitgeschreven. De acteurs krijgen van de scenarist een duidelijk omschreven verhaallijn waarbinnen zij improviseren. Dit is de meest flexibele vorm van bedrijfstheater, omdat op de reacties van het publiek ingespeeld kan worden. De mogelijkheid om, met insteek van het publiek de scène te herspelen, is meestal een dankbare tool. Bovendien is dit een iets voordeligere variant.
Bij de workshops zijn het niet de acteurs, maar de deelnemers die op de planken staan. Via een vast stramien krijgen ze de kans zelf een bedrijfstheatersketch uit te werken, die ze dan opvoeren voor hun collega’s. Workshops vormen een perfecte uitlaatklep en een ideaal teambuildingsevent om eventuele ongenoegens de wereld uit te helpen of om creatief samen te werken, op zoek naar een ‘happy ending’. Samen een kortfilm maken is een variatie hierop, en ook hier staan samenwerking en goede communicatie centraal.
12Act wil door middel van theatrale en communicatieve vaardigheden de intermenselijke communicatie bevorderen. 12Act onderscheidt zich door zijn sleutelwaarden: wij zijn flexibel, dynamisch, creatief en kwaliteitsvol. De vertaling van het werkwoord Act spreekt voor zich: handelen, doen, optreden, fungeren, ... De speculaties over 12 zijn fascinerend, wij zijn benieuwd naar uw invulling.
Een van onze belangrijke troeven zijn onze samenwerkingsverbanden. Wij gaan steeds op zoek naar freelancers en consultancybureaus die dezelfde waarden hoog in het vaandel dragen. De fairplay-fairpay verhouding is daarbij van groot belang en de samenwerkingen groeien vaak uit tot een duurzame vertrouwensvolle relatie. 12Act wil zich niet profileren als een castingbureau of boekingskantoor, maar dankzij een ruim netwerk van freelancers of organisaties kan het toch een gelijkaardige, kwaliteitsvolle service bieden. Wij zoeken samen met u naar de beste actie om uw plannen te realiseren.
Wim Decorte is sinds 2001 actief als beroepsacteur. Vanuit zijn geloof dat samen acteren de communicatie tussen mensen alleen maar kan verbeteren, ging Wim steeds meer aan de slag als trainingsacteur. De vraag naar het pure acteren evolueerde al snel in een vraag naar een ruimere service en zo was er niet langer alleen sprake van Wim Decorte maar eerder van een waaier aan samenwerkingen en mogelijkheden: 12Act was geboren. Via 12Act mikt hij als trainingsacteur om op al uw trainingsbehoeften en creatieve noden in te spelen. Bent u op zoek naar iets specifieks, dan gaat hij samen met u op zoek naar de geschikte persoon en/of uitvoering.
Wim heeft zich ondertussen omgeschoold tot trainer met als specialiteit agressie en klantvriendelijkheid. Geen enkele topic binnen deze onderwerpen hebben nog geheimen voor hem.
Zoals u kunt zien hebben al heel wat uiteenlopende bedrijven en instanties een beroep gedaan op onze diensten. Wat u wensen ook zijn, wij zorgen ervoor dat u de beste kwaliteit krijgt.
Telenet – Mees Pierson – Dexia – Sarens – Nashuatex – Fortis – Roche Diagnostic – Philip Morris – Hewlett-Packard – Ahermès – Ivp/Pobos - Kerylos – Syntra – Atofina – Saey – Axa – 3M – Carrefour – Initial Security – Sugro-Caritas – Kbc-lease – Ing – Suez – Randstad – Accor – Sociale Inspectie – Callebaut – Centea – stad Gent – Super Gb – Foucroy – AZ St-Lucas – Nmbs – Maes – Ovam – Proximus – Accenture – Stichting De Runne (nl) – Kinepolis – Belgacom – De Lijn – Volvo – Texaco – Agf – school Westfalen –Vlerick – Brantano – Vti Brugge – Alm – directies onderwijs – Voka – Hr@Work – Boréalis – Mastercard – Globelink – Formaat – school Brasschaat – Makro – Astra Zenica – Upsa – Fortis Ag – Ag stadsontwikkelingsbedrijf Gent – Ocmw Mechelen – Vld – school Toverbol – Ocmw Kalmthout – Gito Gent – school Nieuwenbosch – Securex – Bp – Glaverbel – Gemeente Sint-Katelijn-Waver – Belgisch Leger (ABL) – Security Village – Electrabel – freinetschool Zwijnaarde – Magic Land Theatre – Casino Brussel – Computer Support – Stad Turnhout – Acbeth – Fod (federale overheidsdienst) – Icoba – gemeente Kasterlinden – Center Parcs – Hay Group – Uams (unief Antwerpen) – Job@ - gemeente Sluis – Landbouwkrediet – Vandemoortele Alpro – Opz Rekem – Stad Roeselare (noord-zuid werking) – school Ka Gentbrugge – Sociaal Huis Sint-Amandsberg – Chicago Metallic – Mivalti Tielt – Niko – Brandweer Rotterdam – The Human Link – school Ka Brasschaat – Siemens – Team – Hilti – Radiorg.be – Financial Update (beurs) – Week van de Goedendag – Equicoaching – Guylian – Vrt – KaPe – Provinciale Overheid – Jeugdwerknet – stad Aalst – Bayer – school Olv Olen – Panalpina – Pauwels – Amerikaanse Ambassade – Pravda Communications – Vlajo (mini-ondernemingen) – Vmm
Aarzel vooral niet om ons te contacteren met uw specifieke vraag. 12Act werkt nauw samen met trainingacteurs, trainers en creatieve zielen die allemaal hun eigen specialiteit hebben. Wij zullen u stap voor stap begeleiden tot we de meest geschikte uitvoerders hebben gevonden voor uw verwachtingen en doelstellingen. 12Act werkt geregeld samen met anderstalige trainingsacteurs, dus ook met dit verzoek kunnen wij u verder helpen.
Hieronder vindt u enkele van onze structurele samenwerkingspartners. Daarnaast beschikt 12Act nog over een aanzienlijke lijst van freelancers waarop wij geregeld een beroep doen.
Vond u op deze site nog niet de gepaste formule, aarzel niet om contact met ons op te nemen. Onze creatieve breinen helpen u graag verder. Ook bij enkele andere topics, die nog niet aan bod kwamen, zoals Regie & scenario, Moderatie & Presentatie en Assesments kunnen wij u immers optimaal ondersteunen. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Telefoonnummer: 0476/ 300 132
Aarzel vooral niet om ons te contacteren met uw specifieke vraag. 12Akt werkt nauw samen met enkele andere creatieve zielen die allemaal hun eigen specialiteit hebben. Wij zullen u stap voor stap begeleiden tot we de meest geschikte uitvoerder hebben gevonden voor uw verwachtingen en doelstellingen.