ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja nl ja ja en ja en ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ceb zh en nl id en en en ja
適切に役割を与え、責任者や権限をハッキリさせたことで、メンバーは鬼退治を自分ゴト化することができた。
もっともらしいけど、正直、参考になりませんね(笑)
結果を後から振り返って成功要因を分析する(こじつける)ことは簡単ですが、その成功要因通りにやればうまくいくというものではありません。
例えば、一方的に指示するのではなく、積極的に相手の考えを聞き、メンバーと対峙したからうまくいくこともありますが、トップダウンで一方的に指示することでうまくいくこともあります。
マネジメントやリーダーシップとはその場その場で高いアンテナを張りながら、試行錯誤していくことで培うものだと思います。もちろん、マネジメントが成功した要因を事例として数多く知っておくことは重要ですが。
最近、社員のレビューをしていると、すぐに答えやhowtoを求めるケースが増えているように感じます。○○の秘訣なんてそうそうあるものではありませんから、課題にぶつかっている社員には簡単に正解を見つけようとするのではなく、自分の頭で考え、チャレンジし、失敗し、改善し、と試行錯誤をどんどんする覚悟をしてほしいですね。
ちなみに、私がこの記事を読んだのは、コメント欄が面白かったから。
それなりに厳しいコメントが多くありましたが、
鬼という恐ろしい生き物に挑むのに「きびだんご」一つで部下を戦わせるという桃太郎はブラック企業の社長に置き換えられる
というコメントにはごもっともと笑ってしまいました。
マネジメント手法なんて人によって受け取り方は様々。
きびだんごで人を動かしたことを非常に分かりやすい報酬でうまくマネジメントしたと評価する人もいるし、価値に見合わない安い報酬でこき使ったと評価する人もいます。
正解なんてありませんね。
くれぐれも○○の秘訣といったキャッチコピーに飛びつかないことが大事ですね。
前の記事 トップへ戻る 次の記事
この記事についてコメントする
株式会社千葉キャリ 代表取締役。 大学卒業後、大手損害保険会社で4年間、コンサルティング会社で1年半の営業経験を得て、2003年に起業。 千葉県の就職転職サイト「千葉キャリ」を通じて、多くの中小企業の人材採用活動の支援を行っている。 趣味はマラソンとドライブ。
この筆者の他の記事を読む
インプットのための読書はダサい?
転職回数の数え方。派遣やパートは含めるの?
自己都合で退職する場合は何日前に申請すれば良いか
伝書鳩とは働きたくないなあ
話題のZOOMでランチミーティングをやってみた
会社都合で退職した場合の健康保険料の軽減と手続きについて
履歴書の郵送を求められた時の注意点とは
ダブルワークの労働時間に規制はあるのか
千葉キャリ社長ブログ 626
千葉キャリスタッフブログ 398
EQ アルバイト インターン インターンシップ ダブルワーク ハローワーク パート ボーナス マナー ランチミーティング リモートワーク 会社説明会 会社都合 働き方改革 内定 内定辞退 千葉 千葉キャリ通信 千葉 就活 合同企業説明会 合説 営業研修 就活 履歴書 志望動機 悩み 採用 新卒採用 最低賃金 求人倍率 派遣 申請 福利厚生 職務経歴書 自己分析 自己都合 賞与 転職 転職エージェント 転職回数 転職理由 退職 退職理由 離職票 面接
Copyright © 2013 chibacari CO.,LTD. All Rights Reserved. このサイトに記載されている情報の無断転載を禁じます。