fr nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en fr en en nl en nl nl nl nl nl en en nl en nl en nl nl en nl en nl nl pl nl nl nl nl en en nl nl es nl nl en en nl en nl nl nl nl nl fr fr nl es sv si en nl nl nl en en nl nl
Loonadministratie verwerkenMedewerkers beherenHr-processen stroomlijnenSamenwerken met collega'sAlle functionaliteitenPricingIntegratiesBeveiliging
Lees onze klantverhalen hier →
Ontdek talloze inzichten doorheen verschillende domeinen in HR en breid je kennis uit
Gebruik verschillende gratis hulpmiddelen om jouw HR beleid te optimaliseren
Vind een antwoord op al je
Schaaf je jargon bij met onze uitvoerige begrippenlijst
BlogEbooks & GidsenWebinarsToolsFrequently Asked QuestionsHR glossary
Hoe EuroSys altijd over actuele documenten beschikt
Duurzame ondernemen staat centraal bij EuroSys, en daarin speelt digitalisering een grote rol. Vanuit dat principe ondersteunen en inspireren ze bedrijven, overheden en scholen bij het implementeren van IT-oplossing. Binnen hun organisatie zetten ze zelf ook graag in op innovatie. Dat bracht hen bij Officient.
Hoe contracten en certificaten ten alle tijde actueel blijven
Sonja is verantwoordelijk voor contracting en kan er dankzij Officient makkelijk voor zorgen dat die up-to-date blijft. Vroeger moest ze daarvoor iedereen eerst aan tafel krijgen, nu kan ze het contract digitaal doorsturen en kunnen medewerkers het ondertekenen waar en wanneer ze willen. Aangezien EuroSys met technische profielen werkt is ook het actueel bijhouden van certificaten van belang. Wie heeft welk certificaten en wanneer vervallen die? Sonja brengt het met de tool snel in kaart, waardoor ze hier beter op kan inspelen en tijdig een opleidingsplan kan voorzien.
"Binnen Officient is er sinds kort een krachtige oplossing voor het bijhouden van certificaten. Nu kunnen we alles goed in kaart brengen en tijdig ingrijpen."
De kracht van digitale HR voor Marketing & Sales
EuroSys houdt van digitaal en biedt hun klanten dan ook digitale oplossingen in de breedste zin van het woord aan. Een digitale aanpak binnen de HR-afdeling kan immers ook een impact hebben op andere teams. Wanneer de klassieke kast met mappen vervangen kan worden door een digitaal archief, wordt de toegankelijkheid groter. Zo kan Mark (Commercieel directeur) makkelijk inloggen in het HR-systeem en de nodige documenten raadplegen.
EuroSys wilde hun hr actueler maken dan ooit voor alle teams.
Door de digitale tool van Officient is het makkelijker om up-to-date documenten bij te houden en raad te plegen.
Haal meer uit HR administratie
BTW NR BE 0680.822.709
Loonadministratie verwerkenMedewerkers beherenHR processen stroomlijnenSamenwerken met collega'sAlle functionaliteitenBeveiligingIntegratiesAPI Documentatie