ca id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl ca nl ca nl nl nl en nl nl en nl nl en nl nl en nl en nl nl en nl en en nl en nl nl en nl en nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Op 1 januari 2021 gaat de Wet Franchise in werking treden. In deze bijdrage worden kort behandeld: (1) de achtergronden van de wet; (2) de voornaamste bepalingen en (3) de overgangsregeling.
Sub 1: Achtergrond Wet Franchise; definitie franchiseovereenkomst
Sub 2: Voornaamste bepalingen Wet Franchise
De definitie van een franchiseovereenkomst is opgenomen in artikel 7:911 BW. Een franchiseovereenkomst is de overeenkomst waarbij de FN van de FG het recht verkrijgt om bepaalde goederen of diensten middels een franchise formule te produceren of te verkopen. Voor een franchiseformule moet tenminste sprake zijn van een handelsmerk en van know how.
Voor de dwingendrechtelijke bepalingen in de Wet Franchise kan onderscheid worden gemaakt in:
(a) informatieverplichtingen in de pre- contractuele fase; (b) verplichtingen gedurende de stand still periode; (c)  informatie en bijstand verplichtingen gedurende de looptijd van de franchiseovereenkomst en (d) goodwill en het post- contractuele non-concurrentiebeding.
(a) De (beoogd) FG is verplicht voorafgaand aan het sluiten van de franchiseovereenkomst bepaalde specifieke in de Wet Franchise genoemde informatie aan de FN te verstrekken. De opgesomde verplichtingen kunnen nog nader worden uitgewerkt in een algemene maatregel van bestuur. Die is nog niet uitgebracht.
(b) Alle informatie die de FG aan de FN moet verstrekken moet tenminste 4 weken voor het sluiten van de franchiseovereenkomst aan de FN ter beschikking zijn gesteld. Gedurende deze stand still periode kan de FN de informatie beoordelen. Het is FG gedurende deze periode niet toegestaan de voorwaarden welke in de informatie zijn opgenomen ten nadele van de FN te wijzigen. Ook mag de FN niet worden aangezet tot het alvast doen van investeringen met het oog op de te sluiten franchiseovereenkomst.
(c) Gedurende de looptijd van de franchiseovereenkomst moet de FG bepaalde informatie omtrent (nieuwe) plannen en ontwikkelingen met betrekking tot de franchise tijdig melden aan de FN. De FN heeft een instemmingsrecht als de FG de franchiseovereenkomst wil wijzigen en die voorgenomen wijziging financiële gevolgen voor de FN heeft. Daarbij kan in de franchiseovereenkomst een minimum bedrag voor die financiële gevolgen worden opgenomen. De FN heeft tevens een instemmingsrecht indien de FG via een afgeleide formule in concurrentie wil treden met de FN.
Tevens is de FG gehouden om desgevraagd technische – en commerciële ondersteuning aan de FN te verstrekken tegen redelijke voorwaarden.
(d) In de franchiseovereenkomst moet een regeling worden opgenomen omtrent een vergoeding van goodwill aan de FN na afloop van de franchiseovereenkomst. Indien een post contractueel non-concurrentiebeding is opgenomen, geldt dat deze maximaal 1 jaar mag gelden en schriftelijk moet worden overeengekomen.
De Wet Franchise treedt op 1 januari 2021 in werking. Voor vanaf die datum nieuw gesloten franchiseovereenkomsten zijn alle bepalingen direct van toepassing. Voor bestaande franchiseovereenkomsten geldt dat de bepalingen inzake (1) de vergoeding van goodwill en het non concurrentiebeding na beëindiging van de franchiseovereenkomst en (2) een wijziging van de franchiseovereenkomst pas in werking treden na 2 jaar, dus per 1 januari 2023.
Als u franchisegever bent is het van belang om uw franchiseovereenkomsten te (laten) beoordelen en tijdig aan te laten passen op de Wet Franchise. Voorts gelden, zoals hierboven reeds vermeld, de bovenstaande verplichtingen meteen voor na 1  januari 2021 nieuw te sluiten franchiseovereenkomsten. Als franchisenemer is het bovenstaande van belang zodat u weet wat uw rechten zijn als franchisenemer en kunt u uw franchisegever verzoeken om tijdige aanpassing van de franchiseovereenkomst.
Als u vragen heeft naar aanleiding van deze bijdrage, neem dan contact op met uw relatiemanager of een van de bedrijfsjuristen van PKF Wallast.
Geen onderdeel van een categorie
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’
In juni 2022 is een (gewijzigd) voorstel ingediend bij de Tweede Kamer om de Wet flexibel werken te wijzigen. Het wetsvoorstel, genaamd ‘Werken waar je wilt’, moet het voor werknemers makkelijker maken om de arbeidsplaats te wijzigen. Mede door de coronacrisis is het hybride werken veel meer aan de orde. Is het daarom tijd om […]
Verkorting van de wettelijke betaaltermijn
Op 30 maart 2022 heeft de Eerste Kamer de Wet van 30 maart 2022 tot wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het verkorten van de wettelijke betaaltermijn tot 30 dagen (Stb. 2022, 146) aangenomen. Deze wet heeft als doel om de wettelijke betaaltermijn voor grote ondernemingen in hun handelsrelatie met […]
Ouderschapsverlof, waar hebben werknemers recht op?
Op grond van de Nederlandse wet hebben ouders recht op ouderschapsverlof voor de duur van 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Zij mogen dit opnemen totdat het kind de leeftijd van 8 jaar heeft bereikt. Ouderschapsverlof is in beginsel onbetaald; met ingang van 2 augustus 2022 wordt een gedeelte betaald door het UWV. Voor wie? Het […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.