en id es en en en en en en en en it en en en en es en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en id en en en en it en en en en en en en en en en en en ca en en en en en en en en en en en it en en en en es en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en id en en en en it en en en en en en en en en en en en ca en en en en en en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl it nl en de nl de zh en en en en en ca en en en en en pl en en en en en
Concrete uitwerking en toepassing van het personeelsbeleid, volgens organisatiedoelstellingen, met focus op people management;
Adviseren van het Management over het uit te voeren personeelsbeleid, in de brede zin;
Adviseren en informeren van werknemers over nieuwe arbeidsregimes, financiële zaken, interne verschuivingen,…;
Facilitator bij structuur- en functiewijzigingen;
Beoordelen van de behoefte aan personeel en rekruteringscampagnes opzetten;
Uitvoeren, rapporteren van statistische kengetallen (afwezigheden, ziekte, ongevallen,…) en hieraan actieplannen koppelen, in afstemming met Management;
Mee opstellen van een behoeftendiagnose voor opleiding en vervolgens uitwerken/coördineren van opleidingstraject en -budget;
Organiseren en voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;
Actueel houden van arbeidsreglement, functieomschrijvingen, functieclassificatiesysteem, loonbeleid;
Payroll blue & white collar.
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving voor PC 226 en PC 140.03;
Je hebt ervaring met het gebruik van de software van het sociaal secretariaat;
Je hebt een sterke kennis en hebt ervaring in het toepassen van verschillende HR technieken (soft HR);
Je hebt sterke leidinggevende capaciteiten;
Je bent sterk in het gebruik van MS Office;
Je hebt kennis van bedrijfsprocessen en hebt ervaring in het adviseren van het Management.
Je bent stressbestendig en positief ingesteld;
Je bent communicatief vaardig  en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
Een uitdagende functie in een groeiend internationaal bedrijf, verantwoordelijkheid, marktconform salarispakket en kans om sector- en/of vaktechnische opleidingen te volgen.
Stuur uw cv naar sofia.ditoras@transuniverse.be  of bel voor meer info naar Sofia Ditoras op +32 9 253 31 88
B - 9032 Wondelgem
Tel: +32 9 253 31 00
Fax: +32 9 253 31 72
General Terms and Conditions
© Copyright 2022 Transuniverse Forwarding. All right reserved.
Project and realization: Agencja Reklamowa 4E
This site uses cookies in order to improve your user experience and to provide content tailored specifically to your interests. Detailed information on the use of cookies on this website is provided in our Cookie Policy. By clicking Accept, you consent to the use of cookies.