nl nl id en nl nl nl nb nl en en en nl pl fr nl nl nl en id en en en nl nl fr fr nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl de nl en nl nl de nl nl nl nl nl es nl de nl nl de sv nl
Is jouw afstand tot de maatschappij nog groot en ben je nog niet in staat om deel te nemen aan de re-integratieactiviteiten van het UWV, waaronder Werkfit maken of Naar werk. Dan zijn onderstaande diensten wellicht iets voor jou.
Jouw fysieke en psychische weerbaarheid verhogen. Het gaat hier onder andere om het versterken van jouw motivatie, zelfvertrouwen en je zelfbeeld, het leren stellen van grenzen, de (eerste voorzichtige opbouw van de) fysieke en psychische belastbaarheid in relatie tot werk. Als gevolg daarvan zal jouw persoonlijke effectiviteit worden verbeterd en kan je structureel deelnemen aan activiteiten in georganiseerd verband.
Je neemt aantoonbaar deel aan gestructureerde activiteiten in georganiseerd verband. Denk bijvoorbeeld aan het verrichten van vrijwilligerswerk, regelmatig sport beoefenen in georganiseerd verband.
Na het afronden van een traject Werkfit Maken is vastgesteld dat scholing (onder de voorwaarden van het UWV) voor jou noodzakelijk is om aan het werk te gaan, terwijl je niet geheel in staat bent om zelfstandig de scholing te doorlopen. Dan kan je ondersteuning ontvangen door inzet van de dienst Begeleiding bij scholing.
Het volgen van scholing vraagt van jou, dat je – binnen een beperkt tijdsbestek van maximaal 1 jaar – gestructureerd en planmatig taken en opdrachten die verband houden met scholing uitvoert. Met het aanbrengen van focus op de scholing wordt de kans vergroot dat deze succesvol wordt afgerond, waarna de match met vacatures (die aansluiten bij de scholing) beter kan worden gemaakt.
Je krijgt ondersteunen bij het uitvoeren van je taken en verantwoordelijkheden (w.o. huiswerkbegeleiding) die verband houden met jouw gevolgde scholing. Tijdens deze sessies word je gecoacht en empowered om de scholing te (blijven) volgen en succesvol af te ronden. Het aanleren van planmatig studeren en het aanbrengen van focus is hier een onderdeel van.
Het doel van de dienst Praktijkassessment is inzicht verkrijgen of/en binnen welke termijn het mogelijk is om naar (regulier) werk te bewegen. Het is niet duidelijk of dit vermogen voldoende is om te (kunnen) werken in een betaalde baan en op welke wijze dit vermogen kan worden verbeterd.
Het Praktijkassessment biedt inzicht in de competenties en de mogelijkheden van jou. Daarnaast geeft het informatie over de wijze waarop, en de termijnen waarbinnen jij je kan versterken zodat werkhervatting in betaald werk mogelijk is. Een Praktijkassessment bestaat in beginsel uit de volgende onderdelen:
Een assessment bestaande uit (persoonlijke) gesprekken en/of testen dat uitmondt in een advies over jouw algemene persoonlijke vaardigheden en waarin jouw positie op de verschillende leefgebieden in kaart wordt gebracht.
Een assessment waarbij je in de praktijk wordt geobserveerd in één of meer werksituatie(s) wat uitmondt in een advies, waarin jouw mogelijkheden en knelpunten alsmede je affiniteiten gerelateerd aan werk inzichtelijk worden gemaakt.
Een Praktijkassessment heeft als Resultaat een advies dat inzicht geeft in jouw mogelijkheden om naar regulier werk toe te leiden, binnen welke termijn en een advies welke vervolgdienstverlening hiervoor nodig is.