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基本情報技術者の国家資格は、できれば取っておきたい
また、「基本情報技術者」の国家資格を持っておくのもお勧めです。できれば「応用情報技術者」の国家資格まで取っておきたいものですが、仕事と転職活動でただでさえ忙しい中で、2つも資格を取るのは至難の業でしょう。
基本情報技術者の資格を取っておくだけでも、プログラマーとして転職する上で十分なアピール材料になります。ただし、けっして簡単に取れる資格ではありませんので、勉強する時間は十分に取っておく必要があります。
プログラマーから異業種に転職してしまう人の理由とは?
IT業界は異業種への転職が少ない業界なのですが、それでもプログラマーになった人の中には、残念ながら異業種に転職してしまう人もいます。その主な理由は、「難しくてつらい」「残業が多くてしんどい」「仕事が難しくて付いていけない」「病気になってしまった」といった理由です。
これを逆側から見れば、残業が少なく、仕事をしっかりこなすことができ、健康であれば、プログラマーから異業種に転職する必要はないということです。転職を考える企業の残業時間や、研修プログラムの有無、社内の環境などは、応募の際に必ずチェックした方が賢明です。
高卒・未経験者でもプログラマーになることはできる?
プログラマーの世界に学歴は関係なく、高卒でも実力で勝負できる
プログラマーの世界に学歴は関係ないので、高卒でも未経験からプログラマーに転職することはできます。逆に言えば、たとえ東大を出ていても、プログラマーとしてのセンスや能力がなければIT業界ではやっていけません。
IT土方であれば、ひたすらコーディングをする単調な仕事もありますが、もし「行く行くはSEやプロジェクトマネージャーになりたい」というような希望があるのであれば、エンジニアとしての資質は厳しく求められます。要は、プログラマーの世界は学歴などではなく、“実力で勝負”ということです。
もし「高校卒業の学歴しかないから、まともな職業に就けない」と悩んでいる人がいたとしたら、プログラマーは自分の実力に挑戦できるまたとない職業と言えるでしょう。
大手企業の場合は、学歴を限定する場合もある
ただし、大手の企業となると、少し話は違ってきます。ベンチャーから成長した大企業の場合は別ですが、老舗の大企業などは「大卒以上」あるいは「専門卒以上」に転職者を限定していることもあるので、高卒・未経験でプログラマーを目指す場合は中小のIT企業を中心に転職活動を行うと良いでしょう。
新卒からプログラマーになるには、どうしたらいい?
新卒者は人間性を重要視される。エントリーシートや面接の対策は重要!
就活中の大学生で、これからプログラマーとして就職したい人は、いったいどうやって就職活動を行ったら良いでしょうか?新卒者は基本ポテンシャル採用となるので、最も重要視されるのはプログラミング技術よりも“人間性”です。
そのため、エントリーシートをどう書くかということと、面接でどのような印象を与えるかということが、就活を成功させるために非常に重要なポイントとなってきます。自分一人でエントリーシートを書き上げてしまう学生もいるようですが、できればキャリアコンサルタントなどにチェックをしてもらい、より説得力のあるエントリーシートにまとめるのがベストです。
自由になる時間を利用してプログラミング言語をマスターし、基本情報技術者の資格を取る
新卒者は人間性を重要視されるとお話ししましたが、より自分の希望に近い企業に就職するためには、やはり先ほどお話ししたようにプログラミングのスキルと基本情報技術者の資格は大いに役立ちます。
大学生にはプログラマーとしてのキャリアはありませんが、“自由な時間を使える”という、ビジネスマンには絶対にない特権があります。その自由な時間を就職によって手放す前に、プログラミングスクールに通っていま主流の言語をマスターすることは、就職活動にかなりプラスになります。
また、基本情報技術者の国家資格を取るにしても、就職後は仕事に追われてしまうので、なかなか厳しいものがあります。実際、多忙のために基本情報技術者や応用情報技術者の試験に挑戦できないITエンジニアも多く、できれば学生時代に取ってしまいたいものです。
40代・未経験でもプログラマーに転職することはできる?
