af en en en en en en en en fr af af nl fr nl fr af en en en en en en en en fr af af nl fr nl fr af en en af af af af af af af nl af af af nl af nl af af af af nl af af af af af nl nl nl en ca en en en en en en en fa en en en en en af en af en nl en af en en af nl nl nl en en nl en af en en nl nb en en en af en af en en en en
Welcome to the homepage of PC Bruwer and Partners
Meet the PC Bruwer and Partners Team
Section 51 Manual for Bruwer Theron Incorporated
Welkom by die tuisblad van PC Bruwer en Vennote.
Ontmoet die PC Bruwer en Vennote Span
Welcome to the homepage of PC Bruwer and Partners
Meet the PC Bruwer and Partners Team
Section 51 Manual for Bruwer Theron Incorporated
Welkom by die tuisblad van PC Bruwer en Vennote.
Ontmoet die PC Bruwer en Vennote Span
Vaardigheidsprobleme in Suid-Afrika. Connie Bruwer van PC Bruwer en Vennote gee raad oor hierdie belangrike onderwerp.
Vraag:  Suid-Afrika se vaardigheidsprobleem is dalk nie so groot soos wat aanvaar word nie.
Connie:  Werk- en werkloosheidsyfers wat Statistieke SA (SSA) Donderdag uitgereik het, toon dat daar meer as drie miljoen Suid-Afrikaners met minstens ’n sekondêre kwalifikasie is wat nie werk nie.
Hoewel van die nie-werkende deskundiges reeds afgetree het of steeds studeer of ’n minder bruikbare kwalifikasie het, kan hul dienste op die een of ander manier gebruik word om die land se vaardigheidsvlak te verhoog.
Die regering sal egter die fokus van sy vaardigheidsontwikkelingsprogramme moet verander.
Vraag:  Hoe kan dit gedoen word?
Connie:  Pleks daarvan om mense wat reeds werk se vaardighede te ontwikkel, sal ’n oudit gedoen moet word van die vaardighede wat nodig is, en hoe die vaardighede van diegene wat nie werk nie, daarvoor geslyp kan word.
Daarby sal die regte struktuur vir die ontwikkeling van die vaardighede ook vinnig gevind moet word.
Dit blyk uit SSA se nuwe kwartaallikse arbeidsmagpeiling (QLFS) dat daar in die tweede kwartaal 9,833 miljoen Suid-Afrikaners was wat goed geskool is.
Vraag:  Wat sluit dit in?
Connie:  Dit sluit in minstens ’n matriek- of gelykwaardige kwalifikasie, en verdere naskoolse opleiding.
Van hulle het 63,5% werk gehad, terwyl 14,8% (1,453 miljoen) werkloos was. En 2,139 miljoen (21,7%) was ekonomies onaktief.
Vraag:  Wie word by die ekonomies onaktiewes ingesluit?
Connie:  Ekonomies onaktiewes sluit in diegene wat studeer, afgetree is, van die huis af werk, siek en medies ongeskik vir werk is asook die mismoediges wat opgehou het om werk te soek.
Die syfers toon dat die land se vaardigheidsprobleem op verskeie gebiede makliker opgelos kan word as wat tot dusver gemeen is.
Prof. Charlotte du Toit van die departement ekonomie aan die Universiteit van Pretoria sê verskeie inisiatiewe is nodig om die vaardigheidsprobleem op te los.
Vraag:  Wat sluit dit in?
Connie:  Dit sluit in ’n totale ontleding van beskikbare en nodige vaardighede.
As die omvang van die probleem bepaal is, kan daar behoorlike planne beraam en strukture gevestig word om die probleem aan te pak.
Sy wys daarop dat vaardighede van die werkloses en ekonomies onaktiewes in huidige vaardigheids-ontwikkelingsprogramme geïgnoreer word. Omdat hulle byvoorbeeld reeds ’n bepaalde vaardigheid het, kan hulle maklik heropgelei word om vaardighede te verwerf in ’n rigting waar daar ’n behoefte is.
En afgetredenes kan help met opleiding of hulle kan op kort termyn ’n gaping vul tot tyd en wyl ’n groter vaardigheidspoel opgebou is.
Du Toit stel ook voor dat ’n nuwe staatsdepartement geskep word om net aan vaardighede aandag te gee.
Vraag:  Wat kan gebeur as dit nie gebeur nie?
Connie:  Indien dit nie gebeur nie, gaan die land sukkel om werkloosheid doeltreffend te verlaag. Volgens SSA het die werkloosheidskoers van 23,5% in die eerste kwartaal tot 23,1% in die tweede kwartaal gekrimp. Sowat 106 000 poste is in die tweede kwartaal geskep om die totale getal werkers op 13,729 miljoen te staan te bring.
Ondanks die laer werkloosheidskoers is die getal werkloses teen 4,114 miljoen (daling van 77 000 vanaf die eerste kwartaal) steeds baie hoog.
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on Google+ (Opens in new window)
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Click here for instructions on how to enable JavaScript in your browser.
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
Blog Categories / Kategorieë
Blog Categories / Kategorieë Select Category Aftrede / Retirement  (6) Belasting / Tax  (6) Besigheidsadvies / Business advice  (17) Effektetrusts, Effekte, Aandele / Unit Trusts, Bonds, Shares  (10) Finansiële Advies / Financial Advice  (14) Lewensadvies / Lifestyle Advice  (24) Testamente en Boedels / Wills and Estates  (11) Trust of Maatskappy / Trust or Company  (2) z. Articles: English  (41) z. Artikels: Afrikaans  (39)
Blog Articles / Artikels
A living will: sparing your family from life’s most difficult choice
Rek die rande met ‘n eenvoudiger leefstyl
A practical guide to cheaper living
‘n Begroting vir die feesseisoen
A living will: sparing your family from life’s most difficult choice
Ten Things to do in 2016
Hoe kies jy die regte mediese fonds? (deur Ansja Ferreira)
Minimum loon sal SA bevoordeel’ (Deur Dewald van Rensburg –Sake Rapport)
Só styg huishulpe se minimum loon (Deur Vida Booysen 17 November 2015 Sake-Rapport)
Opstel van PAIA Handleiding
A practical guide to cheaper living
How to save for University
Rek die rande met ‘n eenvoudiger leefstyl
10 Things to include in your parents will
Etiket oor die kultuurgrense heen en die rol wat kulturele intelligensie speel
Business Etiquette and cultural boundaries
Proposed tax levies on early withdrawals from retirement funds
Voorgestelde belastingheffings op vroeë onttrekkings uit aftreefondse.
Unit trusts vs. bonds
Diewe steel nou name
Bespaar koste by die bereddering van jou boedel
Save costs with the administration of your estate
Copyright ℗ 1999 - 2017 Bruwer Theron Inc t / a PC Bruwer and Partners (1998/007838/21), all rights reserved.
Unless otherwise stated, the entire website, including information, graphics and writings are under copyright and may not be reproduced or copied in any way without the written consent of PC Bruwer and Partners.
Website design and maintenance - www.zpr.co.za
Type and Press “enter” to Search