nb nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en fr en en nl en nl nl nl nl nl en en nl en nl en nl nl en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl en en nl nl nl nl fr en nl nl en nl pt en nl en en nl fr fr nl es sv si en nl nl nl en en nl nl
Loonadministratie verwerkenMedewerkers beherenHr-processen stroomlijnenSamenwerken met collega'sAlle functionaliteitenPricingIntegratiesBeveiliging
Lees onze klantverhalen hier →
Ontdek talloze inzichten doorheen verschillende domeinen in HR en breid je kennis uit
Gebruik verschillende gratis hulpmiddelen om jouw HR beleid te optimaliseren
Vind een antwoord op al je
Schaaf je jargon bij met onze uitvoerige begrippenlijst
BlogEbooks & GidsenWebinarsToolsFrequently Asked QuestionsHR glossary
Hoe win ik de war for talent als kmo?
In onze HR Masterclasses bespreken we HR uitdagingen met experten uit diverse vakgebieden. Zij werpen hun licht op veelvoorkomende obstakels en reiken werkbare oplossingen aan.
Het is geen geheim dat er al een hele tijd een “war for talent” gaande is. Zoeken naar de juiste mensen voor jouw organisatie neemt daardoor vaak (te) veel tijd in beslag. Wat is de beste manier om je als bedrijf te onderscheiden, je candidate experience zo fijn mogelijk te maken en je vacatures gevuld te krijgen?
Voor deze aflevering spreken we met Kaat van Doren, HR manager bij ML6. Ze geeft ons een reeks realistische en direct toepasbare tips om rekrutering weer leuk te maken.
Schrijf je in voor toekomstige HR masterclasses
Blijf op de hoogte van toekomstige HR masterclasses
Bedankt voor het inschrijven!
We nemen zo snel mogelijk contact met je op
Oops! Er ging iets mis wanneer we het formulier probeerden te verzenden. Controleer je nog eens als alle gegevens kloppen?
Direct heb je een overzicht van alle mensen die werken voor het bedrijf, zelfs freelancers. Al hun hr-data tonen we in een overzichtelijk profiel.
De koppeling met je sociaal secretariaat houd alle persoonlijke en looninformatie up-to-date. Minder knip-en-plakwerk
Beheer naast data van medewerkers ook alle gegevens van toegewezen bedrijfsmateriaal, mobiliteit en gedane opleidingen.
bedrijven kozen reeds voor Officient
"Officient is de meest efficiënte oplossing om je HR organisatie te schalen."
CEO & Co-founder Sortlist
“De aankoop van Officient was een no-brainer. Als eigenaar van een kmo moest ik nog veel loonadministratie zelf doen. Terwijl nu meeste van deze processen geautomatiseerd kunnen worden.
“De geïntegreerde aanpak, alle gegevens van medewerkers op één plek. Zelf digitaal tekenen is voorzien. Dit is HR administratie beheersen op een nieuw niveau."
“Met Officient hebben we nu eindelijk een gebruiksvriendelijk overzicht van al onze HR data en een manier om snel inzichten te verwerven.”
“Dankzij Officient kunnen we de volledige harde kant van HR (contracten, looninformatie, persoonlijk gegevens...) allemaal beheren vanuit één platform.”
HR & finance manager intuo
"Een intuïtieve oplossing waarvan we zelf nog steeds verbaasd zijn hoe groot de impact is op de werking van ons office- en HR management."
COO & co-founder Dropsolid
Haal meer uit HR administratie
BTW NR BE 0680.822.709
Loonadministratie verwerkenMedewerkers beherenHR processen stroomlijnenSamenwerken met collega'sAlle functionaliteitenBeveiligingIntegratiesAPI Documentatie