ka en ka ka ka ka ka ka ka ka ka en en en ka pt ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka en ka ka ka en ka ca ka en ka ka ka ka ka ur ka ka ka ka ka en en ka en ka ka ka ka en ka en ka ka ka ka en ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka ka en ka en ka ka en en ka en ka en ka en ka en ka ka ka en ka ka en ka en en ka en ka en ka ka ka ka ka en en ka en ka ka en en en ka ka ka en ka ka ka ka ka ka en ka en ka en en ka ka ka
თითოეული თქვენგანის დონაცია, ანუ შემოწირულობა  - მოემსახურება მის მხარდაჭერას, ფუნქციონირებასა და სრულყოფას!
გთხივთ დადოთ მასწავლებელთა სასერტიფიკაციო გამოცდაზე გამოყენებული ბიოლოგიის ტესტები და პასუხები და მირჩიეთ რა უნდა გავითვალისწინო გავდივარ გამოცდაზე და ვნერვიულობ
ar aris dzalian rtuli,mtavaria mondomeba :*
„ინდიგოს ბავშვები“ - რა ვიცით მათ შესახებ?
1992-93 წლების ომის შემდგომი ტრავმა აფხაზეთიდან დევნილებში
აზრი აქვს ცხოვრებას ... ცხოვრების მოლოდინში?
მოლოდინის რეალიზაცია მხოლოდ შენზე არ არის დამოკიდებული, თუ დავუკვირდებით ყველაფერი ეს ალბათობაზეა აგებული,
დედამიწის სიხშირე და ადამიანის ტვინი. რატომ უნდა გარდაიქმნას ადამიანი?
cota fizika unda icode es rom gaigo da me ver gavigeb
მე ვერ დავამატებ ტესტს?
შენც შეგიძლია დამატება. სადაც ტესტებს ნახულობ , იქვე არის "დაამატე ტესტი" . ამას დააწექი და შექმენი.
მერე რა იყოს და იმედია მაქსიმალურად ყველა ჩავაბარებტ წარმატებებიიიიიიიიი
მეცხრე კლასის ბოლოს, რომ გამოცდებია ძნელია?
მეცხრე კლასის გამოცდები ადვილია ჩავაბარე ძირითად საგნებშია მაგრამ საწიროა მერწმუნეთ
კარიერა >> პროფესიული კონსულტაციები
გამოქვეყნების თარიღი : -დან -მდე
პროფესიული შერჩევა - თუ ფსიქოდიაგნოსტიკა?
/რუბრიკიდან: განმარტებები  სამსახურში მოწყობის მსურველებს/
ამ რუბრიკაში  პერიოდულად გამოქვეყნება სასარგებლო რჩევები და განმარტებები იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც აპირებენ სამსახურში მოწყობას და ამის გამო მოუწევთ შერჩევის პროცედურისთვის მომზადება და მისი გავლა. უკვე დიდი ხანია პროფესიული შერჩევა - ცხოვრების წესად იქცა. ალბათ, ერთ ათ წელიწადში არ გაგვიკვირდება თუ მეეზოვის თანამდებობაზე მოსაწყობადაც სავალდებულო გახდება ფსიქოდიაგნოსტიკის პროცედურის გავლა.
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
ჩ.სპილბერგერის (Spielberger, C.D) მეთოდიკა და „მღელვარების კვლევის ტესტი“
მღელვარების (შფოთვის) დიფერენცირებული გამოკვლევის მეთოდიკა
ფსიქოლოგების აზრით ღელვა (შფოთვა) - ადამიანის მნიშვნელოვანი ემოციური მდგომარეობაა, რომელიც წარმოიშვება   მოსალოდნელი და გაურკვეველი საფრთხის   მოლოდინის შედეგად და ვლინდება ვითარების არასასიკეთოდ განვითარების პროგნოზირების შემთხვევაში.
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
პიროვნული გამოკითხვის ზოგიერთი თავისებურება.
/რუბრიკიდან: განმარტებები სამსახურში მოწყობის მსურველებს/
პიროვნული გამოკითხვა - ტესტის ერთ-ერთი გავრცელებული სახეობაა, რომელიც აქტიურად გამოიყენება პერსონალის შერჩევის დროს.
რას წარმოადგენს პიროვნული გამოკითხვის ტესტი და როგორ მივაღწიოთ რაციონალური და კომუნიკაბელური ადამიანისთვის დამახასიათებელ შედეგს?
