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EL SINDICATO PROFESIONAL POLICÍAS LOCALES CASTILLA-LA MANCHA SPL C-LM DENUNCIA QUE EL AYUNTAMIENTO DE TOLEDO VULNERA EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD RECOGIDOS EN NUESTRA CONSTITUCIÓN | SPL-CLM
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EL SINDICATO PROFESIONAL POLICÍAS LOCALES CASTILLA-LA MANCHA SPL C-LM DENUNCIA QUE EL AYUNTAMIENTO DE TOLEDO VULNERA EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD RECOGIDOS EN NUESTRA CONSTITUCIÓN
NOTA DE PRENSA SPL CLM DEMANDA LIBERTAD SINDICAL
El Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha (SPL C-LM) ha presentado en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Toledo una demanda contra el Ayuntamiento de Toledo para Protección de los Derechos Fundamentales por entender que el acuerdo adoptado el pasado día 11 de abril del 2013, en la Sesión Ordinaria de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Toledo en el que a propuesta de la Concejal del Área de Gobierno de Hacienda, Promoción Económica y Empleo, se concede la liberación de la asistencia total al trabajo a un empleado público por cada una de las organizaciones más representativas en el conjunto de las Administraciones Públicas, para facilitar el ejercicio de la acción sindical, vulnera el Derecho Fundamental a la Libertad Sindical y el Principio de Igualdad recogidos en nuestra Constitución.
Este acuerdo limita la concesión un liberado sindical adicional a las tres organizaciones sindicales más representativas a nivel nacional, C.C.O.O, U.G.T y C-SIF, pese a no ser las más representativas en el Ayuntamiento, dejando fuera al  Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, que se configura como la segunda organización sindical con mayor representación de funcionarios en el Ayuntamiento de Toledo, con únicamente un voto de diferencia respecto de la primera. El SPL C-LM considera que esta medida constituye una clara vulneración del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical y contraviene el Principio de Igualdad, ya que el acuerdo recurrido no es más que un trato de favor, sin fundamento legal, a los sindicatos beneficiados por esta medida. Como ya se ha pronunciado en más de una ocasión el Tribunal Constitucional, medidas como las adoptadas, el pasado día 11 de abril del 2013, por el Ayuntamiento de Toledo son contrarias a Derecho. La única razón por la que se ha aprobado esta concesión gratuita, es para recompensar el silencio de las organizaciones favorecidas.
El Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha con su demanda, no pretende la concesión de un liberado sindical, si no defender el Derecho Fundamental a la Libertad Sindical y velar por el cumplimiento del Principio de Igualdad. El SPL C-LM, a pesar de ser la segunda organización sindical con mayor representatividad en el Ayuntamiento de Toledo y la carga de trabajo que ello conlleva, no cuenta entre sus miembros, y al contrario que el resto de sindicatos, con ningún liberado sindical, pues desde la organización se entiende como una carga económica excesiva e innecesaria, tanto para los Ayuntamientos, como para los ciudadanos, dada la situación económica y social que vivimos en la actualidad.
Esta no es la única decisión impuesta por los responsables del Ayuntamiento de Toledo, que infringe los derechos funcionariales de sus Policías Locales y Agentes de Movilidad, que ha sido recurrida ante los Tribunales de lo Contencioso Administrativo de Toledo. El Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha a través de sus servicios jurídicos en la Provincia de Toledo ha recurrido modificaciones laborales impuestas a los Policías Locales y Agentes de Movilidad, así como reclamaciones de salarios pendientes de abonar a sus Agentes de Policía Local, pese a haber cerrado el ejercicio anual pasado con un superávit en sus cuentas.
Delegado Sindical SPL C-LM en Toledo
Teléfono. 645 797 262
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