en id id en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl de nl fr en en nl nl en fr nl nl en id en nl nl en de en en nl nl it nl nl nl nl en nl nl nl nl nl en nl fy nl fy nb da nl nl da da en nl nl nl en nl nl nl nl it nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en sv fr de de de en en nl es en de ca nl nl nl nl es nb ro de nl nl de als es en nl oc nl nl nl nl es en nl de nl nl nl nl es en nl oc nl en nl nl en en en nl
Alle categorieënBelastingadviesCoronanieuwsGeen onderdeel van een categorieLegalPKF Wallast adviesreeksPodcastPrinsjesdagPublicaties van collega's
Studiekosten en scholing; het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst op de schop?
Wijzigingen per 1 augustus 2022 Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers beschikken over de juiste kwalificaties en vaardigheden om hun werk uit te voeren. Wat te doen als een werknemer niet beschikt over de scholing die noodzakelijk is voor zijn of haar functie, dient u dan te voorzien […]
Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’
In juni 2022 is een (gewijzigd) voorstel ingediend bij de Tweede Kamer om de Wet flexibel werken te wijzigen. Het wetsvoorstel, genaamd ‘Werken waar je wilt’, moet het voor werknemers makkelijker maken om de arbeidsplaats te wijzigen. Mede door de coronacrisis is het hybride werken veel meer aan de orde. Is het daarom tijd om […]
Verkorting van de wettelijke betaaltermijn
Ouderschapsverlof, waar hebben werknemers recht op?
Op grond van de Nederlandse wet hebben ouders recht op ouderschapsverlof voor de duur van 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Zij mogen dit opnemen totdat het kind de leeftijd van 8 jaar heeft bereikt. Ouderschapsverlof is in beginsel onbetaald; met ingang van 2 augustus 2022 wordt een gedeelte betaald door het UWV. Voor wie? Het […]
Nevenwerkzaamheden, mag je die verbieden als werkgever?
Werknemers verrichten in veel gevallen, naast hun baan bij de werkgever, ook andere werkzaamheden. Dit kan gaan bijvoorbeeld om vrijwilligerswerk in het bejaardentehuis, bestuurslid bij een sportclub of ‘bijklussen’ als timmerman. De vraag is of een werkgever al die nevenwerkzaamheden toe moet staan? Nevenwerkzaamheden Zoals hierboven al genoemd zijn nevenwerkzaamheden in beginsel alle werkzaamheden die […]
In de kern komt het structuurregime erop neer dat een grote NV, BV coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij onder het structuurregime verplicht is om een Raad van Commissarissen (RvC) in te stellen. In deze notitie wordt alleen ingegaan op het structuurregime zoals deze geldt voor de NV en de BV. De RvC moet ten minste bestaan […]
Vergrijpboete vergt overtuigend bewijs Belastingdienst
De Hoge Raad heeft bepaald dat de inspecteur pas een vergrijpboete mag opleggen als hij overtuigend aantoont dat de belastingplichtige dat vergrijp heeft begaan. De Belastingdienst legt een bv een vergrijpboete op vanwege haar schuld aan het te weinig betalen van een aanslagbelasting. Hof Den Bosch vindt dat terecht omdat de inspecteur aannemelijk maakt dat […]
Huwelijkse voorwaarden kort voor sterfdatum? Fraus legis!
Een wijziging van de huwelijkse voorwaarden in het zicht van overlijden kan volgens zowel de fiscus als Hof Amsterdam fraus legis zijn. Een vrouw en een man hebben al 33 jaar een affectieve relatie als zij op 2 september 2015 trouwen. Eerst geldt een wettelijke gemeenschap van goederen, maar op 19 oktober 2017 gaan de echtgenoten huwelijkse […]
Hoge Raad is soepel met vrijstelling voor vereniging
Nieuwe stichtingen en verenigingen met een winst over vijf jaren van meer dan € 75.000 kunnen onder omstandigheden toch vrijgesteld blijven. Dat is te danken aan een recent arrest van de Hoge Raad. Een stichting of een vereniging (voor het gemak wordt hier verder alleen van verenigingen gesproken) met een onderneming moet in beginsel vennootschapsbelasting betalen […]
Voordeel van concernmaatschappij valt onder crisisheffing
Voordeel van concernmaatschappij valt onder crisisheffing Werkgevers moesten in de jaren 2013 en 2014 onder voorwaarden de zogeheten pseudo-eindheffing hoge lonen toepassen. De Hoge Raad oordeelt dat dit ook moest als niet de werkgever, maar een concernmaatschappij het voordeel toekende. In het kader van een voorgenomen beursgang kent een naar buitenlands recht opgerichte vennootschap, een […]
Vrijstelling OVB vervalt door onzakelijke route
Soms vindt een overdracht van vastgoed plaats op een manier die dient om overdrachtsbelasting te besparen. In dat geval blijft de vrijstelling bij fusie, splitsing, interne reorganisatie en taakoverdracht buiten toepassing. Zelfs als het einddoel van de overdracht zakelijk is. Een vastgoedfonds en een stichting komen in april 2012 overeen dat het vastgoedfonds de vastgoedportefeuille […]
Juridische kwalificatie ondernemer leidt tot startersaftrek
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de fiscale ondernemer die in de vijf voorafgaande jaren geen ondernemer was, in aanmerking komt voor startersaftrek. Dat is een juridische kwalificatie. De manier waarop een en ander in de aangifte is opgenomen is daarbij niet van belang. Een man is vanaf 1 januari 2011 ondernemer. In zijn aangiften inkomstenbelasting 2011 tot […]
020 653 18 12
2909 LA Capelle aan den IJssel
010 450 40 20
015 261 31 21
Alphen aan den rijn
2408 GX Alphen aan den Rijn
© 2022 PKF Wallast
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Cookies  |  Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Klokkenluidersregeling
© PKF Wallast is a member of PKF International – a global network of independent firms.
PKF International Limited is a family of legally independent firms and does not accept any responsibility or liability for the actions or inactions of any individual member or correspondent firm or firms.
"PKF" and the PKF logo are registered trademarks used by PKF International and member firms of the PKF International Network. They may not be used by anyone other than a duly licenced member firm of the Network.