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Renunciar y trabajar por cuenta propia: Aussie revela similitudes entre nuevos trabajos
Una australiana ha revelado cómo viajó por el mundo, abandonó la universidad y planea comprar su primera propiedad, todo a la edad de 19 años.
Harry Johnston creció en el CBD de Melbourne, donde le encantaba ver a la gente ir a trabajar por la mañana.
“Todos se ven arreglados, vestidos con sus trajes, listos para sentarse en sus escritorios todo el día. Incluso cuando era niño, nunca me vi haciendo esto”, dijo a news.com.au.
Son las “renuncias silenciosas” las que se están extendiendo por las oficinas australianasMuchos trabajadores, especialmente los jóvenes, están buscando formas de reducir sus cargas diarias y, al mismo tiempo, ganar dinero.
Renunciar en silencio es rechazar la idea de que el trabajo debe dominar tu vida y que tú, como empleado, debes ir más allá de tu rol.
En cambio, las personas ahora vuelven a hacer los trabajos descritos en sus descripciones de trabajo y se niegan cortésmente a asumir responsabilidades fuera de ellos o trabajan más horas de las necesarias.
Johnston ha adoptado un enfoque ligeramente diferente para obtener más libertad en su vida laboral, aunque dijo que su decisión es muy similar a su decisión de renunciar.
Sabiendo que no quería quemarse en la oficina todos los días, el joven de 19 años decidió pensar en una alternativa.
Comenzó a trabajar de forma independiente en su último año de la escuela secundaria en abril de 2020 brindando servicios de marketing a empresas en diversas industrias.
“Acababa de comenzar el año 12 y el cierre fue la última noticia. Quería algo para llenar mi tiempo extra cuando no estaba estudiando, y siempre me ha gustado el dinero y dónde podría usar mejor mis habilidades”. él dijo.
En su primer año en la escuela, Johnston ganó $ 20,000, lo que lo llevó a darse cuenta de que esto era algo que podría convertir en una carrera después de graduarse.
Como es natural para muchos estudiantes australianos, el Sr. Johnston comenzó la universidad en 2021, pero rápidamente se dio cuenta de que algo andaba mal.
Ya había estado trabajando como graduado de segundo año durante un año y ahora le estaban enseñando cosas que ya estaba usando en su vida laboral.
“Tuve que tomar una decisión: pasar la mayor parte de mi semana trabajando para obtener un título que me ‘califique’ o pasar mis fines de semana obteniendo una calificación formal”, dijo.
“Ninguno de mis padres fue a la universidad, pero crearon carreras increíbles porque sabía que se podía hacer”.
Entonces, abandonó la universidad y 18 meses después de graduarse de la escuela secundaria ganó $70,000 como trabajador independiente.
El trabajo del Sr. Johnston ahora se centra en brindar servicios de marketing para la industria de servicios financieros al brindar soluciones creativas, de contenido y de marca.
Su principal forma de encontrar trabajo independiente fue a través de una plataforma llamada UpWork que conecta empresas con trabajadores independientes.
Sin embargo, si hay una empresa en particular con la que el Sr. Johnston quiere trabajar, se comunica con LinkedIn.
La empresa más grande con la que ha trabajado hasta ahora es la empresa de servicios financieros Square, propiedad de uno de los fundadores de Twitter.
Trabajar por cuenta propia frente a ‘Dejar de fumar’
El joven de 19 años dijo que hay muchas similitudes entre el estilo de trabajo como autónomo y un trabajador independiente.
“Los que renuncian tranquilos están haciendo menos y firman exactamente a las 17.00 horas. En el caso del freelance no estás haciendo menos pero puedes elegir el horario en el que quieres trabajar”, ​​explicó.
Si está abrumado y necesita un descanso de fin de semana, puede hacerlo sin supervisión. Aprendes a cuidarte y aprendes en qué momentos del día trabajas mejor.
“Si ya no estoy contento con el trabajo que estoy haciendo con un cliente, puedo terminar el contrato y comenzar un nuevo trabajo. Le permite encontrar oportunidades interesantes y emocionantes. “
El trabajador australiano, que deseaba permanecer en el anonimato, dijo a news.com.au que “renunció” a su trabajo en marzo de este año después de que lo transfirieran “deshonestamente” de la empresa para la que trabajaba.
“Cuando me di cuenta de los grandes fracasos en el negocio, planeé matar y regalar $8 millones al año”, dijo.
