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「自分を出せない人」の特徴と性格・職場での改善方法
自分を出せない人とは、どのような人なのでしょうか?また、どうすれば改善できるのでしょうか?このページでは、「自分を出せない人」をテーマにして、自分を出せない人の特徴や自分を出せない性格・自分を出しづらい職場の改善方法をご紹介しています。
図々しい人の性格と特徴・職場の図々しい人への対処法
あなたの周囲に図々しいガツガツした人はいませんか?遠慮を知らず、他人に迷惑をかけてもすました顔をしている人はどこにでもいます。図々しい人はどのような思考で動いているのか、またあなた自身も知らず知らずのうちに図々しい言動になっていないかチェックしてみましょう。
作者名 |ナガオカ ユキ
細かい人の心理と特徴・対処法|職場や仕事面での上手な関わり方
細かい人が近くにいると、常に何か言われそうできになりますよね。そんなことまで気にするのかと思うこともありますが、正しいことを言っていることも多いでしょう。しかし細かい人との付き合い方は面倒なことが多いものです。職場での付き合い方について紹介します。
作者名 |newkizuka
職場内ネガティブキャンペーン対策7つ・ネガキャンの目的
あまり聞きたくない「ネガティブキャンペーン」という言葉ですが、最近では職場内での「ネガティブキャンペーン」も問題視されるようになりました。この記事では、職場内で「ネガティブキャンペーン」に悩んいでいる方向けに、実践的な対策方法を7つ紹介します。
職場でのモラハラチェックリスト・モラハラ事例・モラハラの対策
職場でのモラハラとは、どのような行為を指すのでしょうか?また、職場でモラハラを受けたら、どうすれば良いのでしょうか?このページでは、「職場でのモラハラ」をテーマに、モラハラの事例や対策法などをご紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さい。
一般的な仕事の定時は何時?定時で帰れる人/帰れない職場の特徴
普段仕事が終わらず定時で帰れない方、定時で帰りたい!と思っている方が多いと思います。終わらせるべき仕事が終わらず会社に残ることは極力避けたいことですが、なかなかうまい具合にはいきません。諦めかけている方、諦めている方、ぜひ下記記事を参考にしてみてください。
「疎外感」を職場で感じやすい人の特徴5つと対処法3つ
「新しい職場の仕事に慣れてきたけどまだ友達ができないし、なんだか疎外感を感じてしまって声をかけにくい」こういう事ってありますよね。そんなあなたは疎外感を感じやすい人かも?今回は疎外感を感じやすい人の特徴と心理と疎外感の克服方法について解説していきます。
職場にいる「人を見下す」人の特徴と心理4つ・対処法
人を見下す人は嫌ですよね。人を見下すというのは人を比較する事から起きた歪んだ心です。気づいていないだけであなたも頭のどこかで人を見下していませんか?そんな人にはなりたくないものです。今回はそんな人を見下す人の特徴と心理と対処方法について解説をしていきます。
職場に必ずいる「働かない人」の特徴・働かない理由・対処方法
仕事をしない人は、なぜ働かないのでしょうか?「働かない人」をテーマに、仕事のやる気がない人の特徴や働かない理由・心理などをご紹介します。やる気のない人や上司の対処方法もまとめています。ここでやる気のない人の対応を学びましょう。
職場にいる「自分勝手な人」の特徴と「正しい扱い方」
職場に自分勝手な人がいると、雰囲気もギクシャクしますし、仕事のモチベーションも上がりません。結果、生産性が下がり、ビジネスでは不利益が生じるでしょう。協調性がない、自己中心的、ワンマンプレイヤーともいう「自分勝手な人」に対処する方法についてお話しします。