en he nl en es nl de en nl nl en en nl nl diq nl nl nl es nl nl nl nl nl nl es hi nl nl nl es nl nl nl nl nl es nl nl nl nl nl nl en es nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en
Voor de zorgprofessionals binnen de gehandicaptenzorg is het niet altijd mogelijk om het gedrag van de cliënten te begrijpen. Cliënten voelen zich soms onbegrepen, machteloos, gefrustreerd of verveeld. Het uiten van deze gevoelens is moeilijk of niet mogelijk. Bij deze groep spreken we dan ook over ‘Moeilijk Verstaanbaar Gedrag’. Dit onbegrip leidt tot escalaties.
Tijdens een escalatie komt de veiligheid van de zorgprofessionals potentieel in het geding. Van groot belang is dat de zorgprofessional kan alarmeren voor hulp. Samen staan zorgprofessionals sterk en is de situatie te de-escaleren.
Whitepaper Wet zorg en dwang
Samenwerken is samen leren en samen groeien:
Welke oplossingen bieden jullie voor een paniekalarm?
Wij bieden voor de zorgprofessional een polsbandje met een alarmknop, deze is binnen als buiten te gebruiken en staat gekoppeld met de smartphone. Collega’s weten d.m.v locatiebepaling op de smartphone precies waar je bent en zullen snel ter plaatse zijn. Een alarmknop op de smartphone is ook mogelijk. Zie onze video voor meer informatie op de pagina ”Thema’s”.
Wat verstaan jullie onder slimme nachtzorg?
Het uitgangspunt bij de slimme digi nachtzorg is dat de zorgmedewerker in de nacht ondersteund wordt door techniek en zodoende grip krijgt op de nachtzorg die geleverd moet worden. Daarnaast dient er een positieve impact op de nachtrust van de cliënt bereikt te worden, doordat de zorgmedewerker niet/minder vaak een nachtronde hoeft te lopen met ondersteuning van techniek. Conview Care biedt de mogelijkheid om een virtuele ronde te doen. Via de slimme sensor is het mogelijk middels de smartphone in de kamer te kijken, AVG proof. Dit geeft als voordeel dat de zorgprofessional niet alle kamers in de nacht langs hoeft te gaan. Daardoor worden de cliënten niet gestoord in hun slaap.
Wat is jullie werkwijze rondom een project?
Wij benaderen elk project vanuit onze visie dat de inzet van zorgdomotica breder is dan enkel het middel. Om de organisatiedoelstellingen met succes te behalen, is het van belang een integrale benadering van het project te hanteren en samen te werken als partners in transparantie. Alleen door samen te werken, kan op een succesvolle manier vraag en aanbod bij elkaar gebracht worden. Wij zien het proces als een samenspel tussen de focusgebieden Organisatie, Mensen en Middelen. Wilt u meer weten over onze werkwijze? Neemt u dan contact met ons op via onze contactpagina.
Is het mogelijk om bestaande en nieuwe technieken te koppelen aan jullie systeem?
Ja, dat is mogelijk. Wij werken met een opensoftware platform, en hebben een keuze uit twee leveranciers. Hierdoor kunnen we bestaande en nieuwe technieken koppelen. Afhankelijk van uw situatie wordt bepaalt welk platform het beste in uw situatie past. Veel zorginstellingen werken nog met veel verschillende technieken, waardoor men door de bomen het bos niet meer ziet. U bent uw bestaande investering niet kwijt en daarnaast bent u ook nog verzekerd van flexibiliteit naar de toekomst op het gebied van nieuwe innovaties.
Wat verstaan jullie precies onder een partnership?
Een lange termijn relatie. Door samen gestructureerd en constructief te werken aan een oplossing, ontstaat een relatie. Onze focus ligt op het opzetten en onderhouden van deze relatie. Deze relatie onderhouden en omzetten naar een partnerschap. In de partnerschap is creëren van gezamenlijke winst het ultime doel en werken aan een gezamenlijk doel is de basis voor succes.