da da es sv da sl da da en en es da da hu da en nn hu da da da da da da da da da da da da it da sv da da da da nn da hu da da da nn hbs_lat nn da nn de da da de da da da en da de en da da da da da da de da da da da da da da da sv eo en en es da da da da da da da da da da da da en de en da da da da da da da da da da de da da da da de en da da et da da da nl da da da da da da da da en sv da da da da da fr nl da da da da da da da da da da da da da en en de da sv en da da da da da da da da da da da sv sv da da sv da da da de da en es da da da da sv sv da da da da da da da da da da da de da da da da da cs da da da da da da da da da da da da da pl da da da da da da da da da da en es hbs_lat da da da de da da ro en da da da de da da en da da da de da en en ru es da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da da ms da da nl fr nl sv da da nl da nl sv it da da fr da de da de da sv nl en en da sv da da nb nl pl en ru en sv da
Jagten på Næstveds mest sociale virksomheder er gået ind | Næstved Kommune
Mere om Flytning og adresse
Oversigt over valgsteder på valgdagen
Valgresultater og stemmeprocenter fra tidligere valg
Mere om Miljø & klima
Mere om Vand & Natur
Offentlig vej eller privat fællesvej
Børn & unge med særlige behov
Mad til spæd og småbørn
Bekymret for et barn
Er du bekymret for et barn?
Aktive Feriedage - information til arrangører
Mere om Frivillighed & foreninger
Mere om Sport & fritid
Mere om Kunst og Kultur
Boblberg - en borger-til-borger-portal
Mere om Er du ledig?
Pension, efterløn og særlige tillæg
Hvis du bliver syg
Sådan søger du sygedagpenge
Mere om Hvis du bliver syg
Ledige stillinger i kommunen
Kontorelever i Næstved Kommune
Mere om Job i Kommunen
Uddannelser i Næstved Kommune
Ledige stillinger i kommunen
Pension, efterløn og særlige tillæg
Plejeboliger og handicapvenlige boliger
Socialt liv blandt ældre
Pleje og hjælp i hjemmet
Bekymring for en medborger
Voksne med særlige behov
Tale- høre- og synshandicap
Aktivitetstilbud til voksne med udviklingshæmning
Mere om Voksne med særlige behov
Mere om Læge og sygesikring
Støtte til veteraner i Næstved Kommune
Plejeboliger og handicapvenlige boliger
Søg efter indhold på hele siden her Søg
Jagten på Næstveds mest sociale virksomheder er gået ind
Jagten på Næstveds mest sociale virksomheder er gået ind
Jobcenter Næstved uddeler endnu en gang Social Pris til både en lokal privat og en offentlig virksomhed, der gør en særlig indsats for at hjælpe folk i arbejde. Alle kan indstille en virksomhed frem til 10. november.
Du kan til enhver tid afmelde dine abonnenter. Kommunen sørger for, at dine data bliver håndteret forsvarligt og korrekt. Læs mere om Kommunens persondatapolitik.
Tak! Du abonnerer nu på Nyheder
Vi har tilføjet emnet til din eksisterende abonnementsliste
Tak! Du abonnerer nu på Nyheder
Vi har sendt en aktiveringsmail til dig. Klik venligst på linket i mailen for at begynde at modtage nyhedsmails.
Det skete en fejl
Der er sket en fejl. Klik venligst 'Prøv igen' for at vende tilbage eller klik på krydset for at lukke boksen.
Nogle af Næstveds virksomheder yder en særlig indsats for at passe på deres nuværende og kommende medarbejdere. De har fået skabt et arbejdsmiljø med plads til dem, der af den ene eller den anden grund ikke kan ansættes på ordinære vilkår, hvilket betyder, at flere får en chance på arbejdsmarkedet. Det er social ansvarlighed og de virksomheder skal fejres.
Med Social Pris sættes der igen fokus på de offentlige og private virksomheder, der gør noget ekstra for at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet. Alle har mulighed for at indstille en virksomhed, der deltager i kapløbet om at blive Næstveds socialt ansvarlige virksomheder 2021.
Læs mere om indstillingen her: www.naestved.dk/socialpris
Remondis ansætter medarbejdere med psykiske og fysiske udfordringer
I 2019 fik Remondis prisen som Næstveds socialt ansvarlige private virksomhed. Virksomheden har lagt et stort engagement i en ny måde at tænke beskæftigelsesindsats på, hvor virksomheder og jobcenter i fællesskab får et forpligtende socialt ansvar. Indsatsen hedder ”47 Netværk”.
Til prisoverrækkelsen blev der lagt vægt på, at Remondis ser potentialet i den enkelte borger, på trods af fysiske og psykiske udfordringer og tilbyder fastansættelse.
- Vi har ansat størstedelen af de borgere, vi har haft i forløb herude gennem ”47 Netværk”, og de ender simpelthen op med at blive nogle meget loyale medarbejdere, mere end man måske kan forestille sig, fortæller Michael S. Nordland, regionschef hos Remondis og fortsætter:
- Det er en fornøjelse at se, hvordan et menneske, som har mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet, oplever glæden ved at blive en del af ”flokken” her og have noget at stå op til hver dag – i det tempo og med det antal timer, de kan holde til.
Arbejde skaber mening og trivsel
Prisen blev sidste gang uddelt i 2019, da arrangementet måtte aflyses i 2020 på grund af Corona.
- Vi ved, at det sociale ansvar gør en forskel, og det har en stor betydning, især efter en tid hvor virksomheder og medarbejdere har haft udfordringer på grund af Covid-19. Med prisen vil vi gerne sætte fokus på det, som et rummeligt arbejdsmiljø skaber. Når man har været uden for arbejdsmarkedet i en længere periode, er det afgørende, at der er virksomheder, der gør en ekstra indsats for, at man kan komme tilbage og få et meningsfuldt arbejde, fortæller formand for Beskæftigelses- og uddannelsesudvalget Anette Brix, der sidder i spidsen for den jury, som skal gennemgå de indstillede virksomheder og udvælge vinderne.
- Jeg glæder mig til, at vi i år igen skal fejre de virksomheder i lokalområdet, som tager et socialt ansvar og hjælper borgere i job ved at give dem en chance,uddyber juryformanden.
Anette Brix, formand for Beskæftigelses- og Uddannelsesudvalget
Torben Johansen, tidl. formand for Næstved Erhvervsforening
Erik Møller Bendsen, formand for FH Storstrøm (Fagbevægelsens Hovedorganisation Storstrøm)
Jette Leth Buhl, næstformand for Beskæftigelses- og Uddannelsesudvalget
Prisuddeling og oplæg i Gl. Ridehus 8. december
Prisuddelingen foregår onsdag den 8. december kl. 16.00-18.00, hvor ledere og medarbejdere er inviteret til en festlig eftermiddag i Gl. Ridehus.
Udover prisoverrækkelsen vil der også være et oplæg om fremtidens arbejdsmarked. Det er direktør for Institut for Fremtidsforskning, Johan Peter Paludan, der fortæller, hvordan man som arbejdsgiver tænker det sociale ansvar ind i et fleksibelt arbejdsmarked og fremtidens rekrutteringsudfordringer. Derudover vil der være musik, et kulturelt indslag og taler.
Alt om kontakt og åbningstider
Datapolitik for sociale medier
Se åbningstider i Næstved, Fuglebjerg, Glumsø, Fensmark og Korskilde.
Bestil pas, kørekort, sundhedskort mm. via tidsbestilling til Borgerservice
Begge konti har SWIFT-koden: DABADKKK