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EL SPL C-LM REDACTA UN INFORME SOBRE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO -RPT- DEL AYUNTAMIENTO DE SOCUÉLLAMOS (CR) | SPL-CLM
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EL SPL C-LM REDACTA UN INFORME SOBRE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO -RPT- DEL AYUNTAMIENTO DE SOCUÉLLAMOS (CR)
ESCRITO INFORME Y CONSIDERACIONES SPL CLM SOBRE RPT SOCUELLAMOS DIC 2013
El Ayuntamiento de Socuéllamos (CR), después de varios años de litigio judicial por la aprobación de la anterior RPT en el año 2007, que culminó este mismo año con una Sentencia del Tribunal Supremo, anulando la misma, ha tenido que confeccionar durante este año una nueva RPT, siendo encargado dicho trabajo a la empresa consultora RRV (Ramón Rodríguez Viñals).
Esta empresa con gran «desatino» ha valorado los puestos de Policía Local en valores mínimos y no acordes con su formación, responsabilidad, penosidad o peligrosidad, de tal manera, que atenta contra la dignidad profesional, no solo de los compañeros del Ayuntamiento de Socuéllamos, sino de cualquier compañero de la Policía Local de toda Castilla-La Mancha y toda España.
Una vez estudiado con detenimiento el documento, las alegaciones, sus respuestas y la propuesta final, por parte del SPL C-LM se ha confeccionado un completo informe con profundas argumentaciones y comparativas, que hoy mismo ha sido registrado en el Ayuntamiento de Socuéllamos para que la Corporación Municipal, y sindicatos puedan valorar correctamente los factores que afectan a los componentes del Cuerpo de la Policía Local en todas sus categorías.
Esperemos que atiendas nuestras valoraciones y propuestas y puedan corregir a la mayor brevedad posible la injusta y preocupante falta de valoración de nuestras condiciones laborales por parte de la empresa RRV.
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