nl nl de nl de en nl en en en nl nl nl nl nl en nl nl en en nl en nl nl nl nl nl fr en en en nl nl en nl nl en nl en en es nl en nl nl id en nl de nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl fr nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl en nl de nl nl en en nb nl pl en en nl nl it de nl az nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl es tr es nl nl es tr es nl nl fr en nl en en en en nl en en nl nl en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en en fr
‘Voorbij de 7-vinkjes’ noemt Vivian Acquah haar kennissessie. Maar dan wel eentje mét een VR-experience. Want met hulp van virtual reality kunnen wij empathie ontgrendelen. En dat is precies wat er nodig is om te komen tot een effectieve aanpak voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer. Lees meer
7 Redenen waarom DEI-doelen deel uit moeten maken van de beloning van het management
In een wereld die voortdurend in beweging is, zien ook de praktijken op de werkplek voortdurend de broodnodige verandering. Naarmate werkgevers en organisaties als geheel meer openstaan om werkelijk naar hun mensen te luisteren en organisatiebeleid opstellen om divers, gelijkwaardig en inclusief te zijn, gaan we inderdaad in de richting van een werkplek die voor alle mensen een gastvrije omgeving is.  Lees meer
Diversiteitsmanagement: wat werkt wel en wat niet?
Interview met Vivian Acquah van Viva la Vive: ‘Duurzame inzetbaarheid en Diversiteit & Inclusie hebben ALLES met elkaar te maken’
Geweldig om Vivian Acquah van Viva la Vive te introduceren als kennispartner! Viva la Vive helpt organisaties zich inclusiever te presenteren aan interne en externe arbeidsmarkt.
5 adviezen om racisme op het werk te ontmantelen
Het is een uitdaging voor mij om dit artikel te schrijven in deze buitengewone tijden, maar ik heb een verantwoordelijkheid tegenover mijn 6-jarige dubbelbloed zoon om aanbevelingen te delen met anderen over hoe racisme op de werkvloer kan worden aangepakt. Onlangs heb ik onderstaande post gedeeld om een van de uitdagingen te laten zien waar ik als zwarte moeder tegen aan loop. Ik ben aangenaam verrast en dankbaar dat zoveel mensen hun steun hebben laten zien voor hoe ik me in deze tijd voel. Lees meer
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/06/900x300-blm.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2020-06-17 12:13:392020-11-11 12:08:385 adviezen om racisme op het werk te ontmantelen
9 Tips Om Zoom & Digitale Oogvermoeidheid Tegen Te Gaan
22 april 2020/0 Reacties/in Arbo & Vitaliteit, Blog /door Vivian Acquah
Op dit moment wordt gemeld dat ongeveer 2,6 miljard mensen, een derde van de wereldbevolking, op een of andere manier zich houdt aan de Corona “ophokplicht” oftewel social distancing. Quarantaine is ’s werelds grootste en psychologische experiment, waarvan een aantal uitkomsten onbekend zijn. Gaan we allemaal een prijs betalen voor social distancing in de vorm van gezondheidsproblemen als we ons er niet van bewust zijn?
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/04/9-Tips-Om-Zoom-vermoeidheid-en-Digitale-Oogvermoeidheid-Tegen-Te-Gaan.jpg 691 1037 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2020-04-22 21:07:432020-04-23 10:01:339 Tips Om Zoom & Digitale Oogvermoeidheid Tegen Te Gaan
7 april 2020/0 Reacties/in Blog, Communicatie & Verandering, Middelen & Sociale media, Slider /door Vivian Acquah
Gebruik audio om jouw talenten te informeren en om verbinding te maken!
Door corona wordt werken op afstand snel de nieuwe norm. Veel organisaties maken zich zorgen over een flinke daling van de betrokkenheid en verbondenheid van hun medewerkers.  Lees meer
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/04/900x300-podcast-viv.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2020-04-07 13:15:112022-02-04 20:44:08Podcasting voor thuiswerkers
The Workplace Wellness Ways
27 februari 2020/0 Reacties/in Branding & Engagement, Toolbox /door Redactie HR & Communicatie
Tips voor gezond en gelukkig werken!
We weten het allemaal, werknemers zijn de belangrijkste asset van een organisatie. Het behouden en verbeteren van hun gezondheid met op maat gemaakte oplossingen is van het grootste belang omdat mensen het hart vormen van iedere organisatie. Nog niet alle organisaties weten hier inhoud en vorm aan te geven. Deze publicatie van Vivian Acquah, Workplace Wellness Advocate, brengt hier verandering in.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/02/Insta-HRC-Wellness.png 1080 1080 Redactie HR & Communicatie https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Redactie HR & Communicatie2020-02-27 16:18:172021-03-14 21:52:55The Workplace Wellness Ways
Best gelezen HR-Communicatie blogs van 2019
8 januari 2020/0 Reacties/in Nieuws /door Redactie HR & Communicatie
Blogs over onbeperkt verlof, medewerker-engagement, HR-trends, candidate experience marketing en branding in het onderwijs. Het is een prachtige top 5 met best gelezen HR-Communicatie blogs geworden. En niet alleen deze vijf, maar alle bloggers bedankt voor jullie fantastische bijdragen!
