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NominaPlus Flex permite calcular en la nómina de finiquito que incluirá según lo que tengamos configurado en la aplicación la parte proporcional de vacaciones pendientes de disfrutar entre otros conceptos, ver Cómo calcular nómina de finiquito en NominaPlus Flex.
Una vez marcados el número de días de vacaciones que ha disfrutado el trabajador, indicaríamos en los Conceptos del trabajador, ya sea los añadidos en su ficha o en incidencias para el mes que vamos a calcular la nómina mensual, los conceptos que se cobrarán en esos días de vacaciones con los checks de Indicadores abonos En vacaciones o Solo en vacaciones.
Si tenemos marcado En vacaciones, esto hará que el concepto se cobre (se tenga en cuenta su importe) para los días de activo- trabajo y para los días de vacaciones que tengamos marcados en incidencias.
Si tenemos marcado Solo en vacaciones, esto hará que el concepto se cobre (se tenga en cuenta su importe) solo para los días de vacaciones que tengamos marcados en incidencias.
Luego comprobamos la nómina mensual calculada del mes que tenemos indicado los días de vacaciones en incidencias en Cálculos y pagos de nómina/ Nóminas calculadas.
Nos aparecerán el número de Días de vacaciones que hemos indicado en incidencias para ese mes y el número de Días de trabajo (activo).
Vemos que el concepto que teníamos marcado el check Solo en vacaciones 006 Plus solo saca importe que corresponde al número de días de vacaciones 100 importe del concepto / 30 días concepto mensual x 20 días de vacaciones =66,67.
Vemos que el concepto que teníamos marcado el check En vacaciones 001 Salario Base saca el importe de los días de trabajo (activo) más el importe por los días de vacaciones, (1000 importe concepto / 30 días concepto mensual x 10 días de trabajo) + (1000 importe concepto / 30 días concepto mensual x 20 días de vacaciones) =1000.
Si no hubiésemos marcado en el concepto 001 Salario Base el check En vacaciones solo sacaría el importe por los días de trabajo (1000 importe concepto / 30 días concepto mensual x 10 días de trabajo) = 333.33.
Relacionado con este tema recomendamos ver Cómo llevar control de vacaciones y ausencias en NominaPlus Flex.
El contenido de la ayuda está realizado en base a la gama superior, por lo que dependiendo de la licencia adquirida es posible que algunas de las funciones presentadas no estén habilitadas.
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Cambio de equipo de soluciones Plus y actualización a Flex
Los protocolos TLS 1.0 y 1.1 han dejado de ser seguros y nos hemos visto obligados a actualizar nuestras soluciones y servidores. A partir del 22 de Noviembre de 2021, los usuarios de soluciones PLUS no actualizadas, solo podrán abrir el programa en modo funcionalidad reducida. Te recomendamos que lo actualices cuanto antes.
Puedes obtener más información visitando https://tls.sage.es
cierre de ejercicio (29)
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Cómo realizar el cierre y apertura de ejercicio en ContaPlus Flex
El SII en ContaPlus paso a paso
Generación del depósito de cuentas anuales con Sage ContaPlus Flex
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