da da de en en en de da de da da en da nl es en pl en it en en da da de en da da nb da en da da en da da da da da de da da de nn da da da da da nb da da da da en da da en da da da da da da da nb da da da da nl en en da it de en en da da da da en en da fr da de sv sv de ro da da ro da da da da en da nl en nb da en en da da da da de en en da da da de en da da da sv sv en de da en en en en da da da en de en en da en en da en en fr
2 dages kursus for ledere: Styrk dit lederskab med feedback. Early Bird pris indtil april. her.
Sådan arbejder vi med feedback
Ring til Mikkel på 27 11 99 01
18. september 202025. september 2020
Hvordan er man en god feedback-modtager?
Denne episode af Fredagsfeedback er lagt op til at være en dialog på LinkedIn. Vi håber du kan relatere til dialogen og selv får nogle overvejelser om, hvad […]
21. august 202024. august 2020
Ét spørgsmål til at holde fast i gode ideer
Én fejl, og god feedback er spild af tid
Selv din bedste feedback, givet på det rigtige tidspunkt og under de rette forhold kan risikere at være spild af tid. Denne episode viser tydeligt, hvordan vi […]
9. august 201929. juli 2020
Sådan håndterer man konstant negativ feedback
Jeg er indgået i et vildt spændende og samtidig mega udfordrende samarbejde her henover sommerferien. Ser du, jeg får udelukkende negativ feedback, og det er sjældent konkret, så jeg […]
2. juli 201929. juli 2020
Den største fredagsfeedback nyhed i 2019
Den største nyhed i år Alt ændrer sig, men kun til det bedre. Og på en måde, ændrer intet sig. Læs mere om indholdet bag videoen her: Feedwork […]
8. marts 201930. november 2020
2 Trin: Sådan går du fra et fixed til et growth mindset
Hvordan får jeg et growth-mindset? Det er basalt dét, vi kigger på denne uge med to trin, til at få et growth mindset i en given situation. Det […]
1. marts 201930. november 2020
Fixed mindset og growth mindset
Ugen før denne episode viste jeg episode 22 fra 2018, som var en rigtig god teaser til emnet Mindset. Overskriften på den var:  Du hører ikke sandheden på […]
1. december 201829. juli 2020
Vidste du at ordet arbejdsglæde kun findes på dansk, norsk, svensk og finsk? Arbejdsglæde Arbeidsglede Arbetsglädje Työniloa Hej, det er Danni her og velkommen til Fredagsfeedback. Som udkommer […]
23. november 201814. april 2020
DISC og Feedback til S-typen
Velkommen til DISC serien Denne video er en del af en serie. Se de andre videoer fra serien her: Introverte og Ekstroverte Introduction til DISC D-typen (den røde) […]
9. november 201814. april 2020
DISC og Feedback til C-typen
Velkommen til DISC serien Denne video er en del af en serie. Se de andre videoer fra serien her: Introverte og Ekstroverte Introduction til DISC D-typen (den røde) […]
1 2 3 Næste
Få nyeste artikler, tips og invitationer?
Studentermedhjælper / Content Writer til markedsføring i Feedwork
Svært at få brugbar feedback som leder?
Opbyg en læringskultur – 8 aktiviteter I kan implementere straks
Psykologisk tryghed: skab en kultur hvor medarbejdere tør udfolde sig
Coach – Hvad er en coach og hvordan arbejder de?
Work in Progress (14)
Otto Busses Vej 5, 2. TV, 2450 København SV
+45 27 11 99 01
Send os din feedback
Sådan arbejder vi med feedback
© 2022 feedwork.dk. Proudly powered by Sydney
Vil du være god til feedback?
2 timers gratis onlinekursus, som tager din forståelse og evner til næste niveau.
Start din læring nu
Hvilket kursus vil du tilmelde dig?
19. maj + 16. juni 2022 Efterår 2022 (datoer tilgår)
Vi bruger cookies til at forbedre din oplevelse på vores hjemmeside og statistik. Vi håber at det er okay med dig. cookiepolitik Acceptér alle Cookie indstillinger
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through te website. Out of these cookies, te cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for te working of basic functionalities of te website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have te option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for te website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of te website. These cookies do not store any personal information.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with te website. These cookies help provide information on metrics te number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
These are any cookies that may not be absolutely necessary for te website to function, but improve te usability (e.g. remember language selected).