lv en lv ca lv lv ru lv en en en ca fr lt et lv lv lv lv en lv lv uz lv lv lv hbs_lat lv lv lv tr pl lv lv fi lv lv lv lv lv ur ur lv lv lv lv lv lv lv en uz pt lv lv fr lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv eo lv lv lv lv lv lv lv lv es pl lv lv lv lv lv lv lv lv lv en uz lv lv lv lv lv lv pl lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv nn lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv et en nl lv lv lv lv lv lv lv lv lv sl fr nl ca fr lv fr lt et lv lv lv lv en lv lv uz lv lv lv hbs_lat lv lv lv tr pl lv lv fi lv lv lv lv lv ur ur lv lv lv lv lv lv lv en uz pt lv lv fr lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv en lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv
Trauksmes cēlējiem - RD LD
Rīgas pilsētas pašvaldības ētikas principi
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
Aktualitātes projektā “PROTI un DARI!"
RD Labklājības departamenta dalība starptautiskajās organizācijās
Atbalstītie NVO projekti 2022. gadā
Granta programmas “Sociālās atstumtības riska grupu nodarbinātības veicināšana Rīgā” projektu konkurss
Dienas centri un Kopienas centrs
Personas datu apstrādes aizsardzība Rīgas Sociālajā dienestā
Kontakti, pieņemšanas laiki un darbinieku saraksts
Ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas (pansionāti)
Rīgas pašvaldības Bērnu un jauniešu centrs
Bērnu tiesību aizsardzības politika
Personas datu apstrāde Rīgas pašvaldības Bērnu un jauniešu centrā
Kontakti un darbinieku saraksts
Mobilā brigāde ielu sociālajam darbam
Dienas centrs bezpajumtniekiem un maznodrošinātajiem iedzīvotājiem
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām RD Labklājības departamenta struktūrvienībās
Sociālo pabalstu veidi Rīgas pašvaldībā 2022. gadā
Klienta pienākumi un atbildība
Ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas (pansionāti)
Bērnu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas
Sociālie pakalpojumi bērniem ar funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenēm
Īslaicīgās uzturēšanās mītnes pakalpojums
Sociālie pakalpojumi personām ar garīga rakstura traucējumiem
Informācija cilvēkiem ar invaliditāti
Aicinām cilvēkus ar invaliditāti pieteikties nodarbinātības atbalsta pakalpojumu saņemšanai
Invalīdu riteņkrēslu pacēlāju piešķiršana lietošanā
Personu ar invaliditāti NVO konsultatīvā padome
Valsts finansētais asistenta pakalpojums
Pieejamie sociālie pakalpojumi un pabalsti Rīgas pašvaldībā ģimenēm un bērniem
Atbalsts bērniem un jauniešiem
Rīgas pašvaldības Ģimeņu atbalsta reģistrs
Dienas centrs bezpajumtniekiem un maznodrošinātajiem
Zupas virtuves un siltā ēdiena izsniegšanas vietas
Sociālās aprūpes pakalpojumi dzīves vietā
Īslaicīgās sociālās aprūpes gultas
Pārtikas pakas trūcīgajiem Rīgas iedzīvotājiem
Sociālās rehabilitācijas centra pakalpojums
Veselības veicināšana un slimību profilakse
Rīgas pilsētas veselības profils
Vingrošanas kompleksi sēdoša darba veicējiem
Valsts veselības apdrošināšanas sistēma
Kompensējamās zāles un medicīniskās ierīces
Rīgas pilsētas pašvaldības ētikas principi
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
Aktualitātes projektā “PROTI un DARI!"
Aktuālie nacionālā līmeņa projekti
Dalība projektu aktivitāšu īstenošanā
RD Labklājības departamenta dalība starptautiskajās organizācijās
Atbalstītie NVO projekti 2022. gadā
RD Labklājības departamenta pētījumi
Granta programmas “Sociālās atstumtības riska grupu nodarbinātības veicināšana Rīgā” projektu konkurss
RD Labklājības departamenta kontakti
Lietotu apģērbu/apavu pieņemšanas un nodošanas vietas Rīgā
Kas ir trauksmes cēlējs? Kādos gadījumos trauksme var tikt celta?
Saskaņā ar Trauksmes celšanas likuma 1.panta pirmās daļas 4.punktu:
• trauksmes cēlējs var būt tikai fiziska persona;
• trauksmi var celt par iespējamu vai jau notikušu pārkāpumu, kas var kaitēt sabiedrības interesēm;
• informācija par iespējamo pārkāpumu iegūta, veicot darba pienākumus, tostarp brīvprātīgo darbu, sniedzot pakalpojumus vai  dibinot tiesiskās attiecības, kas saistītas ar darba pienākumu veikšanu.
