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Uno de los factores de­terminantes en la gran mayoría de los casos es la exigencia de contar con experiencia laboral, esto sumado a que tienen que lidiar con la escasez de puestos laborales.
PY Comunicaciones es una multinacional dedi­cada al call center, que se encuentra operando hace 4 años en el país y busca romper con esta estruc­tura instalada desde hace varios años.
Brindan la oportunidad de acceder al primer tra­bajo a aquellos jóvenes que esperan salir adelan­te por medio de un em­pleo.
Actualmente la empresa cuenta con 450 funciona­rios.
‘‘Para este año tenemos la expectativa de dupli­car la cantidad de gente que estamos empleando, tenemos el espacio físico y la tecnología para poder aumentar las cifras, la in­tención es seguir crecien­do e inyectar más mano de obra paraguaya’’, ex­presó Roberto Poisson, gerente institucional.
MANO DE OBRA NACIONAL
El giro de la empresa se dio al incorporar mano de obra 100% paraguaya.
Anteriormente los eje­cutivos de la empresa en su gran mayoría eran ex­tranjeros. A partir de este año, gra­cias a una decisión que tomó el año pasado el directorio, fueron cam­biando esas políticas y hoy día brindan también la oportunidad a ejecuti­vos paraguayos para estar al mando de la empresa.
Gracias a esta loable ac­ción que vienen desarro­llando fueron premiados por el Ministerio de Tra­bajo como una de las em­presas maquiladoras de mayor inclusión de mano de obra nacional en el mercado paraguayo.
Cabe destacar que vienen trabajando en conjunto con dicha institución.
Ellos se encargan de proveer las carpetas de los chicos, esto luego pasa por una selección, una evaluación psicológi­ca y finalmente realizan una capacitación previa al inicio de su función.