lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv de lv lv lv lv lv en lv lv ru lv lv lv fy lt lv lv hu en en lv ca sk hbs_lat es lv id lv lv lv ca lv hbs_lat lv lv lv lv fi lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv ru lt en es lv id lv lv lv fi lv lv lv lv sl fr en es lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv lv es lv es lv lv lv lv lv lv lv lv nl lv lt lv en nl gl lv lv lv lv lv lv de es lv nl en lv nl en lv nl en lv nl en eo lv lv lv mn pt eu lt lv lv fr lv lv lv lv lv lv lv lv nl lv lv nl lv lv lv lv lv sl lv en lv lv ru lv lv nl lv lv lv lv
Eksperte: Latvijā pieaug atalgojuma atšķirība starp sievietēm un vīriešiem – ZZ.lv
Vārda dienas svin: Elza, Ilizana
Pēdējo divu gadu laikā atalgojuma atšķirība starp sievietēm un vīriešiem Latvijā ir palielinājusies par 2,7 procentpunktiem, Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) rīkotajā diskusijā “Dzimumu diskriminācija darba vidē – vai tiešām pastāv?” pastāstīja SIF Sociālas saliedētības departamenta direktore Alda Sebre.
Viņa skaidroja, ka šādas izmaiņas notikušas kopš 2020.gada, kad atalgojuma atšķirība starp sievietēm un vīriešiem vēl bija mazliet virs 22%.
Runājot par to, cik lielā mērā cilvēki saprot, kas ir diskriminācija, viņa atsaucās uz Aristoteļa paradigmu, ka atšķirīgās situācijās mēs pret cilvēkiem izturamies atšķirīgi, bet vienādās situācijās – vienādi.
Sebre atzīmēja, ka mēs nekad nebūsim vienādi, bet mēs varam nonākt gan vienādās, gan atšķirīgās situācijās, līdz ar to pret mums ir jāizturas gan vienādi, gan arī atšķirīgi.
Saturs turpināsies pēc reklāmas.
Ekspertes ieskatā, vārdam diskriminācija pašam par sevi ir negatīva nozīme. Pēc SIF pārstāves paustā, cilvēki zina, kas ir diskriminācija, bet kaut kādā konkrētā situācijā tā netiek līdz galam atpazīta.
Latvijas Universitātes (LU) asociētā profesore un komunikācijas studiju nodaļas vadītāja Marita Zitmane atzīmēja, ka katram ir savs priekšstats, ko vārds “diskriminācija” nozīmē, tomēr, ja pieturas pie definīcijas, tad diskriminācija ir apzināta sliktu apstākļu radīšana, balstoties uz dzimumu.
Pēc Zitmanes paustā, tie var būt sliktāki apstākļi darba vidē, nosacījumi, atalgojums un citi. Arī diskriminācijas izpausmes var būt dažādas – dažādi darba laiki, papildu pienākumi, neapmaksātais darbs, atšķirība atalgojuma lielumā.
Saturs turpināsies pēc reklāmas.
Viņa vērsa uzmanību arī uz “taisnīguma bedri”, kas ir priekšstats sabiedrībā, ka ideālais darbinieks ir vienmēr pieejams darbam. Kamēr sabiedrībā pastāvēs priekšstats, ka ideālais darbinieks ir gatavs darbam 24 stundas diennaktī, tikmēr vienlīdzības rādītāji būs tādi, kādi tie ir, sacīja Zitmane.
LU asociētā profesore skaidroja, ka šāds priekšstats “noliek” sliktākā situācijā sievietes, jo īpaši vientuļās mātes ar maziem bērniem. Tas ir diskriminējoši arī pret vīrieti, sagaidot, ka viņš “ēdīs zemi 24 stundas diennaktī”.
Savukārt Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības eksperte Linda Romele akcentēja, ka, viņas ieskatā, diskriminācija tomēr mazinās, piemēram, Nacionālajos bruņotajos spēkus arvien vairāk iesaistās sievietes, lai gan parasti šī joma vairāk tiek saistīta ar vīriešiem. Pēc ekspertes paustā, sieviešu ienākšanu dažādās profesijās sekmē arī tehnoloģiskais progress – ja agrāk, piemēram, vajadzēja cilāt smagas kastes un to varēja izdarīt tikai vīrietis, tad tagad to var izdarīt arī sieviete, “piespiežot pogu”.
Lai 2023. gadā saņemtu eko – shēmas atbalstu, par augsnes apstrādes metodi jāinformē LAD
NVA piedāvā bezmaksas konsultācijas darba devējiem, kuri nodarbina vai plāno nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti
Latvijā darbojas 220 sociālie uzņēmumi
Šogad darbā iekārtojušies teju 44 000 bezdarbnieku
Oktobrī notiks lauksaimniecības un mežsaimniecības tehnikas izstāde
Jelgavas pašvaldības grantu programmai pieteikušies 39 uzņēmumi
Lai komentētu, jums jāpiesakās sistēmā.
Daniils Bulajevs un Liepājas Simfoniskais orķestris
“Tautas gleznošanas studijai 65” dalībnieku radošo darbu albuma atklāšana
Sieviešu kora “Vizma” 50 gadu jubilejas koncerts
Kino. Vēsturisks spiegu trilleris “Suflieris” (2022)
Vai esat sagatavojis krājumus ziemai?
Jā, sagatavoju konservus ziemai
Nē, nopirkšu visu veikalā, kad būs nepieciešams
Jā, man ir pilns pagrabs ar kartupeļiem un dārzeņiem
Nē, man tas nav aktuāli
Lai par to domā citi
cilveks@cilveks.lv komentē Universitāte piedāvā apgūt atsevišķus studiju kursus kā klausītājam: “šitā 90ajos es uz filosofijas lekcijām universitātē piestaigāju brīvajā laikā, kad nebij naudas vai ar ko dzert un garlaicīgi.” Sep 21, 13:46
yquoceczvvoajdrkfa@kvhrw.com komentē Antiradars nepalīdzēja: “Proti, NĒ, tas nav antiradars. Tas ir radaru detektors. Antiradars neļautu policijai nomērīt aprīkotās mašīnas ātrumu.” Sep 18, 18:08
valdiskromiss@gmail.com komentē Valdība atbalsta pedagogu darba slodzes līdzsvarošanu un atalgojuma likmes paaugstināšanu: “sadales tīklu un lv valsts mežu vadība” Sep 18, 08:19
Vēlies portālā pārbaudītu un atbildīgu saturu? Atbalsti reģionālo portālu ar ziedojumu. Tas stiprinās kvalitatīvu un neatkarīgu žurnālistiku mūsu novadā.
Izvēlēties summu1 €5 €10 €20 €Cita summa
SIA "Reģionu Mediji"| Reģ. nr.: Reģ. nr.: 50103305231 | Adrese: Andrejostas iela 23, Rīga, LV-1045
Paldies, Jūsu ziedojums EUR ir pieņemts!
Jūsu atbalsts veicinās kvalitatīvas žurnālistikas attīstību Latvijas reģionos.