en en en nl nl en en en en nl nl nl en en en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl de nl nl nl de nl nl nl en nl nl nl en en nl nl en nl en en en en en en en nl nl nl en en nl en
Samen maken we Hans Anders.
Stel, dit is je dagelijkse werk:
Klanten die jouw winkel nog nét niet dansend verlaten (maar ’t scheelt niet veel, want uit onderzoek blijkt dat onze klanten bijzonder tevreden zijn over onze service).
Je team dat knalt voor klanten en omzet, en het écht samen doet in een positieve sfeer.
Alle ruimte om met jouw leiding, persoonlijkheid, slimme inzichten en ideeën de winkel, service en omzet te verbeteren.
Zie je dit helemaal zitten? Mooi! Want dan ben je misschien wel onze nieuwe store manager.
Wat ga je doen als store manager?
Als store manager bij Hans Anders zorg je dat de winkel soepel draait en omzet maakt. Je hebt een flink aantal petten op: manager, specialist, adviseur, mentor, motivator. En dan vergeten we er vast nog wel een paar. Concreet zijn dit je werkzaamheden:
Leidinggeven: je coacht, motiveert en stuurt medewerkers aan. Je kent je mensen, weet waar ze goed in zijn en waar hun ambitie ligt.
Adviseren: je adviseert klanten over monturen en glazen. Je bevraagt de klant over zijn zichtproblemen, neemt oogmetingen af en vraagt uit wat hij verwacht van een bril of lenzen. En omdat we ook gehooroplossingen bieden, voer je ook eenvoudige gehoortesten uit.
Verkopen: je herkent koopsignalen van de klant, en weet de koop op een prettige manier te sluiten.
Verbeteren: je kijkt hoe je met je team klanten steeds beter kunt helpen en de omzet kunt verhogen. Je werkt met kpi’s en voert in samenspraak met je team verbeteringen door op de werkvloer.
Rapporteren: je rapporteert aan de areamanager. Samen met de areamanager kijk je naar prestaties en verbeteringen. Samen kijk je naar ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor die doorgevoerd worden in de winkels.
Je hebt minimaal een MBO-diploma.
Je bent commercieel en salesgedreven, en zorgt tegelijk voor een excellente klantbeleving.
Je hebt commerciële leidinggevende ervaring, liefst in een adviesgerichte retailzaak. Bijvoorbeeld in de mode-, woon-, reis-, consumentenelektronica-, of kappersbranche. En dan maakt het ons niet uit of je nu een doorgewinterde store manager bent, of dat je een assistent-manager/floormanager bent die wil doorgroeien.
Je hebt een helicopterview, hebt oog voor verbetering en innovatie en toont eigenaarschap over je winkel. Concreet kijk je bijvoorbeeld naar de verkoopcijfers en de inzichten die je daaruit kunt halen. Ook kijk je verder dan de deur van je eigen pand. Wie loopt er voorbij? Wat is er gaande bij de buren, in de straat, in de buurt? Je hebt er lol in om je voelsprieten uit te steken en je observaties te vertalen in commerciële kansen, en deze te bespreken met je areamanager. Je weet je team hier ook enthousiast voor te krijgen.
Je vindt het tof om te blijven leren door opleidingen en trainingen te volgen op gebied van optiek, audio, lenzen en management. Dat doe je in ons eigen Hans Anders College.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt luisteren, motiveren, feedback geven en feedback ontvangen. Concreet: je kunt de senior specialist uit het team meenemen in je visie, de jonge opticien-in-de-dop laten opbloeien, en die veeleisende klant vriendelijk en beslist helpen bij zijn vraag.
Werken in weekenden en op koopavonden vind je prima. In ruil daarvoor kun je doordeweeks natuurlijk genieten van vrije tijd.
Volg ons ook op instagram @werkenbijhansanders
Heb je een vraag over deze vacature? Stel hem aan Susan Roovers.
Wat bieden wij je?
Personeelskorting op je nieuwe bril, zonnebril, lenzen of hoortoestel Leer een vak en volg een opleiding tot verkoopmedewerker Optiek, Refractionist of Lensaanpasser. Blijf iedere dag jezelf en draag jouw eigen (zwarte) kleding. Hiervoor ontvang je een tegoedbon. Ontvang een kwartaalbonus o.b.v. behaalde KPI’s Een nieuwe fiets, smartphone, laptop of sportabonnement met belastingvoordeel.
Je hebt gesolliciteerd, en nu?
Je hebt gesolliciteerd 1
Yes! We hebben jouw sollicitatie ontvangen! Onze recruiters bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig.
Je wordt gebeld voor een telefonische kennismaking, waarbij jij alvast jouw vragen kunt stellen. Natuurlijk zijn we ook nieuwsgierig naar jou, dus we stellen hierin ook aanvullende vragen.
Na ons telefoongesprek maken we een afspraak voor een kennismaking. Wat leuk om je te ontmoeten! In dit gesprek gaan we meer op de inhoud in. We bespreken de functie en komen ook graag meer over jou te weten.
Afhankelijk van de functie kan ervoor worden gekozen dat er een 2e gesprek en/of assessment zal plaatsvinden.
Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je van ons een contractvoorstel. We gaan graag met jou van start.
Hans Anders voert nog een integriteitscontrole uit via het register van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel.
Hoera! Je gaat starten 7
Welkom bij Hans Anders! We kijken ernaar uit je weer te mogen begroeten!
Benieuwd wat ons nog meer anders maakt?
Younes Anders: intern opgeleid en professioneel begeleid tot brillenexpert
Benieuwd naar wat wij allemaal meemaken? #iedereengroeitbijHansAnders
Link to display lightbox
This error message is only visible to WordPress admins
Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.
There may be an issue with the Instagram access token that you are using. Your server might also be unable to connect to Instagram at this time.
Error: Hashtag limit of 30 unique hashtags per week has been reached. Feed may not display until januari 8, 1970 12:00 am.
If you need to display more than 30 hashtag feeds on your site, consider connecting an additional business account from a separate Instagram and Facebook account.