lv en lv ca lv lv ru lv en en en ca fr lt et lv lv lv lv en lv lv uz lv lv lv hbs_lat lv lv lv tr pl lv lv fi lv lv lv lv lv ur ur lv lv lv lv lv lv lv en uz pt lv lv fr lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv eo lv lv lv lv lv lv lv lv es pl lv lv lv lv lv lv lv lv lv en uz lv lv lv lv lv lv pl lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv nn lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv et en nl lv lv lv lv lv lv lv lv lv sl fr nl ca fi lv fr lt et lv lv lv lv en lv lv uz lv lv lv hbs_lat lv lv lv tr pl lv lv fi lv lv lv lv lv ur ur lv lv lv lv lv lv lv en uz pt lv lv fr lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv de lt en en hbs_lat lv nl lv lv lv lv en lv lv lv lv lv lv lv en lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv en lv lv lv
Aktuālie starptautiskie projekti - RD LD
Rīgas pilsētas pašvaldības ētikas principi
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
Aktualitātes projektā “PROTI un DARI!"
RD Labklājības departamenta dalība starptautiskajās organizācijās
Atbalstītie NVO projekti 2022. gadā
Granta programmas “Sociālās atstumtības riska grupu nodarbinātības veicināšana Rīgā” projektu konkurss
Dienas centri un Kopienas centrs
Personas datu apstrādes aizsardzība Rīgas Sociālajā dienestā
Kontakti, pieņemšanas laiki un darbinieku saraksts
Ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas (pansionāti)
Rīgas pašvaldības Bērnu un jauniešu centrs
Kontakti un darbinieku saraksts
Mobilā brigāde ielu sociālajam darbam
Dienas centrs bezpajumtniekiem un maznodrošinātajiem iedzīvotājiem
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām RD Labklājības departamenta struktūrvienībās
Sociālo pabalstu veidi Rīgas pašvaldībā 2022. gadā
Klienta pienākumi un atbildība
Ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas (pansionāti)
Bērnu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas
Sociālie pakalpojumi bērniem ar funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenēm
Īslaicīgās uzturēšanās mītnes pakalpojums
Sociālie pakalpojumi personām ar garīga rakstura traucējumiem
Informācija cilvēkiem ar invaliditāti
Aicinām cilvēkus ar invaliditāti pieteikties nodarbinātības atbalsta pakalpojumu saņemšanai
Invalīdu riteņkrēslu pacēlāju piešķiršana lietošanā
Personu ar invaliditāti NVO konsultatīvā padome
Valsts finansētais asistenta pakalpojums
Pieejamie sociālie pakalpojumi un pabalsti Rīgas pašvaldībā ģimenēm un bērniem
Atbalsts bērniem un jauniešiem
Rīgas pašvaldības Ģimeņu atbalsta reģistrs
Dienas centrs bezpajumtniekiem un maznodrošinātajiem
Zupas virtuves un siltā ēdiena izsniegšanas vietas
Sociālās aprūpes pakalpojumi dzīves vietā
Īslaicīgās sociālās aprūpes gultas
Pārtikas pakas trūcīgajiem Rīgas iedzīvotājiem
Sociālās rehabilitācijas centra pakalpojums
Veselības veicināšana un slimību profilakse
Rīgas pilsētas veselības profils
Vingrošanas kompleksi sēdoša darba veicējiem
Valsts veselības apdrošināšanas sistēma
Kompensējamās zāles un medicīniskās ierīces
Rīgas pilsētas pašvaldības ētikas principi
Informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
Aktualitātes projektā “PROTI un DARI!"
Aktuālie nacionālā līmeņa projekti
Dalība projektu aktivitāšu īstenošanā
RD Labklājības departamenta dalība starptautiskajās organizācijās
Atbalstītie NVO projekti 2022. gadā
RD Labklājības departamenta pētījumi
Granta programmas “Sociālās atstumtības riska grupu nodarbinātības veicināšana Rīgā” projektu konkurss
RD Labklājības departamenta kontakti
Lietotu apģērbu/apavu pieņemšanas un nodošanas vietas Rīgā
Projekta nosaukums: “Izpratnes palielināšana par tēva lomu ģimenē, lai mazinātu vardarbību ģimenē īpaši pret bērniem un viņu mātēm” (Projekta kods 2018-1-EE01-KA204-047115). Angļu val. "Increasing the awareness of child-centered fathering in order to reduce the risk of harm to children and their mothers caused by domestic violance”.
Projekta mērķis: apmācību programmas “Gādīgie tēvi” (angļu val. “Caring dads”) ieviešana un pilotēšana Rīgas pilsētas pašvaldībā. Apmācību programmas efektivitātes izvērtēšana.
Projekta īss apraksts: sadarbībā ar dalībvalstīm tiek īstenota apmācību programmas “Gādīgie tēvi” ieviešana. Projekta laikā jāsagatavo grupu vadītāji, jāorganizē un jānovada vismaz 2 grupas tēviem. Apmācību programmas mērķis ir palīdzēt tēviem uzņemties atbildību un pārtraukt vardarbīgu, kontrolējošu, nevērīgu izturēšanos pret bērniem, paaugstināt izpratni par tēva lomas nozīmi, paaugstināt empātiju pret bērnu, palīdzēt pieņemt bērnu kā vērtību un veidot atbalstošas savstarpējās attiecības, kā arī uzturēt cieņpilnu sadarbību un attieksmi pret bērnu mātēm.
