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ヤマガタ仕事ラボについて 会社のブログ 会社ライブラリー インターンシップ情報 採用情報 イベント
株式会社キャリアクリエイトが運営する山形に特化した求人情報ポータルサイトです。
地域に根ざした企業の求人情報を取り扱い、山形での就職・転職を考えている若者やUターン希望者に向けて情報を発信することで、ふるさと山形に貢献したい人材と山形で頑張る企業のマッチングをサポートします。
ヤマガタ仕事ラボならではの3つの強み
企業のブログで新たな魅力を発信
山形で働きたい人に向けた情報が埋もれにくい
企業に興味を持った求職者に直接アプローチ
①山形の企業に特化しているから、情報が埋もれにくい
大手ナビサイトでは、掲載されている企業数が膨大なため情報が埋もれがち。ヤマガタ仕事ラボは、山形県の企業に特化しているので企業の情報が見つけやすく、ユーザーに見てもらえる確率も高まります。
また、会社ライブラリーでは充実した企業紹介を掲載でき、企業の新たな魅力を発見できるサイトとなっています。
また、企業の方にブログを書いていただくことで、既存の求人サイトではわからない企業の日常や社内の雰囲気、社員の働き方などを求職者に伝えることができます。
②ブログで企業の最新情報を発信できる!
企業がブログを掲載することで、以下のようなメリットがあります。
企業と求職者のミスマッチを減らす
ブログを通して社員の働き方や社内の行事の様子などを伝え続けることで、企業の風土や価値観に共感してくれる人材と出会える可能性が高くなります。
また、若者の早期離職の原因の一つでもある「イメージと違った」というミスマッチを防ぎ、離職の低減にもつながります。
自社サイトだけに掲載するよりも多くの人の目に触れる
すでに自社のHPなどでブログを公開している企業もあると思います。
ただ、その企業のブログを読むためにアクセスする人はどれぐらいいるでしょうか。
ブログを書いても、読んでもらえなえれば意味がありません。
いろいろな企業のブログが集まっている【ヤマガタ仕事ラボ】に掲載することで、ブログがより多くの人の目に触れ、興味を持ってもらう機会を増やすことができます。
ブログを発信することで、自分たちの会社の見せ方を社員が自ら考えるようになります。
どのような情報を発信すれば興味を持ってもらえるか?何かネタになる情報はないか?
当たり前だと思っていた会社の日常を客観的に見つめ直してみたり、ブログ向けに何かやってみようと思いついたり…。
また、他の企業のブログを見て学ぶこともあるでしょう。
情報発信は、日々の積み重ねが大事です。
やればやるほど、情報発信力がついていきます。
ブログが話題となり、社内活性化にもつながれば一石二鳥ですね。
③興味を持ってくれた求職者とメッセージのやりとりができる
求人票には応募ボタンの他に、「この求人に興味あり」というボタンがあり、御社の求人に興味を持ってくれたユーザーとは、サイト内でメッセージのやりとりができるようになります。
応募しようか迷っている求職者に対して、会社見学会やランチ会など、より詳しく企業を知ってもらうための機会を設けることができます。
他にもこんなメリットがあります
④Uターン希望の若者にアプローチすることができる
Fネットを通じた学生との繋がり
ヤマガタ仕事ラボを運営する株式会社キャリアクリエイトは、ふるさと就職応援ネットワーク(通称:Fねっと)に加盟しています。
Fネットは、ふるさとで就職したいと思う学生及び求職者の役に立つ情報を発信し、ふるさとの活力になる人材の採用および地元企業の発展に寄与することを目的につくられた任意の全国組織です。
全国の各大学に働きかけ、就職情報サイトへの登録促進や合同説明会の広報も行い、信頼関係を構築しています。
Fネットが一丸となって活動することでローカルな動きだけでは得ることのできない県外の学生(求職者)の情報を共有し、Uターン就職の促進につなげています。
首都圏、関西圏のUターン学生を対象にした合同説明会や就職相談会、学生同士の交流イベントを開催するなど、共同で様々な取り組みを実施。生まれ育った地域への就職を考えている学生に対し、ふるさと・地元就職に関する情報を提供しています。
⑤発信力のあるSNSで多くのユーザーにアプローチできる
企業のブログの中からおすすめの記事をピックアップし、姉妹サイトである『ヤマガタ未来ラボ』でも記事の紹介をさせていただきます。
また、『ヤマガタ未来ラボ』のSNSアカウント【Twitter、FB、Instagram、LINE@ 】でも情報発信が可能なため、より多くの潜在顧客に情報を届けることができます。
⑥人事・採用ノウハウを学ぶ機会がある
ヤマガタ仕事ラボを運営する株式会社キャリアクリエイトは、山形県に根を張り19年間、転職支援を行っている人材紹介会社ならではの人事・採用ノウハウを提供いたします。
また、山形県の高校・大学を卒業し県外に転出した若者がUターンしやすい環境を整える「サクラマスプロジェクト」を展開。
このプロジェクト内で山形県内の人事・採用担当者同士が集まり情報交換やノウハウ共有を行う『サクラマスカレッジ』を行っており、ヤマガタ仕事ラボご利用の企業様は優先的にご参加いただくことができます。
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