nl nl eo en nl nl en de nl en en nl en en nl en nl fr nl nl en en nl en en en en nl nl nl nl en nl nl nl nl af es fr en nl sv en en pt nl nl nl nl en en fr es en nl de nl war nl nb ro de de en en nl en en mwl fr nb nl nl fr en en en nl oc it it de en en nl nl nl fr nl nl nl nl nl en nl es nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl en nl en nl en fi nl nl en en nl nl en nl nl nl it nl nl nl nl nl nl nl nl nl nl it nl en en en fr en en fr en en fi nl en en nl
Indien uw bedrijf tot een van de onderstaande sectorfondsen behoort, kan u genieten van financiële steun voor een aantal van onze opleidingen en advisering.
Ook indien uw fonds niet op de onderstaande lijst voorkomt kan u alsnog de mogelijkheden voor ondersteuning nagaan.
Fonds voor vakopleidingen in de bouw
Onze opleidingen situeren zich in het brede domein van welzijn op het werk:
Raadpleeg onze kalender voor de open opleidingen.
Prevent is tevens een erkend dienstverlener voor de KMO portefeuille voor opleidingen (erkenningsnummer DV.O214764 ) en advies (erkenningsnummer DV.A214784).
Ook indien u advies wenst inzake één van de bovenstaande thema’s gerelateerd aan werkbaar werk kan u nagaan of het sectorfonds een financiële tegemoetkoming kan bieden.
Case ErgonomieScan – Alimento
Tijdens een ergonomiescan wordt op één dag een structurele analyse gemaakt van de werkposten in de productieafdeling, meer bepaald de interactie tussen mens en machine.
Een ergonoom maakt tijdens een auditbezoek een overzicht van de meeste ergonomische risico’s en stelt een plan van aanpak met “Quick Wins” voor. Dit kan passen in een aanpak op langere termijn.
Alimento steunt deze audit financieel met een tussenkomst van maximaal 1000 euro per bedrijf (of per groep waartoe het bedrijf behoort).
Contacteer ons voor de mogelijkheden voor uw bedrijf: customer [at] prevent [dot] be
Bekijk ook de mogelijkheden van het Ervaringsfonds van FOREM (enkel Wallonië)
Het Ervaringsfonds geeft een toelage aan bedrijven uit de privésector voor de aankoop van uitrusting en vorming gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de arbeid van uw werknemers die 45 jaar of ouder zijn.
Enkele voorbeelden van mogelijke acties:
Meten van de werkbaarheid van de oudere personeelsleden (gezondheid, veiligheid, motivatie, enz.) door middel van een erkend meetinstrument, bv de VOW/QFT-vragenlijst
Opsporen van de risicofactoren door middel van een goedgekeurd diagnose-instrument, zoals de DEPARIS-methode;
Realiseren van concrete verbeteringsprojecten voor de arbeidsomstandigheden door investeren in uitrusting of door opleidingen mbt
het in gebruik nemen van ergonomische arbeidsmiddelen;
het aanleren van competenties om een nieuwe functie op te nemen;
het verminderen van de psychosociale belasting;
het verbeteren van de arbeidsomstandigheden.
Subsidies toegekend voor een opleidingstraject
U maakt gebruik van een erkende vragenlijst en/of diagnoseinstrument
Opleidingskosten op basis van factuur
Plafond van 30.000 euro/jaar (met ingegrip van mogelijke kosten van aankoop van materiaal
Contacteer ons voor de mogelijkheden: customer [at] prevent [dot] be
Ergoscan: analyse van ergonomische knelpunten en praktische aanbevelingen
Move Europe - Gezond en duurzaam werk voor mensen met een chronische ziekte
Leren uit ongevallen: animaties en fiches
VCA: hoe zit dat in andere Europese landen?
Adviseur Ergonomie - 12daagse praktijkopleiding
Groot-Brittannië: 123 werknemers om het leven gekomen op het werk in 2021/22
Zes doden na legionellabesmetting in een Argentijnse kliniek
Waals besluit voor erkenning diensten medisch toezicht
T: +32 16 910 910
F: +32 16 910 901
Prevent is ISO9001:2015-gecertificeerd. Het certificaat ondersteunt krachtig de missie van Prevent: een betrouwbare partner zijn op het vlak van preventie en welzijn op het werk