en da de en en en de da de da da en da nl es en pl en it en en da da de en da da nb en de da da de da da de da da de da da de da da da da da en da da en da da da nb da da da nb da da da da da nb da da da da nl en en da it de en en da da da da en en da fr da de sv sv de ro da da ro da da da da en da nl en nb da en en da da da da de en en da da da de en da da da sv sv en de da en en en en da da da en de en en da en en da en en fr
Give feedback Arkiv | feedwork.dk
2 dages kursus for ledere: Styrk dit lederskab med feedback. Early Bird pris indtil april. her.
Sådan arbejder vi med feedback
Ring til Mikkel på 27 11 99 01
17. februar 202123. februar 2021
Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule
Ingen mennesker i Danmark giver feedback på en større scene, end netop de 5 løver i Danmarks Radios program “Løvens Hule”, når de hver torsdag folder sig ud […]
4. februar 20194. februar 2021
Simpel mødestruktur, der skaber positivt fokus
Et fredags-tip fra Grønland ift. mødestruktur Temaet er (stadig) effektive møder og i dag får du en 4-trins mødestruktur som hjælper jer godt fra start og skaber grobunden […]
I sagde – Vi gjorde Deltag også i debatten på Linked. Temaet er effektive møder Hej det er Danni her og velkommen til Fredagsfeedback. I sidste episode gav jeg […]
18. januar 201929. juli 2020
Simpel opskrift til feedback på mødet
Deltag også i debatten på Linked her. Temaet er effektive møder Vi fortsætter snakken om effektive møder og i dag får du et konkret tip som du kan […]
11. januar 201929. juli 2020
Skab plads til feedback på mødet
Deltag også i debatten på Linked her. Et typisk møde. Måske har du prøvet det selv? Den der aktivitet, hvor man ikke har en skarp dagsorden. Og så […]
14. december 201829. juli 2020
Én handling, der sender kollegaer godt på ferie
Velkommen til årets (2018) sidste episode af Fredagsfeedback. Der er mange ting man kan gøre for at slutte året godt, og dette tip er én af dem. Det […]
23. november 201814. april 2020
DISC og Feedback til S-typen
Velkommen til DISC serien Denne video er en del af en serie. Se de andre videoer fra serien her: Introverte og Ekstroverte Introduction til DISC D-typen (den røde) […]
9. november 201814. april 2020
DISC og Feedback til C-typen
Velkommen til DISC serien Denne video er en del af en serie. Se de andre videoer fra serien her: Introverte og Ekstroverte Introduction til DISC D-typen (den røde) […]
26. oktober 201814. april 2020
DISC og Feedback til I-typen
Velkommen til DISC serien Denne video er en del af en serie. Se de andre videoer fra serien her: Introverte og Ekstroverte Introduction til DISC D-typen (den røde) […]
19. oktober 201830. november 2020
DISC og Feedback til D-typen
Velkommen til DISC-serien, hvor vi også giver eksempler på feedback ud fra et DISC-perspektiv DISC-profiler ift. feedback i organisationer, kan være særdeles relevant. Denne video er en del […]
1 2 3 Næste
Få nyeste artikler, tips og invitationer?
Studentermedhjælper / Content Writer til markedsføring i Feedwork
Svært at få brugbar feedback som leder?
Opbyg en læringskultur – 8 aktiviteter I kan implementere straks
Psykologisk tryghed: skab en kultur hvor medarbejdere tør udfolde sig
Coach – Hvad er en coach og hvordan arbejder de?
Work in Progress (14)
Otto Busses Vej 5, 2. TV, 2450 København SV
+45 27 11 99 01
Send os din feedback
Sådan arbejder vi med feedback
© 2022 feedwork.dk. Proudly powered by Sydney
Vil du være god til feedback?
2 timers gratis onlinekursus, som tager din forståelse og evner til næste niveau.
Start din læring nu
Hvilket kursus vil du tilmelde dig?
19. maj + 16. juni 2022 Efterår 2022 (datoer tilgår)
Vi bruger cookies til at forbedre din oplevelse på vores hjemmeside og statistik. Vi håber at det er okay med dig. cookiepolitik Acceptér alle Cookie indstillinger
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through te website. Out of these cookies, te cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for te working of basic functionalities of te website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have te option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for te website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of te website. These cookies do not store any personal information.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with te website. These cookies help provide information on metrics te number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
These are any cookies that may not be absolutely necessary for te website to function, but improve te usability (e.g. remember language selected).