nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl en nl nl en nl en en en nl nl en es en nl en nl en nl en nl en en en nl en bn en nl en nl en nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Met de recent afgekondigde directe lockdown heeft het kabinet besloten het steunpakket van 14 december te verzwaren. In dit bericht zetten we het steunpakket van 14 en 21 december voor u uiteen.
We starten met een belangrijke fiscale maatregel die niet is verlengd. Per 1 januari 2022 stopt het coulante beleid voor werkgevers om de onbelaste reiskostenvergoeding door te blijven betalen ondanks dat medewerkers (deels) vanuit huis werken. Daar komt bij dat expliciet is geoordeeld dat de thuiswerkvergoeding niet tezamen met een reiskostenvergoeding mag worden uitgekeerd. Werkgevers zullen per 1 januari 2022 dan ook meer aandacht moeten besteden aan het administreren van de kantoor- en thuiswerkdagen van hun medewerkers en dienovereenkomstig de salarisadministratie inrichten.
Andere steunmaatregelen zijn wel verlengd, waarbij eveneens de tegemoetkoming is verhoogd. Wij hebben de belangrijkste maatregelen onderstaand uiteengezet.
De NOW wordt verlengd en de tegemoetkoming verhoogd. Werkgevers kunnen voor november en december 2021 en het eerste kwartaal van 2022 aanspraak maken op een tegemoetkoming. Die tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonkosten bij een minimaal omzetverlies van 20%.
De aanvraagperiode voor de maanden november en december 2021 is al gestart toen de maximale vergoeding lager was. Sommige werkgevers krijgen dus al een voorschot op basis van een te laag percentage. De nu aangekondigde hogere tegemoetkoming wordt pas bij de definitieve vaststelling voor deze tranche uitgekeerd.
De TVL wordt ook verlengd en de tegemoetkoming verhoogd. Voor het vierde kwartaal van 2021 heeft het kabinet het minimale omzetverlies verlaagd naar 20%. De gedachte daarbij was dat ondernemers nu plotseling hard kunnen worden geraakt door de harde lockdown. De omzetdrempel wordt voor het eerste kwartaal van 2021 weer verhoogd naar 30%.
In de TVL is geen voorraadvergoeding voor de horeca en detailhandel ingevoerd. De in het verleden ingevoerde regeling bleek niet goed uitvoerbaar en leidde tot veel arbeidsintensieve bezwaar- en beroepsprocedures.
Het bijzonder uitstel van betaling voor ondernemers wordt automatisch verlengd tot 31 januari 2022. Dat is een extra maand ten opzichte van de vorige verlenging. De overige aspecten van de regeling zijn niet aangepast. In januari 2022 zal een nieuwe beoordeling door het kabinet plaatsvinden of de belastingverplichtingen zich nog verhouden tot de (dan geldende) beperkende maatregelen.
Voor zzp’ers heeft het kabinet het besluit bijstand zelfstandigen (BBZ) versoepeld. De aanvraag wordt behandeld door gemeenten, waarbij er tijdelijk geen vermogenstoets geldt en is de uitkering aan te vragen met terugwerkende kracht van twee maanden.
De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO) liep tot 1 oktober 2021 en strekte tot de financiële ondersteuning van zzp’ers. Het kabinet komt nu met twee versoepelingen in het kader van de terugbetaling van deze leningen. Zo is de verplichting te starten met de terugbetaling verschoven naar 1 juli 2022 (was 1 januari 2022) en moet deze in maximaal 6 jaar worden terugbetaald (was 5 jaar).
Verder bevat het steunpakket nog specifieke tegemoetkomingen voor onder andere de cultuur- en sportsector, gemeenten en dierentuinen. Deze regelingen zijn zeer specifiek en om die reden niet in dit overzicht opgenomen.
Wij gaan ervan uit u zo voldoende geïnformeerd te hebben. Mocht u nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met uw PKF-adviseur.
Geen onderdeel van een categorie
Bedrijfseconomisch ontslag, een goede voorbereiding loont!
De stikstofcrisis, coronacrisis, gascrisis, wooncrisis en asielcrisis; de laatste jaren lijken we wel van de ene crisis in de andere terecht te komen. Voor ondernemers heeft de ene crisis meer gevolgen dan de andere. Bedrijfseconomisch kan het minder goed gaan en is de ondernemer genoodzaakt afscheid te nemen van een deel van zijn medewerkers. In […]
PKF Wallast derde jaar op rij gecertificeerd als Great Place To Work
PKF Wallast is voor het derde opeenvolgende jaar gecertificeerd. Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. In 2020 is PKF Wallast als eerste accountantskantoor in Nederland erkend als Great Place to Work. Uit de rapportage blijkt dat op veel onderdelen hoog wordt gescoord, maar de onderdelen kameraadschap, […]
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Sector bèta rapport – European Markets
PKF Valuation Services heeft een sector bèta rapport ontwikkeld. Dit rapport geeft onder andere inzicht in bèta’s, volatiliteit, ondernemingswaarden en debt equity verhoudingen van 61 verschillende sectoren. In het totaal zijn er ongeveer 2000 beursgenoteerde Europese ondernemingen geanalyseerd en opgenomen in de dataset van het rapport. Om het sector bèta rapport actueel te houden, wordt […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.