mk kk en bg ru bg bg ru bg bg bg bg bg ru bg ru bg ru bg bg ru hbs_lat bg bg bg bg bg mk mk bg ru bg bg bg mk bg bg ru bg ru ru bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg bg es ru en bg bg vi bg bg bg bg sv bg bg ru bg ru bg bg bg bg bg bg ru uk bg ru bg bg ru bg bg bg bg ru bg ru bg uk ca en bg en bg bg en ru bg bg en bg bg hbs_cyr hbs_cyr bg bg bg bg bg bg bg ru ru bg bg bg bg en fr en it es
Предоставяме надеждни, ефективни и достъпни услуги за работодателите в България, за да им помогнем да имат доволни служители - бивши и настоящи.
Кариерно консултиране за настоящи служители
Кариерните консултации, свързани с развитието на служителите и с преодоляване на различни предизвикателства, не са лесно достъпни за работещите. Те обаче имат огромно положително влияние върху мотивацията им за труд и върху ефективността им на работното място.
Услугата Кариерна консултация представлява 45-минутен дистанционен разговор с настоящ служител с цел установяване на кариерните му потребности и предизвикателствата пред него.
Разговорът завършва с предоставяне на насоки за преодоляване на предизвикателството или за постигане на кариерната цел.
Пакет: Кариерна подкрепа за освободени служители
Оставането без работа е труден и предизвикателен период. Осигурете на освободените от вас служители нужната им кариерна подкрепа в 1-вия месец след оставането им без работа.
Пакетът с услуги Кариерна подкрепа за освободен служител включва:
Пакетът включва общо 4 кариерни консултации, всяка от които е с продължителност 45 минути и цели да установи кариерните цели и предизвикателствата пред освободения служител. Разговорите завършват с предоставяне на професионални насоки за действие.
Изготвяне на план за действие
Всеки, ползващ пакета с услуги, ще получи специално изготвен за него план за действие, включващ конкретни стъпки и срокове.
Изготвяне на кандидатура за работа
Като част от пакета, всеки освободен от работа ще получи изготвена за него и съобразена с неговите конкретни квалификации, опит, желания и цели кандидатура за работа - автобиография и мотивационно писмо на български или английски език.
Изготвяне на LinkedIn профил
Пакетът "Кариерна подкрепа за освободени служители" включва и изготвяне на пълен професионален LinkedIn профил, включващ важните ключови думи и съобразен с опита, квалификациите и целите на търсещия работа.
Подготовка за интервю за работа
Подготовката за интервю за работа включва 60-минутна
симулация на реално интервю, с цел предоставяне на обратна връзка за конкретни отговори на по-трудни въпроси и за цялостното представяне на търсещия работа.
Симулацията завършва с предоставяне на насоки за удачно поведение по време на интервю за работа, както и с предложения за корекции на конкретни реакции и отговори на въпроси.
Освободеният служител получава и Наръчник "Подготовка за интервю за работа", съдържащ детайлни инструкции, примерни текстове и въпроси, отговори на често задавани въпроси и други инструменти за самоподготовка за предстоящи интервюта за работа.
Какви са ползите за работодателя?
Мотивацията и задържането на персонал са сложни процеси.
Голяма част от това, което прави работодателя привлекателен за служителите, и което наистина ги ангажира, е неговото отношение към работещите за него и към тези, които се налага да освободи.
Предоставете кариерна подкрепа на настоящите и освободените служители и се наслаждавайте на ефективността на екипа си!
Изтеглете презентация в pdf с услугите ни:
за 1 настоящ служител
При поръчка на повече от 3 сесии, предоставяме отстъпка
за 1 освободен служител
При поръчка на повече от 3 пакета, предоставяме отстъпка.
Нека обсъдим нуждите ви!
Работа по време на криза
FOR JOB HUNTERS | 2016-2022 Clean Canvas Ltd.
Използваме "бисквитки", за да улесним работата със сайта. ОК ли си? ДАНЕ
Функционалните бисквитки помагат за изпълнението на определени функционалности, като споделяне на съдържание от сайта в социалните мрежи и др.
Бисквитките за ефективност се използват за разбиране и анализ на ключовите показатели за ефективната работа на сайта, което помага за осигуряване на по-добро потребителско изживяване за посетителите.
Аналитичните бисквитки се използват, за да се разбере как посетителите си взаимодействат със сайта. Те набавят информация за различни показатели, напр. брой на посетители, степента на отпадане, източник на трафик, и т.н.
Рекламните бисквитки се използват, за да предоставят на посетителите подходящи реклами. Те проследяват поведението на посетителите в сайтовете и събират информация, за да предоставят персонализирани реклами.
Други бисквитки са тези, които все още не са класифицирани в отделна категория.