ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja zh ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl ja ja ja ja ja nl en sv fr ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja zh ceb zh en nl id en en en ja
求人サイトから応募をしたのに、「履歴書を郵送してほしい」と連絡を受けることがあると思います。 その際の注意点をいくつかまとめてみたいと思います。   企業側の視点を考えてみる そもそも企業側が履歴書の送付を依頼 […]
履歴書にある通勤時間の欄は、採用担当者は必ず確認します。 では、採用担当者はあの小さい枠の中から、どのような情報を得ようとするのでしょうか。 通勤時間が長くても、自分が早起きするだけでいいのでは? そもそも通勤時間ってど […]
会社都合で退職する場合、自己理由で退職する場合と比較して失業保険の給付が多くなります。 ただ、自分の解釈で勝手に会社都合にすることは出来ません。 どのようなケースが会社都合による退職になるのでしょうか。 また、会社都合で […]
ダブルワークの志望動機の伝え方
ダブルワークをしたい時、履歴書や面接での志望動機ではどのように伝えるべきでしょうか。 正直に「お金が欲しい」と伝えて良いのか、何か別に理由を作った方が良いのか迷いますね。 ダブルワークの志望動機のポイントについて、いくつ […]
千葉キャリスタッフブログ
転職活動の履歴書は手書き?パソコン?
転職活動の履歴書は、手書きとパソコンのどちらが良いのか気になりますよね。 新卒時に履歴書を作成する際、「手書きじゃないとダメ」と言われた方も多いのではないでしょうか。 企業が求めているのは、どのような履歴書なのでしょうか […]
千葉キャリスタッフブログ
履歴書の退職理由の書き方
履歴書の職歴欄を書いているとき、退職理由をどう書くか迷うことがあります。 自己都合と会社都合の線引きや、契約期間満了時の書き方、読み手の印象など、意外とつまずく退職理由の書き方のポイントをおさえましょう。 ポジティブな印 […]
千葉キャリスタッフブログ
転職時の履歴書の正しい封筒サイズとは
最近はWEB上で応募のエントリーをする企業も増えてきましたが、それとは別に履歴書の郵送や、面接の際には持参を求める企業がほとんどです。 郵送するときはともかく、履歴書を持参する際にも封筒に入れる必要はあるのでしょうか。 […]
千葉キャリスタッフブログ
履歴書の学歴はいつから書く?(転職・新卒の場合)
履歴書を書く際の学歴はどのように書けば良いのでしょうか。 幼稚園や保育園、小学校、中学校、高校、大学、専門学校と学歴は人によって多種多様です。 では一体どこから書くのが一般的なのでしょうか。 また、新卒や転職、アルバイト […]
千葉キャリスタッフブログ
ダブルワークの履歴書の書き方
このご時世、経済的な理由や、余った時間の有効活用等、ダブルワークをされている方は少なくありません。 法律で副業を禁止されている公務員以外は、憲法で職業選択の自由が認められています。 現状、ダブルワークを認める企業もあれば […]
ブログの検索キーワードをチェックしてみると意外なことが分かって面白かった。   「中小企業 志望動機」 「千葉県庁 志望動機」 「書類選考 通る」 「絶対に通る履歴書」 といった履歴書や職歴書の書き方に関するキーワードが […]
転職回数の数え方。派遣やパートは含めるの?
自己都合で退職する場合は何日前に申請すれば良いか
伝書鳩とは働きたくないなあ
話題のZOOMでランチミーティングをやってみた
会社都合で退職した場合の健康保険料の軽減と手続きについて
履歴書の郵送を求められた時の注意点とは
ダブルワークの労働時間に規制はあるのか
千葉キャリ社長ブログ 626
千葉キャリスタッフブログ 398
EQ アルバイト インターン インターンシップ ダブルワーク ハローワーク パート ボーナス マナー ランチミーティング リモートワーク 会社説明会 会社都合 働き方改革 内定 内定辞退 千葉 千葉キャリ通信 千葉 就活 合同企業説明会 合説 営業研修 就活 履歴書 志望動機 悩み 採用 新卒採用 最低賃金 求人倍率 派遣 申請 福利厚生 職務経歴書 自己分析 自己都合 賞与 転職 転職エージェント 転職回数 転職理由 退職 退職理由 離職票 面接
Copyright © 2013 chibacari CO.,LTD. All Rights Reserved. このサイトに記載されている情報の無断転載を禁じます。