en nl en en en en nl en pl en nl mr nl de nl fr en nl nl en nl en en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nds nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl en nl nl pl en ca en nl nl nl nl en en en mr nl de fr en nl nl nl nl en nl
Bij HUBSUB komt plezier en jouw carrière samen. Wij noemen dat HUBHAPPINESS. Jouw geluk staat op één. In je werk, maar ook daarbuiten. Werken kun je namelijk overal, maar je echt thuis voelen en ergens bij horen niet. Je bent onderdeel van een club gelijkgestemde, de HUB. Met deze HUB werk je regelmatig op pop-upkantoren en doe je leuke dingen, van een bierproeverij tot golfclinic. Jouw leidinggevende stimuleert je in de ontwikkeling van jouw 9,5 en zorgt ervoor dat jij gelukkig bent. Want wanneer jij gelukkig bent, komt het succes vanzelf. Zo krijg jij de ideale work-life match!
We leggen alles uit op video
Jouw functie Het sollicitatieproces Jouw eerste weken Aangenomen?
Jij stap in de auto om Henk te bezoeken die op dit moment helemaal happy rondloopt bij de gemeente Tilburg. Je gaat langs om weer even bij hem in te checken en te peilen hoe het gaat met zijn opleiding die hij via HUBSUB aan het volgen is. Daarna rijd je meteen door naar de bouw. Je trekt jouw veiligheidsschoenen aan en zet je helm op want je krijgt een rondleiding van Simone. Eenmaal aangekomen op kantoor verwerk je jouw gesprekken en spar je nog even met jouw team over de onboarding van onze nieuwe collega's.
Zomaar een dag uit het leven van een talentmanager bij HUBSUB. Jij zorgt voor het behoud van onze HUBBERS. Regelmatig ben je dan ook op verschillende locaties in Nederland te vinden om in gesprek te gaan. Daarom weet jij als geen ander wat er bij ze speelt. Verbinding is hierbij key. Jij zorgt ervoor dat dat onze professionals zich verbonden voelen met HUBSUB. Niet alleen op werkinhoud, maar juist door de onderlinge verbinding in onze community.
Je bent een persoonlijke coach van jouw team. Waar de ene collega het fijn vindt om gecoacht te worden op persoonlijke ontwikkeling, vindt de ander het fijn om een keer per maand even in te checken.
De in- door en uitstroom staat dagelijks op jouw agenda. Je denkt na over processen en projecten en bent een adviesgever richting het MT.
Met jouw enthousiasme, positiviteit en coachingskills zorg jij voor happy HUBBERS!
Werken als talent manager bij HUBSUB is meer dan alleen doelen behalen. Werk moet je met een blij gevoel naar huis laten gaan, omdat je jouw talenten die dag weer optimaal benut hebt. Daarom investeren wij precies daar in. Jouw leidinggevende checkt iedere 6 weken in met een persoonlijk gesprek. Jij kiest hierin jouw eigen richting.
HIER HERKEN JIJ JEZELF IN
Je hebt meerdere jaren ervaring in een (soort)gelijke functie als talent manager, talent coach, fieldmanager of een andere functie waarbij werkgeluk centraal staat.
Persoonlijke aandacht gaat bij jou als vanzelf. Je kan goed prioriteren en verliest geen HUBBER uit het oog.
Commerciële en menselijke belangen weet je goed tegen elkaar af te wegen.
Jij floreert het beste in een snel veranderende omgeving waar veel ruimte is voor jouw initiatieven.
Minimaal een hbo studie afgerond.
DIT MAAKT JOU ANDERS DAN DE REST
Wij geloven niet in een vast functieprofiel. Waar wij wel in geloven? Dat iedereen een unieke 9,5 heeft. Een talent waarin je uitblinkt. En dat talent maakt jou goed én gelukkig in je werk. Jij weet zelf hoe je het beste werkt en daar zetten we graag de spotlight op. Welk talent breng jij mee naar onze organisatie?
BIJ HUBSUB KRIJG JE MEER
Fulltime of liever parttime? Vanaf 32 uur bepaal jij jouw work/life match.
Een salaris tussen de € 3000,- en € 4000,- bruto per maand.​
Zorg jij voor happy HUBBERS, dan wordt jij daar extra voor beloond.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
Een leaseauto zodat jij de HUBBERS op locatie kan bezoeken.
Een goed geregelde oude dag via Zwitserleven.
Een opleidingsplan waarin je zelf aangeeft wat je wil leren.
Vrijdagmiddag 16.30? Computer uit en een drankje pakken in ons café. Proost!
Kennisdelen en ontwikkelen met andere HUBBERS.​
Wat jou gelukkig maakt, weet jij het beste zelf. Daarom krijg je flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je 6% van je salaris mag besteden aan dingen die jij belangrijk vindt. Heb je liever meer vrije tijd dan extra geld. Snappen we. Liever een Iphone dan een Android? Prima. Bij ons werk jij op jouw manier.
Je hoeft bij ons geen ingewikkelde sollicitatieprocedure te doorlopen. Maak je interesse kenbaar door onze recruiter te bellen, mailen of whatsappen. Of misschien nog wel makkelijker, klik gewoon op de 'soliciteer direct' knop. Een uitgebreide motivatie is niet nodig, een cv of LinkedIn profiel met je ervaring vinden we wel handig om te ontvangen.