lv en de lt fi en lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv en lv fi en en lv en lv en lv en lv en lv fi lv en lv en lv fi lv en lv en fr mt lv lv lv lv lv lv lv lv lv en lv fi uz
5 INDIJAS SMADZEŅU IZTUKŠOŠANAS IEMESLS - LIFEHACKS
Brain Drain ir augsti apmācītu vai inteliģentu cilvēku emigrācija no konkrētas valsts. Pēdējā desmitgadē smadzeņu aizplūšana notiek satraucošā ātrumā, un statistika skaidrāk pavērs acis.
Starp Āzijas valstīm Indija turpināja būt imigrantu zinātnieku un inženieru dzimšanas valsts ar 9,50 000 no Āzijas kopējiem 2,96 miljoniem.
Indijas 2013. gada rādītājs ir par 85% lielāks nekā 2003. gadā. Indija ir jaunattīstības valsts, kāpēc mūsu jaunie inženieri, uzņēmēji un zinātnieki lido uz ārvalstīm.
Kāpēc viņi šeit nestrādā? Kāpēc viņi šeit nedzīvo? Kāpēc viņi domā, ka ārzemēs ir labāk nekā Indijā?
Šeit ir 5 iemesli Indijas smadzeņu iztukšošanai -
Bezdarbs Indijā ir nopietna sociāla problēma. Indijā katru gadu tiek absolvēti miljoniem inženieru, no kuriem tikai 4% iegūst labu darbu, bet pārējie 60% paliek bez darba.
Bezdarbnieku skaits Indijā samazinājās līdz 39963 tūkstošiem 2009. gadā no 39974 tūkstošiem 2007. gadā. Indijā un Kenijā bezdarbnieku skaits bija vidēji 36933 tūkstoši no 1985. gada līdz 2009. gadam, sasniedzot visu laiku augstāko līmeni - 41750 tūkstošus 2001. gadā un rekordzemu līmeni 24861. tūkstotis 1985. gadā ( Wiki ). Tas ir galvenais iemesls smadzeņu aizplūšanai mūsu tautā. Korupcija un valdība iznīcina lielāko daļu mūsu valsts izcilāko talantu.
Ja esat uzņēmējs, šeit strādāt ir sarežģīti, jo mūsu tautas ekonomiskais stāvoklis ir ļoti slikts. Acīmredzot jūs vēlaties nopelnīt daudz naudas, taču Indijā spēli maina tādi nodokļi kā īpašuma nodoklis un mantojuma nodoklis. Indijā par katru nopelnīto 100 Rs peļņu jums ir jādod 98 INR valdībai un jāpatur tikai 2 Rs ( caur ). Kāpēc mūsu tautas uzņēmēji strādā tik smieklīgā stāvoklī? Mūsu talantīgais uzņēmējs nevēlas pamest mūsu tautu, bet politika viņus vilka.
kāpēc viņa mani apspēlēja
Papildu lasīšana: Indijas izglītības sistēma SUCKS; Lūk, kāpēc!
Sundars Pičai ir Google izpilddirektors; Satja Nadella ir Microsoft galvenā izpilddirektore, un Indra Nooyi ir PepsiCo izpilddirektore. Visiem šeit esošajiem izpilddirektoriem ir viena līdzība, viņi visi ir indieši, un tagad rodas viens jautājums, ka, ja viņi var kļūt par izpilddirektoru ASV, kāpēc viņi nevar kļūt par izpilddirektoru Indijā. Jo Indijā nav talanta vērtības; bagātie kļūs bagātāki un nabagi kļūs nabadzīgāki, un tā ir sasodīti taisnība.
Indijā jūs varat iegūt jebkuru darbu tikai ar kāda augstāka virsnieka ieteikumu. Jūs nesaņemat darbu, nokārtojot eksāmenu un intervijas, jo tā ir Indija. Tāpēc nav pārsteigums, kāpēc mūsu cilvēki ir veiksmīgāki ārzemēs, jo viņi vērtē talantu, nevis naudu.
Mūsu valsts iedzīvotāju skaits ir 1,2 miljardi, un darba piešķiršana visai šīs tautas jaunatnei ir gandrīz neiespējama. Indijā katru gadu absolvē miljoniem inženieru, tāpēc ir gandrīz nepanesami dot darbu katram inženierim, kurš absolvē. Darbs neatbilst pieaugošajam iedzīvotāju skaitam, un tūkstošiem inženieru paliek bez darba, un viņiem nav iespēju lidot uz ārzemēm, jo ​​viņi viņus uzņem ar prieku.
Papildu lasīšana: 6 lietas, kas Indijas skolās notiek nepareizi
Labāks dzīvesveids un valūtas atšķirība
Ārzemju dzīvesveids ir labāks nekā Indijas dzīvesveids. Ārvalstīs jums ir jauni sasniegumi un jaunas tehnoloģijas, turklāt korupcijas nav, un izvarošanas procents ir maz, salīdzinot ar Indiju.
Tehnoloģija, kuru Indija ievieš šodien, jau ir darbojusies citās pasaules daļās. Valūtas starpība starp ASV dolāru un Indijas rūpiju ir ļoti augsta (1 INR = 0,015 ASV dolārs). Tātad, ja jūs strādājat pat par kasieri vai benzīna sūkni ASV vai Kanādā, jūs tomēr nopelnīsit vairāk nekā vidēji inženieris Indijā. Veicot šāda veida darbu un iegūstot vairāk naudas nekā vidējais Indijas inženieris, ko vēl vēlaties.
Kā būt laimīgam vienam
Iedvesmojošākie Boba Mārlija citāti par dzīvi, attiecībām un laimi
Kā pārvarēt mīlestības neveiksmes
30 emocionālas vardarbības pazīmes attiecībās
Tinder Amsterdam: # 1 Iepazīšanās lietotņu ceļvedis Nīderlandē
30 spēcīgi dzīves citāti un teicieni
23 lietas, kas jādara, kad jums ir garlaicīgi
Kā nosūtīt īsziņu vecākai sievietei: soli pa solim
10 ilgtermiņa attiecību hacks, kas darbojas kā valdzinājums
5 veselīgi veidi, kā atlaist kādu, kuru mīli
Life Hakeru Padomus Un Trikus Par Šķiltavām Un Īsziņām
atlaid to, kuru mīli
kā pateikt īsziņā kādam, kas viņam patīk
kā pārtraukt noguruma sajūtu
kā pateikt, vai puisis tev patīk
Kā iegūt draugus koledžā
Ko teikt par Tinder: izmantojiet šos vairāk nekā 35 piemērus
Copyright © aesbuc.pt | Privātuma Politika