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/01/Nieuws-Insta.png 800 800 Redactie HR & Communicatie https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Redactie HR & Communicatie2020-01-08 07:30:162020-01-08 01:05:03Best gelezen HR-Communicatie blogs van 2019
5 redenen om LinkedIn Live in te zetten voor Employer Branding
6 januari 2020/0 Reacties/in Blog, Branding & Engagement, Middelen & Sociale media /door Vivian Acquah
Veel organisaties zijn inmiddels zichtbaar via een LinkedIn bedrijfspagina en snappen de kracht van dit platform. LinkedIn is het grootste zakelijke netwerk met 7,4 miljoen Nederlanders die ervan gebruik maken. Met andere woorden, 82 procent van werkend Nederland heeft een LinkedIn account.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2020/01/900x300-stream.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2020-01-06 00:00:412022-02-04 20:43:175 redenen om LinkedIn Live in te zetten voor Employer Branding
Lid! Vivian Acquah: ‘Ik creëer dé energieke werkomgeving!’
17 juli 2019/0 Reacties/in Interviews /door Redactie HR & Communicatie
Graag stellen wij ons communitylid Vivian Acquah aan jullie voor. Vivian is een workplace wellness advocate. Zij helpt managers met het gezond, gelukkig en veilig houden van hun teamleden.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2019/07/vivian-acquah-1.jpeg 1479 1477 Redactie HR & Communicatie https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Redactie HR & Communicatie2019-07-17 18:07:132020-01-07 23:47:36Lid! Vivian Acquah: ‘Ik creëer dé energieke werkomgeving!’
Interne podcast? De tool om werknemersbetrokkenheid verbeteren!
17 juli 2019/0 Reacties/in Blog, Branding & Engagement, Communicatie & Verandering, Middelen & Sociale media /door Vivian Acquah
Volgens Gallup is 10% van de werknemers in Nederland betrokken op het werk. Dit is een alarmerend kleine minderheid van de medewerkers in Nederland die zich betrokken bij zijn werk voelt. Gallup, een toonaangevend marktonderzoeksbureau op het gebied van human capital en economie, schat de wereldwijde kosten van improductiviteit op €6 biljoen.  Lees meer
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2019/07/900x300-podcast.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2019-07-17 13:00:222019-07-17 18:12:07Interne podcast? De tool om werknemersbetrokkenheid verbeteren!
Zwangerschapsdiscriminatie veroorzaakt meer schade dan je denkt
27 mei 2019/0 Reacties/in Arbeidsvoorwaarden & Pensioen, Arbo & Vitaliteit, Blog, Slider /door Vivian Acquah
In februari 2019 voelde Saundra Santiago zich misselijk op het werk. Een paar weken daarvoor had ze al gemerkt dat ze zwanger was omdat ze last had van ochtendmisselijkheid en krampen in haar buik. Ze maakte zich zorgen om haar kind maar ook om haar werkomgeving. Helaas bleek dat niet onterecht. Of je nu zelf een kind krijgt of communiceert met een collega die in verwachting is, dit is wat je moet weten.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2019/05/Vivian-Acquah-Zwangerschapsdiscriminatie-veroorzaakt-meer-schade-dan-je-denkt-3-900x600.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2019-05-27 21:14:122019-05-31 23:46:28Zwangerschapsdiscriminatie veroorzaakt meer schade dan je denkt
De voor- en nadelen van onbeperkt verlof die iedereen echt moet weten
17 april 2019/0 Reacties/in Arbeidsvoorwaarden & Pensioen, Arbo & Vitaliteit, Blog, Branding & Engagement /door Vivian Acquah
Het is een trend om je als werkgever aantrekkelijker te maken door medewerkers een onbeperkt aantal vakantiedagen te bieden. Een mooi gebaar. Maar laten we eens kijken naar de voordelen én de nadelen.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2019/04/Vivian-Acquah-onbeperkt-verlof-900x300.png 300 900 Vivian Acquah https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png Vivian Acquah2019-04-17 20:55:192019-07-17 18:13:12De voor- en nadelen van onbeperkt verlof die iedereen echt moet weten
Zo stimuleer je veranderbereidheid
Een goed gesprek voeren, begint bij jezelf
Bedrag ineens / de pensioenjackpot; datum wetsvoorstel gaat naar 1 juli 2023
Digitale onboarding, hoe doe je dat?
Nieuw leiderschap: actieve open mind, dialoog en de denkkracht van velen
Publiceren op deze site
Gebruik onze inzichten, handvatten, tips en tops om Duurzaam Werkgeverschap verder vorm te geven
2daysmood Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie arbeidsmarkt arbeidsmarktcommunicatie betrokkenheid bevlogenheid Bex*communicatie branding CircleLytics communicatie diversiteit duurzame inzetbaarheid employee engagement employee experience employer branding Engagement feedback goed werkgeverschap hr hr-communicatie HRM inclusie Inge Beckers internal branding interne communicatie Leiderschap luisteren medewerker engagement medewerkersbetrokkenheid ontwikkeling Organisatiecultuur personeelsbeleid podcast Ravestein & Zwart Raymond Godding recruitment sociale media social media thuiswerken verandering vitaliteit Vivian Acquah werkgeluk werving whitepaper
Annet van Duren op Interview met Annet van Duren van Strategisch Opleiden: ‘Een organisatie kan optimaal succesvol zijn als medewerkers betrokken en gelukkig zijn’
Inge Beckers op Interview met Annet van Duren van Strategisch Opleiden: ‘Een organisatie kan optimaal succesvol zijn als medewerkers betrokken en gelukkig zijn’
Sandra op Een Next Steps Aanpak voor Diversiteit & Inclusie
tomwhaak op 10 HR-trends voor 2022: van adaptatie naar transformatie
Rudie Martens op 10 HR-trends voor 2022: van adaptatie naar transformatie
Volg ons op Twiter
Mail ons via deze site of rechtstreeks via redactie@hr-communicatie.nl
Copyright HR & Communicatie
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld om u de beste bezoekerservaring te geven. Als u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.