1. Apmācību programmas “Gādīgie tēvi” īstenošana un pielāgošana Rīgas pilsētas pašvaldībā
2. Programmas vadītāju apmācība
3. Mācību materiālu iztulkošana ("Gādīgie tēvi" rokasgrāmata, darba grāmata)
4. Novadītas vismaz 2 grupas tēviem
5. Apmācību programmas efektivitātes izvērtēšana
6. Labās prakses pieredzes apmaiņa starp dalībvalstīm (pieredzes apmaiņas braucieni)
7. Noslēguma konferences organizēšana par projekta mērķi, aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem
• NGO “Vaiter” (Igaunija) – vadošais partneris
• Social Welfare and Health Care Department of Tallinn City (Igaunija)
• Association for Nonviolent Communication (Slovēnija),
• Miessakit Association (Somija)
• Rīgas Sociālais dienests
Projekta īstenošanas periods: 01.11.2018. - 31.10.2021.
Projekta finansējums: 32 940 EUR
Finansējuma avots: ERASMUS + programma
Projekta kontaktpersona: Inga Ozola, tālr. 67105139, e-pasts: inga.ozola@riga.lv
Plašāka informācija par projektu
Projekts "“Hallo, aktīvi 60+"
Projekta nosaukums: Rīgas domes Labklājības departaments īsteno Eiropas Sociālā fonda (ESF) Polijas darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 4. prioritātes “Sociālās inovācijas un starpvalstu sadarbība” ietvaros līdzfinansētu projektu “Hallo, aktīvi 60+ inovatīvas sociālās iekļaušanas aktivitātes vecāka gadagājuma cilvēkiem, izmantojot projekta “Let us be active!” pieredzi” (“Hallo active 60+ innovative forms of social inclusion of the elderly based on the Let us be active program experience").
Projekta mērķis: pielāgot Polijas apstākļiem inovatīvos risinājumus, kas tika izveidoti projektā “Būsim aktīvi!” (Let us be active!) (Rīgā, Turku, Pērnavā), lai veicinātu vecāka gadagājuma iedzīvotāju sociālo aktivitāti un mazinātu vientulību.
Projekta partneri: Krakovas Sratēģiski konsultatīvais centrs (Centrum Doradztwa Strategicznego) sadarbībā ar Rīgas domes Labklājības departamentu un trīs Polijas pilsētām: Bitoma, Ribņika un Valbžiha (Bytom, Rybnik, Wałbrzych), kurās sociālo problēmu pamatā ir sabiedrības novecošanās procesi un vecāka gadagājuma cilvēku vientulība.
Projekta ilgums: 2018. gada decembris – 2021. gada aprīlis
Finansējuma avots: projektu līdzfinansē ESF
Projekta kontaktpersona: Aija Vecenāne, tālr. 67037114, e-pasts: aija.vecenane@riga.lv
Projekts "Sabiedrības veselības stratēģijas plānošana un ieviešana Ziemeļvalstīs"
Rīgas domes Labklājības departaments saņēmis finansējumu projekta “Sabiedrības veselības stratēģijas plānošana un ieviešana Ziemeļvalstīs” (PA-GRO-1351) īstenošanai Ziemeļu Ministru padomes biroja administrētās Ziemeļu un Baltijas valstu mobilitātes programmas „Valsts administrācija” (turpmāk – Programma) projektu konkursa ietvaros.
Projekta mērķis: pamatojoties uz Ziemeļvalstu pieredzi sabiedrības veselības politikas plānošanā un īstenošanā, doties pieredzes apmaiņas braucienā uz Helsinku un Kopenhāgenas pašvaldībām, lai iepazītos ar sabiedrības veselības politikas plānošanas dokumentos nosprausto uzdevumu ieviešanu praksē:
• aktivitātēm dažādām mērķa grupām (senioriem, bērniem, jauniešiem un darbspējīga vecuma iedzīvotājiem);
• veselības veicināšanas aktivitātēm, lai vecinātu fiziskās aktivitātes ikdienā un sekmētu veselīga uztura paradumu un garīgās veselības veicināšanu;
• multisektorālo sadarbību, pamatojoties uz “veselība visās politikās” principu.
Projekta apraksts: Labklājības departamenta pārstāvji dosies pieredzes apmaiņas braucienos uz Somiju un Dāniju, lai apmeklētu Helsinku un Kopenhāgenas pašvaldības, pašvaldības institūcijas un privātās organizācijas, iepazītos ar pašvaldību pieredzi un to izmantotu, izstrādājot Rīgas pilsētas sabiedrības veselības politiku un citus plānošanas dokumentus turpmākajiem 10 gadiem. Projekts Rīgas pilsētas pašvaldībai ir īpašs ne tikai tāpēc, ka tiek veicināta starptautiskā sadarbība ar ziemeļu kaimiņu pašvaldībām, bet arī tāpēc, ka tiek veicināta Rīgas pašvaldības starpinsitucionālā sadarbība, jo bez Rīgas domes Labklājības departamenta pārstāvjiem, pieredzes apmaiņas braucienā dosies arī Slimību profilakses un kontroles centra speciālisti.
Projekta finansējums: 8000 EUR (Programma)
Projekta īstenošanas periods: 2020. gada 4. ceturksnis – 2022. gada 3. ceturksnis
Projekta kontaktpersona: Aija Vecenāne, tālr.: 67037314, e-pasts: aija.vecenane@riga.lv
Plašāka informācija par Programmu
Rīdziniek, uzzini vairāk par Rīgas pašvaldības sociālo palīdzību (pabalstiem) un sociālajiem pakalpojumiem.
Zvani pa BEZMAKSAS informatīvo tālruni 80005055!
Sociālā darba speciālistu pakalpojumi ir bez maksas un konfidenciāli!