nl nl de nl de en nl en en en nl nl nl nl nl en nl nl en en nl en nl nl nl nl nl fr en en en nl nl en nl nl en nl en en es nl en nl nl id en nl nl nl nl de nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl nl nl nl nl nl en nl en en en de pl nl nl en nl en nl nl nl nb en nl it de nl az nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl es tr es nl nl es tr es nl nl nl fr en nl en en en en nl en en nl nl en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fr
Inspiratie voor juli om je interne communicatiekanalen gevuld te houden
Het is komkommertijd. Iedereen is bezig met plannen maken voor de vakantie, als je collega’s niet al op vakantie zijn. In juli kan het daarom erg lastig zijn om je interne communicatiekanalen goed gevuld te houden met relevante en leuke berichten. Daarom hebben we bij MediaMyne de koppen bij elkaar gestoken en een aantal bijzondere dagen geselecteerd die jou inspiratie kunnen geven voor jouw interne communicatie. Voor jou geen komkommertijd dit jaar!
2 juli Nationale Comic Sans dag
Op 2 juli is het Nationale Comic Sans dag. Het in 1994 door Microsoft geïntroduceerde lettertype is misschien wel het meest spraakmakende lettertype ooit! Het lettertype is ontworpen als een casual lettertype voor informele documenten en is gebaseerd op de vaak handgeschreven lettering in tekstballonnen van stripverhalen.
Ben jij net als wij ook nog steeds fan van dit olijke lettertype? Dan mag je deze vandaag ongestraft uit je toetsenbord toveren om zo jouw berichten van een luchtig accent te voorzien. Daarna wel snel weer opbergen natuurlijk…
17 juli Wereld Emoji dag 🎉
En we blijven nog even hangen in de vrolijke lettertypes. Op 17 juli is het namelijk Wereld Emoji Dag. De eerste emoji is in 1998 gemaakt door een Japanner. Inmiddels worden er wereldwijd per dag meer dan 👉🏽 6 miljard emoji’s verstuurd.
Gebruiken jullie ook emoji’s in jullie interne communicatie? Of is dat ‘not done’? Met een emoji kun je een standaard bericht net wat 💜 opvallender maken. Met de enorme keuze aan verschillende emoji’s en iconen die je tegenwoordig kunt gebruiken, kun je bijna iedere boodschap wel van een visueel tintje voorzien. Ook de wat serieuzere.
Het makkelijkste is natuurlijk om vandaag zoveel mogelijk emoji’s te verwerken in je interne communicatie. Maar leuker is het misschien nog wel om vandaag een emoji die staat voor jouw organisatie te introduceren. Wat is jullie emoji? 🤩
Op 19 juli begint het Islamitische Offerfeest. Het duurt drie dagen en wordt gevierd vanaf de 10e dag van de twaalfde maand van de Islamitische kalender. Iedere moslim die er geld voor heeft, slacht op de eerste dag van het Offerfeest een schaap.
Zijn er veel collega’s die het Offerfeest vieren? Dan is het een goede dag om even bij stil te staan in de interne communicatie. Wens iedereen een mooi Offerfeest (Eid Mubarak), vraag hoe iedereen dit feest gaat vieren dit jaar en deel wat foto’s van collega’s.
23 juli t/m 8 augustus Olympische Spelen
We hebben er een jaar langer op moeten wachten dan gebruikelijk en het was nog lang onzeker of het wel door kon gaan, maar eindelijk is het zover, Tokyo staat op het punt van losbarsten. Meer dan 11.000 atleten verzamelen zich om de medailles te verdelen. In totaal staan 339 disciplines op het programma verdeeld over 33 sporten.
Dit sportevent is de ideale inspiratiebron voor jou interne communicatie deze maand. Leef mee met de sporters, organiseer jullie eigen Olympische Spelen of vier bedrijfssuccessen, zoals Olympische medaillewinnaars hun medaille vieren. Er zijn talloze leuke manieren te verzinnen om in te spelen op de Olympische Spelen.
