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※19歳以下および65歳以上はサンプル数が少ないため、正確な統計となっていない可能性があります。
女性は平均30万を超えず
給与額の平均値を見ると、女性は全年齢帯において30万円を超えることがありませんが、全産業平均との格差はほとんどないことがわかりました。
反対に男性は40歳~64歳までは30万円以上の給与をもらえますが、全産業平均との差が激しく、また年を追うごとに給与差が大きくなる傾向から、塾講師は昇給幅が小さく、全産業から見ればあまり高い給与水準とはいえない現状が見えてきます。
給与同様に統計から年収を類推した結果、全事業規模および男女合わせた平均年収は361.9万円となりました。
全産業の平均年収が491.2万円であり、格差が26%に広がっていることから、塾講師は賞与を含めた手当の割合が低いことがわかります。
全事業規模においても、400万円を超えるのは1,000人以上の事業規模における男性のみであり、改めて年収の低さが浮き彫りになっています。
同様に、年齢および男女別の年収平均は以下のようになっています。
個人教師、塾・予備校講師
個人教師、塾・予備校講師
※19歳以下および65歳以上はサンプル数が少ないため、正確な統計となっていない可能性があります。
男性ピークでも500万に届かず
最も高い年収を獲得できているのが55~59歳の男性ですが、この層でも平均年収は500万に届かず、最高でも489.4万円にとどまりました。
全産業との年収を比較した割合にも差が出ています。男性の給与を比較した割合では、全産業平均の80.8%でしたが、年収を比較した割合は69.68%と、10%以上格差が広がっています。
女性も男性ほどではありませんが、格差に広がりがみられ、9%ほどの差が開いています。したがって、全体的に塾業界は、賞与や手当の支給があまり高額ではないことが考えられます。
60歳以降は格差が縮まる
しかし60歳以上になると状況は少し変わり、男性においては最大67%まで広がっていた格差が97%弱まで縮まっています。
塾講師は年齢を重ねても現役で働き続けることができるため、年収の下がり幅が小さく済み、定年により大きく下がる他産業との差が埋まるのでしょう。
年収を大きく上げるには
これまでの統計からみて、塾講師の収入は大きくないことが読み取れました。では塾講師が高額の収入を得るためにはどうすればよいのでしょうか。
塾講師の収入は1授業(コマ)あたりの単価の積み重ねから計算されるのが一般的です。正社員であっても基本的な考え方は変わらず、高いコマ単価を得られるようになれば給料は上がっていきます。しかし1コマ当たりの単価上昇には限界があり、年収1,000万円を目指せるほど高い単価は望めません。
次に考えられるのが講師としてではなく、管理職としてのポジションに就くことです。教壇に立たずに組織運営や学校運営にかかわることで、管理職として高い給与を得ることができるでしょう。
ただし、それまで担当していた授業とは全く違う仕事になるため、塾講師の仕事が好きだという人には向かないポジションかもしれません。もう一つの方法は塾を立ち上げることです。個人塾は塾長であり、講師も務める自分自身の評判にすべてがかかるため、その重圧は大きなものになるでしょう。
一つ大きな失敗をすれば塾の経営が立ち行かなくなるリスクを抱えることになりますが、自分の理想の教育を行うことができ、また成功すれば高収入にもつながります。塾経営が順調にいき、複数の教室を持つことができるようになれば、年収1,000万円も夢ではないでしょう。
塾講師の給料・年収まとめ
全産業平均と比べると低いが、独立して成功すれば高収入の可能性も
塾講師の給料は全産業の平均と比べて低く、高額の収入を得るのが難しい職業に入ります。20代では大きな差はありませんが、それ以降の昇給幅が小さいため、年を追うごとにその格差は大きくなっていきます。
また年収で見れば、賞与や手当額の差が理由となり、さらにその格差は広がります。全年齢の平均年収額は全産業の70%程度に収まる程度であり、ピークである50代でも500万円の年収を得るのは至難の業です。
塾講師として高額の収入を得るためには管理職の道を選ぶか、独立して個人の塾を持つか、2つの選択肢があります。管理職になると教壇に立つことは難しくなり、個人塾は塾長である個人の人気や評判に多くが左右されるため、経営が安定しない恐れがあります。
どちらの道を選んでもリスクはありますが、高額の収入を得るためには検討していく必要があるでしょう。
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