en en fr en en en nl en nl nl en en nl nl en en en en en nl nl de nl nl nl en en en nl fr nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl da nl nl nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl nl en en en en en en fi fr nl en
Voor onze opdrachtgever, een overheidsorganisatie in de provincie Flevoland, zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur P&O. De omvang van de organisatie past in de categorie tweehonderd tot driehonderd medewerk(st)ers.
Als Senior Beleidsadviseur kom je in een veranderende omgeving te werken. Je initieert primair de ontwikkeling van strategisch inhoudelijk beleid. In het bijzonder op het gebied van de discipline Personeel & Organisatie. Het accent van je werkzaamheden komt te liggen op de O (Organisatie-ontwikkeling) van P&O. Je adviseert over en ondersteunt bij bestuurlijke vraagstukken en participeert in (bestuurlijke)overlegsituaties met gemeenten, provincie en relevante stakeholders. Je stemt af en spart met directie en management en samen met de Manager P&O ontwikkel je een visie voor P&O, die perfect aansluit op de beoogde organisatieontwikkeling en strategische uitgangspunten. Je formuleert het meerjaren- en jaar(afdelings)plan van P&O. Ook neem je deel aan in- en externe projecten, die complexe en multidisciplinaire vraagstukken behandelen. Naast de beleids- en projectmatige taken wordt verwacht dat je ook een rol gaat vervullen in het functioneren van de interne organisatie van P&O. Je analyseert procedures en processen, adviseert erover en initieert verbeteringen. Je neemt als teamlid het planmatige deel mede voor je rekening waardoor de samenwerking verder zal toenemen.
Wij zijn op zoek naar een strategische en adviesvaardige collega, die daarnaast planmatig sterk is. Kernpunten die wij van groot belang vinden voor een succesvolle functievervulling zijn onder meer:
een afgeronde relevante universitaire opleiding (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde)
minimaal 3 – 5 jaar vergelijkbare werkervaring
werkervaring opgedaan binnen de overheid is een pré
inzicht in het functioneren van openbaar bestuur en besluitvormingsprocessen
sensitiviteit op het terrein van politiek, bestuur, organisatie en team functioneren
conceptueel sterk, adviesvaardig en resultaatgericht
Onze opdrachtgever biedt een interessante, zelfstandige en veelzijdige fulltime baan, met een uitstekend pakket aan beloning, arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden, waaronder:
bruto maandinkomen van € 3161,– tot max. € 5.048,– (bij 36-urige werkweek en afhankelijk van je profiel);
faciliteiten voor opleiding en training.
Heb je interesse in deze functie? Mail dan je sollicitatiebrief met curriculum vitae naar: Bureau Lammers BV / HR- en interim oplossingen | T.a.v. Dick Lammers | Consultant E-mail: info@bureau-lammers.nl | T secr.: (0313) 65 65 48 De sollicitatiegesprekken worden bij onze opdrachtgever gevoerd op 8 september 2011. Je brief en cv worden na ontvangst direct doorgezonden naar onze opdrachtgever, daarna ontvang je spoedig een reactie.
Maak kennis met uw eerste aanspreekpunt via LinkedIn.
Bureau Lammers is sinds 1999 actief voor organisaties in de publieke sector en het bedrijfsleven. Wij bieden u een zorgvuldig samengesteld netwerk van interim professionals & HR experts. Bovendien zijn onze partner-adviseurs ervaren deskundigen, die 'het klappen van de zweep', in uw sector en context kennen. Wij delen graag onze actuele kennis en ruime ervaring met u. Referenties op het niveau van bestuur, directie en HR-management zijn in ruime mate voorhanden. Neem gerust contact met ons op voor een professioneel kennismakingsgesprek.
Interim partners & HR experts
U kunt ons bereiken via:
(0313) 65 65 48
Bureau Lammers bv | interim partners & HR experts | 2017         Privacy- en cookieverklaring Disclaimer