nl id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl en fr nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl id en nl fy en nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Het DNA van de mens is een vast gegeven, het verandert niet tijdens het leven. Dat is anders voor bedrijven, hun DNA is eigenlijk altijd in beweging, in ontwikkeling. Dit wordt door vele factoren bepaald. Het maatschappelijk speelveld, het personeel van de onderneming, de fase waarin de onderneming, én in het MKB de ondernemer, zich bevindt. En zo zijn nog veel meer invloeden te bedenken.
Dit geldt ook voor PKF Wallast. Wij adviseren onze cliënten proactief, dat deel van het DNA blijft onveranderd. Maar op welke wijze onze cliënten adviseren wijzigt wel in de loop van de tijd. Vroeger waren de tarieven in de inkomstenbelasting veel progressiever waardoor advisering op tariefmatiging een belangrijke rol had. Dit is door de afvlakking van de tarieven anders geworden.
We richten ons nu onder meer op box allocatie. Verder zie je dat de maatschappij verder ‘’verjudiceert’’. Alle zaken worden meer en meer juridisch benaderd. Hierdoor krijgen onze bedrijfsjuristen een prominentere plek bij de advisering om mogelijke schade te beperken. Verder adviseren wij onze cliënten op bedrijfseconomisch gebied om waarde te creëren in de onderneming. Dit omdat wij zien dat veel MKB ondernemingen worden overgenomen, vaak door derden partijen omdat hun kinderen het bedrijf niet willen voortzetten.
Ook aan de personeelskant van ons bedrijf verandert ons DNA. Jongere medewerkers kijken anders naar werk dan dat dat vroeger werd gedaan. En juist vanwege het tekort aan personeel in de markt moeten we juist jonge mensen een mooie uitdaging bieden in het werk. Snel betrekken bij cliënten, verantwoordelijkheid geven en hen begeleiden naar volwaardig adviseurschap. Hierbij speelt het permanent aanbieden van workshops en opleidingen een grote rol. Op die manier creëren we binding met mensen.
En waar sta ik dan? Ik ben al 32 jaar betrokken bij PKF Wallast. Hoewel we veranderen, ontzorgen we nog steeds onze cliënten en adviseren we hen proactief met creatieve oplossingen en helpen hen de risico’s te verminderen. Ik ben goed op mijn plek!
Eric Gort, senior adviseur bij PKF Wallast, Schiphol-Rijk
Hij is een breed georiënteerde adviseur met een zeer praktische inslag. Getrouwd en vader van vijf kinderen. Houdt van het Bourgondische leven en heeft koken als hobby. Houdt wel van een beetje pit! Is betrokken bij Hospice Bardo in Hoofddorp.
Geschreven door INTO business Haarlem en IJmond
Gepubliceerd op vrijdag 08 april 2022 om 07:00
Geen onderdeel van een categorie
Bedrijfseconomisch ontslag, een goede voorbereiding loont!
De stikstofcrisis, coronacrisis, gascrisis, wooncrisis en asielcrisis; de laatste jaren lijken we wel van de ene crisis in de andere terecht te komen. Voor ondernemers heeft de ene crisis meer gevolgen dan de andere. Bedrijfseconomisch kan het minder goed gaan en is de ondernemer genoodzaakt afscheid te nemen van een deel van zijn medewerkers. In […]
PKF Wallast derde jaar op rij gecertificeerd als Great Place To Work
PKF Wallast is voor het derde opeenvolgende jaar gecertificeerd. Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. In 2020 is PKF Wallast als eerste accountantskantoor in Nederland erkend als Great Place to Work. Uit de rapportage blijkt dat op veel onderdelen hoog wordt gescoord, maar de onderdelen kameraadschap, […]
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Sector bèta rapport – European Markets
PKF Valuation Services heeft een sector bèta rapport ontwikkeld. Dit rapport geeft onder andere inzicht in bèta’s, volatiliteit, ondernemingswaarden en debt equity verhoudingen van 61 verschillende sectoren. In het totaal zijn er ongeveer 2000 beursgenoteerde Europese ondernemingen geanalyseerd en opgenomen in de dataset van het rapport. Om het sector bèta rapport actueel te houden, wordt […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.