en en en nl nl nl en en nl nl en en nl nl nl en en nl nl en en nl nl nl en nl nl nl en nl en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en en nl nl nl en en nl nl sv
Eind oktober 2020 was het dan zover. Samen met een handjevol collega’s stonden HR’s Lynn Broekhuijsen en FM-specialist Maryse Mertens in een nagenoeg verlaten kantoorpand op de Westlandseweg. Met gierende zenuwen keken ze naar de grote trap midden in het gebouw. Over enkele minuten zouden ze namelijk plaatsnemen op het huiskamerpodium voor de eerste ochtendshow van de Energizing Weeks. De wát? De Energizing Weeks! Twee weken vol frisse, leerzame en creatieve online workshops en sprekers. Het doel? Het energiepeil van TOPdesk-collega’s opkrikken en bovenal: weer eens écht verbinden.
Verbinden dus. Best een uitdaging als de norm online meetings is, in uitdagende (thuiswerk) tijden. Waarom eigenlijk? “Na de zoveelste annulering van een van de jaarlijkse events bij TOPdesk, zakte de moed mij eigenlijk een beetje in de schoenen. Dus na een middagje verdrietig zijn ben ik een paar collega’s gaan bellen waarvan ik dacht: die willen vast samen iets cools bedenken wat we kunnen doen!”, vertelt Lynn. “Kort onderzoek wees eigenlijk telkens hetzelfde uit: mentale gezondheid, fysieke fitheid, voeding en… sociale verbondenheid zijn thema’s die eigenlijk continu centraal staan als het gaat om het behouden van energie in uitdagende tijden. Precies wat we nodig hadden! Vanuit die thema’s zijn we dus met een enthousiast en gemotiveerd team aan de slag gegaan met het optuigen van een twee-wekenvullend programma waar iets bijzat voor álle collega’s, van Sales tot Development en van het MT tot Lead Generation.”, aldus Lynn.
Betekent dat dan alleen maar leuke, vrolijke workshops? Niet per se. “Juist een combinatie van alle thema’s die voor meer energie moeten zorgen! Dansworkshops, bootcamp workshop, maar ook een talk van Ruben Assmann over winnen en verliezen als wereldkampioen. Daarnaast creatieve workshops die je vaker thuis zou kunnen doen zoals macramé en een consult voor je huiskamerplanten. En dan natuurlijk nog de leerzame kijk op voeding voor je algehele gemoedstoestand van Liesbeth Smit en Rosanne Warmerdam, om al een paar onderwerpen te noemen”, vertelt collega Maryse die nauw betrokken was bij de organisatie en de logistieke zaken op kantoor van de Energizing Weeks.
“Maar het allerleukst was zien hoe betrokken onze collega’s ook in tijden van remote werken, werkelijk zijn”
“Maar het allerleukst was zien hoe betrokken onze collega’s ook in tijden van remote werken, werkelijk zijn”, benadrukken Lynn en Maryse. Waar blijkt dat uit? “Er is zoveel kennis in huis. Er worden door het jaar heen al ontelbare sessies en trainingen gegeven voor verschillende rollen.” Dit werd in deze weken breder getrokken en voor iedereen toegankelijk. “Trainingen over Identiteit en Rol wordt al jarenlang aan salescollega’s gegeven en werden nu ook door developers en consultants gevolgd. Trainingen over Gedrag, Houding en Techniek bleken ook toepasbaar voor collega’s van staff of support. En hoewel het vinden van verbondenheid voor ons misschien net eenvoudiger is omdat we de meeste collega’s al jaren kennen, was het voor de nieuwe collega’s die tijdens de COVID-19 periode zijn gestart een enorme eye-opener om met allemaal nieuwe mensen, van verschillende lagen of rollen in de organisatie, in contact te staan. Precies waar de TOPdeskcultuur om draait!”, beamen Lynn en Maryse. “En laten we de kookcursus van onze lunchdame Niniek niet vergeten. Zij wist van alle collega’s die met haar mee kokkerelde precies wat ze lekker vonden en daarbij iedereens naam. Alsof we even écht op de zevende verdieping aan het eten waren”.
Energizing Weeks goes Global!
Leuk, zo’n lokaal, verbindend initiatief. Maar wat nu? Het algehele thuiswerken lijkt nog niet voorbij, en hebben we niet continu nieuwe energie nodig om ons door een uitzichtloze periode heen te helpen? “Ons idee is inmiddels opgepikt door de andere TOPdesk-kantoren. Een van onze Hongaarse collega’s heeft daarom meteen andere internationale collega’s uitgenodigd voor een Global Energizing Week. Ieder land stelt een dag samen met inspirerende workshops, talks of trainingen, die vervolgens door iedereen, internationaal, gevolgd kan worden. En wie weet wat dáár vervolgens weer van komt? We willen collega’s stimuleren om creatief te zijn, nieuwe mogelijkheden te zien en vooral blijven ondernemen! Genoeg om naar uit te kijken, ook in deze periode dus!”, vertelt Lynn.