en nl eo en nl nl en de nl en en nl en en nl en nl fr nl nl en en nl en en en en nl nl nl nl en nl nl nl nl af fr nl de sv en pt nl en en en de nl nl nl nl fr en nl nl nl nl en en nl en nl nl en nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl it nl it nl fr nl nl zh nl fr nl ja en en nl en nl nl nl nl en als es nl en nl de nl nl nl nl it nl nl it nl nl nl nl nl it nl en en en fr en en fr en en fi nl en en nl
Blootstelling aan trillingen kan de gezondheid schaden. Het werken met elektrisch handgereedschap is een voorbeeld van werk dat trillingen met zich kan meebrengen. Ook het rijden met zware werfvoertuigen is een mogelijke oorzaak van trillingen.
Trillingen kunnen een fysieke impact hebben op het lichaam en schokkende verplaatsingen van lichaamsdelen teweegbrengen. De gevolgen hiervan zijn afhankelijk van de verplaatsing, de versnelling en de frequentie van de trillingen.  De kans op vermoeidheid en lichamelijke schade toeneemt naarmate de duur van de blootstelling vergroot.
Over het algemeen wordt een onderscheid gemaakt tussen trillingen die overgebracht worden op het ganse lichaam (lichaamstrillingen) of trillingen die een effect hebben op de handen en armen (hand-arm trillingen).
Hand-arm trillingen ontstaan door het hanteren van elektrisch of pneumatisch handgereedschap (bv. drilboor, pneumatische hamer) waarbij trillingen via de handvatten overgebracht worden op handen, polsen, ellebogen en schouders.
Bij lichaamstrillingen worden trillingen via de vloer of een voertuig overgebracht op het lichaam. Vaak is dit het gevolg van het werken met grote, zware machines.
Grens- en actiewaarden voor trillingen
De wetgeving bepaalt een aantal grens- en actiewaarden. Bij het overschrijden van deze waarden, is het nemen van maatregelen verplicht. De grens- en actiewaarden zijn de niveaus van blootstelling gedurende een werkdag; de referentieperiode is 8 uur.
Twee waarden zijn bepaald: grenswaarden en actiewaarden.
De grenswaarde is de maximale waarde. Dit niveau mag niet overschreden worden. De grenswaarden zijn afhankelijk van het type trilling. Voor hand-armtrillingen bedraagt de grenswaarde 5 m/s2 en voor lichaamstrillingen is dit 1,15 m/s2.
De actiewaarden geven een richtlijn voor het nemen van maatregelen. Bij het overschrijven van dit niveau dringen een aantal maatregelen zich op zoals bijvoorbeeld het kiezen van trillingsarm gereedschap rekening houdend met het werk. Ook de actiewaarden zijn afhankelijk van het type trilling. Voor hand-armtrillingen bedraagt de actiewaarde 2,5 m/s2 en voor lichaamstrillingen is dit 0,5 m/s2.
De belangrijkste bepalingen inzake trillingen op het werk zijn terug te vinden in het KB van 7 juli 2005  betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico’s  van mechanische trillingen op het werk (BS 14 juli 2005) (KB Trillingen). Lees de gecoördineerde teksten van het KB (PreventLex)
Blootstelling aan trillingen: een complexe aangelegenheid
Opleidingen in ergonomie gunstig voor buschauffeurs
VK: Beglazingsbedrijf krijgt boete voor gebrek aan maatregelen tegen hand-armtrillingen
Recent toegevoegd in dit thema
VK: Metaalverwerkend bedrijf veroordeeld voor blootstelling werknemers aan trillingen
VK: Beglazingsbedrijf krijgt boete voor gebrek aan maatregelen tegen hand-armtrillingen
Adviseur arbeidshygiëne - editie 2022
Britse health and safety consultant krijgt boete voor foutief advies
Adviseur arbeidshygiëne - editie 2022
Adviseur arbeidshygiëne - editie 2020
Leren uit ongevallen: animaties en fiches
Ergoscan: analyse van ergonomische knelpunten en praktische aanbevelingen
Adviseur Ergonomie - 12daagse praktijkopleiding
Move Europe - Gezond en duurzaam werk voor mensen met een chronische ziekte
Groot-Brittannië: 123 werknemers om het leven gekomen op het werk in 2021/22
Zes doden na legionellabesmetting in een Argentijnse kliniek
Waals besluit voor erkenning diensten medisch toezicht
T: +32 16 910 910
F: +32 16 910 901
Prevent is ISO9001:2015-gecertificeerd. Het certificaat ondersteunt krachtig de missie van Prevent: een betrouwbare partner zijn op het vlak van preventie en welzijn op het werk