“Pensé que quería un buen aumento o un bono”.
Sin embargo, no estaba contento después de su arduo trabajo cuando le dieron un bono del 4 por ciento de su salario y un aumento salarial del 2 por ciento, lo que llevó a “recortar los salarios reales” debido a la inflación.
¡Para ahorrar 8 millones de dólares, pensé que era un insulto y renuncié en silencio! dijo, y agregó que recientemente descubrió que había tiempo para lo que hizo.
Lauren Berry, directora de Personas y Cultura de la plataforma de gestión de personas Employment Hero, dijo que la decisión de renunciar en silencio podría considerarse parte de la Gran Renuncia.
“Esta decisión habla de la situación actual que ha surgido de Covid. La gente está reevaluando sus prioridades y su trabajo está al frente y al centro de la primera revisión en muchos años”, dijo a news.com.au.
“Muchas cosas han cambiado, y hay un gran deseo de ser flexible, de poner más límites entre el trabajo y la vida, y de cambiar la mentalidad de la vida al trabajo, al trabajo y a la vida”.
El Sr. Berry dijo que tener límites de trabajo fuertes es importante para evitar el agotamiento, especialmente en organizaciones remotas.
Él cree que los empleadores deberían ver esto como un “cambio en las expectativas”, en lugar de un movimiento estratégico.
“Los trabajadores ya no quieren trabajar más, quieren trabajar para sí mismos, quieren estar con sus familias y quieren ser flexibles. La Gran Renuncia nos lo ha dicho y esto está aumentando esos deseos”, dijo la Sra. Berry.
Muchos australianos están dejando la rutina todos los días.
Una de las cosas más emocionantes de trabajar como autónomo es la libertad que conlleva, que según Johnston le ha permitido viajar por el mundo sin dejar de ganar dinero.
Vive en Barwon Heads, un pequeño pueblo costero cerca de Great Ocean Road de Victoria, pero actualmente trabaja desde el Reino Unido.
“Este año he estado trabajando en todo el mundo, comenzando la cálida temporada estadounidense en Los Ángeles de marzo a mayo y el verano en Europa a partir de mayo”, dijo.
Y él no es el único que adopta esta nueva forma de trabajar, ya que el joven de 19 años dice que se ha encontrado con muchos otros australianos que hacen lo mismo.
“Los australianos están liderando el mundo en mano de obra gratuita. “Nuestras formas honestas de hacer negocios atraen empresas extranjeras y hay muchas oportunidades en el extranjero”, dijo.
“Al hospedarme en hoteles de todo el mundo es donde me he encontrado con estas personas que trabajan de forma remota. Nos llamamos nómadas digitales. Hacemos del mundo nuestro hogar mientras trabajamos duro para lograr la vida que muchos quieren. “
Sin embargo, Johnston dijo que trabajar por cuenta propia puede ser complicado porque tus ingresos fluctúan de una semana a otra.
“Me pagan diferentes cantidades cada semana de varios clientes. No se garantiza ninguna fecha de pago. Algunas semanas pueden oscilar entre $800 y $1700”, dijo.
“Cobro a los clientes por hora, así que cuanto más trabajo hago, más me pagan. Está en mis manos. Cobro hasta $150 por hora por mis servicios y gano dinero por cada cliente con el que trabajo. “
Johnston dijo que llegar con mucho dinero a una edad temprana trajo sus propios problemas.
Descubrió que podía comprar muchas cosas que sus amigos no podían y tuvo que aprender rápido sobre el dinero.
“Vivir con mis padres significa que tengo menos dinero para comprar cosas que no sean viajes”. Espero comprar mi primer lugar para fines del próximo año y usar mi trabajo independiente para comenzar a ganar dinero”, dijo.
El adolescente dijo que a menudo recibe mensajes de empleadores que le ofrecen puestos de tiempo completo en empresas de Australia y EE. UU., sin embargo, a sus 19 años todavía no está listo para una sola empresa.
“Mi objetivo en los próximos 12 meses es establecer una agencia de servicios profesionales, contratar más personal y construir un equipo muy fuerte”, dijo.
“Las empresas en Australia luchan por atraer a jóvenes australianos expertos en tecnología y finanzas y esto solo se puede resolver si esta comunidad brinda soluciones”.
Publicado originalmente por Una nueva ola de australianos está abandonando la rutina diaria a medida que se arraiga la cultura de “dejarse llevar”.
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