nl nl nl en nl et nl hbs_lat nl en nl ru nl nl nl it fr nl nl nl nl en en ms nl nl nl en en nl nl fr en th nl en nl id en nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl en nl nl es en nl en en en nl en en nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl fr en da nl fr en nl nl en nl et nl hbs_lat nl en nl ru nl nl nl it fr nl nl nl nl en en ms nl nl nl en en nl nl fr en th nl en nl de nl
De (eerstelijns)zorg is volop in ontwikkeling. Zo ook onze organisatie! Ter uitbreiding van ons dynamische team zijn wij per direct op zoek naar een: Coördinator Ouderenzorg (24-32uur).
Wil jij deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van de eerstelijnszorg in de regio? Vind jij het heerlijk om te regelen, organiseren en wil jij een positieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de Ouderenzorg? Solliciteer dan bij Huisartsenzorg Zaanstreek Waterland (HZW).
Wat houdt de functie Coördinator Ouderenzorg in?
Jij bent verantwoordelijk voor het verhogen van de kwaliteit van de Ouderenzorg bij aangesloten huisartsenpraktijken in de regio. In deze functie inventariseer, initieer, implementeer en voer je uit. Daarnaast bewaak je het kwaliteitsbeleid, de protocollen en procedures en regionale ontwikkelingen op het gebied van Ouderenzorg.
Je maakt deel uit van het team Zorg Inhoud & Organisatie en valt hiërarchisch en functioneel onder de Manager Zorg Inhoud en Organisatie.
Je zorgt voor de ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid om de eerstelijns huisartsenzorg (verder) te professionaliseren
Daarnaast informeer en adviseer je huisartsen(praktijken) bij het implementeren en verbeteren van kwaliteitsbeleid met als doel het kwaliteitsdenken te stimuleren
Je verzamelt, registreert en beoordeelt (benchmark-)gegevens en signaleert mogelijke knelpunten;
Tevens ondersteun je huisartsenpraktijken bij aanpassingen van het kwaliteitsbeleid en het nemen van verbetermaatregelen.
Je signaleert knelpunten bij de uitvoering van werkzaamheden en stelt verbeteringen voor;
We verwachten een actieve deelname aan (interne en externe) overleggen en je neemt initiatief voor de verbetering en uniformering van de verschillende werkwijzen
Jij onderhoudt externe contacten met relevante organisaties en deskundigen
Daarnaast coördineer je de werkzaamheden van de Praktijkconsulent(en) Ouderenzorg en zorgt voor een optimale uitvoer daarvan. Daarbij ben je intern het aanspreekpunt bij vragen op gebied van Ouderenzorg van de PCO en andere collega’s
Wat vragen wij onder andere van je?
Minimaal 3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie(s) binnen de zorg
Kennis van de Ouderenzorg is een must, kennis van de Eerstelijnszorg is een pré
Kennis van of ervaring met beleidsontwikkeling of projectmanagement
Bekend met de ontwikkelingen op het vakgebied
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en in staat om intern en extern goede contacten te onderhouden
De vaardigheid om werkprocessen goed te beschrijven
Een analytische persoonlijkheid die heldere en concrete plannen kan opstellen en deze kan vertalen naar concrete acties
Ten slotte heb je enthousiasme, flexibel, doorzettingsvermogen en daadkracht
HZW is een eerstelijns-organisatie en wij organiseren en faciliteren de huisartsenposten in Zaandam en Purmerend. De huisartsenposten zijn geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.
Daarnaast verlenen en organiseren wij de ketenzorg voor chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD, hart- en vaatziekten (CVRM) en Ouderenzorg. Tevens ondersteunen wij samenwerkingen met huisartsenpraktijken en overige eerste- en tweedelijnszorg organisaties en de verschillende domeinen (sociaal domein en gemeente). Verder stimuleren en initiëren wij scholingen, projecten en zorginnovaties.
SAMEN is één van onze kernwaarden: we werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuisorganisatie, gemeentes. Ons aandachtsgebied telt ongeveer 330.000 inwoners in de regio, 2 huisartsenposten, 134 praktijk houdende huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.
Door ons team wordt er continu gewerkt aan de doorontwikkeling van ketenzorg, zorgverbetering en ondersteuning van huisartsenposten, huisartsen en huisartsenpraktijken.
Functie voor 24-32 uur per week
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-huisartsenzorg, inschaling in schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring (€ 3.901 – € 4.985 op basis van een 38-urige werkweek). Daarnaast heb je recht op 7,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd
Flexibiliteit en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
Veel ruimte voor initiatief en creativiteit
Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de doelgroep en voor elkaar
Solliciteer nu naar deze droombaan!
Spreekt de baan je aan? Stuur dan je sollicitatie met CV naar ons. Annet Butter-Duits, HR-adviseur 075-2010221 solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl.
Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Annet Butter-Duits, HR-adviseur, via solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl of 075 2010221.