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中小企業への志望動機の書き方・例文とコツ|大手企業との違い
中小企業を受ける際の、履歴書に書く志望動機は、どのように書くと中小企業の書類選考を通過できるのでしょうか。大手企業とは違う点や、会社側は、何を知りたいのかをポイントにご説明致します。志望動機の例文も挙げていますので、ぜひ参考にしてみてください。
折り返し電話のマナーとポイント|来ない時の対処法・失敗例
折り返し電話の意味をご存知でしょうか。就活中は指定された時間帯に電話が来ない場合もあります。だからといってすぐに電話をするのはよくありません。折り返し電話をする際は、時間帯や言葉使いに気を付ける必要があります。折り返し電話のマナーとポイントを学びましょう。
企業理念への共感を伝える志望動機の書き方・おすすめの例文
企業理念への共感を伝える際の志望動機を書くために必要なことや企業理念への共感を伝えるコツについて言及しています。また、志望動機の例文についても挙げています。志望動機を履歴書に書く際のポイントについても詳しくまとめています。
顔採用とは?顔採用が多いといわれる職種/仕事/企業
就活生の内定を顔で決める「顔採用」が行われてる企業があることがまことしやかに囁かれています。果たしてそれは本当に行われているのでしょうか?そして、顔採用があるとしたら内定をもらうにはどう対策を練れば良いでしょうか?この記事で解説していきます。
作者名 |esto1016
大中小企業の課長平均年収(600万〜1000万)・昇格で給料が下がる?
課長という役職は、簡単にいってしまえば中間管理職のようなものです。企業によっては違うのかも知れませんが、部長や次長の上の立場の役職が課長。年収のパターンは様々あり、大企業や中小企業によって年収は違います。では、どれほど違うのかご紹介させていただきます。
企業/公務員での主な役職一覧|順位・序列・役割
社会で働いていれる方なら誰でも、役職に触れる機会があります。しかし、役職一覧を目にする機会は案外少ないのではないでしょうか?ここでは、役職一覧を、企業、国家公務員、地方公務員別に紹介するほか、英語ではどのように表記するのかという疑問に答えます。
履歴書の「研究課題」とは|アピールするための書き方や例文も
履歴書には研究課題や研究内容について記入する欄があるのですが、自分の研究している内容についてどのように書けば良いか迷いませんか?今回は、履歴書やエントリーシートにおいて研究課題や研究内容についての書き方の例をご紹介するので、今後の履歴書作成の参考にしましょう。