nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl nl nl nl en nl en nl en nl en nl en nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
In tegenstelling tot Rechtbank Noord-Nederland is Rechtbank Noord-Holland van mening dat internationaal verkeer in het verdrag met Zwitserland moet worden uitgelegd op basis van het OESO-commentaar waaruit blijkt dat er sprake moet zijn van inkomen in verband met het transport van personen of zaken.
Belanghebbende woont in Nederland en is in loondienst bij een in Zwitserland gevestigde werkgever. Personeel van deze vennootschap wordt tewerkgesteld op schepen van gelieerde vennootschappen. De diensten zijn het leggen van pijpleidingen en het verwijderen van platforms welke gebruikt worden in de offshore olie- en gasindustrie. Belanghebbende heeft in 2015 78 dagen in Brazilië en 62 dagen in Australië gewerkt.
In geschil is of belanghebbende voor haar arbeidsinkomen in 2015 recht heeft op aftrek ter voorkoming van dubbele belasting op grond van artikel 15, derde lid van het belastingverdrag met Zwitserland. Belanghebbende beantwoord deze vraag bevestigend, de inspecteur ontkennend. Voor toepassing van art. 15 lid 3 van het belastingverdrag met Zwitserland dient sprake te zijn van internationaal verkeer. Voor de uitleg van de uitdrukking ‘internationaal verkeer’ sluit de rechtbank aan bij het OESO-commentaar waaruit blijkt dat er sprake moet zijn van inkomen in verband met het transport van personen of zaken. Naar het oordeel van de rechtbank heeft belanghebbende niet aannemelijk gemaakt dat hiervan sprake is. Naar het oordeel van de rechtbank is niet aannemelijk geworden dat Zwitserland heffingsrecht toekomt. Dit betekent dat Nederland als woonstaat bevoegd is het inkomen van belanghebbende in de heffing van inkomstenbelasting te betrekken voor zover geen aftrek ter voorkoming van dubbele belasting verleend dient te worden op grond van het belastingverdrag met Australië.
De uitleg van het begrip ‘internationaal verkeer’ in belastingverdragen is al diverse malen in geschil geweest. Zoals blijkt uit de uitspraken van Rechtbank Breda, Den Haag en Noord-Nederland. Het oordeel van de rechtbanken is niet eenduidig. Dit leidt tot onzekerheid voor belastingplichtigen. Rechtbank Noord-Holland oordeelt in bovenstaande zaak gelijkluidend aan Rechtbank Breda en Den Haag. Deze rechtbanken oordelen dat sprake moet zijn van inkomen in verband met het transport van personen of goederen van A naar B. Nu daar in deze zaak geen sprake van is, is niet voldaan aan de definitie van ‘internationaal verkeer’.
Rechtbank Noord-Nederland heeft in soortgelijke zaken tegengesteld geoordeeld. Rechtbank Noord-Nederland stelde voorop dat een verdragsbepaling grammaticaal, wetshistorisch en teleologisch kon worden uitgelegd. De rechtbank komt uiteindelijk tot de conclusie dat de teleologische interpretatie het meest recht doet aan de bedoeling van de verdragsbepaling. Op basis van deze interpretatie moest de term ‘in internationaal verkeer wordt geëxploiteerd’ daarom zo uitgelegd worden dat alle activiteiten van schepen en vliegtuigen waarbij een of meerdere landsgrenzen werden overschreden, daaronder vielen. Op grond van art. 15 lid 3 van het belastingverdrag is dan het heffingsrecht over het looninkomen volledig toegewezen aan Zwitserland.
Tegen bovengenoemde uitspraak is geen beroep ingesteld. Bij Hof Den Haag en Arnhem-Leeuwarden is inmiddels wel hoger beroep ingesteld. Hopelijk mag de Hoge Raad zich in de toekomst uitspreken over de uitleg van het begrip ‘internationaal verkeer’ zodat de belastingplichtige duidelijkheid krijgt.
Bron: Rb. Noord-Holland 20-02-2020, nr. AWB-19_1981 (ECLI:NL:RBNHO:2020:3484)
Geen onderdeel van een categorie
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’
In juni 2022 is een (gewijzigd) voorstel ingediend bij de Tweede Kamer om de Wet flexibel werken te wijzigen. Het wetsvoorstel, genaamd ‘Werken waar je wilt’, moet het voor werknemers makkelijker maken om de arbeidsplaats te wijzigen. Mede door de coronacrisis is het hybride werken veel meer aan de orde. Is het daarom tijd om […]
Verkorting van de wettelijke betaaltermijn
Op 30 maart 2022 heeft de Eerste Kamer de Wet van 30 maart 2022 tot wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het verkorten van de wettelijke betaaltermijn tot 30 dagen (Stb. 2022, 146) aangenomen. Deze wet heeft als doel om de wettelijke betaaltermijn voor grote ondernemingen in hun handelsrelatie met […]
Ouderschapsverlof, waar hebben werknemers recht op?
Op grond van de Nederlandse wet hebben ouders recht op ouderschapsverlof voor de duur van 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Zij mogen dit opnemen totdat het kind de leeftijd van 8 jaar heeft bereikt. Ouderschapsverlof is in beginsel onbetaald; met ingang van 2 augustus 2022 wordt een gedeelte betaald door het UWV. Voor wie? Het […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.