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あるとき企業で余る段ボールを使ったパズルの試作を見て、「これは高齢者のレクリエーションやリハビリで使えるのでは」と思いついたことがきっかけなのだそう。利用者が個人的に思い入れのある写真や絵柄をパズルにして、記憶に訴えかけるようなオーダーメイドのパズルの製品化を目指しているそうです。
「うちはものづくりはできないので、メーカーさんからただ商品を買うだけでしたが、それでは少し夢がないなあと。ならばメーカーさんと連携して、ものづくりに参加しようと、営業だけでなく内勤の女性なども参加する組織横断的チームで取り組んでいます。チームは3つのテーマで分かれており、自社ブランドの商品開発を行なうチームと、地域包括ケアに取り組むチーム、それからエコアクションという環境への配慮を考えるチームですね。それぞれ10人弱のチームです。
高齢化が進んでくると、患者さんが自ら診療を受けに行けなくなったり、市場が縮んでくるんですよね。そうすると商品の販売も縮小するため、どんどん次の手を打っていかなければと考えています」
岡崎医療は、昭和35年に岡崎長右ヱ門さんにより創業されました。戦時中は軍隊の衛生兵として医療に従事。戦後数年ほど企業や行政で務めたあと、独立しました。もともとはレントゲン技師だったため、会社は当初、レントゲンのフィルムや機械を販売するという仕事から始まっています。
「私は平成17年に岡崎医療に来ましたが、以前は銀行員でした。家内が創業者の娘だったため入社したのですが、あとを継ぐつもりではなかった。けれども入って1年半で先代の社長が亡くなったんです。特に引き継ぎもなく、最初は戸惑うことも多かったですが、営業マンが現場でしっかりとやってくれていたため、とても助けられました」
自分の会社を誇れるためには自分の会社の中身を知ることが不可欠と考えた齋藤社長は、以前は不透明だった情報や会社の現状なども、社員に開示して報告を行うよう改善に努めます。現在は、組織横断的チームでプロジェクトを進めたり、社員全員で環境問題に取り組んだりするなかから、仕事を覚え、やりがいを見つけてもらえるよう、若い社員を育てていく仕組みづくりに注力しています。
「地域貢献、まずそれは当然としてその上で、誰かが決めたことをやるのではなく、自分たちが地域を元気にする企業になろうということを社員には話しているんです。言われたことだけやるのでなく、自分たちが先頭になって発信していけたら、そのほうが楽しいんじゃないでしょうか」
調剤薬局を、人と情報のたまり場に
岡崎医療が行なうもうひとつの柱となっている業務が、山形市内に5店舗ほどある調剤薬局の経営です。
薬剤師の藤原順一(ふじわら・じゅんいち)さん(写真左)は、入社3年目。山形大学医学部附属病院に隣接する「岡崎医療医学部前 調剤薬局」に勤務しています。
以前は病院に勤めていたそうですが、転職先に岡崎医療を選んだ理由を尋ねると「母体がしっかりした、地元に根付く山形の企業だから」と藤原さん。
一方で、新しい試みについて店舗内で提案する際には、ひとつひとつ「稟議書」の提出が求められるなど、岡崎医療本社とのやりとりも必要になるため、情報共有や連携のためのルールが明確化されていることも特徴だと話します。
薬剤師は、30代が中心。「今後は窓口での健康相談など、新しい取組みも始まっていくので、一緒に盛り上げていきたいという人には、ぜひ来てほしいですね」。
岡崎医療では、高齢者の尊厳を守り自立を支援するために国が目指す「地域包括ケアシステム」の構築へ向けた取組みとして、薬局に薬剤師のほか管理栄養士なども4月から採用します。医療のことだけでなく、地域のことや食事のことなどについても相談を受けられるような仕組みをつくっていく予定です。また今後、「新規店舗を増やしていくということも、視野に入れている」と齋藤社長。
「これからは、開業医さんと病院と福祉施設のそれぞれが情報を共有しながらやっていく必要があります。薬剤師も、自ら地域に出かけて行くことが必須になってくるんですね」
調剤薬局が、地域の情報の提供場所となるために、岡崎医療では新たな改革が進められようとしています。
営業職の真山さん、薬剤師の藤原さんのお話を聞いて、岡崎医療は、山形という地域にしっかりと根付いている会社なんだなと感じました。
※この記事は、東北経済産業局「平成28年度東北地域中小企業・小規模事業者人材確保支援等事業((2)事業)」の一環で制作しました。
1・営業職  2・薬剤師