Kuri gadījumi nav uzskatāmi par trauksmes celšanu?
Ne visi gadījumi, kad plānojat ziņot par pārkāpumiem, ir uzskatāmi par trauksmes celšanu. Ziņojums netiek atzīts par trauksmes cēlēja ziņojumu šādos gadījumos:
• ja trauksme tiek celta anonīmi;
• ja trauksmes cēlējs ir juridiska persona;
• ja tiek ziņots tikai par personīgu interešu aizskārumu nevis pārkāpumu, kas skar kādu sabiedrības grupu;
• ja sniegtas ziņas, kas nav gūtas saistībā ar trauksmes cēlēja profesionālo darbību;
• apzināti sniegtas nepatiesas ziņas;
• izpausta valsts noslēpumu saturoša informācija.
Kā noformēt trauksmes cēlēja ziņojumu?
Visērtāk ziņojumu ir sagatavot, aizpildot Trauksmes cēlēju ziņojuma veidlapu. Ja vēlaties izmantot citu ziņojuma veidu, obligāti jānorāda:
• ka tas ir trauksmes cēlēja ziņojums;
• trauksmes cēlēja vārds, uzvārds;
• trauksmes cēlēja kontaktinformācija (e-pasts, tālrunis, adrese);
• vai informācija par pārkāpumu iegūta, veicot darba pienākumus.
Saskaņā ar Iesniegumu likumā un Dokumentu juridiskā spēka likumā noteiktajām prasībām trauksmes cēlēja ziņojumam jābūt pašrocīgi parakstītam vai parakstītam ar drošu elektronisko parakstu. Ja ziņojums sākotnēji tiks iesniegts bez paraksta (vienkāršs e-pasta sūtījums vai aizpildīta elektroniskā ziņojuma forma) un atbildīs trauksmes celšanas pazīmēm, atbildīgais darbinieks ar iesniedzēju sazināsies, lai nodrošinātu, ka ziņojums tiks parakstīts.
Kā iesniegt trauksmes cēlēja ziņojumu?
Trauksmes cēlēja ziņojums iesniedzams atbilstoši katras institūcijas norādītajai kārtībai: Iekšējā trauksmes celšanas sistēma RD Labklājības departamentā. RD Labklājības departamentā to iesniedz, nosūtot uz speciāli trauksmes ziņojumiem izveidotu e-pasta adresi: ldtrauksme@riga.lv, nosūtot pa pastu atbildīgajam darbiniekam, iesniedzot klātienē atbildīgajam darbiniekam vai ievietojot speciāli trauksmes cēlēju ziņojumiem izvietotā pastkastītē, kas atrodas institūcijas telpās. Pastkaste "Trauksmes cēlēju ziņojumiem" atrodas RD Labklājības departamenta 3. stāvā pie 314. kabineta.
Kas ir atbildīgā persona (kontaktpersona) trauksmes celšanas jautājumos RD Labklājības departamentā?
Trauksmes cēlēju kontaktpersona Rīgas domes Labklājības departamentā ir Finanšu nodaļas vadītāja vietniece Benita Brūdere, tālrunis: 67105159, e-pasts: benita.brudere@riga.lv
Kas notiek pēc trauksmes cēlēja ziņojuma iesniegšanas?
Pēc ziņojuma saņemšanas kompetentā institūcija, kurai ziņojums ir piekritīgs, septiņu dienu laikā to izvērtē, lai noteiktu, vai tas ir trauksmes cēlēja ziņojums. Triju dienu laikā pēc tam, kad pieņemts lēmums par saņemtā ziņojuma atzīšanu/neatzīšanu par trauksmes cēlēja ziņojumu, iesniedzējam tiek nosūtīta atbildes vēstule.
Ja ziņojuma izskatīšanai nepieciešama papildu informācija, ar iesniedzēju sazināsies institūcijas kontaktpersona trauksmes celšanas jautājumos vai par ziņojuma izskatīšanu atbildīgā persona.
Divu mēnešu termiņā no dienas, kad ziņojums atzīts par trauksmes cēlēja ziņojumu, iesniedzējs tiek informēts par tā izskatīšanas rezultātu vai, ja izskatīšana vēl nav pabeigta – par ziņojuma izskatīšanas gaitu, papildus informējot arī par izskatīšanas rezultātu.
Visplašāko informāciju par trauksmes celšanu atradīsiet trauksmes celšanas mājas lapā.
Rīdziniek, uzzini vairāk par Rīgas pašvaldības sociālo palīdzību (pabalstiem) un sociālajiem pakalpojumiem.
Zvani pa BEZMAKSAS informatīvo tālruni 80005055!
Sociālā darba speciālistu pakalpojumi ir bez maksas un konfidenciāli!