en en en en en en en fr en en en nl en en de nl nl nl nl nl fi nl en en en en en en en nl nl es en en es en en en nl nl es en en en en en en en en sk nl nl nl nl nl nl en nl nl nl de es nl en de nl en en en en en en en en
By subscribing, you agree with Revue’s Terms of Service and Privacy Policy and understand that Dipsaus Podcast will receive your email address.
Ok, het goede nieuws: na meer dan 10 jaar Zwarte Piet is Racisme, 2 jaar na wereldwijde Black Lives M
Change is good: activisme heeft ons en vele anderen geen windeieren gelegd, ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ zijn niet meer weg te slaan uit volksmond en hier en daar wordt het zelf als breekijzer ingezet. Ministers zijn benoemd, curatoren, directeuren, hoofdredacteuren van glossy mags zoals Linda Meiden en Vogue etc… We zien dat vooral in de media en kunst- en cultuursector op belangrijke plekken de ‘Oude Witte Mannen’ plaats hebben moeten maken 👋.
🔍Hebben we succesvol bruggen kunnen bouwen waardoor witte mensen minder racistisch zijn geworden en er meer bewustwording is?
👀Of, het slechte nieuws: hebben we het vooral over individuele kwesties en dus kruimels?
Luister hier 👉🏾 Podimo | Spotify | iTunes | Dipsaus💖
p.s. scroll naar beneden voor een WINACTIE!
First, there was ‘diversity.’ Then ‘inclusion.’ Now HR wants everyone to feel like they ‘belong.’
Move over, “diversity.” Make room, “inclusion.” Today, the hot corporate buzzword in the diversity field is “belonging.”
One Year After #BlackoutTuesday, Have White "Allies" Actually Kept Their Promises?
A year ago social media was full of pictures of black squares. However, has this widely shared protest led to systemic change?
Onderzoek: diversiteit en inclusiviteit geen prioriteit op werkvloer
Veel bedrijven gebruiken diversiteit in hun marketing en communicatie naar buiten, maar hebben geen intern diversiteitsbeleid.
How capitalism reduced diversity to a brand. How corporations commodify people of colour.
A law professor explains how corporations commodify people of color.
Capitalism and Market Forces Won’t Cure Inequality. It’s Time for a New Approach - Bloomberg
In 2017, Denise Young Smith summed up the modern approach to Diversity and Inclusion while speaking at a conference in Bogotá, Colombia.
Diversiteit zonder inclusie levert juist problemen op - ScienceGuide
Uit onderzoek van Saniye Çelik, lector Diversiteit bij de Hogeschool Leiden, blijkt dat diversiteitsbeleid vaak verkeerd opgepakt wordt door beleidsmakers en managers.
The American Mythology of Racial Progress - The Atlantic
For two days in early June, as America was erupting in sustained protests over the killing of a Black man, George Floyd, by police in Minneapolis, the most watched movie on Netflix was The Help.
Biden sees exodus of Black staffers and some frustration among those who remain - POLITICO
At least 21 Black staffers have left the White House since late last year or are planning to leave soon.
Inside the BBC Staff Exodus: Women of Color Are ‘Exhausted’ From Fighting a Broken System
At least 15 women of color have left the BBC in the last year saying they are “exhausted” from fighting a system that “is not systemically built to support anyone who is different,” a Variety investigation has uncovered.
WINACTIE: 1x6 titels voor de zomer
In samenwerking met Uitgeverij Pluim 💚 mogen we 6 titels weggeven aan 1 gelukkige winnaar. Zo kunnen onze trouwe luisteraars de zomer doorkomen met een aantal mooie boeken: De gelabelde, De buitenkant, Een gezonde toekomst, De oekomst van het sterven, De bakvis en Onder asfalt. In de buitenkant staat ook de bijdrage “Zien wat ik zie” geschreven door onze Anousha. Wat moet je doen om kans te maken op deze exemplaren?
Zorg dat je je hebt aangemeld voor onze nieuwsbrief
Mail ons waarom jij deze ZES(!) boeken graag zou willen lezen en waar jij ons graag over zou horen in een volgende aflevering (info@dipsaus.org)
Actie geldig tot 24 juni 2022!
(De Bakvis staat niet in de afbeelding, maar krijg je wel thuis gestuurd)
Bonus: Holland Festival x Dipsaus Collab
In deze speciale bonusaflevering gaan we praten over een aantal voorstellingen die we hebben gezien in opdracht van het Holland Festival, het grootste internationale podiumkunstenfestival van Nederland. Holland Festival bestaat dit jaar al 75 jaar! Anousha ging naar Washington DC en Ebissé en Mariam naar Zwitserland.
In deel 1 gaan we het hebben over 3 voorstellingen geïnspireerd door bestaande canoniek zoals Moby Dick, de Kersentuin and Deathbed. In de aflevering bespreken we wat het betekent wanneer kunstenaars van kleur bestaand “wit” werk herinterpreteren en bespreken ook representation done well!
In deel 2 praten we over de theatervoorstelling Yemandja van Angélique Kidjo. Yemandja is muziektheater over liefde, verraad en het onrecht van de slavernij. Geïnspireerd door haar voorouders, haar familie en de veerkracht van Afrika vertelt zangeres Angélique Kidjo een verhaal waarmee ze haar publiek wakker schudt. In Washington DC sprak Anousha the one and only Angelique Kidjo en vroeg haar naar het belang van verhalen vertellen en theater als onderwijs.
Mariam in Metro met 5 podcast aanbevelingen
Did you enjoy this issue? Yes No
Cultuur | Politiek | Maatschappij | Lifestyle
In order to unsubscribe, click here.
If you were forwarded this newsletter and you like it, you can subscribe here.
Created with Revue by Twitter.
By subscribing, you agree with Revue’s Terms of Service and Privacy Policy and understand that Dipsaus Podcast will receive your email address.
Privacy Policy & Terms of Service
By subscribing, you agree with Revue’s Terms of Service and Privacy Policy and understand that Dipsaus Podcast will receive your email address.