nl en nl nl en en en lt en nl en nl de nl nl en nl nl nl nl nl nl en en en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl pt nl nl nl en nl nl nl nl de nl de de nl nl en nl nl nl nl nl nl en en en nl de fr en nl en nl en de nl nl nl nl en hbs_lat nl nl en nl nl nl en hbs_lat nl de nl nl nl de en hbs_lat nl de nl nl nl nl nl hbs_lat nl nl nl hbs_lat nl sw nl hbs_lat nl nl en nl ar en nl en nl en en es tr es en nl nl nl pl en
Als Manager Informatie en ICT ben je verantwoordelijk voor de visievorming over en het ontwikkelen en implementeren van het strategisch Informatie- en ICT-beleid en de realisatie van de Informatie- en ICT-dienstverlening zowel intern uitgevoerd als door leveranciers. Vanuit het Informatie en ICT perspectief lever jij een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch organisatiebeleid. Tevens ben je verantwoordelijk voor het portfolio- en projectmanagement en voor de kwaliteit van de Informatie- en ICT-dienstverlening en de ondersteunende bedrijfsprocessen. Wat zijn verder belangrijke taken als Manager Informatie en ICT?
Advisering en beleidsontwikkeling. Je zit de stuurgroep Informatie en ICT voor, volgt in- en externe ontwikkelingen, adviseert het management en Raad van Bestuur en neemt op verzoek deel aan MT overleggen. Daarnaast draag je bij aan de voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van het strategisch organisatiebeleid.
Kwaliteit en innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagementsysteem, analyseert (werk)processen, signaleert knel- en verbeterpunten en draagt zorg voor op en bijstellen van processen en procedures. Je onderhoudt een in- en extern relatienetwerk, bent samenwerkingsgericht en jaagt vernieuwing aan door gebruik van technologische innovatie.
Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor overeengekomen resultaten binnen de afgesproken kaders, stelt begrotingen voor investeringen en exploitatie op en legt deze ter goedkeuring voor aan de manager en de Raad van Bestuur. Je beheert en bewaakt het budget en bent verantwoordelijk voor uitvoering van planning de & control cyclus. Daarnaast draag je zorg voor SLA’s en contracten en onderhandel je namens de organisatie met externe partijen.
Leidinggeven. Jij organiseert en coördineert de werkzaamheden van de afdeling. Je realiseert een heldere communicatie- en overlegstructuur voor de afdeling. Geeft uitvoering aan het personeelsbeleid, voert ontwikkelingsgesprekken en bewaakt de implementatie en naleving van de voor de afdeling relevante wet- en regelgeving.
Portfolio- en programmamanagement. Je bent verantwoordelijk voor het Informatie- en ICT portfolio- en programmamanagement en stuurt organisatie brede veranderingsprocessen, -projecten en -programma’s gerelateerd aan Informatie- en ICT aan. Je accordeert projectvoorstellen, begrotingen, geeft sturing aan en bewaakt de werkzaamheden van externe projectleiders.
Je rapporteert aan de Manager HIFI.
Wat verwachten wij van jou
Je hebt een sterke drive, bent tactvol, kan goed luisteren, bent op een prettige manier overtuigend en beschikt over de nodige onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast ben je integer en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Door je zelfstandigheid en oplettendheid zorg je ervoor dat afgesproken doelen en gewenste resultaten behaald worden. Wat je verder nog meer meebrengt?
Kennis van bedrijfskundige informatica op academisch niveau
Kennis van ICT-methoden, -technieken en –processen
Kennis van managementtechnieken en projectmanagement
Kennis van ontwikkelingen op Informatie- en ICT-gebied getoetst op relevantie voor De Twentse Zorgcentra
Kennis van zorgorganisaties- en processen is een pré
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 2000 cliënten maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening, die direct of indirect geboden worden door 2.500 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers. Binnen De Twentse Zorgcentra wordt gewerkt met zelforganiserende teams (± 150). Deze teams bepalen - met gegeven doelen en binnen de kaders - de dagelijkse gang van zaken en zijn hier ook verantwoordelijk voor. Informatie en ICT (19 FTE), onderdeel van de afdeling HIFI, is als regieorganisatie verantwoordelijk voor het Informatie- en ICT-landschap en voert regie op vraag en aanbod. Informatie en ICT is de schakel tussen de organisatie/gebruikers en de in -en externe dienstverleners. Informatie en ICT is ingericht in drie focusgebieden; Advies en Projecten, Service- en Procesmanagement en Beheer en Support.
Wat mag je verwachten
Bij De Twentse Zorgcentra staat iedere dag in het teken van onze cliënten. Werken bij De Twentse Zorgcentra betekent werk met maatschappelijke relevantie. Informatie en ICT is continue in ontwikkeling en in de afgelopen jaren zijn er forse stappen gezet om de ICT-omgeving te moderniseren. Ook de komende jaren bouwen we verder aan de beste zorg en ondersteunende dienstverlening. Vanuit Informatie en ICT vertaalt zich dit o.a. in optimale processen en een modern Informatie en ICT landschap dat hier bij past. Je krijgt een verantwoordelijke en zelfstandige rol waarin je wezenlijk bijdraagt aan verdere optimalisatie door de juiste ondersteuning te bieden op primaire en ondersteunende processen. Daarnaast krijg je binnen een team van leuke en gedreven collega’s veel vrijheid om jouw rol vorm te geven. Verder kun je bij De Twentse Zorgcentra rekenen op:
Een uitdagende baan van gemiddeld 36 uur per week.
Een salaris van min. € 3.823,- / max. € 5.772,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Een pakket aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, pc/laptop/tablet/smartphone.
Bij aanstelling een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
Ben jij op zoek naar afwisselend en uitdagend werk met maatschappelijke relevantie en wil jij het verschil maken voor De Twentse Zorgcentra? Reageer dan direct via de solliciteerbutton en stuur ons je CV en motivatie. Heb je nog vragen, bel Jeroen Jutten op 06-43442891.
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
M: (06) 4344 2891
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Maak Job Search Agent
Informatie Architect - Vervuld
Wil jij samen met collega's toekomstbestendige architectuur neerzetten? Dat kan bij Isala I & ICT.
HR Office Manager - Vervuld
Voor een succesvolle, groeiende en professionele business consultancy organisatie zoeken we een klant- en resultaatgerichte Sales Executive. Iemand die salesgedreven is, mensen aan zich kan binden en in staat is complexe processen te volgen.
Technisch Applicatie Beheerder Integratie - Vervuld
Werken in één van de grootste en meest complexe interface omgevingen van Nederland? Dat kan bij Isala I & ICT.
Maintenance Engineer - Ingevuld
Technisch Applicatie Beheerder - Vervuld
Combineren van software installatie, virtualisatie, Windows deployment en de regie naar technische partners? Dat kan bij Isala I & ICT.
medewerker front- en backoffice - Vervuld
Wij zijn nrd360°, dé landelijke specialist in Talent Acquisition. Wij helpen organisaties succesvol te zijn met de juiste mensen. Het geheim? Een aantrekkelijk werkgeversimago en een professioneel recruitment- en onboardingproces.