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Hace unos cuatro años comenzaba con la nueva etapa de mi blog. Además del cambio de imagen y de soporte tecnológico, abandonaba como tema casi exclusivo el voluntariado y me centraba al impacto de las nuevas tecnologías en la participación, los procesos en las organizaciones, los nuevos modelos de planificación,… Seguir Leyendo
Etiquetado   15M, Ciberactivismo, Movimientos Sociales, Participación, Redes Sociales
Del Slactivismo al Ciberactivismo: Compromiso a distancia
Van apareciendo pequeños movimientos más o menos organizados, que funcionan en forma de red, que se agrupan y separan, aparecen y desaparecen, ya que en la mayoría de los casos su objetivo no es la permanencia.  Normalmente con un elemento común, la utilización de la tecnología.  Para David de Ugarte,… Seguir Leyendo
Etiquetado   Ciberactivismo, Ciudadanía, Compromiso, Multitudes Inteligentes, Participación, Redes Sociales, Slactivismo
El uso frente a la propiedad ¿puede ser el consumo colaborativo una salida a la crisis?
Una de las consecuencias más alarmantes de la crisis que vivimos hoy en España, es que se está acentuando la pobreza y la exclusión social. En la actualidad el 27% de la población (más de 12,4 millones de personas, una de cada cinco personas) vive por debajo del umbral de… Seguir Leyendo
Etiquetado   Bienestar Social, Ciudadanía, Crowdfunding, Estado de Bienestar, Participación, Redes Sociales, Servicios Sociales
Redes sociales y empleo, más allá del CV
Por Pablo Navajo 22/05/2013 14/04/2021 Bienestar Social
Aquí tenéis mi articulo publicado en Educaweb, sobre la búsqueda de empleo a través de las redes sociales y la creación de una imagen digital. Las redes sociales se han convertido en un lugar donde las empresas buscan a sus trabajadores. Pero también, en un sistema cómodo y eficaz, para que cualquier usuario busque empleo. Tener el currículum… Seguir Leyendo
Etiquetado   Bienestar Social, Empleo, Redes Sociales
¿Por qué, para qué y cómo trabajar en red? Una visión organizativa.
Por Pablo Navajo 03/03/2013 14/04/2021 Management
El jueves 28 de febrero de 2013 puede participar en el Foro Galeo de Solidariedade dedicado esta vez a «El trabajo en red en tiempos de crisis» El Programa Foros Gallegos de Solidaridad (FGS) es una iniciativa de la Dirección General de Juventud y Voluntariado de la Xunta de Galicia… Seguir Leyendo
Etiquetado   Management, Organización 2.0, Power Point, Redes Sociales, Sociedad Red, Web 2.0
Decálogo para un proceso de transformación de nuestras organizaciones
Por Pablo Navajo 11/09/2012 14/04/2021 Participación
Nuestras organizaciones tienen que ser capaces de utilizar las nuevas tecnologías, la inteligencia colectiva de nuestros grupos y equipos, las nuevas redes sociales, de potenciar la colaboración y la participación, incrementar la reputación, de enfrentarnos a un nuevo modelo económico y de incorporar a un nuevo tipo de colaboradores que… Seguir Leyendo
Etiquetado   Ciberactivismo, Ciudadanía, Crowdsourcing, Innovación, Inteligencia Colectiva, Liderazgo, Management, Multitudes Inteligentes, Organización 2.0, Participación, Redes Sociales, Trabajo en red, Transformación, Web 2.0
Hacia una ONG 2.0: Cambiar o morir
Por Pablo Navajo 17/07/2012 14/04/2021 Management
Analizamos el impacto que las nuevas tecnologías están teniendo en la sociedad y como esta llevando hacia nuevas formas colaboración y están transformando la forma de participación de los ciudadanos. Nos acercamos al impacto la Web 2.0 y las redes sociales están teniendo en las organizaciones. Analizamos movimientos como el 15M que están poniendo en cuestión seriamente las formas más “clásicas” de participación y organización. Extraeremos los aprendizajes organizativos, planteando alternativas para un nuevo modelo de ONG y de gestión, para que puedan actuar adecuadamente en este nuevo contexto. Seguir Leyendo
Etiquetado   Ciberactivismo, Inteligencia Colectiva, Management, Multitudes Inteligentes, Organización 2.0, Participación, PDF, Redes Sociales, Web 2.0
Planificación Estratégica Entidades no Lucrativas
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El Blog de Amalio Rey
Iniciativa Social tiene licencia CC BY 4.0. por Ana María Aguilar Mangón y Pablo Navajo Gomez
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