war pt fr en is is sv is en pt fr en is is sv is en cy en uk is lo is is is is en is is is is is is is is is pt is is pt cs de zh
ÁVARP REKTORS HÁSKÓLANS Í REYKJAVÍK
Hafðu samband! - GET IN TOUCH WITH US
STAÐSETNING FYRIRTÆKJA - LOCATIONS
Hafðu samband! - GET IN TOUCH WITH US
Korngörðum 2, 104 Reykjavík
Sigríður Guðmundsdóttir (mannauðsstjóri): sirra@eimskip.is
Eimskip er leiðandi flutningafyrirtæki á Norður-Atlantshafi með tengingar við alþjóðlega markaði og sérhæfingu í flutningsmiðlun um allan heim. Framtíðarsýn félagsins er að vera framúrskarandi í flutningalausnum og þjónustu.
Eimskip var stofnað árið 1914 og er með hlutabréf sín skráð á Nasdaq Iceland. Félagið rekur 63 starfsstöðvar í 20 löndum, er með 22 skip í rekstri og hefur á að skipa um 1.830 starfsmönnum.
Eimskip hefur skilgreint hluthafa, viðskiptavini, starfsmenn og samfélag sem sína haghafa. Félagið leitast við að tryggja góða afkomu fyrir hluthafa með arðsömum vexti, að skapa verðmæti fyrir viðskiptavini með framúrskarandi lausnum og þjónustu, að vera framúrskarandi vinnustaður fyrir starfsmenn með öflugri liðsheild og metnaði og að hlúa að samfélagi með samfélagslegri ábyrgð og minnkandi vistspori. Starfsmenn Eimskips byggja störf sín á gildum félagsins, en þau eru ÁRANGUR – SAMSTARF – TRAUST.
Hvers konar bakgrunn hafa starfsmenn fyrirtækisins?
Hjá Eimskip starfar fólk með fjölbreytta menntun. Stærstur hluti háskólamenntaðra starfsmanna hefur lokið námi í viðskiptafræði, flutningafræði eða stjórnun
Hvaða eiginleikum þurfa starfsmenn að búa yfir til að teljast framúrskarandi?
Störf innan Eimskips eru afar fjölbreytt og því er mismunandi hvaða eiginleikar í fari umsækjenda skipta mestu máli hverju sinni. Hins vegar skiptir miklu máli hversu vel viðkomandi umsækjandi uppfyllir þær kröfur sem gerðar eru til þess starfs sem um ræðir. Vissulega skiptir reynsla, hæfni og þekking umsækjanda miklu í þessu tilliti en einnig er lögð rík áhersla á að umsækjendur sýni hæfni í samskiptum, þjónustulund, framtakssemi og frumkvæði.
Hvað gerir fyrirtæki þitt aðlaðandi fyrir ungt fólk til þess að hefja feril sinn?
Eimskip er alþjóðlegt fyrirtæki þar sem fjölbreytt störf og verkefni eru í boði. Innan fyrirtækisins eru ýmsir starfsþróunamöguleikar sem geta opnað ný tækifæri fyrir starfsmenn, innanlands sem og erlendis
Hvernig framfylgir fyrirtækið Sjálfbærni- og þróunarmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna?
Eimskip undirritaði í nóvember 2015 yfirlýsingu um markmið í loftslagsmálum og hefur frá þeim tíma verið unnið markvisst að því að lækka vistspor félagsins. Í samfélagsábyrgð sinni leggur Eimskip áherslu á sameinginlega verðmætasköpun fyrir hluthafa, viðskiptavini, starfsmenn, samfélag og aðra haghafa. Umhverfismálin eru einn liður í stefnunni, en að auki er lögð áhersla á samfélag og stjórnarhætti. Félagið styður við tíu grundvallarmarkmið Sameinuðu þjóðanna er varða samfélagslega ábyrgð, þ.e. markmið á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála, umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu. Einnig er horft til Heimsmarkmiða Sameinuðu þjóðanna
Hvers konar tækifæri standa almennt til boða innan fyrirtækisins?
Fullt starf - Já
Menntavegur 1, 101 Reykjavík