nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl en nl nl nl en nl en nl en nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Als een ondernemer verwacht dat hij door ziekte zijn onderneming niet meer zal kunnen uitoefenen, moet hij maatregelen treffen. Hij kan bijvoorbeeld verklaren dat een familielid de lopende zaken van de onderneming afhandelt. In dat geval mag de Belastingdienst opbrengsten uit het afhandelen van de zaken niet zo maar toerekenen aan de zaakwaarnemer.
Een ernstig zieke ondernemer neemt op 13 oktober 2015 in een verklaring op dat zijn jongere broer vanaf 1 januari 2016 zijn onderneming zal voortzetten. Op 26 oktober 2015 overlijdt de ondernemer. Zijn minderjarige dochter is de enige erfgename. Haar oom, de jongere broer van de overleden ondernemer, rondt in 2016 de lopende verplichtingen van de onderneming af. Dit doet hij met een nieuw bedrijf, dat hij hetzelfde jaar nog beëindigt. De Belastingdienst meent dat de man met de afrondingsactiviteiten belastbaar inkomen heeft genoten. De man bestrijdt dit.
De man stelt voor Rechtbank Gelderland dat het nooit zijn bedoeling was om voordeel te behalen met de onderneming van zijn overleden broer. Hij wilde alleen de schade voor zijn nichtje beperken door op te treden als op als zaakwaarnemer. De rechtbank vindt dit verhaal aannemelijk. Uit niets blijkt namelijk dat de man een bedrag voor het bedrijf van zijn broer heeft betaald. Hij heeft evenmin activa en passiva of contracten op zijn naam gezet. De man heeft wel gelden ontvangen op zijn eigen rekening. Maar dat was waarschijnlijk nodig omdat de fiscus beslag had gelegd op de rekening van het bedrijf van de overleden ondernemer. De man zou als zaakwaarnemer nog een redelijke vergoeding kunnen eisen. Zo’n vergoeding is echter niet overeengekomen. De rechtbank constateert daarom dat de man heeft deelgenomen aan het economische verkeer, maar dat een subjectieve winstverwachting ontbrak. Daarom kwalificeren de desbetreffende activiteiten al niet als een bron van inkomen, laat staan dat zij tot een belastbaar inkomen leiden.
De rechtbank meent overigens dat evenmin sprake is van een objectieve winstverwachting. De man beschikt niet over de nodige papieren om de onderneming echt voort te zetten. Bovendien had de onderneming meer schulden dan de erflater dacht. Zijn broer had zelfs leningen moeten afsluiten om de verplichtingen van de onderneming te voldoen.
Geen onderdeel van een categorie
Bedrijfseconomisch ontslag, een goede voorbereiding loont!
De stikstofcrisis, coronacrisis, gascrisis, wooncrisis en asielcrisis; de laatste jaren lijken we wel van de ene crisis in de andere terecht te komen. Voor ondernemers heeft de ene crisis meer gevolgen dan de andere. Bedrijfseconomisch kan het minder goed gaan en is de ondernemer genoodzaakt afscheid te nemen van een deel van zijn medewerkers. In […]
PKF Wallast derde jaar op rij gecertificeerd als Great Place To Work
PKF Wallast is voor het derde opeenvolgende jaar gecertificeerd. Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. In 2020 is PKF Wallast als eerste accountantskantoor in Nederland erkend als Great Place to Work. Uit de rapportage blijkt dat op veel onderdelen hoog wordt gescoord, maar de onderdelen kameraadschap, […]
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’
In juni 2022 is een (gewijzigd) voorstel ingediend bij de Tweede Kamer om de Wet flexibel werken te wijzigen. Het wetsvoorstel, genaamd ‘Werken waar je wilt’, moet het voor werknemers makkelijker maken om de arbeidsplaats te wijzigen. Mede door de coronacrisis is het hybride werken veel meer aan de orde. Is het daarom tijd om […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.