ja ja en ja ja en ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja ja en ja ja ja ja ja zh ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja es en en ja ja la ja ja en ja ja ja ja da en ja ja ja ja ja tr ja ja ja ja ja ja ja en ja ja en
最近もThe New York Timesに「Cracking the Airlines' Dress Code」という記事が出ていました。
いやそれ本当?って思ってしまいますね 笑
私の経験からすると、服装でインボラを決めるかどうかというのは実際のところほとんど影響しないと思います。
ビジネスクラスだからといってみなさんスーツを着ているわけでもなく、襟のついたシャツを着ているとも限らないわけで。
インボラでアップグレードされるかも!?とかいう期待をしてスーツを着て搭乗する気にはなれませんね。
インボラする際に同じ会員レベルの人が複数人いた場合、みんなが信じられないほどラフな服装で、自分はビジネスカジュアル以上の服装だった場合、航空会社の方針や担当者の考え方や気分によってもしかするとアップグレードの対象に選ばれる確率が上がるかも、ぐらいの話だと思います。
インボラで得した気分になるよりも長時間窮屈な思いをすることの方が圧倒的に多いということになるでしょう。
ちなみにこの記事によるとデルタ航空は服装でアップグレードを決めるということは一切やっていないそうです。
だからと言って何を着ていても良いということではないと思います。
インボラどうこうの前に、人に不快感を与えない服装であることは長時間同じ空間にいる他の人のことを考えると当然です。
この手の話は自分がリラックスすることばかりを考えて行動するのはやめてください、という航空会社からのメッセージと受け取るぐらいが良いのかもしれません。
ANAビジネスクラス ワシントンD.C-成田 搭乗記(2017年7月)
Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)
クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)
クリックして Pinterest で共有 (新しいウィンドウで開きます)
この記事を読んだ方へのオススメ記事
カテゴリーエアライン タグインボラ
前の投稿前 ヒルトン2017年Q3プロモーション情報
次の投稿次 ヒルトン72時間50%OFF
ヒルトン福岡シーホーク エグゼクティブスイートツイン(2020年3月)
ヒルトン東京お台場 プレミアムエクゼクティブツイン(2020年2月)
ANA AMEXプラチナ インビテーション
ヒルトン福岡シーホーク パノラミックスイート(2019年12月)
インターコンチネンタル東京ベイ スーペリアベイビュー(2019年12月)
Follow @tips_4_trips
Tweets by tips_4_trips
ダイナースクラブプレミアム
ヒルトンVISAゴールド
ザ・リッツ・カールトン
ダブルツリーbyヒルトン
AMC (3) AMEX (3) ANA Lounge (3) ANA Suite Lounge (14) ANAアメックス・ゴールド (3) ANAクラウンプラザ熊本 (4) ANAダイヤモンド (13) GlocalMe (3) Marriott San Diego Gaslamp Quater (4) アフタヌーンティー (6) インターコンチネンタルアンバサダー (8) インターコンチネンタルホテル (9) エグゼクティブラウンジ (15) エグゼクティブルーム (22) カクテルタイム (15) クラウンプラザ (3) クラブインターコンチネンタル (3) クラブルーム (7) クレジットカード特典 (3) シェラトン系ラウンジ (4) シェラトン都ホテル東京 (4) スイート (13) セール (3) ネームタグ (3) バー (4) ヒルトンエグゼクティブラウンジ (29) ヒルトン大阪 (3) ヒルトン東京 (11) ヒルトン東京お台場 (30) ヒルトン福岡 (27) ヒルトン系ラウンジ (6) ビジネスクラス (14) プレミアムエコノミー (3) プロモーション (7) プール (4) ホテルアプリ (5) マリオット東京 (5) モクシー東京 (3) ヨコハマグランドインターコンチネンタル (4) ラウンジ (5) 大丸別荘 (3) 旅館 (5) 望楼Noguchi函館 (4) 朝食 (17) 海外のインターネット環境 (8)
Sponsored Link
当サイトで掲載した内容は執筆時のものです。 正式なプログラムの内容などは当該プログラムを提供しているオフィシャルなサイトの内容が優先されます。 また、紹介しているサービス内容が提供されない場合でも当ブログは一切の責任を負いません。 当ブログの情報に基づき同等のサービスを要求するようなことはしないでください。