nl en en en nl en nl nl en fr nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl es pt es it nl nl nl nl nl hbs_lat nl nl nl nl nl en
Na een periode van snijden in kosten en vergaand automatiseren, wordt de roep om vernieuwing groter. Om echt innovatief te zijn, is er echter nog een lange weg te gaan. Vijf randvoorwaarden zijn nodig om een klimaat te creëren waarin mensen echt succesvol kunnen innoveren. Elke randvoorwaarde op zichzelf is van grote waarde. Samen staan ze garant voor innovatie. Om tot deze randvoorwaarden te komen, kan Het Nieuwe Werken een kleine, maar wel heel belangrijke rol spelen.
13 juni 2012 door Kim Castenmiller
De Nieuwsgierige Mens @De Nieuwe Organisatie
Nieuwsgierigheid is een natuurlijk onderzoekend gedrag dat voorkomt bij de mens en vele andere diersoorten. Het is het emotionele aspect van levende wezens dat leidt tot verkenning, onderzoek en leren. In een cocreatie lichten acht HNW-deskundigen De Nieuwe Organisatie toe.
23 juni 2011 door Rosan Gompers
Het Nieuwe Werken Blog is een online magazine over de veranderende wereld van werk en organiseren. Ontvang een GRATIS abonnement via:
Het Nieuwe Werken kan ook zonder commitment van het management?
Eens, als de arbeidsvoorwaarden en tools er maar zijn
Eens, de verandering komt toch vanuit jezelf
Oneens, geen betere rol dan de voorbeeldrol
Oneens, als het niet opgelegd wordt dan veranderen we ook niet
Het Nieuwe Werken Evenementen
Meld uw evenement aan
U leest hier meer over
Bereikbaarheid Betrokkenheid Bytes Cloud Cloud computing Communicatie creativiteit Cultuur Duurzaamheid E-mail efficiënter werken Flexibel werken Flexibiliteit Het Nieuwe Werken HNW HRM ICT Innovatie Inspiratie IT Kantoor Leiderschap Management Netwerken Onderzoek Online samenwerken Organisatie Praktijk Productiviteit Receptenboek Het Nieuwe Werken Samenwerken Slimmer werken Social-Media Sociale cohesie Technologie Thuiswerken Verandering Verantwoordelijkheid Verbinding vergaderen Vertrouwen Visie Vrijheid Werkomgeving ZZP
Adverteren | Sitemap | Privacy | Comments Policy | Netiquette | Disclaimer | Creative Commons | Contact | CloudTools | Werken 2.0