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Por supuesto que como Coach nuestro trabajo está en apoyar y facilitar el crecimiento del cliente basado en verdades y  estímulos.
Algunos coaches, sin embargo, están orientados a evitar consecuencias, y ellos tienden a disminuir al cliente bajo la apariencia de protegerlos.
Casi todos conocen sus faltas y debilidades y no necesitan que se las recuerden. Esto puede ser adecuado para señalar al cliente su debilidad, pero generalmente no es de utilidad ni éticamente apropiado.
Nuestro trabajo es construir las fuerzas, no apuntalar las debilidades.
Así que la próxima vez que digas algo que no sea completamente bien visto, probablemente estés disminuyendo al cliente, aún si tú piensas que le estás haciendo a tu cliente un favor.
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Alberto es el creador del Programa de Coaching Sistémico (modelo MORE®). Cuenta con las credenciales en coaching de MCS, MCC, PC, CO, además de desempeñarse como capacitador, consultor HPT, investigador, escritor, conferencista, antropólogo y director.
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