限りなく不可能に近いが、まったく不可能ではない
では、40代で未経験からプログラマーに転職することはできるでしょうか?「さすがに40代で未経験はキツいでしょう?」という声が聞こえてきそうですが、実は限りなく不可能に近いながらも、まったく不可能なわけではありません。
どんな場合に40代・未経験転職が実現するかというと、プログラミングスクールに入ってとことんプログラミング言語をマスターし、“未経験でありながらも企業にとって役立つ人材”になっておくことです。
そこまですれば転職できるというよりは、そこまでするとやっとプログラマーに転職できる可能性が見えてくる言った方が、良いかもしれません。もっと言ってしまうと、「本当は20代か、せいぜい30代の人が欲しいけど、どうしてもこの言語を使ってプログラミングができる人材がいないんだよな」というような企業から、もしかしたら採用してもらえるかもしれないということです。
しかし、いったんプログラマーとして転職してしまえば、後はこっちのものです。40代で異業種転職という“偉業”を成し遂げたのですから、そのバイタリティがあれば、めきめき頭角を現して同世代に並ぶのに時間はかからないでしょう。
Java以外に、これから主流になる言語をマスターする
よく未経験者の中に「自分はJavaではなく、これから主流になるRuby言語をマスターしました」と言う人がいますが、それが採用試験で通用するのは若い人だけです。
40代ともなって未経験からプログラマーへの転職を目指す場合は、広く世の中に普及しているJavaをマスターするのは当然のこと。何だかんだ言っても、Javaはまだまださまざまな業務のプログラミング言語として幅を利かしているので、年下のプログラマーが当然知っている言語を、40代が知らないでは通らないからです。
そして、さらにそれ以外にPythonやRuby言語など、これから主流になる言語をマスターしておきましょう。そして、その言語を使った作品を作り、ポートフォリオを作成し、「自分はこんなことができます」とアピールするのです。
これまでのキャリアを、アピールしない手はない
たとえまったくの異業種であっても、40代未経験でプログラマーへの転職を目指すのであれば、これまでの自分のキャリアをアピールしない手はありません。そここそが、20代・30代と自分との差別化を図れる唯一のポイントなのです。
たとえば元営業マンであれば、コミュニケーション能力は最大のアピールポイントになります。エンジニアは得てしてコミュニケーションが苦手な人が多いので、そこに長けた人がプログラミング能力を兼ね備えたら、鬼に金棒です。
ただし、営業マンならではの派手なアピールはかえってマイナスになるので、その辺は転職エージェントのキャリアコンサルタントなどから適切なアドバイスをもらうのがベストです。
「最初からフリーランス」という選択肢もある
最近はプログラミングスクールを受講後、そのままフリーランスになる人も増えてきました。フリーランスであれば年齢は関係ないので、企業に転職するよりずっとプログラマーになれる可能性は高くなります。ただし、40代と言えば教育や住宅に一番お金がかかる時期なので、よほど心してかからないと人生を誤る危険もあることは、自覚しておく必要があるでしょう。
プログラマー未経験者は、転職エージェントに相談するのがベスト!
キャリアコンサルタントから、IT業界や企業の情報がキャッチできる
プログラマー未経験者がきつい労働を強いるブラック企業に転職しないためには、プログラミング言語を学び基本情報技術者の資格を取っておくだけでなく、転職エージェントに登録することが必須です。なぜ転職エージェントなのかというと、IT業界のことがよくわからない未経験者にとって、転職エージェントのキャリアコンサルタントが大いに力になってくれるからです。
転職エージェントに登録すると、自分の希望する職種に精通したキャリアコンサルタントが担当につくケースが数多くあります。コンサルタントによっては、求人募集をするIT企業の内情まで詳しい人もいます。
もし企業の内情に詳しいキャリアコンサルタントが担当につけば、自分がプログラマーとして転職を希望する企業がブラックかどうかも事前にわかるので、安心して転職活動を進められます。働き方改革の影響もあって、社員の就業時間などに気を配るIT企業も増えているので、転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談しながら慎重に企業選びを行いましょう!