医療福祉機器用品の販売。開業のコンサルティング
扱う商品は、数百円の消耗品から数億円もする医療機械まで約5万アイテムを取り扱っています(その全てを販売するわけではないですが、徐々に覚えていきましょう)。入社したら、それらの商品を納品しながら商品を覚えていくことからスタート。山形県内全域の医療施設や介護施設のお客様を、担当エリアを決めて社用車で訪問します。
大切なのは、お客様のお話をよく聞くこと。
立ち話や雑談などで、困りごとや要望を把握し、身近で親しみやすい御用聞き営業を行う一方、お客様が高額な医療機器の新規購入や買い替えを検討している場合などには、納得して良いものをご購入して頂けるよう、課題や問題点を把握し解決策としての自社サービス・製品を提供していくソリューション営業を行います。
また、医療施設の開業を検討・準備しているお客様に、土地探し(マーケティング領域)から開業資金繰り計画、開業後の戦略企画など開業相談の一から十まで一気通貫のコンサルティング業務を行うこともあります。
現在山形市内に5店舗展開する調剤薬局の薬剤師業務。
一般的な調剤業務並びに投薬相談業務が主な業務になります。一方で今後、「地域包括ケアシステム」への対応が求められており、当社においては、「地域の健康サポート薬局」を目指しており、薬剤師による訪問カウンセリングや投薬なども検討しており、更なる地域密着型のホスピタリティ精神が求められるポジションです。
【1・営業職 】正社員(試用期間3ヶ月)
【2・薬剤師】正社員(試用期間なし)
平日:午前8時30分~午後5時30分
土曜日:午前8時30分~午前12時(但し3週で1日当番制)
(1)9:00〜18:00 (2)9:00〜13:00(半日営業の場合)
※診療所門前の薬局の場合、診療所の診察日や診察時間により変更になる場合があります。 時間外あり(月平均5時間程度)休憩時間60分
18〜28.5万円/月(営業手当4〜5.5万円 時間外30時間分含む)
想定年収 約300〜500万円程度
想定年収400〜700万円程度
日祝日、3週につき2土曜日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
週休2日制 ※診療所門前の薬局の場合、診療所の診察日や診察時間によります。
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年間休日数 74日〜122日(店舗により異なります)
・賞与(前年実績 2回/年 2.7ヶ月)
・家族手当(配偶者:10,000円、第1子:5,000円〜)
・役職手当(10,000円〜)
・通勤手当(上限30,000円)
・育児休業制度あり(取得実績あり)
・介護休業制度あり(今後取得者見込あり)
・定年制(60歳・再雇用延長65歳まで)
【1・営業職 】下記のいずれか
(本社)山形市あこや町3丁目4−3
(鶴岡営業所)鶴岡市安丹字村上4ー10
【2・薬剤師】:山形市内5店舗の調剤薬局のいずれか
・岡崎医療医学部前 調剤薬局(山形市飯田西4-5-35)
・鈴川調剤薬局(山形市鈴川町3-8-5)
・かごた調剤薬局(山形市篭田1-14-28)
・城西調剤薬局(山形市城西町5-29-24)
・七日町調剤薬局(山形市七日町5-12-13)
ホスピタリティ精神に厚い方、地域密着型医療に興味関心の深い方歓迎します。
(必須となる経験・資格)
・なんらかの営業または接客の経験
・基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
(歓迎する経験・資格)
・医療機器・福祉用品などの営業の経験
・ITネットワークの知識
・福祉用具専門相談員資格
(必須となる経験・資格)
・薬剤師資格(資格年数不問)
(歓迎する経験・資格)
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(求人情報提供)株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807
http://www.okazaki-iryo.jp/
岡崎医療株式会社は、医療・福祉介護だけでなく病気の予防や健康増進、生活支援、環境への配慮などで、住み慣れた地域で自立して生活が出来るようお互いが支え合う地域社会作りにも貢献出来る企業を目指し、新たな挑戦を行って参ります。
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