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NOTA DE PRENSA SPL CLM INICIA LAS JORNADAS DE LA TRANSPARENCIA EN LA ADMON LOCAL 25 ENE 2018
Esta primera jornada se celebró en Toledo el pasado jueves 25 de enero y se tiene programadas inicialmente otras dos jornadas en Ciudad Real para el mes de mayo y en Albacete el mes de septiembre-octubre.
En la jornada se analizaron las líneas generales de la “Transparencia” a través de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de transparencia y buen gobierno de Castilla-La Mancha, la Ordenanza Tipo de la FEMP, así como la web del Ayuntamiento de Toledo en lo relativo a la Transparencia. Del mismo modo se trataron las funciones y resoluciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y las novedades de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público que entrará en vigor el próximo 09 de marzo, y se hicieron referencias a la Lucha contra el fraude, corrupción, (la titularidad real), blanqueo de capitales y financiación terrorista.
Durante la Jornada a la que estaban invitados todos los Grupos Municipales y representantes del Equipo de Gobierno, tuvimos la ocasión de contar con la presencia de Helena Galán en representación del Grupo Municipal de Ganemos, que a su vez es la Concejal del área de Transparencia y del área de Participación, y de Esteban Paños en representación del Grupo Municipal de Ciudadanos.
El ponente de la Jornada fue Juan Carlos Galindo, Director en GALINDO–LEGAL & COMPLIANCE, miembro de la directiva de la World Compliance Association y Presidente Nacional Ejecutivo ASEBLAC. Es Experto Externo en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo y Perito Judicial Experto en Investigación de Delincuencia Económica. Ha participado como experto en programas de investigación en la Sexta, Telecinco, Antena3 y Tve así como en Onda Cero, Cadena Ser y Cope entre otros, uno de los referentes españoles en este tema.
Desde el SPL CLM vamos a participar activamente, solicitando la aplicación de medidas de transparencia, especialmente en materia de Recursos Humanos y gestión de Recursos Materiales, así como interponiendo las denuncias pertinentes de cualquier indicio de posibles prácticas corruptas de las que tengamos información, así como su prevención.
Estamos convencidos que con la aplicación de medidas de participación y fiscalización y especialmente el cumplimiento de la Ley de Transparencia, mejorará el funcionamiento de cualquier administración o entidad y las acercaran a los ciudadanos a los que deben de asistir y defender.
La transparencia es una práctica por la cual nuestra entidad quiere dar a conocer no solo el uso que se da a los recursos económicos, sino también la toma de decisiones y las acciones que se realizan. Para nuestra entidad la transparencia es un valor estratégico que nos permite actuar e informar sobre todas y cada una de nuestras decisiones y actuaciones de cara a la sociedad.
Mucho camino nos queda por recorrer…
Os adjuntamos algunos enlaces de interés:
CONSEJO NACIONAL DE TRANSPARENCIA
LEY DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO
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