nl nl en nl nl nl en nl en nl nl nl en nl nl nl nl nl fr nl de en nl nl de de nl nl nl nl en nl nl az en en nl de en fr nb nl nl nl en nl fi en en nl fr nl de nl nl nl de nl nl nl nl nl nl nl nl fr sv nl nl nl fr nl en nl nl nl id en nl en nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl it nl en en fr en nl nl en nl en es tr es es en en en en nl
Lever jij graag een belangrijke bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling in de zorg? Beschik jij over een ondernemende en creatieve geest? Zet jij jouw zorg collega's graag in hun kracht?
Reageer dan snel, want ter aanvulling van ons team zoekt Evean voor het verzorgingshuis Kortenhagenhuis te Amsterdam-Noord:
Hier kom je te werken
In het Korthagenhuis, een verzorgingshuis in Amsterdam Noord nabij het winkelcentrum Boven ’t Y. Het Korthagenhuis is een afspiegeling de wijk waarin het staat en biedt een breed scala aan verzorging van de ouderen uit de buurt. Zo wonen hier mensen die tijdelijke zorg nodig hebben, bijvoorbeeld na een operatie, maar ook bewoners met langdurige zorg. Tevens Verzorgd Wonen, een combinatie van zelfstandig wonen, thuiszorg en ondersteunende diensten. Bewoners wonen in hun eigen appartement in de nabijheid van andere ouderen, gezelligheid, zorg en ondersteuning indien nodig. Verder heeft het Korthagenhuis 2 groepen waar bewoners met een dementieel ziektebeeld een dagstructuur aangeboden krijgen van 09.00-17.30 uur.
Doordat er een koppeling is naar de samenleving in Amsterdam-Noord is het voor de zorgprofessionals ook leuk om in dit huis te werken. Het merendeel van de medewerkers komen uit de nabije omgeving waardoor de sfeer door een ieder gewaardeerd én gevoeld wordt. Daarbij komt dat de activiteiten binnen het Korthagenhuis door buurtbewoners ook worden bezocht, wat deze locatie middenin de samenleving zet.
Dit is de rol
Verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van zorgtaken en interventies aan bewoners;
Medewerkers begeleiden en ondersteunen, zowel individueel als gezamenlijk bij complexe situaties;
Een bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling door mee te denken en te ondersteunen bij de implementatie van vastgesteld beleid;
Een veilig woon-, leef- en activiteitenklimaat voor bewoners behouden door de continuïteit van zorg te waarborgen.
In de rol van Coördinerend Verpleegkundige heb je uiteraard recht op 1 roostervrije dag per week. Verder dien je voor alle diensten beschikbaar te zijn tussen 7.00 - en 23.00 uur, zowel doordeweeks als in de weekenden.
Je maakt gemakkelijk contact met de bewoners en je collega’s. Van nature ben je vrolijk en energiek aangelegd, waardoor je met jouw karakter enthousiasme over weet te brengen naar bewoners en collega's. Geduld, zorgvuldigheid, en afspraken nakomen is voor jou vanzelfsprekend. Verder beschik je over groot inlevingsvermogen en weet jij beperkingen om te buigen naar nieuwe mogelijkheden.
Als coördinerend verpleegkundige neem je de verantwoordelijkheid en vind je het belangrijk om de juiste zorg te leveren. Je bent een echte bouwer die samen met de collega’s de kwaliteit van zorg en welzijn kan verbeteren. De kernwaarden van Evean: ‘Uitnodigend, deskundig, bevlogen, betrouwbaar en samen’ komen tot uiting in alles wat je doet. Dat gaat niet alleen over het bieden van goede zorg, maar meer nog over de extra aandacht die je geeft. Vaak zit dit juist in de kleine dingetjes!
Dit breng je mee
Je bent een echte teamspeler die zich (ge)makkelijk aanpast binnen deze hechte groep en geen uitdaging uit de weg gaat. Verder:
Heb je een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op MBO4- of HBO-niveau;
Ben je in het bezit van een BIG-registratie;
Ken jij de doelgroep ouderen vanuit jouw eerdere werkervaring;
Ben je bereid de voorkomende diensten te werken;
Zowel de bewoner met PG maar ook de bewoner met somatische beperkingen is voor jou bekend;
Bij indiensttreding dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Evean biedt jou de mogelijkheid om te blijven leren op jouw vakgebied! Daarnaast biedt Evean je:
Een afwisselende baan in een gezellig Amsterdams verzorgingshuishuis.
Een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van een jaar, met de intentie het contract te verlengen naar onbepaalde tijd.
Bewoners, familieleden en enthousiaste collega’s die jouw inzet waarderen.
Salaris conform de CAO VVT FWG 50 maximaal € 3.942,98 en een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,3% eindejaarsvergoeding en ruime opleidingsen ontwikkelmogelijkheden.
Mogen we jou verwelkomen?  Stuur dan jouw motivatie en CV in via de sollicitatiebutton van deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marinda Stadt, HR adviseur, via 0651708431