キャリアコンサルタントは、企業と応募者の両方がwin-winの関係になるよう配慮している
「ハローワークの人も企業の内情には詳しいのでは?」と思うかもしれませんが、ハローワークはあくまで就職支援を行うための公的な機関なので、求職者に企業を紹介することはあっても、未経験可のプログラマーを募集する企業の内情まで深く調べることはありません。
その点、転職エージェントは企業に満足してもらえる人材を紹介することで経営が成り立っているので、キャリアコンサルタントは企業と求職者とのマッチングにはとても心を配ります。
企業だけが喜んでも、紹介した人材の定着率が悪ければ転職エージェントの評判が落ちますし、登録者も減ってしまいます。そのため、キャリアコンサルタントは企業と応募者の両方がwin-winの関係になれるよう、配慮しているのです。
2~3社の転職エージェントに登録し、その中から自分に合ったキャリアコンサルタントを見つけるのがベスト
かといって、キャリアコンサルタントがすべて業界に詳しい人というわけではありませんし、自分との相性の良し悪しもあるでしょう。そこで、転職エージェントに登録するときは1社だけでなく、2~3社に登録し、その中から自分に合ったキャリアコンサルタントを見つけるのがベストの方法です。
未経験からプログラマーを目指す場合は、たとえば20代の人なら「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」などの大手転職エージェントから1社、「ハタラクティブ」「就職shop」「第二新卒エージェントneo」など20代の転職に特化した転職エージェントから1社、「type転職エージェント」「リクらくエンジニア」のようにエンジニアの求人に強い転職エージェントから1社というように、それぞれの転職エージェントの特徴によって使い分けると良いでしょう。
プログラマー未経験者が転職するときにおすすめの転職エージェント
IT関連の求人充実度はピカイチ「type転職エージェント」
「type転職エージェント」も、リクルートエージェントやdoda・マイナビエージェントなどの大手に続く歴史ある転職エージェントです。リクルートなどに比べて案件数は少ないのですが、IT関連の求人が特別充実しているので、プログラマーへの転職を希望するなら登録しておいた方が良いでしょう。
特にtype転職エージェントでしか紹介してもらえない非公開求人の中に、魅力的なIT求人が隠れていることがあります。リクルートエージェントほど登録者が殺到していないので、キャリアコンサルタントが一人ひとりにじっくりと対応してくれるのも嬉しい点です。
ただし1都3県に特化しているので、それ以外の地方の求人を探す場合は、全国を網羅しているリクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなどがお勧めです。
type転職エージェント公式サイトへ
type転職エージェントの転職支援サービス~評判や流れ~
20代の転職に特化した「ハタラクティブ」
“社会人経験ゼロでもOK”という20代の求人に特化した転職エージェントが、「ハタラクティブ」。未経験OKのプログラマーの求人もあり、キャリアに自信のない人でも親切に対応してくれます。「自分はフリーターだったけれど、これからはプログラマーとしてやっていきたい」と考える人には、ハタラクティブは特にお勧めです。
また、「大手転職エージェントにプログラマー志望で登録したけれど、どこも紹介してもらえなかった」という場合でも、ハタラクティブなら紹介してもらえる可能性があるので、登録してみると良いでしょう。応募書類の添削や面接指導も、しっかりとサポートしてくれます。
ハタラクティブ公式サイトへ
ハタラクティブの転職支援サービス~評判や流れ~
圧倒的な求人数を誇る転職業界のトップリーダー「リクルートエージェント」
「どこの転職エージェントが良いかわからないから、取りあえずリクルートエージェントにだけは登録しておこう」という人が沢山いるほど、登録者数の多さを誇っているのが、「リクルートエージェント」です。転職業界のトップリーダーとして、非公開求人だけでも10万件以上の求人案件があり、求人の質も高めです。
未経験の人がプログラマーとして転職する場合、まず未経験可の案件を探さなければならないので、リクルートエージェントにはまず登録しておいた方がいいでしょう。ただし登録者が非常に多いので、キャリアコンサルタントも多忙な場合が多く、細かい相談はあまりできないかもしれません。
リクルートエージェント公式サイトへ
リクルートエージェントの転職支援サービス~評判や流れ~
未経験からプログラマーへの転職に関するまとめ
ソニー生命が2017年に行った「中高生が思い描く将来についての意識調査2017」によると、男子の中高生が将来なりたい職業の第一位は、「ITエンジニア・プログラマー」でした。こうした調査結果からも、これからはプログラマーを目指す若者がますます増えることが予想されます。
いまIT関連の求人は中途採用の求人の半数を占め、これからはこの比率がもっと増えるかもしれません。AIの進歩で無くなる職業がある中で、IT業界だけはグングンと未来に向かって伸び続けています。そういう意味では、いま未経験からプログラマーを目指す人は、非常に賢い選択をしていると言っても良いでしょう。
プログラマーは日々勉強が必要なシビアな職業でもありますが、それはつまり“日々自分を成長させられる職業”ということでもあります。まずは社員のキャリアアップを応援してくれるような優良IT企業に転職し、日々一生懸命働いて自分のプログラマーとしての腕を磨いていきましょう!
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