nl nl nl nl nl nl de nl nl nl nds nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl hbs_lat nl nl nl nl nl nl en en nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl nl ar nl en nl
In deze training maak je een persoonlijk toekomstplan. Je bedenkt welke veranderingen je wil in je leven én binnen welke periode. Je geeft hierbij aan wat je zelf gaat doen en welke ondersteuning je nodig hebt. Nadat je de training hebt afgerond, ga je aan de slag met je coach. In totaal zijn het 12 trainingen.
Je gaat aan de slag met één van de thema’s in het toekomstplan. Bij elk thema komen de volgende vragen aan bod:
Wat gaat goed en waar wil je verbetering?
Welke stappen wil je zetten?
En wat heb je hiervoor nodig?
Je leert hoe je doelen stelt. Voorbeelden van doelen zijn:
Ik wil een opleiding volgen
Ik wil meer sociale contacten
Ik wil meer vrijwilligerswerk doen
In de vervolgtrainingen ga je actief aan de slag met de doelen. Aan het einde van de module heb je een toekomstplan waarin staat wat je doel is, hoe je het doel gaat bereiken en heb je de eerste stappen gezet om je doel te realiseren.
Dit zijn de thema’s:
Wat is je plan?
Wie ben ik en wat kan ik?
Klaar voor de start is een module van Tilburg Actief. Tilburg Actief is een team van trainers van de afdeling Werk & Inkomen van de gemeente Tilburg.
2. Wat is het doel?
Aan het einde van de trainingen weet je welke nieuwe stappen je kunt zetten. Je kunt hierbij aan verschillende dingen denken zoals vrijwilligerswerk, een hulpverleningstraject, betaald aan het werk of activiteiten in een buurthuis.
3. Hoe lang duurt het?
Klaar voor de start duurt 6 weken. In die 6 weken krijg je 12 verschillende trainingen.
4. Voor wie is het?
‘Klaar voor de Start’ is voor iedereen die letterlijk klaar is voor de Start!  Je zit hier zeker op de goede plek als je al een tijdje minder actief bent geweest.. Het maakt niet uit of je kort of lang een uitkering hebt. Als je voor minimaal 10 uur per week beschikbaar bent en de Nederlandse taal voldoende spreekt, kun je deelnemen. Neem contact op met je klantregisseur als je aan deze training wilt deelnemen.
5. Hoe ziet het contact eruit?
Om 9:00 geef je bij de balie aan dat je er bent. Wij halen je dan op en drinken eerst koffie of thee. We bespreken de agenda als de groep compleet is. (Maximaal 12 deelnemers en 2 trainers.) In de eerste training maak je kennis met elkaar. Iedere ochtend of middag staat een ander thema centraal. Een vast onderdeel is je toekomstplan. Je gaat zelf aan het werk, in groepjes, in interactie met de trainers, in spelvorm etc. Tussendoor nemen we pauze. Je vult ieder dagdeel je toekomstplan verder in. We sluiten elke dag af met de vraag hoe je de training hebt ervaren. We kunnen dan met de tips de training verbeteren.  Om 12.30 uur ga je hopelijk voldaan en met nieuwe inspiratie naar huis.
6. Een voorbeeld uit de praktijk
Cynthia: “Mijn advies is, zorg dat je alle trainingen volgt, want het gaat je echt helpen in de toekomst. Je moet je wel 100% inzetten. De trainers zelf zijn  aardig, spontaan, energiek en ze helpen je met alles ook al zou je denken dat het niet zou kunnen.”
Otto: “Mijn eerste gedachte was: dit heb ik helemaal niet nodig! De werkelijkheid bleek anders te zijn. Binnen een paar lessen dacht ik dit is goud waard! Doen! Doen! Doen!”