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Que es un ciclo de trabajo en ergonomia
Para comenzar, podemos decir que la ergonomía se puede definir como una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia la relación entre el área laboral y los trabajadores. Entonces un ciclo de trabajo en ergonomía, es una secuencia de acciones que se repiten siempre de la misma manera para mantener la salud del trabajador de forma óptima. En este post te contaremos todo sobre este tema, así que te invitamos a seguir leyendo.
1.1. Ramas de la ergonomía
1.2. Tipo de riesgos ergonómicos
1.3. Ciclo de trabajo ergonómico
1.4. Fórmate profesionalmente con Euroinnova
3. MÁSTER EN EL ÁREA DE ERGONOMÍA
Ramas de la ergonomía
Como vimos anteriormente, esta disciplina estudia el espacio físico de trabajo, sus riesgos, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador tanto física como mentalmente. En definitiva, las empresas deben conocer a fondo el concepto de qué es un ciclo de trabajo en ergonomia, ya que este se ocupa de la prevención y seguridad del individuo en su lugar de labores; es por esto que para saber cómo realizar un ciclo de trabajo ergonómico es necesario conocer las ramas capaces de abordar todas esas funciones tan variadas:
Ergonomía física: También llamada ergonomía participativa, se ocupa de la prevención de trastornos musculoesqueléticos producidos por la carga física en el lugar de trabajo.
Ergonomía ocupacional: Se basa en la adaptación del entorno laboral para conseguir el bienestar del trabajador.
Ergonomía temporal: Consiste en el estudio del trabajo en el tiempo, pues nos interesa no solamente la carga de trabajo, sino cómo este se distribuye a lo largo de la jornada.
Ergonomía cognitiva: Estudia los aspectos cognitivos de los seres humanos y su interacción con el sistema de trabajo.
Tipo de riesgos ergonómicos
Ya que la ergonomía busca prevenir los daños en los trabajadores, debemos abordar un último concepto y ese es el de riesgos laborales. El mismo no es más que la posibilidad de que el trabajador pase por un evento indeseado como lo es un accidente o una enfermedad debido al trabajo. Por ello, debemos entender los riesgos ergonómicos que existen, los cuales son:
Riesgos por posturas forzadas.
Riesgos por trastornos musculoesqueléticos.
Riesgos por trabajos repetitivos.
Riesgos derivados de la carga física.
Riesgos originados por movimientos repetitivos.
Ciclo de trabajo ergonómico
Sabiendo qué es un ciclo de trabajo en ergonomía y los conceptos necesarios para entender correctamente el tema, podemos ver cómo se realiza correctamente un ciclo ergonómico:
Identificar problemas en el puesto de trabajo: Se deben determinar los riesgos existentes en el puesto de trabajo que inciden de forma negativa en el comportamiento del trabajador y en la producción.
Evaluación ergonómica de puestos de trabajo: Se determina si existe riesgo en el puesto de trabajo, y de existir, se realizan propuestas para mejorar esta situación.
Propuestas de intervención ergonómica: El propósito de este paso es minimizar o eliminar la exposición a factores de riesgo. En este paso se deben buscar métodos ergonómicos para disminuir los problemas, como por ejemplo el método rula de la evaluación de la carga postural.
Implementación y seguimiento: En este paso se chequea que las propuestas se implementen y se evalúa su efectividad.
Para que los empleados estén alejados de cualquier riesgo tienen que tener presente qué es un ciclo de trabajo en ergonomía, conociendo todas las disciplinas de prevención de riesgo ya que una empresa sin accidentes es una empresa mucho más productiva. Dicho esto, tenemos que hacerte una propuesta de estudios que quizás te llegue a interesar.
Fórmate profesionalmente con Euroinnova
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