nl en sk en nl sk en en en de pt de en nl nl nl en nl en nl nl nl nl nl nl de nl nl nl nl nl nl en id nl nb nl nl nl nl nl es nl sk en nl nl nl nl nl de nl nl es nl nl nl nl nl nl nl sk de nl nl fi en nl nl en nl en en en fi en de nl nl es en nl nb it pl en nl en de de nl en
‘We gaan meer voor elkaar zorgen’ zegt trendwatcher Adjiedj Bakas in de Gooi en Eemlander van afgelopen zaterdag. Met dat fantastische nieuws wil hij ons doen geloven dat we meer tijd krijgen om voor onze ouders te zorgen en dat iedereen mantelzorger wordt. Als trendwatcher moet je met een opvallende kijk op de toekomst komen anders tel je niet mee. Maar deze voorspelling heeft toch wel een erg groot sprookjesgehalte. Met dit mooie toekomstbeeld zal Adjiedj vast een welkome spreker zijn bij grote zorginstanties, overheid en zorgverzekeraars. “Beste uitgebluste hulpverleners: het komt allemaal goed”.
Misschien is het toch verstandig ons te houden bij de feiten. In 2010 bestond de beroepsbevolking uit 10 miljoen mensen. In 2050 zijn dat er één miljoen minder. In die zelfde periode gaan we van 0,6 naar 1,7 miljoen 80 plussers. De komende 30 jaar krimpen we dus naar 9 miljoen arbeidskrachten (afname 10{72b549d592e6e7470a1f683cd585b11b1fc38a83de0e53f1328648f34fc731f6}) én groeit het aantal 80 plussers met ruim 1 miljoen(toename 300 {72b549d592e6e7470a1f683cd585b11b1fc38a83de0e53f1328648f34fc731f6}). Tel daarbij op dat we tegen die tijd waarschijnlijk tot ons 70e moeten werken en zelfs een kind heeft dan geen trendwatcher nodig om te beseffen dat er problemen ontstaan. Problemen die nu al zichtbaar zijn.
Ook in de financiële zorgverlening merken wij de toenemende vraag naar hulp. Het beschermingsbewind is explosief gegroeid en zelfs de Rabobank gaat nu geld langsbrengen bij mensen die zelf niet in staat zijn om te pinnen. Daarnaast is er een grote vraag naar vrijwilligers die mensen helpen met hun financiën. Dit is dus 2017. Hoe zal dat dan zijn in 2050?
Natuurlijk is het nog ver weg. Toch moet er nu wat gebeuren. De overheid moet krachtig leiding geven. Zij moeten duidelijk de kaders stellen waarbinnen iedere instantie op het vlak van financiële zorgverlening kan functioneren en niet alleen de grote gemeentelijke kredietbanken. Belangrijkste daarbij: luister naar de werkvloer!
De eerste stappen zijn daarvoor gezet. Mensen van de werkvloer zijn in gesprek geweest met het Ministerie SZW en onze organisatie heeft deze week gesproken met de nationale ombudsman Van Zutphen. Hopelijk gelooft hij zijn boerenverstand en geloof hij niet in trendwatching maar in feiten.
Ben Steenvoorden, directeur ZEKER
Zaterdag 14 januari 2017
Bijlage Werk & Geld – dagbladen
Column – Financieel misbruik
Column – Innovatie in de financiële zorgverlening
Column – Financiële zorgverlening als onderdeel van de zorgverzekering
Terug naar het nieuws
Zoek op provincie naar de
bewindvoerder bij u in de regio
of zoek uw reeds bekende
Met de 7 Zekerheden
willen we ons onderscheiden
in de markt: landelijke dekking,
9.30 - 15.00 uur
ZEKER FINANCIËLE ZORGVERLENING - VOOR EEN ZEKER GEVOEL!
Copyright ZEKER Financiële Zorgverlening | All Rights Reserved | Created by PLAN@STUDIO B.V. Design by Newminds - Design Studio