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作者名 |jing86
契約社員面接の事前準備・対策|不採用になってしまうケース9選
契約社員応募時の書類審査が通ったあとは面接に臨むことになります。面接は当日の受け答えももちろん大切です。しかし当日だけ完璧にこなせばいいかというとそうではありません。意外と大切なのが下準備です。そこで契約社員の面接についてまとめたので、参考にしてみてください。
転職後の入社時期は「3ヶ月後」にできる?希望の入社時期の伝え方
転職をする場合気になるのがいつ業務を開始いするかという転職時期です。ここではそんな気になる転職の入社時期、入社時期の延長・延期の交渉方法、入社時期3ヶ月後は可能?、入社時期の希望の伝え方などについてお話をさせていただきたいと考えております。
面接の質問で「学生時代に頑張ったことは?」と聞かれたときの対処法
面接や履歴書の欄の「学生時代に頑張ったこと」に対して学生時代頑張ったことはない、または思い浮かばないという方は多いです。実際学生時代に頑張ったことがないという場合、合否に影響はあるのでしょうか?また、ない場合はどの様に対処すればいいのでしょうか?
作者名 |Maasya
面接で泣く人の理由・面接で泣いてしまいそうになる人の対処法
就活や転職活動における面接で、泣く人の特徴や心理、原因について考察しています。また、面接中に泣きそうになったり泣いてしまったりした際の対処法についてもご紹介しています。面接で泣く可能性がある方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。
面接に落ちる人の特徴と性格|落ちる理由と不合格フラグ一覧
就活の面接に落ちることが多い人には、何らかの原因が存在しています。また、面接を受けたあとで、これは落ちるサインだと判断できるきっかけもあります。面接を成功させ、自分の理想の企業で仕事をするためには、どんなことを意識していけば良いのでしょうか?
作者名 |yamamoto
貴大学/貴学/御大学/貴校の違いと使い分け|面接で使うのはどれ?
大学入試の面接で大学側を呼びたいときには「貴大学」、「貴学」、「御大学」などといった呼称が挙げられます。呼称の選択肢が多くために迷いがちですが、敬語の仕組みをしることで迷うことなく「貴大学」と呼ぶことでできるでしょう。以下ではその仕組みを説明します。
作者名 |Chandos_Letter
人事が好む履歴書の「自覚している性格」の書き方のコツ・例文3つ
採用面接において、「自覚している性格」について質問されることが多くあります。この「自覚している性格」という質問の裏には面接官のどのような意図があるのでしょうか。今回は「自覚している性格」を正しく相手にアピールするためのポイントをご紹介いたしましょう。
プロフィールの書き方|ビジネスにおけるプロフィールの書き方例
プロフィールの書き方についてさまざまなシチュエーションを踏まえてポイントと一緒に紹介していきます。自分らしいプロフィールを書くためにはどうしたら良いのかを説明しています。プロフィールの書き方を見直すことは自分と相手のことを知る良いきっかけにもなります。
【出戻り社員】成功例と失敗例・志望動機の例文・入社挨拶の仕方
出戻り社員という言葉があります。これは一度退職はしたけど、元いた会社に出戻ってくる人のことです。過去にもこうしたケースはありましたが、最近では人材確保のために出戻り社員を制度化している会社も出てきています。出戻り社員の実態はどうなのでしょう?
【就活/転職】面談の御礼メールの書き方と例文・件名の付け方
文面から伝える!面談の後の御礼のメールってどう書いたらいいの?デジタルコンテンツが主流の時代、面談の御礼を伝えたいならメールを推奨!あなたは面談の後に御礼メールをしていますか?基本事項と印象付け方法を注意点と共にお例文を紹介します。お例文付きでわかりやすい!
理想の上司像と特徴とは?就活や面接で聞かれる理想の上司の答え方
仕事をする上で上司の存在は非常に大切です。理想の上司がいることによってあなたの仕事に対するモチベーションも変わってきますし、成長のスピードも大きく変わってきます。今回は、様々な視点から理想の上司ということについて書いていきます。
探究心の自己PR例文5つ・探究心が強い人の特徴3つ・就活のコツ
企業側で求められる人材に探究心の強い人という項目があることがあります。しかし、探究心の強い人とは実際どういう人なのでしょうか。また、自己PRとして使えるのでしょうか。本記事では最初に探究心とは何かを説明した後、実際の自己PRにおける使用例を紹介します。
作者名 |TOMOKO
積極性を身につける方法・積極性の短所と長所・自己PR方法
積極性がある人と言うのは評価されやすいですよね。出来るだけ積極性を自分の身につけることができるように努力する人も多いのではないでしょか。また積極性を自己PRするためにはどうしたら効果的でしょうか。積極性を身につける方法と自己PR方法についてまとめました。
作者名 |tryworks.oka
転職における「書類選考・一次面接・二次面接・最終面接」の通過率
「どのくらい通過するの?」気になる転職での選考・面接の通過率。この記事では、書類選考・1次面接・2次面接・最終面接、それぞれの通過率と通過率UP法が一度に確認できます。転職活動中の方、転職を考えられている方、目次に目を通し気になる部分を読んでください。
作者名 |koririkiwa.
「芯が強い」とは?芯が強い人になるための習慣についても紹介
憧れのあの人のように、芯の強い人になる習慣をご存知ですか。本記事では、「芯が強い」の意味を解説し、芯の強い人の特徴から取り入れるべき習慣を知ることができます。自信がない、芯を強くしたいと思っている方は是非チェックして下さい。