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
10 სასარგებლო რეკომენდაცია შესარჩევი ტესტირების გავლის თაობაზე.
/რუბრიკიდან: განმარტებები სამსახურში მოწყობის მსურველებს/
ვფიქრობთ, რომ ამ რჩევების გაცნობა სასარგებლო იქნება სამსახურის ნებისმიერი მაძიებლისათვის.თუ გაეცნობით ამ რეკომენდაციებს და გაითვალისწინებთ შესაბამის დასკვნებს შერჩევის პროცედურის გავლის პროცესში ნამდვილად მიიღებთ რეალურ უპირატესობას. ეს დასკვნები პრაქტიკულად დაეხმარებიან მათ, ვისაც ძალიან ეჩქარება დასაქმება და ამიტომ პირველივე გასაუბრებაზე გაურკვევლობის გამო განცდილი მარცხი მათთვის ყოვლად მიუღებელია.
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
სამსახურში წარმატების მიღწევის 4 საიდუმლო
თუ დაფიქრებულხართ: რატომ ხდება, რომ სხვა და სხვა დაწესებულებაში ან ფირმაში მრავალი კარგი თანამშრომელი   წლების განმავლობაში რჩება დაწინაურების გარეშე? პასუხი მარტივია - წარმატებული კარიერისთვის მხოლოდ პროფესიონალიზმი არ არის საკმარისი, უნდა გაგაჩნდეთ საკმაო მოურიდებლობაც და კადნიერებაც.
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
ნაბიჯი მესამე : გასაუბრების გავლის ტექნოლოგია
ჩვენ უკვე განვიხილეთ და გავაკეთეთ დასკვნები კარიერასთან, სამსახურის მოძებნასთან და რეზიუმეს შედგენასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. ამჯერად მოდით ვისაუბროთ იმის თაობაზე თუ რა უნდა ვიცოდეთ და გავითვალისწინოთ გასაუბრების გავლის დროს.
დაკვირვებიხართ, როგორ იქცევით დასაქმების თაობაზე გამართულ გასაუბრებაზე? თვითონ ირჩევთ სკამს, თუ ელოდებით, რომ შემოგთავაზონ დაჯდომა? აღელვებულად თუ თვითოეული სიტყვის გააზრებით პასუხობთ დასმულ შეკითხვას? აქცევთ ყურადღებას თქვენ მანერებსა და ჟესტიკულაციას? როგორ ყალიბდება შთაბეჭდილება თქვენ შესახებ და რა ზეგავლენა შეიძლება იქონიოს ამან გასაუბრების შედეგებზე?
ავტორი :Adminstrator (12) (406)
სასწავლო პროგრამები ვიყიდი ტენდერები/გრანტები ვყიდი ტურიზმი/დასვენება/გართობა გავაჩუქებ ვცვლი სტიპენდიები კონფერენციები/ღონისძიებები მომსახურება ფიზიკური კულტურა/სპორტი სხვა განათლება/სწავლება ვარ სპეციალისტი ხელოვნება/კულტურა ჯანმრთელობა/პროფილაქტიკა კურსები/ტრენინგები/სტაჟირება ვეძებ სპეციალისტს
პედაგოგთა შორის ყოველთვის იყო ცნობილი ჭეშმარიტება, რომ უმაღლესი განათლების მიღების დამადასტურებელი დიპლომის მიღება - ფინიში არაა, ეს - მხოლოდ სტარტია:
სასარგებლო რჩევები სხეულის ენის გამოსაყენებლად
გამოცდების ჩაბარების ფსიქოლოგია და ტექნოლოგია
სავარჯიშო შემსწავლელი ტესტები ყველა საგანში
აზრი აქვს ცხოვრებას ... ცხოვრების მოლოდინში?
რატომ რჩება ქალი მარტოხელა?
ახალ თაობა, New Age !
მოზარდებისა და მშობლების ურთიერთობის სიძნელეები
ვიაზროვნოთ ნეგატიურად, თუ ... პოზიტიურად?
პედაგოგის წარმატებულობის თვითანალიზი და თვითშეფასება
სად იწყება და სად მთავრდება ბრბო?!
ურჩიეთ საიტი მეგობარს !
RSS | ავტორიზაცია | რეგისტრაცია | პროექტის შესახებ | წესები და პირობები
იპოვეთ შეცდომა? | გვაცნობეთ პლაგიატის შესახებ
საავტორო უფლებები დაცულია © www.education.ge - 2022