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El presente Código Ético se adopta para proporcionar las directrices de una conducta adecuada de todos los Colaboradores de RECICLAJE ECOLÓGICO y es aplicable a todas las personas que trabajan para la Organización y en nombre de ella.
La actuación de los Colaboradores debe estar basada siempre en los criterios de Compromiso Social Corporativo, respetar todas las leyes aplicables, así como las normas y procedimientos de la Compañía y ser conforme a las Políticas formuladas y asumidas por la Dirección, en especial a la Responsabilidad de Anticorrupción.
De acuerdo con la Visión y los Valores RECICLAJE ECOLÓGICO se compromete con que todos sus colaboradores puedan ser:
Por ello RECICLAJE ECOLÓGICO, espera de sus Colaboradores, cualquiera que sea el puesto que ocupen, o la función que desempeñen:
La dedicación debida al trabajo, el uso del tiempo de forma eficaz y responsable como prueba de profesionalismo.
La lealtad a la Compañía, no desempeñando responsabilidades, ni desarrollando actividades que puedan suponer competencia desleal, conflicto de intereses o interferencia en las obligaciones como trabajador.
La diligencia debida en el uso de los recursos puestos a disposición del colaborador para desempeñar su trabajo, así como de los recursos de la empresa y sus accionistas que por razón del cargo ocupado deban gestionar.
La confidencialidad de toda la información relacionada con la empresa, así como un uso, recopilación y procesamiento responsable, adoptando las medidas apropiadas para protegerla del acceso no autorizado y de su uso para fines comerciales no legítimos.
El cumplimiento estricto de lo dispuesto en la Responsabilidad de Anticorrupción sobre conflictos de interés, entrega y recepción obsequios, relación con partidos políticos, evitación de sobornos y lucha contra el fraude y corrupción.
La integridad y la corrección en el comportamiento con compañeros, superiores, clientes, proveedores, y miembros de las Comunidades donde opera la empresa, como colaboradores respetuosos y considerados.
El respeto a la dignidad de las personas, y a su integridad física y moral, manteniendo un entorno libre de acoso laboral, moral y/o por razón de sexo, donde se respete la dignidad.
La proactividad y el emprendimiento: Actitud Creativa que se manifiesta en colaboradores apasionados que buscan el progreso de la compañía y la creación de valor para todos sus grupos de interés.
Ante cualquier duda, sugerencia o detección de irregularidades respecto al cumplimiento de este Código Ético, de la Responsabilidad de Anticorrupción o de vulneración de los principios del Compromiso Social Corporativo, todos los grupos de interés, incluidos todos los colaboradores de RECICLAJE ECOLÓGICO, podrán comunicarse con la empresa a través del correo electrónico: administración@reciclajeecológico.com, y de su página web: www. gestorderesiduosmadrid.es   para consultar o informar de dichas prácticas.
En situaciones de acoso laboral, moral o por razón de sexo se estará a lo establecido por los procedimientos de prevención y tratamiento de dichas situaciones previstos en el Convenio Colectivo de Gestores de Residuos.
Ante los incumplimientos incurridos que se comprueben se podrán derivar las sanciones y consecuencias disciplinarias previstas en la legislación de aplicación, especialmente en el Convenio Colectivo de Gestores de Residuos.
En Madrid, a 30 de enero de 2020
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