nl nl en en en en nl en en en en en id en en en en nl en en en en en nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl en nl nl nl ca pl en nl en nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl en nl nl en nl nl en nl nl en nl nl fa nl nl en nl nl pt nl nl nl nl nl en nl nl ur nl nl nl nl nl en nl nl pt nl nl de fi nl pt nb nl en en nl nl nl nl en en fr nl nl ca pl nl nl nl nl nl nl en nl en nl nl nl nl nl nl nl fr
Change management is de grootste uitdaging voor veel bedrijven in eigenlijk elke branche. Wanneer een organisatie meerdere projecten en initiatieven start om prestaties te verbeteren en nieuwe kansen te creëren, vereist dit vaak verandering. Veranderingen in processen, rollen, organisatiestructuur en technologie. Het aanpassen van uw bedrijf om toekomstig succes te bereiken is een proces waar veel bedrijven doorheen moeten en dat blijkt in de praktijk vaak nog erg lastig te zijn.
Change management wordt gedefinieerd als de methoden en manieren waarop een bedrijf verandering beschrijft en implementeert binnen zowel zijn interne als externe processen. Dit omvat het voorbereiden en ondersteunen van medewerkers, het vaststellen van de noodzakelijke stappen voor verandering en het monitoren van pre- en post-change activiteiten om een ​​succesvolle implementatie te garanderen.
Aanzienlijke organisatieverandering kan een uitdaging zijn. Het vereist vaak vele niveaus van samenwerking en er kunnen verschillende onafhankelijke entiteiten binnen een organisatie bij betrokken zijn. Het ontwikkelen van een gestructureerde aanpak van verandering is van cruciaal belang om een ​​gunstige overgang te helpen verzekeren en tegelijkertijd de verstoring te beperken.
Veranderingen mislukken meestal om menselijke redenen: de promotors van de verandering hielden niet rekening met de gezonde, reële en voorspelbare reacties van normale mensen op verstoring van hun routines. Effectieve communicatie is een van de belangrijkste succesfactoren voor effectief verandermanagement. Alle betrokken individuen moeten de voortgang door de verschillende stadia begrijpen en de resultaten zien terwijl de verandering trapsgewijs toeneemt.
Hoe Change management uit te voeren
Identificeer managementsponsoring en zorg voor betrokkenheid.
Ontwikkel een implementatieplan inclusief meetgegevens.
Voer de wijziging uit – indien mogelijk in fasen.
Kwantificeer hiaten en begrijp weerstand.
Pas het plan indien nodig aan en ga terug naar de implementatiestap.
Zo kunnen wij u helpen
Ontwerpen, plannen, managen en opleveren van complexe projecten en veranderprogramma’s
Bouwen van een robuuste business case
Resultaten bewaken en bijsturen gedurende het programma
Analyseren van kritieke paden en managen van afhankelijkheden, ook met andere projecten en portfolio’s
De business met een duidelijke plateauplanning faciliteren om resultaten te boeken en kosten te beheersen
Het veranderprogramma in lijn brengen met de specifieke context en de leidende coalitie
Projectsturing en – bewaking ontwikkelen
Programma- en projectmanagement en coaching van het projectteam
Methodes voor programma- en projectmanagement ontwerpen en implementeren
Leren van het verleden door de verandergeschiedenis van de organisatie te toetsen
Programma’s deels outsourcen of  turn key implementeren
Goed change management voorkomt het ontstaan van incidenten. Het is dus ontzettend belangrijk om er zeker van te zijn dat u dit binnen uw organisatie heeft geïmplementeerd.
Het belang van Business Process Management
Wat is Business Process Management (BPM)? Business Process Management (BPM) is het ontwerpen, implementeren, gebruiken en aanpassen van bedrijfsprocessen voor optimalisatie- en standaardisatiedoeleinden. De term
Een sterk Incident Management
Uitval bestaat ​​in elke IT-organisatie. Hoewel de technologie de business impact vermindert, blijft uitval de responsiviteit en het begrip van de bedrijfsprocessen van een IT-organisatie
Gebruik ervaren Interim Management waar nodig
Elke organisatie heeft soms extra versterking nodig. Interim management kan een passende oplossing zijn voor een tijdelijke situatie. Bij een reorganisatie, ter overbrugging of voor
Wilt U ook een Geweldig Joomla website design hebben?
WordPress website laten maken | Mooi en Gebruiksvriendelijk
Enkele van de bedrijven die mijn service hebben ervaren
"Ik heb genoten van het werken met Michel en het is moeilijk om zijn Can Do-houding niet te bewonderen. Zijn doorzettingsvermogen heeft hem geholpen om midden in een veranderende organisatie gestaag zijn doelen te bereiken. En hij is ook een zeer aangename kerel, met veel energie en enthousiasme. We hebben ruim een jaar nauw samengewerkt en als de omstandigheden zich zouden voordoen, zou ik dat graag weer doen."
Nog niet klaar voor een contract met mij? Het is ok!
U bent van harte welkom om contact met mij op te nemen voor een vrijblijvend gesprek, ik beantwoord graag al uw vragen.
(+31) 615 289 370
© 2015 – 2022, Hilkon. All Rights Reserved
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies. U kunt echter naar "Cookie-instellingen" gaan om een gecontroleerde toestemming te geven.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Deze cookie is ingesteld door de AVG-plug-in Cookietoestemming en wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Marketing" vast te leggen.
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Statistieken" vast te leggen.
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen.
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" vast te leggen.
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Overige cookies" vast te leggen.
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Prestatie" vast te leggen.
Deze cookie wordt gebruikt door het thema van de website. Hiermee kan de website-eigenaar de inhoud van de website in realtime implementeren of wijzigen.
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
De pll _language cookie wordt gebruikt om de taal te onthouden die door de gebruiker is geselecteerd bij terugkeer naar de website, en ook om de taalinformatie te krijgen wanneer deze op een andere manier niet beschikbaar is.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz.
De _ga-cookie, geïnstalleerd door Google Analytics, berekent bezoekers-, sessie- en campagnegegevens en houdt ook het sitegebruik bij voor het analyserapport van de site. De cookie slaat informatie anoniem op en kent een willekeurig gegenereerd nummer toe om unieke bezoekers te herkennen.
Ingesteld door Google om gebruikers te onderscheiden.
Geïnstalleerd door Google Analytics, slaat de _gid-cookie informatie op over hoe bezoekers een website gebruiken, terwijl er ook een analyserapport wordt gemaakt van de prestaties van de website. Sommige van de gegevens die worden verzameld, omvatten het aantal bezoekers, hun bron en de pagina's die ze anoniem bezoeken.
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.