30 juli Dag van de Systeembeheerder
De printer doet het niet? Of je laptop maakt net zoveel lawaai als een stofzuiger? Ik durf te wedden dat het telefoonnummer van Systeembeheer tot de meest gedraaide nummers in jouw organisatie behoord. Hoog tijd om deze helden in het zonnetje te zetten en dat doen we dit jaar op 30 juli.
Op de Dag van de Systeembeheerder mag je jullie systeembeheerder uitgebreid bedanken voor al het harde werk. Of je verontschuldigen voor al die keren dat je gefrustreerd aan de telefoon hing. Aan jou de keus!
Vakantie in eigen land, het buitenland of toch een staycation? Waar gaan jouw collega’s voor? In deze tijd van vaccinatiepaspoorten, toegangstesten en mondkapjes is de vakantie toch net even anders dan normaal.
Zorg dat jouw collega’s goed voorbereid op reis gaan met jullie reisadvies. Deel welke afspraken binnen de organisatie gelden over verplichte thuisquarantaines en andere reisgerelateerde maatregelen.
En vergeet vooral niet om als iedereen weer terug is wat leuke vakantiekiekjes te delen Misschien kun je zelfs een landkaart maken met daarop waar iedereen geweest is?
Heb jij inspiratie gevonden in dit artikel? Welke bijzondere dagen ga jij gebruiken voor jou interne communicatie deze maand?
Tags: communicatiekalender, Inspiratie, interne communicatie, MediaMyne
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2021/06/900x300-narrow-casting.png 300 900 Cindy Veldhuis https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Cindy Veldhuis2021-06-28 12:00:582021-07-14 12:57:37Inspiratie voor juli om je interne communicatiekanalen gevuld te houden
Misschien ook iets voor u
EVP-onderhoud: wat drijft medewerkers?
Ontplooiing dankzij uitdagende werkomgeving
De nieuwe rol van interne communicatie
HR & Communicatie bestaat 12,5 jaar!
Stop met branding. Start met bonding!
Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform
Geef een antwoord Reactie annuleren
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Zo stimuleer je veranderbereidheid
Een goed gesprek voeren, begint bij jezelf
Bedrag ineens / de pensioenjackpot; datum wetsvoorstel gaat naar 1 juli 2023
Digitale onboarding, hoe doe je dat?
Nieuw leiderschap: actieve open mind, dialoog en de denkkracht van velen
Publiceren op deze site
Gebruik onze inzichten, handvatten, tips en tops om Duurzaam Werkgeverschap verder vorm te geven
2daysmood Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie arbeidsmarkt arbeidsmarktcommunicatie betrokkenheid bevlogenheid Bex*communicatie branding CircleLytics communicatie diversiteit duurzame inzetbaarheid employee engagement employee experience employer branding Engagement feedback goed werkgeverschap hr hr-communicatie HRM inclusie Inge Beckers internal branding interne communicatie Leiderschap luisteren medewerker engagement medewerkersbetrokkenheid ontwikkeling Organisatiecultuur personeelsbeleid podcast Ravestein & Zwart Raymond Godding recruitment sociale media social media thuiswerken verandering vitaliteit Vivian Acquah werkgeluk werving whitepaper
Annet van Duren op Interview met Annet van Duren van Strategisch Opleiden: ‘Een organisatie kan optimaal succesvol zijn als medewerkers betrokken en gelukkig zijn’
Inge Beckers op Interview met Annet van Duren van Strategisch Opleiden: ‘Een organisatie kan optimaal succesvol zijn als medewerkers betrokken en gelukkig zijn’
Sandra op Een Next Steps Aanpak voor Diversiteit & Inclusie
tomwhaak op 10 HR-trends voor 2022: van adaptatie naar transformatie
Rudie Martens op 10 HR-trends voor 2022: van adaptatie naar transformatie
Volg ons op Twiter
Mail ons via deze site of rechtstreeks via redactie@hr-communicatie.nl
Copyright HR & Communicatie
Hoe I-Interim Rijk vitaliteit op de (virtuele) werkvloer stimuleert (en jij... Boekentips voor recruiters – deze boeken moet je deze zomer gelezen hebbe...
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld om u de beste bezoekerservaring te geven. Als u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.