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SSS se enfoca en muchos trabajadores en el campo de brindar derechos ante la ley
La caja estatal de pensiones del Sistema de Seguridad Social (SSS) ha dicho que no se verá afectada por el otorgamiento de derechos a los funcionarios públicos y que necesita más trabajadores en este momento.
El presidente de la SSS, Michael G. Regino, dijo que la organización está a punto de ceder los derechos del sector público y comenzará a tomar acciones para cumplir con las normas legales.
Regino dijo que la SSS no tiene suficiente personal y que está contratando para “realizar efectivamente el trabajo de la agencia”.
“Estamos haciendo esto en el futuro; Ni siquiera estamos esperando la factura. Lo vemos como una forma de avanzar y creemos que debemos arreglar el número de plantilla lo antes posible”, dijo a los medios.
Regino explicó que la plantilla de la SSS era inicialmente de 13.000 cuando ingresó.
“Lo revisamos y se lo expliqué. [Social Security Commission, or SSC] que no podemos tener 13.000 empleados de la SSS”, agregó. “Necesitamos aumentar la productividad de cada persona y aumentar la cantidad de digitalización”.
Después de la revisión, Regino dijo que se le ocurrió una planta total de 8.500, que se presentó al Secretario de Finanzas Benjamin E. Diokno, quien es el presidente del SSC. Sin embargo, la fuerza laboral actual de SSS es de aproximadamente 7.600, agregó Regino.
“Este es el nivel más efectivo que creo que será durante los próximos tres o cuatro años. ¿Tenemos que repetirlo después de cuatro años? Tal vez”, dijo. “Estamos contratando más trabajadores porque cuando yo iba al campo, las filas eran largas. Necesitamos más, más trabajadores de campo en las sucursales”.
REGINO dijo que la SSS está constantemente contratando a más personas en tecnología de la información en línea con los esfuerzos de digitalización de la agencia.
“[There will be] no hay reducción de servicios para SSS mientras el gobierno sube el listón”, dijo.
Regino dijo que alrededor del 72 por ciento de las actividades de SSS ya están reservadas y señaló que a medida que aumenta la digitalización, la agencia puede necesitar menos empleados en ciertas áreas.
“A medida que continuamos digitalizando y vemos que se digitalizan más y más filipinos, es posible que necesite menos personas en las sucursales. Podemos usarlos para hacer otras cosas”, dijo. “Vemos a SSS como una de las agencias gubernamentales a la vanguardia de la digitalización”.
En su primer discurso sobre el Estado de la Nación, el presidente Ferdinand R. Marcos Jr. reconoció que la Comisión Nacional de Derechos Humanos del Gobierno (NGRP) es una de las leyes más importantes de su gestión. El NGRP tiene como objetivo ayudar al gobierno a aumentar la capacidad de las instituciones para brindar mejores servicios y al mismo tiempo hacer un mejor uso de los recursos.
“El NRP propuesto incluirá una revisión detallada de las operaciones, operaciones, organización, prácticas y procedimientos de las diversas agencias y los principales procesos y cambios en las agencias involucradas, tales como fusiones, consolidaciones, distribuciones, transferencias y disolución de otras oficinas. , dijo Marcos. Se acabó julio.
El mes pasado, el Sistema de Seguros de Servicios Gubernamentales (GSIS) presentó una queja ante la administración del sistema de gestión del gobierno para gastar dinero en pensiones. (Artículo relacionado: https://businessmirror.com.ph/2022/08/01/gsis-concerned-over-rightsizing-scheme/)
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