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幼稚園教諭全体の平均給料はおよそ23万円
厚生省のデータを見ると、幼稚園教諭全体の平均給料は23万円となっています。私立幼稚園、公立幼稚園で差は出てくるものの、あまり収入が高い仕事とは言えません。しかし、過去8年間の給与の推移をみていくと、給与水準は月収、時給ベースどちらもほぼ横ばいで、今のところ比較的安定している市場と言えるでしょう。
幼稚園教諭の仕事は今かなり人気であり、募集に対する倍率も3倍以上と、非常に競争率の高い仕事です。資格は免許制で、幼稚園教諭の養成課程をおく四年制大学、短期大学等で所定の単位を取り、卒業すれば取得できますが、実際に幼稚園教諭の仕事に就くのは、激しい競争を勝ち上がっていかないといけないため、とても大変です。
収入が人気に見合っているかは疑問が残りますが、収入よりもやりがいの方が遥かに大きい仕事であるということが言えます。
長く仕事を続ける人が多いのは公立幼稚園勤務
幼稚園は公立幼稚園と私立幼稚園に大きく分けることができますが、長く仕事を続ける人が多いのは圧倒的に公立幼稚園の方となります。その理由は、公立幼稚園の場合公務員となるため、定期的な昇給が望めることと、福利厚生が充実しているからと言われています。
平均給与でも大きな差があり、文部科学省による平成28年度学校教員統計調査結果概要から、2016年9月の平均給与を参照すると、私立幼稚園は約21万円、公立幼稚園はおよそ27万円となっており、私立幼稚園よりも公立幼稚園が6万円多いという結果が出ています。
公立幼稚園に勤めた人は勤続年数が長くなる一方で、私立幼稚園は転職を繰り返していく人が比較的多いと言われています。
幼稚園教諭の平均年収の統計
厚生省のデータによると、幼稚園教諭の平均年収は300~350万円となっています。しかし公立幼稚園か、私立幼稚園かでも差がありますし、私立の幼稚園の場合、幼稚園によっても収入は大きく変わります。
また、学歴によっても待遇が変わります。というのも、幼稚園教諭の資格には短期大学卒の学生が取得できる「幼稚園教諭2種免許状」と、四年制大学卒の学生が取得できる「幼稚園教諭1種免許状」の2種類があるからです。
仕事内容が大きく変わることはありませんが、短大の新卒よりも、四年制大学の新卒の方が、給与は高めに設定されるのが一般的です。
また、幼稚園の規模によっても年収の差があります。厚生省のデータを見ると、事業所の規模別年収は規模が大きくなるほど年収は大きくなる傾向があります。100人未満の規模では平均338万円、1,000人以上規模は平均525万円となります。
園長先生になれば年収はサラリーマンの平均を超える可能性も
年収アップの方法としてまずあげられるのが、幼稚園内でキャリアを積んで、幼稚園の園長先生になることです。大阪市の2015年の調査によると、園長先生の平均給与は約45万円、ボーナスなどを含めなくても年収は500万円を超えます。これは幼稚園教諭の平均を200万近く超える待遇となります。
園長先生になるためには所定の条件があり、「幼稚園教諭の1種免許状をもち、かつ5年以上教育に携わっている人」または、「資格の有無に関係なく、10年以上教育に携わっている人」となっています。幼稚園教諭1種免許状を持っている人は、早くて5年で園長先生になれる可能性があるということになります。
幼稚園教諭のままだと、日本の平均賃金以下の生活ですが、園長先生になれれば、サラリーマンの平均年収をも上回ることができます。
年収アップのために転職をする幼稚園教諭も
特に私立の幼稚園勤務の場合、転職を行うことで年収をあげることができる可能性があります。私立に比べて長期的に待遇のいい公立幼稚園に転職すればかなりの給与アップが望めますが、それだけ勤続年数が長いため、中途採用は狭き門となります。
別の私立幼稚園に転職する場合は、給料だけではなく、休みが取りやすいかどうか、長く続けている教諭が多く離職率が低いかどうか、子どもたちが生き生きとしているかどうかなど、多角的な視点からリサーチを重ねる事が肝要です。
給料だけ高くても、長時間労働が常態化していて、かなり仕事がハードな幼稚園に転職して体を壊してしまったら、長期的に見ると大きなマイナスになってしまい、元も子もありません。
複数の資格を取っておくとより広い選択肢が生まれる
幼稚園教諭に加えて、保育士の資格もとっておくと、転職はさらに有利になります。公立の保育所も存在し、公立の保育所も幼稚園と同じく公務員となりますので定期的な昇給が望めます。幼稚園よりも長時間勤務が多いこともあって最初から交代制で、結果的に労働時間が少なく待遇が良くなる可能性もあります。幼稚園と同じく勤務状況などを詳しくリサーチして、理想の転職先を見つけましょう。
また、近年新しく始まった制度として「幼保連携型認定こども園」があります。近年の保育需要の高まりとともに生まれた新制度で、保育と教育を一体となって行える、幼稚園と保育園のいいところを併せ持った施設です。
満3歳以上を受け入れる幼保連携型認定こども園の場合、幼稚園教諭と保育士の併有が望ましいとする内閣府の条件設定もあり、今後この施設が増えていくことを考えると、幼稚園教諭だけでなく保育士の資格を持っていると、可能性はさらに広がること間違いなしです。
幼稚園教諭の給料・年収まとめ
保育の需要が今後高まるため、保育士資格も併有するとベター
少子高齢化によって子どもの数は減る一方で、共働き世代が増え、女性の社会復帰を早めるために保育の需要は右肩上がりとなっています。そのため幼稚園は近年減り続け、代わりに保育園が増え続けています。待機児童問題も世間を騒がせました。
今後、幼稚園教諭にも保育への対応を求められていくでしょう。幼保連携が主要な流れとなる将来を見据え、保育士資格も併せて得ておくと幅広いキャリアアップが望めます。
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